醫(yī)院出納述職報告

時間：2023-02-16 18:20:26 其他報告我要投稿

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醫(yī)院出納2023年述職報告

　　在日常生活和工作中，我們都不可避免地要接觸到報告，通常情況下，報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。相信很多朋友都對寫報告感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家收集的醫(yī)院出納2023年述職報告，歡迎閱讀與收藏。

醫(yī)院出納2023年述職報告

醫(yī)院出納2023年述職報告1

　　時間過得飛快，轉(zhuǎn)眼間又過了一年�；仡欉^去的一年，我不禁感慨。至今工作一年多，主要負責(zé)出納工作。

　　出納的職責(zé)是負責(zé)現(xiàn)金收付，銀行結(jié)算，商品春季資金的核算，保管現(xiàn)金和各種有價證券。出納工作責(zé)任重大，知識和政策技能方面的問題很多，需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。所以工作效率很一般，工作難度大。通過實踐，業(yè)務(wù)技術(shù)得到了快速的汲取和培訓(xùn)，工作水平得到了快速的提高，從而保證了自己辦理的貨泉資金和票據(jù)的安全完整，填寫和審核了許多原始憑證，并進行賬務(wù)處理。

　　現(xiàn)在我向大家匯報一下我在xx的工作環(huán)境:

　　1.20xx年1-11月收入環(huán)境:20xx年16，558，409.30元，20xx年12，917，304.10元，比20xx年增長28，其中藥品收入比20xx年增長41。

　　2.xx 1-12月成本19，270，198.80元，xx 1-11月成本23，107，672.30元

　　3.4-11月，合作單位發(fā)生門診及住院費用219，832.58元，其中已收回217，635.31元，剩余2，197.27元未收回

　　4.醫(yī)保住院患者共發(fā)生110筆費用946，291.58元，已收回107筆費用940，726.57元，剩余3筆費用5，565.01元未收回

　　5.咨詢醫(yī)院后查環(huán)境:8-10月門診費用4135.94元，8-10月住院費用47404.68元；醫(yī)務(wù)處績效環(huán)境:10-11月門診費用4006.02元，10-11月住院費用17539.48元

　　6月和2月，歡迎審計部門對我院進行會計檢查，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題進行統(tǒng)計。

　　7.及時發(fā)放工資和工作餐券。

　　8.10月，大興區(qū)社保中心來我院檢查員工繳納社會保險的環(huán)境。目前已有11人簽訂勞動合同，并按時為其繳納社會保險。

　　9.從8月份開始，我和倪志鵬共同完成了員工基本獎勵的發(fā)放工作，每次都要計算幾次，因為這關(guān)系到自我的利益。8-11月共募集26029.2元，發(fā)放16734元。

　　10.及時為員工繳納社會保險。如果這個月裁員，應(yīng)該在本月25號之前去社保。否則下月發(fā)生費用，社會保險根據(jù)醫(yī)院人員增減情況及時變更。

　　11.從6月份開始——到現(xiàn)在，我參加了收費站的倒班工作，讓我了解了很多醫(yī)學(xué)知識，比如如何查處方，如何收費，如何從價格上了解醫(yī)院的收費環(huán)境。

　　12.12月18日在開戶銀行拿到了免費的公司賬戶結(jié)算證明，可以及時在網(wǎng)上查詢自己賬戶的每一筆交易環(huán)境，不需要電話查詢。

　　出納工作實際上是一個理論轉(zhuǎn)化為實踐的過程。只有通過工作中的學(xué)習(xí)和實踐，才能提高業(yè)務(wù)技術(shù)，快速提高自己的工作能力和工作效率。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會不懈努力，為做好自己的工作而奮斗。

　　20xx年的工作還存在一些不足:

　　1.一些日常工作不夠細致和深入，往往局限于形式，停留在表面，沒有起到真正的作用。針對這種環(huán)境，未來如何做細致的工作，應(yīng)該是未來工作的另一個重點。

　　2.財務(wù)工作是對醫(yī)院經(jīng)營活動的'反映和監(jiān)控。需要考慮來自全院的數(shù)字所反映的問題，這不僅需要了解醫(yī)院的財務(wù)狀況，還需要結(jié)合醫(yī)院其他科室的信息進行綜合考慮。

　　出納工作是會計工作不可缺少的一部分，是經(jīng)濟工作的第一線。所以要求一個出納要有全面熟練的政策水平，熟練的業(yè)務(wù)技術(shù)，嚴謹細致的工作作風(fēng)。作為一名合格的出納，他必須滿足以下基本要求:

　　1.學(xué)習(xí)、理解和掌握會計法律和醫(yī)院規(guī)章制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

　　2.出納工作需要很強的操作技能。作為一名專職出納，不僅要有財務(wù)會計專業(yè)處理一般會計事務(wù)的基礎(chǔ)知識，還要有較高水平的出納專業(yè)知識和較強的數(shù)字操作能力。

　　3.做好出納工作，首先要熱愛出納工作，有嚴謹細致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。

　　4.收銀員要有強烈的平和感。現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)和各種印章應(yīng)有內(nèi)部保管分工，各負其責(zé)，相互牽制；還應(yīng)該有外部安全措施，保護人身安全和公司利益不受損失。

　　5.出納人員必須具有良好的職業(yè)道德，熱愛本職工作，勤奮敬業(yè)，努力為單位中心工作，服務(wù)于單位和全體員工的整體利益，牢固樹立為人民服務(wù)的理念。

　　20xx年工作計劃:

　　1.做好基礎(chǔ)工作，加強與部門的聯(lián)系

　　在做好日常核算的基礎(chǔ)上，還要積極參與醫(yī)院的經(jīng)營活動，做到事前把握，事后分析。只有掌握第一手資料，才能加強預(yù)測分析工作，根據(jù)醫(yī)院的要求制定工作計劃和數(shù)據(jù)分析。在日常工作中，根據(jù)財務(wù)計劃，監(jiān)督醫(yī)院合理有效地使用資金，從而使醫(yī)院受益。當(dāng)實際業(yè)務(wù)活動與計劃數(shù)量差異較大時，及時與醫(yī)院溝通，分析查找原因，根據(jù)差異及其原因采取行動或糾正錯誤，或調(diào)整現(xiàn)有計劃，為以后的規(guī)劃積累經(jīng)驗。

　　2.努力規(guī)范和規(guī)范會計工作

　　做好日常會計工作，做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作，可以為領(lǐng)導(dǎo)提供真實有效的財務(wù)分析和決策依據(jù)，具有參考價值

