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物業(yè)客服辭職報告

時間:2023-04-17 18:26:57 其他報告 我要投稿

【熱門】物業(yè)客服辭職報告

  在現(xiàn)實生活中,報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。一起來參考報告是怎么寫的吧,下面是小編為大家收集的物業(yè)客服辭職報告,歡迎閱讀與收藏。

【熱門】物業(yè)客服辭職報告

物業(yè)客服辭職報告1

尊敬的xxx:

  您好!很遺憾在這個時候向xx正式提出辭職,來到xx也快兩個月了,開始感覺xx的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學了一些東西。

  在這一個多月的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝或許自己并不適合xx這項工作。而且到這里來工作的`目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且當初您好說的網線端口的事情一直沒有音信了,開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現(xiàn)在看來,這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。

  我也很清楚這時候向xx辭職于xx于自己都是一個考驗,xx正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續(xù)工作在xx上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到xx今后在各個項目安排的合理性,本著對xx負責的態(tài)度,為了不讓xx因我而造成失誤,我鄭重向xx提出辭職。我也將這幾天(x月x號—x月x號)的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。

  離開這個xx,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  但是我還是要決定離開了,我懇請xx和領導們原諒我的離開。

  祝愿xx蒸蒸日上!

  此致!

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年x月x日

物業(yè)客服辭職報告2

尊敬的領導:

  您好!

  一直以來,我在物業(yè)的工作都是完成得比較好的,自然我也是獲得了較多領導的贊揚。不過這一切都還是沒有辦法讓我在這份工作上安定下來,這個時候的我既然都產生了要辭職的念頭,所以我將會近期就辭職離開物業(yè),現(xiàn)想要領導能夠批準。

  對于我個人的工作我都是有相當努力的盡心去完成,從來都沒有任何的拖拉之處,我總是盡力讓自己在各位業(yè)主之間進行協(xié)調。雖說我都能夠將大部分的問題處理好,但是我真的是相當不喜歡這樣的工作。在物業(yè)的日子該清閑的時候也是很閑,在忙時也是忙得焦頭爛額的,我覺得這樣的工作實在有些凌亂,可能真是不太適合我。

  在工作期間我也是從領導那里有學到了很多的東西,也是知道領導在這份工作上堅持下來真是相當?shù)牟蝗菀,之前的我也是希望自己能夠用自己不懈的`努力在這份工作上有一定的成就,當然也要做出點成績,并且未來能夠像您一樣做一位好領導。但是現(xiàn)在經過我自己的反思之后,我才明白現(xiàn)在的工作完全不是我想要的。雖然這份工作給我?guī)Я撕芏辔蚁喈斦湎У臇|西,但是也讓我有較多的困惑,我開始覺得自己的生活就像是“社區(qū)大媽”一般,完全失去了年輕人的朝氣,我還是希望自己能夠重新去尋找一份讓我可以重新恢復動力,充滿激情的工作。

  現(xiàn)在離開物業(yè)好像是有點突然了,不過這也是我想了很久的事情了,我也會盡力讓領導不為難,若是有需要我的地方,我能幫的都會提供幫助。我相信領導是能夠尋找到一位比我更加優(yōu)秀的員工來完成這份工作,同時,我也會重新開始自己的新生活。

  作為客服的這些日子里,我是獲得了領導較多的照顧,我也看出來領導十分的看重我,我真是相當?shù)母屑。但是現(xiàn)在我讓領導有些失望了,我也很是遺憾,但是我想告訴領導的是,不管我以后在哪里工作,我都會保持著這樣的工作狀態(tài)和勁頭兒,我相信領導對我的那些教導都是可以讓我在日后的工作上有更多成就,所以我是相當?shù)母屑ゎI導的。

  工作期間,每一位同事、領導與我的相處所經歷的一切都是我這一生都會珍藏的,當然我也相信我自己是可以將自己的未來變得更加的精彩紛呈。在我離開之后,我還是會保持著自己的這顆初心,讓自己在工作的路途上披荊斬棘,最后踏上更好的路程,走向更美好的未來!

  此致

敬禮

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

物業(yè)客服辭職報告3

尊敬的領導:

  您好!

