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會計工作業(yè)績報告

時間:2023-06-20 16:51:24 其他報告 我要投稿
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會計工作業(yè)績報告

  在當(dāng)下這個社會中,越來越多人會去使用報告,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。你所見過的報告是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的會計工作業(yè)績報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

會計工作業(yè)績報告

會計工作業(yè)績報告1

  20xx年,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了一定的工作成績,現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結(jié)報告如下:

  一、在學(xué)習(xí)上,注重提升個人修養(yǎng)

  1、通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策,不斷提高了政治理論水平,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

  2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

  3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),嚴(yán)格按照“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的要求,堅持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

  4、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅持學(xué)以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

  5、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務(wù)技能活動,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力,增長了業(yè)務(wù)知識,開闊了自己的視野,提升了政治業(yè)務(wù)能力。

  二、在思想上,認(rèn)真履行廉政建設(shè)

  作為一名財務(wù)工,我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé),堅守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德,做好財務(wù)工作計劃,樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務(wù),如完成單位領(lǐng)導(dǎo)離任審計、廉政專項治理、自查自糾情況報告及清房相關(guān)事項等。

  三、在工作上,扎實做好本職工作

  一年來,本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,在財務(wù)戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務(wù)、耐心講解,做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),保障單位的后勤財務(wù)工作順利開展。

  四、下一步工作思考

  (一)經(jīng)過這次全面總結(jié),讓自己又一次認(rèn)識到自身在工作中、意識上存在許多不足;谶@個目的,回想這一年工作,再和其他單位財務(wù)人員相比,還存在一下幾個的問題,希望在14年的工作中能夠不斷改進(jìn),不斷提高。

  1、財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距。單位財務(wù)工作更多的還是會計工作,目前財務(wù)僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然。

  2、會計工作中仍有許多待改進(jìn)之處。今年財政局組織我們學(xué)習(xí)了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財務(wù)制度》對財務(wù)制度中新的變化做出了調(diào)整和指導(dǎo),也對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,在對一些已形成習(xí)慣做法的.問題處理上,改變起來還有一定困難。

  3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)作深,應(yīng)是今后工作中的又一重點。 4、缺乏溝通,對相關(guān)信息掌握不到位。財務(wù)工作是對單位經(jīng)濟(jì)活動的反映、監(jiān)督,對本股室以外的信息應(yīng)及時了解,而目前就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他g股室進(jìn)行溝通、了解;另外和領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題,對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動。

  (二)鑒于以上問題以及個人的一些想法,計劃在14年的工作中重點應(yīng)在以下問題幾個方面進(jìn)行改進(jìn)、提高:

  1、在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上,還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他單位做的好的財務(wù)人員學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗,提高自身的綜合業(yè)務(wù)能力。另外,認(rèn)真做好財務(wù)計劃工作,保持與領(lǐng)導(dǎo)及時溝通,確保所有事項順利進(jìn)行。

  2、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化

  按照財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《財務(wù)管理制度》的要求,做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財務(wù)制度》做好日常會計核算工作,做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實有效的、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)。

  3、做深、做細(xì)日常財務(wù)管理工作

  在接下來的一年,我計劃多花一些時間,多研究研究財務(wù)軟件及其他相關(guān)軟件中的功能模塊,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,讓單位的財務(wù)管理工作更上一個臺階,起到真正的控制、管理作用。

  最后,作為一名合格的財務(wù)工,不僅要具備相關(guān)的知識和技能,而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng),同時,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應(yīng)該用心做到,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。在今后的工作中,希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財務(wù)工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地作好財務(wù)工作。

會計工作業(yè)績報告2

  本人xxx,中共黨員,研究生學(xué)歷,于1994年取得會計師資格。xx年考取注冊稅務(wù)師資格。于1984年從事財務(wù)工作以來,歷任黃泥

  河鎮(zhèn)供銷社會計、黃泥河林業(yè)有限公司建筑公司主管會計、黃泥河林業(yè)有限公司財務(wù)處綜合會計、副處長。xx年起擔(dān)任黃泥河林業(yè)有限公司財務(wù)處處長至今。

  從事財務(wù)工作以來,我堅持原則,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),勇于創(chuàng)新,銳意改革,充分發(fā)揮自已在財務(wù)管理及企業(yè)經(jīng)營方面的智慧和才能,努力為財務(wù)工作的改革、發(fā)展,提高作出自己的貢獻(xiàn),取得了顯著的業(yè)績。

  一、努力學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù),規(guī)范財務(wù)核算行為,為企業(yè)

  財務(wù)管理貢獻(xiàn)力量。

  自1984年畢業(yè)于吉林省供銷學(xué)校從事財務(wù)工作以來,我刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識技能,積累管理經(jīng)驗,通過參加成人自學(xué)考試考取了財會專業(yè)大學(xué)專科文憑,自1992年起我先后通過了助理會計師、會計師的資格考試,并于xx年通過考試取得了國家注冊稅務(wù)師資格。

  1996年進(jìn)入公司財務(wù)處工作并憑借自己多年學(xué)習(xí)和實踐積累的財務(wù)管理方的能力,很快成為了公司財務(wù)工作的業(yè)務(wù)骨干被提拔為主管業(yè)務(wù)的副處長。由于財務(wù)工作的專業(yè)性較強(qiáng),再加上黃林是一個有50多年開采歷史的老、大、窮企業(yè),因此全局的財務(wù)人員很少是專業(yè)科班出身,要想使全公司的財務(wù)工作有一個顯著的提高,就要從基礎(chǔ)做起,對此我提出了狠抓會計基礎(chǔ)工作,規(guī)范財務(wù)核算的想法并得到了主管領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同。1996年國家財政部下發(fā)了《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》,我在自己積極學(xué)習(xí)、掌握的情況下,組織全局財務(wù)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),通過組織培訓(xùn)班、財務(wù)知識競賽等方式,使財務(wù)人員迅速掌握新知識新辦法,借此機(jī)會我又提出了整頓會計工作秩序,提高會計工作質(zhì)量的想法,并親自起草文件下發(fā),對這次活動的結(jié)果形成文件下發(fā)了《關(guān)于對整頓會計工作秩序檢查情況的通報》。通過幾年的努力,加強(qiáng)了會計基礎(chǔ)工作,進(jìn)一步規(guī)范了會計工作秩序,使黃林的財務(wù)核算工作逐步走上了規(guī)范化,使公司財務(wù)核算有了一個質(zhì)的飛躍。