　　3.做深入細致的日常財務(wù)工作

　　在接下來的一年里，我打算花更多的時間，學(xué)習(xí)財務(wù)軟件的功能模塊，盡可能的充分利用現(xiàn)有的功能，讓醫(yī)院的財務(wù)工作上一個臺階，真正起到管控的作用。

　　4.不斷接受新知識，完善自己的知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)水平

　　在日常的日常工作中，要不斷加強自己的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，同時也要多教教其他部門的同事，尤其是在工作中遇到非財務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項，要在透徹了解清楚后進行處理，以保證數(shù)據(jù)的合理性。

　　5.加強內(nèi)外溝通，收集相關(guān)信息

　　新的一年，需要財務(wù)與各部門內(nèi)部溝通，形成聯(lián)動效應(yīng)，可以動態(tài)掌握企業(yè)的各種信息，更新不同時期的各種信息，掌握各個目標的進展和最新信息。加強與地方財稅部門的聯(lián)系，及時掌握相關(guān)政策信息，對醫(yī)院的管理和發(fā)展提出自己的意見。

　　6.讓月報更合理

　　從統(tǒng)計方面連接醫(yī)院運營狀況月報，為醫(yī)院掌握醫(yī)院管理運營提供第一手數(shù)據(jù)。

　　新的一年意味著新的起點、新的機遇和新的挑戰(zhàn)。我相信在競爭更加激烈的一年里，機遇和挑戰(zhàn)并存會進一步激發(fā)我的斗志和工作熱情。請領(lǐng)導(dǎo)和同事給我更多有價值的意見。我決心認真做好自己的工作，為我院美好的明天做出貢獻。

醫(yī)院出納2023年述職報告2

　　時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度，回顧過去的一年，心里不禁感慨萬千，迄今為止任職一年多時間，我主要負責(zé)出納工作。

　　出納工作職責(zé)是負責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨泉資金的核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務(wù)。出納工作責(zé)任重大，而且有不少學(xué)問和政策手藝問題，需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。因此，工作的效率很一般，對工作形成了難度，若何辦理貨泉資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經(jīng)手的貨泉資金和票據(jù)的平安與完整，若何填制和審核很多原始憑證，以及若何進行帳務(wù)處理等問題，通過實踐，營業(yè)技術(shù)獲得了很快的汲引和鍛煉，工作水平得以火速的提高。

　　現(xiàn)將我在XX年的工作環(huán)境向大家做出匯報：

　　1.XX、XX年1-11月收入環(huán)境：XX年16558409.30元，XX年12917304.10元，較XX年增長28，其中藥品收入較XX年增長41。

　　2.XX年1-12月費用19270198.80元，XX年1-11月費用23107672.30元

　　3.合作單位4-11月共產(chǎn)生門診和住院費用219832.58元，已收回217635.31元，余2197.27元未收回

　　4.醫(yī)保住院患者共產(chǎn)生110筆費用946291.58元，已收回107筆費用940726.57元，余3筆費用5565.01元未收回

　　5.咨詢后來院檢查環(huán)境：8-10月門診費用4135.94元，8-10月住院費用47404.68元;醫(yī)療服務(wù)部業(yè)績環(huán)境：10-11月門診費用4006.02元，10-11月住院費用17539.48元

　　6.2月份迎接審計部門對我院的賬務(wù)檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計。

　　7.及時發(fā)放職工工資和職工工作餐券。

　　8.10月份大興區(qū)社保中心來我院檢查職工繳納社會保險環(huán)境，目前我院簽定勞動合同人數(shù)為11人并為其按時繳納社會保險。

　　9.自8月份起頭我和倪志鵬共同完成了職工基礎(chǔ)獎的發(fā)下班作，每次我們都是核算幾遍，因為這是關(guān)系到小我的好處。8-11月共計提26029.2元，發(fā)放16734元。

　　10.及時為員工繳納社會保險，若是本月有人員削減，應(yīng)在本月25日之前到社保辦理，否則下月將發(fā)生費用，根據(jù)醫(yī)院人員的增減及時做好社會保險的變更。

　　11.自6月份-至今我參與收費處的倒班工作，使我領(lǐng)會良多關(guān)于醫(yī)療方面的知識，若何查看處方，若何收費，從物價方面領(lǐng)會醫(yī)院的收費環(huán)境。

　　12.12月18日與開戶銀行辦理了免費單位賬戶結(jié)算證，如許可以在網(wǎng)上及時查詢賬戶的每筆交易環(huán)境，不用再電話查詢。

　　出納工作其實就是不斷的在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程。只有通過在工作中的學(xué)習(xí)和實踐才可以或許使營業(yè)技術(shù)提高，使自身的工作能力和工作效率獲得火速提高，在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作。

　　在XX年的工作中還存在不足之處：

　　1.日常工作中有些做的不夠詳盡、深化，往往只局限于格式，停留在表面，沒有起到真正的作用，針對這種環(huán)境以后若何將工作做細作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點。

　　2.財務(wù)工作是對醫(yī)院經(jīng)營勾當(dāng)?shù)姆从�、監(jiān)視，需要從醫(yī)院的整體來考慮數(shù)字所反映出來的問題，這不僅要領(lǐng)會醫(yī)院的財務(wù)狀況，還要連系院內(nèi)其他部門的信息綜合考慮。

　　出納工作是會計工作不可窘蹙的一個部分，它是經(jīng)濟工作的第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的營業(yè)技術(shù)，嚴謹詳盡的工作作風(fēng)，作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：

　　1.學(xué)習(xí)、領(lǐng)會和掌握會計律例和醫(yī)院軌制，不斷提高自己的營業(yè)水平。

　　2.出納工作需要很強的操作技巧。作為專職的.出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務(wù)會計專業(yè)基本知識，還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力。

　　3.做好出納工作起首要熱愛出納工作，要有嚴謹詳盡的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。

　　4.出納人員要有較強的平安意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責(zé)，并相互牽制;也要有對外的保安措施，維護小我平安和公司的好處不受到損失。

　　5.出納人員必須具備良好的職業(yè)道德涵養(yǎng)，要熱愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體好處、為全體職工服務(wù)，牢固的樹立為人民服務(wù)的思惟。

