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部門管理評審報告

時間:2023-02-04 17:31:06 其他報告 我要投稿

部門管理評審報告

  隨著個人的素質(zhì)不斷提高,我們都不可避免地要接觸到報告,報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。你所見過的報告是什么樣的呢?以下是小編收集整理的部門管理評審報告 ,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

部門管理評審報告

部門管理評審報告 1

  一、評審目的:

  通過本次管理評審活動,通報和總結(jié)公司質(zhì)量管理體系和產(chǎn)品質(zhì)量管理、內(nèi)部質(zhì)量審核狀況,系統(tǒng)評估公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量管理體系的持續(xù)適宜性、充分性、有效性;確定公司質(zhì)量管理體系建設(shè)的'下一步工作,識別改善的機會。以滿足國家標(biāo)準(zhǔn)和顧客需求與期望,提高公司的競爭力與適應(yīng)力。

  二、評審依據(jù):

  《質(zhì)量手冊》、;管理評審程序;以及各部門匯報材料

  三、評審時間:

  20xx年7月8日(一天)

  四、評審地點:

  公司二樓會議室

  五、參加部門與人員:

  總經(jīng)理、管代、部門負責(zé)人、內(nèi)審組成員

  六、管理評審會議議程:

  1、公司總經(jīng)理主持會議說明管理評審的有關(guān)事項。

  2、各部門匯報質(zhì)量管理體系運行狀況,并由總經(jīng)理主持公司管理層在部門匯報完畢之后對該部門作有效性、充分性、適宜性及推薦進行評價和提出改善決策。

  3、對質(zhì)量管理體系實施和持續(xù)效果的綜合評價。

  4、總經(jīng)理主持公司管理層總結(jié)評審結(jié)果及改善方向。

  5、管理者代表出具管理評審報告。

  6、管理評審措施進行驗證。

  七、各部門準(zhǔn)備材料要求:

 、黉N售公司帶給市場調(diào)研,走訪用戶,用戶滿意調(diào)查的總結(jié)。

 、诨炇?guī)Ыo近階段體系運行以來產(chǎn)品實物質(zhì)量狀況的統(tǒng)計分析。

  ③生產(chǎn)技術(shù)部帶給目前設(shè)備現(xiàn)狀及運行、生產(chǎn)計劃完成狀況的報告。

 、懿晒┎繋Ыo原、燃材料采購狀況和市場調(diào)查分析報告。

 、菥C合辦公室?guī)Ыo目前人力資源分布,配制及培訓(xùn)匯報。

  ⑥全質(zhì)辦帶給質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)貫徹實施狀況、內(nèi)部質(zhì)量體系審核報告、糾正和預(yù)防措施報告。

部門管理評審報告 2

  一、 評審目的

  通過公司內(nèi)部質(zhì)量審核和糾正實施情況,總結(jié)質(zhì)量管理體系全面運行以來的相關(guān)工作,系統(tǒng)評估公司質(zhì)量保證體系的符合性、有效性和適應(yīng)性,確定公司質(zhì)量管理體系建設(shè)的下一步工作。

  二、 評審內(nèi)容

  1、內(nèi)部質(zhì)量審核的評審和總結(jié)。

  2、質(zhì)量管理體系的建立實施與適應(yīng)性評價。

  3、質(zhì)量方針和目標(biāo)的貫徹實施情況。

  4、向中國船級社申請壓力容器工廠認可資質(zhì)證書的情況

  5、產(chǎn)品質(zhì)量狀況的分析評價。

  三、 評審時間、地點及會議議程 詳見“管理評審計劃”。

  四、 評審情況概述

  本次管理評審是公司按照IS09000和TSGZ0004標(biāo)準(zhǔn)要求建立質(zhì)量管理體系后的第11次管理評審。通過對內(nèi)部質(zhì)量審核和公司質(zhì)量管理體系實施情況的分析評價,會議肯定了近期工作成績,確認了20xx年管理評審問題的整改落實情況,并為體系建設(shè)的下一步工作指明了方向。

  本次管理評審,按照會議議程完成了既定的各項事宜,評審了內(nèi)審報告、內(nèi)審不合格項糾正實施情況報告、質(zhì)量管理體系的建立和實施情況報告、質(zhì)量方針和目標(biāo)的貫徹實施情況報告以及公司產(chǎn)品質(zhì)量狀況評價分析報告,討論了各部門提交的有關(guān)問題并形成決議,批準(zhǔn)了糾正和預(yù)防措施。整個過程規(guī)范,達到了評審目的。

