（精選）個人辭職報告
在現(xiàn)實生活中，越來越多人會去使用報告，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。你所見過的報告是什么樣的呢？以下是小編精心整理的個人辭職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
個人辭職報告1
xx有限公司總經(jīng)理室：
各位領導，我?guī)е鴱碗s的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的.信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的開發(fā)和管理工作，使我在開發(fā)，管理等領域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!但是我還是因為個人原因需要辭職。祝公司一帆風順!
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
個人辭職報告2
親愛的老板：
帶著抑制不住的微笑，我向您提出辭職。
我知道我的辭職對您影響不了什么，但我的辭職證實了公司的一種現(xiàn)狀。
我已經(jīng)厭倦了寫好報銷單，然后放在那里等上半個月一個月的等你簽字，已經(jīng)厭倦了你整日整日的為了幾千元的小款打電話催我，厭倦了整天跑外面去調(diào)試。你的說話不算話，小肚心腸讓我忍無可忍了，我只好離開了。
親愛的老板，我是臉上帶著微笑，心里歌唱著，愉快地向您發(fā)出我的.辭職信的。在過去的兩年多，我學到了許多東西，但不幸的是，我從您這里學到的卻是如何如何的辦事拖拉，如何敷衍員工，如何的用人而又起疑，無論是員工還是客戶處都斤斤計較。不過，你的侃侃而談，博學多知，對技術孜孜不倦的追求的精神確實令人敬服。但是你的銷售管理確實讓人不敢恭維。
現(xiàn)在，我在此向你解釋我為什么要辭職。
首先當然是提成待遇問題了：一直以來，我都在跟你們談論這個問題，但你都沒有正視這個問題；這幾年我也給你賺了不少錢了，別的不說，義烏北苑的項目，下沙電子科技大學的項目，差價毛估估都可以估得出來了，你給我的提成才是多少？另外，底薪方面，你們都說是比較高的，但就我所知，在杭州銷售界來說，也就是那樣。給您提個意見，如果在提成待遇問題上，你們不去正視，公司永遠留不住好的銷售員。
關于您的誠信問題：誠信，你對我們做培訓的時候是一直強調(diào)的，但是，在你身上卻沒有體現(xiàn)出來。上半年，你在公開會上對大家說給我加薪，結果一直加到現(xiàn)在，還沒加成，公司銷售部人員都以為你給我加薪了，搞得我多沒面子，這是其一。其二，你說過的話，一般情況下是不太會兌現(xiàn)的，這個你自己要好好的反省一下。
公司獎罰不明：在產(chǎn)品部，為什么我的業(yè)績指標是最高的，但我的其他待遇卻是同等的？再說這兩年來我在產(chǎn)品部的業(yè)績也是做得最好的，這個大家有目共睹的，不用我說什么了。
去年我朋友出事了，我好心跟劉總請一天假，公司憑什么要罰我100元？那我以前為做標書加夜班、5·1期間義烏拿標書、跟你們一起出差到深夜回來、陪客戶吃飯喝酒到深夜、大醉而歸時那又怎么算？可能你們會說這是工作需要！就算是工作需要，那我一天不上班又怎么不可以體諒？事后你說會查一下，會有個說法，這個有說法的時間一晃就是一年多。這叫人如何信你？
今年，公司有一系列動作，制度制定也是有罰無獎，矛頭直指銷售部。無一不在表明，公司有心整頓銷售部，但卻不是以人性來調(diào)動銷售員的積極性，而是在硬生生打擊我們的積極性，因為，這些表明公司已經(jīng)不再信任我們。
最近，公司更是對我個人實行制裁，你不批我的報銷單了；不讓我先借公司的款出差了；公司的車子規(guī)定不讓我開了；把我原有的客戶瓜分給其他同事了；國慶的長假消費卡也不發(fā)給我了等等。總總跡向表明，你是要逼我自動辭職了。呵呵，不過就算你不逼我，我也是會辭職的，只不過是時間早晚而以。
親愛的老板，現(xiàn)在，我將不再保持沉默。你是個好的銷售人員，但卻不是一個合格的管理者！我要離開了，再見，我不干了！我還要提醒你， 所有的員工都注意到了上述幾點！ 祝你好運吧，我走了，再見了，我辭職了。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
個人辭職報告3
尊敬的醫(yī)院領導：
您好!