　　XX年工作計劃：

　　1.做好基礎(chǔ)工作，加強與科室間的聯(lián)系

　　在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，還要積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營勾當(dāng)中去，做到事前領(lǐng)會，過后分析，只有掌握了第一手資料，才可以或許加強預(yù)測、分析工作，按照醫(yī)院要求，做出的工作計劃和數(shù)據(jù)分析。在日常工作中按照財務(wù)計劃，監(jiān)視醫(yī)院對資金進行合理、有效地利用，使醫(yī)院效益化。在現(xiàn)實經(jīng)營勾當(dāng)中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時，及時與院內(nèi)溝通，分析查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正誤差，或調(diào)整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。

　　2.力圖會計核算工作的規(guī)范化、軌制化

　　做好日常會計核算工作，做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作，才能為領(lǐng)導(dǎo)供給真實有效的、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)

　　3.做深、做細日常財務(wù)工作

　　在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務(wù)軟件的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能獲得充分利用，讓醫(yī)院的財務(wù)工作更上一個臺階，起到真正的管理、節(jié)制作用。

　　4.不斷接收新的知識，完美自身的知識結(jié)構(gòu)，提高營業(yè)水平

　　在日常普通的工作中要不斷加強自身的營業(yè)學(xué)習(xí)外，同時要多向其他部門的同事就教，尤其在工作中碰著非財務(wù)專業(yè)的營業(yè)事項時，要在徹底領(lǐng)會清晰之后，進行處理，保證數(shù)據(jù)的合理性。

　　5.加強內(nèi)、外部的溝通，匯集有關(guān)信息

　　在新的一年中，對內(nèi)需要財務(wù)和各部門之間經(jīng)常進行溝通，形成一種聯(lián)動效應(yīng)，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握，對不同期間的各種信息資料埠孟更新，掌握每一項目標進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系，及時掌握有關(guān)政策信息，為醫(yī)院的經(jīng)營發(fā)展提出自己的意見。

　　6.讓每月的報表更加合理化

　　連系醫(yī)院經(jīng)營狀況從統(tǒng)計方面每月做出響應(yīng)的報表，給院內(nèi)供給第一手的數(shù)據(jù)來掌握醫(yī)院的管理經(jīng)營。

　　新的一年意味著新的起點、新的機緣、新的挑戰(zhàn)，我相信競爭更加激烈的一年，機緣和挑戰(zhàn)共存將進一步激發(fā)我的斗志和工作熱情，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們多為我提出貴重意見，我決心認真做好自己的本職工作，為我們醫(yī)院夸姣的明天增磚添瓦，貢獻自己的微薄之力。

醫(yī)院出納2023年述職報告3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，迄今為止任職一年多時間，我主要負責(zé)出納工作。

　　出納工作職責(zé)是負責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務(wù)。出納工作責(zé)任重大，而且有不少學(xué)問和政策技術(shù)問題，需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。因此，工作的效率很一般，對工作形成了難度，如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進行帳務(wù)處理等問題，通過實踐，業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高。

　　現(xiàn)將我在XX年的工作情況向大家做出匯報：

　　1．XX、XX年1-11月收入情況：XX年元，XX年元，較XX年增長28，其中藥品收入較XX年增長41。

　　2．XX年1-12月費用元，XX年1-11月費用元

　　3．合作單位4-11月共產(chǎn)生門診和住院費用元，已收回元，余元未收回

　　4．醫(yī)保住院患者共產(chǎn)生110筆費用元，已收回107筆費用元，余3筆費用元未收回

　　5．咨詢后來院檢查情況：8-10月門診費用元，8-10月住院費用元；醫(yī)療服務(wù)部業(yè)績情況：10-11月門診費用元，10-11月住院費用元

　　6．2月份迎接審計部門對我院的賬務(wù)檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計。

　　7．及時發(fā)放職工工資和職工工作餐券。

　　8．10月份大興區(qū)社保中心來我院檢查職工繳納社會保險情況，目前我院簽定勞動合同人數(shù)為11人并為其按時繳納社會保險。

　　9．自8月份開始我和倪志鵬共同完成了職工基礎(chǔ)獎的發(fā)放工作，每次我們都是核算幾遍，因為這是關(guān)系到個人的利益。8-11月共計提元，發(fā)放16734元。

　　10．及時為員工繳納社會保險，如果本月有人員減少，應(yīng)在本月25日之前到社保辦理，否則下月將發(fā)生費用，根據(jù)醫(yī)院人員的增減及時做好社會保險的變更。

　　11．自6月份-至今我參與收費處的倒班工作，使我了解很多關(guān)于醫(yī)療方面的知識，如何查看處方，如何收費，從物價方面了解醫(yī)院的收費情況。

　　12．12月18日與開戶銀行辦理了免費單位賬戶結(jié)算證，這樣可以在網(wǎng)上實時查詢賬戶的每筆交易情況，不用再電話查詢。

　　出納工作其實就是不斷的在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程。只有通過在工作中的學(xué)習(xí)和實踐才能夠使業(yè)務(wù)技能提高，使自身的工作能力和工作效率得到迅速提高，在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作。

　　在XX年的工作中還存在不足之處：

　　1．日常工作中有些做的不夠細致、深化，往往只局限于格式，停留在表面，沒有起到真正的作用，針對這種情況以后如何將工作做細作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點。

　　2．財務(wù)工作是對醫(yī)院經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督，需要從醫(yī)院的整體來考慮數(shù)字所反映出來的問題，這不僅要了解醫(yī)院的財務(wù)狀況，還要結(jié)合院內(nèi)其他部門的信息綜合考慮。

　　出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是經(jīng)濟工作的第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業(yè)務(wù)技能，嚴謹細致的工作作風(fēng)，作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：《1》《2》

　　1．學(xué)習(xí)、了解和掌握會計法規(guī)和醫(yī)院制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

　　2．出納工作需要很強的操作技巧。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務(wù)會計專業(yè)基本知識，還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力。

　　3．做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。

　　4．出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責(zé)，并相互牽制；也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。

　　5．出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要熱愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務(wù)，牢固的樹立為人民服務(wù)的思想。

　　XX年工作計劃：

　　1．做好基礎(chǔ)工作，加強與科室間的聯(lián)系

　　在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，還要積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去，做到事前了解，事后分析，只有掌握了第一手資料，才能夠加強預(yù)測、分析工作，按照醫(yī)院要求，做出最好的工作計劃和數(shù)據(jù)分析。在日常工作中按照財務(wù)計劃，監(jiān)督醫(yī)院對資金進行合理、有效地使用，使醫(yī)院效益最大化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時，及時與院內(nèi)溝通，分析查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差，或調(diào)整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。

