績效自評的報告(集合15篇)
在現(xiàn)在社會，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，寫報告的時候要注意內容的完整。為了讓您不再為寫報告頭疼，下面是小編收集整理的績效自評的報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
績效自評的報告1
一、基本情況
�。ㄒ唬╉椖款A算和績效目標情況。
為了進一步做好東山鎮(zhèn)的基礎設施建設工作，鞏固脫貧攻堅成果，有效銜接鄉(xiāng)村振興。經東山鎮(zhèn)人民政府研究決定，東山鎮(zhèn)政府決定建設東山鎮(zhèn)溪頭村委會魚塘擋土墻及護欄安裝項目，對溪頭村委會建設魚塘擋土墻及護欄安裝309米，完善村莊基礎設施建設，以保障魚塘邊上過路行人安全。預計所需資金為100萬元，通過基礎設施的建設，幫助改善村莊基礎設施，解決溪頭村魚塘邊上水土流失及過路行人安全的問題。
�。ǘ┦确纸庀逻_預算和績效目標情況。
根據(jù)區(qū)委實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領導小組的計劃及領導批示，下達東山鎮(zhèn)20xx年省級財政銜接資金52萬元，20xx年省級財政銜接資金19.939695萬元；共計下達省級上級財政銜接資金71.939695萬元到達東山鎮(zhèn)，用于開展東山鎮(zhèn)溪頭村委會魚塘擋土墻及護欄安裝項目建設工作，對溪頭村委會建設魚塘擋土墻及護欄安裝309米，溪頭村魚塘邊上水土流失及過路行人安全的問題得到解決。
二、績效自評工作開展情況
�。ㄒ唬┣捌跍蕚�。
前期對申報的項目去現(xiàn)場勘查情況，充分了解該項目的真實性與必要性�？茖W的制定基礎設施建立的`計劃。
�。ǘ┙M織過程。
根據(jù)上級文件要求，確定績效評價項目—東山鎮(zhèn)溪頭村委會魚塘擋土墻及護欄安裝項目，圍繞東山鎮(zhèn)溪頭村委會魚塘擋土墻雞護欄安裝項目績效目標，建立專管人員負責整理臺賬與工作對接，對所涉及績效目標有關情況進行梳理自評并附相關佐證材料，并再次核實相關情況，完成績效自評表，形成自評報告，最終完成東山鎮(zhèn)溪頭村委會魚塘擋土墻及護欄安裝項目前期工作。
（三）分析評價。
溪頭村委會魚塘擋土墻及護欄安裝等基礎設施的建設，解決了該村的照明及行路難等問題，從而更好助力鄉(xiāng)村振興。
三、綜合評價結論
溪頭村委會魚塘擋土墻及護欄安裝等基礎設施的建設，解決了該村魚塘邊上水土流失及過路行人安全的問題，通過這次的基礎設施建設，更好助力鄉(xiāng)村振興。
四、績效目標實現(xiàn)情況分析
（一）項目資金情況分析。
1.項目資金到位情況分析。
根據(jù)區(qū)委實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領導小組的計劃及領導批示，下達中央、省級等上級財政銜接資金85.837097萬元到達東山鎮(zhèn)。用于開展溪頭村委會魚塘擋土墻及護欄安裝等基礎設施的建設。
2.項目資金執(zhí)行情況分析。
本次資金用于開展東開展溪頭村委會魚塘擋土墻及護欄安裝等基礎設施建設工作，解決該村魚塘邊上水土流失及過路行人安全的問題。
3.項目資金管理情況分析。
設專人管理項目資金臺賬，每一筆資金支出都做好相關使用記錄，嚴格按照《�？谑行阌^(qū)財政銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金管理辦法》、《海南省扶貧工作辦公室海南省財政廳<關于完善扶貧資金項目公示公告制度實施辦法>的通知》等管理制度執(zhí)行。
�。ǘ╉椖靠冃е笜送瓿汕闆r分析。
1.產出指標完成情況分析。
（1）項目完成數(shù)量。
完成數(shù)量指標，質量指標，時效指標，成本指標
�。�2）項目完成質量。
項目（工程）驗收合格率達到100%
�。�3）項目實施進度。
項目實施進度完成率100%
�。�4）項目成本節(jié)約情況。
項目原預算成本100萬元，用于溪頭村委會魚塘擋土墻及護欄安裝等基礎設施建設，該項目竣工結算審定金額為872537.85元，比預算成本節(jié)約127462.15元。
2.效益指標完成情況分析。
�。�1）項目實施的社會效益分析。
受益建檔立卡脫貧人數(shù)56人
�。�2）項目實施的生態(tài)效益分析。
環(huán)境造成污染率0.01%
（3）項目實施的可持續(xù)影響分析。
項目可持續(xù)年限至少10年
3.滿意度指標完成情況分析。
受益建檔立卡脫貧人口滿意度95%
五、績效目標未完成原因和下一步改進措施
制定的績效目標已全部完成
六、績效自評工作的經驗、問題和建議。
�。ㄒ唬┛冃ё栽u工作的經驗
1.項目完成或進行評價后，及時收集整理項目指標，建立部門內部指標庫；
2.積極參加財政部門組織的績效評價管理相關會議，積極引導各項目科室增強績效評價意識，根據(jù)實際情況調整項目相關績效目標，不斷地提高項目績效指標的科學性和可考核性；
3.過程中加強項目監(jiān)管，督促項目進度，對完成項目抽查。
七、其他需說明的問題。
對銜接資金項目進行后續(xù)的監(jiān)督和管理，保證財政銜接資金項目能夠對脫貧戶起到真實的幫扶目的，鞏固脫貧成果，助力鄉(xiāng)村振興。
八、績效自評結果擬應用和公開情況
通過自評，對我鎮(zhèn)東山鎮(zhèn)溪頭村委會魚塘擋土墻及護欄安裝項目有了更深一步的認識，我鎮(zhèn)將認真總結20xx年東山鎮(zhèn)溪頭村委會魚塘擋土墻及護欄安裝項目績效自評結果，積極開展20xx年其他財政銜接資金項目，加強項目資金管理，提高財政專項銜接資金的使用效益，不斷推進我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作。
績效自評的報告2
為貫徹落實《國家醫(yī)療保障局辦公室關于開展20xx年醫(yī)保轉移支付資金績效評價工作的通知》精神，建立健全科學合理的績效評價管理體系，現(xiàn)將我縣20xx年城鄉(xiāng)醫(yī)療救助補助資金績效自評情況報告如下：
一、基本情況
�。ㄒ唬╉椖靠傮w情況
20xx年中省共下達我縣醫(yī)療救助補助資金4339.72萬元。其中：醫(yī)療救助補助資金第一批中央財政下達3988.45萬元、省級財政下達855.75萬元（《四川省財政廳四川省醫(yī)療保障局關于提前下達20xx年中央和省級財政醫(yī)療救助補助資金預算的通知》）（川財社〔20xx〕169號）；城鄉(xiāng)醫(yī)療救助補助資金第二批省級下達203.53萬元（《四川省財政廳四川省醫(yī)療保障局關于下達20xx年省級財政城鄉(xiāng)醫(yī)療救助補助資金（第二批）的通知》）（川財社〔20xx〕21號）；醫(yī)療救助補助資金第三批中央財政下達-682.46萬元、省級財政下達-288.25萬元（《四川省財政廳四川省醫(yī)療保障局關于下達20xx年醫(yī)療救助補助資金預算的通知》）（川財社〔20xx〕46號）；醫(yī)療救助補助資金（福彩公益金）中央財政下達262.7萬元（《四川省財政廳四川省醫(yī)療保障局關于下達20xx年中央財政醫(yī)療救助補助資金（福彩公益金）的通知》（川財社〔20xx〕65號））。
�。ǘ╉椖靠冃繕�
1.年度總體目標
20xx年城鄉(xiāng)醫(yī)療救助補助資金績效總體目標為持續(xù)做好符合條件的救助對象參保繳費資助工作；重點救助對象政策范圍內住院費用在年度救助限額內支付比例不低于70%；年度救助對象人次符合客觀需要；加強醫(yī)療救助規(guī)范管理、統(tǒng)籌醫(yī)療救助，探索建立防范和化解因病致貧風險的長效機制。
2.具體績效指標
20xx年城鄉(xiāng)醫(yī)療救助補助資金績效具體指標為：基金累計結余占籌集基金總額的'比重小于或等于15%、重點救助對象政策范圍內住院自付費用年度限額內救助比率大于或等于70%、服務對象工作滿意度大于或等于85%等。
二、績效評價工作開展情況
�。ㄒ唬┰u價目的、對象和范圍
為加強醫(yī)保轉移支付資金的績效管理，建立健全科學合理的績效評價管理體系，對我縣20xx年城鄉(xiāng)醫(yī)療救助補助資金支付情況進行評價。
�。ǘ┰u價方法和評價等次
按照全省統(tǒng)一的《醫(yī)療救助補助資金（城鄉(xiāng)醫(yī)療救助部分）績效評價指標體系》進行自評，自評等次為優(yōu)秀。
�。ㄈ┲笜梭w系設置
指標體系設置參照全省統(tǒng)一的《醫(yī)療救助補助資金（城鄉(xiāng)醫(yī)療救助部分）績效評價指標體系》執(zhí)行，主要報告：項目決策等4項一級指標、決策依據(jù)等11項二級指標、貫徹中央醫(yī)療保障制度改革有關醫(yī)療救助決策部署等21項三級指標。
（四）評價工作過程
組織規(guī)劃財務、待遇保障、基金監(jiān)管等相關股室人員，對照全省統(tǒng)一的《醫(yī)療救助補助資金（城鄉(xiāng)醫(yī)療救助部分）績效評價指標體系》并結合20xx年實際完成情況，開展各項指標自評工作，形成自評結果。
三、績效評價結論
�。ㄒ唬┰u價得分
20xx年岳池縣城鄉(xiāng)醫(yī)療救助補助資金績效評價自評得分97.6分。
（二）評價結論
20xx年岳池縣城鄉(xiāng)醫(yī)療救助補助資金總體較好，決策依據(jù)充分，目標較明確，組織實施有序，通過項目實施，穩(wěn)步拓展了醫(yī)療救助對象覆蓋范圍，擴大了救助規(guī)模，有效減輕了困難群眾醫(yī)療負擔，取得了較好的社會效益。
四、績效評價指標分析
�。ㄒ唬╉椖繘Q策
嚴格按照《中共中央國務院關于深化醫(yī)療保障制度改革的意見》《國家醫(yī)療保障局關于全面實施預算績效管理的意見》《項目支出績效評價管理辦法》《中央財政醫(yī)療救助補助資金管理辦法》等文件精神執(zhí)行。
�。ǘ┻^程管理
縣醫(yī)保局嚴格落實資金監(jiān)管要求，保障醫(yī)療救助資金運行安全，合理使用救助資金。20xx年，岳池縣醫(yī)療救助資金支出7680.95萬元，其中：全市資助參加基本醫(yī)療保險資金3034.57萬元；住院救助資金4617.06萬元；門診救助資金29.32萬元。
（三）項目產出
1.數(shù)量指標
醫(yī)療救助對象實現(xiàn)符合救助條件人群全覆蓋。20xx年全市資助參保150873人，住院救助47044人次，門診救助5435人次，進一步擴大了救助范圍，提高了救助待遇，基金累計結余率為0.18%，較去年大幅度降低。
2.質量指標
重點救助對象政策范圍內住院費用在年度救助限額內支付比例達到70%，符合條件的農村低收入人口資助參保覆蓋率達到95%。
3.時效指標
“一站式”即時結算覆蓋地區(qū)不斷增加，進一步方便參保人員就醫(yī)結算。
�。ㄋ模╉椖啃б�
1.社會效益
�。�1）醫(yī)療救助對象覆蓋范圍穩(wěn)步拓展。在符合國家規(guī)定的基礎上，根據(jù)自身情況進一步細化救助對象，將救助范圍拓展到孤兒、醫(yī)療費用支出大造成家庭生活特別困難的低收入家庭等人群。
�。�2）困難群眾看病就醫(yī)方便程度更加快捷。全市救助對象在市域內就醫(yī)實現(xiàn)基本醫(yī)療保險、大病保險和醫(yī)療救助“一站式、一窗口、一單制”即時結算。
2.可持續(xù)性
健全醫(yī)療保障和社會救助體系成效明顯。堅持�；�、惠民生、托底線的工作思路，充分發(fā)揮醫(yī)療救助托底保障作用，織密織牢醫(yī)療保障網(wǎng)，積極溝通協(xié)調民政、衛(wèi)健、鄉(xiāng)村振興等部門，有效銜接救助對象的各項保障，提高社會救助水平。切實減輕困難群眾醫(yī)療負擔，防止因病致貧、因病返貧。
3.服務對象滿意度
各級醫(yī)保部門本著“以民為本、為民解困”的根本宗旨，切實服務廣大人民群眾，服務滿意度達到90%以上。通過線上線下多種方式加大政策宣傳，政策知曉率達到85%。
五、存在問題
全縣醫(yī)療救助資金當期收支差口較大、資金投入機制還不夠健全，資金來源主要靠財政撥款，社會捐贈、慈善籌集及其他渠道籌集資金尚未開展。
六、工作建議
�。ㄒ唬┨岣呓y(tǒng)籌層次，完善救助政策。根據(jù)經濟社會發(fā)展水平和救助資金運行情況，積極推動醫(yī)療救助制度省級統(tǒng)籌，逐步消除地區(qū)間待遇差距，不斷增強救助對象的獲得感和幸福感。
�。ǘ┩貙捇I資渠道，保障資金安全。進一步加大政策宣傳，鼓勵引導社會捐贈、慈善籌集及其他渠道資金投入醫(yī)療救助基金，有效防止各類支出風險。
績效自評的報告3
按照《安徽省財政廳關于開展20xx年度農村綜合改革轉移支付預算執(zhí)行情況績效自評工作的通知》要求，結合我區(qū)實際，現(xiàn)將花山區(qū)扶持村集體經濟項目資金績效評價情況作如下報告。
一、項目基本情況
20xx年，花山區(qū)扶持村集體經濟項目由濮塘鎮(zhèn)牽頭落實，區(qū)財政先后撥付扶持村集體經濟資金80萬元，其中：鳳山村50萬元，黃里村30萬元，共80萬元。
鳳山村發(fā)展旅游、聯(lián)營和服務經濟。運用專項資金入股推進鄉(xiāng)村旅游發(fā)展，整合現(xiàn)有秀山生態(tài)園旅游項目資源，依托生態(tài)園的田園綜合體農業(yè)產業(yè)、自然風光、農耕文化、親子游項目、精品水果采摘，結合鳳山村民組美麗鄉(xiāng)村民俗風情建設等資源優(yōu)勢，加快發(fā)展成集觀光旅游、餐飲娛樂、休閑度假為一體的民俗景點、文化客棧、休閑農莊、民宿、農家樂等鄉(xiāng)村休閑旅游業(yè)。成立“馬鞍山市花山區(qū)濮塘鎮(zhèn)鳳山村集體經濟股份合作社”，承接十七冶道路保潔工程，增加村級集體經濟收入。
