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個辭職報告
在現(xiàn)在社會,越來越多人會去使用報告,其在寫作上有一定的技巧。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,以下是小編為大家整理的個辭職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
個辭職報告1
尊敬的劉總:
您好!
在您如此繁忙的時候,給您寫這份申請,提出辭職,實屬不該,但我清楚地記得自己的理想和抱負,記得對自己的承諾,所以經(jīng)過慎重的考慮我決定辭去現(xiàn)有的職務(wù),離開貴公司。希望您在百忙之中能夠?qū)忛單业纳暾垼⑴鷾?zhǔn)。
進公司已經(jīng)三個月有余了,在公司的這些時間我學(xué)到了很多東西,同事們都很照顧我。不管是在技術(shù)上的還是為人處事,都讓我受益匪淺。公司的整體實力特別好這讓我很是欽佩,尤其是市場部員工業(yè)務(wù)能力特別強,使公司一直處于一個非常良好的運營狀態(tài)。我很感激公司能給我一個這樣的學(xué)習(xí)和實踐的機會!
雖然現(xiàn)在在公司我已經(jīng)能獨立做各個項目,但是我感覺我還差很多,需要不停的學(xué)習(xí)需要接觸更多的東西。也許是人各有志吧,我感覺我會的東西與公司現(xiàn)實所用的有點格格不入。我比較擅長做liunx的服務(wù)器管理維護,熟悉各種網(wǎng)絡(luò)協(xié)議,精通sql腳本,還有網(wǎng)絡(luò)工程相關(guān)的技能。但是這一切并不能得到很好的運用,所以我決定找一個合適自己的平臺去發(fā)展,這樣也不會耽誤公司創(chuàng)造更好的效益。
我的理念是做一切不可能的事,用實力來完成自己的夢想,現(xiàn)在的工作真的讓我不能照顧自己,我希望領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)許我換一個工作環(huán)境。交接工作可能需要一段時間,但是我希望在20xx年11月初期能完成工作的交接,希望領(lǐng)導(dǎo)能理解.
在未離開崗位之前,請領(lǐng)導(dǎo)正常分配我的工作,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。如果因為我的離職而給公司造成的不便,我只能深表歉意和遺憾。同時感謝劉總給予我的寶貴學(xué)習(xí)機會,我會好好銘記!望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我會繼續(xù)認真做好目前的'每一項工作。
祝您身體健康,并且希望公司的事業(yè)能蓬勃發(fā)展。
各位領(lǐng)導(dǎo)董事以及董事會主席,在**公司的近2個月的時間我經(jīng)過了我自身的努力和奮斗,由于我自身的缺點和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去公司總經(jīng)理助理職務(wù)。
對于我的辭職,可能有點匆忙,讓您有點意外,很抱歉,我令您失望了。對于何時離去,我聽從您的安排,只是先前傳達自己的想法,呈現(xiàn)自己的做法。我會在余下的日子里,盡心盡力,站好最后一班崗,貢獻自己應(yīng)有的能力,為人大,為關(guān)心我的人。以后有機會我會來廬山的,更會回來入住的。
還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在200x年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結(jié)奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最后摘取了精神文明風(fēng)尚獎的稱號。這是您帶領(lǐng)我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽儭?/p>
個辭職報告2
親愛的銀行領(lǐng)導(dǎo)人,
你好!首先,我很抱歉向您提交辭職信,感謝您在百忙之中閱讀我的辭職信。我加入xx銀行已經(jīng)一年半了。感謝xx銀行領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心教導(dǎo)和關(guān)心,特別是xx行長,給了我很多學(xué)習(xí)和提高的機會,讓我在離開學(xué)校踏入社會后逐漸成熟和專業(yè)化。對于xx校長的長期培養(yǎng)和信任,在此,我表示衷心的感謝和深深的遺憾。
xx銀行是我職業(yè)生涯中一個非常有價值和意義的開始。正是這份工作使我成為了一名具有一定實際工作能力和處理日常事務(wù)能力的銀行員工。感謝xx銀行為我提供了一個寶貴的學(xué)習(xí)和成長的舞臺。
由于個人原因,我覺得目前的工作狀態(tài)和我的'職業(yè)規(guī)劃有很大的不同。我對自己過去的工作狀態(tài)非常失望,覺得自己值得領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和期待。為了不因個人原因影響行業(yè)的工作安排和發(fā)展,經(jīng)過慎重考慮,我選擇了辭去目前的工作。我知道這會給這個行業(yè)帶來一些不便,對此我表示歉意。
我相信我在xx銀行的工作經(jīng)歷將會是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中非常重要的一部分,在未來的任何時候,我都將為成為xx銀行的一員而感到榮幸。
最后,祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康,工作順利!
此致
敬禮!
辭職:xx
20xx年xx月xx日
個辭職報告3
尊敬的xx:
您好!