  二、深化改革、創(chuàng)新機(jī)制。

  xx年通過組織考核,我被任命為公司財務(wù)處處長。為了深化公司財務(wù)系統(tǒng)的改革,使財務(wù)戰(zhàn)線的工作機(jī)制和管理機(jī)制逐步適應(yīng)建立現(xiàn)代化企業(yè)制度和市場經(jīng)濟(jì)的需要,我總結(jié)了前幾年財務(wù)工作經(jīng)驗教訓(xùn),提出了財務(wù)人員管理的改革制度:一是基層會計機(jī)構(gòu)實行委派制;二是新上崗財務(wù)人員實行考試承諾制;三是行業(yè)管理實行末位淘汰制;四是會計崗位實行定期輪換制。通過改革實現(xiàn)了財務(wù)人員管理的制度化。

  1、針對財務(wù)人員在一個單位或一個崗位工作多年,滿足于現(xiàn)狀、不求進(jìn)取的情況,結(jié)合《會計法》的要求,對四十二個單位主管會計進(jìn)行了崗位輪換,對超齡人員實行了內(nèi)退。撤并了7個單位的會計核算機(jī)構(gòu),調(diào)整人員110人、新上崗8人、內(nèi)退32人,使財務(wù)隊伍更加純潔富有朝氣,成為公司經(jīng)營管理的主力軍。

  2、實行新上崗人員考試錄用上崗承諾制。根據(jù)用人需要,本著政治上考核過關(guān),業(yè)務(wù)上考試合格,擇優(yōu)錄用的原則,全部實行競爭上崗,真正體現(xiàn)了擇優(yōu)錄用,杜絕了人情關(guān)系等不正之風(fēng)。公司財務(wù)的用人環(huán)境得到明顯改善,把一些有發(fā)展前途,政治堅定、鉆研業(yè)務(wù)、愛學(xué)習(xí)、能吃苦的人提拔到財務(wù)戰(zhàn)線的重要崗位,充分調(diào)動了財務(wù)人員愛崗敬業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。

  3、推進(jìn)會計委派制的進(jìn)程,把原來的會計人員委派制推進(jìn)為會計機(jī)構(gòu)委派制,充分發(fā)揮財務(wù)人員的整體作用。這一措施,增強(qiáng)了財務(wù)人員的政治責(zé)任感和工作緊迫感,全局意識、整體意識、百姓意識更加強(qiáng)烈。積極參與企業(yè)經(jīng)營決策,強(qiáng)化企業(yè)財務(wù)管理,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

  黃泥河林業(yè)有限公司是有名的老、大、窮企業(yè),債務(wù)包袱沉重,xx年前銀行貸款達(dá)1.27億元之巨,僅欠發(fā)職工工資就達(dá)1000多萬元,下崗職工5000人,由此引發(fā)的社會矛盾重重,整個林區(qū)極不穩(wěn)定,xx年底公司新領(lǐng)導(dǎo)班子搭成后,提出了四輪驅(qū)動的發(fā)展戰(zhàn)略和調(diào)整階段、穩(wěn)定階段、快速發(fā)展階段三步走的`經(jīng)營方針。作為公司財務(wù)處長,我深知自己肩上的擔(dān)子重大,因此我積極的參與公司的改革以及各項經(jīng)營決策,提出了壓縮人員,精減機(jī)構(gòu)的建議,使公司精減管理人員370人,年節(jié)約管理費用700余萬元,在財務(wù)管理上我提出了強(qiáng)化財務(wù)計劃管理職能、統(tǒng)籌全局資金計劃,合理分配和適時調(diào)整生產(chǎn)費用和基層單位的管理費用,年節(jié)控生產(chǎn)費用和管理費用1200萬元。積極參與森林鐵路改公路運(yùn)輸?shù)母母餂Q策和運(yùn)作工作,通過制定有效的工程資金管理辦法,嚴(yán)控工程成本等措施,通過拆鐵路,修公路量入為出的方式在沒有新增加一分投入的情況下,順利完成了在公司發(fā)展史上有著巨大經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的重大工程,每年節(jié)約管理費用450萬元。另外在公司盤活資產(chǎn),強(qiáng)化資本經(jīng)營方面,制材廠新車間的成功租賃,華宇公司的股份制改造,制劑廠轉(zhuǎn)為民營,以及20xx年的企業(yè)改制工作中我都傾入了自己的智慧和心血,為公司的經(jīng)營決策貢獻(xiàn)了自己的為量。

  財務(wù)管理是企業(yè)管理的核心,在黃林財務(wù)狀況最困難的時期,我從全公司生產(chǎn)經(jīng)營,職工生活和社會穩(wěn)定的大局出發(fā),堅持原則,強(qiáng)化管理,依法辦事,保證了公司有限的資金用在了保生產(chǎn)、保生活、保穩(wěn)定上。

  具體的作法:

  1、適從現(xiàn)代企業(yè)管理模式,建立一整套的財務(wù)管理辦法和經(jīng)濟(jì)管理制度。對此我先后主持完成了《黃泥河林業(yè)局財務(wù)人員手冊》、《黃泥河林業(yè)有限公司管理辦法》第一冊試行版中的財務(wù)管理辦法部分,《黃泥河林業(yè)有限公司管理辦法》第二冊中的財務(wù)管理辦法部分,以及數(shù)十個有關(guān)公司管理方面的規(guī)定、辦法、措施,這些書籍的出版以及規(guī)定、辦法、措施的下發(fā),使公司財務(wù)管理真正走向了規(guī)范化,制度化,全公司財務(wù)人員有了自己的工作準(zhǔn)則,和行動指南,xx年公司財務(wù)工作已經(jīng)通過了省良好級驗收,財務(wù)工作又上了一個新臺階。

