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摸底排查報(bào)告（通用15篇）
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，需要使用報(bào)告的情況越來越多，我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意語言要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔。你知道怎樣寫報(bào)告才能寫的好嗎？以下是小編為大家整理的摸底排查報(bào)告，歡迎閱讀與收藏。
摸底排查報(bào)告 篇1
為切實(shí)做好消防安全隱患排查整治工作，我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照市、縣文件的要求，建立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，進(jìn)行了認(rèn)真的動(dòng)員和布署，
開展了以村和各企事業(yè)單位為基礎(chǔ)的全面摸底排查和鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組組織的重點(diǎn)抽查活動(dòng)，排查出了火災(zāi)隱患重點(diǎn)和難點(diǎn)，并督促落實(shí)相應(yīng)的整治措施，與此同時(shí)又再一次開展了消防工作的宣傳教育，不斷提高干部群眾的消防意識(shí)。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織機(jī)構(gòu)健全
為了保證消防隱患排查整治全面有序地開展，鄉(xiāng)黨委、政府認(rèn)真研究，成立了以鄉(xiāng)紀(jì)委書記為組長，派出所所長為副組長，
綜治辦人員和安監(jiān)所人員為成員的西郊鄉(xiāng)“鄉(xiāng)消防安全隱患排查整治領(lǐng)導(dǎo)小組”，各村和鄉(xiāng)屬企事業(yè)單位也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機(jī)構(gòu)，對(duì)全鄉(xiāng)消防隱患排查整治工作進(jìn)行了有效的組織和領(lǐng)導(dǎo)。
二、制定了方案，并認(rèn)真加以落實(shí)
根據(jù)市政府的排查整治方案結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，認(rèn)真擬定了整治方案，并按照方案的要求，先由各村民委員會(huì)和鄉(xiāng)直事業(yè)單位組織人員對(duì)所屬各村民小組、等進(jìn)行認(rèn)真的摸底、排查，重點(diǎn)放在學(xué)校、衛(wèi)生院、
幼兒園等人員密集場(chǎng)所;村、組集體綜合樓;老舊房屋;老舊電線;倉儲(chǔ)場(chǎng)所以及勞動(dòng)密集型的企業(yè)和小作坊等。鄉(xiāng)排查整治領(lǐng)導(dǎo)小組也組織了鄉(xiāng)綜治辦人員和安監(jiān)所人員對(duì)商店、較陳舊的村組集體綜合樓、建筑施工工地和工棚露天料場(chǎng)和堆垛等進(jìn)行了認(rèn)真的.抽查，并根據(jù)實(shí)情與責(zé)任單位研究制定了整治方案。
三、針對(duì)排查出的問題，認(rèn)真研究整治方案
經(jīng)過排查，雖然我鄉(xiāng)的絕大部分群眾都有一定的消防意識(shí)和火災(zāi)防范知識(shí)，但很有限，以上所排查出的各種隱患也充分說明了這一點(diǎn)，對(duì)排查出的問題大多數(shù)很快采取相應(yīng)措施進(jìn)行了整改，但有的問題解決起來較難，如村民老、舊房屋中的用電線路，
有部分因未參加農(nóng)網(wǎng)改造，現(xiàn)存在線路陳舊、易發(fā)火災(zāi)的問題，而這些村民又因房屋拆舊建新手續(xù)無法得到審批，又不愿單獨(dú)更換電線;又如有的村、組集體綜合樓承包出去時(shí)，
未在合同中明確用電設(shè)施的更新?lián)Q代責(zé)任而引發(fā)糾紛拖延整改的問題，還需要相關(guān)行業(yè)和部門共同努力才能實(shí)現(xiàn)徹底整改達(dá)到整治效果。
四、排查出的火災(zāi)隱患重點(diǎn)
整治行動(dòng)中，對(duì)鄉(xiāng)村衛(wèi)生院存在占用樓梯堆放貨物，檢查組立即進(jìn)行了整改，不能立即整改的中小學(xué)校存在滅火器材配備不齊全，則下達(dá)限期整改通知書，責(zé)令其限期整改。
五、今后消防工作努力的方向
我鄉(xiāng)將在今后的消防工作中，繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)消防安全措施，加大宣傳教育力度，經(jīng)常進(jìn)行檢查督促，特別是火災(zāi)高發(fā)期組織力量不間斷地對(duì)重點(diǎn)安全隱患地點(diǎn)進(jìn)行整廢，力爭(zhēng)不發(fā)生消防安全事故。
摸底排查報(bào)告 篇2
為了切實(shí)做好消防安全防控工作，有效預(yù)防和減少火災(zāi)事故發(fā)生，天壇社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視消防安全工作，在全中心開展消防隱患安全排查，報(bào)告如下：
一、落實(shí)主體責(zé)任，完善制度建設(shè)。
進(jìn)一步完善消防安全生產(chǎn)主體責(zé)任和安全管理各項(xiàng)制度，強(qiáng)化實(shí)施消防安全制度，中心主任賈麗萍高度重視、統(tǒng)籌指揮，主管主任張俊鳳部署落實(shí)，規(guī)范操作流程、建立應(yīng)急預(yù)案，保證制度健全。
徹底排查治理火災(zāi)事故隱患，有效防范火災(zāi)事故的發(fā)生，全面提高消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)治理工作的`組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。
二、積極落實(shí)，開展安全隱患排查
1、中心今年組織職工進(jìn)行了消防演練活動(dòng)，通過實(shí)操演練提高了職工消防安全意識(shí)和消防設(shè)施使用技能，起到了較好的教育作用�！�119”消防月特別邀請(qǐng)消防教育中心周舒鵬教官進(jìn)行消防安全培訓(xùn)，
向醫(yī)務(wù)人員詳細(xì)講解了火災(zāi)的危險(xiǎn)性、火災(zāi)類型、如何撲救初期火災(zāi)和如何迅速組織疏散逃生、常見消防設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)與使用方法等。
2、在全中心開展可燃、易燃物大清理、大整頓行動(dòng)，由科室進(jìn)行自查，對(duì)堆積的廢棄物及時(shí)清理，消除火災(zāi)隱患。后勤、保潔員及時(shí)清理院內(nèi)可燃物，不留死角，不留隱患，確保消防安全。
3、加強(qiáng)每日安全巡查，將消防安全工作納入重點(diǎn)檢查內(nèi)容。及時(shí)對(duì)消防栓、滅火器、火災(zāi)報(bào)警、煙感等進(jìn)行了檢查，由電工對(duì)用電安全情況進(jìn)行了檢查，配電箱良好，配電室安全措施落實(shí)到位，各種用電設(shè)施、設(shè)備、線路符合規(guī)范要求。嚴(yán)格規(guī)范安全管理，強(qiáng)化值班巡視巡查，及時(shí)消除隱患問題。