感謝您在百忙之中抽出時間，閱讀我的辭職信。
由于我自身能力的不足，近期工作讓我覺的力不從心，為此，我進行了長時間的思考，覺的自己應該好好整理下情緒，走出去學習一些新的知識，開闊一下自己的視野。因此，我準備于20xx年xx月xx日開始離開醫(yī)院，并且在這段時間完成工作交接，以減少對現(xiàn)有工作造成的影響。
去年畢業(yè)后我參加考研，天意弄人的是我僅以一分之差未能如愿，這不得不說是一次人生的轉(zhuǎn)變，姑且不論這次轉(zhuǎn)折是利還是弊，但我還是懷有一顆強烈上進的心，希望在青春這樣黃金的時段里能夠博覽全書，尤其是認真研讀一些對自身職業(yè)發(fā)展有益的書籍，而這需要有一份朝九晚有規(guī)律作息的`工種，因而離開醫(yī)院也是出于自身職業(yè)規(guī)劃的考慮。
非常感謝你們在這段時間對我的教導和照顧，在醫(yī)院工作的半年，對我而言非常珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是這醫(yī)院的一員而感到驕傲，我覺的在這工作經(jīng)歷，將是我整個職業(yè)發(fā)展中重要的一部分。
這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來xx工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來領導對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx醫(yī)院工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
個人辭職報告4
尊敬的領導：
您好，經(jīng)過再三思考、反復權衡，我做出了決定，決定離開公司！
我于20xx年xx月進入xxx公司成為一名普通員工，至今已經(jīng)一年有余。在公司的一年是學習的一年，是收獲的一年。在公司濃厚的企業(yè)文化氛圍下，在公司先進的管理理念中我成功的從學生轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋�工作者。踏踏實實做人老老實實做事的思想早已在我的意識里形成。xx公司是一個有社會責任感的企業(yè)是一個能擔當大任的企業(yè)，公司的成長過程也是中國很多技術從無到有的過程，在公司工作過的`人無不受到她的熏陶，她有很多東西值得我一輩子學習。在此對于公司一年多的照顧和培訓表示真心的感謝，對公司多年的蓬勃發(fā)展表示衷心的敬意。在新和成的這一年將是我一生中最有意義的一段時間！
在這一年中我認真完成自己的工作積極參加工資組織的各項活動使得自己除了得到應有的收入外生活也變得豐富多彩，但是天下沒有不散的宴席，由于我的人生觀價值取向隨著年齡的增長已經(jīng)改變，不在適合繼續(xù)留在公司，因此向領導申請辭職希望這是一個恰當?shù)臅r間。望批準！
祝xx公司再造輝煌，祝各位領導鵬程萬里！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職報告5
尊敬的'領導：
因為個人原因我選擇離職!我熱愛企劃工作，我也熱愛我的xxxx總監(jiān)和企劃部員工，但我不熱愛xxxx企業(yè)，熱愛不起來。我在xxxx企業(yè)沒有歸屬感，也從來體驗不到xxxx企業(yè)的企業(yè)文化和人文精神------除了在企劃部內(nèi)部。
“哀大莫過于心死”，我這幾天覺得心灰意冷，無心工作。這對企業(yè)和我個人都沒有好處。所以我經(jīng)過慎重考慮，提出辭職申請。又因為xxxx員工一事人事部xxxx總監(jiān)說她解決不了，讓我找企劃總監(jiān)總和公司老總。對于我辭職一事我想了想，她肯定也解決不了，所以此辭職報告只呈交總經(jīng)理xxxx先生，企劃總監(jiān)xxxx先生。謝謝兩位領導在百忙之中審閱。
申請人： xxxxxx
xxxx年xxxx月xxxx日
個人辭職報告6
巫總，您好！
思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報告。
很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。
而在眼下經(jīng)濟危機的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結合公司現(xiàn)項目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（20xx年度截止10月份人事費用達3，898，428元，年人均數(shù)按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數(shù)據(jù)了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻了）？從與各分管部門領導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是××項目的話，結合現(xiàn)在的工程進度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃（在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對于函大項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現(xiàn)在有56人），對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)！對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是09年度人事行政的工作重點吧，辭職報告《總經(jīng)理秘書辭職報告》。
