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老員工辭職報告

時間:2023-06-13 09:56:13 其他報告 我要投稿

老員工辭職報告【熱】

  在現(xiàn)實生活中,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是小編收集整理的老員工辭職報告,歡迎閱讀與收藏。

老員工辭職報告【熱】

老員工辭職報告1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  這次離職是由于我自己私人的一些原因,在工廠的這段時間里,我很開心,也很感恩。我知道在平常的工作中大家包容我,照顧我。而我,也很想將這份感恩一直銘記下去。因為這些年,你們就是我記憶的全部。無論如何我都沒有辦法忘記大家,感謝大家對我的關(guān)心。也許我即將離開這個地方,但是如果大家想見我,或者我想見大家,我就一定會敢來,不論萬里。

  我在工廠做了十年了,人生會有多少個十年呢?我三十二歲進的工廠,而如今的我卻已經(jīng)四十二歲。一個女人最成熟的身影留在了工廠,一個女人最讓人珍惜的韶光也留在了這里。而和我一同留下青春的,還有眾多的同事們。這里就是我們的.一個小家,它溫暖,它熱烈,它積極。因為它包含著我們太多的激情和熱血,而我們的這一份青春,也留在這里一直陪伴在我們的身邊。很感謝我的那幾位知心朋友,一路陪伴,雖然常常有些爭吵,但是我們還是會和好,還是會抱著對方哈哈大笑。認(rèn)識你們,是我一輩子的榮幸。而能夠進入工廠,也是我一生方向的轉(zhuǎn)機。如今要離開這個地方,我的情緒很激動很低落,要做這次真正的離別時,我有些慌了。但我由于自己女兒的一些事情,不得不辭去這份工作了。

  我女兒去年結(jié)婚的,今年已經(jīng)懷孕八個月了,不過多久她就要生產(chǎn)。從小到大她都非常的粘我,她雖然嫁到了外地,但是她每個月都會堅持回來住幾天,好在我的女婿也是足夠愛她,什么事情都依著她。這讓我也十分的放心和欣慰。但是這幾個月她的情緒一直不太穩(wěn)定,這個星期給我打電話要我去陪她,她說她有些害怕。這個傻孩子,從小待在我的身邊,從來沒有經(jīng)歷過這樣的事情。這時候除了老公的陪伴之外,最重要的也就是我這個母親的陪伴了。而我作為一個母親,在這個時候也更加應(yīng)該去陪伴她。我想在孩子坐月子的時候也可以更好的照顧她,但是也不能請這么久的假,所以才不已辭職,也希望領(lǐng)導(dǎo)可以體會我這一片心意。希望您能夠諒解。

  這次辭職也真的代表著我要和大家分開了,我要離開這個熟悉的地方了。我很舍不得大家,舍不得這里的一點一滴。但我希望將來我們有緣會繼續(xù)在一起,我么也會繼續(xù)陪伴彼此走下去!希望大家在今后的工作中一馬平川,生活幸福快樂,家庭美滿而幸福。也祝愿公司可以在大家的努力下構(gòu)建自己的藍(lán)天!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  x月x日

老員工辭職報告2

尊敬的xx:

  您好!

  我在單位已經(jīng)工作了十多年了,年紀(jì)大了,也到了該退休的年紀(jì)了,我也沒有少年時旺盛的精力,沒有了以前的干勁,現(xiàn)在有的也之后老邁的身體。

  不能工作了就應(yīng)該急流勇退,而不是當(dāng)住年輕人的路,年輕人更有朝氣,更有活力,也只有他們能夠在工作中做出更好的成績。雖然年輕人沒有我們這樣豐富的經(jīng)驗但是他們年輕,有時間去接受挫折與失敗,我也是這樣一步步過來的,也年輕過,沒有人能夠一直都健康長壽,沒有人能夠一直都長盛不衰。

  我老了,也累了,也到了回家養(yǎng)老的時刻,這是我的歸宿也是我的選擇。我為公司奉獻了十多年的青春,為公司努力過,與公司一起打拼過,現(xiàn)在也到了我自己退崔的時候,曾經(jīng)看到很多人,從我們公司離開,雖然感慨但是并沒有什么波瀾因為我一直都沒有在意但是當(dāng)我自己要離開公司的時候回想起來以前的離去者,可能也如同我一般對我們公司充滿了眷戀,也一直都非常想要公司在繼續(xù)奉獻,但是精力有限,年紀(jì)到了也要走了。