4、徹底排查治理火災(zāi)事故隱患，有效防范火災(zāi)事故的發(fā)生，全面提高消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效，中心積極開展消防安全檢查行動(dòng)。
在中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視消防安全工作的前提下，通過全體職工共同努力配合，全力做好冬春季火災(zāi)防控工作，經(jīng)過排查，未發(fā)生任何安全問題，今后，力保消防工作不放松。
摸底排查報(bào)告 篇3
根據(jù)縣教育局下發(fā)的《關(guān)于凈化未成年人成長環(huán)境的實(shí)施方案》的通知要求，中心學(xué)校立即組織全鎮(zhèn)教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了該方案，成了以總校長為組長，各校校長為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)學(xué)校及周邊影響未成年人成長環(huán)境進(jìn)行了排查摸底，現(xiàn)將排查摸底整治自查情況總結(jié)如下：
一、校園衛(wèi)生環(huán)境的治理
因?yàn)槲椅益?zhèn)各校校園都地處鄉(xiāng)村，衛(wèi)生死角時(shí)常出現(xiàn)，尤其是平常不注意的地方，總有被風(fēng)刮來的紙屑、雜物、塑料袋等。全面清除校園內(nèi)衛(wèi)生死角，并結(jié)合迎接省級(jí)文明城的.創(chuàng)建這一契機(jī)，
我們組織全體師生利用課余時(shí)間進(jìn)行了全面的清掃，徹底消除了衛(wèi)生死角。與此同時(shí)對(duì)學(xué)校圍墻外也做了徹底的清理，為文明城創(chuàng)建工作奠定了基礎(chǔ)！
為打造“文明和諧校園”，我們開展了“糾正校園十大不文明行為”的行動(dòng)，通過自查自糾，深入查找校園內(nèi)不文明的行為和習(xí)慣，
排查中發(fā)現(xiàn)有的同學(xué)隨便亂扔?xùn)|西、隨地吐痰、課下追逐打鬧、亂起外號(hào)等現(xiàn)象。我們立即召開師生會(huì)，教育引導(dǎo)師生要講文明、改陋習(xí)，樹新風(fēng)、揚(yáng)正氣。促進(jìn)了青少年的健康成長
二、開展校園安全隱患專項(xiàng)治理。
以創(chuàng)建“平安校園”為目標(biāo)，集中開展了校園安全隱患排查治理，各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各班主任一起，對(duì)學(xué)校校舍、消防設(shè)施、師生矛盾糾紛、食品衛(wèi)生、疾病防疫等方面進(jìn)行全面排查，在排查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)的整改，消除了安全隱患。同時(shí)各校結(jié)合3月26日安全教育日，各班通過不同形式的主題班隊(duì)會(huì)，加強(qiáng)了學(xué)生的安全教育，學(xué)生自我保護(hù)意識(shí)增強(qiáng)了。
三、開展校園周邊環(huán)境專項(xiàng)治理。
各學(xué)校對(duì)學(xué)校周圍200米內(nèi)，禁止開辦網(wǎng)吧、游戲室等娛樂場(chǎng)所，嚴(yán)厲打擊在校園周邊擺攤設(shè)點(diǎn)，出賣各種非法出版物，禁止經(jīng)營各種餐飲、小食品、生活用品等。
一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)校勸其遠(yuǎn)離校園，不聽勸阻的立即上報(bào)有關(guān)部門。教育學(xué)生一律不準(zhǔn)購買，及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理。為未成年人健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。
四、開展未成年人思想道德教育專項(xiàng)治理。
重點(diǎn)排查學(xué)校在開展未成年人思想道德教育方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。開足開齊各門課程，開展好第二課堂活動(dòng)，減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)、心理壓力、嚴(yán)禁教師體罰和變相體罰不端行為。加強(qiáng)學(xué)生的心理教育、青春教育和家庭教育。為未成年人健康成長營造良好的環(huán)境。
總之，通過開展這次活動(dòng)，我鎮(zhèn)各校校園內(nèi)外環(huán)境明顯的改善，一個(gè)講文明、改陋習(xí)，樹新風(fēng)、揚(yáng)正氣的良好風(fēng)氣已形成。我鎮(zhèn)學(xué)校將繼續(xù)努力，為我縣創(chuàng)建省級(jí)文明城做出貢獻(xiàn)。
摸底排查報(bào)告 篇4
20xx年6月27日下午3時(shí)，在XXX5樓會(huì)議室召開全省安全生產(chǎn)培訓(xùn)視頻會(huì)，會(huì)議著重強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)的重要性、緊迫性，要按規(guī)章制度嚴(yán)格管理，仔細(xì)排查本單位的安全生產(chǎn)隱患，各單位領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，要狠抓落實(shí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，根據(jù)《市衛(wèi)健委消防安全穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)大排查大整治行動(dòng)方案》的通知精神，為有效排查整治消防安全隱患，加強(qiáng)對(duì)我中心消防安全穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)隱患摸排，防止發(fā)生較大火災(zāi)事故發(fā)生，結(jié)合我中心工作實(shí)際，經(jīng)研究制定本方案。
一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)
全面落實(shí)縣衛(wèi)計(jì)委的有關(guān)部署，認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防安全隱患排查工作方針，加強(qiáng)我中心消防安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，深化火災(zāi)隱患排查整治工作，積極構(gòu)筑消防安全“防火墻”。進(jìn)一步落實(shí)消防安全隱患排查整治工作的長效機(jī)制，確保我中心不發(fā)生有影響的火災(zāi)事故和人員傷亡。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保該項(xiàng)工作順利實(shí)施，我中心成立消防安全隱患排查整治專項(xiàng)行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：XXX主任