同時，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但××老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃，特別是有關09年人力規(guī)劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門崗位職責劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的'，具有實操性的；有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失��！專門的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。
祝愿：xxxx，傳承百年！
個人辭職報告7
尊敬的領導：
我是軟件部的xx！由于種種原因，我不得不很遺憾的向公司提出辭職申請，下面是我的辭職報告。
自從畢業(yè)后我就來到公司，眼看就快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。在軟件部從事軟件開發(fā)，這過程當中有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的.人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，新項目啟動，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
在我離開公司之前，我一定會做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達！
辭職人：xx
個人辭職報告8
尊敬的領導：
您好！
我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。
我自x年xx月xx日進入xx有限公司，xx年xx月xx日調(diào)入xx部門，正是在那里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變，從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。
在過去的一年里，公司給予了我良好的學習和鍛煉機會，學到了一些新的東西充實了自我，增加了自我的'一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司一年多的照顧表示真心的感激！今日我選擇離開并不是我對此刻的工作畏懼，承受本事不行。經(jīng)過慎重的思考，我發(fā)此刻公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。人如果偏離了自我的職業(yè)目標，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領導能給予充分的諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自我都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是研究到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
祝公司項目推進順利創(chuàng)造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職報告9
各位領導:
您好！
進入酒店以來，我學到了很多知識，在此感謝酒店對我的精心培養(yǎng)。非常感謝我在酒店的細心培養(yǎng)。我懷著復雜的心情寫這份辭職報告。因為你對我的信任，我在短時間內(nèi)獲得了很多機會和挑戰(zhàn)。在酒店做了半年多的迎賓工作，對迎賓崗有了很多了解，也積累了一些經(jīng)驗。
對此我深表感謝！因為個人原因，要向酒店申請，希望12月15日正式離職。對于給酒店帶來的不便，我深表歉意。但同時希望酒店能同情我的.個人現(xiàn)實，考慮批準我的申請。謝謝
在此
敬禮！
辭職人員:
日期:
個人辭職報告10
尊敬的xx：
您好！
我是xx部的'一名基層員工。由于在上�？破陂g考上了函授本科，我將于7月中旬，要到xx大學xx校區(qū)成人繼續(xù)教育學院，完成我剩下的成人本科函授課程，大約需要兩個月的時間。于是和現(xiàn)在的工作造成了沖突，在此提前一個月，特向xx總提出辭職申請。
我申請在20xx年xx月xx號離職，希望xx可以批準。
此致
敬禮
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職報告11
尊敬的領導：
很遺憾今天要按公司要求提交辭職。
到公司以后，大家相處比較融恰，但公司有些制度執(zhí)行比較困擾。比如對加班完全沒有任何工資或時間的補嘗，工作加班等于自行放棄休息，考慮到要連續(xù)完成新一周的工作，通常加班我都會找一個舒適的可以休息的地方。
上周出差，在出差前就是否會拖延做了明確的請示和答復。因此在工地現(xiàn)場，完全沒有做不休息連軸轉(zhuǎn)的計劃。施工現(xiàn)場沒有小工的情況下，從體力勞動到技術工作全面參與，至少阻止成功過一次以上的.因施工人員缺少專業(yè)知識野蠻施工而導致事故，提出合理現(xiàn)場善后處置方案無數(shù)。并且全工程中只有我業(yè)余接的有線弱電網(wǎng)是一次安裝成功沒有返工的。故此本應周末結束的工程沒有完工我沒有任何需要解釋的問題。
后幾天夜間連續(xù)調(diào)試到1、2點，早上7，8點再參與含體力勞動的工作，對一個軟件開發(fā)工程師來說確實不太適應，因工作強度過大，手臂肌肉疼痛，仍堅持在一線。但周5依然要求我加班到周末，確實太強人所難。
住地沒有網(wǎng)絡聯(lián)系，導致很多事無法進行，因為在當?shù)厥謾C接聽都是漫游，手機費都要打爆了，當?shù)貨]網(wǎng)絡，工作時間把白天全占了，連找個充值有票的地方都成問題。晚上本就睡眠不足，蚊子還鋪天蓋地，身上數(shù)十個蚊子包可以作證。
申請人：
個人辭職報告12
尊敬的領導：
您好！
作為一名在公司工作了將近一年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我第一次從事的公司工作是公司領導給我的，我最青春的一年也是在公司度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的.知識，如何為人、如何處事、如何工作……