  本次管理評審,制定糾正和預(yù)防措施4項,將在會后由質(zhì)量保證中心牽頭落實,并報管理者代表驗證。

  五、存在問題及有關(guān)糾正預(yù)防措施

  1、焊材的烘干、發(fā)放、回收沒按制度執(zhí)行。例如:有些單位沒有專職焊材管理員;監(jiān)督、監(jiān)管不到位;烘干時間、烘干溫度不夠;發(fā)放記錄和焊材二級庫臺帳不健全等。

  糾正措施:焊材的烘干、發(fā)放、回收應(yīng)嚴(yán)格按照程序文件中《焊接控制程序》中3.7條款和《焊接材料管理規(guī)定》執(zhí)行。通過組織相關(guān)人員進行程序文件宣貫,讓庫房保管員熟知自己的工作內(nèi)容和職責(zé);通過加強教育培訓(xùn),提高保管員業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任心;從而通過人員素質(zhì)的提高來加強庫房管理,隨時掌握庫存動態(tài),各車間保管員做好臺帳,出庫單、入庫單、按月裝訂,分類歸檔,材料入庫號、爐批號、檢驗編號等內(nèi)筒要齊全,使各種記錄逐步規(guī)范、清晰。

  2、在產(chǎn)品的售后服務(wù)過程中,針對用戶反饋的問題,有時沒有及時滿意回應(yīng)或解決。用戶回訪流于形式,沒有真正做到及時回訪,認真做回訪記錄,建立用戶檔案沒有做到細致,容易造成用戶產(chǎn)生不滿情緒。

  糾正措施:細分客戶群體,根據(jù)不同客戶的不同需求做好售后跟蹤服務(wù)工作,根據(jù)用戶反饋問題,及時解決,積極開展售前-售中-售后三段N途客戶服務(wù)模式,逐步設(shè)立駐外服務(wù)站點,配備專職服務(wù)人員駐守,收集用戶信息并提供日常服務(wù)。

  3、生產(chǎn)工藝的指導(dǎo)性或操作性不強,個別生產(chǎn)工藝與生產(chǎn)設(shè)備能力不匹配,出現(xiàn)了工人不看工藝或隨意更改工藝的現(xiàn)象。

  糾正措施:對工藝人員進行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn),并要求工藝人員對制定的生產(chǎn)工藝進行跟蹤指導(dǎo),定期到車間一線進行檢查和驗證,對于不適合生產(chǎn)或不足之處,要及時改正和完善。加強部門之間的溝通,根據(jù)產(chǎn)品特點優(yōu)化工藝流程,切實做到使工藝指導(dǎo)生產(chǎn)。

  4、雖然建立了質(zhì)量問題臺賬,但對其的應(yīng)用較少,各單位沒有根據(jù)記錄的質(zhì)量問題臺賬做進一步的匯總分析,判斷質(zhì)量趨勢,預(yù)防質(zhì)量問題。

  糾正措施:對建立的質(zhì)量問題臺賬定期進行分類匯總,分析原因,制定整改和預(yù)防措施,及時掌握質(zhì)量趨勢,預(yù)防質(zhì)量問題的發(fā)生;各單位要加強質(zhì)量管理,每周召開質(zhì)量分析會,開展質(zhì)量經(jīng)驗分享活動,通過分享與溝通把好的做法及時推廣和傳播,提高公司整體質(zhì)量管理水平。

  六、質(zhì)量管理體系運行狀況的評審

  本次管理評審,通過對質(zhì)量符合性、有效性和適應(yīng)性的全面分析和評價,一致確認,公司目前運行的質(zhì)量保證體系處于良好受控狀態(tài),符合公司當(dāng)前實際情況,也適應(yīng)公司近期發(fā)展的需要,總體上是符合和有效的。

  會議經(jīng)總經(jīng)理提出,參會人員重新討論了現(xiàn)有質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的具體含義,認為其是適宜的,適應(yīng)公司現(xiàn)在以及今后一段時期的發(fā)展實際。

  質(zhì)量方針為:追求卓越 安全優(yōu)質(zhì)高效 持續(xù)改進 滿足顧客需求 質(zhì)量方針釋義:

  追求卓越——在所有崗位工作中堅持高起點、高標(biāo)準(zhǔn),時刻瞄準(zhǔn)國內(nèi)外先進水平,創(chuàng)造一流的業(yè)績,以建設(shè)“國內(nèi)第一、國際一流的”的`管道設(shè)備制造專業(yè)化公司為目標(biāo),開拓創(chuàng)新、積極進取,使公司一步步向卓越級邁進。