副組長：XXX副主任、XXX副主任
成員：各科室主任
三、排查整治范圍和內(nèi)容
全面排查整治我中心消防安全責(zé)任制，消防安全管理，消防安全疏散，中心主樓和和后院業(yè)務(wù)用房，電線路，水網(wǎng)管道等方面存在的火災(zāi)和水患。
排查范圍：
中心主樓的重要科室：如化驗(yàn)室、機(jī)房、B超室，藥房及庫房，各科室的小庫房，配備有電腦、打印機(jī)、空調(diào)等設(shè)備的房屋，氧氣存放處，醫(yī)療廢物存放點(diǎn)，公務(wù)用車的保養(yǎng)和使用，后院預(yù)防接種門診，均在檢查范圍。
排查整治內(nèi)容：
排查明火，用電的管理設(shè)備運(yùn)行情況和措施是否到位。
排查固定消防設(shè)施和消防水源是否達(dá)到國家技術(shù)規(guī)范要求。
排查占用樓梯或消防堵塞安全出口是否按要求放置，疏散指示標(biāo)識(shí)是否清晰。
化驗(yàn)室危險(xiǎn)物品的`保管，藥房的毒麻藥品的保管是否到位。
醫(yī)療廢物暫存點(diǎn)是否有流失的安全隱患及泄露。對(duì)醫(yī)療廢物暫存點(diǎn)的墻皮，地面做硬化處置，防鼠，防蠅，防蟑螂，防滲漏。
院內(nèi)的易燃、易爆物的管理存放有無漏洞。
消防滅火設(shè)施放置是否在合理的位置。
高壓消毒室專人管理，并且對(duì)墻皮進(jìn)行硬化處置，做好清潔衛(wèi)生消毒工作。
四、工作步驟
我中心消防安全隱患排查整治專項(xiàng)行動(dòng)從即日起，廣泛深入動(dòng)員，明確任務(wù)分工，對(duì)消防安全隱患排查整治專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)行全面部署。
我中心按照職責(zé)突出重點(diǎn)部位，對(duì)此次排查整治范圍內(nèi)的消防安全隱患逐一進(jìn)行徹底的排查整治，對(duì)發(fā)現(xiàn)的消防安全隱患，依法改正。凡人員密集場(chǎng)所門窗設(shè)置影響逃生和滅火救援障礙物的要堅(jiān)決改正，對(duì)存在隱患的部位，及時(shí)整改，限期消除隱患。
五、工作要求
（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。
此次專項(xiàng)行動(dòng)時(shí)間長，任務(wù)重，我中心從改善和保障民生，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，充分認(rèn)識(shí)，開展消防安全隱患排查整治專項(xiàng)行動(dòng)的重要性增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，真正做到思想認(rèn)識(shí)到位，時(shí)間精力到位，組織部署到位，工作措施到位，切實(shí)為我中心消防安全工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
�。ǘ┞男新氊�(zé)，通力合作
加大火災(zāi)隱患排查，整治工作投入，制定了工作制度，消防安全隱患排查，協(xié)調(diào)工作制度，重大火災(zāi)隱患督辦和責(zé)任追究制度，隱患排查整治信息報(bào)告制度。
�。ㄈ⿵V泛宣傳，營造氛圍。我中心通過消防安全知識(shí)培訓(xùn)，提醒廣大職工，加強(qiáng)自身安全防范，提高消防安全意識(shí)，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用，我中心門前的電子屏幕24小時(shí)滾動(dòng)顯示消防安全條幅口號(hào)。
形成全中心關(guān)注、支持、參與隱患整治的輿論聲勢(shì)。
�。ㄋ模⿵�(qiáng)化監(jiān)督，落實(shí)責(zé)任。我中心將該項(xiàng)工作作為重點(diǎn)工作，結(jié)合實(shí)際，明確排查整治范圍、重點(diǎn)和措施，將責(zé)任層層落實(shí)到具體人員。保障我中心的安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。
摸底排查報(bào)告 篇5
根據(jù)教育局、義井教育管理區(qū)召開的'有關(guān)學(xué)校消防隱患排查的會(huì)議精神，我校高度重視此項(xiàng)工作，立即召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)，研究布置此項(xiàng)工作。學(xué)�；馂�(zāi)事故應(yīng)防患于未然，學(xué)校消防工作刻不容緩。為確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)不受損失，確保師生生命安全，我校對(duì)校園消防進(jìn)行了全面大排查。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立學(xué)校消防領(lǐng)導(dǎo)小組，加大領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)管力度。
組長：
成員：
二、明確要害，確定目標(biāo)，責(zé)任到人
學(xué)校安全自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)重點(diǎn)目標(biāo)，要害部位，全面進(jìn)行安全檢查，以消除隱患，杜絕安全事故的發(fā)生。
三、廣泛開展冬季安全宣傳教育，增強(qiáng)安全防范意識(shí)
學(xué)校十分重視對(duì)師生進(jìn)行冬季安全宣傳，組織學(xué)生觀看“防火、交通安全教育光碟”。還利用一切宣傳工具，如在板報(bào)中出示防火安全兒歌，在各班班會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行冬季安全知識(shí)宣傳，營造冬季安全防范氛圍。由于宣傳教育開展地深入、到位，全校師生的冬季安全防范意識(shí)明顯得到加強(qiáng)。
四、檢查結(jié)果匯報(bào)：
1、扎實(shí)有效地開展學(xué)校安全自查工作：
檢查消防器材。學(xué)校對(duì)校內(nèi)消防器材進(jìn)行全面檢修，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。冬季來臨，用電量增加，容易引起火災(zāi)，學(xué)校對(duì)線路、插座、開關(guān)及各種用電器材進(jìn)行了檢修，以免線路及用電器由于老化引起火災(zāi)。同時(shí)對(duì)低年級(jí)平房教室進(jìn)行檢查、評(píng)測(cè)。并對(duì)校大門及門口道路進(jìn)行了檢查。學(xué)校還組織專人對(duì)倉庫進(jìn)行了安全隱患排查工作。
2、通過自查發(fā)現(xiàn)的問題：學(xué)校有些地方用電線路布置不規(guī)范，插座電源有個(gè)別松動(dòng)現(xiàn)象。
以上隱患學(xué)校將責(zé)專人盡快整改。
摸底排查報(bào)告 篇6
在接到縣政府關(guān)于開展對(duì)非法集資問題進(jìn)行摸底排查的通知后，我局高度重視，嚴(yán)格按照上級(jí)要求，把摸底排查作為一項(xiàng)重要工作來抓，強(qiáng)化措施，積極部署，確保摸底排查工作全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效�，F(xiàn)將活動(dòng)開展情況匯報(bào)如下：