  真的很遺憾我是來向您辭職的,我做這個決定之前,我思考了很久,這是我的職責,每天的工作其實都是一種進步,到現(xiàn)在為止,我都在慢慢的實現(xiàn)自己的價值,我覺得很多時候都是在進步,但是現(xiàn)在我來到xx這里三年的時間了我在這里也找不到自己想要的狀態(tài)了,每天做自己早已熟練的事情,讓我讀自己今后還是堪憂的,我是一個追求不斷挑戰(zhàn)的人,在一個工作崗位久了我覺得就失去了一種熱情,其實不是我因為我坐不住,我是因為在這里難以在突破了,我怕今后的我除了客服工作什么都坐不了,作為客服部主管,作為一名領導者,我覺得自己應該不限于一點點的`工作技巧,我希望自己能夠得到提升,這是非常關鍵的,我總是在思考這些,不管是在未來什么時候我應該不后悔才是。

  回想在xx物業(yè)這里的一番工作經歷我總是在感慨自己,我也總是希望能夠繼續(xù)有所進步,這是我的追求,工作過去了這么一段時間,人總是在要進步了,現(xiàn)在的我失去了剛開始的那股子勁,工作積極性,其實我現(xiàn)在也回不到這一開始了,我想了很多,從最開始一名普通客服工作人員,那個時候我就每天積極樂觀,追求自己最想要的東西,實現(xiàn)自我的價值,我覺得沒有什么比這些更加重要了 ,這是一個非常好的東西,不管是在什么時候都應該清楚這幾點,工作總是要進步了,每個人呢都是一樣,沒有可以一直都這么墮落,現(xiàn)在的我應該有足夠的方向感,我絕得自己不適合在xx這里繼續(xù)工作下去了,我應該有足夠的方向動力,對于我來講真的非常重要。

  繼續(xù)在xx這里工作我想影響的是自己,還有xx物業(yè),我對自己的每一次選擇都是經過了很長的思考,這次也是不例外,我一直很在乎自己工作是否讓自己保持舒暢,保持樂觀,長期的工作一定需要有這兩個前提,現(xiàn)在的我真的感覺這就是我的要做好的事情,當然這里的離開我一定不會忘記了過往的點點滴滴,把好的工作精神帶走,對自己今后的人生道路依舊會有很大的幫助,我感激xx這里讓我實現(xiàn)了自己的價值,過去很多年我都是在迷茫著,這份恩情我不會忘記可是現(xiàn)在的我也想對自己今后有一個交待,讓以后回想其起來不后悔,依然是一片美好,請領導批準我的辭職。

  此致

敬禮!

  姓名:

  日期: 年 月 日

物業(yè)客服辭職報告4

尊敬的公司領導:

  您好!我將在近期辭職,希望你們早日找到接我崗位的合適人選。

  辭職原因是我個人方面的,與公司本身的無關。首先,主要是由于我的思想,我想去尋找自己的未來,我不想讓我長期生活的這種環(huán)境中;其次,工作了幾年,我對我工作的內容產生了厭倦,已經很難找到當年認真工作的態(tài)度;最后,其實我辭職的'念頭早就有了,只是現(xiàn)在我才意識有些想做的事不應該再托了,所以我選擇了在近期辭職,去尋找未來的道路。

  當然這份工作中,我學會了很多東西,包括如何和客戶打交道,寫文章以及做事的條理性、各行各業(yè)的現(xiàn)狀等;還有我從客戶那里也了解到了很多東西,比如他們的思想、理念等,以及公司的實際意義。這些東西是我這兩年來所收獲的最大財富。我能學到這些主要靠公司給了我很大的栽培,感謝xx、xx,還有那些曾給予我?guī)椭耐隆?/p>

  最后祝各位同事生活開心,工作快樂,公司事業(yè)蒸蒸日上。

辭職人:xxx

  20xx年x月x日

物業(yè)客服辭職報告5

尊敬的領導:

  您好!