　　2．力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化

　　做好日常會計核算工作，做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實有效的、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)

　　3．做深、做細日常財務(wù)工作

　　在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務(wù)軟件的`功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓醫(yī)院的財務(wù)工作更上一個臺階，起到真正的管理、控制作用。

　　4．不斷吸取新的知識，完善自身的知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)水平

　　在平時的工作中要不斷加強自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外，同時要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項時，要在徹底了解清楚之后，進行處理，保證數(shù)據(jù)的合理性。

　　5．加強內(nèi)、外部的溝通，搜集有關(guān)信息

　　在新的一年中，對內(nèi)需要財務(wù)和各部門之間經(jīng)常進行溝通，形成一種聯(lián)動效應(yīng)，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系，及時掌握有關(guān)政策信息，為醫(yī)院的經(jīng)營發(fā)展提出自己的意見。

　　6．讓每月的報表更加合理化

　　結(jié)合醫(yī)院經(jīng)營狀況從統(tǒng)計方面每月做出相應(yīng)的報表，給院內(nèi)提供第一手的數(shù)據(jù)來掌握醫(yī)院的管理經(jīng)營。

　　新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我相信競爭更加激烈的一年，機遇和挑戰(zhàn)共存將進一步激發(fā)我的斗志和工作熱情，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們多為我提出寶貴意見，我決心認真做好自己的本職工作，為我們醫(yī)院美好的明天增磚添瓦，貢獻自己的微薄之力。

醫(yī)院出納2023年述職報告4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，迄今為止任職一年多時間，我主要負責(zé)出納工作。

　　出納工作職責(zé)是負責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨幣資金的.核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務(wù)。出納工作責(zé)任重大，而且有不少學(xué)問和政策技術(shù)問題，需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。因此，工作的效率很一般，對工作形成了難度，如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進行帳務(wù)處理等問題，通過實踐，業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高。現(xiàn)將我在XX年的工作情況向大家做出匯報：

　　1．XX、XX年1-11月收入情況：XX年XX元，XX年XX元，較XX年增長28％，其中藥品收入較XX年增長41%。

　　2．XX年1-12月費用XX元，XX年1-11月費用XX元。

　　3．合作單位4-11月共產(chǎn)生門診和住院費用XX元，已收回XXX元，余XX元未收回。

　　4．醫(yī)保住院患者共產(chǎn)生110筆費用XX元，已收回107筆費用XX元，余3筆費用XX元未收回。

　　5．咨詢后來院檢查情況：8-10月門診費用XX元，8-10月住院費用XX元；醫(yī)療服務(wù)部業(yè)績情況：10-11月門診費用XX元，10-11月住院費用XX元。

　　6．2月份迎接審計部門對我院的賬務(wù)檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好。

醫(yī)院出納2023年述職報告5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　在一年的時間里，本人能夠遵紀遵法、認真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)科長的崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，做出了貢獻。

　　一、不斷進步自身思想修養(yǎng)和政治理論水平

　　20xx年，在學(xué)習(xí)的過程中能做好記錄，通過進行政治理論學(xué)習(xí)和參加政治活動，本人在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，同時使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的進步，加強了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強了執(zhí)法和服務(wù)意識，為做好財務(wù)工作奠定了思想基礎(chǔ)。

　　二、愛崗敬業(yè)、扎實工作

　　1、服從安排、團結(jié)協(xié)作。在崗位變動的過程中，本人能服從組織安排，虛心向有經(jīng)驗的同道學(xué)習(xí)，總結(jié)方法，增強業(yè)務(wù)知識，把握業(yè)務(wù)技能，能團結(jié)同道，加強協(xié)作，很快適應(yīng)了新的工作崗位，熟悉了財務(wù)科長的工作職責(zé)，與全科同道一起做好財務(wù)工作。

　　2、堅持原則、客觀公正、依法辦事

　　一年以來，本人主要負責(zé)財務(wù)治理工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)視，嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、分歧規(guī)、不正當(dāng)?shù)脑紤{證敢于指出，果斷不予報銷;對記載不正確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦職員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)視，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范正當(dāng)，確保了我院會計信息的真實、正當(dāng)、正確、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)視的'作用。

　　3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻

　　今年以來，由于醫(yī)院的業(yè)務(wù)收進增長、財務(wù)工作要求更加細致、完善以及新會計制度的即將實施，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，經(jīng)常需要犧牲個人利益，在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對各項工作始終做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。同時也需要兼顧內(nèi)勤，做好預(yù)算、決算的審核。

　　4、愛崗敬業(yè)、進步效率、熱情服務(wù)

　　在財務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投進到本職工作中。對待同事，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同道、不拖延報賬時間：對真實、正當(dāng)?shù)膽{證，及時給予報銷;對分歧規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力進步工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，獲得了職工的好評。

　　三、遵紀遵法、廉潔自律

　　本人作為一名財務(wù)工作者也是一名黨員，在實際工作中做到知法依法、知章偱章。以一名黨員標準嚴格要求自己，加強會計職員職業(yè)道德教育和建設(shè)，熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和會計制度，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。

醫(yī)院出納2023年述職報告6

　　xx年，醫(yī)院財務(wù)科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全院的總體目標和任務(wù)，結(jié)合科室的工作性質(zhì)，樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，加強醫(yī)療質(zhì)量管理，規(guī)范醫(yī)療行為，落實醫(yī)療服務(wù)規(guī)范，認真開展各項醫(yī)療工作，使工作有計劃、有落實，做到了“醫(yī)院管理年活動”的各項工作。較好地完成了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：

　　一、認真學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)

　　堅持業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，通過思想學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了法律法規(guī)，學(xué)習(xí)了新的醫(yī)療知識及醫(yī)院各項規(guī)章制度，強化醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)療安全教育，使病人滿意，并認真執(zhí)行各項規(guī)章制度。