從xxxx年xx月第一次面試到如今,轉(zhuǎn)眼我在同城公司工作生活了快x年,當(dāng)我拿到手上沉甸甸的x年期合同,心情很復(fù)雜。選擇不再續(xù)簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。
時間,真是過得很快。看看公司墻上一幅幅生動的照片,看看自己相機里記錄的一幕幕公司活動,我是多么拼命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務(wù)部,每天樓上下的忙碌,擦肩而過的同事,我叫的出他們每一個的名字,那么真實而親切,我用的努力做好自己的工作和協(xié)助他人工作。
記得每個加班的晚上,和同事一起等待客人的回復(fù),希望可以爭取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節(jié)目在拓展訓(xùn)練晚會上讓大家眼淚都笑了出來;記得我熬夜寫年終晚會的臺詞,周末和大家一起排練,是勤勞和汗水換來的肯定;記得我激情萬丈的喊著“xxxx,眾志成城”直到嗓子無法出聲;記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片,制作我們每期的'板報;記得林偉賢老師講座上我急中生智現(xiàn)場想的一個問題,竟得到了如此多的贊賞,也許我不是的員工,但是,我真的一直在努力。
我是一個堅持的人。從我踏進學(xué)校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的外貿(mào)客服,從進公司的第一天起我就想成為獨當(dāng)一面的客服,我覺得其他任何的活動、光環(huán)、榮譽都比不過做好業(yè)務(wù)來的更有成就感?墒欠浅_z憾的是,x年來盡管我盡了的努力,卻沒有為部門業(yè)績的提升帶來多大的幫助。外貿(mào)今年整體走下坡路和國家政策的調(diào)整確實讓我擔(dān)心自己的未來,甚至質(zhì)疑過曾經(jīng)的選擇,我想找到適合自己的平臺和今后前進的方向是我目前最重要的事情。
感謝您愿意挽留我,如果您這樣想的話。我會把您的挽留當(dāng)作對我的鼓勵,堅定的走下去;我感謝您依舊認為我是可以培養(yǎng)的人,感謝您看見并認同我在公司每一天,每一次活動所作的努力。
我想在我年輕,精神充沛,依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚,但是對于我自己,我充滿信心。
個辭職報告4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
匆匆一轉(zhuǎn)眼,xx年的時間就這樣淡淡的結(jié)束了。作為公司的一名員工,這些年里,雖然一直在工作上默默無聞,但我也一直在自己的崗位上,努力的為xxxx公司貢獻自己的青春和熱血。我很喜歡xxxx公司的氛圍,更熱愛自己的崗位的和勞動。但在此,還請讓我說上一聲:“抱歉!”以為家中孩子長大,我希望能從父母那里接回身邊照顧。為此生活也會變得更加忙碌。繼續(xù)xxxx崗位這份工作顯然已經(jīng)不再適合,還請您批準(zhǔn)我的我這份辭職申請。
對于這次的辭職,對我而言也是一個十分重大的決定。但畢竟我和丈夫也是第一次為人父母,對孩子的養(yǎng)育和培養(yǎng)上,都缺乏經(jīng)驗。過去一直由家中的父母照顧著孩子,雖然方便了自己,但畢竟讓老人感到辛苦,孩子也缺少父母的關(guān)愛。一直以來。我都感到十分的慚愧。
近期來,我聽說父母在家的身體情況不好。帶孩子更是需要許多的精力和耐心。我不忍父母這樣辛苦,也不希望孩子在這樣的環(huán)境下成長。經(jīng)過一段時間的反思和規(guī)劃后。最終決定辭去自己的`工作,回家認真撫養(yǎng)孩子。
這些年來,每當(dāng)我回顧自己在工作中的經(jīng)歷。我總是仍不住想起您和大家對我的幫助和支持。每個人都有走上社會的第一步,而您就是助我走上這條道路的人。因為有您的幫助,我才能認識xxxx行業(yè),才能在xxxx崗位的工作中進步和成長。因為有身邊同事的鼓勵,我才能感受到團隊的溫暖的熱情,才能學(xué)會努力,以團隊為家積極的做出自己的努力和貢獻!
這些年來,真的感謝你們的每一次照顧和關(guān)心,你們讓我真正感受到了團隊的熱情和集體的溫暖。因為有這樣的一個大集體,xxxx公司才能不斷的進步和提升,才能有如今這樣的成長!
我很抱歉,因為我的決定,必然會給公司的領(lǐng)導(dǎo)和大家?guī)砺闊┖陀绊。這對我而言也是十分不愿意看到的結(jié)果。但畢竟生活如此,我還是得做出這樣的選擇,給您和各位同事帶來的影響,我真的深感歉意。
此次離開,我感到很是遺憾,但我即使不在xxxx公司也會一直祝福xxxx公司,繁榮、進步!相信大家在今后的工作上,也能取得更加出色的成績!祝愿各位工作順利,家庭幸福!