  2、狠抓資金管理,增收節(jié)支,提高資金的使用效益。在企業(yè)經(jīng)營困難,資金緊張的情況下,我組織財務(wù)處有關(guān)人員對企業(yè)經(jīng)營資金進(jìn)行預(yù)測,協(xié)助總經(jīng)理實行財務(wù)一支筆,收支兩條線的管理辦法,資金歸口管理一人審批,重大資金支出實行聯(lián)簽制度,杜絕了資金亂批的現(xiàn)象,嚴(yán)控壓縮不合理支出和非生產(chǎn)支出,通過把住成本費用關(guān),福利費不赤字使用關(guān),財產(chǎn)投保額度關(guān)等措施,年節(jié)約生產(chǎn)成本支出420萬元。擔(dān)任財務(wù)處長6年來,壓縮非生產(chǎn)和不合理支出1230萬元,壓縮基層管理費25%,年節(jié)約500余萬元。

  為了增加收入,我主持有關(guān)人員從財務(wù)計劃開始,加大上繳款收繳力度,采取把統(tǒng)籌金、失業(yè)金、福利費指標(biāo)落實到基層單位,年終完不成作為否決指標(biāo)辦法,年增加基層單位福利費70萬元,失業(yè)、統(tǒng)籌120萬元,為了加強(qiáng)公司清欠工作,我親自起草制定了清欠壓占工作方案并下發(fā)實施,嚴(yán)肅清理了單位、個人的壓占額度,年債權(quán)回收率達(dá)到5%,幾年來共清回債權(quán)700余萬元,壓占1700多萬元,我又提出建議把公司的資產(chǎn)管理權(quán)歸屬財務(wù)處,盡最大努力確保國有資產(chǎn)不損失、不流失。并且對不良資產(chǎn)進(jìn)行活化處理,幾年來這一措施使公司增加現(xiàn)金凈流量達(dá)321萬元。

  三、加強(qiáng)財務(wù)核算,提高財務(wù)核算過程中的內(nèi)部控制質(zhì)量,堵塞漏洞。

  通過嚴(yán)格管理,嚴(yán)控了資金的流向。停止物資公司的材料轉(zhuǎn)帳,貿(mào)易公司的商品轉(zhuǎn)帳,停止剝離單位和成本費用單位之間的轉(zhuǎn)帳,停止剝離單位同林業(yè)局之間的轉(zhuǎn)帳,一切經(jīng)濟(jì)活動用現(xiàn)金結(jié)算和銀行結(jié)算,遏制了腐敗行為,每年控制成本費用超支在800萬元左右,福利費超支在500萬元左右。規(guī)范了內(nèi)部銀行的核算和對帳工作。對內(nèi)部銀行核算中歷史遺留下來的違法違紀(jì)問題,專門監(jiān)督,分門別類的進(jìn)行了清理,達(dá)到了會計制度的要求。建立了網(wǎng)上銀行,方便了資金運(yùn)用,由于發(fā)揮網(wǎng)上銀行的特有作用,保證了公司資金的安全完整。并通過努力實現(xiàn)了會計帳薄、憑證、報表全部微機(jī)化的管理。

  四、廉潔自律、一身正氣,以身作責(zé),搞好財務(wù)隊伍建設(shè)。

  身為財務(wù)戰(zhàn)線的領(lǐng)軍人物,我時時處處嚴(yán)格約束自己,嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》以及公司制定的各項規(guī)章制度,在財務(wù)戰(zhàn)線樹立了廉潔自律的形象,并且把選擇學(xué)習(xí)就是選擇進(jìn)步作為自己的座右銘。多年來自己從未間斷學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)能力和知識水平,并把學(xué)習(xí)的成果較好地運(yùn)用到實際工作中,為了檢驗自己的學(xué)習(xí)成果我多次參加市、州組織的會計知識競賽并多次取得佳績。通過自己的言傳身教,極大地帶動了全公司財務(wù)人員學(xué)習(xí)的積極性。幾年來通過考試取得會計師任職資格的有37人,初級任職資格的62人,大大提高了財務(wù)隊伍的政治覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)。我始終把隊伍建設(shè)作為頭等大事來抓,不絢私情,依法、依規(guī)辦事,在嚴(yán)肅查處的10起財務(wù)人員違紀(jì)事件中,兩人開除財務(wù)隊伍,兩名會計調(diào)到了出納崗位,兩人留用察看,50%支付工資,對4人進(jìn)行了罰款處理,通過幾年的建設(shè)黃林財務(wù)隊伍已經(jīng)成為了一支重視學(xué)習(xí),監(jiān)督得力,業(yè)務(wù)精良,道德高尚的隊伍,這支隊伍已經(jīng)成為了黃林的一面旗幟,并且贏得了黃林上下和職工群眾的贊譽(yù)。

  由于自己的努力和領(lǐng)導(dǎo)、同事以及職工群眾的幫助和支持,我多次被公司評為二次創(chuàng)業(yè)勞動模范,先進(jìn)工作者,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,巾幗女狀元,連續(xù)多年被州財政局評為財務(wù)管理工作先進(jìn)個人,xx年被授予全國林業(yè)系統(tǒng)合理化建議和技術(shù)革新活動中被評為先進(jìn)個人,在榮譽(yù)面前我深知自己責(zé)任重大,在工作中還存在許多不足,需要自己積極努力克服困難,解決問題,我將繼續(xù)以飽滿的熱情,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)投入我所熱愛的事業(yè)中去,為黃林的振興做出自己的貢獻(xiàn)。

會計工作業(yè)績報告3

  本人xxx,中共黨員,研究生學(xué)歷,于1994年取得會計師資格。xx年考取注冊稅務(wù)師資格。于1984年從事財務(wù)工作以來,歷任黃泥河鎮(zhèn)供銷社會計、黃泥河林業(yè)有限公司建筑公司主管會計、黃泥河林業(yè)有限公司財務(wù)處綜合會計、副處長。xx年起擔(dān)任黃泥河林業(yè)有限公司財務(wù)處處長至今。

  從事財務(wù)工作以來,我堅持原則,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),勇于創(chuàng)新,銳意改革,充分發(fā)揮自已在財務(wù)管理及企業(yè)經(jīng)營方面的智慧和才能,努力為財務(wù)工作的改革、發(fā)展,提高作出自己的貢獻(xiàn),取得了顯著的業(yè)績。