　　二、加強醫(yī)療業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及教育|行政管理

　　1、醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理的核心，醫(yī)療質(zhì)量管理的優(yōu)劣，直接關(guān)系到醫(yī)院的社會形象，關(guān)系到科室的生存，關(guān)系到醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。醫(yī)院始終把醫(yī)療質(zhì)量管理放在各項工作的首位來抓，定期召開全科醫(yī)療質(zhì)量管理會議，研究、解決醫(yī)療質(zhì)量管理中存在的問題，形成了全科醫(yī)療質(zhì)量管理小組及全院醫(yī)療質(zhì)量管理“質(zhì)量管理小組”的質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)。由于全科醫(yī)療質(zhì)量管理以及醫(yī)療安全教育“橫向到邊、縱向到底”，醫(yī)療安全工作形成了質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，從而推動了我院醫(yī)療工作的發(fā)展。在醫(yī)療質(zhì)量管理方面，嚴格醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程，加大醫(yī)療安全管理力度，嚴格執(zhí)行各項核心制度和技術(shù)操作規(guī)程，醫(yī)療質(zhì)量管理組織有效的進行，全科醫(yī)療安全管理水平有了一定的提高。

　　三、加強思想教育，樹立正確的人生觀、價值觀

　　我科全體醫(yī)護人員，能夠樹立牢固的醫(yī)療安全意識，具有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德，熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，不斷改進工作方式方法，從而保證了醫(yī)療安全。全科無醫(yī)療事故、醫(yī)療差錯及責(zé)任事故的發(fā)生，無醫(yī)療差錯事故。

　　四、加強醫(yī)療質(zhì)量管理，建立科學(xué)管理模式

　　在日常工作中我們十分注重醫(yī)療環(huán)節(jié)上的管理和嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度，從而使醫(yī)療質(zhì)量管理更加規(guī)范化和科學(xué)化。在院各科室及醫(yī)護人員的.積極配合下我科順利完成“兩證通過”的年審工作，并通過了“三級甲等”復(fù)審。全科人員嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度，嚴格按規(guī)章制度執(zhí)行，從而使醫(yī)療質(zhì)量管理進一步得到加強，病歷書寫更進一步規(guī)范化，并能嚴格按醫(yī)療文書及會計記錄，核心制度的標準進行自查。

　　五、加強醫(yī)療質(zhì)量管理

　　我科在院院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在兄弟科室的密切配合下，我科順利完成了醫(yī)療保險和社會保險的各項保險工作。今年我科完成住院病人240人次，其中新入院病人70人次，轉(zhuǎn)出40人次;病員住院224人次。

　　六、積極參加醫(yī)院的各項活動，豐富臨床經(jīng)驗

　　今年我科除積極參加醫(yī)院的各項活動外，還積極參加各項文體活動及其他各項臨床活動，并鼓勵廣大醫(yī)務(wù)人員積極參加，增強了醫(yī)院的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　總之，在過去的xx年里，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯泊嬖诓蛔�，比如：個別科室的醫(yī)療質(zhì)量管理有待進一步的提高，醫(yī)療糾紛的發(fā)生有待我科進一步加以解決。今后，我們將努力做好以下幾點：

　　2、加強醫(yī)療安全教育，使全科人員樹立安全意識，杜絕醫(yī)療事故隱患，盡最大努力做到醫(yī)療安全“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，以病人的滿意度為最高標準，全心全意為病人服務(wù)。

　　3、加強醫(yī)療安全管理，杜絕醫(yī)療事故隱患，確保醫(yī)療安全，努力為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　4、加大醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，使全科人員真正樹立“醫(yī)療安全無小事”的意識，

醫(yī)院出納2023年述職報告7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，迄今為止任職一年多時間，我主要負責(zé)出納工作。

　　出納工作職責(zé)是負責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務(wù)。出納工作責(zé)任重大，

　　而且有不少學(xué)問和政策技術(shù)問題，需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。因此，工作的效率很一般，對工作形成了難度，如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進行帳務(wù)處理等問題，通過實踐，業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高。

　　現(xiàn)將我的工作情況向大家做出匯報：

　　1．20xx、20xx年1-11月收入情況：20xx年16558409.30元，20xx年12917304.10元，較08年增長28，其中藥品收入較08年增長41。

　　2．20xx年1-12月費用19270198.80元，20xx年1-11月費用23107672.30元

　　3．合作單位4-11月共產(chǎn)生門診和住院費用219832.58元，已收回217635.31元，余2197.27元未收回

　　4．醫(yī)保住院患者共產(chǎn)生110筆費用946291.58元，已收回107筆費用940726.57元，余3筆費用5565.01元未收回

　　5．咨詢后來院檢查情況：8-10月門診費用4135.94元，8-10月住院費用47404.68元；醫(yī)療服務(wù)部業(yè)績情況：10-11月門診費用4006.02元，10-11月住院費用17539.48元

　　6．2月份迎接審計部門對我院的賬務(wù)檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計。

　　7．及時發(fā)放職工工資和職工工作餐券。

　　8．10月份大興區(qū)社保中心來我院檢查職工繳納社會保險情況，目前我院簽定勞動合同人數(shù)為11人并為其按時繳納社會保險。

　　9．自8月份開始我和倪志鵬共同完成了職工基礎(chǔ)獎的發(fā)放工作，每次我們都是核算幾遍，因為這是關(guān)系到個人的利益。8-11月共計提26029.2元，發(fā)放16734元。

　　11．自6月份-至今我參與收費處的倒班工作，使我了解很多關(guān)于醫(yī)療方面的知識，如何查看處方，如何從物價方面了解醫(yī)院的收費情況。

　　12．12月18日與開戶銀行辦理了免費單位賬戶結(jié)算證，這樣可以在網(wǎng)上實時查詢賬戶的每筆交易情況，不用再電話查詢。

　　在工作中還存在不足之處：

　　2．財務(wù)工作是對醫(yī)院經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督，需要從醫(yī)院的整體來考慮數(shù)字所反映出來的`問題，這不僅要了解醫(yī)院的財務(wù)狀況，還要結(jié)合院內(nèi)其他部門的信息綜合考慮。

　　出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是經(jīng)濟工作的第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業(yè)務(wù)技能，嚴謹細致的工作作風(fēng)，作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：

　　1．學(xué)習(xí)、了解和掌握會計法規(guī)和醫(yī)院制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

　　3．做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。

　　工作計劃：

　　1．做好基礎(chǔ)工作，加強與科室間的聯(lián)系

　　實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時，及時與院內(nèi)溝通，分析查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差，或調(diào)整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。

　　2．力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化

　　做好日常會計核算工作，做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實有效的、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)

　　3．做深、做細日常財務(wù)工作

　　在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務(wù)軟件的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓醫(yī)院的財務(wù)工作更上一個臺階，起到真正的管理、控制作用。