  雖然我熱愛工作,但是我也知道工作需要換新鮮的血液激活我們公司的活力需要更多的年輕人來支撐起公司的.未來,作為公司的老人以前我們扛起公司的責(zé)任,與公司一起輝煌成長,現(xiàn)在到了我們離開的時候,交出手中的責(zé)任然年輕的肩膀把我們公司帶上更高的巔峰。

  對于我的選擇我不后悔,唯一后悔的就是不能在繼續(xù)為公司奉獻了,離開是早晚的事情,還不如早點離開,公司已經(jīng)不需要我了,我也已經(jīng)老了,年紀(jì)大了每天上下班也比較吃力,根本就不能繼續(xù)支撐下去,我需要改變,我需要從新開始,不能繼續(xù)在如同以前一樣,我要從新開始,改變自己的生活,家里人對我也不放心,一大把年紀(jì)還上班對我也非常擔(dān)心,我也聽從家人的告誡抽身離開。

  以前的我是充滿了力量,現(xiàn)在的我已經(jīng)年老體衰,能夠寄希望的也只有以后的年輕人,讓熱血繼續(xù)在我們公司流淌,讓激情重新燃起,帶領(lǐng)我們公司沖向最高的高峰,讓我們公司在未來更近一步,這也是我對大家的期望,同時也是我心中一直的心聲。

  離開不等于結(jié)束,因為我一直都會默默的為我們公司加油為我們公司鼓勵,用我的方式去守護公司。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  xx月xx日

老員工辭職報告3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  請允許我以這樣的形式向你們表達(dá)最深的敬意和謝意,并申請辭職。辭職完全是由于我個人的原因,我覺得該為我xx年的公司生活劃上完整的`句號了。

  在此,我深深地感謝公司為我提供了這份工作,并感激閱覽部老師xx年來對我的關(guān)懷與照顧?梢哉f,公司在我最困難的時候給了我恰到好處的幫助,使我漸漸地在xx適應(yīng)過來,并不斷地學(xué)習(xí)成長。公司簡直就是我的衣食父母,這不僅是生活上的,還有學(xué)習(xí)上和精神上的。最后,無論多么不舍得,孩子長大了終究是要離開父母的,他必須學(xué)會獨立地面對生活。而我,也終究要學(xué)會面對離別。各位領(lǐng)導(dǎo),可能有點辜負(fù)你們的期待了,你們都希望我能做完這個學(xué)期,但我卻在此時退出,為此我深感歉意。實因一張張新的面孔的出現(xiàn),一張張熟悉的面孔離開,公司學(xué)生工已經(jīng)順利地實現(xiàn)了級際替換,我也應(yīng)該把機會留給更需要的人。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

老員工辭職報告4

  您好!

  很抱歉在這個時候打擾您,但經(jīng)過本人的再三考慮,還是決定向遞交上這份辭呈。

  我于xx年x月正式加入,可以算是一名老員工了,陪伴走過了x載,這些年我也有幸見證了一步步的壯大,同時我更應(yīng)該感謝所教會我的東西,這在我的人生中,都是不可忽略的寶貴財富,若沒有給的機會,也不會有今天的我。起初加入時,我還是一個職場小白,對于業(yè)務(wù)也不是很熟悉,但有幸得到上級和身邊同事的幫助,讓我逐漸跟上的步伐,無論是專業(yè)技能還是為人處世,都有了非常大的提升,這于我而言,是非常寶貴的。輕松的工作氛圍、友好相處的同事和人性化的管理制度,正是因為這些,x年里,我從未有過離開的想法,但就在這幾周,發(fā)生了一些變故,也讓我對自己的人生有了新的規(guī)劃,20xx年的相同工作也讓我開始迷茫,也漸漸的失去了對工作原有的那份興趣,這讓我一度陷入焦慮,因為我也意識到,自己這樣的想法,對于來說也是一種傷害,因此在經(jīng)歷了內(nèi)心的苦苦掙扎后,還是決定暫時離開。

  或許這也不是一件壞事,于而言可以在此加入新鮮的血液,為的發(fā)展提供活力,與我個人而言屬實不想拖的后腿,作為一名工齡較長的員工來說,真的想讓正向發(fā)展,不想因為個人原因而影響到。但也希望領(lǐng)導(dǎo)放心,在我正式離開之前也一定會盡職盡責(zé),完成手中的工作,不會因為遞交了辭呈而怠慢手中工作,身邊的同事有任何需要幫助的地方,我也會第一時間伸出援手,給予我的.良好的處世方式,我也會在未來的生活、工作中不斷延續(xù)。為確保后續(xù)的工作可以正常進行,因此我提前x周,上交這封辭職信,并希望于20xx年xx月xx日前正式完成交接工作。

  離開工作了多年的,心中有太多的不舍和心酸,對于這些年與一起經(jīng)歷過的風(fēng)雨我也定不會忘記,相聚是一種緣分,但無奈總會迎來分別之時,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的離職申請。

  最后,也真心祝愿越辦越好,祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

老員工辭職報告5

尊敬和親愛的老總:

  您好!