  我是公司里的一名物業(yè)客服主管,我叫xx。因為我的辦事不力,能力不及,所以跟領導提出了這份辭職報告的申請。很遺憾我不能勝任這份工作,也辜負了領導對我期望。但是同時也讓我認清了自己不適合做主管的這一事實,讓我知道了自己還有很多需要進步的地方。

  我之前只是公司里的一名普通物業(yè)員工,在這里工作了四年之久。這四年里領導一直很器重我,所以在今年把我提升上了主管的位置。我本應該不辜負領導的期望,好好的在主管這個位置上,帶領我們客服部的員工一起進步,一起把客服部建設的更好。但是事實是,在我擔任主管的這一期間,我不僅沒有把領導交給我的任務完成的很好,我還把我們客服部的管理做的越來越糟了。

  一是因為自己的獨立思考能力還不夠。我在客服的崗位,只是一名普通的.員工,所以我在平時的工作里,只需要把自己的工作做好就行了。而作為主管,不僅要做好自己的本職工作,還要處理很多意外的情況。而每次一遇到意外的情況,我就習慣性的去依賴于別人,想讓別人來幫我出主意。所以對于這一點,是我作為主管最不好的一個地方。

  二是因為我的管理經驗不夠。我雖然有四年做客服的經驗,但是我卻沒有一份管理工作的經驗,甚至連組織活動的經驗都很少。所以讓我一下子就擔任主管的位置我根本適應不過來。而且我也不知道要從哪些方面開始去管理,要從哪個地方開始去著手準備。所以一上來,我就把原本還是好好的客服部,弄的亂七八糟的。

  三是因為我做事拖拉,性格優(yōu)柔寡斷的原因。作為一個管理者,作為一個領導人,必須要擁有一個果斷的決策力。而我去買一條毛巾都是要猶豫選擇很久的人,所以對于這個需要做很多決策的工作來說我真的很難勝任。

  我對不起領導,我做不好管理這個崗位,雖然我真的很想和我們公司一起進步,一起努力,但是以我現(xiàn)在的能力還遠遠匹配不上主管的位置。所以我只能辭掉我這個崗位的工作,回去好好提升自己,讓自己變得更加優(yōu)秀了,有能力來做好這個位置了,我才會回來繼續(xù)為公司效力。希望我做出的這個決定能得到領導的理解和支持。

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

物業(yè)客服辭職報告6

尊敬的經理:

  您好!

  首先在這里先謝謝您對我的栽培,以及公司同事們對我支持與照顧。

  一個企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場打仗一樣,需要一個統(tǒng)一的管理,從上到下需要令行禁止,企業(yè)的發(fā)展利益永遠放在首位,企業(yè)管理經營者,不僅要制定相關的企業(yè)發(fā)展,各項規(guī)章制度,并要求干部員工嚴格遵守各項規(guī)章制度,制定各項員工福利標準,制定企業(yè)文化,讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展,同時還要考慮企業(yè)多元化經營管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。

  是一個剛組建的新公司,在現(xiàn)有物業(yè)市場已經算是起步很晚的物業(yè)公司了,想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴大發(fā)展市場,首先依靠自身開發(fā)商,先把企業(yè)品牌打造出來,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團隊,在今后的幾年里,積累企業(yè)財富,在xx市提高xx企業(yè)的社會知名度!讓更多人知道,了解,渴望,只有這樣才能在今后的市場站穩(wěn)、擴大。

  現(xiàn)在物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場發(fā)展,同時物業(yè)市場也因為種種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以物業(yè)有一個很好的機會,正因為是一個剛組建的物業(yè)公司,人才能夠看到今后個人升值發(fā)展空間大,所以現(xiàn)在就應該培養(yǎng),組建企業(yè)團隊,淘汰篩選不適應本企業(yè)發(fā)展的人員。

  剛來的時候,就怕與你們在今后的管理經營上面發(fā)生管理經營思路不一致,以便造成不必要的麻煩,所以當時我就一再強調獨立的管理經營權,只是為了更好的經營企業(yè),能把經營起來,能在未來十至十五年內把做成物業(yè)的龍頭企業(yè)。但是現(xiàn)在公司的`執(zhí)行力度,讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展,員工都是人不是神,他們也同時再拿著皇親國戚來衡量,成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親,在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則?涩F(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌,相互把控財、務、人、使得我在工作中力不從心,現(xiàn)在門面房還有地下停車場還沒啟用,啟用后會帶來一定的收益,同時也會帶來相應的開支費用,隨著脫離開發(fā)商,還要支出很多費用,小區(qū)日常費用、設備綠化維護費用,辦公費用,以及人員各項費用,還會產生一些不可遇見的費用等,現(xiàn)有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預算。同時對整體的企業(yè)發(fā)展帶來很大的弊端。