　　4．不斷吸取新的知識，完善自身的知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)水平

　　5．加強內(nèi)、外部的溝通，搜集有關(guān)信息

　　6．讓每月的報表更加合理化

　　結(jié)合醫(yī)院經(jīng)營狀況從統(tǒng)計方面每月做出相應(yīng)的報表，給院內(nèi)提供第一手的數(shù)據(jù)來掌握醫(yī)院的管理經(jīng)營。

醫(yī)院出納2023年述職報告8

　　轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度，從接手醫(yī)院財務(wù)會計以來，迄今為止任職已有一年的時間，回首過去的一年，內(nèi)心感慨萬千。在此期間我所負責(zé)的的財務(wù)工作得到了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助，借此機會我表示衷心的感謝。

　　會計工作職責(zé)是對全院財務(wù)資金活動進行核算管理和監(jiān)督。會計工作是一項“婆婆媽媽”的工作，事情繁雜，又不像其它臨床科室能夠用數(shù)和成果來說話。但我自任職以來，熱愛本職工作，立足自身崗位，踏踏實實做人、勤勤懇懇干事，恪盡職守，忠實履行自已的工作職責(zé)�，F(xiàn)將一年來的工作情況述職如下：

　　一、愛崗敬業(yè)，扎實搞好醫(yī)院財務(wù)核算及管理工作

　　隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量不斷攀升，會計核算和工作量也隨之不斷加大，接手以來我加班加點認真對1-4月份的賬務(wù)進行了認真處理并及時做完。迅速熟悉自已的工作任務(wù)，學(xué)習(xí)醫(yī)院管理方案，并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發(fā)放。我每月21號開始對結(jié)帳出院病人逐個分項目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護士長、藥房、醫(yī)療股長每人一份進行核對，確認無誤后方記入住院收入。

　　每月5號之前要把上個月的賬務(wù)處理完畢，打印出記賬憑證、財務(wù)報表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務(wù)收支月報表，向院領(lǐng)導(dǎo)提交上月業(yè)務(wù)收入報表及收入?yún)R總對比表。同時對新增的固定資產(chǎn)進行錄入，保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務(wù)賬上一致，年終要及時向xx上報固定資產(chǎn)年報。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入，根據(jù)醫(yī)院管理方案真實準確、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算，形成草案后交由院領(lǐng)導(dǎo)審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資。

　　財務(wù)部的'工作象年輪，一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的重新開始。雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是作為醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深深地感到自己崗位的價值，所以在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，我養(yǎng)成了嚴謹細致務(wù)實的工作作風(fēng)。在辦理每一筆會計事務(wù)時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，對要求我簽審核的支出進行認真審核，確保會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

　　二、工作中存在的不足之處

　　在業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。開展工作的思路還不夠?qū)拸V，缺乏創(chuàng)新精神。日常工作中有些做的不夠細致、深化，管理只停留在表面，沒有起到真正的作用，針對這種情況以后如何將工作做細做深，加強財務(wù)監(jiān)督管理職能，應(yīng)是我今后工作中的重點。

　　三、明年的工作打算

　　1、繼續(xù)做好財務(wù)基礎(chǔ)及核算工作，同時加強財務(wù)科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作，積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去，做到事前了解、事后分析，加強財務(wù)數(shù)據(jù)預(yù)測和分析工作，發(fā)現(xiàn)問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正。

　　2、創(chuàng)新思路，加強財務(wù)管理和監(jiān)督工作，查疏堵漏，把工作做深做細，加強財務(wù)收支監(jiān)管力度，確保醫(yī)院收入不外流，醫(yī)院資金能夠合理有效的運轉(zhuǎn)使用，使醫(yī)院效益化。

　　3、不斷加強自身學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平，虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)，認真探索，總結(jié)方法，增強業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)技能，提高自身業(yè)務(wù)管理水平，力求為領(lǐng)導(dǎo)管理決策提供切實可靠的財務(wù)依據(jù)，能夠真正發(fā)揮財務(wù)人員應(yīng)有的作用。

　　新的一年即將到來，新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，我將會堅持做到身體力行，以更加飽滿的工作熱情，以更加積極的精神面貌投入到工作中去，立足自身崗位，履行自身工作職責(zé)，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻我的微薄之力！

醫(yī)院出納2023年述職報告9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，迄今為止任職一年多時間，我主要負責(zé)出納工作，醫(yī)院出納述職報告。

　　現(xiàn)將我在XX年的工作情況向大家做出匯報：

　　1.、XX年1-11月收入情況：XX年16558409.30元，XX年12917304.10元，較XX年增長28，其中藥品收入較XX年增長41。

　　2.XX年1-12月費用19270198.80元，XX年1-11月費用23107672.30元

　　3.合作單位4-11月共產(chǎn)生門診和住院費用219832.58元，已收回217635.31元，余2197.27元未收回

　　4.醫(yī)保住院患者共產(chǎn)生110筆費用946291.58元，已收回107筆費用940726.57元，余3筆費用5565.01元未收回

　　5.咨詢后來院檢查情況：8-10月門診費用4135.94元，8-10月住院費用47404.68元；醫(yī)療服務(wù)部業(yè)績情況：10-11月門診費用4006.02元，10-11月住院費用17539.48元

　　6.2月份迎接審計部門對我院的賬務(wù)檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計。

　　7.及時發(fā)放職工工資和職工工作餐券。

　　8.10月份大興區(qū)社保中心來我院檢查職工繳納社會保險情況，目前我院簽定勞動合同人數(shù)為11人并為其按時繳納社會保險。

　　9.自8月份開始我和倪志鵬共同完成了職工基礎(chǔ)獎的發(fā)放工作，每次我們都是核算幾遍，因為這是關(guān)系到個人的利益。8-11月共計提26029.2元，發(fā)放16734元。

　　10.及時為員工繳納社會保險，如果本月有人員減少，應(yīng)在本月25日之前到社保辦理，否則下月將發(fā)生費用，根據(jù)醫(yī)院人員的增減及時做好社會保險的'變更。

　　11.自6月份-至今我參與收費處的倒班工作，使我了解很多關(guān)于醫(yī)療方面的知識，如何查看處方，如何收費，從物價方面了解醫(yī)院的收費情況。

　　12.12月18日與開戶銀行辦理了免費單位賬戶結(jié)算證，這樣可以在網(wǎng)上實時查詢賬戶的每筆交易情況，不用再電話查詢。

　　在XX年的工作中還存在不足之處：

　　1.日常工作中有些做的不夠細致、深化，往往只局限于格式，停留在表面，沒有起到真正的作用，針對這種情況以后如何將工作做細作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點。