  首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能再和公司的一起發(fā)展!

  其實我已經(jīng)很幸福,很幸運能在xx工作了近X十年多的時間,在這近X十年中我們一起工作,一起成長,一起為xx的發(fā)展添磚加瓦。

  特別在這X年中,領(lǐng)導(dǎo)給予了我人生中最重要的機會--做部長,并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認(rèn)同深感幸福。

  在這xx年中,一起進步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的xx越來越壯大,和市場客戶的實際越來越緊密的結(jié)合,我很高興xx年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

  在這xx年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷,我為曾經(jīng)有過這樣的open的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。

  感謝領(lǐng)導(dǎo)在這xx年中對我的`培養(yǎng)和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,無言以表,再次感謝!

  因個人的原因和身體健康原因,向公司提出辭職,請批復(fù)!

  離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領(lǐng)導(dǎo)原諒我,批準(zhǔn)我的辭職。

  辭職人:xxX

  X月X日

老員工辭職報告6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  作為一名在酒店工作了x年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當(dāng)然也不例外。

  我的第一份工作是在酒店,我最青春的時間也是在酒店度過的。在這里,我學(xué)會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的'知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……

  但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn),我想我永遠(yuǎn)也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。x總,還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識是在x月x日。隨著時間的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的經(jīng)理。

  而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  最后,祝公司蒸蒸日上!

  xxx

  xxxx年xx月xx日

老員工辭職報告7

尊敬的xx總經(jīng)理:

  非常遺憾地,我思考了很久,還是決定寫這份報告書給你。對于我的辭職,原因是多方面的。作為一名公司老員工,我也非常熱愛這個大家庭,特別您對我五年來的栽培,我在這里對您說聲謝謝。

  在這五年里,我收獲非常多,從工作內(nèi)容到為人處事,都讓我有了與從前截然不同的眼界,學(xué)到了很多東西,領(lǐng)悟到了很多道理,讓我迅速地成長成熟起來。三年里,我各種大錯誤小錯誤都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并沒有處理好,在這一方面,要表示我誠摯的歉意,同時深深感激領(lǐng)導(dǎo)對我的寬容!

  五年的時間已經(jīng)不短了,對于離開,我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的,如果這個決定讓大家失望或傷心了,我表示萬分的抱歉。在離開之前,我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來,因為我雖然走了,但是我希望xx、港林是能越來越好地發(fā)展下去的,在這里就提幾點建議,希望領(lǐng)導(dǎo)們能慎重考慮!

  1、整頓公司風(fēng)氣。公司若想長久持續(xù)地發(fā)展下去,必定需要一批優(yōu)良的`人才,不管從工作能力還是個人素質(zhì),都要有一定的修養(yǎng),一個公司是一個集體,重視的是團隊合作精神,而不是個人表現(xiàn)。

  2、改善領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。作為領(lǐng)導(dǎo),不可偏袒任何一方職員,同事之間,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱,用人不疑,疑人不用,是一句老話,誰都希望能夠被信任,被器重,在管理工作中,建議領(lǐng)導(dǎo)者以支持鼓勵為主,加以適當(dāng)?shù)呐u引導(dǎo),尊重員工,才能得到員工的尊重。用人方面,能力是關(guān)鍵,高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢,而是公司的人才資源是否穩(wěn)定牢固,并且充滿斗志。一個將軍,有再大的能力,他都是沒有辦法把一場仗打下來的,所以戰(zhàn)爭的勝利并不是將軍的勝利,而是所有人的勝利,他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前,首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心!