  來了一個月了,個人而言,員工都是好員工,只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義,企業(yè)需要發(fā)展就要有一個嚴格的工作制度,同時還要制定一個完善的獎罰制度,來約束、獎勵那些優(yōu)秀的員工,提高他們對企業(yè)的認識,調動起他的工作積極性。同時企業(yè)還要站在一個關心愛護員工的角度去看問題,因為真正給企業(yè)創(chuàng)造財富價值,以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工,同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個企業(yè)做強做大,有一個更好、更高的發(fā)展。

  請于批準。

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年3月6日

物業(yè)客服辭職報告7

尊敬的領導:

  您好!

  來到我們物業(yè)公司已經有兩年光陰,這是我跨出校門的第一分工作,這對我的意義也非常重大,現(xiàn)在我要離開我們的公司了,還望領導批準。

  我的工作簡單,沒有任何單獨,對事對于我來說這樣的工作睡好并不是我想要的,作一個客服不需要有任何的.工作經歷就能夠做好,沒有挑戰(zhàn)性,一直以來我都得到領導的照拂,這也讓我一直不能下決心,但是隨著與我一同畢業(yè)的同學他們都有了更好的發(fā)展空間,而我卻沒有一點變化,讓我感到了焦急,感到了彷徨,一直呆在這個更為上就算做的再好也難有發(fā)展空間,這也不是我理想中的工作。

  我不是一個會講話的人,我說的話不討人喜歡,但是我是一個事實求是的人,有什么說什么,因為領導對我照顧有加,如果用其他亂七八糟的借口辭職雖然也非常好,但是這讓我感到了對不住領導的幫助,因此我決定實話實說,把自己內心的想法說出來。

  我是信息工程準也的,因為一開始第一分工作我就面試上了就決定好好的做一做,但是經過了兩年的工作我已經發(fā)現(xiàn)了我自己的不足,也發(fā)現(xiàn)我自己不是非常喜歡這份工作,每天拿著電話與客戶說話,這讓我感覺自己不是在做事,而是在聊天,我專業(yè)知識沒有得到一點發(fā)揮,這樣我剛到自己浪費了我多年苦讀的心血。

  我們這一行工作穩(wěn)定,但是薪資不高,我們每年拿著微薄的底薪,去生活。不能過上自己心目中的生活,勉強能夠養(yǎng)活自己,生活非常拮據(jù)讓我感到非常的艱難,與同學一比我是混的最差的,這讓我知道了要想改變就必須要做出選擇,如果一直這樣下去我未來并沒有任何發(fā)展。

  沒有人愿意一直這樣下去,雖然工作輕松,但是這并不是我所想要的,對我我來說未來我要做的不只是要養(yǎng)家糊口,還要買房等,如果一直這樣下去我只能勉強養(yǎng)活自己這對我有什么幫助呢?不能給我生活帶來改變就是沒用的,我只能向領導說聲對不起了,我要離開,我不想一直成為一個默默的人,樹挪死,人挪活。我要做出改變,在不做出改變一生就這樣過完了,我可不想單身一輩子,也不想以后我連自己的孩子的生活費都給不了。

  我也有自己的夢想也有自己的目標,更有自己的追求,我要去挑戰(zhàn),去實現(xiàn)自己的夢想,趁著年輕我要放手一搏。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

物業(yè)客服辭職報告8

尊敬的領導:

  您好!