一、召開會(huì)議、傳達(dá)精神
縣政府召開會(huì)議后，我局立即組織全體股站長，召開了摸底排查專項(xiàng)工作會(huì)議，傳達(dá)縣政府關(guān)于開展摸底排查工作的精神要求，督促班子各成員及各股站長提高重視，積極開展工作，并對(duì)排查摸底工作進(jìn)行安排部署，確保工作扎實(shí)高效完成。
二、成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
根據(jù)工作要求和局黨組研究，我局成立了專項(xiàng)排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長李景池任組長，班子成員任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組通過分解任務(wù)，進(jìn)一步明確了目標(biāo)，夯實(shí)了責(zé)任。同時(shí)，將全縣農(nóng)資經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)及門店進(jìn)行區(qū)域劃分，組織我局精干力量成立排查小分隊(duì)，由領(lǐng)導(dǎo)小組的成員任隊(duì)長，分區(qū)、分片進(jìn)行排查。摸底排查實(shí)行責(zé)任包干制，排查小分隊(duì)對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的'區(qū)域一查到底，如有遺漏，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
三、強(qiáng)化措施，落實(shí)責(zé)任
從4月份開始，我局開展全面摸底排查工作：
1、全縣排查。排查小分隊(duì)按照專項(xiàng)會(huì)議上分解的任務(wù)，分赴各自所負(fù)責(zé)的責(zé)任區(qū)域，對(duì)經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)、門店逐門逐戶進(jìn)行排查，對(duì)經(jīng)營人員逐一開展問話，堅(jiān)決不留任何空白和死角，真正做到“鄉(xiāng)不漏一店、店不漏一人”，確保排查全面、徹底。
2、本單位自查。在對(duì)全縣農(nóng)資市場(chǎng)進(jìn)行檢查的同時(shí)，我局以股站為單位，首先在各股站內(nèi)部開展座談會(huì)，使全體人員深刻認(rèn)識(shí)非法集資這一違法行為的嚴(yán)重性，要求本單位職工開展自查、自醒。座談完成后，由領(lǐng)導(dǎo)小組帶隊(duì)，分股站集中排查和各股站自查的方式進(jìn)行，對(duì)全局工作人員逐人排查核實(shí)，。同時(shí)，通過多方了解情況對(duì)填寫情況負(fù)責(zé)，如有隱瞞，嚴(yán)格處理。
4、及時(shí)匯總。對(duì)摸底排查情況，各排查小分隊(duì)于5月5日前將排查結(jié)果報(bào)局工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組將相關(guān)情況及時(shí)匯總，如發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)上報(bào)。
5、進(jìn)行公示。我局利用5月5日、6日兩天的時(shí)間，對(duì)摸底排查情況和責(zé)任表的填寫情況，在一樓大廳進(jìn)行了公示，通報(bào)摸底排查情況，接受全體工作人員和群眾的監(jiān)督，確保摸底排查真實(shí)有效。
通過這次摸底排查的開展，我局共排查全縣經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)、門店244家，排查全體工作人員144人，未發(fā)現(xiàn)非法集資問題。
摸底排查報(bào)告 篇7
根據(jù)忻政辦發(fā)電[20xx]19號(hào)《忻州市人民政府辦公廳關(guān)于報(bào)送所屬國有企業(yè)有關(guān)情況的緊急通知》的精神，對(duì)我縣所屬國有企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查摸底，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：
一、全縣國有企業(yè)調(diào)查摸底總體情況
全縣共有國有企業(yè) 32 戶，已改制企業(yè)10 戶，目前有 30 戶停產(chǎn)，1戶正常經(jīng)營，1戶半停產(chǎn)，資產(chǎn)總額8048.04 萬元，負(fù)債總額 13788.35萬元，凈資產(chǎn)－5740.31萬元。營業(yè)收入 696 萬元，實(shí)現(xiàn)利潤－42.1 萬元。共有在職人員 2769人，離退休人員1123人。
二、縣國資委組建運(yùn)營情況
我縣沒有成立國資委，國有企業(yè)監(jiān)管日常工作暫由縣經(jīng)信局負(fù)責(zé)。縣經(jīng)信局內(nèi)設(shè)國資辦，但縣編委沒有給配備人員編制。經(jīng)信局臨時(shí)指定兩人負(fù)責(zé)，只能承載全縣的`國資相關(guān)資料上報(bào)等工作，且因有些企業(yè)不屬于經(jīng)信系統(tǒng)，協(xié)調(diào)困難很大。
三、全縣國有企業(yè)存在的問題和建議
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1、絕大部分國有企業(yè)已停產(chǎn)多年，負(fù)債多。
2、停產(chǎn)的企業(yè)，職工已全部下崗，再就業(yè)的人員很少，生活保障問題難以解決。
3、部分企業(yè)存在拖欠職工工資、工傷金、養(yǎng)老金等問題。
4、因企業(yè)停產(chǎn)多年，各種各樣的遺留問題較多，職工時(shí)有上訪。
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國有企業(yè)負(fù)債多，機(jī)器設(shè)備陳舊過時(shí)，無法再投入生產(chǎn)運(yùn)營，只是一堆廢鐵，廠房破舊，基本無價(jià)值，只有遺留的場(chǎng)地可以使用。以前的這些企業(yè)規(guī)模小，很不具備改造升級(jí)的條件，所以無法改造升級(jí)。建議充分利用遺留的場(chǎng)地重新建設(shè)新的項(xiàng)目。
摸底排查報(bào)告 篇8
一、調(diào)查范圍
蕭山區(qū)內(nèi)有工會(huì)組織的所有企（事）業(yè)單位在職困難職工家庭（包括xx年幫困結(jié)對(duì)戶和特困家庭援助證發(fā)放戶）。
二、調(diào)查對(duì)象
1、職工家庭月人均收入低于全區(qū)最低城鄉(xiāng)生活保障線588元的；
2、因收入低或家庭成員生病、子女上學(xué)等原因，導(dǎo)致之前12個(gè)月家庭人均月可支配收入超過蕭山區(qū)居民最低城鄉(xiāng)生活保障線，但低于120%，不能享受低保、困難家庭救助優(yōu)惠政策的職工家庭；
3、一方因病或傷亡、離異的單親職工家庭，在撫養(yǎng)子女、子女上學(xué)或贍養(yǎng)老人上有困難的；
4、火災(zāi)、交通事故等災(zāi)害和突發(fā)性事件給家庭造成10萬元以上重大經(jīng)濟(jì)損失或家庭成員傷亡，經(jīng)本單位和主管部門救濟(jì)后，生活仍極其困難的；