  3、穩(wěn)定職員。自我進公司那一天起,來來去去換了好幾批的同事,這并不是一個正,F(xiàn)象,如果公司是沒問題的,領(lǐng)導(dǎo)是沒問題的,待遇是沒問題的,那他們是不會離開的,所以,這中間必定是有一條是有問題的,希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠重視并改善這個情況。我個人提出的拙見是:提高福利待遇。對于外地員工和本地員工,我認(rèn)為,本地員工的穩(wěn)定性一定要比外地員工強,本地人對福利待遇這一方面比較器重,簡單舉個例子,本地人基本

  都會在本地買房,這方面,如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話,對他們來說就是一個很好的福利,解決了他們貸款買房的一個難題,用錢不多,但是很實在,在很多公司,這都是一個最基本的福利待遇。對于外地員工,流動性比較大,福利待遇也許他們并不計較,但工資或提成部分要提上去,就我所了解,我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動,現(xiàn)在物價上漲得這么厲害,不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面),我的建議是:劉彩鵑,幫她交納公積金,并把工資提上去,一個單證員在張家港年薪基本都有3萬左右,她是最有可能長期穩(wěn)定的一個員工,實實在在地做事,公司需要這樣的人,穩(wěn)定才有發(fā)展。銷售部:朱文明、小周,提高工資底薪,對于業(yè)務(wù)成績好的,除了提成外給予適當(dāng)?shù)莫剟,不管是錢還是物,對于員工來說,需要得到的是公司的肯定。

  另外,就我離開后,我的工作做一個如下安排:

  1、單據(jù)整理,報關(guān)方面。彩鵑完全可以接手這些事情,不必有太多的憂慮。

  2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同,小石那邊都有樣本,只需要填寫就可,若是其他類的合同,朱經(jīng)理代勞即可。催款方面,催款需要技巧,這方面我做得也不太好,若領(lǐng)導(dǎo)需要考慮有專門一個人在做這個事,我也覺得未嘗不可。

  3、展覽會的宣傳。這方面基本都是李培新先生幫我們在做,我們只需要配合他的需要,給他提供他需要的材料即可。另外,在木材雜志上投放廣告,我覺得是有百利而無一害的事情。廣告是一個長期投資,不能看它的短期效益,如果不做這方面的投資,那么打響品牌只是一個空喊的口號,打響品牌,銷售跟上,公司才能日益壯大起來,若領(lǐng)導(dǎo)有其他方面的考慮,比如說是縮小公司規(guī)模,那也是一種策略,我們確實需要穩(wěn)扎穩(wěn)打,而不是一味地喊口號而已。

此致

敬禮

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

老員工辭職報告8

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xx,是在是非常的難受,因為一些個人原因,我不得不考慮一下工作的問題了,我來到公司已經(jīng)是很久的時間了,在這方面還是需要認(rèn)真的去思考的,作為一名老員工我很是在乎這其中的點點滴滴,我知道要用什么樣的方式去做好這些,我也對自己有一個客觀的判斷,為了不影響工作,我也決定離開單位了,跟您來辭職是考慮了很久,這是我應(yīng)該去想的事情,在這方面我還是應(yīng)該做的恰當(dāng)一點,這也是一名員工應(yīng)該要有的'素養(yǎng),我也一定會認(rèn)真的去搞好接下來工作,做好交接。

  回顧在單位工作這三年多的時,我從來都沒有放棄過自己,我對自己的有最客觀的評價,對于這份工作也有屬于自己的一些想法,雖然現(xiàn)在來辭職了,但是我還是想要認(rèn)真去做好分內(nèi)的事情,我也希望能夠得到大家的認(rèn)可,這是一份榮譽,也是我應(yīng)該去做好的本職工作,我也想清楚了很多,但是這些都不足以讓我繼續(xù)工作下去,實在是有些事情要處理,我也不想就這樣離開公司,近期在工作當(dāng)中我也是有著非?陀^的的判斷,我認(rèn)為我還是需要搞好分內(nèi)的事情,只有堅持去做好這份工作才能夠做的更加細(xì)心,這也是作為一名老員工應(yīng)該有的態(tài)度,現(xiàn)在我想清楚了,我的精力也沒有放在工作當(dāng)中,當(dāng)然不能繼續(xù)工作下去了,不然問題會很大,這件事情我必須想清楚,感激公司這幾年對我的培養(yǎng),也感激您這三年的關(guān)照,讓我明白了很多道理,也讓我對這份十分的熱愛,希望以后也能夠有這個機會繼續(xù)為xx服務(wù)。

  這三年的時間讓我映象深刻,但是此時我也不得不去想想這問題了,真的是很有影響的,我應(yīng)該做出合適的判斷,在這一點上面確實是值得思考的,在這方面是我應(yīng)該去搞好的事情,我想到了過去幾年來自己的經(jīng)歷,我也對現(xiàn)在的自己有一個客觀的了解,現(xiàn)在也是有了一些心理壓力,我真的是不能再繼續(xù)這么下去了,在這方面我一定會努力的搞好本職的事情,不管以后做什么事情,我都會做出一個合適的選擇,非常感激單位這幾年來的培養(yǎng),感激這幾年來的點點滴滴,我真的非常的充實,是xx這里讓我有了現(xiàn)在的成長,這是對我的一個提高,最后這段時間我會做好工作交接,望您批準(zhǔn)我的辭職。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  x月x日

老員工辭職報告9

尊敬的老板:

  您好!