  擔任物業(yè)客服主管以來我始終將業(yè)主的利益放在工作中的首位,至少在我看來應當使客服工作的處理結果令業(yè)主感到滿意才算職責所在,然而這段時間工作中的不順心以及個人方面的原因讓我感到有些疲憊,通過尋找自身的原因以后反倒讓我堅定了想要辭去當前客服主管工作的決心。

  其實在擔任主管以前自己還是奮戰(zhàn)在客服一線的普通員工,由于在處理業(yè)主反饋方面有著相應的心得讓我在客服工作中得到了領導的賞識,那時剛剛升任為客服主管還因為忐忑的心情十分珍惜這個來之不易的機會,而且在客服工作中遇到難以處理的問題我都會和老員工們一起商量,至少在這個共同的團體中需要團結一致才能較好地完成物業(yè)客服工作,隨著時間的.積累也讓自己在客服管理之中學到了很多寶貴的經驗,通過不斷的歷練讓自己獲得提升也是客服工作帶來的福利,因此在完成工作任務的基礎上我常常會考慮怎樣獲得更多的成就。

  年初在處理業(yè)主反饋的時候自己也會常常咨詢他們對物業(yè)的意見,將其進行整合以后再交由領導進行查看是自己的主要職責,除此之外自己還會在物業(yè)各處進行查看用以找出客服工作存在的不足,但是自己也會在工作中鼓舞客服人員并指點他們遇到難題應當如何去做,所幸的是業(yè)主的良好評價以及客服人員的成長使得自己處理工作的時候更加順利,讓我產生辭職念頭的原因還是近期的客服工作中遇到了難以處理的困難,當自己耗費許多精力仍然難以解決的時候不禁對自身的客服工作能力產生了懷疑。

  回想起領導的信任與支持又怎能容忍自己在困難面前選擇退縮呢,只不過經過了多次的嘗試依舊難以拉近現(xiàn)實的差距實在是讓人感到沮喪,若是繼續(xù)下去的話只會讓其他同事面對自己表現(xiàn)出來的無能感到失望,而且在我看來自身遇到阻礙的時候應當讓更有能力的人進行嘗試才能讓物業(yè)有著更好的發(fā)展,換個角度思考問題的話便讓我發(fā)現(xiàn)自己其實已經不再適合繼續(xù)擔任客服主管職務了。

  也許自己再堅持下去的話可以為客服部門培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀員工,但是由于當前狀態(tài)的自己已經不適合這份工作只能選擇辭職離去,只不過還請領導放心的是后續(xù)的交接工作已經讓我在前段時間都處理完畢,無論是以往堆積的客服工作還是繼任者的尋找都已得到完成,因此希望領導能夠理解當前的狀況并放任自己辭職離去。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

物業(yè)客服辭職報告9

尊敬的領導:

  您好!

  今天是我做為物業(yè)前臺的第XXX天,也是我加入XX物業(yè)的第X個月,日子不算長,但是我也完全的熟練物業(yè)前臺客服這個工作的性質和工作內容,但是對于我自己來說,也已經慢慢發(fā)現(xiàn)這份工作并不是很適合我,所以我希望在此鄭重的向您提出辭職。

  之所以覺得不合適,并不是因為這個行業(yè)不夠好,也不是因為這個職業(yè)不夠好,而完全是因為我自己不夠優(yōu)秀,從我加入XX物業(yè)公司開始,我就每天積極的面對自己的工作,從剛開始的跟著XX后面學習公司的各種知識,到后來呢我第一次接待小區(qū)的住戶,我現(xiàn)在還記得我第一次接待住戶時候的緊張和不安,但是現(xiàn)在我已經完全能夠獨立的解決住戶的各種問題。XX物業(yè)是一個非常有愛的大集體,我們每天早上的早會都讓我感到新的一天充滿了希望,也給我這一天的工作鼓足了勁頭,所以我很喜歡我們每天早上無論如何都不會缺席的早會,會上不僅會有其他客服人員分享自己前一天的問題,也會有公司領導對我們新一天工作的.鼓勵,已經我們自己對自己的鼓勵,XX物業(yè)是個能夠振奮人心的地方,也是個積極上進的大集體,我們時時刻刻謹記,我們是一個大集體,小區(qū)所有的住戶都是我們最尊貴的客戶,是我們的上帝,就是秉承著這樣一種信念,我們的服務在小區(qū)里面也是出了名的好,所以在這樣一個環(huán)境下工作,我自己都感覺自己現(xiàn)在說話都溫柔了許多。不僅是這個集體,我個人也是一樣,時刻記著以住戶為己任,每天認真工作,對于住戶的要求和問題及時幫助他們解決,對于自己解決不了的問題,也會及時的匯報給上級,每天在上班的時候,盡心盡力的為公司做事,為住戶辦事。