黃里村發(fā)展中草藥種植和道路保潔。為盤活現(xiàn)有資源，發(fā)展壯大集體經濟，讓村民增收，經黃里村“兩委”會議研究決定，并報鎮(zhèn)政府同意后在復墾地塊上種植中草藥（白術）。黃里村現(xiàn)有8條道路，全長7.557公里，道路面積為41777.87平方米，20xx年黃里村集體經濟合作社與十七冶簽定了道路保潔協(xié)議，轄區(qū)所有道路保潔交由黃里村集體經濟合作社管理，給村集體經營性收入每年增收約15萬元。
二、績效評價工作情況
�。ㄒ唬┛冃гu價目的
2021年2月，花山區(qū)財政局對濮塘鎮(zhèn)扶持村集體經濟項目進行績效評價。本次評價的目的是通過績效評價對扶持村集體經濟項目經費專項資金使用效果進行綜合評定，客觀反映項目的使用效果；同時，通過績效評價發(fā)現(xiàn)項目實施過程中存在的不足，對項目單位及政府決策提供參考性建議，從而提高財政專項資金的使用效益。
�。ǘ┛冃гu價原則、評價指標體系和評價方法
本項目績效評價遵循科學規(guī)范、公正公開、分級分類和績效相關原則。
花山區(qū)扶持村集體經濟項目績效評價指標體系共設置四個一級指標，并在此基礎上設計了六個二級指標和十九個三級指標，作為開展項目績效評價的根據(jù)，具體指標體系詳見附件。一級指標構成權重為：項目決策所占權重為12%；項目過程權重為36%；項目產出所占權重為24%；項目效果所占權重28%。項目綜合評價得分由各項指標加總得出。考評結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格4個考評等級。
三、績效評價指標分析情況
�。ㄒ唬╉椖客度胫笜朔治�
主要是對項目的整個投入進行評定。下設項目成立情況一個二級指標。
1、項目成立情況分析
�。�1）依據(jù)的充分性
評分標準：檢查項目設立有無相關文件規(guī)定或領導批示；項目是否已明顯不適應當前經濟社會實際需求。
根據(jù)評分標準，根據(jù)《馬鞍山市扶持壯大村級集體經濟資金管理辦法》，項目設立有相關文件規(guī)定，符合人民群眾實際需要。
�。�2）目標合理性
評分標準：根據(jù)項目情況，判斷①是否符合專項資金政策目標；②是否與項目實施單位或委托單位職能職責密切相關；③是否具備實施條件；④是否是促進事業(yè)發(fā)展所必須。
根據(jù)評分標準，扶持村集體經濟項目的目標符合上述四項要求。
�。�3）目標的明確度
評分標準：根據(jù)項目設立時是否規(guī)定了明確的目標。
根據(jù)評分標準，扶持村集體經濟項目規(guī)定了明確的目標，項目預定目標明確。
�。ǘ╉椖窟^程分析
主要是對項目的實施過程情況進行評定。下設項目管理和資金管理情況兩個二級指標。
1、項目管理情況分析
（1）管理制度保障情況
評分標準：是否安排人員負責且負責到位；
根據(jù)評分標準，花山區(qū)濮塘鎮(zhèn)安排了專人負責該項目，并且對項目情況了解清楚。
2、資金管理情況分析
�。�1）資金管理辦法制定及執(zhí)行情況
評分標準：制定資金管理辦法，明確規(guī)定使用范圍得，資金管理辦法得到執(zhí)行。
根據(jù)評分標準，《馬鞍山市扶持壯大村級集體經濟資金管理辦法》中規(guī)定了經費籌措、使用原則、管理要求，明確了使用范圍，資金撥付時按規(guī)定撥付。
�。�2）項目預算執(zhí)行情況
評分標準：是否與預算一致。
根據(jù)評分標準，查看指標執(zhí)行情況表，項目資金支出與預算一致。
�。�3）資金到位率
評分標準：資金是否足額到位。
根據(jù)評分標準，該項目資金已在20xx年到位。
（4）資金撥付及時性
評分標準：截止20xx年12月31日，項目資金執(zhí)行率為100%以上的為及時，85%-100%的為較及時，70%-85%的為滯后，60%-70%的為較滯后，低于60%的為嚴重滯后；
根據(jù)評分標準，該項目資金應在20xx年度撥付到項目單位，項目資金撥付及時。
�。�5）資金使用合規(guī)情況
評分標準：項目經費專款專用，無截留、擠占、挪用專項資金，存在截留、擠占、挪用專項資金的行為視為未�？顚Ｓ茫暻闆r而定進行扣分；
根據(jù)評分標準，經檢查扶持村集體經濟項目專項經費支出明細，資金用于規(guī)定用途。
�。�6）資金核算情況
評分標準;是否發(fā)現(xiàn)錯賬、漏賬，會計科目是否使用正確，會計憑證是否填報規(guī)范，是否按照項目進行核算。
根據(jù)評分標準，經檢查扶持村集體經濟項目專項經費支出臺賬，項目經費通過財務軟件進行專項核算, 未發(fā)現(xiàn)錯賬、漏賬，會計科目使用正確，會計憑證填報規(guī)范。
(三)項目產出分析
主要是對該項目實施后產出進行評定。包括項目完成情況一個二級指標。
1、項目完成情況
�。�1）政策宣傳教育
評分標準：對扶持村集體經濟項目進行進行宣傳。
經檢查，花山區(qū)濮塘鎮(zhèn)組織通過走訪、社區(qū)政務公告欄中宣傳政策。
�。�2）協(xié)助配合
評分標準：協(xié)助配合村集體工作。
根據(jù)評分標準，區(qū)濮塘鎮(zhèn)工作人員根據(jù)村集體的'需要做好協(xié)助工作。
(四)項目效果分析
主要是對該項目實施后效果進行評定。包含社會效益和滿意度兩個二級指標。
1、社會效益
�。�1）社會效益指標
評分標準：產生社會效益，有利于促進經濟社會發(fā)展。
經調查，實施扶持村集體經濟項目有利于提高鳳山村、黃里村經濟發(fā)展水平，完善產業(yè)鏈，提升經濟發(fā)展質量，促進社會、經濟協(xié)調發(fā)展。
2、滿意度
�。�1）滿意度指標
評分標準：因受益對象利益受損而產生的投訴次數(shù)。
根據(jù)評分標準，經詢問濮塘鎮(zhèn)并未收到群眾因利益受損而對扶持村集體經濟項目投訴事項。
四、綜合評價情況及評價結論
�。ㄒ唬┚C合評價情況
經分項評價和匯總后，扶持村集體經濟項目績效評價總體得分100分�？冃Э荚u等級為優(yōu)秀。
（二）綜合評價結論
花山區(qū)扶持村集體經濟項目基本能夠按照既定計劃實施，在區(qū)政府的重視下，區(qū)財政、濮塘鎮(zhèn)進一步加強收支管理，不斷規(guī)范專項經費使用，有力支持了扶持村集體經濟項目開展。但檢查中也發(fā)現(xiàn)，在項目實施過程中，存在部分項目推進慢、政策普及不到位的問題，因此項目單位應進一步采取措施，加強質量管理，嚴格按照有關規(guī)定，以不斷提高扶持村集體經濟發(fā)展效果為目標，把這項黨和政府的這項工程辦好，辦扎實。
績效自評的報告4
根據(jù)自治區(qū)財政廳《關于開展20xx年度預算績效管理考核工作的通知》（藏財績〔20xx〕1號）要求，自治區(qū)市場監(jiān)管局認真開展了20xx年預算績效管理自評工作，現(xiàn)將自評情況報告如下。
一、基本概況
�。ㄒ唬┎块T主要職責
自治區(qū)市場監(jiān)管局系自治區(qū)人民政府直屬機構，為正廳級，加掛自治區(qū)知識產權局牌子。自治區(qū)市場監(jiān)管局貫徹落實中央關于市場監(jiān)管工作的方針政策和自治區(qū)黨委的決策部署，在履行職責過程中堅持和加強自治區(qū)黨委對市場監(jiān)管工作的統(tǒng)一領導。主要職責是：
1.負責市場綜合監(jiān)督管理。貫徹執(zhí)行國家有關市場監(jiān)督管理的法律法規(guī)和政策，研究起草相關地方性法規(guī)和政府規(guī)章草案，組織落實質量振興戰(zhàn)略、食品安全戰(zhàn)略和標準化戰(zhàn)略，擬訂并組織實施有關規(guī)劃，組織實施對全區(qū)各類市場主體的監(jiān)督管理，規(guī)范和維護市場秩序，營造誠實守信、公平競爭的市場環(huán)境。
2.負責市場主體統(tǒng)一登記注冊。指導全區(qū)各類企業(yè)、農牧民專業(yè)合作社和從事經營活動的單位、個體工商戶，以及外國（地區(qū)）企業(yè)常駐代表機構等市場主體的登記注冊工作。建立市場主體信息公示和共享機制，依法公示和共享有關信息，加強信用監(jiān)管，推動市場主體信用體系建設。
3.負責指導和監(jiān)督市場監(jiān)管綜合執(zhí)法工作。指導全區(qū)市場監(jiān)管綜合執(zhí)法工作，推動實行統(tǒng)一的市場監(jiān)管。組織查處和督辦重大違法案件。規(guī)范市場監(jiān)管行政執(zhí)法行為。
4.負責反壟斷統(tǒng)一執(zhí)法。統(tǒng)籌推進競爭政策實施，指導實施公平競爭審查制度。依法依授權對經營者集中行為進行反壟斷審查，負責對壟斷協(xié)議、濫用市場支配地位和濫用行政權力排除、限制競爭等行為的反壟斷執(zhí)法工作。依授權協(xié)調我區(qū)企業(yè)在國外的反壟斷應訴工作。
5.負責監(jiān)督管理市場秩序。依法監(jiān)督管理市場交易、網(wǎng)絡商品交易及有關服務的行為。組織指導查處價格收費違法違規(guī)、不正當競爭、違法直銷、傳銷、侵犯商標專利知識產權和制售假冒偽劣行為。指導廣告企業(yè)發(fā)展，監(jiān)督管理廣告活動。依法查處無照生產經營和相關無證生產經營行為。指導自治區(qū)消費者協(xié)會開展消費維權工作。
6.負責宏觀質量管理。擬訂實施質量發(fā)展的制度措施。統(tǒng)籌全區(qū)質量基礎設施協(xié)同服務與應用。會同有關部門組織實施重大工程設備質量監(jiān)督制度，組織重大質量事故調查，貫徹實施缺陷產品召回制度，監(jiān)督管理產品防偽工作。
7.負責產品質量安全監(jiān)督管理。負責產品質量風險防控和省級監(jiān)督抽查工作。組織實施質量安全分級制度、質量安全追溯制度。負責工業(yè)產品生產許可管理。負責纖維質量監(jiān)督工作。
8.負責特種設備安全監(jiān)督管理。綜合管理特種設備安全監(jiān)察、監(jiān)督工作，監(jiān)督檢查高耗能特種設備節(jié)能標準和鍋爐環(huán)境保護標準的執(zhí)行情況。
9.負責食品監(jiān)督管理綜合協(xié)調。擬訂食品安全制度措施并組織實施。負責自治區(qū)食品安全應急體系建設，承擔重大食品安全事件應急處置和調查處理工作。建立健全并貫徹執(zhí)行食品安全重要信息直報制度。承擔自治區(qū)食品安全委員會日常工作。
10.負責食品安全監(jiān)督管理。建立全區(qū)覆蓋食品生產、流通、消費全過程的監(jiān)督檢查制度和隱患排查治理機制并組織實施，防范區(qū)域性、系統(tǒng)性食品安全風險。推動建立食品生產經營者落實主體責任的機制，健全食品安全追溯體系。組織開展食品安全監(jiān)督抽檢、風險監(jiān)測、檢查處置和風險預警、風險交流工作。組織實施特殊食品注冊、備案和監(jiān)督管理。
11.負責統(tǒng)一管理計量工作。推行國家法定計量單位，執(zhí)行國家計量制度，管理計量器具及量值傳遞和比對工作。規(guī)范、監(jiān)督商品量和市場計量行為。
12.負責統(tǒng)一管理標準化工作。依法承擔地方標準的立項、編號和發(fā)布工作。依法協(xié)調指導和監(jiān)督地方標準、團體標準、企業(yè)標準制定工作。配合做好標準化國際合作和采用國際標準工作。
13.負責統(tǒng)一管理檢驗檢測工作。推進檢驗檢測機構改革，規(guī)范檢驗檢測市場，完善檢驗檢測體系，指導協(xié)調檢驗檢測行業(yè)發(fā)展。
14.負責統(tǒng)一管理、監(jiān)督和綜合協(xié)調認證工作。組織實施國家統(tǒng)一的認證和合格評定監(jiān)督管理制度，負責全區(qū)檢驗檢測機構資質認定工作。
15.負責知識產權工作。組織實施知識產權戰(zhàn)略有關政策，負責保護知識產權、促進知識產權運用、建立知識產權公共服務體系、統(tǒng)籌協(xié)調涉外知識產權事宜。
16.負責市場監(jiān)督管理科技和信息化建設、新聞宣傳。按規(guī)定承擔技術性貿易措施有關工作。
17.負責本行業(yè)領域安全生產監(jiān)督管理和應急處置工作。
18.管理自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局。
19.完成自治區(qū)黨委和自治區(qū)人民政府交辦的其他任務。
�。ǘ┎块T機構及人員
自治區(qū)市場監(jiān)管局內設辦公室、政策法規(guī)處、市場稽查協(xié)調處、登記注冊處（小微企業(yè)個體工商戶專業(yè)市場黨建工作辦公室）、信用監(jiān)督管理處、反壟斷反不正當競爭和價格監(jiān)督檢查處（規(guī)范直銷與打擊傳銷辦公室）、網(wǎng)絡交易監(jiān)督管理處、質量發(fā)展管理處、產品質量安全監(jiān)督抽查處、食品安全協(xié)調處（自治區(qū)食品安全委員會辦公室工作處）、食品安全生產監(jiān)督管理處、食品經營安全監(jiān)督管理處、特殊食品安全監(jiān)督管理處（食品安全抽檢監(jiān)測處）、特種設備安全監(jiān)察處、計量和認證監(jiān)督管理處、標準化處、知識產權處（國家知識產權局專利局拉薩代辦處）、科技和財務處、政工人事處，局機關行政編制110名，部門領導職數(shù)7名，處級領導職數(shù)50名（含食品安全總監(jiān)1名、市場稽查專員1名、機關黨委專職副書記1名、國家知識產權局專利局拉薩代辦處主任1名），正科級2名。局機關現(xiàn)有在編人員104名，其中部門領導10名，處級干部59名，一般干部35名。
西藏拉薩經濟技術開發(fā)區(qū)市場監(jiān)督管理局為自治區(qū)市場監(jiān)督管理局派出機構，正處級建制。主要負責西藏拉薩經濟技術開發(fā)區(qū)內各類市場主體的登記注冊、監(jiān)督和質量、食品安全監(jiān)督管理工作。核定編制11名，局領導職數(shù)3名，科級領導職數(shù)6名。下設辦公室、登記注冊科、綜合管理科，現(xiàn)有在編制人員9名，其中局領導3名、科級領導2名、一般干部4名。
