公司人員辭職報告

時間：2023-04-05 19:53:23 其他報告我要投稿

【熱門】公司人員辭職報告

　　在學(xué)習(xí)、工作生活中，接觸并使用報告的人越來越多，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)？以下是小編為大家收集的公司人員辭職報告，歡迎大家分享。

【熱門】公司人員辭職報告

　　公司人員辭職報告篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好！

　　經(jīng)過我個人的再三考慮，我決定辭去現(xiàn)在的工作。

　　轉(zhuǎn)眼間，我在公司也這么久了，可是最近在整理自己的'簡歷，突然發(fā)覺這幾年我在公司做的工種實在太多了，細(xì)數(shù)一下，有不下十種，先是05年9月從前臺開始做起，然后是人事，行政，市場開拓，婚慶，護(hù)膚品牌信息收集，再到后來的外貿(mào)。還有兼職文案，校對，送貨，以及各種各樣的手工。而且大多數(shù)時候我同時在做好幾件事情。

　　我想我應(yīng)該好好的靜下心來把一件事情做好做精，不應(yīng)該什么都抓，到最后什么都做的不夠好。有時候就覺得自己是個高級打雜工，真的太雜了，雜到我現(xiàn)在已經(jīng)搞不清楚我自己能干什么，想干什么，我現(xiàn)在對自己的職業(yè)定位和前程也是一片迷茫。所以，我現(xiàn)在想休息一下，為自己的將來好好打算一下，重新規(guī)劃自己的職業(yè)和人生。

　　希望公司發(fā)展越來越好，也希望能夠盡快得到領(lǐng)導(dǎo)的答復(fù)！

　　辭職人：xx

　　日期：xxxx

　　公司人員辭職報告篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激。

　　我在行政前臺的崗位上，所做的一舉一動都代表著xx公司，但是在這一年里，我在思想認(rèn)識還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。通過認(rèn)真反思，辭職信主要原因有以下幾點：

　　一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。

　　二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性。

　　三、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴(yán)重。

　　四、服務(wù)意識淡薄，沒有真正的把來訪人員的需求放在第一位。

　　六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。

　　七、微機改革之后，缺乏責(zé)任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。

　　在這個時候提出這樣的'申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難，我要表示深深的歉意。為了xx公司的形象及利益，我選擇了離開，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

　　公司人員辭職報告篇3

尊敬的總經(jīng)理：

　　您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　我來公司已有一年半了，也很榮幸自己成為寧波新世家門窗有限公司的骨干。在公司工作的一年半中，我學(xué)到了很多知識與技能，公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學(xué)習(xí)的機會。

　　但是因本人家庭的緣故，需調(diào)整工作方式，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的.進(jìn)展。因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

　　我的具體工作，謝經(jīng)理他都非常精通!我的急辭讓他多費點心，公司里也有幾個儲備人員，再帶出一個接任我工作!

　　望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

　　祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。

　　此致

敬禮!

　　辭職申請人：

　　20xx年xx月xx日

　　公司人員辭職報告篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是xxx，公司的技術(shù)員。很抱歉，作為一個在公司呆了兩年的老員工，我現(xiàn)在不得不告別公司的一切。這兩年在公司學(xué)到了很多東西，收獲了很多，結(jié)交了很多新朋友，都讓我覺得來這里很值得。所以，我現(xiàn)在舍不得離開這里。畢竟在一起這么久了，我們有感情。但我也有一個令人信服的理由。如果可以，我想一直呆在這里。畢竟這里的工作環(huán)境和氛圍非常好，和同事相處也很好。領(lǐng)導(dǎo)一直特別照顧我，幫了我很多�，F(xiàn)在想走的時候總會有罪惡感。

　　辭職的想法不是一時興起，是我經(jīng)過深思熟慮后做出的決定。畢竟，作為一個成年人，我需要對自己做出的每一個決定負(fù)責(zé)，承擔(dān)后果。辭職之前，我也仔細(xì)想過。最根本的原因是這一行的工作壓力和工作量太大，這兩年身體越來越差，只換來了自己的一點點積蓄。我自己也能感覺到自己的身體狀況，之前覺得差距很大，但是我覺得隨著工作時間越來越長，年齡越來越大，差距會越來越大。這不是我想看的.場景。畢竟我還年輕，再大一點就危險了。在網(wǎng)上經(jīng)�？吹接忻襟w報道過勞死，我不希望這種問題發(fā)生在自己身上。父母健在，家里就我一個孩子。如果我出了什么事，我想我的父母會很難接受的。