  安全優(yōu)質(zhì)高效——公司產(chǎn)品多為特種設(shè)備,屬于國家強制性的監(jiān)管產(chǎn)品,行業(yè)特點決定了必須將產(chǎn)品安全列為第一要求。優(yōu)質(zhì)高效是企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化的重要保障。

  持續(xù)改進——任何事情沒有最好、只有更好,完善質(zhì)量管理工作、改進產(chǎn)品質(zhì)量永無止境。

  滿足顧客需求——產(chǎn)品設(shè)計、制造在符合安全技術(shù)規(guī)范、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的前提下,只有以顧客的要求為產(chǎn)品質(zhì)量的基本需求,才能適應(yīng)市場,獲得最高的滿意率,顧客滿意是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。

  質(zhì)量目標(biāo):

  —— 產(chǎn)品出廠合格率100%

  —— 無損檢測一次合格率96%

  —— 工序一次交檢合格率90%

  —— 壓力試驗一次合格率98%

  —— 合同履約率100%

  —— 顧客反饋處理及時率100%

  —— 顧客滿意度95%(根據(jù)企業(yè)實際逐年提高)

  —— 檢驗試驗設(shè)備、計量器具周檢率100%,周檢合格率98%。

  —— 安全生產(chǎn)0事故

  質(zhì)量體系運行相關(guān)部門應(yīng)根據(jù)公司方針和目標(biāo)制定本部門的質(zhì)量工作目標(biāo)。質(zhì)量保證中心按公司《質(zhì)量指標(biāo)考核細則》的要求,組織檢查實施效果,考核兌現(xiàn)。未完成的目標(biāo),須采取措施;已完成的目標(biāo),應(yīng)重新制定。通過上述方法,確保實現(xiàn)總的質(zhì)量目標(biāo)并持續(xù)改進。

  會議認為,公司服務(wù)質(zhì)量持續(xù)改善,表明目前所使用的服務(wù)分析工具是適用的,體系的各項服務(wù)改進工作是有效的。隨著質(zhì)量管理體系的建立和完善,進一步加強了公司的服務(wù)工作,公司的服務(wù)工作正朝著良好的方向發(fā)展。

部門管理評審報告 3

  評審時間:X年XX月XX日

  評審依據(jù):ISO9001:20xx標(biāo)準(zhǔn)、本公司程序文件、法律、法規(guī)要求、顧客的要求和期望。

  評審目的:評審本公司的質(zhì)量管理體系運行方面進行系統(tǒng)的評價,提出并確定各種改善的機會和變更的需要,確保質(zhì)量管理體系持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。

  評審范圍及評審重點:對全公司的生產(chǎn)運行方面的提升質(zhì)量管理體系涉及的各環(huán)節(jié)。

  參加人員:

  評審資料:

  本次管理評審按照20xx版GB/T19001標(biāo)準(zhǔn)和公司管理評審程序文件的要求,對標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的管理評審輸入:審核結(jié)果、顧客反饋、過程業(yè)績和產(chǎn)品的貼合性、預(yù)防和糾正措施狀況。參加會議的公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門和個人,對所報告的管理評審信息,尤其是報告中提出的問題和改善推薦,發(fā)表了意見、并展開了討論和評價:最后由池澤華總經(jīng)理根據(jù)大家的評價意見,做出了本次評審的決定和措施:

  管理者代表作了關(guān)于《質(zhì)量管理體系運行狀況的報告》,其資料包括:

  (1)內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核狀況;

  (2)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的實施狀況及適宜性;

  (3)質(zhì)量管理體系過程的運行狀況;

  (4)上次質(zhì)量管理評審所確定的措施實施狀況及有效性;

  (5)有關(guān)質(zhì)量管理體系改善的推薦。

  各相關(guān)部門負責(zé)人作了關(guān)于《物業(yè)管理處質(zhì)量報告》、《質(zhì)檢部質(zhì)量管理體系運行狀況報告》、《采購部質(zhì)量管理體系運行狀況報告》、《物業(yè)管理處質(zhì)量管理體系運行狀況報告》、《物業(yè)管理處質(zhì)量管理體系運行狀況報告》、《物業(yè)管理處質(zhì)量管理體系運行狀況報告》的報告。