  一、 努力學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù),規(guī)范財務(wù)核算行為, 為企業(yè)

  財務(wù)管理貢獻(xiàn)力量。

  自1984年畢業(yè)于吉林省供銷學(xué)校從事財務(wù)工作以來,我刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識技能,積累管理經(jīng)驗,通過參加成人自學(xué)考試考取了財會專業(yè)大學(xué)?莆膽{,自1992年起我先后通過了助理會計師、會計師的資格考試,并于xx年通過考試取得了國家注冊稅務(wù)師資格。

  1996年進(jìn)入公司財務(wù)處工作并憑借自己多年學(xué)習(xí)和實踐

  積累的財務(wù)管理方的能力,很快成為了公司財務(wù)工作的業(yè)務(wù)骨干被提拔為主管業(yè)務(wù)的副處長。由于財務(wù)工作的專業(yè)性較強(qiáng),再加上黃林是一個有50多年開采歷史的“老、大、窮”企業(yè),因此全局的財務(wù)人員很少是專業(yè)科班出身,要想使全公司的財務(wù)工作有一個顯著的提高,就要從基礎(chǔ)做起,對此我提出了狠抓會計基礎(chǔ)工作,規(guī)范財務(wù)核算的想法并得到了主管領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同。1996年國家財政部下發(fā)了《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》,我在自己積極學(xué)習(xí)、掌握的情況下,組織全局財務(wù)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),通過組織培訓(xùn)班、財務(wù)知識競賽等方式,使財務(wù)人員迅速掌握新知識新辦法,借此機(jī)會我又提出了“整頓會計工作秩序,提高會計工作質(zhì)量”的想法,并親自起草文件下發(fā),對這次活動的結(jié)果形成文件下發(fā)了《關(guān)于對“整頓會計工作秩序”檢查情況的通報》。通過幾年的努力,加強(qiáng)了會計基礎(chǔ)工作,進(jìn)一步規(guī)范了會計工作秩序,使黃林的財務(wù)核算工作逐步走上了規(guī)范化,使公司財務(wù)核算有了一個質(zhì)的飛躍。

  二、深化改革、創(chuàng)新機(jī)制。

  xx年通過組織考核,我被任命為公司財務(wù)處處長。為了深化公司財務(wù)系統(tǒng)的改革,使財務(wù)戰(zhàn)線的工作機(jī)制和管理機(jī)制逐步適應(yīng)建立現(xiàn)代化企業(yè)制度和市場經(jīng)濟(jì)的需要,我總結(jié)了前幾年財務(wù)工作經(jīng)驗教訓(xùn),提出了財務(wù)人員管理的改革制度:一是基層會計機(jī)構(gòu)實行委派制;二是新上崗財務(wù)人員實行考試承諾制;三是行業(yè)管理實行末位淘汰制;四是會計崗位實行定期輪換制。通過改革實現(xiàn)了財務(wù)人員管理的制度化。

  1、針對財務(wù)人員在一個單位或一個崗位工作多年,滿足于現(xiàn)狀、不求進(jìn)取的情況,結(jié)合《會計法》的要求,對四十二個單位主管會計進(jìn)行了崗位輪換,對超齡人員實行了內(nèi)退。撤并了7個單位的會計核算機(jī)構(gòu),調(diào)整人員110人、新上崗8人、內(nèi)退32人,使財務(wù)隊伍更加純潔富有朝氣,成為公司經(jīng)營管理的主力軍。

  2、實行新上崗人員考試錄用上崗承諾制。根據(jù)用人需要,本著政治上考核過關(guān),業(yè)務(wù)上考試合格,擇優(yōu)錄用的原則,全部實行競爭上崗,真正體現(xiàn)了擇優(yōu)錄用,杜絕了人情關(guān)系等不正之風(fēng)。公司財務(wù)的用人環(huán)境得到明顯改善,把一些有發(fā)展前途,政治堅定、鉆研業(yè)務(wù)、愛學(xué)習(xí)、能吃苦的人提拔到財務(wù)戰(zhàn)線的重要崗位,充分調(diào)動了財務(wù)人員愛崗敬業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。

  3、推進(jìn)會計委派制的進(jìn)程,把原來的會計人員委派制推進(jìn)為會計機(jī)構(gòu)委派制,充分發(fā)揮財務(wù)人員的整體作用。這一措施,增強(qiáng)了財務(wù)人員的政治責(zé)任感和工作緊迫感,全局意識、整體意識、百姓意識更加強(qiáng)烈。積極參與企業(yè)經(jīng)營決策,強(qiáng)化企業(yè)財務(wù)管理,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

  黃泥河林業(yè)有限公司是有名的“老、大、窮”企業(yè),債務(wù)包袱沉重,xx年前銀行貸款達(dá)1.27億元之巨,僅欠發(fā)職工工資就達(dá)1000多萬元,下崗職工5000人,由此引發(fā)的社會矛盾重重,整個林區(qū)極不穩(wěn)定,xx年底公司新領(lǐng)導(dǎo)班子搭成后,提出了“四輪驅(qū)動”的發(fā)展戰(zhàn)略和調(diào)整階段、穩(wěn)定階段、快速發(fā)展階段三步走的經(jīng)營方針。作為公司財務(wù)處長,我深知自己肩上的擔(dān)子重大,因此我積極的參與公司的改革以及各項經(jīng)營決策,提出了壓縮人員,精減機(jī)構(gòu)的建議,使公司精減管理人員370人,年節(jié)約管理費用700余萬元,在財務(wù)管理上我提出了強(qiáng)化財務(wù)計劃管理職能、統(tǒng)籌全局資金計劃,合理分配和適時調(diào)整生產(chǎn)費用和基層單位的管理費用,年節(jié)控生產(chǎn)費用和管理費用1xx年節(jié)約管理費用450萬元。另外在公司盤活資產(chǎn),強(qiáng)化資本經(jīng)營方面,制材廠新車間的成功租賃,華宇公司的股份制改造,制劑廠轉(zhuǎn)為民營,以及xx年的企業(yè)改制工作中我都傾入了自己的智慧和心血,為公司的經(jīng)營決策貢獻(xiàn)了自己的為量。

