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工程師辭職報告

時間:2023-03-19 09:17:11 其他報告 我要投稿
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工程師辭職報告【薦】

  在當(dāng)下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),通常情況下,報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編為大家收集的工程師辭職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

工程師辭職報告【薦】

工程師辭職報告1

尊敬的項目經(jīng)理:

  您好!我是負(fù)責(zé)給排水工程的xxx,很遺憾向您提出辭職,在此很抱歉,因為公司最近這么忙,而我卻要辭職。我辭職的'原因在于繁忙的工作無暇顧及到家里人,特別是我兒子,出生到現(xiàn)在都沒怎么陪他,讓我感到很愧疚,還有就是自已想找個安穩(wěn)的工作,其他也沒什么。在我辭職之前,我需要交接以下6個方面的工作:

 、俎k理給排水方面配套手續(xù);

 、谠O(shè)計工程的管網(wǎng);

 、劬帉懡o排水施工工程方案,并監(jiān)督實施;

 、軐こ添椖恐械慕o排水工程進(jìn)行技術(shù)分析,監(jiān)督、管理施工過程中的給排水工程;

 、蓍_展給排水工程所需設(shè)備的供貨商和土建施工單位的招標(biāo)選擇工作;

 、迏f(xié)調(diào)專業(yè)施工單位與有關(guān)方的關(guān)系。希望經(jīng)理能夠安排相關(guān)人員跟我交接工作。

  最后,希望公司越辦越好。

  申請人:xxx

  20xx年10月31日

工程師辭職報告2

各位領(lǐng)導(dǎo):

  我是軟件系的劉亮!由于種種原因,我很遺憾向公司申請辭職。這是我的辭職報告。

  畢業(yè)后,我來到了海昌公司。畢業(yè)快兩年了。就是在這里,我開始踏上社會,完成了從學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。在軟件部門的軟件開發(fā)過程中,有過歡笑,有過收獲,有過淚水,也有過痛苦。公司平等的人際關(guān)系,豁達(dá)的工作作風(fēng),一度讓我覺得很依賴,在這里可以愉快的工作學(xué)習(xí)。但是,人總要面對現(xiàn)實,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合什么。這一系列的'問號一直讓我壓抑,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,讓我確定了這個想法。

  我也很清楚,這個時候從公司辭職是對自己的考驗。公司正在招聘員工。

  XX項目開始了,公司所有的前期和后續(xù)工作都非常關(guān)注下一步。也是考慮到公司未來在這個項目上安排的合理性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了防止公司因為我而出現(xiàn)決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我覺得公司可以在項目正式開工前做出更合理合適的項目安排。長痛不如短痛。也許這對公司和我來說都是一種解脫。

  離開公司前,我會在項目開始前做好自己所有的工作,盡我所能讓項目做到均衡過渡。

  也祝公司在今后的工作中充分發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝公司蒸蒸日上!

  辭職者:王笑笑

工程師辭職報告3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  我是網(wǎng)絡(luò)部的xxx,經(jīng)過再三思考,我現(xiàn)以書面形式正式向公司提出辭職申請。

  我自xx年xx月進(jìn)入公司以來,至今工作已近xx年,在這xx年多的時間里先后xx分公司從事xx工作。雖然自認(rèn)為工作還算努力,但是因家庭及個人原因時常深感無法專心于工作,xx年多來沒能夠在本職工作上為公司做出成績,內(nèi)心也甚為不安,考慮到現(xiàn)在這種狀態(tài)對公司工作和個人發(fā)展都有害無益,經(jīng)過反復(fù)斟酌,決定向公司提交辭職申請,并在短期內(nèi)進(jìn)行工作交接,并期望盡快完善離職手續(xù),望領(lǐng)導(dǎo)體諒我的`苦衷,并批準(zhǔn)我的辭職請求。

  同時,感謝部門領(lǐng)導(dǎo)在xx年的工作中給予我的指導(dǎo)和關(guān)心,也感謝同事們的幫助和支持。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

工程師辭職報告4

尊敬的公司董事會成員:

  我經(jīng)過深思熟慮,決定辭去目前的公司總工程師兼副總經(jīng)理職務(wù)。在此,心中充滿了感慨和遺憾。自20xx年11月27日來到公司已經(jīng)是三個年頭14個月了,20xx年7月公司重組使我在新的領(lǐng)導(dǎo)班子中再次成為總工程師兼副總經(jīng)理之職,六個月來其間的酸甜苦辣,一言難盡。盡管這六個月已經(jīng)取得了我們公司歷史最好的業(yè)績,但我還是決意離開,這種結(jié)局帶給我更多的是沉重和反思。

  一、反思走入公司的決策

  1、是因為原因接受了任命,而非因為目的--我邁出的第一步就錯了,當(dāng)初原公司副總經(jīng)理溫強(qiáng)強(qiáng)烈邀請經(jīng)公司董事會決定讓我擔(dān)任公司總工程師,我對公司進(jìn)行了為期一個月的觀察,我選擇了放棄。是當(dāng)時的懂事長廖榮生、總經(jīng)理湯曉龍的信用經(jīng)溫強(qiáng)多次在贛州金水灣大酒店與我談公司的未來和發(fā)展目標(biāo),而且告訴我,董事會一致通過聘我做總工,并讓我對贛州漳江新區(qū)農(nóng)民返遷房項目的管理可以調(diào)整或辭退項目部人員,任何人不得有異議。我很感動,種種復(fù)雜的原因讓我接受了這份任命。

   路艱難、人復(fù)雜,跌跌撞撞,忙忙碌碌。股東之間沒有組織原則,各自為政形成了最不團(tuán)結(jié)的組織高層一盤散沙,贛州漳江新區(qū)農(nóng)民返遷房項目失敗了,大家深感遺憾一失足成千古恨,我辭職了。20xx年7月16日當(dāng)時總經(jīng)理湯曉龍?zhí)匮襾淼搅松仃P(guān),經(jīng)過曾老師和湯總的誠意打動了我,前車之鑒,后事之師。同時也看到湯總對公司變革決心之大,告訴我把權(quán)力完全下放,可以大膽放手地去干,使我再次成為中航長城大地建工集團(tuán)贛州工程公司的總工程師兼副總經(jīng)理。

   進(jìn)入韶關(guān)四個月后,逐漸意識到公司不注重長遠(yuǎn)利益,授權(quán)也遠(yuǎn)不夠充分管理混亂,錯位、越位、缺位現(xiàn)象嚴(yán)重我提出了離開。又是湯總的誠心挽留,是啊,來的時間畢竟太短,完全放權(quán)也存在風(fēng)險,公司失敗不起,而員工的渴望、管理的現(xiàn)狀也確需引進(jìn)外聘的高管;我同樣也失敗不起,作為從業(yè)多年的職業(yè)總工程師,更不愿意輕易看到自己的失敗。

  2、公司需要的不是總工程師,公司的主要管理方式是靠人治,公司的所謂“施工員”不但不能按要求做好工作,還在業(yè)主、監(jiān)理面前講出一連串丟人的歪理實在是太滑稽了。那些熟悉面孔的老臣是公司無法革除的痼疾。今天看來,我們雙方的定位就沒有從根本上取得一致。公司需要的不是總工程師,本位主義思想造成了雙軌制,公司卻沒有意識到系統(tǒng)問題的根源大多出在自己身上。將因錯位導(dǎo)致舍本逐末;反之,試圖改變公司的結(jié)局,往往注定失敗的是我自己。因此,我們公司招聘高管,必須在公司認(rèn)識并接受改變自己的時候。

  二、反思戰(zhàn)略思路的配合

  一個企業(yè)的戰(zhàn)略要統(tǒng)領(lǐng)全局,是企業(yè)發(fā)展之大綱。戰(zhàn)略是基于企業(yè)使命的基礎(chǔ)上,充分分析優(yōu)勢、劣勢、機(jī)會、威脅等綜合因素并配備必要資源的結(jié)果。企業(yè)不同的發(fā)展階段需要配合不同的戰(zhàn)略。

  今天成功的經(jīng)驗,有可能是明天失敗的根源,從以下幾項指標(biāo)分析我們做好了多少?