　　當(dāng)初選擇這行是因為這是我所學(xué)的專業(yè)，找工作的時候只要找就行了。但其實我對這方面沒多大興趣。我只是一輩子堅持。但是現(xiàn)在，如果我繼續(xù)這樣推下去，我想我會得不償失。我也想了很久才決定。如果我現(xiàn)在不太老，我會很快轉(zhuǎn)行，去一個相對不那么辛苦的行業(yè)。我想我會好很多。無論什么時候，身體都是最重要的，不是嗎？有一個好的身體才能感受到世間萬物的美好，否則一切都是空談。就算有無窮無盡的錢，身體不好又有什么用？所以，希望你能理解我的感受，理解我辭職的想法。

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

　　公司人員辭職報告篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我從入職到現(xiàn)在，在這x年的時間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這x年的工作對我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，在公司同事支持和肯定下我榮獲年度先進(jìn)員工獎。在這x年里，我對工作兢兢業(yè)業(yè)﹑默默無聞，全力以赴完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，努力學(xué)習(xí)和提高自已的業(yè)務(wù)水平。

　　這x年的工作，我有了很多進(jìn)步，心態(tài)方面或者是技能以及突發(fā)事件的處理能力方面。但是我沒有找到我在這里的合適定位和一份關(guān)于工作的成就感。

　　時間方面，可能由于時間做的不夠長或者說時間統(tǒng)籌方面會稍稍差點，再加上，現(xiàn)在的工作量越來越大，繁瑣的'事情也越來越多，不僅僅周末很忙。開班的頻率，讓我覺得周一到周五的工作也非常緊張。

　　本來說自己咬牙堅持，但是我一直在堅持，但是還是沒有辦法繼續(xù)，私人空間少了，成就感逐漸下降，所以面對這次辭職，我思考了許久，所以很遺憾在今年x月份的工作結(jié)束后，我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定，對我個人而言是相當(dāng)困難的，但是我現(xiàn)在的職務(wù)已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進(jìn)行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

　　以上所述，因個人原因，現(xiàn)向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，謝謝。

　　愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

　　公司人員辭職報告篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　在從事銷售行業(yè)已經(jīng)兩年了，進(jìn)入公司也已經(jīng)一年了。進(jìn)入公司之后，我憑借著之前一年的經(jīng)歷迅速的融入了這個團(tuán)體當(dāng)中，也迅速的開展起了自我的銷售工作。平時在外跑業(yè)務(wù)的時候很累，可是當(dāng)有了成績之后，也是十分欣慰的�？墒沁@次因為我個人發(fā)展方向的一些變更，所以想在這個月的月底離職，如若能夠的話期望您盡快為我安排好這一次離職事宜，我在此表示真的很感激。

　　進(jìn)入公司一年，其實我對這份工作也已經(jīng)十分的熟悉了，任何一個人都是喜歡呆在一份自我熟悉的工作上的，我也是一樣�？墒窍胍幌胛磥淼�.日子，總覺得此刻還是太平淡了一些，沒有目標(biāo)也沒有追求，所以我想，我或許還是要為自我好好打算一下。今年我成功的考取了教師資格證，并且于明年就能夠開始正式考學(xué)校開始教書了，這也是我此次離職的主要原因。

　　人各有志，志不一樣，道不一樣。在公司工作的這一年，我很明確的明白大家的想法，很多人的目標(biāo)很遠(yuǎn)大，也有很多人就是局限于現(xiàn)狀，對于我來說，這是一樣的糾結(jié)的，也是一樣的迷茫的。可是最終我還是找到了自我的方向，那就是做一名教師，把自我那些好的方面去傳達(dá)給學(xué)生們，期望學(xué)生們能夠帶著這一份能量傳承下去。我覺得這是一件十分有意義的事情，也是我力所能及、有期望去實現(xiàn)的一個夢想。

　　很開心在公司度過這一年的歲月，我過得很充實，每一天也很開心。和大家相處的日子里，我學(xué)會了很多。以前我不太會講話，可是自我選擇了銷售這份工作，溝通是在所難免的，所以也是大家一向在幫忙我，協(xié)助我走向更好。這我是十分的感恩的，也是我異常想要去表達(dá)的一份感情。這份工作，這個團(tuán)體，都是我十分熟悉和喜愛的。