此致
敬禮!
申請人:xxxx
xxxx年xx月xx日
個辭職報告5
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。此時我選擇離開,并不是一時間的心血來潮,而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準(zhǔn)我的申請,F(xiàn)實中有很多的無奈,每一人都會遇到這樣情況!凹壹矣斜倦y念的經(jīng)”,事實就是這樣,我在工作生活中都遇到了很大的問題,我需要換一個環(huán)境,換一種心情繼續(xù)工作下去。
人還未走,卻已淚流滿心。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過半年多的地方?僅僅是為了未曾燃燒的青春?昨天做出這個決定后和幾個朋友去痛痛快快地喝了幾杯,大聲嚷嚷著勸酒的、默默地一杯杯喝光的,酒是青春的象征,而那些最撕心裂肺的話,是剛剛喝醉的時候從心底里流出來的……感謝果敢的于總、感謝豁達而寬厚的齊總、感謝厚道的谷揚、感謝博才的孟爽姐、感謝較真的王海軍先生、感謝直爽的李總、感謝忘我工作的徐霞、感謝真誠的張丹小姐、感謝睿智的王霜小姐、感謝幽默的劉巍、感謝天真的周桂華小姐、感謝任勞任怨的王力江大哥、感謝善言其志的張承兵、感謝穩(wěn)重的周濤大哥、感謝認真負責(zé)的周建小姐、感謝率真的于揚小姐、感謝伶俐的趙丹丹小姐、感謝博學(xué)的冀樂、……感謝!感謝各位的栽培、關(guān)心、鼓勵、支持、幫助和照顧!
我非常重視在漢楓公司半年多的工作經(jīng)歷,也很榮幸自己曾是過公司的一員,我深信我這段經(jīng)歷,將對我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。請允許我借此機會對于總給我提供了這樣的工作機會表示衷心感謝……有一些話是我走之前不得不說的,雖然它可能并不那么“動聽”。在公司工作的這段時間里,我注意到公司的員工不停地調(diào)動,剛剛熟悉了辦公環(huán)境經(jīng)常又要被無條件地派往陌生的城市;在公司,大家只忙著琢磨如何主送和抄送郵件,主送給誰,抄送給誰一直困擾著我(直到現(xiàn)在這封信該如何發(fā)送,依然很讓我頭疼);沒有任何衡量業(yè)績的`標(biāo)準(zhǔn),郵件和“報告”成了體現(xiàn)個人價值的手段。我剛到公司的時候,您給我的薪金承諾沒有兌現(xiàn),您也沒有給我任何解釋,我很遺憾。庸人在公司大行其道,不公平和雙重標(biāo)準(zhǔn)讓我漸漸失去了對公司制度的信任。公司的通知越來越多,真正形成書面制度的卻沒有一個;口頭的制度和規(guī)定從來都是隨意更改,沒有人為員工著想;產(chǎn)品、物料種類越來越多,但真正了解的人卻越來越少;新進人員越來越多,員工的工作主動性越來越小;無休止的加班卻換來不負責(zé)任的批評…這些都是我不能夠理解的。
說我站得低也好,說我高度不夠也罷,但是我仍然要堅持我的觀點,經(jīng)商最重要的一點是“信”,這是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,無論在什么時候都不能夠鄙棄,任何做大事的人無不遵循“先做人后做事”的道理,因為只有這樣,事業(yè)才能夠一步一步腳踏實地的發(fā)展,才能夠建立起百年基業(yè)!借用電影里的一句話“21世紀人才最貴”,公司的文化理念當(dāng)以人為本,因為畢竟為公司創(chuàng)造財富的是每一個辛勤付出的員工,而不是一個個的“報告”!節(jié)省成本應(yīng)當(dāng)是把好鋼用在刃上,裝潢漂亮的辦公樓并不代表著成本的節(jié)約和資源的利用,而是浪費!
現(xiàn)在的情況是我已經(jīng)決定離開公司了,希望領(lǐng)導(dǎo)不要挽留,我在公司中并不是舉足輕重的人物,也沒有很強的工作能力,所以我堅信公司領(lǐng)導(dǎo)會放過我,我在以后的工作中,一定會更好的工作下去,牢記我在公司工作的情景,我相信我會做到的,繼續(xù)不斷的努力下去,相信每一人都會有一個美好的未來。以往我一直在不斷的努力,今后我也將會繼續(xù)不斷的努力下去!
請堅信:那份永恒已經(jīng)為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這里了,請拿走各自需要的那一份!愿集團能飛得更高、走得更遠、所向披靡、戰(zhàn)無不勝!愿我的同事們健康、快樂、開心、幸福!
此致
敬禮!