  1、 了解公司戰(zhàn)略規(guī)劃的員工占比:?%;

  2、認(rèn)同企業(yè)而留下的占比:?%;

  3、員工公平滿意度:?%;

  4、越級、錯位、缺位管理普遍性:?%;

  5、 文件執(zhí)行率:?%。

  ?? 長痛不如短痛,趁現(xiàn)在有粵北亞太財富中心項目,市場給我們喘息的機(jī)會,把工作重心放到規(guī)范基礎(chǔ)管理上刻不容緩,必須用新的血液置換舊的血液,否則受技術(shù)、人員素質(zhì)、管理水平、執(zhí)行力等諸多因素的制約,在質(zhì)量總工程師辭職報告、工期無法徹底保障的情況下,我們施工面越大風(fēng)險越大,等到我們的品牌信譽(yù)出了問題再去補(bǔ)救,就為時太晚!

  ? 回顧一下我們公司發(fā)展的歷史,我們企業(yè)的發(fā)展,得力于湯總敏銳的市場洞察力和廣泛的社會資源,我們是在行業(yè)競爭力極其弱小的情況下,借火爆的行業(yè)形勢,靠中航長城大地建工集團(tuán)的所謂“央企”品牌和幫開發(fā)商“貸款”優(yōu)勢獲得項目,企業(yè)做大還是做強(qiáng),要看企業(yè)發(fā)展的階段,不是憑感覺或拍腦袋出來的。今天成功的經(jīng)驗,有可能是明天失敗的根源。

  2.董事會的格局決定一個企業(yè)的戰(zhàn)略,有什么樣的戰(zhàn)略就會有什么樣的企業(yè)我曾在大型國有企業(yè)做過,深刻理解殘酷的.市場競爭意味著什么。即使跟普通競爭狀況的行業(yè)相比,我們的生存都是問題。也許我們思路相悖的原因所在,企業(yè)從無到有,是自己一點一滴心血的結(jié)晶,對待項目更像是對待自己的孩子,尤其隨著規(guī)模的發(fā)展,對企業(yè)命運的擔(dān)憂可謂如履薄冰,容不得半點閃失,導(dǎo)致在戰(zhàn)略決策的風(fēng)險評估和選擇上,傾向于經(jīng)驗避免失敗。但我一直在想,當(dāng)行業(yè)形勢迅速逆轉(zhuǎn)后,我們怎么辦?我們的核心競爭力在哪?靠技術(shù)?管理?市場資源?還是價值鏈?我們都沒有優(yōu)勢可言!

   領(lǐng)導(dǎo)的格局決定一個企業(yè)的戰(zhàn)略,有什么樣的戰(zhàn)略就會有什么樣的企業(yè)!

  三、反思對后期工作的推動

   一個企業(yè)的成功80%在于執(zhí)行力,優(yōu)秀的執(zhí)行力可以彌補(bǔ)和發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略的失誤。而在我們公司有一個很奇怪的現(xiàn)象,同一件事情,不同的人安排會出現(xiàn)大相徑庭的結(jié)果。下面從粵北亞太財富中心項目最基本的幾個方面,分析一下我們不能有效推動工作的問題出在了哪里?

  1、建筑學(xué)中有一個很形象的比喻:只換一個包工頭,想領(lǐng)著原來一幫蓋草房的泥瓦匠蓋起高樓大廈是不可思議的一個公司,組織結(jié)構(gòu)的確定要服從于公司的整體戰(zhàn)略,然后根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要進(jìn)行崗位分析,進(jìn)而把合適的人員選拔到合適的崗位。而在我們公司,核心權(quán)力層沒有溝通,如果這不是問題,就施工了52根旋挖樁來說,使人無法想象的成本還感覺不出其中的問題嗎?感恩的方式有多種,對彼此是不是一種更負(fù)責(zé)任的做法?當(dāng)然,也許問題出在了因為待遇匹配了相應(yīng)的職位。