5、xx年職工發(fā)生工傷事故，經(jīng)認(rèn)定傷殘等級(jí)為1至6級(jí)的；
6、其它原因?qū)е录彝ド罾щy的職工。
三、程序
1、個(gè)人申請(qǐng)。困難職工本人向本單位工會(huì)提出申請(qǐng)，填報(bào)《杭州市蕭山區(qū)總工會(huì)困難職工情況登記表》，申請(qǐng)人所在工會(huì)要對(duì)確定的名單進(jìn)行公示（公示時(shí)間為三個(gè)工作日）后（公示樣表見附件2），蓋章上報(bào)鎮(zhèn)（街）、局（產(chǎn)業(yè)）工會(huì)（村聯(lián)合工會(huì)管轄企業(yè)上報(bào)時(shí)須蓋企業(yè)行政章）。
2、調(diào)查走訪。鎮(zhèn)（街）、局（產(chǎn)業(yè)）工會(huì)要對(duì)申請(qǐng)的困難職工家庭進(jìn)行入戶調(diào)查走訪，對(duì)已建檔在冊(cè)的'困難職工家庭進(jìn)行入戶抽查，同時(shí)做好對(duì)持有《特困證》的職工家庭和xx年幫困結(jié)對(duì)戶的走訪工作，了解持證家庭、幫困結(jié)對(duì)戶家庭當(dāng)前生活狀況，如實(shí)填報(bào)《xx年<幫困結(jié)對(duì)戶>情況反饋表》和xx年持《蕭山區(qū)特困家庭援助證》家庭情況反饋表，并向區(qū)總工會(huì)提出2014年幫扶意見。
3、脫困注銷。已建檔在冊(cè)困難職工因本人或共同生活的家庭成員患大病致困現(xiàn)已痊愈或死亡的；因子女上學(xué)致困現(xiàn)子女已大學(xué)畢業(yè)的，應(yīng)視為已脫困，并從“工會(huì)幫扶工作管理系統(tǒng)”中予以注銷。
4、審核確認(rèn)。各鎮(zhèn)（街）、局（產(chǎn)業(yè)）工會(huì)對(duì)所屬單位報(bào)送申報(bào)材料進(jìn)行核實(shí)。區(qū)總工會(huì)將進(jìn)行走訪、審核、確認(rèn)，對(duì)符合建檔條件的困難職工及時(shí)通知各鎮(zhèn)（街）、局（產(chǎn)業(yè)）工會(huì)在“工會(huì)幫扶工作管理系統(tǒng)”予以建檔。
四、調(diào)查要求
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，嚴(yán)密組織。
各級(jí)工會(huì)要高度重視，結(jié)合實(shí)際制訂工作方案，集中人員和力量，嚴(yán)密組織，認(rèn)真開展困難職工調(diào)查摸底工作，及時(shí)上報(bào)，做到準(zhǔn)確無遺漏。
2、入戶調(diào)查，了解情況。
各級(jí)工會(huì)要本著對(duì)困難職工高度負(fù)責(zé)的原則，詳細(xì)了解本單位困難職工家庭的基本情況，認(rèn)真核實(shí)困難職工家庭戶籍人口、家庭總收入和家庭致困原因等情況，指導(dǎo)和幫助困難職工填寫登記表，詳實(shí)準(zhǔn)確。
3、及時(shí)錄入，完善檔案。
各級(jí)工會(huì)要在《工會(huì)幫扶工作管理系統(tǒng)》及時(shí)錄入信息，健全本區(qū)域困難職工檔案網(wǎng)絡(luò)，完善困難職工的相關(guān)信息檔案，對(duì)已脫困的職工要及時(shí)進(jìn)行注銷，保證檔案的及時(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性。
五、調(diào)查時(shí)間
本次困難職工調(diào)查從發(fā)文之日起開始，各單位于11月5日前將調(diào)查匯總表（附件5）以電子文檔形式，會(huì)同困難職工調(diào)查表（附件1）、幫困結(jié)對(duì)戶反饋表（附件3）和xx年持《蕭山區(qū)特困家庭援助證》家庭情況反饋表（附件4）一起報(bào)區(qū)總工會(huì)權(quán)益保障部。
摸底排查報(bào)告 篇9
根據(jù)市局《關(guān)于開展小微企業(yè)安全生產(chǎn)基本情況調(diào)查摸底的通知》等文件要求，現(xiàn)將我區(qū)小微企業(yè)安全生產(chǎn)基本情況調(diào)查摸底工作匯報(bào)如下：
一、生產(chǎn)經(jīng)營單位情況
截止目前，我區(qū)按行業(yè)分類共摸排家具生產(chǎn)銷售、危險(xiǎn)化學(xué)品、機(jī)械加工、木材加工、加油站、煙花爆竹零售、農(nóng)藥銷售、燃?xì)怃N售、涉氨制冷、商場(chǎng)超市、面粉加工、陶瓷制品、工藝品生產(chǎn)銷售、磚瓦窯廠、食品加工、服裝加工、農(nóng)資銷售、日用品經(jīng)營、建材、商品批發(fā)零售、建筑施工、塑料制品、農(nóng)產(chǎn)品加工、百貨、物流、交通運(yùn)輸、居民服務(wù)、文化娛樂、餐飲、住宿、倉儲(chǔ)、衛(wèi)生、廢品收購、農(nóng)機(jī)銷售、農(nóng)機(jī)維修、畜牧、電子產(chǎn)品、加氣站等38類生產(chǎn)經(jīng)營單位（包括個(gè)體工商戶等）。
二、小微企業(yè)的界定
參照《中華人民共和國中小企業(yè)促進(jìn)法》和《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的若干意見》（國發(fā)[2009]36號(hào)）等法規(guī)文件規(guī)定，小微企業(yè)（含小型企業(yè)、微型企業(yè)、家庭作坊式企業(yè)、個(gè)體工商戶等）主要按照以下三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)界定：一是資產(chǎn)總額，工業(yè)企業(yè)不超過3000萬元，其他企業(yè)不超過1000萬元；二是從業(yè)人數(shù)，工業(yè)企業(yè)不超過100人，其他企業(yè)不超過80人；三是稅收指標(biāo)，年度應(yīng)納稅所得額不超過30萬元。各行業(yè)領(lǐng)域的具體標(biāo)準(zhǔn)，均參照《中華人民共和國中小企業(yè)促進(jìn)法》和《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的若干意見》等文件制定。
三、重點(diǎn)監(jiān)管的小微企業(yè)
轄區(qū)內(nèi)小微企業(yè)重點(diǎn)聚集的行業(yè)領(lǐng)域包括家具生產(chǎn)銷售、木材加工、商場(chǎng)超市、日用品經(jīng)營、建材、商品批發(fā)零售、居民服務(wù)、文化娛樂、餐飲、住宿等。
從我區(qū)安全生產(chǎn)實(shí)際來看，危險(xiǎn)化學(xué)品、交通運(yùn)輸、涉氨制冷、煙花爆竹、建筑施工等小微企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)較大，易發(fā)生事故或者曾經(jīng)發(fā)生事故。
四、小微企業(yè)安全監(jiān)管的典型經(jīng)驗(yàn)和做法
（一）強(qiáng)化日常安全監(jiān)管。一是實(shí)行“關(guān)口前移、重心下移”，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處將小微企業(yè)安全管理一并納入年度執(zhí)法計(jì)劃，確保安全監(jiān)管無盲區(qū)、無死角、全覆蓋。二是規(guī)范小微企業(yè)安全管理制度。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處組織相關(guān)部門工作人員，深入企業(yè)一線，指導(dǎo)企業(yè)制定適合本行業(yè)、本單位實(shí)際的安全管理制度，并對(duì)制度落實(shí)情況定期進(jìn)行督導(dǎo)檢查。三是強(qiáng)化“打非治違”力度，建立健全多部門聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，增加執(zhí)法力度和頻率，嚴(yán)厲打擊小微企業(yè)非法違法行為。