自治區(qū)市場監(jiān)管局機關后勤服務中心核定事業(yè)編制20名，現(xiàn)有人員21名；信息中心核定事業(yè)編制15名，現(xiàn)有人員15名；西藏自治區(qū)消費者協(xié)會定編11名、現(xiàn)有人員6名。
自治區(qū)市場監(jiān)督管理局所屬西藏自治區(qū)產品質量監(jiān)督檢驗所、西藏自治區(qū)計量測試所、西藏自治區(qū)特種設備檢驗檢測所、西藏自治區(qū)標準化研究所4個事業(yè)單位，核定事業(yè)編制98名，現(xiàn)有98名。
二、預算績效管理措施
20xx年是自治區(qū)市場監(jiān)管局組建運行的第二個年份，也是推進機關規(guī)范化建設的'關鍵年份，我局緊緊抓住這一有利時機，堅決貫徹落實《中共中央國務院關于全面實施預算績效管理的意見》（中發(fā)〔20xx〕34號）和《中共西藏自治區(qū)委員會西藏自治區(qū)人民政府關于全面實施預算績效管理的實施意見》（藏黨發(fā)〔20xx〕7號）精神，強化預算績效基礎工作，加強預算績效運行監(jiān)督管理，不斷提升預算績效管理水平。
（一）夯實預算績效管理基礎
健全組織保障體系，主動適應形勢，建立了“西藏自治區(qū)市場監(jiān)督管理局機關預算績效管理領導小組”，行政一把手任組長、分管領導任副組長，局機關各部門為成員，領導小組辦公室設在科技和財務處，同時還明確領導小組及其辦公室工作職責。健全制度規(guī)范，積極貫徹中央、自治區(qū)預算績效管理各項制度，立足市場監(jiān)管工作實際，制訂出臺了《西藏自治區(qū)市場監(jiān)督管理局機關預算績效管理暫行辦法》，基本規(guī)范了整體支出、項目支出的績效目標、績效跟蹤、績效評價管理等各環(huán)節(jié)的工作，積極指導和推進了局機關預算績效管理工作。健全預算績效指標體系，堅持借船出海，認真學習國家市場監(jiān)管總局預算績效管理指標體系和自治區(qū)預算績效管理指標體系，研究制定了《西藏自治區(qū)市場監(jiān)督管理局預算績效評價指標體系框架》，初步建立起了預算績效管理體系雛形。強化預算績效宣傳，充分利用門戶網(wǎng)站、OA平臺，及時推送國家、自治區(qū)出臺的預算績效管理文件、制度辦法，助推各部門不斷提高績效管理水平。
（二）優(yōu)化預算績效管理目標
始終將績效目標管理作為預算績效管理的“牛鼻子”，注重績效理念引領，強化目標管理，扎實推進績效目標管理工作。注重績效目標源頭質量管制，全面貫徹落實《西藏自治區(qū)財政廳關進一步規(guī)范和完善預算項目支出績效目標管理的通知》精神，認真完善20xx年度56個項目的信息、逐一修正每個項目的績效目標及績效指標，確保每個項目績效目標的合規(guī)性。強化績效目標質量控制。既注重從源頭上把控，又強化在實際執(zhí)行過程的調整，年中，委托第三方會計師事務所績效專家，逐一核實修正每個項目績效目標、績效指標，確保20xx年度安排的56個項目的績效目標設定、績效指標內容、績效指標結構及其數(shù)量符合規(guī)定標準。積極擴展績效目標范圍，嚴格執(zhí)行《西藏自治區(qū)財政支出預算績效管理暫行辦法》，始終將現(xiàn)階段預算整體支出、項目支出和專項支出作為預算績效管理實施的重點對象。20xx年度，納入預算績效目標的56個項目全面覆蓋了全部項目包括項目支出、專項支出，實現(xiàn)了應管盡管。
�。ㄈ⿵娀A算績效監(jiān)管
深入貫徹落實《西藏自治區(qū)財政支出預算績效跟蹤管理暫行辦法》規(guī)定，以提高預算執(zhí)行進度為重點目標，實施了預算執(zhí)行月通報、季分析和不定期檢查的績效管理制度，每月每季未都認真研究預算執(zhí)行情況，次月（季）初及時印發(fā)上月預算執(zhí)行通報、上季度預算執(zhí)行分析報告，統(tǒng)籌推進了預算績效目標監(jiān)管工作，基本實現(xiàn)了預算執(zhí)行與預算目標雙監(jiān)控，督促和推動各部門自覺強化預算執(zhí)行和管制績效目標。
�。ㄋ模┨剿魍晟瓶冃гu價管理
全面貫徹落實《西藏自治區(qū)財政支出預算績效評價管理暫行辦法》規(guī)定，探索開展了20xx年度項目支出績效評價工作。自評全覆蓋，在自評過程中對20xx年初安排的56個項目實現(xiàn)全覆蓋，使所有項目應評盡評。同時，為確保自評質量、提高部門績效管理水平，隨機成立了6個交叉評估小組，對20xx年50萬元以上的項目，再次進行了集中評審。自評講質量，在項目績效評估中，堅持從項目立項、決策、執(zhí)行、管理、資金、績效、報告等各環(huán)節(jié)入手，依次評估項目實施部門工作臺賬，查缺補漏及時給予糾正，保持績效目標、跟蹤管理過程與自評報告客觀一致，確保了績效自評質量。創(chuàng)新評價方式，在組織項目實施部門及交叉評估小組完成評估任務的同時，邀請自治區(qū)財政廳和第三方會計事務所績效專家，開展預算績效自評培訓、現(xiàn)場檢查指導，手把手幫助改進預算績效自評工作中存在的不足。
（五）強化預算績效評價結果運用
去年，是自治區(qū)市場監(jiān)管局新組建以來首次探索開展預算績效評估工作，績效評估結果還不夠科學和客觀，為激發(fā)各部門加強績效管理的積極性主動性，僅根據(jù)績效評估結果，逐一點評每個項目的績效管理情況，還未嚴格按自治區(qū)本級預算績效管理評估辦法，將績效管理評估結果運用到項目預算中。與此同時，認真撰寫了預算績效評估報告，認真總結經驗、分析存在的問題、明確改進措施，切實推進預算績效管理工作。
三、預算績效管理成效
認真對標對表《西藏自治區(qū)預算績效管理工作考核辦法》《西藏自治區(qū)財政支出預算績效評價管理暫行辦法》和《自治區(qū)本級預算部門（單位）預算績效管理工作考核評分表》，扎實開展了20xx年度預算績效管理自評工作。從自評情況看，自治區(qū)市場監(jiān)管局各部門均能積極貫徹落實區(qū)黨委、政府關于全面實施預算績效管理的實施意見精神及《西藏自治區(qū)財政支出預算績效評價管理暫行辦法》，部門預算績效各項工作正逐步規(guī)范，財政資金支出質量效益不斷提高，預算績效管理水平逐漸提升。年度預算資金總支出達到70%，項目預算執(zhí)行率達到59.59%，安排的56個項目當年完成48個、跨年實施6個、因2個項目不具條件而未實施，2個項目績效自評為優(yōu)等級、15個項目績效自評為良等級、37個項目績效自評為中等級、2個項目績效自評為差。20xx年預算績效管理自評89分。
（一）20xx年收入支出預算執(zhí)行情況
1.局機關預算執(zhí)行情況。一般公共服務支出收入178，927，396.04元，支出158，062，273.42元。其中：知識產權事務行政運行收入471，200.00元、支出404，622.66元，知識產權事務商標管理收入300，000元、支出120，000元；市場監(jiān)督管理事務行政運行收入44，274，118.02元、支出51，450，410.00元，一般行政管理事務收入13，492，275.35元、支出10，578，671.26元，市場主體管理收入100，000元，支出3，948，414.10元，市場秩序執(zhí)法收入21，247，663.31元、支出7，393，054。62元，信息化建設收入60，010，930.00元、支出12，025，300.00元，質量基礎收入7，713，500.00元、支出5，110，193.50元，質量安全監(jiān)管收入9，959，990.00元、支出94，34，510.00元，食品安全監(jiān)管收入16，937，210.00元、支出13，630，389.68元，事業(yè)運行收入200，000.00元、支出251，920.20元，其他市場監(jiān)督管理事務收入4，220，539.35元、支出43，714，786.78元，機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費收入5573930.49元、支出5573930.49元，行政單位醫(yī)療收入1，928，055.58元、支出1，928，055.58元，公務員醫(yī)療補助收入637，902.73元、支出637，902.73元，住房公積金收入3，882，400.00元、支出3，882，400.00元。
2.自治區(qū)計量測試所預算執(zhí)行情況。市場監(jiān)管管理事業(yè)運行收入5，242，575.14、支出5，242，458.68元，機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費收入397，800.00元，支出397，800.00元，機關事業(yè)單位職業(yè)年金繳費支出198，800.00元、支出198，800.00元，事業(yè)單位醫(yī)療收入198，800.00元、支出198，800.00元，住房公積金收入275，200.00元、支出275，200.00元。
3.自治區(qū)產品質量監(jiān)督檢驗所。市場監(jiān)管管理事業(yè)運行收入8，651，345.13元、支出8，647，307.44元，機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費收入705，700.00元，支705，700.00元，事業(yè)單位醫(yī)療收入357，200.00元、支出357，200.00元，住房公積金收入488，000.00元、支出488，000.00元。
4.自治區(qū)特種設備檢測所。市場監(jiān)管管理事業(yè)運行收入4，769，171.96元、支出4，476，353.58元，機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費收入433，900.00元，支出433，900.00元，機關事業(yè)單位職業(yè)年金繳費支出217，300.00元、支出217，300.00元，事業(yè)單位醫(yī)療收入217，300.00元、支出217，300.00元，住房公積金收入300，400.00元、支出300，400.00元。
5.自治區(qū)標準化研究所。市場監(jiān)管管理事業(yè)運行收入1，943，584.26元、支出1，943，584.26元，其他市場監(jiān)督管理事務收入650，000.00、支出624，070.00元，機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費收入226，900.00元，支出226，900.00元，事業(yè)單位醫(yī)療收入113，400.00元、支出113，400.00元，公務員醫(yī)療補助3，600.00元、支出3，600.00元，住房公積金收入155，724.00元、支出155，724.00元。
�。ǘ�20xx年預算績效目標實施情況
1.生產績效目標。反不正當競爭執(zhí)法不斷加強。強化公平競爭審查，全面清理審查各級各部門出臺的政策性文件15720份，廢止、修改或適用符合例外規(guī)定的文件36份。委托第三方評估機構隨機對5個區(qū)直部門、21個地（市）和30個縣（區(qū)）相關部門的妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭政策措施清理工作進行了評估。信用監(jiān)管深入推進。實現(xiàn)市場監(jiān)管領域各部門“雙隨機、一公開”監(jiān)管全覆蓋。建立部門雙隨機聯(lián)合監(jiān)管機制，制定19個部門的294項抽查事項清單，完成297個批次隨機抽檢任務。依法實行失信聯(lián)合懲戒，累計列入企業(yè)經營異常名錄54638戶次、嚴重違法失信企業(yè)名單209戶，攔截失信被執(zhí)行人561人次。重點領域監(jiān)管執(zhí)法持續(xù)發(fā)力。加強價格監(jiān)管，清理規(guī)范轉供電加價行為，清理轉供電主體1338戶，督促1294戶轉供電主體執(zhí)行電費降價政策。整治虛假違法廣告，查處虛假廣告違法案件15件。開展自治區(qū)保護知識產權“鐵拳”行動，查辦案件100件。開展“清朗·網(wǎng)劍”專項行動，依法打擊網(wǎng)絡交易違法違規(guī)行為。深化“掃黑除惡”專項斗爭，依法做好涉惡重點行業(yè)和領域企業(yè)法定代表人任職資格限制。全年累計查辦各類違法違規(guī)案件692件，案值370.4萬元，罰沒款722.1萬元。食品監(jiān)管成效明顯。在自治區(qū)黨委、政府的高度重視下，出臺《地方黨政領導干部食品安全責任制實施細則》《深化改革加強食品安全工作的實施意見》。深入開展食品安全專項整治行動，全年查辦食品安全案件300余起。加大食品抽檢力度，抽檢各類食品10043批次，抽檢合格率達97.8%。協(xié)同相關部門開展“健康茶”推廣普及工作，邊銷茶質量逐步提高。推行食品安全協(xié)管員制度，加快完善三級農貿市場檢驗檢測體系，健全食品安全事故應急預案，食品安全保障能力進一步提升。特種設備監(jiān)管全面加強。制定區(qū)、地（市）、縣（區(qū)）三級特種設備安全監(jiān)管權責清單，理清工作職責。推進電梯安全責任保險，電梯參保率達到45%。開展市場監(jiān)管系統(tǒng)安全生產專項整治“三年行動計劃”，深入開展特種設備隱患專項整治，檢查特種設備使用單位2500余家，檢查特種設備1萬余臺（套），消除安全隱患420余處。消費維權水平進一步提升。試點推行消費品質量責任首負承諾和產品質量問題先行賠付制度。實現(xiàn)了“西藏12315一號接訴、全國12315平臺一單辦理”。全年累計受理消費者各類訴求2.21萬件，為消費者挽回經濟損失1217.22萬元。
