圖書館館長述職報告2篇

　　在人們素養(yǎng)不斷提高的今天，報告的使用頻率呈上升趨勢，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。那么報告應(yīng)該怎么寫才合適呢？下面是小編幫大家整理的圖書館館長述職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

圖書館館長述職報告1

　　在正式匯報之前，我要感謝與我在一起工作領(lǐng)導(dǎo)和同事，因?yàn)闆]有領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，沒有同事的理解和配合，沒有整個團(tuán)隊(duì)的辛勞付出，我所完成的工作將無從談起。在此我衷心，謝謝大家！

　　我將從三個部分展開匯報。第一部分是我的任期承諾；第二部分是我主要工作的完成情況；第三部分是我下一步的工作展望。

　　首先，是我的任期承諾

　　大家都知道我不僅是一名數(shù)學(xué)教師、茶藝教師，共上8節(jié)課，我還是一名兼職館長，可以說除了教學(xué)工作，其余的時間我都泡在圖書館，曾經(jīng)當(dāng)我踏入完全陌生的領(lǐng)域，很擔(dān)心，怕自己做不好，怕辜負(fù)了學(xué)校對我的信任，因此，在館長的工作崗位上，我常常在思考，大家對我的希望是什么？我該如何把工作做好？如何把我的激情和我對圖書館事業(yè)的感情轉(zhuǎn)化為圖書館事業(yè)發(fā)展、工作進(jìn)步的動力？

　　為了能把這些問題回答好，給大家、也給自己一個滿意的答卷，我對自己提出了嚴(yán)格的要求，一要注重學(xué)習(xí)，樹立正氣，加強(qiáng)自身建設(shè)；二是要堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎、腳踏實(shí)地、團(tuán)結(jié)同事、勇于開拓的工作作風(fēng)，堅(jiān)持與讀者多溝通，多做調(diào)查研究；三是要以出色的工作業(yè)績贏得大家的尊重，進(jìn)而不辜負(fù)大家的期望和領(lǐng)導(dǎo)的信任。這是我對自己的要求，也是對大家的承諾，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們按照上述承諾對我進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　其次是我負(fù)責(zé)完成的主要工作

　　我一直在堅(jiān)持一個工作思路，那就是在完成日常工作的基礎(chǔ)上，力爭每年為圖書館辦好一兩件實(shí)事，循序漸進(jìn)，積少成多，穩(wěn)步推進(jìn)圖書館事業(yè)的發(fā)展。我將工作完成情況概括總結(jié)為幾個方面：

　　一是文獻(xiàn)資料建設(shè)情況：據(jù)統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)有圖書總冊數(shù)23045冊，由于一年級有8個班，學(xué)生人數(shù)徒增，按省級示范館的標(biāo)配I類小學(xué)生均30冊，應(yīng)該達(dá)到32640冊，還需配置9595冊圖書；9月至今共新增圖書1516冊，新小有讀者1088位，人均新增1。3冊，超過了標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的人均新增0.5冊；學(xué)生用報刊與教育教學(xué)類期刊合計(jì)報刊種數(shù)68種。

　　二是藏書利用情況：

　　記得4月由中國新聞出版研究院公布的《第十一次全國國民閱讀調(diào)查報告》顯示俄羅斯的每年人均閱讀量為55本，日本每年人均40本，韓國的閱讀量為每年每人7本，中國只有每年人均4。77本。

　　本年度新豐小學(xué)讀者的借閱量為每生均借閱18冊，從圖書館的借閱歸還情況可看出小讀者對閱讀的熱愛，由此可見在新豐小學(xué)閱讀已經(jīng)成為一種時尚、一種潮流，讓閱讀成為習(xí)慣已經(jīng)深入到小讀者的心中，書香滿園是可喜的現(xiàn)象，每學(xué)年藏書利用率達(dá)85%。