  但是客服這個工作并不是我做主體,而是住戶是最大的上帝,所以對于客服這個工作就是希望幫助他們解決的各種問題,但是有些問題也不是我所能解決的,我也需要請求專業(yè)人員的幫助,所以有時候就會弄得客戶很不耐煩,甚至于對我們破口大罵。所以對于客服來說,抗壓能力也要足夠的強,但是對于我自己來說,我的抗壓能力,和厚臉皮程度真的沒有達到能夠勝任物業(yè)前臺客服這個崗位,所以很抱歉,也很遺憾不能繼續(xù)在這里工作,但是未來希望XX物業(yè)能夠繁榮興盛,不斷壯大。

  此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  20xx年X月X日

物業(yè)客服辭職報告10

尊敬的領導:

  您好!

  按照我的人生規(guī)劃,在我三十五歲的時候,我是要帶著自己的老婆孩子去全國旅游的,現(xiàn)在我已經到了這個年紀。所以說我今天是來跟您辭職的,我知道作為公司的管理層,辭職的手續(xù)基本上都是非常繁瑣的,您大可放心我有時間等,我也可以趁此機會交接下我的工作,把自己的工作職責,悉數(shù)灌輸給我的得力助手,我同時也是非常的建議您,讓他來接替我的工作。您先忙工作吧,等您忙完了再來處理我的辭職。

  我知道我的辭職會讓您感到十分的不愉快,因為公司的客服部主管辭職是一件非常大事情,先不說很難找到這方面的管理人才,就算是找到了,融入這個集體,樹立自己的威嚴,熟悉當前公司的一些工作情況都是需要一段時間的。而且公司對待高層管理人員的待遇一向都是很好的,有什么資源也會盡可能的往這邊傾斜,是公司重點栽培的對象。所以我才為公司考慮,在很早以前我就開始培養(yǎng)這個可以接手我工作的人才了,您別看他年紀尚且年輕,但是性子上說不定比您還穩(wěn)重,處理事情極為的冷靜和果斷,我覺得他是個人才,有了他接替我的公司,您對于我的辭職也是么有任何的后顧之憂了,我向您保證,等他熟悉了這個崗位,他工作起來絕對不會比我差到哪去,您知道花時間花精力去栽培一下,絕對能成為公司發(fā)展的一大助力。

  再來說說我辭職的`原因,我真的很無奈,辭職這一件事我早就跟我的妻子商量好了,我現(xiàn)在身為客服主管工作這么的忙,極少有時間陪她們,所以我就答應他們,賺夠了錢就辭職好好的陪他們,您也知道我每天的工作任務有多重,這也跟我對待工作極為負責有直接的聯(lián)系,每次都是我最后一個下班,我真的錯過了孩子太多成長的瞬間了,我也不想讓自己留有遺憾,我這個人看的很開,錢這種東西怎么都賺不完的,現(xiàn)如今我房子有了,車子也有了,生活上也是一切順利,自己慢慢的也有了一筆不少的存款,我會在我辭職之后,帶上我的老婆孩子去全國各地自駕游,一個人的心里不能只有工作,家庭也是非常的重要的,我的這個決定也是怎么樣都不能動搖的,還望您不要為難我,我不想在公司辛辛苦苦的干了這么久,最后要辭職的了,會跟公司鬧的不愉快,我已經是仁至義盡了,幫公司培養(yǎng)了一個接手我公司的人,您盡快的讓我離職吧,我答應妻子的事情也能盡快的進入正軌。

  最后,我還是得跟xx物業(yè)公司道個別,再見了。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

物業(yè)客服辭職報告11

尊敬的領導:

  您好!