2.社會滿意度績效。全面強化疫情防控。堅決貫徹區(qū)黨委、政府決策，先后發(fā)布12件加強市場監(jiān)管、規(guī)范市場秩序的通告、公告和指導意見。制定疫情防控期間案件查辦工作指引，加強食品安全特別是餐飲、冷鏈食品監(jiān)管，全面取締野生動物交易，開展農貿市場環(huán)境衛(wèi)生整治，嚴查防疫用品、重要民生商品價格違法行為，著力穩(wěn)定市場秩序。全系統(tǒng)累計檢查市場主體8.3萬戶次，監(jiān)測電商平臺（網(wǎng)站）2325個次，查扣涉嫌違法口罩11.18萬余個，查辦口罩等疫情防護產品違法案件32件。積極推進企業(yè)復工復產。落實支持企業(yè)復工復產措施，延長個體工商戶年報截止時間，推廣“網(wǎng)上辦”等“無接觸”服務模式，為數(shù)百家市場主體提供在線辦理注冊登記、許可延期等服務。優(yōu)化檢驗檢測技術服務，為部分企業(yè)減免技術服務費用。企業(yè)準入改革成效明顯。持續(xù)推進“多證合一”改革，企業(yè)開辦時間壓縮至4個工作日。推進登記注冊全程電子化工作，新設企業(yè)全程電子化使用率達95%以上，企業(yè)注冊等17項業(yè)務實現(xiàn)“跨省通辦”。推進企業(yè)簡易注銷改革，簡易注銷退出市場主體1387戶。產品準入改革持續(xù)推進。推行工業(yè)產品“一企一證”，將31種產品調出認證目錄，對24種產品采取企業(yè)自我聲明方式替代第三方認證。優(yōu)化生產許可審批程序，工業(yè)產品許可時限壓縮至5個工作日，食品經營許可辦理時限壓縮至10個工作日，推行特殊食品注冊備案制和特種設備許可自我承諾換證制，完成200余家食品生產企業(yè)新版生產許可證換發(fā)工作。法治建設深入推進。加快推進食品“三小一攤”立法工作。大力推行行政執(zhí)法“三項制度”，建立行政處罰自由裁量基準，行政執(zhí)法不斷規(guī)范。全面從嚴治黨不斷深化。扎實推進非公有制經濟組織黨建工作，全區(qū)“三有”非公有制經濟組織覆蓋率達36.74%。
3.生態(tài)績效目標。宏觀質量管理不斷加強。質量強市、質量強縣工作全面開展，質量振興和質量提升各項指標均達到階段性目標。推動設立“西藏質量獎”，開展《西藏質量獎管理辦法》研究起草工作。質量總體水平不斷提升。生產領域工業(yè)產品質量監(jiān)督抽查合格率達97.66%，重要工業(yè)產品抽查合格率達100%。全區(qū)通過ISO9000質量管理體系認證企業(yè)達到456家。我區(qū)質量服務滿意度在20xx年全國公共服務質量監(jiān)測結果中排名全國第9名，拉薩市在全國160個城市中公共服務滿意度排名第10位。知識產權注冊便利化水平不斷提高。推進商標便利化改革，實現(xiàn)專利、商標業(yè)務“一窗通辦”。全區(qū)有效注冊商標37178件、專利2779件，同比分別增長20.9%、37.1%。積極協(xié)助落實“地球第三極”商標申請注冊，完成44大類注冊工作。質量技術基礎不斷鞏固。扎實推進地方標準體系建設，全區(qū)現(xiàn)行有效地方標準達到208項，企業(yè)自我聲明公開標準895項，在建各類標準化試點示范項目62個。建立南亞標準化專家資源庫，翻譯南亞標準題錄16840條。深化計量服務行動，全年為1056家企事業(yè)單位提供計量技術服務，檢定校驗計量器具2.88萬臺，免征費用983萬元。檢驗檢測支撐不斷加強，累計審查認定檢驗檢測機構175家，自治區(qū)質檢所檢測產品種類由4類增至25類，檢測產品達130種，檢測指標達300個。
�。ㄈ┐嬖诘膯栴}及下步改進措施
認真總結和分析20xx年預算績效管理工作，重點存在以下幾個問題：一是績效管理認識還有待提高。從近年來的績效管理工作來看，一些部門對績效管理認識還不足，績效管理理念還不強，仍然存在重投入輕管理、重支出輕績效的情形。二是績效管理水平還有差距。在績效管理實施中，由于一些部門績效管理工作水平不高等因素的制約，設定的績效目標、編制績效指標還不科學不合理，與實際需求還有一定差距。三是績效管理范圍還不夠全面。自治區(qū)市場監(jiān)管局當前仍處于機構改革后的磨合期和融合期，市場監(jiān)管各項工作仍在厘清邊界的過程中，績效管理僅針對項目支出，尚未覆蓋全部財政資金。
針對自身存在的問題，立足工作大局，今后重點抓好以下幾項工作。一是健全績效目標指標體系。認真貫徹《中共西藏自治區(qū)委員會西藏自治區(qū)人民政府關于全面實施預算績效管理的實施意見》（藏黨發(fā)〔20xx〕7號）精神，緊扣市場監(jiān)管工作，在現(xiàn)有基礎上建立健全市場監(jiān)管部門績效目標指標體系，增強績效目標的針對性、可操作性和實用性。二是強化績效管理制度執(zhí)行力。強化《西藏自治區(qū)市場監(jiān)督管理局機關預算績效管理暫行辦法》執(zhí)行力度，推動局黨組將績效評價結果納入年度考核體系，加大考核權重，促進部門和領導干部樹立“花錢必問效、無效必問責”的意識，不斷提高使用財政資金的質量和效益。三是嚴格日�？冃н\行監(jiān)控。堅持對績效管理日常監(jiān)控與年底評估并重，緊緊盯住年度重大項目，持續(xù)加強月季績效運行情況的監(jiān)管，對發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，對存在嚴重問題的項目及時暫緩或停止撥款，督促及時整改到位，確�？冃繕巳缙诒Ｙ|保量實現(xiàn)。
績效自評的報告5
一、項目基本情況
�。ㄒ唬╉椖扛艣r。基層綜合文化服務中心公共文化設施設備的維修保護、標識標牌提升。根據(jù)《關于明確20xx年度文化旅游公共服務設施建設任務的通知》（宣文旅辦【20xx】17號）要求，我市需完成2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)級綜合文化服務中心、7個村級綜合文化服務中心建設提升任務。
（二）項目績效目標。
總體目標：加強基層文化陣地建設，穩(wěn)步推進我市基層綜合文化服務中心建設。
階段性目標：1、對我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道以及村（社區(qū)）公共文化設施、設備（含文化設施、書籍、文化廣場、文體設施等內容）維修保護、標識標牌提升。
2、完成西津街道、南山街道2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)級綜合文化服務中心、河瀝溪街道塢村社區(qū)等7個村級綜合文化服務中心建設提升任務。
二、績效評價工作開展情況
（一）基層綜合文化服務中心建設項目績效評價目的主要是使項目預算編報有據(jù)可循，項目收支合法合規(guī)，資金使用落實到具體的項目活動中，達到預期目標�？冃гu價的對象是戲曲活動正常開展，助推戲曲傳承發(fā)展�？冃гu價的范圍為財政撥款的`基層綜合文化服務中心建設項目費用共計23.4萬元。
�。ǘ┗鶎泳C合文化服務中心建設項目績效評價主要遵循“實事求是、尊重客觀、力求精準”的原則；評價指標體系主要分為一級指標3項、二級指標8項、三級指標12項；評價方法主要是執(zhí)行效果打分；評價標準主要為項目經濟性分析、項目效率性分析及項目效益性分析。
�。ㄈ┛冃гu價工作主要歷經評價主體、指標體系設計、評價方法、評價結論等過程。按年初預算，基層綜合文化服務中心建設項目主要支出為綜合文化服務中心陣地提升、公共文化設施設備（含文化設施、書籍、文化廣場、文體設施等）維修保護、標識標牌提升等內容管養(yǎng)等具體費用支出，并結合我局實際情況，制定了可執(zhí)行、可量化、可考評的年度目標。按照市財政局相關文件要求，我單位根據(jù)自身實際情況細化了績效評價項目的各項指標，做到科學量化、便于實施。評價啟動前開展了整體指標的量化工作，并根據(jù)完成情況進行評估，使整體績效評價能充分反映成效，如實反映問題。一級、二級、三級指標均按要求設置了得分權重和詳實的評分標準，并根據(jù)完成情況進行綜合評分。
三、綜合評價情況及評價結論
嚴格按照市財政局績效評價相關工作要求，根據(jù)細化的各項指標，針對完成情況進行了評估，確保整體績效評價能充分反映成效，為來年的項目實施提供第一手的參考信息，為實施過程中存在的問題提供有效的解決方案。
�。ㄒ唬┑梅智闆r
在績效自評工作中，通過組織調研、數(shù)據(jù)測算，準確地計算出各項指標的實際得分，并對測算結果進行了細致的復核，形成最終的評價結果。
“產出”指標總分50分，得分60分。
“效益”指標總分30分，得分30分。
“滿意度”指標總分10分，得分10分。
�。ǘ┰u價結論
全市基層公共文化服務中心結合實際進行了管養(yǎng)、標識牌進行了提升。完成了西津街道、南山街道2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)級綜合文化服務中心、河瀝溪街道塢村社區(qū)等7個村級綜合文化服務中心建設提升任務。利用現(xiàn)有文化活動室、農家書屋等文化資源，參照“八個有”標準（有廣場、有活動室、有宣傳欄、有圖書、有文體器材、有數(shù)字文化服務、有文藝團隊、有特色活動），建設提升為村級綜合文化服務中心。
四、績效評價指標分析（可附表進行分析）
（一）項目決策情況。該項15分，得分15分。項目立項符合法律法規(guī)、相關政策、發(fā)展規(guī)劃以及部門職責；績效目標設置依據(jù)充分，符合實際，目標合理、明確。
（二）項目過程情況。該項25分，得分25分。項目業(yè)務管理制度健全，戲曲活動符合管理規(guī)定；財務管理制度健全，資金使用符合財務管理相關規(guī)定；預算執(zhí)行率達100%，項目預算資金嚴格按計劃執(zhí)行。
�。ㄈ╉椖慨a出情況。該項30分，得分30分。產出數(shù)量實際完成率100%；產出質量達標率100%；產出時效完成及時率100%；產出成本節(jié)約率為0。
�。ㄋ模╉椖啃б媲闆r。該項30分，得分30分�；鶎泳C合文化服務中心是農村群眾文化工作的重要組成部分，是黨和政府開展農村文化工作的基本陣地，加強基層綜合文化服務中心建設工作，夯實了陣地建設，提升了基層公共文化基礎設施服務水平。
績效自評的報告6
一、項目概況
承擔20xx年財政性投資項目的工程預（結）算審核工作，為20xx年度向社會公開聘請15家第三方咨詢公司及部門14位專業(yè)技術人員支付服務費，購買辦公用品、升級辦公軟件。
二、資金使用與績效情況
（一）總體目標完成情況
根據(jù)《20xx年度梅州市梅縣區(qū)財政性資金建設投資項目工程預結算造價審核服務資格采購項目》及《梅縣區(qū)財字[20xx]36號 計酬管理規(guī)定20xx年修訂》規(guī)定，支付第三方咨詢公司審核服務費454.37萬元，審核人員績效工資109.85萬元，辦公用品、軟件購買升級費用11.18萬元。
�。ǘ┚唧w績效情況
20xx年1月1日至20xx年12月31日審定358宗，送審金額35.43億元，審定金額32.66億元，核減2.77億元，核減率7.82%，其中預算173宗，送審金額23.79億元，審定金額21.81億元，核減1.98億元，核減率8.32%，結算185宗，送審金額11.63億元，審定金額10.85億元，核減0.78億元，核減率6.71%。
三、存在問題
審核資料不完善，存在比較多的'項目漏設計或預算缺項，造成來回函件回復時間增加。
加強對第三方咨詢公司的監(jiān)督管理，提高審核質量。
總體評價
充分利用預算資金，擴充了審核力量，提高了審核質量效率、更好地為財政資金基本建設工程資金把關。
績效自評的報告7
一、部門概況
xx學校創(chuàng)建“九年一貫制義務教育”示范校，教師用“疑、導、探、練”、“1+1”課改模式教學；促進學校教學質量大幅度提升；傳承太極文化；指導學生科技創(chuàng)新，成為科技創(chuàng)新教育的明星學校。學校將建成區(qū)內有地位，市內有影響，辦學有特色，社會有聲譽的一所名校。
編內臨聘人員構成
我校教職工有在編專業(yè)技術人員、管理人員和在編工勤人員、編內臨聘人員2人4類。
20xx年我校有在編人員79名（其中副高級14人,中級38人，初級20人，員級1人，管理九級1人，工勤三級級2人，工勤四級級1人。編內臨聘工勤2人）
20xx年小學1-6年級學生人數(shù)235人，初中1-3年級170人
截止20xx年底，固定資產期末賬面數(shù)原值817.64萬元，累計折舊581.15萬元，凈值236.49萬元。
二、部門資金基本情況
（一）年初部門預算安排及支出情況
20xx年預算安排1159.00萬元（其中工資福利1105.80萬元，公用經費53.20萬元），其中用于教育支出885.00萬元，社會保障和就業(yè)支出117.63萬元，衛(wèi)生健康支出47.87萬元，住房保障支出108.50萬元。
�。ǘ┳芳宇A算安排及支出情況
20xx年追加預算407.95萬元，其中退休費支出27.54萬元，社會保障支出152.92萬元，住房保障支出223.08萬元。
�。ㄈ⿲ｍ椯Y金安排及支出情況
20xx年攀枝花市第三十八中小學校項目資金預算下達總計0萬元。
（四）其他資金收支及結轉結余使用情況
20xx年財政撥款收入決算總額為1410.70萬元，其中：當年財政撥款收入1410.70萬元，年初預算1566.95萬元，調整預算數(shù)1410.76萬元，本年結余0.06萬元。
20xx年度下達資金全部完成支付，按預期完成了各項工作項目，達到了學校工作正常運轉的基本目標。
（一）加強隊伍建設，不斷提高管理干部的政策水平，管理能力，創(chuàng)建特色學校，創(chuàng)建學校課改模式，提高全體教師師德素質和教育教學業(yè)務水平，努力造就一支師德高尚、礪志創(chuàng)業(yè)，追求卓越的高素質專業(yè)化教師隊伍。
�。ǘ┨剿鞯掠蒲校瑯淞⒌掠蒲幸庾R，教育學生誠實做人、善于學習、不怕挫折、樂觀向上，使學生思想道德素質合格率達到100%，優(yōu)良率接近86%，學生違法犯罪率為0。
�。ㄈ┨剿鞑③`行“疑、導、探、練”、“1+1”課改模式教學；創(chuàng)建高效課堂，營造民主和諧的課堂教學氛圍，力爭有新的市、區(qū)級科研課題，教學質量穩(wěn)中有升，達到西區(qū)同等學校最高水平。