�。ǘ⿵�(qiáng)化安全生產(chǎn)投入。針對(duì)部分小微企業(yè)為緩解資金壓力而減少安全資金投入，導(dǎo)致安全生產(chǎn)保障欠缺的情況，加大對(duì)小微企業(yè)落實(shí)安全資金投入的監(jiān)督力度，切實(shí)做好企業(yè)安全資金投入的落實(shí)工作。
（三）強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)。小微企業(yè)安全生產(chǎn)，基礎(chǔ)性工作是抓好安全教育培訓(xùn)。一是強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)受訓(xùn)情況的`監(jiān)督。小微企業(yè)及相關(guān)負(fù)責(zé)人必須強(qiáng)制性地接受由政府部門組織的安全教育培訓(xùn)，不留任何死角和盲區(qū)。二是注重安全教育培訓(xùn)實(shí)際效果。組織相關(guān)部門及安全生產(chǎn)專家對(duì)企業(yè)安全教育培訓(xùn)的開展情況進(jìn)行指導(dǎo)，防止安全教育培訓(xùn)工作走過場(chǎng)，確保培訓(xùn)效果。三是突出安全教育培訓(xùn)執(zhí)法檢查。把小微企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況納入年度執(zhí)法檢查內(nèi)容，對(duì)檢查過程中發(fā)現(xiàn)的違法行為，依法依規(guī)處理。
五、小微企業(yè)的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀和存在主要問題
由于由于經(jīng)濟(jì)下行壓力增大、資金短缺等原因以及自身生產(chǎn)規(guī)模、盈利能力等因素的制約，小微企業(yè)在安全生產(chǎn)管理體系建設(shè)、安全管理人才的配置和資金投入方面存在很多不足，成為其落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的主要障礙，限制了小微企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平的進(jìn)一步提升，具體表現(xiàn)為：
（一）企業(yè)負(fù)責(zé)人安全意識(shí)淡薄，安全投入不足。很多小微企業(yè)負(fù)責(zé)人看不到安全生產(chǎn)投入給企業(yè)發(fā)展帶來的長遠(yuǎn)利益，存有麻痹思想和僥幸心理，有的甚至認(rèn)為安全投入就是在“亂花錢”，因此普遍存在諸如不按規(guī)定安排適當(dāng)資金改善安全設(shè)施和更新安全設(shè)備、不按規(guī)定配備必要的勞動(dòng)防護(hù)用品、不按規(guī)定配發(fā)動(dòng)防護(hù)用品、不按規(guī)定設(shè)置安全警示標(biāo)志等情況。
�。ǘ┢髽I(yè)員工安全素質(zhì)較低。小微企業(yè)用工以農(nóng)民工為主，自身素質(zhì)較差，流動(dòng)性強(qiáng)，職工安全意識(shí)、安全知識(shí)和安全防護(hù)能力與工作要求差距較大。加上企業(yè)安全制度建設(shè)不完善，安全起點(diǎn)低，配套設(shè)施不齊全，技術(shù)裝備不足，導(dǎo)致企業(yè)整體安全管理水平較低。
�。ㄈ┢髽I(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)不到位。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，部分小微企業(yè)缺乏系統(tǒng)的安全教育培訓(xùn)。有的企業(yè)雖制定了教育培訓(xùn)計(jì)劃，卻是生搬硬套，內(nèi)容根本不適合本單位實(shí)際；有的計(jì)劃很好，卻只停留在紙面上，從來不組織或很少組織從業(yè)人員付諸實(shí)施；有的甚至干脆忽略了安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，既不制定計(jì)劃也沒有教育培訓(xùn)活動(dòng)，致使單位整體缺乏系統(tǒng)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識(shí)和知識(shí)水平非常薄弱。
�。ㄋ模┢髽I(yè)本質(zhì)安全基礎(chǔ)差。有的小微企業(yè)為降低生產(chǎn)成本，或使用淘汰落后陳舊設(shè)備，或使用國家明令禁止的生產(chǎn)工藝，嚴(yán)重危害從業(yè)人員生產(chǎn)健康安全。有的租用不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的廠房，安全防護(hù)距離不足。有的私自改建、擴(kuò)建、搭建，破壞了廠房原有的安全設(shè)施和布局。有的私自改裝、改造生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)工藝，增大了安全事故風(fēng)險(xiǎn)。有的為了逃避辦理安全許可成本，違規(guī)使用無證人員從事特種作業(yè)，提高了事故發(fā)生可能性。
�。ㄎ澹┌踩a(chǎn)政策落實(shí)難。主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是在法規(guī)政策層面。國家法律、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)要求高，針對(duì)規(guī)模以上企業(yè)的內(nèi)容多，涉及小微企業(yè)比較少，小微企業(yè)“夠不著、做不到”。二是在日常監(jiān)管層面。各級(jí)政府和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)的部門把工作精力主要投入在監(jiān)管大型企業(yè)、管理重大危險(xiǎn)源、整治重大隱患、防范重大事故等方面，在一定程度上放松了對(duì)小微企業(yè)的監(jiān)管，致使部分小微企業(yè)游離于監(jiān)管之外。
六、加強(qiáng)小微企業(yè)安全生產(chǎn)的措施
一是加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。通過微信平臺(tái)、組織培訓(xùn)班、召開專題會(huì)議等多種形式，深入開展小微企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育和安全操作技能培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)企業(yè)相關(guān)從業(yè)人員的安全管理和防范意識(shí)。