辭職人:
xx年xx月xx日
個辭職報告6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職,來公司四個月了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變,幾個月的時間,有過歡笑也有過許多的收獲,公司工作四個月的辭職報告。公司照明領(lǐng)域的專業(yè)水準(zhǔn)讓我一度感到自豪,然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨.拘束。不能完全的放開自己去處理公司事務(wù)。非常感謝多位領(lǐng)導(dǎo)四個月來對我的關(guān)愛和培養(yǎng),同時也得到同事的許多幫助。在申科得到了我人生中的.第一份工作。我很認真也很努力,我希望在這個舞臺上展示我的才能,為申科的飛速發(fā)展貢獻我的一份力量。
幾個月下來,我時常在思索自己,在自己身上尋找原因,思考的記過是,我不適合照明這份工作。在未到來公司之前“照明”對我來說是個陌生的專業(yè),幾個月下來,從公司及工作中我初識了照明這一行業(yè)也認識了照明設(shè)計,但幾個月實習(xí)下來,我給了自己一個否定的答案,否定自己是一件很痛苦的事情,然而,人總要面對現(xiàn)實,興趣是什么,喜歡什么,適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且確定了這個念頭,本著對公司負責(zé)的態(tài)度,我想這個決定對公司以及我個人都是有益的;蛟S只有重新在跑道社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我的下一步選擇。
我很抱歉,辜負公司以及領(lǐng)導(dǎo)對我的傾注栽培,也感謝領(lǐng)導(dǎo)以及同事們在工作中給予的耐心指導(dǎo)和幫助,愿同事們工作開開心心,愿公司在今后的發(fā)展途中興旺發(fā)達。但是我的努力程度跟不上公司的發(fā)展,我覺得力不從心,而且我的專業(yè)又和公司的要求不相對應(yīng),使我感到了工作的難度。近些日子來我的舊病復(fù)發(fā),并且我還感覺食欲不振,經(jīng)常失眠,我感覺自己不能勝任這份工作。
我考慮到公司的發(fā)展,決定辭職,希望公司找到更合適的人選。
個辭職報告7
尊敬的:您好!
很遺憾在這個時候向您正式提出辭職, 來到林業(yè)局也快半年多了,感覺這里的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處得融洽和睦。
在這一個多月的工作中,我確實學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真地思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合文印員這項工作。
經(jīng)過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任文印員的職位。 我決定在此辭呈遞交后3天后離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選來填補我的離職而造成的空缺,同時我也能夠做好工作交接。我非常重視我在林業(yè)局的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為過局里的.一員,我確信我在局里的這段經(jīng)歷,將對我的人生規(guī)劃以及今后職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。我愿借此機會對領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這樣的工作機會表示衷心感謝……
但是我
還是要決定離開了,我懇請領(lǐng)導(dǎo)們能批準(zhǔn)我的離開。祝愿單位蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭 職 人:**
辭職日期:2**年8月13日
個辭職報告8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
今天向您提出辭職申請,我感到非常愧疚,很抱歉耽誤您一些時間,為我處理這次辭職的事情。一直以來,我對自己的工作都很盡力,每天的事情很多,但我也依然做好了每一件事情,我對這份工作,毫無怨言,同時也愿意付出自己力所能及的力量。此次辭職我也糾結(jié)了很久,最終還是做了這個決定。希望您也能夠尊重我這個選擇,盡快為我審核。