�。ㄋ模┘訌妼W校校園綠化、美化工作，維護學校設備設施，為學校師生員工提供后勤服務和安全保障。不斷完善學校后勤管理制度，加強學校安全、校產、財務管理等工作。
�。ㄎ澹╅_齊、開足、開好藝體課程，認真落實大課間活動，確保學生每天1小時體育鍛煉，開展好體育俱樂部、開展好太極文化的傳承、科技創(chuàng)新等活動，加強特長學生的培養(yǎng)，在各種藝體比賽活動中有獲獎。
�。┩ㄟ^推進依法治校，增強全體師生的法制意識，保證國家教育方針的貫徹落實，保證學校正確的辦學方向，樹立教育科研意識，深化教育教學改革，創(chuàng)建良好的`法治環(huán)境，推動依法治校水平的整體提高。
三、偏離績效目標的原因和下一步改進措施
�。ㄒ唬┰u價結論
20xx年，認真做好年度財政資金的預算編制工作，按照政府采購目錄及采購限額標準編制政府采購預算，做到應編盡編。在資金使用和管理方面，進一步強化資金統(tǒng)籌，優(yōu)化資金結構，明確開支范圍，細化資金用途，確保部門職責任務順利完成。全年基本支出保證了部門的正常運行和日常工作的正常開展，達到預期績效目標。
�。ǘ┐嬖趩栴}
1.績效目標設立不夠明確、細化和量化。
2.資金使用效益有待進一步提高。
�。ㄈ└倪M建議
1.加強單位預算編制工作，根據(jù)人員情況、業(yè)務開展需要，逐項做出預算計劃，預算合理、不留缺口、不留空項。
2.加強業(yè)務培訓，提高評價水平。部門整體績效評價工作是一項長期性的工作，專業(yè)性強，工作量大，建議財政部門進一步加強開展部門領導及經辦人員相關的政策、業(yè)務工作培訓，組織開展部門之間、單位之間的經驗交流，切實推進績效評價工作的開展。
3.預算財務分析常態(tài)化，定期做好預算支出財務分析，做好部門整體支出預算評價工作。
績效自評的報告8
一、項目概況
蕭縣20xx年度有農業(yè)人口1130916人，基本藥物補助合計11400000元，補助資金7350956元用于全縣實行一體化管理的行政村村衛(wèi)生室，4049044元用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院獎勵性績效工資。
二、項目實施及管理情況
為嚴格執(zhí)行綜合醫(yī)改中關于基本藥物制度的要求，做好基本藥物制度補助資金的發(fā)放、管理、使用，認真落實藥品零差價銷售，確保村衛(wèi)生室使用的所有藥品（中藥飲片除外）實行零差率銷售，努力實現(xiàn)患者負擔能下降，衛(wèi)生室收入不減少、醫(yī)�；鹂沙惺�。根據(jù)《安徽省人民政府辦公廳關于鞏固和完善基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的意見》（皖政辦【20xx】61號）、《安徽省人民政府辦公廳<關于進一步加強村醫(yī)隊伍建設的實施意見>》（皖政辦【20xx】72號）文件要求，將基本藥物作為首選藥物，基層醫(yī)療機構配備、使用基本藥物比例穩(wěn)步提高，實施基本用藥目錄藥品零差率后，對基層衛(wèi)生醫(yī)療機構醫(yī)務人員規(guī)范用藥、安全用藥提供了有力的保障。
1、藥品零差率補助資金實行半年預撥和年度考核發(fā)放，對未按規(guī)定政策執(zhí)行藥品零差率銷售的衛(wèi)生室（站），將在全縣進行通報，酌情扣發(fā)20xx年下半年藥品零差率補助費用。
2、對未按時間規(guī)定上報村級藥品零差率政策執(zhí)行考核情況表的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，扣除該鄉(xiāng)鎮(zhèn)下半年藥品零差率補助費30%，對村室的補助資金必須按實際結果撥付，不足部分由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院預算外經費支出�？蹨p資金由縣衛(wèi)健委統(tǒng)籌管理，專項用于對其他成績突出考評補助對象的補助。
三、績效目標實現(xiàn)情況
全縣2家縣級醫(yī)療機構，20xx年度國家基本藥物采購金額5859.08萬元，占采購總金額51.79%。23家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院20xx年度國家基本藥物采購金額9086.26萬元，占采購總金額80.89%。根據(jù)安徽省人民政府《關于完善國家基本藥物制度的實施意見》(皖政辦〔20xx〕59號)規(guī)定：國家基本藥物目錄(685)采購占比：二級醫(yī)療機構應不低于30%；基層醫(yī)療機構不低于70%。25家公立醫(yī)療機構均符合政策規(guī)定采購占比。 23家基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和一體化管理村衛(wèi)生室實施基本藥物制度覆蓋率年度指標值達到100%。20xx年度藥品零差率補助資金7350956元，分別于20xx年6月和20xx年12月份撥付到位（上半年由衛(wèi)健委直接撥付到村室使用賬戶，下半年按預算資金數(shù)額撥付到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，衛(wèi)生院依據(jù)年度考核情況發(fā)放到村衛(wèi)生室）。
績效自評的報告9
一、預算績效管理工作開展情況。
根據(jù)預算績效管理要求，本部門組織對20xx年度納入部門預算的項目支出全面開展了績效評價，共1個項目，涉及資金20萬元，占項目預算總額的100%。從評價情況看，保障了市區(qū)級重點工程建設項目房屋征收管理工作運行順暢；保障了老城區(qū)改造項目房屋征收管理工作運行流暢，達到了年度預期績效目標。
組織對“房屋征收專項工作經費”1個項目開展了部門評價，共涉及資金20萬元。以上項目由我部門自行組織開展績效評價。從評價情況看，完成了目標任務，節(jié)約了經費開支，達到了預期績效目標。
組織對20xx年度部門整體支出開展績效自評。評價結果顯示，保障了單位職工生活所需；保障了單位正常運轉，更好發(fā)揮單位職能；推動了征遷項目順利實施，促進相關項目建設進度，達到了年度預期績效目標。
二、部門決算中項目績效自評結果。
潁州區(qū)房屋征收管理中心在20xx年度部門決算中反映“房屋征收項目專項工作經費”項目績效自評結果。
“房屋征收項目專項工作經費”項目績效自評綜述：根據(jù)年初設定的績效目標，項目績效自評得分為96.11分。全年預算數(shù)為20萬元，執(zhí)行數(shù)為12.21萬元，完成預算的61%。項目績效目標完成情況：一是保障了老城區(qū)改造項目房屋征收管理工作運行流暢；二是保障了市區(qū)級重點工程建設項目房屋征收管理工作運行順暢。發(fā)現(xiàn)的`主要問題及原因：一是個別項目遺留問題較多，未能按時征遷完成。二是前期預算不夠精準，不可預見性較強。下一步改進措施：一是加強監(jiān)管，在編制預算中，本單位遵循下列原則：合法性原則、完整性原則、真實性原則、穩(wěn)妥性原則、主動性原則、績效性原則；二是科學細化編制預算，提高預算執(zhí)行率，保證資金高效使用，把握經費支付進度，同時還需要進一步合理、精準、科學的編制預算，從實際需求出發(fā)，加強資金管理，控制資金結余率。
績效自評的報告10
一、部門概況
�。ㄒ唬�、單位職能
1、擬訂全區(qū)醫(yī)療保險、生育保險、醫(yī)療救助等醫(yī)療保障制度的政策、規(guī)劃和標準，并組織實施。
2、組織制定并實施全區(qū)醫(yī)療保障基金監(jiān)督管理辦法，監(jiān)督管理全區(qū)相關醫(yī)療保障基金，建立健全醫(yī)療保障基金安全防控機制，推進醫(yī)療保障基金支付方式改革。
3、組織制定全區(qū)醫(yī)療保障籌資和待遇政策，完善動態(tài)調整和區(qū)域調劑平衡機制，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)醫(yī)療保障待遇標準，建立健全與籌資水平相適應的待遇調整機制，健全完善大病保險制度，組織擬訂并實施長期護理保險制度改革方案。
4、組織制定全區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)一的藥品、醫(yī)用耗材、醫(yī)療服務項目、醫(yī)療服務設施等醫(yī)保目錄和支付標準，建立動態(tài)調整機制，執(zhí)行醫(yī)保目錄準入談判規(guī)則并組織實施。
5、組織制定全區(qū)藥品、醫(yī)用耗材價格和醫(yī)療服務項目、醫(yī)療服務設施收費等政策，建立醫(yī)保支付醫(yī)藥服務價格合理確定和動態(tài)調整機制，推動建立市場主導的社會醫(yī)藥服務價格形成機制，建立價格信息監(jiān)測和信息發(fā)布制度。
6、制定全區(qū)藥品、醫(yī)用耗材的招標采購辦法并監(jiān)督實施，指導藥品、醫(yī)用耗材招標采購平臺建設。
7、制定全區(qū)定點醫(yī)藥機構協(xié)議和支付管理辦法并組織實施，建立健全醫(yī)療保障信用評價體系和信息披露制度，監(jiān)督管理納入醫(yī)保范圍內的醫(yī)療服務行為和醫(yī)療費用，依法查處醫(yī)療保障領域違法違規(guī)行為。
8、負責全區(qū)醫(yī)療保障經辦管理、公共服務體系和信息化建設。指導、監(jiān)督全區(qū)醫(yī)療保險、大病保險（含職工大病互助）、生育保險、醫(yī)療救助等醫(yī)療保障經辦業(yè)務工作。組織制定和完善異地就醫(yī)管理和費用結算辦法。建立健全醫(yī)療保障關系轉移接續(xù)制度。開展醫(yī)療保障領域對外合作交流。
9、完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務。
10、職能轉變。區(qū)醫(yī)保局應完善統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度和大病保險制度，鞏固完善城鄉(xiāng)居民醫(yī)療救助制度，建立健全覆蓋全民、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的多層次醫(yī)療保障體系，不斷提高醫(yī)療保障水平，確保醫(yī)保資金合理使用、安全可控，推進醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥“三醫(yī)聯(lián)動”改革，更好保障人民群眾就醫(yī)需求、減輕醫(yī)藥費用負擔。
11、有關職責分工。區(qū)衛(wèi)生健康局、區(qū)醫(yī)保局等部門在醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥等方面加強制度、政策銜接，建立溝通協(xié)商機制，協(xié)同推進改革，提高醫(yī)療資源使用效率和醫(yī)療保障水平。
（二）20xx年度重點工作
1、以機構改革為契機，狠抓醫(yī)保隊伍建設
我局掛牌成立后，認真編制“三定”方案，主動協(xié)調落實人員的轉隸，建立了機關黨支部、工會，研究制定了考勤、績效考核、財務管理等一系列行之有效的規(guī)章制度，分工明確、職責具體、責任壓實，做到了機構改革期間人心不散、工作不斷、秩序不亂，確保了各項工作任務順利完成；緊抓醫(yī)保隊伍作風建設，強化服務理念，形成全局文明、向上的精神風貌；積極響應全市衛(wèi)生創(chuàng)建工作，定期開展志愿服務，參與公益活動，獲得市、區(qū)兩級的肯定，被授予“20xx年婁底市文明衛(wèi)生單位”、“20xx年婁底市無煙單位”和“20xx年婁星區(qū)文明單位”的榮譽稱號。
2、以統(tǒng)收統(tǒng)支為核心，狠抓征繳支付工作
醫(yī)保工作參保是基礎，有保障才是最大的民生。一是扎實推進醫(yī)療保險覆蓋面。把醫(yī)保擴面征繳工作放在突出位置，全區(qū)醫(yī)療保險的覆蓋范圍不斷擴大，基金抗風險能力進一步增強。20xx年度城鄉(xiāng)居民參保人數(shù)達到了369897人，參保率達到97.8%；城鎮(zhèn)職工醫(yī)保共參保21945人。二是密切配合醫(yī)保征管體制改革。20xx年是城鄉(xiāng)居民醫(yī)保征管體制改革的元年，我局積極對接稅務部門，做好數(shù)據(jù)對接，加快了20xx年征收進度，做到工作要求統(tǒng)一，解釋口徑一致，確保繳費人權益不受損。目前，20xx年城鄉(xiāng)居民醫(yī)保征繳任務基本完成。三是改革支付方式，及時撥付各項醫(yī)療保障費用。20xx年城鄉(xiāng)居民醫(yī)�；鹬С�21081萬元，累計結余28977萬元；城鎮(zhèn)職工醫(yī)�；鹬С�4805.9萬元，累計結余1663.8萬元。職工醫(yī)保參保人數(shù)少，基金盤子小，抗風險能力差，因我局規(guī)范管理、嚴格監(jiān)管，職工醫(yī)�；鹪谌蟹秶鷥戎挥形覅^(qū)沒有出現(xiàn)虧空，確保了各項待遇及時支付。
3、以常態(tài)監(jiān)管為抓手，確�；鸢踩\行
一是深入推進“打擊欺詐騙保、維護基金安全”專項行動，印制了宣傳海報5000張、宣傳折頁50000份、制作了警示宣傳片，集中對區(qū)內定點醫(yī)藥機構進行專項檢查。專項行動共檢查協(xié)議藥房30家，協(xié)議醫(yī)院22家，約談限期整改3家,暫停醫(yī)保服務協(xié)議10家，退回違規(guī)違約基金4922267.01元，退回違約基金占總使用基金的比例在全市縣市區(qū)中排第一，此項工作被列入了彭書記在全省“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上作典型發(fā)言的內容之一。同時我局在人手緊缺的情況下，派出4名精干人員協(xié)助省醫(yī)保基金監(jiān)管飛行檢查，表現(xiàn)突出受到了省醫(yī)保局的通報表揚；二是開展了醫(yī)保政策進社區(qū)、進農村、進醫(yī)院、進參保單位和進機關的“五進”宣傳行動，提高了廣大群眾對醫(yī)保政策的知曉度；三是對協(xié)議醫(yī)療機構實行總額費用和均次費用的“雙控”管理，提高基金使用效率；四是在全市率先啟動醫(yī)保身份認證及遠程監(jiān)控系統(tǒng)，實時監(jiān)管醫(yī)療服務行為。