  2、總經(jīng)理不是救火隊長

  在公司組織倫理的管理上,總經(jīng)理遠(yuǎn)沒有意識到越級指揮對一個項目帶來的危害,F(xiàn)任懂事長湯曉龍對公司的情感是任何人無法比擬的。當(dāng)一個老板喜歡事必躬親,對企業(yè)的了解甚至哪個角落有個釘子都清楚;當(dāng)這個老板看到工人工作效率太低,挽起親自就下手,或者認(rèn)為哪個地方需要調(diào)整,現(xiàn)場就調(diào)動起資源。效率倒是有了,但結(jié)果是連他們的主管都不知情,原有的計劃也被打亂。試想這種老板擔(dān)任了“救火隊長”,其結(jié)果是不是“火勢”越來越大?我們總經(jīng)理的手機(jī)響聲變得越來越多?像這種老板一樣成為了救火隊長!

工程師辭職報告5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我很遺憾自己在這個時候正式向公司提出辭職申請。

  來到公司一年,正是在這里我踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。在這一年里,有過歡笑,有過收獲,有過汗水,也有過淚水。公司的福利待遇,以及對員工的照顧,都做得不錯,然而這份工作總是讓我感覺迷茫,在這里的.一年,漸漸消磨了自己的激情,斗志,而且這一年時間里,我的成就微乎其微,工作也幾乎沒有起色,所以我從自己身上找原因,我開始有了思考,認(rèn)真的思考,也許這一思考,上帝會發(fā)笑,但是這笑里,更多的是苦澀,而思考的結(jié)果,其實連自己都難以接受-我覺得我不適合硬件工程師的工作,否定自己總是讓自己感覺很痛苦,然而人總要面對現(xiàn)實,學(xué)會自我成長,自己的興趣是什么,自己喜歡做什么,自己又適合做什么,這一連串的問題,讓我很沮喪,同時也讓我萌生了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。或許只有跑到社會上去重新開始,重新遭遇挫折,才能給自己一個準(zhǔn)確的定位,我覺得這才是我人生的下一次選擇。

  我很清楚這個時候辭職于自己于公司都是一個考驗,公司正值用人之際,為了公司不因為我而造成損失,本著對自己、對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,我鄭重向公司提出辭職,或許這對自己、對公司都是一種解脫吧。

  能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好自己手頭的工作。

  離開這個公司,離開這些一起工作過的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠與友善,但是我還年輕,我覺得生活需要熱情,工作需要激情,我想趁年輕做自己喜歡做的事情。

  最后,愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!

  辭職人:

  年 月 日

工程師辭職報告6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  我是網(wǎng)絡(luò)部的`xxx,經(jīng)過再三思考,我現(xiàn)以書面形式正式向公司提出辭職申請。

  我自xxxx年x月進(jìn)入公司以來,至今工作已近x年,在這x年多的時間里先后xxx分公司從事xxxxx工作。雖然自認(rèn)為工作還算努力,但是因家庭及個人原因時常深感無法專心于工作,x年多來沒能夠在本職工作上為公司做出成績,內(nèi)心也甚為不安,考慮到現(xiàn)在這種狀態(tài)對公司工作和個人發(fā)展都有害無益,經(jīng)過反復(fù)斟酌,決定向公司提交辭職申請,并在短期內(nèi)進(jìn)行工作交接,并期望盡快完善離職手續(xù),望領(lǐng)導(dǎo)體諒我的苦衷,并批準(zhǔn)我的辭職請求。

  同時,感謝部門領(lǐng)導(dǎo)在x年的工作中給予我的指導(dǎo)和關(guān)心,也感謝同事們的幫助和支持。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日


工程師辭職報告7

各位領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  不要讓時間流逝,在公司三年多了,卻讓我覺得自己很平庸,也沒什么建樹。三年前,我從xx大學(xué)電子信息工程研究生畢業(yè),直接進(jìn)入公司,這讓我感到很榮幸。我非常感謝公司所有同事對我工作的支持和對我生活的關(guān)心。然而今天,我要辭職了,這意味著永遠(yuǎn)離開公司。感覺有點舍不得,但是因為種種原因,不得不離開。作為一名電子工程師,我每天做以下工作:

  1、集成電路、半導(dǎo)體分立器件、電真空期和特殊器件的研究、開發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn);

  2、研究、開發(fā)、設(shè)計和生產(chǎn)電阻和電容元件、敏感元件、磁性器件、應(yīng)時晶體和器件、電子陶瓷和壓電器件、鐵電器件、機(jī)電元件、電子電纜、光纖電纜、化學(xué)和物理電源以及激光和紅外技術(shù)應(yīng)用等;

  3、研發(fā)電子元件封裝技術(shù)及其應(yīng)用;

  4、研究開發(fā)電子元器件測試技術(shù)及其應(yīng)用。

  可以說很多事情讓我厭煩,我也一直在堅持。然而,一切總是不可預(yù)測的。家庭住房搬遷,新工作待遇和條件較好。然而,平靜的'心再也無法平靜。我選擇了離職,希望公司能批準(zhǔn)我的辭職申請。

此致

敬禮!

辭職申請人:xxx

  20xx年3月16日

工程師辭職報告8

尊敬的工程部經(jīng)理:

  我是水電工程師林濤,很遺憾我已向人力資源部遞交辭職信,請公司盡快安排人員與我做好交接工作,我將十分感激。

  做為水電工程師,我主要負(fù)責(zé)xx一期的水電質(zhì)量管理。然而由于人手緊張原因,我還經(jīng)常幫忙負(fù)責(zé)現(xiàn)場一些管理,讓我不堪重負(fù),這就是我辭職最主要的.原因,還有另外一個原因就是工資了。今年物價猛漲,工資卻未有上漲的跡象。

  不管怎樣,我還是得感謝公司這三年來對我的照顧以及培養(yǎng)。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

工程師辭職報告9

各位領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  不要讓時間流逝,在XX公司三年多了,卻讓我覺得自己很平庸,也沒什么建樹。三年前,我從XX電子信息工程大學(xué)畢業(yè),直接進(jìn)入XX公司,感覺很榮幸。我非常感謝公司所有同事對我工作的支持和對我生活的關(guān)心。然而今天,我要辭職了,意味著永遠(yuǎn)離開XX公司。感覺有點舍不得,但是因為種種原因,不得不離開。作為一名電子工程師,我每天做以下工作:

  1、集成電路、半導(dǎo)體分立器件、電真空期和特殊器件的.研究、開發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn);

  2.研究、開發(fā)、設(shè)計和生產(chǎn)電阻和電容元件、敏感元件、磁性器件、應(yīng)時晶體和器件、電子陶瓷和壓電器件、鐵電器件、機(jī)電元件、電子電纜、光纖電纜、化學(xué)和物理電源以及激光和紅外技術(shù)應(yīng)用等。;

  3.研發(fā)電子元件封裝技術(shù)及其應(yīng)用;

  4、研究開發(fā)電子元器件測試技術(shù)及其應(yīng)用。

  可以說很多事情讓我厭煩,我也一直在堅持。然而,一切總是不可預(yù)測的。家庭住房搬遷,新工作待遇和條件較好。然而,平靜的心再也無法平靜。我選擇了離職,希望公司能批準(zhǔn)我的辭職申請。

  辭職申請人:

  日期

工程師辭職報告10

尊敬的項目經(jīng)理

  您好!我是項目的'造價工程師___,很遺憾在這個時候向您提出辭職申請。因為事出突然,我不得不選擇辭職,對此給項目和公司帶來麻煩,我深感抱歉。我將在這幾天向相關(guān)人員交接手頭上的工作,保證交接好工作,然后公司的電腦我將在交接完工作以后上交給辦公室。很感謝公司這么多年對我的培養(yǎng),我都不知道用什么來回報,將來公司如果有需要,我還是愿意為公司服務(wù),謝謝。

此致

敬禮!