  財務(wù)管理是企業(yè)管理的核心,在黃林財務(wù)狀況最困難的時期,我從全公司生產(chǎn)經(jīng)營,職工生活和社會穩(wěn)定的大局出發(fā),堅持原則,強(qiáng)化管理,依法辦事,保證了公司有限的資金用在了“保生產(chǎn)、保生活、保穩(wěn)定”上。

  具體的作法:

  (一)、適從現(xiàn)代企業(yè)管理模式,建立一整套的'財務(wù)管理辦法和經(jīng)濟(jì)管理制度。對此我先后主持完成了《黃泥河林業(yè)局財務(wù)人員手冊》、《黃泥河林業(yè)有限公司管理辦法》第一冊試行版中的財務(wù)管理辦法部分,《黃泥河林業(yè)有限公司管理辦法》第二冊中的財務(wù)管理辦法部分,以及數(shù)十個有關(guān)公司管理方面的規(guī)定、辦法、措施,這些書籍的出版以及規(guī)定、辦法、措施的下發(fā),使公司財務(wù)管理真正走向了規(guī)范化,制度化,全公司財務(wù)人員有了自己的工作準(zhǔn)則,和行動指南,xx年公司財務(wù)工作已經(jīng)通過了省良好級驗收,財務(wù)工作又上了一個新臺階。

  (二)、狠抓資金管理,增收節(jié)支,提高資金的使用效益。 在企業(yè)經(jīng)營困難,資金緊張的情況下,我組織財務(wù)處有關(guān)人員對企業(yè)經(jīng)營資金進(jìn)行預(yù)測,協(xié)助總經(jīng)理實行“財務(wù)一支筆,收支兩條線”的管理辦法,資金歸口管理一人審批,重大資金支出實行聯(lián)簽制度,杜絕了資金亂批的現(xiàn)象,嚴(yán)控壓縮不合理支出和非生產(chǎn)支出,通過把住成本費用關(guān),福利費不赤字使用關(guān),財產(chǎn)投保額度關(guān)等措施,年節(jié)約生產(chǎn)成本支出4xx年來,壓縮非生產(chǎn)和不合理支出1230萬元,壓縮基層管理費25%,年節(jié)約500余萬元。

  為了增加收入,我主持有關(guān)人員從財務(wù)計劃開始,加大上繳款收繳力度,采取把統(tǒng)籌金、失業(yè)金、福利費指標(biāo)落實到基層單位,年終完不成作為否決指標(biāo)辦法,年增加基層單位福利費70萬元,失業(yè)、統(tǒng)籌1xx年債權(quán)回收率達(dá)到5%,幾年來共清回債權(quán)700余萬元,壓占1700多萬元,我又提出建議把公司的資產(chǎn)管理權(quán)歸屬財務(wù)處,盡最大努力確保國有資產(chǎn)不損失、不流失。并且對不良資產(chǎn)進(jìn)行活化處理,幾年來這一措施使公司增加現(xiàn)金凈流量達(dá)321萬元。

  三、加強(qiáng)財務(wù)核算,提高財務(wù)核算過程中的內(nèi)部控制質(zhì)量,堵塞漏洞。

  通過嚴(yán)格管理,嚴(yán)控了資金的流向。停止物資公司的材料轉(zhuǎn)帳,貿(mào)易公司的商品轉(zhuǎn)帳,停止剝離單位和成本費用單位之間的轉(zhuǎn)帳,停止剝離單位同林業(yè)局之間的轉(zhuǎn)帳,一切經(jīng)濟(jì)活動用現(xiàn)金結(jié)算和銀行結(jié)算,遏制了腐敗行為,每年控制成本費用超支在800萬元左右,福利費超支在500萬元左右。規(guī)范了內(nèi)部銀行的核算和對帳工作。對內(nèi)部銀行核算中歷史遺留下來的違法違紀(jì)問題,專門監(jiān)督,分門別類的進(jìn)行了清理,達(dá)到了會計制度的要求。建立了網(wǎng)上銀行,方便了資金運(yùn)用,由于發(fā)揮網(wǎng)上銀行的特有作用,保證了公司資金的安全完整。并通過努力實現(xiàn)了會計帳薄、憑證、報表全部微機(jī)化的管理。

  一、 廉潔自律、一身正氣,以身作責(zé),搞好財務(wù)隊伍建設(shè)。

  身為財務(wù)戰(zhàn)線的領(lǐng)軍人物,我時時處處嚴(yán)格約束自己,嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》以及公司制定的各項規(guī)章制度,在財務(wù)戰(zhàn)線樹立了廉潔自律的形象,并且把“選擇學(xué)習(xí)就是選擇進(jìn)步”作為自己的座右銘。多年來自己從未間斷學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)能力和知識水平,并把學(xué)習(xí)的成果較好地運(yùn)用到實際工作中,為了檢驗自己的學(xué)習(xí)成果我多次參加市、州組織的會計知識競賽并多次取得佳績。通過自己的言傳身教,極大地帶動了全公司財務(wù)人員學(xué)習(xí)的積極性。幾年來通過考試取得會計師任職資格的有37人,初級任職資格的62人,大大提高了財務(wù)隊伍的政治覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)。我始終把隊伍建設(shè)作為頭等大事來抓,不絢私情,依法、依規(guī)辦事,在嚴(yán)肅查處的10起財務(wù)人員違紀(jì)事件中,兩人開除財務(wù)隊伍,兩名會計調(diào)到了出納崗位,兩人留用察看,50%支付工資,對4人進(jìn)行了罰款處理,通過幾年的建設(shè)黃林財務(wù)隊伍已經(jīng)成為了一支重視學(xué)習(xí),監(jiān)督得力,業(yè)務(wù)精良,道德高尚的隊伍,這支隊伍已經(jīng)成為了黃林的一面旗幟,并且贏得了黃林上下和職工群眾的贊譽(yù)。

  由于自己的努力和領(lǐng)導(dǎo)、同事以及職工群眾的幫助和支持,我多次被公司評為二次創(chuàng)業(yè)勞動模范,先進(jìn)工作者,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,巾幗女狀元,連續(xù)多年被州財政局評為財務(wù)管理工作先進(jìn)個人,xx年被授予全國林業(yè)系統(tǒng)合理化建議和技術(shù)革新活動中被評為先進(jìn)個人,在榮譽(yù)面前我深知自己責(zé)任重大,在工作中還存在許多不足,需要自己積極努力克服困難,解決問題,我將繼續(xù)以飽滿的熱情,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)投入我所熱愛的事業(yè)中去,為黃林的振興做出自己的貢獻(xiàn)!