4、以專項整治為重點，完善便民利民體系
以“不忘初心、牢記使命”主題教育專項整治為契機，突出抓好問題整改。一是簡化異地就醫(yī)備案程序，取消了就診地協(xié)議醫(yī)療機構和醫(yī)保經辦機構蓋章的手續(xù)，充分運用電話、微信、短信等報備證明方式，異地就醫(yī)備案程序更加簡便；二是及時調整了大病保險政策，起付線由13800元降低至9200元，報銷比例在20xx年的基礎上提高5%，建檔立卡貧困人口、特困人員、城鄉(xiāng)低保對象起付線降低一半至4600元，報銷比例再提高5%，從10月1日起取消年度封頂線，防止家庭災難性醫(yī)療支出；三是在全市范圍內率先落實城鄉(xiāng)居民醫(yī)保43種特殊病種門診醫(yī)療政策，提高了城鄉(xiāng)居民門診醫(yī)療保障水平；四是率先在全市啟動城鄉(xiāng)居民特殊藥品聯(lián)網(wǎng)結算工作，參保居民只須承擔個人自負部分，不用墊資，更加方便參保居民就近取藥。
5、以脫貧攻堅為重任，提高群眾幸福指數(shù)
一是用心用情駐村幫扶。會同萬家村村支兩委，確定了以紅薯特色產業(yè)和合作社為龍頭，拓寬群眾增收渠道；開展脫貧攻堅扶志（智）工作，激發(fā)貧困戶的內生脫貧動力；優(yōu)化村規(guī)民約，提高鄉(xiāng)村治理水平；用心用情精準幫扶，提高貧困戶滿意度。二是全面落實醫(yī)療保障扶貧政策。我局和扶貧辦建立了定期溝通機制，確保一個不少地納入?yún)⒈７秶�，參保率達100%；嚴格落實基本醫(yī)療保險、大病醫(yī)療保險和兜底保障等扶貧政策，確保貧困人口在區(qū)內醫(yī)療機構住院實際報銷比例最低達到了85%；優(yōu)化健康扶貧“一站式”結算服務，簡化辦事流程，縮短辦結時間，方便困難群眾看病就醫(yī)。在省脫貧檢查考核中，被抽中的'萬家村駐村幫扶和健康行業(yè)扶貧，都取得了零失分零差錯的好成績。
6、以主題教育為引領，不忘初心、勇?lián)姑?/p>
按照“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，認真扎實把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程。通過調查研究、征集意見，召開“三聽兩問”活動，對存在的三個方面七個問題進行專項整治和優(yōu)化完善。其中“簡化跨省異地就醫(yī)備案登記和經辦流程”和“定點特殊藥品藥店，方便特藥患者取藥，由醫(yī)保直接結算”二項工作措施獲得參保群眾高度贊譽，列入?yún)^(qū)主題教育辦多期通報推介典型。我局將以主題教育為引領，不忘初心、勇?lián)姑煌２健?/p>
二、部門整體支出績效情況
�。ㄒ唬�20xx年部門整體支出績效目標設定及指標設置情況
目標1：保障醫(yī)保局全局干部職工的人員經費及各項保險基金的正常運轉。
數(shù)量指標：保障在職44人的工資和養(yǎng)老保險、職業(yè)年金、住房公積金、工傷保險、獨生子女父母獎勵金、公務車補。
質量指標：保障在職人員44人的待遇保障達100%。保障經辦機構正常運行。
時效指標：人員工資逐月保障，辦公經費支出12月底。
成本指標：總成本控制在381.00萬元，在職人員工資235萬元,養(yǎng)老保險40萬，工傷保險2萬，醫(yī)保21萬，住房公積金29萬，獨生子女費0.2萬，公務員交通補助25萬。
社會效益指標：保障職工的福利待遇享受，順利做好各項醫(yī)療保障工作。
服務對象滿意度;力爭使單位職工的滿意度達到100%。
目標2：嚴格控制公務接待費
數(shù)量指標:厲行節(jié)儉、嚴控支出，實現(xiàn)三公經費負增長。
質量指標：嚴格按照《湖南省公務接待管理辦法》執(zhí)行。
時效指標：20xx年年底。
成本指標：接待各縣市區(qū)學習交流、調研等開支1萬元。
社會效益指標：提升事業(yè)單位整體形象，促進全區(qū)醫(yī)保事業(yè)的發(fā)展。
服務對象滿意度：力爭使服務對象的滿意度達到97%。
目標3：加強黨的思想建設工作
數(shù)量指標:每周五政治學習，全年不能少于43次，黨員活動每年至少1-2次。
質量指標：參會學習率90%以上，凝聚力增強
時效指標：20xx年年底。
成本指標：完成黨建會議及黨員活動費用需經費5.2萬元
社會效益指標：提高黨員的知識素養(yǎng)，提高思想認識，提高黨員凝聚力,加強使命感。
可持續(xù)影響：以抓好黨建為引領，做好一切業(yè)務工作。
目標4：確保各項醫(yī)療基金業(yè)務工作正常運作
數(shù)量指標:保障我區(qū)城鎮(zhèn)職工參保2.2萬人，城鄉(xiāng)居民參保37萬人及離休人員10人的醫(yī)療待遇正常享受。
質量指標：1、做好全區(qū)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險的征繳,完成任務100%、2、做好醫(yī)療費用的結算和支付工作。3、加強醫(yī)保基金監(jiān)管作為首要政治任務，堵漏洞、強監(jiān)管、重懲處、嚴震懾，鞏固高壓態(tài)勢。
時效指標：20xx年年底。
成本指標：用于單位的物業(yè)管理費4萬、水電3萬元、辦公費、政策宣傳19萬元、印刷用6萬元等開支共計32萬元。
社會效益指標：保證醫(yī)保工作穩(wěn)定運行。
可持續(xù)影響：宣傳好各類醫(yī)療保險政策，參保人員待遇及時享受。
（二）20xx年部門支出績效目標實現(xiàn)情況和指標完成情況
目標1：保障醫(yī)保局全局干部職工的人員經費及各項保險基金的正常運轉。
完成情況：1、全年44人共計發(fā)放工資津補貼支出505萬元，確保了100%足額到位；單位職工人員滿意度100%。
目標2：嚴格控制公務接待費
完成情況：20xx年全年公務接待開支0.52元，實現(xiàn)三公經費負增長，杜絕鋪張浪費，保持厲行節(jié)儉。
目標3：加強黨的思想建設工作
完成情況：每周五政治學習，全年政治學習共計49次，提高了全局黨員素養(yǎng)，牢記為民服務的宗旨。
目標4：確保各項醫(yī)療基金業(yè)務工作正常運作
完成情況：20xx年醫(yī)保征繳、待遇支付工作穩(wěn)定運行，各項醫(yī)療保險基金當年略有結余，醫(yī)療服務對象滿意度95%。
�。ㄈ┪磳崿F(xiàn)既定績效目標或未完成指標任務的分析說明
婁星區(qū)醫(yī)療保障局既定績效目標和指標任務均已完成。
三、總體評價和自評得分情況
�。ㄒ唬﹨^(qū)績效辦對20xx年婁星區(qū)醫(yī)保局的績效評估考核結果仍未公布。
�。ǘ⿰湫菂^(qū)醫(yī)保局20xx年度工作總體自我評價
婁星區(qū)醫(yī)療保障局在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，自3月28日掛牌以來，全體干部職工團結一致，齊心協(xié)力，求實奉獻，積極探索機構組建的新思路、新方法。深入開展醫(yī)療保障扶貧、鞏固參保覆蓋面、打擊欺詐騙保專項治理等工作，著力在轉變工作作風、提高工作效能上下功夫，不斷推進醫(yī)保工作有效平穩(wěn)運行，圓滿完成了全年各項工作任務。
根據(jù)年初的績效考核工作計劃和目標，區(qū)醫(yī)保局較好地完成了全年的目標工作任務。自評為98分.主要是由于我局是新組建的部門，內設機構“醫(yī)保事務中心”人員配置還未確定，此項目扣了2分。
四、存在問題與建議
一是中心醫(yī)院等大醫(yī)院醫(yī)療費用及異地就醫(yī)費用增長過快。由于近年來中心醫(yī)院等大醫(yī)院醫(yī)療規(guī)模的擴張，新住院大樓的投入使用，以及參保人員盲目選擇大醫(yī)院就醫(yī)的心理，導致中心醫(yī)院為代表的大醫(yī)院近兩年來醫(yī)療費用快速增長。從現(xiàn)實看，為避免參保人員就醫(yī)存在不理性行為，我們在管理上要注重合理引導，控制小病進社區(qū)，合理分流參保人員理性就醫(yī)。
二是改制企業(yè)退休人員給我區(qū)統(tǒng)籌基金造成了較大的政策性超支。改制企業(yè)退休人員在20xx年就開始陸續(xù)參保，自20xx年以來改制企業(yè)退休人員的住院費用急劇上升，由于我區(qū)在改制時沒有按人平9500元預留10年的醫(yī)療保險費，造成了我區(qū)統(tǒng)籌基金收支形勢迅速嚴峻起來。
三是貧困人口政策傾斜，住院費用較高。建檔立卡貧困人口在區(qū)內定點醫(yī)療機構可先診療后付費，且綜合保障個人實際報銷比例達到85%，導致我區(qū)貧困人口住院率異常偏高，住院費用較高。20xx年建檔立卡貧困人口縣域內住院6469人次，占縣域內住院總人次的31%，貧困人口縣域內住院報銷2873萬元，占縣域內住院總報銷費用的46%。
績效自評的報告11
為確實做好20xx年度部門整體支出績效自評工作，提高財政資金使用效益，根據(jù)《漣源市財政局關于開展20xx年度決算環(huán)節(jié)績效自我評價工作的通知》（漣財績[20xx]55號）文件精神，結合單位實際情況，組織成立了績效評價工作小組，評價小組通過檢查基本支出、有關賬目，收集整理支出相關資料進行分析、總結，現(xiàn)將我單位整體支出績效自評結果報告如下：
一、基本情況
(一)部門概況
我院有人員編制數(shù)184人，實有在編人員164人。
（二）主要職責
履行公共衛(wèi)生職責，掌握轄區(qū)內婦女兒童健康狀況信息，為轄區(qū)內婦女兒童提供育齡婦女保健、圍產保健、兒童保健、計劃生育技術等婦幼保健計生技術服務，控制孕產婦及5歲以下兒童死亡率；開展與婦女兒童健康密切相關的基本醫(yī)療服務，包括婦女兒童常見疾病診治、計劃生育技術服務、產前篩查、新生兒疾病篩查、助產技術服務、產前診斷、產科并發(fā)癥處理、新生兒危重搶救和治療等；開展母嬰保健技術服務；承擔全市各級醫(yī)療機構婦幼衛(wèi)生工作指導和基層婦幼保健從業(yè)人員技術培訓；負責本轄區(qū)兒童入托、入學前健康體檢及托幼機構保健人員培訓考核工作；負責開展孕前優(yōu)生優(yōu)育健康檢查和孕期出生缺陷綜合防控工作；對農村育齡婦女實施免費婦女病普查工作；完成上級交辦的其他事項。
(三）20xx年重點工作
1、加強內部管理，致力于全市婦幼兒童的保健工作。
2、加強對醫(yī)護人員的專業(yè)培訓與學習，提高醫(yī)療技術水平，減少因醫(yī)療質量引發(fā)的醫(yī)療糾紛。
3、負責轄區(qū)范圍內孕產婦健康管理、兒童健康管理，對鄉(xiāng)村醫(yī)師、婦幼專干進行培訓、下鄉(xiāng)督導。
4、加大宣傳力度，推廣“孕婦學�！�，狠抓民生實事項目。
5、扶貧工作。
6、工會日常工作開展。
�。ㄋ模┗局С銮闆r
我單位20xx年總支出為8809068元，其中基本支出8809068。具體是工資福利支出8194631元、商品和服務支出431528元、對個人和家庭的補助182909元。
二、整體支出績效情況
（一）20xx年整體支出績效目標設置情況
1、加強內部管理，致力于全市婦幼兒童的保健工作。
2、加強對醫(yī)護人員的`專業(yè)培訓與學習，提高醫(yī)療技術水平，減少因醫(yī)療質量引發(fā)的醫(yī)療糾紛。
3、負責轄區(qū)范圍內孕產婦健康管理、兒童健康管理，對鄉(xiāng)村醫(yī)師、婦幼專干進行培訓、下鄉(xiāng)督導。
4、加大宣傳力度，推廣“孕婦學�！保葑ッ裆鷮嵤马椖�。
5、扶貧工作。
6、工會日常工作開展。
�。ǘ�20xx年整體支出績效目標完成情況
目標1：（一）20xx年全面開展婦幼保健機構體制創(chuàng)新試點工作。為進一步落實深化醫(yī)改工作要求，推動婦幼保健機構體制機制創(chuàng)新，促進婦幼保健機構健康可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《湖南省衛(wèi)生健康委關于開展20xx年湖南省婦幼保健機構體制機制創(chuàng)新試點工作的通知》的文件要求，我院積極探索機構體制機制創(chuàng)新，完善績效考核制度，建立保障與激勵相結合的運行新機制，以婦幼保健機構能力建設項目為路徑，以“互聯(lián)網(wǎng)+婦幼健康”為載體建設“銀醫(yī)對接系統(tǒng)”，創(chuàng)新婦幼健康服務新模式。一年來，我院通過全面開展績效考核，創(chuàng)新婦幼健康服務管理體制機制，充分調動了全院干部職工的工作積極性，服務質量得到了極大提升，圓滿地完成了各項工作任務，婦幼保健管理實現(xiàn)了資源共享，信息互聯(lián)互通，極大提升了區(qū)域婦幼健康工作能力和水平，高質量完成20xx年婦幼保健機構能力建設項目和體制機制試點工作。（二）順利通過二級甲等婦幼保健院復評。我中心（院）于20xx年12月正式啟動了“創(chuàng)建二級甲等婦幼保健機構”復評工作。經過六個月的努力，醫(yī)院管理水平、業(yè)務技術、醫(yī)療保健服務質量、后勤保障、基礎設施等方面已取得了一定的成績。經過6次自評后，我中心于6月30日-7月1日接受婁底市級復評。復評過程中，專家組充分肯定了我中心（院）在創(chuàng)建工作中取得的成績，認為我中心（院）在行政后勤管理、保健管理、臨床管理、醫(yī)技管理、醫(yī)院文化建設等方面的工作很到位。工作的亮點主要體現(xiàn)在政府支持婦幼工作，婦幼網(wǎng)絡健全、婦幼健康工作總體指標完成好、群眾滿意度高。經過嚴格審查，我中心（院）以優(yōu)異的成績順利通過二級甲等婦幼保健院復評。