來到公司很久了,時間也像是流水一般,嘩啦啦的往前走,不再回頭。我在這份工作上堅守了數(shù)十個春秋,作為一名資深的程序員,我受到了公司的重用,領(lǐng)導(dǎo)也給予了我莫大的信任和支持。這一點上,我真的很感激公司對人才培養(yǎng)的重視,這也才讓我每天、每年都在成長,都在拓展疆域。公司這些年對我的栽培,我一直都放在心底,我不敢忘記,更不敢在工作當(dāng)中松懈一分一秒。這次辭職也是我想了很久的事情,更是我非常糾結(jié)的一件事情。公司對我很好,領(lǐng)導(dǎo)和同事們也對我非常照顧,這個良好的.待遇和工作環(huán)境不管怎么說都不是我辭職的理由。但我仍然在反復(fù)糾結(jié)中,仍是做出了這個決定。
前幾個月的時候,我的一名大學(xué)室友準(zhǔn)備開創(chuàng)了一個新公司,那邊恰好缺一名能夠帶學(xué)生的程序員,室友找到我的時候,是想和我一起合股創(chuàng)業(yè),我當(dāng)時是非常糾結(jié)的。雖然這些年創(chuàng)業(yè)的心理一直在我身邊打轉(zhuǎn),但是我一直都沒有太大的勇氣去做這樣的一件事情,所以我就一心投入在這份工作上面。但這次這個提議和機會都讓我心動了,我這名大學(xué)室友是一個很穩(wěn)重,也很值得信任的人,他找到我的時候,我都有一些吃驚,隨著深入了解下去,我發(fā)現(xiàn)他的計劃非常周祥,也很創(chuàng)新,這就讓我更加心動了。所以思考了很久,我仍是想在還算年輕的年紀里去闖一把,不管結(jié)局怎樣,我的人生都不會后悔,都不會失望。所以這次才會下定決心向您提出辭職。
這個辭職的原因很自私,但是確實也是我個人的選擇,我希望您能夠尊重我,我更感恩大家的幫忙,也很感恩這些年的陪伴,我見證著公司的成長,與此同時我也希望未來有更好的人代替我的位置,繼續(xù)為公司加油打氣。我也會在心里祝福,繼續(xù)關(guān)注。感謝大家的理解,在此我再次表示歉意,也祝大家在今后的工作中一馬平川,青云直上。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
個辭職報告9
來__近8月了,在這不長的日子里,感慨這段工作生活,懷念一路走來相伴的同事, 這8個月來,我為公司做了什么?能為公司做什么?我一直在問自己,這是我想要的生活么?是適合我發(fā)展的平臺么?在這近8個月的日子里,做過兩個職位,手中的事物漸漸從陌生變?yōu)槭煜,辦事也由茫然失措到得心應(yīng)手,雖然制度的'不斷更新變化讓人總是措手不及,但也總算慢慢適應(yīng)了下來。
我承認我是一個很怕安逸的人,但對于公司對我的再次崗位調(diào)整,我覺得我真的是適應(yīng)能力有限,這是我提出辭職的原因。
對于上面的言詞是我的心里話,有什么表達不恰當(dāng)?shù)恼埗喟瑢τ谖业墓ぷ骺偨Y(jié)如下:
1。編制包裝任務(wù)書,能做到及時準(zhǔn)確
2。參加發(fā)貨進程會議,能做到及時傳達會議內(nèi)容
3。做到及時與業(yè)主和設(shè)計院溝通,kks編碼及標(biāo)識要求的問題,做到及時溝通
4。標(biāo)牌加工及部分標(biāo)牌設(shè)計,符合合同及任務(wù)書的要求,及時設(shè)計與采購,保證做好準(zhǔn)備工作
5。 儀表(略)
6。 備件任務(wù)書,及時準(zhǔn)確
7。 故障件處理單(略)
8。 技術(shù)問題反饋及處理單(略)
9。 對于實際采購與協(xié)議不符合的問題,及時找相關(guān)負責(zé)人找出解決方法
從7月至今,一共做了73個新的任務(wù)書,完善改版的任務(wù)書有80多個,備件任務(wù)書41個,處理過的故障件處理單100多個,生產(chǎn)類采購申請單30多個,技術(shù)資料更改單70多個,技術(shù)問題反饋及處理單170多個,現(xiàn)金借款申請單 1個,銀行借款申請單 4個,財務(wù)票據(jù)遞交記錄單 1個,采購類發(fā)票核銷單 4個,其他費用核銷單 1個,戶用資料審批單 37,產(chǎn)品發(fā)貨控制單100多個,生產(chǎn)任務(wù)單58個等等
8個月的時間,我就要離開__了,我要向在這8個月的日子里,給予我?guī)椭念I(lǐng)導(dǎo)和同事們說聲謝謝,謝謝你們!
離職原因:
對公司安排的生產(chǎn)部“儀表調(diào)度”一職,不能勝任!
此致
敬禮!
辭職人:___
20xx年__月__日
個辭職報告10
尊敬的_:
我自_年來到公司,工作中得到公司和您的培養(yǎng),個人得到了很大的成長,公司的.文化和環(huán)境也令我工作得十分開心。
現(xiàn)由于個人原因,我不得不提出辭職,期望能于___正式離開,請公司批準(zhǔn)我的這份辭職書。并請公司在__前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。
再次對您_來的培養(yǎng)和指導(dǎo)表示衷心的感謝。
最后祝您及公司的所有同事一切順利!
敬禮
辭職人員:_
0_年__
個辭職報告11
尊敬的校xx:
您好!