　　本學(xué)期班級借閱量排行前十名的班級是5（1）班1132冊，5（2）班717冊，6（2）班654冊，3（1）班547冊，3（3）班487冊，6（1）班444冊，3（2）班439冊，4（2）班338冊，5（3）班316冊，2（1）班297冊。

　　1（5）班、1（8）班閱讀非常重視，由于一年級是集體借閱，班主任老師很辛苦，要定期借閱并歸還，保證每位學(xué)生人手一本，閱讀習(xí)慣從小培養(yǎng)，這是非常好的，謝謝你們！

　　三、是以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，加強(qiáng)圖書館內(nèi)控管理。

　　制定了各項(xiàng)規(guī)章制度，有效規(guī)范了相關(guān)工作的管理，對館內(nèi)人員工作做好分工，并安排好值班，郭老師在圖書館兼職3個半天9節(jié)課，我近5個半天，計(jì)13節(jié)課，為了方便讀者借閱，我常常延長工作時間，中午近11點(diǎn)30分回家，傍晚也做相應(yīng)延長，本學(xué)年我操作工作量借書5651冊，還書5905冊，延長工作時間就是為了盡量讓我們的孩子多借書、鼓勵多讀書，養(yǎng)成良好的閱讀氛圍。

　　四、是堅(jiān)持管理創(chuàng)新，開拓新的工作模式。

　　1、露笑臉，做服務(wù)。

　　在為讀者服務(wù)過程中，保持微笑，拉近與讀者的距離，孩子們才喜歡往圖書館跑，愿意和我溝通，了解他們閱讀需求，通過填寫《圖書檢索咨詢單》為圖書的采購工作的針對性提供第一手材料。不厭其煩的提醒讀者正確使用還書箱與圖書破損率的關(guān)系，提升學(xué)生愛護(hù)圖書的意識。又如學(xué)生使用書梯時進(jìn)行安全提示等，只要是善意的，學(xué)生很樂于接受老師的建議。

　　2、善自學(xué)，肯鉆研。

　　圖書管理已經(jīng)實(shí)現(xiàn)自動化，網(wǎng)圖功能多更新快，需要圖書館老師勤奮學(xué)習(xí)，對于圖書的分類、編目專業(yè)上的知識要不斷學(xué)習(xí)，才能正確做好圖書的編目工作。借閱歸還以及讀者圖書賠償?shù)馁r款交款都在網(wǎng)絡(luò)中實(shí)現(xiàn)，圖書的標(biāo)簽打印的設(shè)置要經(jīng)過一次次的調(diào)試實(shí)驗(yàn)，才能獲得正確的格式，要沉得住，靜下心去完成每次有挑戰(zhàn)的任務(wù)。

　　3、勤動手，善反思

　　在期初做好館藏動態(tài)分析和采購計(jì)劃，期末做好總結(jié)。

　　在每年的10月份做好期刊的采購建議，在期刊裝訂完成時，為了清楚明了的對征訂期刊種類、用途心中有數(shù)，造好個性設(shè)計(jì)的表格，完成征訂信息的錄入。以便新刊到館時及時蓋章、登錄、整理提供索引。

　　每天做好報刊的上架、每月做好報刊的裝訂，利用好尺子、鉛筆、割紙刀等工具裝訂時做到整齊劃一。

　　為了提高圖書的歸還的.效率以及避免圖書財產(chǎn)號的損壞，我在書的背面新增一枚財產(chǎn)號，并貼好膜。雖然程序多、但能更好的提升服務(wù)的質(zhì)量，何樂而不為呢。

　　五、是主動與學(xué)校相關(guān)部門溝通，積極爭取相關(guān)部門的支持，促進(jìn)相關(guān)工作的開展。

　　比如與總務(wù)處溝通，主動介紹圖書館的實(shí)際情況，完成了還書箱、書梯采購，為讀者借閱歸還提供便利。對于遺失的圖書，學(xué)生賠償，圖書館開具收據(jù)，同時在網(wǎng)絡(luò)中處理了賠款交款手續(xù)，對圖書賠償實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)一管理，定期上交學(xué)校財務(wù)，入賬，開出發(fā)票，圖書館存檔，進(jìn)一步規(guī)范了圖書館的經(jīng)費(fèi)管理。對于遺失圖書撰寫剔除報告，附上圖書丟失清冊，報學(xué)校審批。