目標2：圓滿完成婦幼保健機構能力建設項目工作。根據(jù)《湖南省衛(wèi)生健康委關于印發(fā)湖南省20xx年婦幼保健機構能力建設項目實施方案的通知》精神，我院被確定為縣級婦幼保健機構能力建設實施單位，我院高度重視，制定了《漣源市婦幼保健院能力建設項目實施工作方案》，成立了能力建設工作領導小組，負責對全院能力建設的落實和配合，定期召開項目專題會議，將項目指標分解到科室、責任到人，明確時間進度，要求責任科室全力落實能力建設工作。通過婦幼保健機構能力建設，我院人才隊伍能力日趨增強，搶救設施設備配置更加完善，患者滿意度持續(xù)提高，醫(yī)院的服務能力、醫(yī)療技術水平、急危重孕產婦及嬰兒救治能力得到了提升，績效指標合格，初步完成了婦幼保健機構能力建設目標。
目標3：我院建立孕產婦、兒童檔案，托幼機構培訓，對鄉(xiāng)村醫(yī)師和婦幼專干進行經常性培訓、保健部每月進行下鄉(xiāng)督導和工作培訓，掌握轄區(qū)內婦女兒童健康狀況信息，提升鄉(xiāng)村醫(yī)師和婦幼專干醫(yī)療業(yè)務水平及相關工作能力。
目標4：普及婦女嬰幼兒健康知識，“孕婦學校”由城區(qū)走向鄉(xiāng)鎮(zhèn)，完成“兩癌”普查工作，發(fā)放健康手冊等各類宣傳資料，增強保健意識，以預防為主，治療為輔，減輕群眾醫(yī)療負擔，樹行業(yè)新風，讓婦幼工作又上新臺階，關注小環(huán)境，共享大健康，傳播健康，開創(chuàng)我市婦幼工作新局面。
目標5：我院針對1個村扶貧，有駐村幫扶隊員3人。積極開展扶貧“全城行動”工作，改善貧困村基礎設施，進一步鞏固脫貧攻堅成果。
目標6：開展工會活動6次，嚴格按照總工會及相關上級部門規(guī)定要求給工會成員發(fā)放福利，工會活動開展有聲有色。
（三）未實現(xiàn)既定績效目標的分析說明
既定績效目標均完成。
三、總體評價和自評得分情況
�。ㄒ唬┕ぷ骺傮w自我評價
20xx年，我單位按照績效評價的要求，對財政部門預算支出開展了自評，保障了單位日常正常運轉，認真按照相關程序對項目組織實施，充分發(fā)揮了項目資金作用。我市預防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播防治項目較好的完成了各項任務，讓孕產婦享受到了國家的相關的免費政策，得到了實惠，取得了良好的社會效益和經濟效益。農村適齡婦女“免費”檢查項目也較好的完成了各項任務，讓老百姓享受到了國家的相關的免費政策，得到了實惠，緩解了貧困家庭的困難，取得了良好的社會效益和經濟效益。
�。ǘ┳栽u得分情況：根據(jù)年初的績效考核工作計劃和目標，較好的完成了全年的目標工作任務，財務管理制度健全規(guī)范，無違規(guī)違紀現(xiàn)象。20xx年部門整體支出績效自評得分95分，詳見部門整體指出績效評價指標自評打分表。
四、存在問題與建議
存在的問題:
1、未對既設的績效目標實行動態(tài)的監(jiān)督管理；
2、在設定目標時與各業(yè)務股室配合度不高，導致設定的目標不夠細致和精細。
建議：重視績效目標管理工作，提高財務與各業(yè)務科室的配合，實施對績效目標的動態(tài)監(jiān)督管理。
績效自評的報告12
按照《財政廳關于開展20xx年預算項目績效自評的通知》我局逐項對照財政支出績效評價指標體系，認真組織對財政局預算劃撥的20xx年“農信通”項目進行自查考評，自評得分90分。先將有關情況報告如下：
一、“農信通”項目概況
�。ㄒ唬稗r信通”項目單位基本情況
“農信通”項目是新華社分社與中國移動通信集團有限公司共同建設的農業(yè)信息交互平臺，是在農業(yè)廳，政府的大力扶持下，打造一項“服務三農”、“指導三農”的“惠農”工程。
20xx年，“農信通”項目安排了16、8萬元，為1、4萬名涉農部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委會干部職工、農戶訂購“農信通”服務信息一年。
�。ǘ稗r信通”項目經費用途及主要內容
“農信通”項目經費主要用于給涉農部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委會干部職工、農戶訂購“農信通”業(yè)務。
主要內容：通過手機短信、語音、wap（手機上網(wǎng)）等方式，為廣大農民提供農業(yè)科技、農情價格、農業(yè)氣象和農村政務等農民關注的信息，具體服務的項目有農產品價格行情、政策法規(guī)、新聞快訊、農業(yè)科技、市場動態(tài)、供求信息、勞務信息、農家百科、農業(yè)氣象、預警信息等。
�。ㄈ稗r信通”項目績效目標
中國移動公司與農業(yè)廳專家、新華社合作，創(chuàng)建一個“12582”農業(yè)平臺，專為各種農戶解決就業(yè)、技術、管理等問題；“農信通”產品包括：天氣預報、農信通套餐、市場價格、農業(yè)科技等。
1、產出指標：開通天氣預報3500名、開通農信通套餐3500名、開通農業(yè)科技3500名、開通市場價格3500名；
2、成效指標：預防自然災害成功率達成90%以上；農產品供求需求率達成95%以上；農業(yè)技術指導成功率達成95%以上；
3、效率指標：使用“農信通”覆蓋率達到60%以上
二、“農信通”項目資金使用及管理情況
（一）“農信通”項目資金到位情況
20xx年“農信通”項目信息服務經費來源均為政府扶持，共16、8萬元。20xx年2月隨單位預算批復到位，我局及時組織移動籌備方案，按實施方案執(zhí)行。
�。ǘ稗r信通”項目資金使用和管理情況
我局通知移動公司準備“農信通”信息服務費轉賬相關材料、發(fā)票，一次性劃賬到移動公司賬戶；再由移動公司在ngboss系統(tǒng)上進行銷賬，把錢存在ngboss虛擬賬戶上；開通“農信通”農戶信息服務費按月在ngboss虛擬賬戶上扣除費用。
三、“農信通”項目組織實施情況
“農信通”項目是由新華社分社、移動、黎族自治農業(yè)與科學技術局共同建設一個交互農業(yè)信息平臺。項目實施過程中，明確項目管理和實施的`職責，密切配合，嚴格監(jiān)控資金的使用情況，做到節(jié)約成本。
四、“農信通”項目績效情況
20xx年“農信通”項目信息服務經費主要完成了預定的各項績效目標，主要成效有：
�。ㄒ唬┯行У仡A防自然災害預警，幫助自然災害對農業(yè)生產的影響降到最低限度；
�。ǘ⿴椭鉀Q當?shù)剞r產品供求難題，為農戶搭建供求平臺，解決銷路問題；
（三）提供農業(yè)科技技術指導，有效地幫助種植戶，解決農業(yè)技術難題；
五、綜合評價情況及評論結論
20xx年“農信通”項目績效明確，資金到位及時，項目實施過程中嚴格按照《20xx年“農信通”實施方案》進行執(zhí)行。在新華社分社、移動的共同努力協(xié)助配合下，“農信通”解決了農村信息服務“最后一公里”難題，助力農戶收入逐步提高。20xx年政府已經安排了16、8萬元“農信通”項目資金，為1、4萬名農戶訂閱一年“農信通”信息。
經評價，20xx年“農信通”項目績效評價為：優(yōu)（90分）。
六、問題與建議
1、建議把“農信通”項目信息服務經費納入每一年的財政預算當中，保證資金到位，確保農戶正常使用“農信通”；
2、建議政府起到帶頭作用，積極宣傳，把這項“服務三農”、“指導三農”作為常年的“惠農”工程。
績效自評的報告13
一、項目基本情況
1、項目來源
根據(jù)《安徽省農業(yè)農村廳安徽省財政廳關于做好20xx年中央財政農業(yè)生產發(fā)展等項目實施工作的通知》（皖農計財函〔20xx〕784號）文件要求。
2、績效目標
測土配方施肥技術覆蓋率達到88%以上，主要農作物化肥使用量負增長。
3、主要內容（指導性任務）
�。�1）取土化驗。采集、分析土壤樣品70個以上，并相對固定、進行田間調查，化驗項目為有機質、PH、全氮、堿解氮、有效磷、速效鉀，其中，10%土壤樣品需測定中微量元素，包括交換性鈣、交換性鎂、有效硫、有效硅，有效硼、鋅、錳、鐵、銅、鉬。
�。�2）試驗示范。建立固定的試驗示范展示基地，開展肥料試驗3－6個，包括主要農作物肥料利用率、“3414”、經濟作物“2+X”、肥料校正及中微量元素因子肥效試驗。
�。�3）社會化服務。完善主要糧食作物施肥指標體系，發(fā)布肥料配方信息；更新縣域測土配方施肥系統(tǒng)；開展農企合作，推廣配方肥；開展土壤墑情監(jiān)測和耕地質量監(jiān)測；開展肥料定點調查30戶以上。保持化驗室正常運轉。組織宣傳培訓活動。
（4）其他土肥工作。
4、資金規(guī)模
20xx年度黃山區(qū)為土肥基礎工作縣，中央補貼資金為15萬元。
二、項目執(zhí)行情況
�。ㄒ唬╅_展情況
按省市文件要求，我區(qū)制定了《黃山區(qū)20xx年耕地質量保護與提升技術推廣實施方案》，成立了項目領導組和各專業(yè)技術人員組成的專家技術組，實施方案對我區(qū)的任務分解落實到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并由領導組和專家技術組對項目執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
（二）資金分配使用情況
20xx年度中央財政資金15萬元，主要用于取土化驗、耕地質量等級評價、耕地質量監(jiān)測點建設與維護、墑情監(jiān)測點建設、試驗示范等方面，因耕地質量等級評價等工作尚未結束，資金未報帳，待報帳結束及時組織項目資金審計。
�。ㄈ┻M展情況
黃山區(qū)20xx年度項目任務目標已全部完成，分述如下：
1、取土化驗：全年共采集分析相對固定的土壤樣品71個，化驗項次590個。
2、試驗示范：開展肥料試驗4個，其中水稻、油菜肥料利用率試驗各1個，蔬菜“2+X”試驗2個；建立水稻、油菜、蔬菜、茶葉測土配方施肥示范片23個，示范片總面積0.9萬畝。
3、社會化服務：發(fā)布水稻、油菜、茶葉施肥建議配方9個，施肥技術手冊、施肥建議卡等0.5萬份；更新了黃山區(qū)縣域測土配方施肥系統(tǒng)；開展農企合作，推廣水稻、油菜、茶葉配方肥0.33萬噸；建立固定耕地質量監(jiān)測點14個，全自動墑情監(jiān)測點3個；開展肥料定點調查64戶；利用新型職業(yè)農民培訓和送科技下鄉(xiāng)等對廣大農戶進行科學施肥知識的培訓，舉辦培訓班15場次，現(xiàn)場會2次，共培訓農民2600多人次。
�。ㄋ模┍O(jiān)督檢查及績效評價情況。
20xx年以測土配方施肥技術、推廣使用有機肥、綠肥種植、酸性土壤改良為等技術為主推技術，通過全區(qū)農業(yè)系統(tǒng)的共同努力和各級政府的大力支持，各項技術得到有效推廣，測土配方施肥技術覆蓋率達90%以上，耕地質量明顯提升，20xx年度黃山區(qū)耕地質量監(jiān)測報告表明全區(qū)耕地質量總體水平中等，與20xx年度相比，土壤全氮上升了0.16g/kg，PH值上升了0.11，有效磷上升了2.81mg/kg，速效鉀下降了0.15mg/kg，有機質基本持平。監(jiān)測結果表明，全區(qū)耕地質量總體水平較去年有一定提升。
全區(qū)施肥總量明顯減少。按統(tǒng)計局年報數(shù)字，20xx年我區(qū)化肥施用總量為2780噸（折純），比20xx年2898噸減少118噸，減少幅度為4.07%。
三、主要經驗做法
按照“科學規(guī)劃、分級負責、實施主體明確、技術服務到戶、農民受益”的原則，突出重點示范片、示范村確保項目實施效果和質量措施。
�。ㄒ唬⒔M織領導保障措施
項目領導組將對項目實施進行全程管理、檢查、監(jiān)督，主要負責安排、管理項目資金，協(xié)調組織項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關單位配合項目實施，制定考評管理辦法，對土肥專家組、技術組進行考評。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府負責落實種植面積并落實到農戶，填報統(tǒng)計表，督促種植，按項目合同完成種植任務。組織培訓、宣傳發(fā)動和搞好協(xié)調工作。
�。ǘ�、業(yè)務技術保障措施
區(qū)農技推廣中心在上級土肥技術推廣部門的指導下，具體負責有機質提升行動補貼資金項目實施。開展田間試驗、抓點示范、宣傳培訓和種植技術指導等工作。
專家組負責項目技術指導及技術督察工作。
技術組負責農民培訓、宣傳、田間試驗、大田示范和組織技術人員開展技術指導工作。
（三）、資金保障措施
項目補貼資金嚴格按照有關項目資金管理暫行辦法要求，實行專賬管理，做到�？顚Ｓ茫坏媒亓襞灿�；財政部門和農業(yè)部門建立和落實工作責任制，加強對資金使用情況的管理和檢查，接受審計等部門的監(jiān)督。
四、問題及建議
1、農民接受并采用科學施肥技術是一個長期過程，因此，強化宣傳培訓是重點，把測土配方施肥技術等科學技術的`宣傳做為常規(guī)工作，長期開展下去。
2、耕地質量保護與提升項目中的綠肥種植受到廣大農戶的歡迎，但項目缺乏延續(xù)性，希望上級部門繼續(xù)加大扶持力度。
五、下一步工作措施
1、繼續(xù)做好取土化驗，做到定點調查的延續(xù)性，對土壤理化性狀進行動態(tài)監(jiān)測。
2、繼續(xù)做好試驗示范工作，對水稻、油菜等我區(qū)主要農產品開展肥料利用率試驗，完善我區(qū)主要農作物施肥指標體系，并逐步建立我區(qū)主要經濟作物施肥指標體系。
3、做好耕地質量監(jiān)測點和墑情監(jiān)測點的維護工作，保持工作的延續(xù)性。
4、做好農戶施肥情況定點調查等基礎性工作。
績效自評的報告14
一．基本情況
�。ㄒ唬╉椖抠Y金績效目標情況。
1.財政項目指標下達情況。財政下達20xx年人社專項經費388萬元。