趁著周末放假,我好好地總結(jié)了我這段時間的工作,來學(xué)校工作的這一段時間,是我工作的非常開心的一段時間,讓我收獲到了許多的知識。xx和同事們的支持和信任,也讓我收獲到了許多工作之外的東西。所以,來_工作真的是我的幸運。不過,這一次的回顧過去,也讓我萌生了離職的想法。
進入_工作,是我畢業(yè)后離開學(xué)校后的第一份工作,真的很感謝xx能夠給我這一個機會,讓我有了許多教學(xué)經(jīng)驗和為人處世上的收獲。不過這幾個月的試用期工作,也讓我產(chǎn)生了許多的困擾,我在大學(xué)里面學(xué)習(xí)的專業(yè)是漢語言,主要是做教師方面的,來到我們培訓(xùn)學(xué)校工作,雖然也是從事教師方面的,不過在做教師之外,我們這些教師還要做招生推廣的工作,這一點就讓我十分的困擾,我覺得這不應(yīng)該是我們教師應(yīng)該做的事情,我也不好意思去跟學(xué)生做招生宣傳。
所以這段時間的試用期工作,讓我對著一份工作產(chǎn)生了許多的懷疑,甚至對教師這一個崗位都降低不少的積極性和興趣。有時候,我在問自己,這真的是我想要的嗎?答案很明確,不是,我想要的應(yīng)該是學(xué)校里面那種只有學(xué)業(yè),不談商業(yè)的氛圍。再者就是在我們培訓(xùn)學(xué)校的工作,也是不穩(wěn)定的,有時候生源多有時候又一節(jié)課都沒有只能去做推廣。我想要的是一份穩(wěn)定的工作,一份不參雜其他東西的工作。
所以,很抱歉,我在這個時候向提出辭職的事情,在這個實習(xí)期都還沒有過的尷尬時期。我知道這樣會給您留下不好的印象,也會給我們培訓(xùn)學(xué)校的工作帶來一定的影響,我很抱歉。但是我更加知道,如果再這樣下去,沒有積極性和興趣的`工作,不僅不會給學(xué)校帶來什么幫助,甚至還會影響學(xué)校的工作,影響學(xué)生們的補課工作,這樣就會影響我們培訓(xùn)學(xué)校的聲譽,這個時候造成的影響就更加大了。相信xx您也能夠考慮到這一點,所以我斗膽在這個時候向您提出了申請。希望校xx能夠考慮到我的實際情況,準(zhǔn)許我的時間不恰當(dāng)?shù)霓o職!
在我們培訓(xùn)學(xué)校工作的時間雖然很短,試用期都沒有結(jié)束,但這是我畢業(yè)后的第一份工作,讓我學(xué)習(xí)到許多的專業(yè)技能,也讓我感受到了工作的高要求,所以我一定會永遠記住我在這里工作的經(jīng)歷,記得我曾經(jīng)是一個人!
此致
敬禮!
個辭職報告12
尊敬的姜總:
您好,我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭呈。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的數(shù)月間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這短時間在公司從事的副總管理工作,使我在管理領(lǐng)域?qū)W到了很多知識。對此我深懷感激!
但由于各方面的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能于今年8月1日正式離職。
在此辭職之前對公司現(xiàn)狀有幾點看法,萬望能夠仔細考慮:
一、用人
記得海爾總裁張瑞敏曾經(jīng)說過:用人要疑,疑人要用,要學(xué)會用疑人,用好疑人,并且給予足夠的信任。
張瑞敏的話乍聽起來頗有幾分自相矛盾的意思,且與中國自古以來的用人觀念“用人不疑疑人不用”相孛,但是細想?yún)s頗有幾分意味。人都是一個單獨的個體,都有自己的思想,在一定的利益驅(qū)使下不可能對任何一個人完全信任。畢竟,中國的社會主義論只是理想的,而不如資本主義國家的資本主義理論現(xiàn)實,古語亦有言“人不為己天誅地滅”。因此我們根本就沒有可以完全信任的人,如果只是“用人不疑疑人不用”,那么我們將無人可用!然而,“疑人”是用了,但是如果沒有給予他足夠的信任,那么“疑人”終將變成廢人。
畢竟人材可以培養(yǎng),人才可以利用,人財可以珍藏。但這些是都建立在“人”可以體現(xiàn)價值的時候。所以在用人之時希望您能夠考慮再三,觀察再三,在確定能夠用的時候一定要給予足夠的信任。只有這樣您才能夠?qū)⑺牟拍堋⒅R化作公司的財富!