　　與德育處協(xié)調(diào)配合，以＂書香校園＂活動為契機(jī)，充分利用圖書館資源，全天開放圖書館，讓學(xué)生多借書，多讀書，積極開展每月“閱讀之星”活動，根據(jù)讀者到館借閱圖書量為閱讀小博士、閱讀小碩士、閱讀小學(xué)士的評選提供依據(jù)。六一期間共評選出閱讀小博士10人，閱讀小碩士21人，閱讀小學(xué)士29人。配合德育處開展各種競賽活動，以賽促讀，培養(yǎng)學(xué)生讀書興趣，提高閱讀能力。形成“讓閱讀成為習(xí)慣”的良好讀書氛圍。

　　與教務(wù)處溝通交流，有利于閱讀指導(dǎo)課的順利開展，為了更好的推進(jìn)“同讀一本書”活動的開展，與教務(wù)處密切配合，做到有計(jì)劃、有序開展讀書活動，從3—6年級可以閱讀完教育部推薦的小學(xué)語文新課標(biāo)必讀經(jīng)典文庫中的這16本書。學(xué)生有指導(dǎo)、有交流、有思維碰撞，能真正達(dá)到學(xué)有所獲。

　　與校長室反饋溝通，工作中遇到的困難困惑或者建議，進(jìn)行反饋，獲得指導(dǎo)幫助。

　　六、是下一步的工作展望

　　在今后的工作中，我會更加嚴(yán)格的要求自己，積極做好館長的工作我會更加密切聯(lián)系讀者、深入開展調(diào)查研究更好的做好服務(wù)工作。具體的工作展望有：

　　1、做好圖書館集成管理系統(tǒng)的升級工作，在新的信息技術(shù)條件下，開展形式更加豐富多樣、層次水平更高的信息服務(wù)，充分發(fā)揮圖書館的信息保障作用。

　　2、建立健全圖書館崗位管理制度和崗位考核制度，進(jìn)一步提升我們館的精神風(fēng)貌，提升圖書館員的服務(wù)意識及服務(wù)的主動性。

　　圖書館工作既繁瑣又有意義，重要的是看自己以什么心態(tài)面對，有為就有位，無為肯定無位，這是我的理解。以上是我的工作述職和下一步的工作展望，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正。最后祝大家身體健康、家庭幸福！生活和美！謝謝大家！

圖書館館長述職報告2

　　在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在各有關(guān)部門的大力支持下，我和我的同事們一道圓滿地完成了年初設(shè)想的工作任務(wù)。努力踐行崗位職責(zé)，廉政勤政，愛崗敬業(yè)。我秉承一個信念，就是通過自己的工作，引領(lǐng)圖書館不斷深化讀者服務(wù)工作，創(chuàng)新服務(wù)手段，踐行交專校園文化，積極向行業(yè)服務(wù)拓展。未來圖書館一定要成為學(xué)校和行業(yè)的文化、信息服務(wù)集散中心，讓我們的讀者隨時隨地都能享受圖書館的知識服務(wù)，把我們的'圖書館建設(shè)成為智慧圖書館。

　　一、取得的主要成績;

　　1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究決定和每周一例會制度，及時解決工作中出現(xiàn)的難點(diǎn)問題，保證工作執(zhí)行力。

　　2、圖書館信息共享空間的開放。人員和工作環(huán)節(jié)上的設(shè)定，網(wǎng)上虛擬空間的設(shè)置，都做了系統(tǒng)調(diào)整，我直接參與并重新規(guī)劃和改版了網(wǎng)頁，新網(wǎng)頁文獻(xiàn)傳遞取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。年度內(nèi)文獻(xiàn)傳遞700余篇，信息咨詢700余次。