　　可是這次，我想要為了自我一個更好的未來而去做出一些改變，也期望領(lǐng)導(dǎo)您能夠原諒我此次的行為，給您帶來了困擾我十分的抱歉。在那里也祝愿您有了良好前程，走向一個更加幸福的未來。我也祝愿每一位同事們家庭今后幸福，生活今后無憂。愿公司發(fā)展更為榮昌，未來不可限量。如若今后有緣再聚，我必須更好的感激每一位朋友和同事，多謝你們。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司人員辭職報告篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　很抱歉因此報告而擾了您們，歲月如逝，茫然回首，本人已在三和效力三載又一月之余，由當(dāng)初女兒的`尚未出生到如今能清晰喊我爸爸，可謂斗轉(zhuǎn)星移，彈指一揮。本人更是由剛?cè)肼殨r的一無所知到如今的知人熟物，這期間固然少不了自己之努力，但更離不開公司領(lǐng)導(dǎo)及同事之熱情幫助，對此，本人深懷感激而不能忘矣。

　　與三和攜手走過三年光景，記錄點滴，領(lǐng)悟到的不單單是工作，更多的是只可用心體會的人之性情，正如領(lǐng)導(dǎo)所言，認(rèn)真是一種態(tài)度，工作是一面鏡子，能照出自己，亦可映出他人，孰之優(yōu)劣，何需言之。捫心自問，回首三載，雖從不敢在工作上有怠，可終因自己愚鈍而不能盡趨完美，追其緣由，原因只有一個，無真才實學(xué)所至也。自知自己能力不濟(jì)，終不能掩耳盜鈴，自欺其人，故思索再三，惟辭呈才為上策。公司之發(fā)展，企業(yè)之興衰，惟系人才為根本，既然毫無建樹，不能勝任，再占其位，實不知恥愧，故本人慎重辭去財務(wù)經(jīng)理助理之職，本人有愧在其位而不能為公司領(lǐng)導(dǎo)更好的分擔(dān)點滴，惟讓能者盡顯其能，智者盡揮其智，則公司興，事業(yè)興。天下之大，人才之多，勝于我者何只萬萬千，本人絕不敢以己之私而損公司之利。對公司，領(lǐng)導(dǎo)不可不忠，但不能愚忠。放棄是為了重新?lián)P起希望之風(fēng)帆，堅忍才能積蓄力量，抱怨詛咒無濟(jì)于事，淪喪的更是大樹之精神，人不該甘于貧窮，但更不能因為想改變貧困而失之品格，于人于事，遵循行止無愧天下，褒貶自有春秋，足亦，我就是我。正如前人所言，無比人更高之山，無比腳更長之路，無比學(xué)更廣之海，學(xué)海浩淼，畢生能求之一瓢足亦。

　　三和三年，有辱公司及領(lǐng)導(dǎo)之所望，本人深感愧疚，萬望見諒，本人深知己已屬而立之年之人，自己及社會所給機會亦不多，艱難困苦本是人生良師，身出貧寒之地，自幼不懼困境，只要生命尚存，終不至流落街頭，客死他鄉(xiāng)！

　　因我妻子近期身體不適，自己又即將暫時失業(yè)，懇求公司能給予結(jié)清薪資和風(fēng)險金，本人及家人感激不盡，請于xx月xx日——xx日之間準(zhǔn)許離職，在此期間，本人將一如既往，盡心盡力，站好末班崗，請公司及領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，感謝二字，實不能表達(dá)本人三年來對公司之感激，本人惟有衷心祝福公司更加繁榮昌盛，領(lǐng)導(dǎo)及同事能健健康康，和和順順，家人平安，好人一生平安！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　公司人員辭職報告篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　首先感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事在這三年多時間里對我的關(guān)心與照顧，我對我的辭職感到很抱歉。我辭職有我自已的原因，希望公司的'同仁能夠理解我。