　　2.財務(wù)工作是對醫(yī)院經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督，需要從醫(yī)院的整體來考慮數(shù)字所反映出來的問題，這不僅要了解醫(yī)院的財務(wù)狀況，還要結(jié)合院內(nèi)其他部門的信息綜合考慮。

醫(yī)院出納2023年述職報告10

　　從某種意義上說，所謂管理是在很大程度上是使人們面對更難的工作。

　　作為一個醫(yī)院院長一樣要不斷的創(chuàng)新才能不斷的前進，保持醫(yī)院領(lǐng)先的地位，贏得市場的認同。對醫(yī)院來講，院長的看法很重要。就象牛糞對一般人來說，味道不好，是壞東西;而對一個園丁來說則是上好的肥料，能養(yǎng)花育草，培育出美麗的東西來。不管醫(yī)院當(dāng)前做的多好，都要始終保持創(chuàng)新的精神，不能停下來，杜絕停滯的征兆，如：我們做得足夠了、我們沒有時間、我們沒有設(shè)備、我們有其它更急的事、這是不可能的、我們沒有得到這方面的培訓(xùn)、等我們完善之后再提供這類服務(wù)等等。

　　作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們要事前采取行動而不是事后才反應(yīng)，多動腦筋，做任何事第一次就做得準時正確,以后一次比一次做的好。另外，院長還要做事果斷，學(xué)習(xí)也一樣，從人家那里學(xué)一點，回來就做，不要等到成熟時再做，否則你永遠都在隊伍的最后面。我們重組亞歷山大醫(yī)院，當(dāng)時感覺太快了，現(xiàn)在我則認為不夠快，還要加快速度。

　　作為院長另一個重要的職責(zé)是構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)團隊。作為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層，首先應(yīng)當(dāng)具有同一的價值觀，這樣才能有共同的目標;還要做到多樣化，如果在領(lǐng)導(dǎo)團隊中有兩個人個性、知識都一樣，那么就有一個人是多余的，多樣化才能有更多的創(chuàng)意和火花。對于尋人、選人、用人，我認為要選比自己更強的人，否則整個團隊一個比一個差，這個團隊的力量會越來越小。因為如果我們只聘請和擢升比我們更弱的人才,那我們很快就會變成一個小人國公司，但如果我們聘請和擢升比我們更優(yōu)秀的人才,那我們很快就會變成一個巨業(yè)公司。

　　作為醫(yī)院院長還要為醫(yī)院提供愿景，讓整個醫(yī)院有一個明確的發(fā)展目標，供大家去追求;要善于簡化，能夠把問題以一種非常簡單的方式表達出來，使工作更容易理解;要敏于掌握重點，做最應(yīng)當(dāng)、最重要的事情;要勇于承擔(dān)責(zé)任，而把功勞讓給下屬，才更能贏得尊重;要拿得起，放得下。

　　改善經(jīng)營

　　財務(wù)管理：一方面要改善財務(wù)管理方式，采用現(xiàn)代信息技術(shù)管理從采購到用藥一系列財務(wù)流程，通過加強物流管理，來控制成本;另一方面加強醫(yī)院和其它公司組織的商務(wù)交流和管理，比如通過投標方式采購可降低成本。我們采購采取方式是：團體購買20%(貴重的物品)，單獨購買80% (便宜的物品)。

　　招聘醫(yī)生：我們的原則是，為態(tài)度而雇用，為技能而培訓(xùn)。我們所需的理想服務(wù)人員是充滿愛心，工作能勝任，容易與人相處，能獲取病人的信任，具有團隊精神，好學(xué)。為了得到合適的人才，采取了靈活的選才方式：主要是通過出色員工的推薦;而面試之前要仔細觀察，看其學(xué)業(yè)、工作成就及對社區(qū)的貢獻，有無自我進修、不斷學(xué)習(xí)的精神。

　　績效管理：我們的觀點是，能者多勞、多勞多得，對于有貢獻的`人大力支持。去年有一個牙科醫(yī)生來找我自薦在醫(yī)院設(shè)立牙科，我說我們今年沒有這個計劃。看后來經(jīng)了解，這個醫(yī)生是很有水平，有很多病人找他看病。醫(yī)院分析后就決定讓其在醫(yī)院開設(shè)牙科，沒想到一下子就火啦，牙科發(fā)展到40多個�？漆t(yī)生。前些天這個醫(yī)生又找醫(yī)院董事會，請求再增加設(shè)備，招聘醫(yī)生。我就說，不用說啦，讓我們站起來為他鼓掌吧。這樣的人才，要什么給什么，大力支持。

　　品質(zhì)管理：為保證醫(yī)院質(zhì)量的持續(xù)改進，我們建設(shè)了品質(zhì)圈，縮小質(zhì)量差距;通過分析改進醫(yī)院服務(wù)流程，淘汰、簡化重復(fù)的程序，以方便病人就醫(yī)。醫(yī)院通過了ISO9001質(zhì)量管理系統(tǒng)認證，我們做到了：寫下我們所做的，做我們所寫下的。品質(zhì)管理就象在山坡上推球一樣，要先推它前進，頂住它，再前進，再頂住，持續(xù)循環(huán)才能做到持續(xù)前進。

　　靈活管理：比如醫(yī)藥糾紛是一件令醫(yī)院十分頭疼的事情，但是只要盡早好好溝通，病人是不會控告他們"朋友"的。以前亞歷山大就遇到一個病人由于出院后中風(fēng)，其家屬就找醫(yī)院的麻煩，到法院起訴醫(yī)院。我們經(jīng)過分析后，現(xiàn)在醫(yī)生在給病人做手術(shù)的時候，如果看病人情況不太好，就會對其家屬講：病人可能會出什么問題，要做好準備，如果有什么需要醫(yī)院幫助，我們會盡力的。對于這樣的熱心和對病人全面關(guān)心，病人家屬很感激，減少了醫(yī)療糾紛。再者，我們注重預(yù)防研究，若是其它醫(yī)院或社會上發(fā)生什么糾紛，我們醫(yī)院管理層會在一起討論：這種問題會發(fā)生在我們醫(yī)院嗎?應(yīng)當(dāng)如何預(yù)防?如果發(fā)生了，應(yīng)當(dāng)如何處理?另外，我們還依靠醫(yī)藥保險來作為解決醫(yī)療糾紛的保障。