二、管人的三個層次
現(xiàn)代管理學(xué)將管理分為四個層次:人管人,制度管人,理念觀人,自律(自認為)。
第一個層次人管人出現(xiàn)已久,于企業(yè)而言是明顯的小作坊式管理,并沿用至今。第二個層次制度管人也出現(xiàn)已久,最常見的便是國家法律。但是出現(xiàn)在我國企業(yè)中的,還是較晚,發(fā)展至今是中小型企業(yè)中最常見的管理制度。而理念管人則是出現(xiàn)在80年代,現(xiàn)在許多大企業(yè)都是這個制度,如海爾,美的,微軟,三星等。但是理念管人卻是建立在制度管人之上的,理念管人可以跳過人管人卻不能跳過制度管人,但是較為明顯的'是,這對于現(xiàn)在的企業(yè)而言還是有些困難,理念管人并不完善。至于自律這個概念可以說本人杜撰,但卻還是有一定的可取性,那可以稱之為管理學(xué)的理想層次,如社會主義社會。離我們較遠,因此可以不考慮。
鑒于此,我們可以將企業(yè)的四個管理理論理解為:奴隸理論,封建理論,資本主義理論,和社會主義理論。而于我公司來說,雖然發(fā)展六年,但是我完全可以說我們一直都是人管人。如果理解成國家,那么我們就一直處于奴隸制度。
21世紀是一個高速發(fā)展的時期,而21世界接下來的十年各方面企業(yè)林立而出,是一個啃餅干的時期。而到現(xiàn)在,20xx年各方面產(chǎn)業(yè)相繼發(fā)展,餅干相對于言已經(jīng)去了1/9.,余下的將是隱形產(chǎn)業(yè)。而在這一時期,將是大魚吃小魚、快魚吃慢魚的時期。于中國的企業(yè)來說,這個代價是相當(dāng)大的。畢竟中國人講究的是傳承,即使那條魚再小,只要它還能動,你就不能隨意的啃動,再小也能弊出一個浪花,讓你濺一身水。因此如張瑞敏說的:在海爾的擴張之中,講究的是吃休克魚。
休克魚指的是:有一定的設(shè)施,“硬件”較好,而相應(yīng)的“軟件”太差。于張瑞敏說的條件設(shè)施好了,管理卻上不去,導(dǎo)致不能盈利,因此“休克”了,但是卻沒有死,這種魚蹦不出浪花。因此是中國企業(yè)最好的“補品”。因此做企業(yè),要的不只是硬件,軟件也是非常重要。而于現(xiàn)在企業(yè)來說,只有達到了制度管人之上才能說跟上了時代,才不會變成休克魚,而是變成一條大魚。身邊的列子便有“卡貝”。因此別人總是說,卡貝前副總經(jīng)理王增美在卡貝沒有作出什么成績,而我卻說:卡貝能夠發(fā)展成現(xiàn)在他有很大的功勞。無規(guī)矩不成方圓。起碼他在里邊作出了卡貝的的“規(guī)矩”,即使有些廢棄了,但是功始終要大于過。
對于我們公司,我只是希望諸位能夠在我走之后講我們的制度嚴格的實施下去,只有這樣我們才能有一定的資本。在制度嚴明的保證下做有質(zhì)量規(guī)格,按期交貨,客戶信任的企業(yè)。這樣我們才不會做一條休克魚,而是做一條吃休克魚的企業(yè)。
xxx
20xx年xx月xx日
個辭職報告13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
來到醫(yī)院里已經(jīng)工作了八個年頭了,這八年里,我救死扶傷了多少名病人,我已經(jīng)數(shù)不清楚;在手術(shù)室里熬過了多少個夜晚,我也不知道;錯過了多少個陪伴在家人身邊的機會,更加是不計其數(shù)。只為了守在自己的崗位上,為救助更多的病人而工作。而現(xiàn)在我的身體狀況也不太行了,不能再堅持在這個崗位上為更多病人服務(wù)了。我有很多的不舍,也有很多的無奈,但是在這些的背后,我也感受到了一絲放松,一種如釋重負的感覺。
因為我太久沒有好好的休息過了,太久沒有好好的放松過了,每天不是在緊張的`手術(shù)室里度過,就是在去往各大病房的路上。連在節(jié)假日里,我們這些急診室的醫(yī)生也是隨時待命的狀態(tài),不管我正在家里吃飯,還是正躺著被窩里睡覺,只要我一接到來自醫(yī)院里緊急電 話,那就必須要以最快的速度趕到醫(yī)院里。因為在生命面前,一刻鐘都不能等。這既是我作為一個醫(yī)生的責(zé)任,也是我的職業(yè)操守。所以基本上我沒有一個節(jié)假日是完整和輕松的度過的。甚至在春節(jié)的時候,我也只能放棄和家人團聚的時光,來到醫(yī)院里擔(dān)起我作為一名醫(yī)生的重任。
這幾年我對的起醫(yī)院,對的起崗位的工作,但是我對不起我的家人。我花更多的時間在救助病人的身上,但是我卻連一聲給家里的問候都沒有時間去做到。我感到很慚愧,但是我又感到很無奈,因為作為一名醫(yī)生,我必須要為病人負責(zé),必須要為我的工作承擔(dān)責(zé)任和后果。所以我只能減少我陪伴家人的時間,減少我自己休息的時間。
但是有一點讓我感到很欣慰,那就是我的家人很支持我的事業(yè),很理解我作為一名醫(yī)生的責(zé)任。所以我才可以在這個崗位上支撐了這么多年。只不過我現(xiàn)在的身體因為經(jīng)常的加班熬夜,因為無休止的超負荷工作,已經(jīng)變得越來越虛弱了。所以我的家人為了我的身體著想,也不再想讓我繼續(xù)留在醫(yī)院里工作了。即便他們沒有提出這么要求出來,我也會跟領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的申請,并不僅僅只是因為我自己身體方面的原因,更多的還是希望我可以多些花時間陪在我家人身邊。
此致
敬禮!