　　這三年多時間里我學(xué)到了很多在學(xué)校里頭學(xué)不到的東西，特別是為人處事這一方面。做為辦公室的文員，每天處理的事情比較煩鎖，可以這么說比較雜的吧，但是我絲毫沒有感到厭倦，因為我從中悟出了很多道理，不管做什么事情一定要認(rèn)真的去做，不要因為事情的煩瑣，不要因為每天重復(fù)的事情而厭煩。我之所以想辭職的原因是因為工資和住房。在上海每個月二三千塊的工資讓我每月都是月光族，存錢都成問題，更不用說買房了。我所租住的地方到出國公司每天上班要坐二個多小時的公交，我每天花在坐車的時間就四、五個小時，讓我覺得時間遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用。經(jīng)過了長時間的考慮我想我還是辭職吧，因為我不能改變什么，我只能選擇離開。

　　最后希望公司蒸蒸日上，業(yè)績越來越好。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職申請。

　　辭職人：xx

　　日期：xxxx

　　公司人員辭職報告篇9

尊敬的準(zhǔn)東鉆井公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在過去的兩年多的時間內(nèi)給了我在海外高端市場學(xué)習(xí)鍛煉的機會。

　　回想20xx年的夏天，因為項目人員調(diào)整，本人有幸作為第3批人員進(jìn)入阿曼PDO項目GW20鉆井隊，從較初的到四川宏華公司接設(shè)備時的翻譯到現(xiàn)場安全監(jiān)督的角色鍛煉，使我在過去的兩年內(nèi)受益匪淺。

　　過去的20xx年是集團(tuán)公司海外市場順應(yīng)國家發(fā)展大計和改革開放政策的時代潮流作出積極舉措的一年。20xx年3月10日作為較后一批GW20隊新疆人員撤出阿曼，返回國內(nèi)。結(jié)合當(dāng)前市場發(fā)展及自身特點等綜合原因，自己的個人價值以及為公司創(chuàng)造輝煌的'程度難以發(fā)揮，本人對自己不能在公司內(nèi)部較大限度地實現(xiàn)自己應(yīng)有價值感到遺憾。因此，本人特此請求辭去在西部鉆探準(zhǔn)東鉆井公司內(nèi)的職務(wù)，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　同時因為個人原因，決定離開服務(wù)3年多的西部鉆井，請求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　較后，再次感謝3年多以來各級領(lǐng)導(dǎo)和同仁對我的關(guān)心和指導(dǎo)，衷心祝愿西部鉆探準(zhǔn)東鉆井公司的明天更加美好。

　　此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　日期：20xx—04—03

　　公司人員辭職報告篇10

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　提出辭職我想了有段時間了，單位的環(huán)境對于員工很照顧很保護(hù)，鑒于我的個性，要在單位自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。

　　不知不覺在上海單位呆了快一年了（去年5月進(jìn)單位），在單位工作的近一年中，在單位各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任下，我學(xué)到了很多以前從未接觸過的'知識，開闊了視野，鍛煉了能力，學(xué)到了很多知識。非常感激單位給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。

　　離開這個單位，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對單位對我的期望，愧對各位對我的關(guān)心和愛護(hù)。遺憾我不能經(jīng)歷威海奔騰的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。

　　祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂，平安幸福！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

　　公司人員辭職報告篇11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入xx這個團(tuán)隊。進(jìn)公司工作一個月了，從內(nèi)心感覺，我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作，我辜負(fù)了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對不起。不管怎樣，我還是想早點離開，對您對公司都是最好的選擇。

　　我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會，從會上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的`幾天，我每天都在仔細(xì)考慮問題，說句實在的，晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn)。首先工作方面，我不但必須得從頭開始，而且還要收拾以前的爛攤子，也就是補賬，整理賬目。xx、xx、xx三個月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補齊了�？墒呛鸵郧皫讉€月的賬目銜接不起來，我一個一個查，結(jié)果是20xx年年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時，借貸不平。因20xx年填制了幾個月的憑證，期初余額已經(jīng)改不了，所以20xx年一年的賬目都沒辦法理清，20xx年也沒辦法結(jié)轉(zhuǎn)準(zhǔn)確余額。其次，公司的管理方面，xx公司是個家族式的管理模式，有時意見不統(tǒng)一，還真不知該聽誰的。