  項目基金申請的工作已經(jīng)基本結(jié)束,我的手頭上沒有什么其他的事情了。經(jīng)過深思熟慮地思考,我決定辭去目前在公司的工作,盡管我非常舍不得。

  非常感謝您給予我在xx公司工作的機會以及在這四年里工作上對我的幫助和關(guān)懷!在xx公司工作的四年多,大量的培訓(xùn)工作,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工作經(jīng)驗,同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

  我考慮在此辭呈遞交之后的'x周內(nèi)離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合,不妨給我個建議或盡早告知我。

  當(dāng)然,若您容許的話,我愿意并且渴望在工余時間,為我們這個團隊繼續(xù)出力,最后,我也不知道可以說什么,對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

  真心祝愿xx公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、業(yè)務(wù)蒸蒸日上!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  xx月xx日

老員工辭職報告10

尊敬的xx:

  您好!

  我是您手下的員工xxx,我在這里工作也有五年了,可以說是親眼看著公司一步步變得越來越好?粗驹絹碓胶梦倚睦镆埠荛_心,畢竟在公司還幼小時我來到這里,現(xiàn)在公司這么的好讓我覺得自己也很驕傲,因為我也為此付出了自己的那一份心血。在這五年里,我一直矜矜業(yè)業(yè)的為公司工作著,風(fēng)雨無阻,但現(xiàn)在卻要向公司說出再見了,這讓我也有些不舍。但即便是在不舍,我還是要做出這個決定,我做出這個決定的時候也是十分的煎熬,在好多個夜晚在床上翻來覆去,最終做出的這個決定。

  在這五年里我看著其他比我來的玩的或者和我同一批來的同事一個個跳槽,但我一直堅守在這里,因為我相信有一天我的'待遇會變得更高,這樣不用辭職也能夠得到更高的工資。這一等就等到了現(xiàn)在,但到現(xiàn)在為止我也沒有等到我想要的消息,我現(xiàn)在也不年輕了,我需要一份待遇豐厚且穩(wěn)定的工作。這里雖然很穩(wěn)定,但是薪酬有些低了,如果我想要娶妻生子的話這份工資完全支撐不了。我其實也很想接著在這里做下去,不然在其他同事跳槽的時候我也和他們一起走了,但是我沒有,正是因為我還喜歡著這家公司,喜歡這里的一切,但我在喜歡也沒有用呀,沒有錢我后半輩子怎么辦。我在這里堅守了五年想必領(lǐng)導(dǎo)您也已經(jīng)看到了我的心意了吧,我自問我現(xiàn)在再走我并沒有愧疚的感覺。我是喜歡這里,但是這并不意味著我要為此放棄一切,我也要有我的家庭,但如果我還待在這里的話,我這輩子都沒有條件去組成我自己的家庭。

  在這五年里,我看多了人來人往,經(jīng)常有人離職也有很多新人不斷的加入。一開始我還會因為一個老員工離開這里而感到傷心,畢竟是朝夕相伴的同事,要離開了,以后不能再天天見到了肯定會感到不舍。但經(jīng)歷的次數(shù)多了之后就沒有了那么多的感觸,感覺自己心都好像麻木了,當(dāng)時以為自己離開的時候肯定也不會有什么感觸的,現(xiàn)在感覺還是有感覺的,畢竟自己五年的青春都留在了這里,人生又有幾個五年呢。但沒辦法,人都是有私心的,不可能有那種想著別人不顧自己的圣人。最后希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我的苦衷,衷心的祝愿公司在未來的道路上能夠越走越順。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  x月x日

老員工辭職報告11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我記得我是xx年前來到我們銀行的,到今天已經(jīng)是一名柜臺上的老員工了,所以再寫辭職報告的這一刻,我的心情真的是非常的復(fù)雜,一想到自己要離開這一個已經(jīng)非常熟悉的崗位、非常深感情的家人們,我就十分的不舍得?墒蔷凵⒔K有時,我終將會因為一些因素的影響讓我們做出難過的決定。這一次我就是這個樣子,因為自己家庭的原因,我不得不選擇辭去銀行的.工作。