2．項目績效目標值。確保人社工作正常運行，主要包括提供就業(yè)服務，完成社會保險參保、基金征繳任務，及時支付社保待遇，開展勞動監(jiān)察、農民工工資清欠與維權工作，做好城鎮(zhèn)新增就業(yè)為民辦實事、事業(yè)干部考核、招考及人才引進工作，受理勞動爭議仲裁案件，規(guī)范流動人員檔案管理，建立和諧勞動力關系。
�。ǘ�、預算單位分解下達預算資金情況
20xx年度預算安排人社專項經費388萬元，按進度下達撥入388萬元，年中追加人社專項經費140.8萬元，其中追加就業(yè)服務（含職業(yè)鑒定）工作經費33萬元、勞動監(jiān)察仲裁及農民工工資清欠經費28.74萬元、被征地農民社保工作經費24.8萬元、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經費4萬元、事業(yè)干部（含三支一扶人員）招考經費47.26萬元、經營類事業(yè)單位機構改革工作經費3萬元，全年實際撥入人社專項經費528.8萬元。因本年財政撥了20xx年度與20xx年度兩個年度的績效考核獎勵資金，實際支付人社專項工作經費只有278.09萬元，形成結余250.71萬元，其中82.71萬元形成20xx年度結余、168萬元結余資金年末退回財政于次年初下達至我單位使用。
二、績效自評工作開展情況
�。ㄒ唬┣捌跍蕚洹Ｊ紫仁羌皶r完成人社專項經費項目資金會計核算；其次是成立了人社專項經費項目績效自評小組，單位負責人、分管領導、財務人員、辦公室主任共同參與人社專項經費項目績效評價。
�。ǘ┙M織過程。對照人社專項經費項目績效目標，逐項目自查，核準各項工作任務指標完成情況，逐項計分自評。
�。ㄈ┓治鲈u價。梳理統(tǒng)計好人社工作業(yè)務目標任務完成情況，總結工作經驗，查找存在問題與不足，提出下一步工作措施與意見建議。重點分析公共就業(yè)服務、社會保險參保、社保基金征繳、支付社保待遇、為民辦實事、事業(yè)干部考核、招考及人才引進工作、受理勞動爭議仲裁案件、流動人員檔案管理、勞動監(jiān)察、農民工工資清欠與維權、建立和諧勞動力關系等工作開展情況。
三、綜合評價結論
按我單位制定的《項目自評分值表》進行考核，該項目績效自評得分92分，綜合評價為優(yōu)。
四、績效目標實現(xiàn)情況分析
�。ㄒ唬╉椖抠Y金情況分析。
1.項目資金到位情況分析。20xx年，財政分三次下達撥付預算內人社專項經費，即3月份下達20萬元、5月份下達200萬元、年底結算下達168萬元。年中追加撥入人社專項經費140.8萬元，全年實際撥入到位人社專項經費528.8萬元。
2.項目資金執(zhí)行情況分析。20xx年，財政共下?lián)苋松鐚ｍ椊涃M資金528.8萬元，扣除年末退回財政168萬元，實際到位360.8萬元。人社專項經費項目支出278.09萬元，本年結余82.71萬元，按調整后預算執(zhí)行率為77.18%，人社工作正常運行經費得到保障。
3.項目資金管理情況分析。人社專項經費項目資金由縣財政根據(jù)人社工作需要安排預算、下達指標，縣財政監(jiān)督管理，人社部門工作開展進度情況向財政提出申請報告，財政據(jù)以撥付，我局按照財經規(guī)定使用，完成各項人社業(yè)務工作。
（二）項目績效指標完成情況
1.產出指標完成情況分析
�。�1）項目完成數(shù)量。
各項就業(yè)指標均完成年度目標任務，11月底前完成新增城鎮(zhèn)就業(yè)3230人，失業(yè)人員就業(yè)1920人，就業(yè)困難員就業(yè)762人，新增農村勞動力轉移就業(yè)人數(shù)2820人。完成就業(yè)技能培訓2452人，完成創(chuàng)業(yè)培訓737人。建立青年見習基地27家，完成青年見習計劃93人，大學生實名制登記共676人。建立就業(yè)扶貧基地6個、扶貧車間31個。
企業(yè)養(yǎng)老保險參保單位685家，新增參保人數(shù)4639人，參保人員總計18387人；征繳基金15626萬元，完成任務8113萬元的193%。機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保單位198家，參保人數(shù)12416人，其中在職8024人，退休4392人；社會保險費收入（稅務征繳）養(yǎng)老保險金11703萬元，職業(yè)年金2549萬元。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保登記人數(shù)15476人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險覆蓋率100%。工傷保險參保單位483家，總參保人數(shù)23246人，征繳基金585萬元。失業(yè)保險參保單位215家，總參保人數(shù)16668人，完成參保任務16650人的100%，征繳基金356.22萬元。20xx年共發(fā)放各種社保待遇50796萬元，其中企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金21010萬元，機關事業(yè)單位離退休人員養(yǎng)老金21752萬元，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險金7152萬元，工傷保險基金421萬元，失業(yè)保險基金461萬元。
認定被征地農民社會保障對象4707人，其中選擇參加企業(yè)社保3921人，選擇參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險786人；已補貼2947人共6808.66萬元，其中城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險補貼667人共1223.74萬元，企業(yè)社保補貼2280人共5584.93萬元。
招聘事業(yè)單位人員303人，其中教師184人，醫(yī)務人員49人，其它事業(yè)單位人員64人，人才引進4人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)村（社區(qū)）組織書記2人，招聘三支一扶人員3人；完成事業(yè)單位工作人員年度考核6094人。確認、發(fā)證職稱評審282人次，其中初級125人，中級101人，高級56人；補辦初、中、高級專業(yè)技術資格證16人次。
辦理正常工資審批7385人次，辦理新錄用、轉錄、調動手續(xù)445人次，辦理退休人員審批175人，死亡人員撫恤金和遺屬困難補助審批69人次。
勞動監(jiān)察用人單位138戶，涉及勞動者5700多人，補簽勞動合同300多人;受理投訴案件11件，結案11件，共為84名勞動者追討拖欠克扣工資162余萬元，收取農民工工資保證金302萬元，退還478萬元，賬上余額881萬元;開展拖欠農民工工資專項行動檢查單位45家，共涉及農民工2600余人，拖欠工資企業(yè)2家，涉及農民工180人，涉及金額140余萬元，責令補發(fā)工資140余萬元。
登記處理案件166起，立案受理58起，其中調解25起，裁決14起，和解撤訴19起，涉案金額360萬元，出具不予受理通知108起，解答仲裁咨詢238起。
�。�2）項目完成質量。零就業(yè)家庭動態(tài)就業(yè)援助率100%;純農戶家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生動態(tài)就業(yè)援助率100%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.9%，控制在任務指標4%以內，就業(yè)扶持政策有效落實；社會保險事業(yè)不斷發(fā)展，待遇及時足額支付；事業(yè)單位公開招聘有序進行，事業(yè)單位年度考核工作有序進行；督促用人單位按時足額支付農民工工資；積極推行集體合同備案、勞動關系協(xié)調、工資集體協(xié)商制度，勞動人事爭議案件調解率與結案率99%；。
�。�3）項目實施進度。人社工作正常運行，年度目標任務如期完成。
�。�4）項目成本節(jié)約情況。執(zhí)行各項財經制度規(guī)定標準，按照國庫集中支付管理規(guī)定，本著節(jié)約原則，從嚴把關，在做好各項工作前提下盡量壓縮開支。
2.效益指標完成情況分析
（1）項目實施的.經濟效益分析。提供就業(yè)服務，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)，新增就業(yè)增加勞務收入約2億余元；發(fā)放社會保險待遇5億余元。
（2）項目實施的社會效益分析。就業(yè)率進一步提高，社會保險待遇連續(xù)上漲，干部結構日趨合理，業(yè)務信息系統(tǒng)化管理基本普及，涉及人社部門信訪件明顯減少，服務對象滿意率高達97%。
（3）項目實施的可持續(xù)影響分析。勞動者就業(yè)能力得到提升，就業(yè)質量不斷提高；社會保險參保率上升，基本實現(xiàn)老有所養(yǎng)，事業(yè)單位的干部結構得到改善、整體素質逐年上升。
五、存在的主要問題及產生的原因
�。ㄒ唬╉椖可陥蠹皩嵤┕芾矸矫�
1、項目立項。項目過于籠統(tǒng)，沒有完全按照相關文件標準測算安排預算。
2、項目跟蹤監(jiān)管。被征地農民社保工作、清欠工作等少數(shù)項目的開支缺少局辦公室監(jiān)管。
3、項目實施進度。存在資金未及時到位影響工作進展情況。
�。ǘ┵Y金管理方面
1、資金使用。存在串用情況。
2、項目資金撥付。主要集中在下半年撥付，導致我單位先做事年底支付情況。
3、會計核算。人社工作經費以項目支出作預算，實際下達指標功能科目為“行政運行”，按照決算編報要求“行政運行”只能作基本支出，導致預算數(shù)與決算數(shù)差別較大。
（三）產生的原因
縣財政比較困難，資金相對緊張，項目支出預算嚴重不足。
六、下一步改進措施及建議
1、嚴格按照上級政策文件要求，足額安排人社專項經費。
2、建議將人社工作經費性質資金納入基本支出預算，確保與決算要求相符。
3、加大資金籌集力度，按需及時撥付資金。
4、厲行節(jié)約，進一步控制人社工作運行成本。
績效自評的報告15
一、項目推進情況
根據(jù)《東營市財政局關于下達20xx年中央財政農業(yè)生產發(fā)展等資金區(qū)域績效目標的通知》（東財農〔20xx〕1號），20xx年下達我區(qū)農業(yè)生產托管服務項目補助資金140萬元，后期,又追加24萬元,共計164萬元。通過項目實施，要求完成農業(yè)生產托管服務面積不低于2萬畝。區(qū)農業(yè)農村局結合我區(qū)農業(yè)生產社會化服務發(fā)展情況，制定了《東營區(qū)20xx年農業(yè)生產托管服務項目實施方案》。結合農時，項目選擇玉米、小麥為補助作物，補助環(huán)節(jié)包括玉米機收、小麥旋耕（旋2遍）、小麥底肥、小麥機種4個環(huán)節(jié)。通過競爭性磋商形式，確定墾利區(qū)彤昊農業(yè)機械專業(yè)合作社、墾利文通農機專業(yè)合作社、東營區(qū)建達農機農民專業(yè)合作社3家服務組織作為項目承擔主體。為防止干擾市場機制，財政補助占服務價格的比例不超過30%，總補助規(guī)模不超過82元/畝；必須保證服務小農戶的生產托管服務補助資金和面積占比高于60%。已享受相同試點項目補貼的不再重復享受，防止“政策壘大戶”，對種植面積50畝（含50畝）以上的種糧大戶、家庭農場、農民專業(yè)合作社、農業(yè)生產企業(yè)等農業(yè)適度規(guī)模經營主體，單個經營主體補助資金不超過3萬元。按照服務合同實際作業(yè)量對服務組織進行補助，被服務對象只需交納補助標準以外的作業(yè)費，堅持讓小農戶最終受益。
截至目前，項目已驗收完成，全區(qū)共服務農戶1338戶，其中小農戶1285戶，占比96.04%；接受托管服務面積24532.27畝，其中小農戶托管面積17997.7畝，占比73.36%。墾利區(qū)彤昊農業(yè)機械專業(yè)合作社服務區(qū)域涉及412戶小農戶和28個大戶，服務面積8969.8畝，補助金額54.67萬元；墾利文通農機專業(yè)合作社服務區(qū)域涉及382戶小農戶和16個大戶，服務面積7524.87畝，補助金額54.67萬元；東營區(qū)建達農機農民專業(yè)合作社服務區(qū)域涉及491戶小農戶和9戶大戶，服務面積8037.6畝，補助金額54.66萬元。3家服務組織托管服務能力和資質較好，運行情況和財務管理狀況良好，與受服務的農戶所在村集體均簽訂了托管服務合同，所調查的被服務對象滿意度達到了百分之百，補助資金使用具體合理，3家服務組織項目驗收均合格。
二、資金情況
我區(qū)社會化服務實際總面積24532.27畝，該項目實施完成并通過驗收，共計需支出164萬元，報賬材料已提交至區(qū)財政局。
三、效益評價
農業(yè)生產托管后，服務組織實行規(guī)模連片作業(yè)，效率大幅提高，作業(yè)成本大大降低，接受托管服務的小農戶農作物產量有了提升，加上每畝補貼資金，最終實現(xiàn)了讓小農戶受益。通過項目的實施，農戶對農業(yè)生產社會化服務有了全新的`認識，省工省時，降低了成本，解放了勞動力，可謂節(jié)本增效。社會化服務的實施得到了項目區(qū)農戶的普遍認可，實現(xiàn)了農業(yè)規(guī)�；洜I，降低了農業(yè)投入品數(shù)量、降低了成本、增加了產量、提高了質量，規(guī)�；洜I效益凸顯；農業(yè)生產社會化服務的實施，解放了勞動力、節(jié)約了人力成本投入，有利于專業(yè)化新型農民的培育、培養(yǎng)鍛煉了農業(yè)生產社會化服務組織。
【績效自評的報告】相關文章：
績效自評報告12-11
績效自評的報告02-06
單位績效自評報告12-14
整體績效自評報告12-09
工作績效自評報告12-09
績效考評自評報告12-08
績效管理自評報告12-10
部門績效自評報告12-10
項目績效自評報告12-11
績效自評整改報告12-11