  我是客服部的xx,在日常的工作里,我很好的和業(yè)主溝通,妥善處理好業(yè)主的問題,同時對于領導給到的任務也是較好的完成,我也比較喜歡這份工作,但由于家人生病,需要我回去照顧,所以沒法再兼顧工作了,只好向領導提出離職的申請,還望領導批準。

  在客服部工作的這一些日子里,我是特別感謝公司的,畢竟我剛來的時候真的可以說什么都不懂,雖然我也讀過書,但是可能我是比較笨的那一種,遇到新的事務,總是需要從頭的學起,不像有些同事,上手很快,但是同事和領導們也是沒有嫌棄我,而是認真的教我,搜雖然上手比較慢,但是我每一件事情都做的很認真,也是在這段日子里學到了很多的東西,讓我從一懵懂無知的新人變成了如今可以成熟應對業(yè)主各種刁鉆問題的客服人員。

  其實一直以來我都沒想過離職,我很感謝這份工作,也知道這一份工作是值得我去珍惜的,而且我覺得我還有好多好多要學習的,要去弄懂的,我并不覺得現(xiàn)在的我已經很厲害了,而是越工作,越會發(fā)現(xiàn)自己有許多的地方是可以去改進,可以去糾正的,讓自己變得更好。讓自己在客服的這個崗位上做得更加的好,也希望自己能持續(xù)的進步。而且在公司學到的不但只是工作上面的技能,也是有做人的方面,這些東西是可以讓我一輩子都受益的。

  現(xiàn)在我要離職了,我也是會把接下來的.工作做好,珍惜這為數(shù)不多的時間,讓自己能再學點,再為公司做點貢獻,在公司找到和我交接的人之后,我也會認真的做好交接,讓我的工作不因我個人的離職,而出現(xiàn)什么問題,特別是一些需要持續(xù)跟進的事情更是要交代好,避免換人來做的時候,這事情就斷了,那么也是對業(yè)主的一種不負責。

  而今家人生病了,急需我的照顧,即使我再想在這兒工作,但是現(xiàn)實的條件卻是不允許的,我也想兩全,但是家庭還是更重要,工作雖然是很重要的事情,但是和家人相比,卻又顯得不那么重要了,畢竟我們之所以工作,也是為了體現(xiàn)自己的價值,為了家人過得更好,而此刻就是家人急需我的時候,也是我要好好報答家人的時候,我更是應該回去,照顧好家人,讓他們安心,讓自己也是做到為人子女的責任。也是希望領導能理解。

  辭職人:xx

  20xx年x月x日

物業(yè)客服辭職報告12

尊敬的公司領導:

  您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,感謝您一直以來對我的信任。

  從去年x月份到現(xiàn)在,我在公司里學到了不少新的知識,也擁有許多愉快的記憶,它讓我日漸成熟,受益良深。然而由于我個人的原因,我懷著忐忑不安的心情向您提交辭呈,感謝您對我的關心和支持,我十分懷念在這個大集體的每一刻。

  我想在本年度結束的.時候正式離開公司,由于我的倉促離去,對公司業(yè)務帶來的不便,我深表歉意,在離開之前,我會做好交接工作,也希望有更合適的人來代替我的職位。再次感謝公司領導及每一位同事對我的關心和幫助。希望公司領導給予理解,并批準我的辭職申請。順祝公司前程似錦、蒸蒸日上。

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

物業(yè)客服辭職報告13

敬愛的x總:

  您好!

  記得第一天來到您對我們親自教導,當時我什么都不懂的時候到現(xiàn)在,我學到了很多東西。如果沒有您,可能我與這些東西永遠都是那么的陌生,也許我在這里學到的東西有一天我會派上用場。但是,到現(xiàn)在為止,我也沒有達到應該達到的要求,我完不成我應該完成的任務。完全是個人能力不足,所以我大可以一走了之,最后頂多背上個不負責任的聲譽。當然,責任是另一碼事。

  我想說在這段時間里面我發(fā)現(xiàn)了很多問題,也切身經歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情,我的.經歷告訴我這樣的責任我是負擔不起的。

  所以我選擇辭職,我想這對我個人來說是非常明智的。

  我為我能在xx物業(yè)工作感到自豪、為脈維做出微薄的貢獻,看到xx的成長是我的驕傲。我是這樣的,相信很多人都是這樣的,作為這樣的的員工本來就應該有很強的責任感和榮譽感。請您批準我的辭職報告,謝謝!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

物業(yè)客服辭職報告14

尊敬的經理:

  您好!