　　善待病人

　　服務(wù)上我們真正轉(zhuǎn)變?yōu)?以病人為中心"。以前醫(yī)院是7、8個護士照顧三、四十個病人，有經(jīng)驗的護士負責(zé)打針等技術(shù)要求高一點的工作，年輕的護士則做查體溫等工作。每個人都接觸這么多病人，而病人流動性又比較大，結(jié)果是護士常常分不清為那個病人做什么，做了什么。比如一個病人要開水喝，而護士可能把水送給了其他病人，這個病人就會不高興。

　　經(jīng)過到美國等優(yōu)秀醫(yī)院考察學(xué)習(xí)，我們現(xiàn)在是真正實現(xiàn)以病人為中心的護理。由2、3個護士負責(zé)照顧12到14個病人，每個護士做所有的工作，都能時刻了解病理、心臟急救、臥床病人家庭護理等知識。

醫(yī)院出納2023年述職報告11

　　20xx年XXX醫(yī)院財務(wù)工作注重學(xué)習(xí)和提升財務(wù)服務(wù)潛力，用心探索和推進醫(yī)院財務(wù)管理由規(guī)范走向科學(xué)的整體改革，堅持“服務(wù)、效率、和諧、廉潔”的管理理念，緊緊圍繞醫(yī)院20xx年事業(yè)發(fā)展需要，合理安排財力，加強預(yù)算管理，理順業(yè)務(wù)流程，強化基礎(chǔ)工作，努力增收節(jié)支，為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展帶給了較好的財力保障。

　　一、進一步明確了加強政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)對統(tǒng)一思想認識、提高財務(wù)管理水平和保障財務(wù)工作順利進行的重要好處。財增強財務(wù)人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻精神。盡管同其他醫(yī)院相比，我院財務(wù)人員數(shù)量少，工作量大，但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重，用心為做好財務(wù)工作獻計獻策，工作中不講條件、不談個人困難，經(jīng)常加班加點，有力保障了醫(yī)院財務(wù)工作的順利進行。

　　二、明確了醫(yī)院財務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和經(jīng)濟職責(zé)，在有效執(zhí)行預(yù)算的過程中堅持節(jié)儉意識、廉潔意識，注重借款風(fēng)險，提高了醫(yī)院資金營運潛力和抗風(fēng)險潛力。

　　三、進一步加強了財務(wù)管理制度建設(shè)，理順業(yè)務(wù)流程，為提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量帶給了制度保障。20xx年財務(wù)科按以往積累的經(jīng)驗進行適當(dāng)調(diào)整，支出一齊;統(tǒng)計，核算，收帳，調(diào)撥放到一齊減少了不必要的環(huán)節(jié)，給醫(yī)院財務(wù)工作打開了一項新局面。

　　四、20xx年財務(wù)收支狀況的綜合反映良好，同時也是下一年度財力安排的重要依據(jù)。止于11月底，醫(yī)院醫(yī)療收入高達.50元;藥品收入高達.40元;(其中西藥收入為.50;中草藥收入為32513.40元;疫苗收入為.50元;)。財政補助收入達.00元;其它收入達6933.24元。合計為.14元。醫(yī)療支出為.23元，(其中：工資福利支出為.00元;商品和服務(wù)支出為.73元;對個人和家庭的補助支出為85020.50元;其他資本性支出為.00元)。藥品支出為.12元，(其中工資福利支出為23677.00元;商品和服務(wù)支出為.12元;其他資本性支出為3300.00元)。其他支出為3512.67元。合計為.52元。20xx年收支結(jié)余為.87元，20xx年1月至11月底收支結(jié)余為.49元，為20xx年的資金運轉(zhuǎn)體現(xiàn)了有力的保證。

　　五、用心調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào)，做好醫(yī)院專項資金管理工作。在用心調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上，醫(yī)院進一步明確了項目經(jīng)費是解決發(fā)展問題的主要經(jīng)費來源，是項目實施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標，在基本支出之外透過編報專項資金預(yù)算申請的財政專項資金，其來源主要有市財政局、市衛(wèi)生局下達的醫(yī)療救助專項資金，財政部下達的中央與地方共建鄉(xiāng)村基層醫(yī)院共建專項資金，其他部委下達的.醫(yī)療專項資金和醫(yī)院根據(jù)發(fā)展進行服務(wù)收支的運轉(zhuǎn)資金。為了加強醫(yī)院項目經(jīng)費管理，保證專項資金項目順利實施并使專項資金發(fā)揮效益，醫(yī)院提高了服務(wù)質(zhì)量，技術(shù)水平，進行醫(yī)院人才的技術(shù)培訓(xùn)，吸引廣大參合農(nóng)民來我院就診，止于20xx年12月17日住院總費用為.55元;自費費用為19098.84元;自費率為2.18%;合理費用為.71元;實際補償額為25元;補償率為62.64%;出院人數(shù)為1511人;人均費用為579.07元;人均補償費用為362.71元;藥品總費用為.73元;藥品自費率為681.26元;診療總費用為90284.08元;診療自費費用為20xx.48元;診療自費率為2.00%真正做到了專項資金的應(yīng)用，充分體現(xiàn)了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的惠民，利民政策。

　　六、認真完成了20xx年醫(yī)院“收支兩條線”管理規(guī)定，實行“陽光收費”。醫(yī)院財務(wù)管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化，應(yīng)對新的理財環(huán)境，醫(yī)院定了從規(guī)范理財向科學(xué)理財邁進的財務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略。依法理財是科學(xué)理財?shù)暮诵暮途�，是黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處的重要保證。醫(yī)院進一步完善了收費政策和收費公示制度，確保各類收費公開透明，實現(xiàn)了“陽光收費”。行政事業(yè)性收費繼續(xù)堅持按照國家政策由院財務(wù)科統(tǒng)一收取、管理和核算，服務(wù)性收費堅持成本標準、收費公示和自愿付費原則。

　　七、進一步推進了醫(yī)院財務(wù)信息化建設(shè)工作，醫(yī)院財務(wù)信息化服務(wù)體系初步建立。構(gòu)建醫(yī)院財務(wù)信息化服務(wù)體系有助于醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)及時了解、掌握醫(yī)院財務(wù)狀況，科學(xué)決策、科學(xué)管理;提高工作效率。

　　八、進一步探索了“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、一級核算”的財務(wù)管理運行模式。根據(jù)財權(quán)和事權(quán)相結(jié)合的原則，明確了醫(yī)院二級管理科室參與理財?shù)姆绞�、方法�?/p>