辭職人:
日期:
個辭職報告14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xxxx部實習(xí)員工xxxx,我于xxxx年xx月進入公司,非常遺憾在這個時候向公司提出離職申請。
這是我人生中的第一份工作,初入社會的我完成了學(xué)生能到職場人的轉(zhuǎn)變,在這期間得到了很多公司同仁的幫助,在此深深地表示感謝!這短短的xx月,在公司中真的學(xué)習(xí)到了很多,回想起畢業(yè)初期的迷茫,不知道自己適合什么工作,或許是冥冥之中注定,讓我能夠得到在xxxx公司工作的機會,可以說公司是我初入社會的引路人,這份感激之情是無法用言語來表達的。
在公司工作的這xx個月里,我也掌握了很多專業(yè)之外的知識,這使我受益良多。xx個月的工作也開始讓我對工作內(nèi)容熟悉了起來,但最近幾個星期,我再一次的陷入了迷茫,因為我開始思考,我真的適合這份工作嗎?我能夠為公司帶來的`價值是多少呢?這兩個問題,無一不砸在了我的痛點上,于我個人而言,我是一個性格較為內(nèi)向的人,但經(jīng)過自身對公司業(yè)務(wù)的熟悉,我認識到公司需要的還是偏外向的人才,漸漸地我意識到自己的工作出現(xiàn)了瓶頸期,這也是我不愿意出現(xiàn)的情況,因為這樣對于公司來說也是一種損害,同樣我也發(fā)現(xiàn)自身的真正優(yōu)勢難以得到發(fā)揮,個人能力與公司發(fā)展成為了兩道平行線,因此在經(jīng)過考慮后,還是決定選擇換一個新的環(huán)境來磨練自己。
與同事們共事的時間雖然僅有短暫的xx個月,但我還是要真心的說一聲感謝,感謝大家對于我這個新人的幫助,讓我感受到了來自公司的溫暖,還記得當(dāng)初在項目遇到問題時,身邊同事盡力的安慰我,并為我想解決辦法,這樣的一幕幕讓我終生不能忘記!我也知道做了這個決定后,便要和共事了xx個月的同時分別,內(nèi)心也非常的不舍,我相信相聚是一種緣分,但也要接受“天下沒有不散的筵席”。讓我們在不同的領(lǐng)域發(fā)光發(fā)熱!
在最后工作的日子里,我也會盡職盡責(zé),絕不會因為提交了辭職申請就馬虎工作,我會做到對公司負責(zé),對自己負責(zé),相聚是美好的,在離別之時也要做到體面。臨別之際,祝愿公司業(yè)績長虹,再創(chuàng)輝煌!
此致
敬禮!
辭職人:xxxx
xxxx年xx月xx日
個辭職報告15
當(dāng)你決定辭職,不僅對你自己有影響,對同事對上司,甚至對部門都會有影響。所以,最好的做法是直接跟主帶提辭呈,而且還要必須誠實地說明辭職的原因。有些人可能會選擇欺騙,這種逃避的方法短期或許可以避免尷尬,可萬一很快“穿幫”,給原公司發(fā)現(xiàn)真相,難保你的未來信譽不受影響。
你應(yīng)該與主管討論,什么時候讓同事們知道,以及如何將工作合理移交。有的公司為便于工作有嚴謹?shù)拇砣酥贫龋唤舆^程會容易一些。如果沒有這樣的制度,那你在走人之前有5件事是非做不可的`。
1.如果你想把屬于自己的檔案帶走,交辭職信前就應(yīng)該處理好。離開前匆匆忙忙地準(zhǔn)備,難逃“瓜田李下”之嫌。
2.任何資料要帶走,先確認是否有知識產(chǎn)權(quán)問題,傷害原公司利益的事情不要做。
3.若是進入原公司的競爭公司,盡量少談原公司的競爭策略與業(yè)務(wù)機密。談?wù)撨@些雖然可能會暫時帶地討得新主的歡心,甚至可能因此提高自己的薪酬與職位,但更會因此而落個背叛與出賣的惡名。
4.避免以負帶方式談?wù)撛,這會影響你在行業(yè)內(nèi)的聲譽。
5.不要積極挖原公司的人進新公司,否則新公司雖然短期獲益,卻會令新公司對你漸生防范之心,怕你再度離職時再挖墻角。
所以,縱使你對公司有強烈不滿,離職要低調(diào)。因為外人很難搞清楚到底發(fā)生了什么,弄得滿城風(fēng)雨,不免讓人質(zhì)疑你的EQ和為人處事的方法。
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