會計工作業(yè)績報告4

  在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我按照公司的工作精神和工作部署,結(jié)合自己的崗位職責(zé),刻苦勤奮、認(rèn)真努力工作,完成了各項工作任務(wù),取得良好成績,F(xiàn)將20xx年個人工作情況總結(jié)如下:

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高了政治思想覺悟

  我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司的工作精神和制度規(guī)定,提高政治思想覺悟,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,做到廉潔奉公,忠于職守,竭誠為公司發(fā)展服務(wù),完成了各項工作任務(wù),取得了良好的工作成績。我嚴(yán)格遵守《中華人民共和國會計法》等相關(guān)法律法規(guī)和國家財政、財務(wù)工作方針與財經(jīng)紀(jì)律,做到了遵紀(jì)守法,廉潔從業(yè),提高了會計工作質(zhì)量,確保了會計工作和有關(guān)資料的真實性,維護(hù)了自身形象。

  二、刻苦鉆研,提高了業(yè)務(wù)工作技能

  我充分認(rèn)識到了從事會計工作,需要學(xué)習(xí)和掌握國家財經(jīng)方面的相關(guān)法律法規(guī)與政策,需要學(xué)習(xí)和掌握財會專業(yè)知識,還需要學(xué)習(xí)和掌握稅務(wù)、法律、金融、市場等相關(guān)知識,只有學(xué)好了這些內(nèi)容,掌握這些知識與技能,才能做好會計工作,提高會計工作效率,保證會計工作質(zhì)量。為此,我平時十分注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)《會計法》等國家法律法規(guī)和現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理方面的知識,經(jīng)常翻閱財務(wù)管理方面的書籍,留心財務(wù)管理工作的發(fā)展?fàn)顩r,切實提高自己的理論知識與業(yè)務(wù)技能,具有從事財務(wù)工作的`崗位能力和技能,能夠獨立完成公司布置下達(dá)的各項財務(wù)工作任務(wù),確保把財務(wù)工作做好,獲得大家的滿意,為促進(jìn)單位健康、持續(xù)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

  三、勤奮工作,完成了全部工作任務(wù)

  我增強(qiáng)了工作責(zé)任性和工作緊迫感,做到刻苦勤奮、認(rèn)真努力工作,全面規(guī)范會計核算和財務(wù)管理工作,進(jìn)一步加強(qiáng)了財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督功能,使自己在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,做到了既當(dāng)家又理財,認(rèn)真搞好各項財務(wù)工作,促進(jìn)了公司整體工作發(fā)展,提高了生產(chǎn)經(jīng)營效益。

  1、規(guī)范會計科目設(shè)置。規(guī)范了會計科目設(shè)置是做好會計工作的基礎(chǔ),我按照房地產(chǎn)企業(yè)會計科目設(shè)置要求,科學(xué)合理設(shè)置會計科目,規(guī)范了記賬憑證的編制,做到了內(nèi)容完整、規(guī)范,全面提高了會計工作的效率和質(zhì)量。

  2、做好了日常會計工作。我認(rèn)真、細(xì)致地做好會計報銷、工資發(fā)放、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關(guān)財政、稅務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷等日常會計核算、會計監(jiān)督工作,做到工作仔細(xì)、認(rèn)真、無差錯。在日常會計工作中,我嚴(yán)格審核票據(jù),對原始憑證采取審核金額、審核原始人簽字、審核票據(jù)的真實性,保證了基礎(chǔ)會計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確記錄和會計資料的真實完整。

  3、按時編制財務(wù)報表。對于月度、季度、年度等各類財務(wù)報表,我提前做好了準(zhǔn)備,按規(guī)定時間編制各種類型的財務(wù)報表,按規(guī)定時間上報各種類型的財務(wù)報表,決不遺留和延誤一張報表。

  4、做好了會計檔案管理工作。我按會計檔案管理的要求進(jìn)行會計檔案的整理、歸檔工作,做到了所有財務(wù)憑證,及時整理、裝訂和保存,重要單據(jù)當(dāng)天處理,及時規(guī)整,杜絕單據(jù)凌亂現(xiàn)象的出現(xiàn),確保了會計檔案全面、完整,便于以后日常查閱和利用,也方便上級檢查工作時能夠及時出具。

  5、認(rèn)真做好了年末財務(wù)決算工作。為如實反映公司經(jīng)營現(xiàn)狀,確保了年終工作圓滿完成,我認(rèn)真做好年末財務(wù)決算工作。一是通知各部門及時清理本年度發(fā)生的業(yè)務(wù),因各種原因沒有取得發(fā)票的,務(wù)必年底結(jié)賬前取得發(fā)票交由財務(wù)部門。二是通知各部門已經(jīng)取得發(fā)票但未到財務(wù)部門報銷的業(yè)務(wù),務(wù)必年底結(jié)賬前到財務(wù)部門報賬。三是自己認(rèn)真進(jìn)行賬務(wù)處理,盡量保證經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的全面完整,做好一年一度的年終報表,為公司決策提供第一手財務(wù)數(shù)據(jù)。

  6、加強(qiáng)了與各個部門的配合。財務(wù)工作與公司各個部門工作都有緊密的聯(lián)系,我切實加強(qiáng)與各個部門的配合,使大家能夠按照公司的工作精神與工作要求開展工作,完成了工作任務(wù),提高工作質(zhì)量。在做好自己本職工作的同時,我堅持“公司工作一盤棋”,積極配合相關(guān)部門的工作,做好力所能及的工作,完成其他相關(guān)工作任務(wù),為公司的發(fā)展做出應(yīng)盡的努力。

  四、加強(qiáng)建設(shè),培育良好工作作風(fēng)