二是扎實(shí)開展“兩個(gè)體系”建設(shè)。引導(dǎo)企業(yè)切實(shí)完善“安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控”和“隱患排查治理”兩個(gè)體系，建立有效的風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制，持續(xù)提升企業(yè)安全水平。
三是加強(qiáng)日常監(jiān)管。組織相關(guān)部門深入開展聯(lián)合執(zhí)法檢查活動(dòng)，實(shí)行事故隱患整改跟蹤督導(dǎo)制度，確保檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患全部整改到位，切實(shí)消除安全隱患。
摸底排查報(bào)告 篇10
一、摸底進(jìn)展情況
自正式啟動(dòng)了人口普查清查摸底工作以來，全區(qū)526名普查指導(dǎo)員和2341名普查員按照區(qū)人普辦的統(tǒng)一部署，上門預(yù)約登記填表，普查指導(dǎo)員檢查指導(dǎo)和處理問題，普查員逐戶逐人詢問查驗(yàn)登記，全區(qū)2135個(gè)普查小區(qū)正在按照“講規(guī)范、有秩序、點(diǎn)全人、查準(zhǔn)項(xiàng)、保進(jìn)度”的要求，全面推進(jìn)清查摸底工作。
1、把握重點(diǎn)，解決難題。對(duì)普查對(duì)象特殊，工作開展難，尤其是軍隊(duì)等特殊對(duì)象的普查工作，區(qū)域內(nèi)部隊(duì)不是說暫沒有收到軍隊(duì)系統(tǒng)的文，就是說抽不出人來。區(qū)人普辦不等不靠，不消極處理，而是一方面與部隊(duì)繼續(xù)協(xié)調(diào)，另一方面預(yù)增后備隊(duì)，將軍隊(duì)區(qū)域內(nèi)普查的“兩員”配足。全區(qū)增加了22個(gè)普查小區(qū)，增派相應(yīng)的指導(dǎo)員、普查員。同時(shí)，要求街道對(duì)于工作中存在的困難，要及時(shí)向區(qū)人普辦反饋，爭(zhēng)取早溝通、早解決，早落實(shí)。
2、把握節(jié)奏，確保進(jìn)度。嚴(yán)格按照市人普辦的工作要求，把握好入戶清查摸底登記的'時(shí)間進(jìn)度，掌握規(guī)律，循序漸進(jìn)地推進(jìn)入戶核對(duì)登記工作。同時(shí)，街道開展形式多樣、內(nèi)容豐富的、有特色、有創(chuàng)意的宣傳活動(dòng)，切實(shí)提高普查對(duì)象的支持度、配合度。通過建立值班制、責(zé)任制、日?qǐng)?bào)制、分片制來確保清查摸底入戶階段各項(xiàng)工作保質(zhì)保量地推進(jìn)，為入戶清查的順利開展保駕護(hù)航。
3、把握宗旨，保障安全。普查人員的人身安全是人口普查順利進(jìn)行的重要保障，普查人員在確保持證上崗，微笑服務(wù)、文明用語、耐心細(xì)致的同時(shí)，也要增強(qiáng)安全防范意識(shí)。街道提前做好對(duì)普查員入戶的安全防御工作，要上下聯(lián)動(dòng)，提前防范，做到人身安全、普查安全。
截止10月8日，全區(qū)已完成摸底戶數(shù)100802戶，占總戶數(shù)的%；登記人數(shù)282962人，占戶口整頓應(yīng)登記數(shù)的%，戶籍人數(shù)登記為186828人占總戶籍人數(shù)%,出生人數(shù)929人，死亡人數(shù)788人。
存在問題：公安派出所提供的戶籍資料與分局提供的人數(shù)有4843人的差異，現(xiàn)街道正和派出所核對(duì)，立求一致。而且，戶籍人口中存在已死亡多年，但未銷戶口情況；當(dāng)兵入伍未銷戶口情況，這兩種情況都會(huì)使得登記的戶籍人口數(shù)小于公安數(shù)。此外，公安派出所打印的寄住、暫住人口資料與公安分局提供的人數(shù)差距更大。
二、其他工作情況
1、“兩員”培訓(xùn)與隊(duì)伍管理。培訓(xùn)工作各街道依據(jù)實(shí)際情況及問題提出，在入戶登記中穿插進(jìn)行，做到在工作中培訓(xùn)，在培訓(xùn)中工作，確保工作質(zhì)量。管理上：一是規(guī)范普查員的標(biāo)識(shí)。入戶時(shí)，普查員必須按規(guī)定統(tǒng)一佩帶證件，便于普查對(duì)象確認(rèn)身份，配合調(diào)查。二是規(guī)范普查員的工作程序。入戶前或入戶時(shí)，主動(dòng)向住戶發(fā)放《被調(diào)查戶的一封信》消除普查對(duì)象的顧慮。三是規(guī)范普查員的行為。入戶時(shí)，嚴(yán)格遵守《普查員工作手冊(cè)》的各項(xiàng)規(guī)定，注意工作方式、方法和態(tài)度。如果普查對(duì)象拒不配合入戶核對(duì)工作，普查員不得與普查對(duì)象發(fā)生矛盾和沖突，要及時(shí)向社區(qū)居委會(huì)反映情況，由相關(guān)機(jī)構(gòu)和工作人員負(fù)責(zé)解決。
2、“普查宣傳月”工作開展情況。一是9月21日，在鄭和公園廣場(chǎng)隆重舉行了白下區(qū)第六次全國人口普查宣傳月啟動(dòng)儀式，白下區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長張立新等領(lǐng)導(dǎo)參加了活動(dòng)并做了重要講話。二是根據(jù)上級(jí)人普辦發(fā)放的人口普查宣傳片和公益廣告光盤，結(jié)合自身實(shí)際情況利用單位戶外電子顯示屏等媒介滾動(dòng)宣傳人普法規(guī)、解讀人普政策、提示人普注意事項(xiàng)，反復(fù)播放人口普查宣傳口號(hào)及宣傳光盤；在主要街道、大型商場(chǎng)等群眾聚集的地方設(shè)立人口普查宣傳牌，張貼宣傳畫、標(biāo)語。目前已制作戶外廣告牌2處50平米；墻體廣告400平米、25條；協(xié)調(diào)區(qū)宣傳部及有關(guān)企業(yè)在新世紀(jì)廣場(chǎng)、大洋百貨、華世博紀(jì)的大型led屏制作人普宣傳滾動(dòng)字幕；制作宣傳橫幅500條、張貼宣傳彩頁，運(yùn)用人普流動(dòng)宣傳車，社區(qū)小喇叭增強(qiáng)宣傳的針對(duì)性和廣泛性，提高宣傳的震撼力和沖擊力，為普查工作創(chuàng)造良好環(huán)境。
3、數(shù)據(jù)處理設(shè)備保障情況。一是8臺(tái)用于數(shù)據(jù)處理的臺(tái)式電腦已落實(shí)采購（其中3臺(tái)已到位）。二是服務(wù)器硬盤擴(kuò)容工作正在聯(lián)系供應(yīng)商。三是內(nèi)網(wǎng)安裝，申請(qǐng)已批準(zhǔn)，電信正在安裝。
摸底排查報(bào)告 篇11
一、調(diào)查范圍
全省各級(jí)糧食行政管理部門管轄的所有國有獨(dú)資及國有控股糧食企業(yè)；劃歸各級(jí)國資委（局）系統(tǒng)管理的國有糧食企業(yè)。
二、調(diào)查內(nèi)容
1．企業(yè)基本情況。轄區(qū)內(nèi)國有糧食企業(yè)數(shù)量，包括國有獨(dú)資或國有控股企業(yè)數(shù)；企業(yè)人數(shù)及其人員構(gòu)成；企業(yè)總資產(chǎn)；企業(yè)經(jīng)營情況，包括糧油購銷、加工、混合所有制企業(yè)等基本情況。
2．“一縣一企，一企多點(diǎn)”改革進(jìn)展情況。包括兼并重組后縣級(jí)國有糧食企業(yè)現(xiàn)狀，特別是落實(shí)“一縣一企、一企多點(diǎn)”進(jìn)展情況和改革后企業(yè)資產(chǎn)及經(jīng)營狀況。