　　最后就是我的家庭方面了，我來面試時，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自從我加入后的這段時日里，我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的，好像和白天上班沒什么兩樣，有關(guān)加班時間，給我最深刻的是上星期一晚周會開到12點，這是我做財務(wù)以來還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會來xx，我老公是做業(yè)務(wù)的，自然是沒多少時間照顧家庭，顯然以我的工作時間是很不合適的。以上幾點是我的個人主觀看法，僅供參考，但都是我的內(nèi)心感受。因為我知道很多漂亮衣服，但并不都適合穿在我身上。適合自己才是最好的，公司用人也是如此。

　　今天我已經(jīng)在xx上發(fā)了我的辭職書，如有不便之處，敬請海涵！最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火。

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　公司人員辭職報告篇12

龍窩煤礦法人代表張總：

　　本人自20xx年11月到龍窩煤礦擔(dān)任礦長一職至今已有7年的時間了，在此期間見證了龍窩煤礦從一個3萬噸礦井經(jīng)過整合技改發(fā)展到今天15萬噸生產(chǎn)礦井，煤礦的面貌與昔日相比發(fā)生了天翻地覆的變化。在煤礦工作這么多年我對龍窩煤礦存有深厚感情，這些年也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及礦上各位同仁對我的關(guān)心和支持，在此對大家表示深深的`感謝！

　　但因為家庭及個人原因本人不能繼續(xù)留在龍窩煤礦工作，故需辭去現(xiàn)在的工作，請張總批準(zhǔn)。

　　此致

　　辭職人：

　　二0**年六月五日

　　公司人員辭職報告篇13

　　公司人員辭職報告篇14

尊敬的王總：

您好！

　　由于部門領(lǐng)導(dǎo)對我不重視，對我的報告和建議從來都是打壓，甚至還有挑撥離間的行為，搞得我在部門的人際關(guān)系不好，這樣的領(lǐng)導(dǎo)我認(rèn)為不配做領(lǐng)導(dǎo)，更沒有能力領(lǐng)導(dǎo)我成長和進(jìn)步。我是個業(yè)務(wù)骨干，一心向著公司和業(yè)務(wù)，我不喜歡領(lǐng)導(dǎo)這樣對下屬管教，我不愿意再與之為伍，也實在無法再繼續(xù)留任部門開展工作，特申請辭職，請予以批準(zhǔn)。

　　另外，感謝您和公司領(lǐng)導(dǎo)兩年來對我的栽培和教導(dǎo)，特別是如何謙卑做人和認(rèn)真做事，我會牢記一輩子，按照您的教導(dǎo)去對待人生、工作和人際關(guān)系。同時我也承諾，對過往我接觸的貿(mào)易客戶，我一個都不會去碰，這是公司的財產(chǎn)，請您放心。

　　諸位，如果是您看了這個辭職報告，會做何感想和處理？部門領(lǐng)導(dǎo)有問題？辭職者自己有問題？這個團(tuán)隊有問題？是相信他的報告對領(lǐng)導(dǎo)批評警告并對他挽留？還是聽信于他并祝愿他一路走好？

　　我作為人力資源總監(jiān)，想法不是這么簡單。我的職責(zé)是幫助每一個需要幫助而又值得幫助的人成長和團(tuán)結(jié)，凡事凡人我都得幫助進(jìn)行思辨和剖析，同時對于需要幫助而又不值得幫助的人，直接采取放棄的態(tài)度，因為我的精力和時間也是有限的，容不得浪費。

　　我們來看看這個辭職報告，其核心內(nèi)容是什么，希望表達(dá)出什么含義。報告的核心就是辭職，目的很明確。表達(dá)的內(nèi)容有幾個方面：一是對部門領(lǐng)導(dǎo)不滿，二是對自己表示肯定，三是表示對我的感謝，四是表示對企業(yè)的忠誠。

　　對領(lǐng)導(dǎo)不滿，就是對我不滿和對企業(yè)不滿。因為部門頭是我招聘過來的，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不行，就等于是在說我招聘的眼光有問題、人力的`安排有問題，同時他用行動表達(dá)出來不滿和辭職，本身也是在懷疑我把他安排在這個部門和這個位置。我代表企業(yè)，對我不滿，就是對企業(yè)不滿。一個對領(lǐng)導(dǎo)不滿的人，總能夠找到關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的錯誤或缺點，并加以放大，這個報告也不例外。這樣寫報告的人，都有一個共同點，就是凡事都是別人的錯誤，去應(yīng)聘的時候首先是數(shù)落前一個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)有問題。這種人往往是不受歡迎的，去也罷了。