  我一是培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng),堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認(rèn)真對待每一項工作,堅持把工作做完做好,力爭工作的完美與高效。二是在工作中承擔(dān)自己的責(zé)任,加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè),做到在思想上、工作上、行動上與公司保持高度一致,不折不扣地貫徹執(zhí)行公司的工作精神,加強(qiáng)工作創(chuàng)新,以新觀念、新思路、新方法做好各項財務(wù)工作,力爭取得更大成績。三是加強(qiáng)個人道德品質(zhì)建設(shè),努力踐行社會主義核心價值觀,為公司發(fā)展多作貢獻(xiàn),力爭當(dāng)一名優(yōu)秀會計。

  五、嚴(yán)格要求,爭當(dāng)清正廉潔員工

  我是一名會計,負(fù)責(zé)公司財務(wù)工作,要求自己做到了三個正確對待:一是正確對待權(quán)力,我始終樹立權(quán)力就是服務(wù)的意識,權(quán)力就是責(zé)任的理念,做到盡心盡責(zé)、恪盡職守,珍惜權(quán)力、管好權(quán)力,努力為公司服務(wù)。二是正確對待利益,我堅持正確的利益觀,保持一顆平常心,不見利忘義,不見富思遷,杜絕一切不正之風(fēng)和腐敗行為。三是正確對待自己,我對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,嚴(yán)格遵守廉潔從業(yè)規(guī)定,做到“自省、自警、自勵”,“慎獨、慎微、慎欲”,做一名道德高尚、清正廉潔、深受總共群眾擁護(hù)的清正廉潔員工。

  六、存在不足問題

  20xx年,我認(rèn)真努力工作,雖然完成了任務(wù),取得良好成績,但是與公司的工作精神和工作要求相比,還是存在一定的不足問題,主要是工作規(guī)范化不夠,工作成績不夠大,工作特色和亮點不多,這些不足問題需要在今后工作中切實加以改進(jìn)和提高。

會計工作業(yè)績報告5

  本人于xx年7月畢業(yè)與xx大學(xué)管理學(xué)院會計學(xué)專業(yè),畢業(yè)后到珠xx公司工作,同時被派往xx兼職工作,參與xx的籌建工作,于xx年11月正式調(diào)入大型中外合資經(jīng)營企業(yè)xx財務(wù)部,任會計主管任職務(wù),xx年1月任會計主任職務(wù)。

  本人取得會計師資格以來的主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績?nèi)缦拢?/p>

  一、 公司基本情況介紹

  xx有限公司(簡稱“xx公司”)是由xx有限責(zé)任公司和xx有限公司全資附屬子公司xx于xx年9月15日成立的中外合資企業(yè),投資總額為59.8億元人民幣,注冊資本為14.95億元人民幣。

  xx公司經(jīng)營范圍:興建及經(jīng)營xx一期3、4號兩臺60萬千瓦級國產(chǎn)燃煤發(fā)電機(jī)組設(shè)備及其附屬設(shè)施、設(shè)備(含xx發(fā)電廠一期1至4號機(jī)組的脫硫等環(huán)保設(shè)施),生產(chǎn)和銷售電力相關(guān)副產(chǎn)品,并進(jìn)行相關(guān)的經(jīng)營業(yè)務(wù)。公司經(jīng)營期限為三十年。

  xx發(fā)電廠一期3、4號機(jī)組分別于xx年2月10日、17日投入商業(yè)運(yùn)行。

  本人xx-xx年在xx公司工作期間,主要負(fù)責(zé)財務(wù)部制度建設(shè)、部門組織建設(shè)、預(yù)算管理、經(jīng)營成本管理、資金管理、資產(chǎn)管理、竣工決算、產(chǎn)權(quán)管理、年度決算、年度審計、組織會計核算等工作。

  二、 專業(yè)技術(shù)業(yè)績情況

  自xx年5月取得會計師資格以來完成的主要專業(yè)技術(shù)工作如下:

  (一) 全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的團(tuán)隊組織及制度建設(shè)工作。

  公司開展績效考核體系建設(shè)時,負(fù)責(zé)編制財務(wù)部績效考核內(nèi)容,同時制定了財務(wù)部內(nèi)部績效考核制度,細(xì)化崗位設(shè)置,制度化崗位職責(zé)及工作內(nèi)容,提出工作完成質(zhì)量認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),月度根據(jù)制度實施績效考核分配。根據(jù)實際情況調(diào)配各崗位工作、組織后續(xù)學(xué)習(xí)教育,實現(xiàn)財務(wù)人員輪崗制,培養(yǎng)全面發(fā)展的財務(wù)人員。

  組織財務(wù)人員修編財務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè)要求,每年組織部門人員進(jìn)行法律法規(guī)辨識工作,根據(jù)最新的法規(guī)、粵電集團(tuán)公司的管理標(biāo)準(zhǔn)及現(xiàn)行工作流程,修編財務(wù)部的管理標(biāo)準(zhǔn)。使公司的財務(wù)活動“有法可依,有法必依”,完善了公司標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè),強(qiáng)化內(nèi)部控制,提升工作效率。本人編寫及審核的財務(wù)制度包括:資金支付聯(lián)簽審批制度、財務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)、全面預(yù)算管理標(biāo)準(zhǔn)、貨幣資金管理標(biāo)準(zhǔn)、物資稽核管理標(biāo)準(zhǔn)、燃料稽核管理標(biāo)準(zhǔn)、固定資產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)、保險管理標(biāo)準(zhǔn)、稅務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)、成本費用管理標(biāo)準(zhǔn)。

  (二) 任會計主管期間負(fù)責(zé)財務(wù)總賬管理,組織日常會計核算,審核會計憑證、納稅申報表,編制年度決算報表決算,組織配合年度各項審計工作。xx年主辦的財務(wù)決算工作獲得粵電集團(tuán)公司財務(wù)決算工作二等獎。