在公司里，領導們也對我十分的關心，從剛進入公司開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是公司里唯一一個年輕小伙，也從來沒有在這樣的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
但是我因為個人原因還是決定辭職了，希望您能諒解！
尊敬的領導，在這里，我衷心的祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職報告13
尊敬的xx：
時候過得真快，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在xxx工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。
首先，極度感謝這一年來xxx對我的信任、關心、照顧、認可、教訓和培養(yǎng)。但是以后我無法再為公司服務了，也無法再陪伴于xx的身邊，在此我感到極度的遺憾。
認真回顧過去的這一年，我在xxx學到了很多東西，無論是專業(yè)妙技還是為人處事方面都有很大的提高，我也極度熱愛我的這份工作。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關懷，以及大家在一路的那份和睦，那份團結一致。
一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的`最大的努力繼續(xù)做好這份工作，但是很多事情并不是跟自己預料的那樣，我現(xiàn)在必須向公司領導提出辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司領導的準許！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職報告14
尊敬的領導：
您好，我是懷著十分復雜的心情寫下這一份辭職報告的，來到公司已經(jīng)有快四個月的時間了，這里是我正式踏上社會，完全自己從一名學生到社會人士的轉(zhuǎn)變。在這么長的時間里面，有過歡笑，也有過收獲，當然也收獲過淚水和痛苦，由于工作和生活的各方面的壓力，再加上家里有事，讓我回去幫忙。所以我希望能夠在一個月之后正式離職，希望公司批準，對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。我衷心感謝各位領導，各位同事對我的照顧和錯愛。也非常真心感謝領導對我的認可，鼓勵和批評，但我知道這些都是為了我好離開難免會有點舍不得，但是天下沒有不散的宴席，我也只能夠衷心的對大家說一聲對不起，也非常感謝大家，希望各位能夠在未來開創(chuàng)出美好的生活，也祝愿公司的業(yè)績能夠節(jié)節(jié)攀升，再創(chuàng)佳績。
尊敬的領導，您好，非常感謝您能夠在百忙之中抽出時間閱讀我的這份辭職報告，自從去年我進入公司以來，由于領導對我的關心，信任和指導啊，讓我擁有了這樣的工作平臺機會，獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)，經(jīng)過這段時間在公司的.工作，我在各方面都學習到了很多的知識。也積累了一定的經(jīng)驗，對于這一點，我深感感激。由于自身還有很多沒有完善的地方，需要通過進一步的學習來加強自己的能力，為了不因為我個人的原因而影響到公司的工作，我決定辭去這個工作，我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的但是對于這一點我深表歉意，我會盡快完成工作的交接以前少因為我的離職而個公司帶來的不便，為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，在這個期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問的話，那么我都會及時作出答復，非常感謝領導在這么長的時間對我的教導和照顧，在公司的這段對我來說是非常珍貴的，將來無論在什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是我們公司的一員而感到榮幸。
辭職人：
日期：
個人辭職報告15
尊敬的領導：
您好！
首先，非常感謝單位這一年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這一年來的財務工作情況，覺得來單位工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來單位領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝單位領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激單位給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事財務行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的'暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1—2周后離開單位，以便完成工作交接。
在短短的一年時間我們單位已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為單位司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿單位的業(yè)績一路飆升！單位領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
【個人辭職報告】相關文章：
個人辭職報告10-18
個人的辭職報告11-03
個人辭職報告10-11
個人辭職報告08-30
個人辭職報告06-26
的個人辭職報告04-07
個人 辭職報告12-27
(精選)個人辭職報告07-10
[精選]個人辭職報告07-10
【精選】個人辭職報告07-10