  辭職申請人:___

  20__年__月__日

工程師辭職報告11

各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  我很遺憾此時從公司辭職,真誠希望你能理解我的立場和情況。

  我在公司三年多了,我已經(jīng)盡力做好自己的工作。因為監(jiān)理在XX市的市場工資,監(jiān)理工程師工資7.5-8萬,XX市總監(jiān)工資8-9萬,我擔(dān)任項目總監(jiān)以來工資只有7萬。20xx和20xx兩次要求加薪,公司都沒有給我兩次加薪。目前工資只有7萬,但是工資太低,達(dá)不到預(yù)期的工資目標(biāo)。另外,我公司空調(diào)處理不好,我個人花了3700元。另外,其他的.事情都很不厚道,考慮到各種因素,我選擇了辭職。

  希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并要求公司在提交辭職報告后30天內(nèi)辦理相關(guān)辭職手續(xù),結(jié)清所有工資,從XX縣建設(shè)局備案系統(tǒng)中注銷我的監(jiān)理工程師主任證書,并將所有證書退還給我。在正式離職之前,我會盡力做好自己的工作。走上一段樓梯,祝公司未來一帆風(fēng)順。

此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  20xx年x月x日

工程師辭職報告12

尊敬的姜總:

  非常感激您近五年來的關(guān)愛與培養(yǎng),使我從一個普通的初涉社會的設(shè)計師,培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者;厥走^去,從公司組建,經(jīng)歷了諸多的困難,今天終于有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報告,我想是時候該離開了,其實早在xx年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻,也是您事業(yè)的一個關(guān)鍵時刻,為了報答您對我的培養(yǎng),我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)。現(xiàn)在,我們終于看到了勝利的光芒,我想應(yīng)該離開了,天下沒有不散的宴席。每個人都在懷揣著自己的理想,在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應(yīng)該向自己有個交待了。

  十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安,我堅信在不遠(yuǎn)的時候我會成為一個教育者,一個有思想的設(shè)計師,并且,我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。姜總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點自己的空間,對家人,朋友和自己都無法交待,我需要時間去學(xué)習(xí)和成長,去陪我的家人,但我無法做到。其實,我喜歡忙碌的生活,充實并且讓自己能夠充滿?墒,我更喜歡去專注設(shè)計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對于一個報有一生為設(shè)計而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里,我得到了很多東西,比如經(jīng)驗,比如為人處事,比如金錢等,但我可能會失去設(shè)計師應(yīng)有的與敏銳,這是我無法接受的。再有,經(jīng)過了幾年的工作上的'認(rèn)識,對華彬集團(tuán)有了更加深刻的認(rèn)知,華彬是一個偉大而充滿的企業(yè),董事長有著超越常人的遠(yuǎn)見與把握全局的能力。但是,這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,架構(gòu),以及行為方式,有的讓人無法理解,也許,像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業(yè)的管理者。

  但我想,對于集團(tuán),對于華彬大業(yè),怎樣把合適的人放在合適的位置上,這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛,把我從設(shè)計師提到設(shè)計部經(jīng)理,再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外,我想說我并不適合這樣的工作,這樣只會使我更加地疲于奔命,而并非發(fā)揮我應(yīng)有的作用。最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環(huán)境,給予我發(fā)展的舞臺,感謝對我的信任,同時也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定,希望華彬大業(yè)越來越好。我會在10年的最后的四個月里,用一樣的熱情,用一樣的投入,結(jié)束最后的工作,劃一個完整的句號。此致敬禮!

工程師辭職報告13

各位領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xx項目的系統(tǒng)集成工程師陳凱,負(fù)責(zé)項目第三階段的集成工作。我知道這個時候向你申請辭職是不對的,會給公司帶來很多麻煩。但是,一些突發(fā)事件迫使我辭職,請諒解。人家說系統(tǒng)集成工程師是好工作,我肯定是好工作。xx公司也是不錯的公司。現(xiàn)在我很不愿意辭職,但是一些不可抗拒的`因素讓我別無選擇。我還整理了項目三個階段的一些工作內(nèi)容:

  1.硬件集成,包括服務(wù)器和存儲設(shè)備的安裝調(diào)試、分區(qū)、微碼升級等。,并準(zhǔn)備安裝報告;

  2.系統(tǒng)初始化,主要任務(wù)包括安裝虛擬化軟件、操作系統(tǒng)和升級相應(yīng)的補(bǔ)丁,準(zhǔn)備安裝報告;

  3.系統(tǒng)配置,包括網(wǎng)絡(luò)、磁盤存儲、文件系統(tǒng)、用戶、交換分區(qū)、系統(tǒng)日志、邏輯和物理設(shè)備的管理、安裝報告的準(zhǔn)備;

  4.ha軟件安裝,主要任務(wù)包括規(guī)劃和配置ha環(huán)境,安裝ha軟件等。,并編寫安裝報告;

  5.安裝應(yīng)用軟件,包括安裝數(shù)據(jù)庫軟件、備份、監(jiān)控和應(yīng)用軟件,并編寫安裝報告。

  6.與產(chǎn)品策劃溝通,掌握產(chǎn)品需求和變化,具備項目進(jìn)度計劃和管理、技術(shù)難度公關(guān)、各種績效優(yōu)化的能力

  希望對交接人員有幫助。

  最后祝公司越來越發(fā)展,同事們都開心。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

工程師辭職報告14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我是軟件部的xx!由于種種原因,我不得不很遺憾的向公司提出辭職申請,下面是我的辭職報告。

  自從畢業(yè)后我就來到公司,眼看就快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。在軟件部從事軟件開發(fā),這過程當(dāng)中有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。然而人總是要面對現(xiàn)實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。

  我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際, 新項目啟動,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的.合理性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。

  在我離開公司之前,我一定會做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

  也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!

  辭職人:xx

工程師辭職報告15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素(簡單闡述離職工程師崗位的原因,比如父母年邁、*分居),經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去所擔(dān)任的工程師崗位的工作。

  我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給×××(改成自己工程師崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開工程師崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo),并不是一時的心血來潮,而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的工程師崗位上,×××(改成自己工程師崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準(zhǔn)我的申請。

  轉(zhuǎn)眼之間,在×××(改成自己工程師崗位所在的單位名稱)工作已經(jīng)×年,回首工程師崗位工作和生活的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。

  ×××(改成自己工程師崗位所在的單位名稱)工程師崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下,使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的工程師崗位工作者。我十分感激幫助和見證我成長的(改成

  it工程師辭職報告二

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我很遺憾自己在這個時候正式向公司提出辭職申請。

  來到公司一年,正是在這里我踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的.轉(zhuǎn)變。在這一年里,有過歡笑,有過收獲,有過汗水,也有過淚水。公司的福利待遇,以及對員工的照顧,都做得不錯,然而這份工作總是讓我感覺迷茫,在這里的一年,漸漸消磨了自己的*,斗志,而且這一年時間里,我的成就微乎其微,工作也幾乎沒有起色,所以我從自己身上找原因,我開始有了思考,認(rèn)真的思考,也許這一思考,上帝會發(fā)笑,但是這笑里,更多的是苦澀,而思考的結(jié)果,其實連自己都難以接受—我覺得我不適合硬件工程師的工作,否定自己總是讓自己感覺很痛苦,然而人總要面對現(xiàn)實,學(xué)會自我成長,自己的興趣是什么,自己喜歡做什么,自己又適合做什么,這一連串的問題,讓我很沮喪,同時也讓我萌生了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭;蛟S只有跑到社會上去重新開始,重新遭遇挫折,才能給自己一個準(zhǔn)確的定位,我覺得這才是我人生的下一次選擇。

  我很清楚這個時候辭職于自己于公司都是一個考驗,公司正值用人之際,為了公司不因為我而造成損失,本著對自己、對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,我鄭重向公司提出辭職,或許這對自己、對公司都是一種解脫吧。

  能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好自己手頭的工作。

  離開這個公司,離開這些一起工作過的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠與友善,但是我還年輕,我覺得生活需要熱情,工作需要*,我想趁年輕做自己喜歡做的事情。

  最后,愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!