　　3、專業(yè)館員工作成效顯著，在系部中影響力大，形成特有服務(wù)模式。積極組織專業(yè)館員開展嵌入式課程教學(xué)、全校文獻(xiàn)檢索課程和系部讀者定制課程的教學(xué)，全年有500多人次參加了學(xué)習(xí)。各專業(yè)館員深入系部調(diào)研、走訪、解決師生在文獻(xiàn)檢索過程遇到的問題，溝通文獻(xiàn)資源建設(shè)需求，使圖書館與系部聯(lián)系更加緊密。

　　4、注意行業(yè)發(fā)展動向，面向行業(yè)開展服務(wù)。僅就行業(yè)服務(wù)對象、服務(wù)內(nèi)容、文獻(xiàn)保障、人員安排、網(wǎng)頁表現(xiàn)、硬件保障、方案策劃等細(xì)節(jié)，我多次組織人員與各有關(guān)單位研究，一一排除阻礙。已經(jīng)形成了行業(yè)文獻(xiàn)資源導(dǎo)航及數(shù)據(jù)服務(wù)思路和整體方案，可以開展針對行業(yè)的館藏異地檢索和非館藏文獻(xiàn)傳遞服務(wù)。

　　5、較好地組織了館員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和知識儲備。開展各種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。特別是向國內(nèi)各高校知名大學(xué)圖書館看齊，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念和技術(shù)手段，起點(diǎn)高，效果好。我自己通過各種方式積極學(xué)習(xí)外，多次組織外出學(xué)習(xí)的館員回館交流和研討，很多好的想法在圖書館建設(shè)中得以落實(shí)。

　　6、加強(qiáng)組織和管理，完善二次分配與考核制度。根據(jù)年度工作情況，進(jìn)一步修訂并組織館員研討了圖書館二次分配與考核方案，補(bǔ)充和完善了相關(guān)工作細(xì)節(jié)。通過研討，館員統(tǒng)一了思想，增強(qiáng)了對工作中相關(guān)要求的理解。

　　7、其他工作。圖書館是學(xué)校教學(xué)環(huán)節(jié)中不可或缺的一部分。同樣肩負(fù)著育人的任務(wù)。把圖書館建成學(xué)生素質(zhì)教育實(shí)踐基地，是我向往的目標(biāo)之一。作為學(xué)生教學(xué)實(shí)踐基地的咖啡吧的開放，一方面增加了圖書館文化休閑氛圍，同時表明了圖書館在學(xué)生素質(zhì)教育中所做的努力和嘗試。開放半年來，在場地實(shí)習(xí)學(xué)生達(dá)30余人，學(xué)生在實(shí)習(xí)期間不僅增長了才藝，更在接人待物，處理問題，交流與溝通上增長了才干。

　　二、實(shí)現(xiàn)上述工作目標(biāo)所采取的主要措施;

　　以黨員為核心，以館內(nèi)業(yè)務(wù)骨干為主體開展深入細(xì)致的讀者服務(wù)工作研究，集眾人所長，共同工作。將圖書館的讀者服務(wù)工作向本科院校的水平看齊，并形成自有特色。

　　保證現(xiàn)有人員各司其職，根據(jù)個人能力水平和特長安排適合工作，充分調(diào)動每個人的積極性，一切以保障圖書館服務(wù)工作的有力開展為目標(biāo)，工作效率較以往有較大的提高。

　　三、工作中存在的主要問題及原因。

　　在工作的安排上和工作任務(wù)的設(shè)定上還是有些急躁，急于求成。忽視了館員的承受能力和環(huán)境限制。由于同時開展的任務(wù)較多，有好多設(shè)想和計(jì)劃，在執(zhí)行和落實(shí)上還有差距。

　　支部工作抓的不實(shí)，忽冷忽熱。沒有系統(tǒng)性有組織進(jìn)行，常常根據(jù)行政工作節(jié)奏和上級組織的安排進(jìn)行，沒有形成支部自身長抓不懈的常態(tài)。

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