  與會人員就我司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的適宜性,質(zhì)量管理體系目前存在的問題以及采取的措施進行了充分的討論?偨(jīng)理池澤華認真聽取了大家的意見,并就大家提出的問題,當(dāng)場落實到具體部門和人員。做出了如下本次評審的決定和措施:

  一、本次管理評審基本上到達了預(yù)期的目的,為持續(xù)改善工正科技公司質(zhì)量的穩(wěn)定和提高,促進各部門提高工作質(zhì)量,以顧客為關(guān)注焦點,不斷滿足顧客要求,增強顧客滿意,起到了用心作用。同時為我公司透過20xx版/T19001標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系認證,創(chuàng)造了有利條件。

  二、本次評審結(jié)論為:透過體系的.運行,公司管理已提高到一個新的層次,為公司的全部管理納入該體系奠定了良好的基礎(chǔ)。經(jīng)過對我公司這次內(nèi)部質(zhì)量體系審核、最終產(chǎn)品檢驗、用戶服務(wù)的解決狀況的分析,我公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)是適宜的,質(zhì)量管理體系貼合IS09001:20xx標(biāo)準(zhǔn)和我司質(zhì)量管理體系文件的要求,適應(yīng)我司的實際狀況,質(zhì)量管理體系能在持續(xù)改善中有效運行,與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的各項工作基本上處于受控狀態(tài),全公司職工執(zhí)行質(zhì)量管理體系文件的自覺性不斷提高。這些方面都反映出體系的實施較為有效。一致認為我公司質(zhì)量體系基本具備申請第三方注冊認證的條件。

  三、在xx期間對公司的顧客進行的滿意度調(diào)查顯示目前顧客滿意率為,離本公司的質(zhì)量目標(biāo)要求尚存在著差距,為此要求x部門分析原因,制定相應(yīng)的糾正預(yù)防措施,并由xx部門監(jiān)督實施。本次管評共開出糾正預(yù)防措施xx個,改善措施xx個,詳見相應(yīng)記錄。

部門管理評審報告 4

  尊敬的總經(jīng)理、各位主管:

  按本公司20xx年度管理評審會議計劃的要求,于20xx年9月30日順利召開了20xx年度管理評審會議。會上各部門按照相關(guān)文件的要求,匯報了本部門近幾個月來按ISO9001:20xx質(zhì)量管理體系要求所開展的各項主要工作,總經(jīng)理針對各部門匯報的工作情況做出了相關(guān)的評審。在此,將總經(jīng)理所做的評審內(nèi)容作如下總結(jié),希望各部門在今后的工作中遵照執(zhí)行:

  一、質(zhì)量管理體系及其過程有效性的改進

  自20xx年本公司開始推行ISO9001:20xx質(zhì)量管理體系以來,各部門基本上能按照公司制定的.質(zhì)量管理體系文件的要求開展各項工作,并取得了較好的效果(體系審核基本無嚴(yán)重不符出現(xiàn))。這說明本公司建立的質(zhì)量管理體系基本有效,基本符合ISO9001:20xx標(biāo)準(zhǔn)的要求。但鑒于本公司的質(zhì)量管理體系難免存在一些不足,特別在一些具體的作業(yè)內(nèi)容方面可能還顯得比較粗疏,對相關(guān)作業(yè)的控制還不是十分的嚴(yán)格和細致,如20xx年9月27日的內(nèi)審發(fā)現(xiàn)下列不符合:

  因此,各部門在今后的工作中,一定要進一步領(lǐng)會ISO9001:20xx質(zhì)量管理體系的管理理念和要求,從發(fā)現(xiàn)問題解決問題的角度出發(fā),多檢討各自工作更多免費資料下載請進:好好學(xué)習(xí)社區(qū)

  中存在的不足,以此作為完善質(zhì)量管理體系的基點,不斷健全本公司現(xiàn)有的質(zhì)量管理體系,以便更好地促進本公司各方面工作的健康發(fā)展。

  二、與客戶要求有關(guān)的產(chǎn)品和服務(wù)的改進

  目前,通過推行ISO9001:20xx質(zhì)量管理體系,本公司的產(chǎn)品和工作質(zhì)量較之過去確實有了較大的提高,雖然客戶目前對公司的產(chǎn)品沒有提出特別的新要求,但畢竟我們的產(chǎn)品還可能存在一些缺陷,我們的工作還可能存在一定不足,客戶對公司潛在的不滿意可能還存在。因此,希望各部門特別要在提高產(chǎn)品和工作質(zhì)量方面繼續(xù)不斷地努力和改善,通過開展有效的質(zhì)量管理活動,使公司的產(chǎn)品、工作質(zhì)量有進一步的提高和飛躍,使公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)切實的得到貫徹和落實,以此真正實現(xiàn)客戶滿意。