  進入我們xx銀行xx支行也有xx年出頭的時間了,xx年的時間我從單身一人到成家立業(yè),真的改變了很多。xx年里面,我在銀行里面沒少收到大家的關(guān)心和幫助,銀行對我的栽培,領(lǐng)導(dǎo)們一直以來對我的關(guān)心,給了我許多鍛煉自己增加自己柜臺工作經(jīng)驗,還有就是同事們也是給予了我無數(shù)的幫助,我記得我剛來我們銀行的時候,我對柜臺上的工作完全處于理論層面,在工作經(jīng)驗上面接近為零,那個時候同事們沒有嫌棄我影響大家的工作進度,在不在影響自己工作的時候手把手的教我處理工作,幫助我在崗位上面成熟起來。xx支行對我而言,真的是一個非常溫暖的大家庭,大家讓我知道了什么是互幫互助、相互包容。這xx年的時間,讓我從一個剛出大學(xué)的稚嫩青年成長為了一個家庭的頂梁柱,xx支行真的是給了我無數(shù)的進步機會,我相信這回事我一輩子都難以磨滅的寶貴記憶。

  我是真的很熱愛銀行的工作,熱愛柜員的崗位的,xx年的時間從來沒有讓我有過要離開的想法,我甚至還在想過我要通過自己的努力在銀行里面走上管理崗位的。可是現(xiàn)在,我確實是又不得不離開的理由了,我妻子的公司因為在外省開了新的公司,所以調(diào)派她過去管理而且是馬上就要上任,我現(xiàn)在也是算是在外地工作的,所以家里的小孩子就沒有人照顧了,家里的爸媽年級也大了,帶小孩也是一個難題。所以我想了很久,決定自己辭去這里的工作,會自己家那邊重新找一份工作,這樣就可以帶小孩。

  銀行的工作我是不會放棄的,因為我是真的熱愛這一份工作,所以我會努力繼續(xù)找一份銀行的工作。我相信,xx銀行交給我的知識,一定能夠給予我很大的助理,我是堅信這一點的。所以,真的很抱歉,辜負(fù)了銀行的栽培和領(lǐng)導(dǎo)的看重,我真的不能夠在跟銀行繼續(xù)前進了,不能夠跟這個大家庭的每一位繼續(xù)相處了,實在抱歉!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  x月x日

老員工辭職報告12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  xx月xx日我來到xx,正式成為xx的一員。對于這一點,真誠的感謝機緣。

  截止到今天,已然過去了xx年多。在這段時間,和很多優(yōu)秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會深深的影響我,我誠摯的感謝大家,感謝這個企業(yè)中的每一位,因為你們讓我成長。

  我不喜歡夸大事實,也不喜歡太過謙虛,我會盡力去接近事實,惟其如此,才可能客觀。

  在這xx年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回報,感謝xx和所有同事的慷慨。遠(yuǎn)的我不敢說,至少在xx,xx稱得上是慷慨大度,寬容有加。相信同事都了解我,我不會去拍任何人的馬屁,何況現(xiàn)在即將離開,更沒必要。所以,請相信這句話是我發(fā)自肺腑。

  有很多優(yōu)秀的同事,給了我很多幫助,謝謝大家。

  雖然我常常自求進步,但因為天性愚鈍,無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,也不能按期完成銷售任務(wù),辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的.期望,對此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職。

  關(guān)于現(xiàn)在手頭的工作,我會盡快處理完畢并完成交接,主要是xx月份發(fā)的一批貨還沒收到貨款。這個客戶和xx的客戶都很好,付款及時,彬彬有禮,從他們身上,我也學(xué)到了東西,在此示謝。

  新招聘的四位同事,很不錯,尤其突出的是,請相信這是我完全出于公心的判斷。

  根據(jù)我和公司之間的合同,辭職需以書面形式提出。望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn),在此非常感謝!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  xx月xx日

老員工辭職報告13

尊敬的經(jīng)理:

  您好!