  首先在這里先謝謝您對我的栽培,以及公司同事們對我支持與照顧。

  一個企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場打仗一樣,需要一個統(tǒng)一的管理,從上到下需要令行禁止,企業(yè)的發(fā)展利益永遠放在首位,企業(yè)管理經營者,不僅要制定相關的企業(yè)發(fā)展,各項規(guī)章制度,并要求干部員工嚴格遵守各項規(guī)章制度,制定各項員工福利標準,制定企業(yè)文化,讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展,同時還要考慮企業(yè)多元化經營管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。

  xx是一個剛組建的新公司,在現(xiàn)有xx物業(yè)市場已經算是起步很晚的物業(yè)公司了,想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴大發(fā)展市場,首先依靠自身開發(fā)商,先把企業(yè)品牌打造出來,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團隊,在今后的幾年里,積累企業(yè)財富,在x市提高x企業(yè)的社會知名度!只有這樣xx才能在今后的市場站穩(wěn)、擴大。

  現(xiàn)在xx物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場發(fā)展,同時xx物業(yè)市場也因為種.種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以時機很好,正因為咱們是一個剛組建的物業(yè)公司,人才能夠看到今后個人升值發(fā)展空間大,所以現(xiàn)在就應該培養(yǎng),組建企業(yè)團隊,淘汰篩選不適應本企業(yè)發(fā)展的人員。

  剛來的.時候,就怕與你們在今后的管理經營上面發(fā)生管理經營思路不一致,以便造成不必要的麻煩,所以當時我就一再強調獨立的管理經營權,只是為了更好的經營企業(yè),能把__經營起來,能在未來十至十五年內做成龍頭企業(yè)。但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度,讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展,員工都是人不是神,他們也同時再拿著皇親國戚來衡量,成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親,在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。

  企業(yè)用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則?涩F(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌,相互把控財、務、人、使得我在工作中力不從心,現(xiàn)在門面房還有地下停車場還沒啟用,啟用后會帶來一定的收益,同時也會帶來相應的開支費用,隨著脫離開發(fā)商,還要支出很多費用,小區(qū)日常費用、設備綠化維護費用,辦公費用,以及人員各項費用,還會產生一些不可遇見的費用等,現(xiàn)有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預算。同時對整體的企業(yè)發(fā)展帶來很大的弊端。

  來了一個月了,個人而言,員工都是好員工,只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義,企業(yè)需要發(fā)展就要有一個嚴格的工作制度,同時還要制定一個完善的獎罰制度,來約束、獎勵那些優(yōu)秀的員工,提高他們對企業(yè)的認識,調動起他的工作積極性。同時企業(yè)還要站在一個關心愛護員工的角度去看問題,因為真正給企業(yè)創(chuàng)造財富價值,以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工,同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個企業(yè)做強做大,有一個更好、更高的發(fā)展。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  xx年xx月xx日

物業(yè)客服辭職報告15

敬愛的領導:

  您好!

  像我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職報告給您,因為,一個小小的客服人員的工作都做不好,是一件非常諷刺的事情,記得第一天來到公司您讓我登陸xx網,當時我什么都不懂的時候到現(xiàn)在,我學到了很多東西。如果沒有您,可能我與這些東西永遠都是那么的陌生,也許我在這里學到的東西有一天我會派上用場。但是,到現(xiàn)在為止,我也沒有達到應該達到的要求,我完不成我應該完成的任務。完全是個人能力不足,所以我大可以一走了之,最后頂多背上個不負責任的聲譽。當然,責任是另一碼事。

  我想說在這段時間里面我發(fā)現(xiàn)了很多問題,也切身經歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的`事情,我的經歷告訴我這樣的責任我是負擔不起的。

  所以我選擇辭職,我想這對我個人來說是非常明智的。

  我為我能在xx物業(yè)公司工作感到自豪、為脈維做出微薄的貢獻,看到xx的成長是我的驕傲。我是這樣的,相信很多人都是這樣的,作為這樣的公司的員工本來就應該有很強的責任感和榮譽感。

  申請人:xx

  20xx年x月x日

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