  三、資源需求

  從各部門管理評審報告中反映目前各部門的相關(guān)資源均能滿足質(zhì)量管理體系運行的要求,但隨著今后公司業(yè)務(wù)發(fā)展,相關(guān)部門在人員、設(shè)備等使用方面可能會存在一些不足。為了使本公司建立的質(zhì)量管理體系能夠持續(xù)不斷的保持和發(fā)展,管理層在此做出如下承諾:凡有利于本公司產(chǎn)品質(zhì)量的提高、有利于健全質(zhì)量管理體系的各項資源,公司均會盡現(xiàn)有的最大努力來予以滿足。

部門管理評審報告 5

  根據(jù)管理評審計劃安排,XX公司于20xx年10月20日召開了管理評審會議。會議由礦長主持,各部門負責(zé)人和相關(guān)人員參加了會議。會上由管理者代表總結(jié)了本公司質(zhì)量和環(huán)境管理體系建立以來的實施運行狀況,體系覆蓋的主要部門負責(zé)人就各自負責(zé)的重要工作以及資源和改善需求分別作了發(fā)言。會議對公司環(huán)境和職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)指標(biāo)貫徹實施狀況以及三個管理體系的適宜性、充分性和有效性進行了評審。

  根據(jù)管理評審會議資料和最高管理者的總結(jié)構(gòu)成如下報告。

  一、評審認為本公司質(zhì)量和環(huán)境方針初步被員工理解,并能在實際工作中較好地貫徹實施。質(zhì)量和環(huán)境目標(biāo)指標(biāo)和管理方案體現(xiàn)了方針的要求,且貼合實際、切實可行。運行實踐證明兩個體系的方針目標(biāo)得到了較好的實施。

  環(huán)境目標(biāo)(詳見方案)已基本完成。

  公司質(zhì)量和環(huán)境方針目標(biāo)是比較適應(yīng)、充分和有效的。

  二、評審認為公司建立的文化件質(zhì)量和環(huán)境管理體系能夠?qū)嵤┖统掷m(xù),識別和獲取了相關(guān)的'法律法規(guī)和其他要求,并能貫徹執(zhí)行;對重要環(huán)境因素進行了識別評價,并得到了較好的控制;員工的環(huán)境意識均有了明顯的增強,從事各項工作的潛力也有新的提高;公司初步構(gòu)成了相關(guān)方要求以及適用的法律法規(guī)和其他要求的潛力,基本構(gòu)成了持續(xù)改善的機制。

  評審認為體系建立實施以來,公司的管理水平進一步提高,基礎(chǔ)工作得到了加強,文件制度進一步規(guī)范,環(huán)境有了新績效。經(jīng)上級有關(guān)部門監(jiān)測,生活的廢水、廢氣、噪聲排放均到達了規(guī)定的排放標(biāo)準(zhǔn)。至今為止未發(fā)生任何大小事故。

  評審認為本公司建立的質(zhì)量和環(huán)境管理體系運行狀況良好,是比較充分、適宜和有效的,基本能滿足GB/T19001—20xx、GB/T24001—20xx標(biāo)準(zhǔn)和本公司方針目標(biāo)的要求,適應(yīng)公司內(nèi)外部環(huán)境的變化的需求,到達了認證的條件,可提請第三方認證審核。

  三、管理評審認為透過貫標(biāo)認證、體系運行,質(zhì)量和環(huán)境各項工作有了較大進步,但在對標(biāo)準(zhǔn)的深入理解、節(jié)約資源能源等方面仍有較大差距,需努力加以改善,會議決定重點改善以下工作:

  1、針對目前應(yīng)急演練實施條件制約的狀況,今后可根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求進行適宜的模擬演練。

  2、今后應(yīng)由生產(chǎn)科、開運科、防突科帶給油脂消耗的統(tǒng)計,服務(wù)公司進行水的消耗統(tǒng)計。

  3、應(yīng)明確質(zhì)量辦服務(wù)范圍、相應(yīng)的考核制度及人員配備問題,要求各部門相關(guān)的質(zhì)量文件務(wù)必及時上報質(zhì)量辦,會后提交礦領(lǐng)導(dǎo)議決。

  4、對質(zhì)量與環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)運行中的文件和記錄的編號進行統(tǒng)一的規(guī)定。

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