  我一直在我的崗位上做出納員。我們銀行需要搬遷地址,而我家就在附近。我家里有需要我照顧的人,有父母,有孩子。你沒有打開,也沒有帶走,所以你決定辭職。

  父母已經(jīng)80多歲了,不能長期在家工作休息。我父母很抗拒進養(yǎng)老院。我也遵從他們的意愿,讓他們呆在家里做一些簡單的'家務(wù)。雖然不多,但是年紀(jì)大了也不善于做事。為了安全,我在家做飯做家務(wù)。畢竟我不能讓兩個老人一直工作。如果我能幫助他們,我可以做得更多。畢竟我這輩子都在養(yǎng)我。

  我和老婆離婚很久了。我妻子獨自離開了。我?guī)е畠。她還在上小學(xué),需要我每天去接她。所以真的很不方便,離不開我。如果沒有離婚也可以,但是已經(jīng)不可能離婚了。一切都在我身上。我要對我的工作負(fù)責(zé),我不能讓他們擔(dān)心。

  剛來我們銀行工作的時候,我也希望能在自己家附近找到一份工作,這里的工作正好符合我的情況,所以就開始在這里工作,F(xiàn)在因為一些新的原因,我們銀行需要去外地發(fā)展,我不得不重新開始選擇。畢竟銀行雖然也在這個城市,但是離家太遠(yuǎn),沒有家人是不可能離開或者離開的。

  在銀行工作十年,有很多交情,和同事也比較熟。以后可能找不到這樣適合我的職位,但我的生活就是這樣,充滿遺憾。因為家里的特殊情況,我不得不選擇在這里重新開始,看著大家離開。我壓力很大,壓力很大。我必須對自己的任務(wù)負(fù)責(zé),不能忘記自己的責(zé)任。

  很多時候工作和私事有糾紛的時候,很難選擇。我也想過。如果我想帶全家去外地生活,除了生活費,我負(fù)擔(dān)不起很多費用。家里日常開銷不大,但是在外面租房會增加很多負(fù)擔(dān),自己的能力又負(fù)擔(dān)不起,所以選擇重新開始找合適的工作。

  我不能和你一起離開,我不能繼續(xù)做我最基本的工作,我有點難過,我更難過?吹侥汶x開,我選擇了這個地方,是因為家里的負(fù)擔(dān)。對不起,我要面對生活的壓力。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  x月x日

老員工辭職報告14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先想對您說聲謝謝,在工作上您多年來給予的信任和關(guān)照,讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情。

  首先感謝公司近段時間來對我的信任和關(guān)照,給予了我一個發(fā)展的平臺,使我有了長足的進步。如今由于個人原因,無法繼續(xù)為公司服務(wù),現(xiàn)我正式向公司提出辭職申請,將于xx月xx日離職,請公司做好相應(yīng)安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。對此為公司帶來的不便,我深感歉意。

  我更為自己在寒假中的表現(xiàn)表示不滿,雖然有客觀原因,可老實說我在思想上是消極怠工的。未能給大家分憂解愁,感覺自己好像無事人一樣,尸位素餐。能力平平的我恐將繼續(xù)拖大家后腿所以請辭。

  回顧這幾年的工作情況,我深深覺得能得到您的賞識進入xx工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中,公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的關(guān)懷和幫助,一直是我自信而積極的源泉和動力。在公司工作幾年里,我受益良多:無論是從財會專業(yè)技能還是人際關(guān)系處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發(fā)展平臺和鍛煉機會。我很希望自己能夠發(fā)揮最大的努力,全身心地投入工作,這才是對公司對您以及對我自己的負(fù)責(zé)。但我發(fā)現(xiàn)自己對于從事xx行業(yè)工作的興趣已經(jīng)減退,目前的狀況下要圓滿完成公司的托付我已經(jīng)開始有心無力。

  基于上述原因,我決定申請辭職,離開公司。在正式離職之前,我將做好工作,盡力讓工作平衡過渡,以減輕領(lǐng)導(dǎo)負(fù)擔(dān)。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友,是領(lǐng)導(dǎo)也是親人,這是我的肺腑之言。

  對于我此刻的.離職我表示誠摯的歉意,請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。我會在遞交辭職報告后一到兩周內(nèi)配合公司安排的工作交接再離開公司,把因為自己離職帶來的影響控制在最小范圍內(nèi)。

  希望我的離開不會給公司帶來任何的損失和不快,畢竟我在公司的作用也不是很大。在我走上別的工作崗位時,我不會向他們透漏任何關(guān)于我們公司的機密的,這是我做人的基本原則,希望領(lǐng)導(dǎo)相信。

  不過,我還是對我的離開感到一絲愧疚,畢竟公司培養(yǎng)我這么久?墒俏乙灿凶约旱目嘀裕疤煜聸]有不散的宴席”,希望領(lǐng)導(dǎo)諒解。

  公司成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績,持續(xù)地在發(fā)生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻自己的力量,我感到痛心遺憾。真心祝愿公司的規(guī)模不斷地擴大,業(yè)績不斷地提升,也祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  x月x日