　　肯定自我的人，就是驕傲自滿的人。他說自己是業(yè)務(wù)骨干，但實際又挖掘了多少客戶、創(chuàng)造了多少價值呢？我想，一個再愚蠢的領(lǐng)導(dǎo)都不會把自己的業(yè)務(wù)骨干干掉，否則不是在砸自己的飯碗嗎？說自己大業(yè)務(wù)骨干的人，往往是把自己抬高到了這個層面，但又沒有創(chuàng)造多少價值的人。這樣的人，走不足惜。

　　對我表示感謝，是一種虛偽的表現(xiàn)。很多人在聽到別人表揚的時候，往往容易洋洋自得，這需要警惕。因為，他既然表示感謝，為什么不能按照我的要求去真正放低自己的身段和架子、謙卑地與人相處呢？我多次告戒他，套懂得尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，行公義、正直無私，他現(xiàn)在的表現(xiàn)恰恰是詆毀領(lǐng)導(dǎo)、不正直、不客觀的表現(xiàn)，他的行動并沒有表示出對我的感激。而且，他對我的感謝和對領(lǐng)導(dǎo)的意見，恰恰形成了一種對立，這不是在瓦解我們的團(tuán)隊嗎？真正從內(nèi)心深處感激領(lǐng)導(dǎo)的人，就是無論遇到多大的問題，都會去化解，聽領(lǐng)導(dǎo)的話去忍耐、去面對、去堅持，甚至逆來順受、委屈求全，等待雨過天晴的機會。他不是這樣，走得越快越好。

　　對企業(yè)的忠誠，言及永遠(yuǎn)都不會再碰過去的客戶，這純粹是掩耳盜鈴、自欺欺人。很多人對于這樣關(guān)于忠誠的表達(dá)會得信以為真，那可是天真爛漫。要知道，他在將來離開之后還是在這個行業(yè)里混，如果長時間都找不到新的客戶并且已經(jīng)都揭不開鍋即將面臨再次被炒魷魚的境地，他能不去碰老的客戶嗎？所以我不會因為他這樣表達(dá)而相信他或感謝他。更重要的是，我也不擔(dān)心他去碰老客戶，要知道，過去就是因為沒有碰明白老客戶，所以沒有突出的業(yè)績，才有此下場，憑什么他走了以后在無路可走的時候去碰老客戶就可能成功呢？何況，真正值錢的客戶是認(rèn)公司品牌價值的，而不是認(rèn)定某個人。這樣的人，不信也罷。

　　我們再來看看領(lǐng)導(dǎo)。誰都知道，一個巴掌拍不響，下屬有問題，領(lǐng)導(dǎo)一定有問題，這是不容置疑的。所以，對于領(lǐng)導(dǎo)，我告訴他“問題在我是解決一切爭端的唯一根本出發(fā)點，你也一定有錯誤”。當(dāng)然，為了維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的尊嚴(yán)和地位，批評是幫助其進(jìn)步，以后少犯同類錯誤，但障礙必須得幫他掃除。

　　沒完沒了辭職的人，就得沒完沒了去找工作。如果你是一個人力資源資深專業(yè)工作者，你會發(fā)現(xiàn)，這類人都有一個以自我為中心的特點，智商較高，能力一般，喜歡吹噓和抱怨，并且總喜歡表現(xiàn)得目中無人、不可一世，你千萬不要被這類人的嘩眾取寵的行為所迷惑，直接去掉他的機會是最明智的。否則，一旦沾上，就會惹來無窮無盡的煩惱。

　　《道德經(jīng)》說：“其出彌遠(yuǎn)，其知彌少”。說的是一個希望走出去很遠(yuǎn)來了解得很多的人，往往事與愿違。我們可以再加以延伸并演繹：一個連家都處理不好的人，是不能處理好公司事、天下事的；一個在原單位搞不好關(guān)系的人，換一個地方還是搞不好關(guān)系；一個在此地貧窮的人，換到一個富裕的地方只能是更加貧窮。也就是說，一切都在于你自己有什么心態(tài)和性格以及付出什么努力，結(jié)果由自己決定，不在于別人或別的團(tuán)隊。

　　辭職的人，都有辭職的理由，報告就只是一個道具，不必太在意求真。