  (三) 全面負(fù)責(zé)預(yù)算管理工作,通過成本分析及滾動預(yù)預(yù)算,為公司各項經(jīng)營活動提供財務(wù)支持。

  為更好開展預(yù)算管理工作,擬文設(shè)立“全面預(yù)算工作小組”,組織各部門參與到預(yù)算工作中,編制年度預(yù)算,上報xx集團(tuán)公司。經(jīng)上級公司批復(fù)預(yù)算后,分解預(yù)算費用至責(zé)任部門,嚴(yán)格執(zhí)行。按月進(jìn)行預(yù)算進(jìn)度及差異分析,編制預(yù)算執(zhí)行情況分析報告,及時反饋情況至費用責(zé)任部門。在及時跟蹤及管控下,經(jīng)營業(yè)績考核的可控費用指標(biāo)評價得分皆為優(yōu)秀。

  除預(yù)算月度分析外,還開展預(yù)算滾動預(yù)測及中期預(yù)算工作,實時關(guān)注經(jīng)營指標(biāo)的偏差對財務(wù)狀況及現(xiàn)金流的影響,對財務(wù)指標(biāo)比較分析和預(yù)測,為公司參與直購電、竟購電、碳排放交易等市場競價業(yè)務(wù)提供財務(wù)支持。

  同時負(fù)責(zé)全面對標(biāo)工作,分析公司業(yè)務(wù)及管理現(xiàn)狀,收集整理指標(biāo)數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析,確定關(guān)鍵對標(biāo)指標(biāo),選取業(yè)內(nèi)標(biāo)桿企業(yè);每月對指標(biāo)情況進(jìn)行分析,年度總結(jié)。

  (四) 負(fù)責(zé)資金管理,保證經(jīng)營現(xiàn)金流穩(wěn)定,控制財務(wù)成本,提高資金效益。

  在編制預(yù)算的同時,編制融資計劃,根據(jù)經(jīng)營及資本性項目進(jìn)展情況,規(guī)劃融資及償還貸款進(jìn)度。xx公司投產(chǎn)前,項目融資額為38.1億元,貸款每年償還。從xx年起,在貨幣環(huán)境寬松情況下,通過利用貸款利率差,提前償還固定資產(chǎn)借款,減少利息支出約4200萬元,節(jié)約了財務(wù)成本。

  自xx年起,公司為實現(xiàn)發(fā)電機(jī)組“趨零排放”的環(huán)保標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行了一系列技術(shù)改造工程,造價約5億元。環(huán)保升級改造項目扎堆開工,使公司運(yùn)營資金顯得“捉襟見肘”。通過與銀行協(xié)商談判,爭取到利率優(yōu)惠的貸款條件,簽訂了總額合計為2.84億元的《固定資產(chǎn)借款合同》,為公司環(huán)保升級改造工程提供資金來源。

  (五) 起草董事會決議及合同,安排中介機(jī)構(gòu)審計,解決股東向xx公司前期提供款項的資金成本問題。

  xx公司成立前,由于項目建設(shè)需要,股東雙方代墊15.62億元的項目款,公司成立后,隨即安排向股東償還了代墊款,但由于外匯管制及其他原因,代墊款的資金成本問題一直未能解決。經(jīng)過多次溝通、協(xié)調(diào),xx公司與股東雙方簽訂了《關(guān)于為xx發(fā)電廠3、4號機(jī)組項目工程建設(shè)提供款項的資金成本協(xié)議書》,確認(rèn)了8726.18萬元的資金成本,徹底解決了3、4號機(jī)組前期費的問題,為xx發(fā)電廠3、4號機(jī)組的竣工決算工作掃清了障礙,也消除了公司的財務(wù)風(fēng)險。

  (六) 參與編制3、4號機(jī)組竣工決算報告,組織竣工后全面實物盤點工作。

  編制報告期間核實基建合同的結(jié)算情況,工程物資的出入庫記錄,核對待攤基建支出費用,配合竣工決算審計人員,完成決算審核報告。通過科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮藢ぷ,完成了實際造價為49.53億元的3、4號發(fā)電機(jī)組竣工決算報告,并將固定資產(chǎn)卡片錄入管理系統(tǒng),為固定資產(chǎn)后續(xù)的規(guī)范管理奠定基礎(chǔ)。

  項目竣工決算完成后,制成固定資產(chǎn)卡片4177張。為做好資產(chǎn)實物管理,組織公司各部門進(jìn)行資產(chǎn)全面盤點,資產(chǎn)落實責(zé)任部門,分專業(yè)管理。對于基建遺留問題,積極溝通協(xié)調(diào),最終多方協(xié)商后予以解決,正式完成項目竣工決算工作。發(fā)電企業(yè)固定資產(chǎn)類目多,品種繁雜,核實及關(guān)聯(lián)賬面與資產(chǎn)實物的.工作是一項龐大且繁瑣的工作。完成資產(chǎn)實物盤點并落實管理責(zé)任不僅保證國有資產(chǎn)不流失,且為固定資產(chǎn)的價值管理打下堅實基礎(chǔ),為后續(xù)資產(chǎn)的技改資本化支出、報廢評估等工作提供便利信息。

  三、 總結(jié)

  本人自xx年參加工作開始,便能夠在工作中堅持原則,認(rèn)真負(fù)責(zé),勤于思考,善于學(xué)習(xí),不斷提高自己的理論水平和實踐能力,不斷提高自己的綜合素質(zhì),使自己成為一個復(fù)合型的人才。在擔(dān)任公司財務(wù)部會計主任后,自覺崗位智能發(fā)生轉(zhuǎn)變,會計主任的智能不僅要確保公司的會計核算合法、合規(guī),確保資金、資產(chǎn)安全,并且要能夠及時、準(zhǔn)確的提供相關(guān)的財務(wù)信息,分析生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的問題,為公司的決策服務(wù),同時要抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和隊伍建設(shè),完善財務(wù)人員崗位業(yè)務(wù)分工,理順財務(wù)工作流程;開展財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,包括會計人員后續(xù)教育、定期內(nèi)部業(yè)務(wù)交流、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)交流,加強(qiáng)財務(wù)人員職業(yè)道德教育,組建具有合作精神、具有創(chuàng)新思維、具有扎實專業(yè)知識、具有職業(yè)操守、富有朝氣的財務(wù)團(tuán)隊。

  在今后的工作中,本人將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷提高,為集團(tuán)和公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

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