老員工辭職報告15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  非常遺憾地,我思考了很久,還是決定寫這份報告書給你。對于我的辭職,原因是多方面的。作為一名公司老員工,我也非常熱愛這個大家庭,特別您對我五年來的栽培,我在這里對您說聲謝謝。

  在這五年里,我收獲非常多,從工作內(nèi)容到為人處事,都讓我有了與從前截然不同的眼界,學(xué)到了很多東西,領(lǐng)悟到了很多道理,讓我迅速地成長成熟起來。三年里,我各種大錯誤小錯誤都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并沒有處理好,在這一方面,要表示我誠摯的歉意,同時深深感激領(lǐng)導(dǎo)對我的寬容!五年的時間已經(jīng)不短了,對于離開,我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的,如果這個決定讓大家失望或傷心了,我表示萬分的抱歉。在離開之前,我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來,因為我雖然走了,但是我希望xx、港林是能越來越好地發(fā)展下去的,在這里就提幾點建議,希望領(lǐng)導(dǎo)們能慎重考慮!

   1、整頓公司風(fēng)氣。公司若想長久持續(xù)地發(fā)展下去,必定需要一批優(yōu)良的人才,不管從工作能力還是個人素質(zhì),都要有一定的修養(yǎng),一個公司是一個集體,重視的是團隊合作精神,而不是個人表現(xiàn)。

  2、改善領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。作為領(lǐng)導(dǎo),不可偏袒任何一方職員,同事之間,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱,用人不疑,疑人不用,是一句老話,誰都希望能夠被信任,被器重,在管理工作中,建議領(lǐng)導(dǎo)者以支持鼓勵為主,加以適當(dāng)?shù)呐u引導(dǎo),尊重員工,才能得到員工的尊重。用人方面,能力是關(guān)鍵,高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢,而是公司的人才資源是否穩(wěn)定牢固,并且充滿斗志。一個將軍,有再大的能力,他都是沒有辦法把一場仗打下來的,所以戰(zhàn)爭的.勝利并不是將軍的勝利,而是所有人的勝利,他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前,首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心!

  3、穩(wěn)定職員。自我進公司那一天起,來來去去換了好幾批的同事,這并不是一個正,F(xiàn)象,如果公司是沒問題的,領(lǐng)導(dǎo)是沒問題的,待遇是沒問題的,那他們是不會離開的,所以,這中間必定是有一條是有問題的,希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠重視并改善這個情況。我個人提出的拙見是:提高福利待遇。對于外地員工和本地員工,我認(rèn)為,本地員工的穩(wěn)定性一定要比外地員工強,本地人對福利待遇這一方面比較器重,簡單舉個例子,本地人基本都會在本地買房,這方面,如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話,對他們來說就是一個很好的福利,解決了他們貸款買房的一個難題,用錢不多,但是很實在,在很多公司,這都是一個最基本的福利待遇。對于外地員工,流動性比較大,福利待遇也許他們并不計較,但工資或提成部分要提上去,就我所了解,我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動,現(xiàn)在物價上漲得這么厲害,不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中,我的建議是:xx,幫她交納公積金,并把工資提上去,一個單證員在xx年薪基本都有3萬左右,她是最有可能長期穩(wěn)定的一個員工,實實在在地做事,公司需要這樣的人,穩(wěn)定才有發(fā)展。銷售部:朱文明、小周,提高工資底薪,對于業(yè)務(wù)成績好的,除了提成外給予適當(dāng)?shù)莫剟,不管是錢還是物,對于員工來說,需要得到的是公司的肯定。

  另外,就我離開后,我的工作做一個如下安排:

  1、單據(jù)整理,報關(guān)方面。彩鵑完全可以接手這些事情,不必有太多的憂慮。

  2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同,小石那邊都有樣本,只需要填寫就可,若是其他類的合同,朱經(jīng)理代勞即可。催款方面,催款需要技巧,這方面我做得也不太好,若領(lǐng)導(dǎo)需要考慮有專門一個人在做這個事,我也覺得未嘗不可。

  3、展覽會的宣傳。這方面基本都是xx先生幫我們在做,我們只需要配合他的需要,給他提供他需要的材料即可。另外,在xx雜志上投放廣告,我覺得是有百利而無一害的事情。廣告是一個長期投資,不能看它的短期效益,如果不做這方面的投資,那么打響品牌只是一個空喊的口號,打響品牌,銷售跟上,公司才能日益壯大起來,若領(lǐng)導(dǎo)有其他方面的考慮,比如說是縮小公司規(guī)模,那也是一種策略,我們確實需要穩(wěn)扎穩(wěn)打,而不是一味地喊口號而已。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  x月x日

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