3．國有糧食產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況。包括全產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)情況，連鎖經(jīng)營發(fā)展情況和糧油電子商務(wù)發(fā)展基本情況。
4.為提前做好擬于今年下半年召開的全省國有糧食企業(yè)改革和主食產(chǎn)業(yè)化發(fā)展工作座談會(huì)有關(guān)準(zhǔn)備，本次調(diào)查還專門設(shè)置了國有糧食企業(yè)主食產(chǎn)業(yè)化發(fā)展情況調(diào)查表，除全面了解全省國有糧食企業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展情況以外，將重點(diǎn)了解主食產(chǎn)業(yè)化方面的基本情況。
5.當(dāng)前國有糧食企業(yè)改革發(fā)展中遇到的問題及意見建議。
三、調(diào)查時(shí)間
此次調(diào)查從即日起至20xx年6月底結(jié)束。
四、工作要求
1．市縣糧食部門和糧農(nóng)集團(tuán)要按照本通知要求，盡快對(duì)摸底調(diào)查工作作出安排部署，力求調(diào)查的情況和數(shù)據(jù)全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。
2．認(rèn)真填寫有關(guān)報(bào)表。調(diào)查共設(shè)計(jì)4個(gè)調(diào)查統(tǒng)計(jì)表，各地各單位要認(rèn)真按照?qǐng)?bào)表欄目和具體要求填寫報(bào)表。對(duì)不能完全反映本地本單位情況的.項(xiàng)目或指標(biāo)，可及時(shí)提出具體意見建議。
3.上述三項(xiàng)調(diào)查工作已設(shè)置相關(guān)報(bào)表，擬以此3個(gè)表為基礎(chǔ)，建立今后上下聯(lián)系溝通的報(bào)告機(jī)制，請(qǐng)各地和陜西糧農(nóng)集團(tuán)在此次調(diào)查中根據(jù)實(shí)際情況，提出合理科學(xué)設(shè)置報(bào)表相關(guān)指標(biāo)的意見和建議。
4.調(diào)查結(jié)束后要對(duì)本地本單位調(diào)查結(jié)果寫出調(diào)研報(bào)告，連同4個(gè)報(bào)表一起于7月5日前報(bào)送省糧食局財(cái)務(wù)處。各地各單位可通過“陜西糧食財(cái)務(wù)工作群”進(jìn)行聯(lián)系和報(bào)送電子版材料，聯(lián)系人：杜紅社。
5.調(diào)查活動(dòng)期間，省局將派出工作組赴各地督促指導(dǎo)并深入基層調(diào)研，掌握實(shí)地情況。
摸底排查報(bào)告 篇12
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)的指導(dǎo)意見》，推動(dòng)一批中小家庭服務(wù)企業(yè)做專做精，扶持一批有實(shí)力的家庭服務(wù)企業(yè)做大做強(qiáng)，打造一批知名家庭服務(wù)品牌，按照xx市就業(yè)辦公室20XX年9月27日會(huì)議部署，我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)事業(yè)單位基本情況摸底調(diào)查工作。
一、基本情況
按照屬地管理的原則，我鎮(zhèn)采取鎮(zhèn)人社所與40行政村聯(lián)合調(diào)查、與工商部門登記單位進(jìn)行核對(duì)的方法進(jìn)行。針對(duì)我鎮(zhèn)鎮(zhèn)駐地、xx煤礦區(qū)家庭服務(wù)業(yè)比較集中地實(shí)際情況，我鎮(zhèn)人社所組織精干力量集中對(duì)鎮(zhèn)駐地、xx煤礦區(qū)逐戶進(jìn)行摸底調(diào)查，確保做到不重不漏。
本次調(diào)查共調(diào)查家庭服務(wù)業(yè)（企業(yè)、單位）398家。其中家政服務(wù)類263家，專業(yè)化服務(wù)135家，沒有房屋中介類、婚姻介紹類。經(jīng)營方式以自營為主。共吸納從業(yè)人員915人，其中吸納高校畢業(yè)生13人，困難就業(yè)人員34人。
二、存在的'突出問題
1、市場(chǎng)供需存在矛盾。隨著人們生活水平的提高，越來越多的家庭需要家庭保潔、照料老人、管教孩子等家政服務(wù)，還有一些家庭需要一些特殊的家政服務(wù)，比如中高級(jí)育嬰師、養(yǎng)老護(hù)理員、病老陪護(hù)等，現(xiàn)市場(chǎng)尚還不能滿足需求。由于市場(chǎng)魚龍混雜，服務(wù)的質(zhì)量參差不齊，不能及時(shí)、有效地滿足市場(chǎng)需求，市場(chǎng)供需矛盾突出。
2、人員培訓(xùn)不足，素質(zhì)有待提高。目前，家庭服務(wù)人員主要是下崗、失業(yè)等弱勢(shì)群體和農(nóng)村勞動(dòng)力，文化素質(zhì)普遍偏低。
3、市場(chǎng)管理不夠規(guī)范。家庭服務(wù)業(yè)由于市場(chǎng)廣闊，供不應(yīng)求，只要想干的就可以干，因而造成市場(chǎng)結(jié)構(gòu)混亂。目前我鎮(zhèn)的家庭服務(wù)業(yè)沒有統(tǒng)一的管理機(jī)構(gòu)，對(duì)服務(wù)質(zhì)量也沒有一個(gè)衡量的標(biāo)準(zhǔn)，市場(chǎng)價(jià)格不統(tǒng)一。
三、意見和建議
1、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高從業(yè)人員素質(zhì)。
2、建設(shè)我市家庭服務(wù)網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)。
3、政府部門應(yīng)加大行業(yè)管理和扶持力度。在管理上，政府應(yīng)加強(qiáng)家庭服務(wù)行業(yè)監(jiān)管力度，對(duì)家庭服務(wù)市場(chǎng)進(jìn)行規(guī)范管理，規(guī)范家政公司之間的惡性價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)。在扶持上政府部門要出臺(tái)一系列專門針對(duì)家庭服務(wù)業(yè)的優(yōu)惠政策，工商部門從快從簡(jiǎn)辦理各項(xiàng)手續(xù)，稅務(wù)部門依照相關(guān)政策減免稅收。
摸底排查報(bào)告 篇13
按照政府宜居縣城推進(jìn)工作會(huì)議精神，我局庚即召開會(huì)議專題研究舊城改造工作，分四個(gè)小組走家串戶進(jìn)行了摸底調(diào)查，現(xiàn)將摸底調(diào)查情況和訴求匯報(bào)如下：
一、基本情況
舊城糧食局地處鎮(zhèn)政府街9號(hào)，占地總面積4914平方米，房屋8幢，住房戶76戶（其中單位集資建房24戶，公房52戶），企業(yè)2家（其中九糧賓館，糧油收儲(chǔ)公司）。
二、九糧賓館基本情況及訴求
九糧賓館是糧食局直屬的獨(dú)立經(jīng)濟(jì)實(shí)體，于20xx年6月18日以國有民營的管理模式承包給自然人，經(jīng)營期限為30年（從20xx年9月1日起至20xx年8月31日止），并于20xx年6月15日在縣公證處進(jìn)行了公證。承包后對(duì)賓館進(jìn)行了投資裝修改造，承擔(dān)5名職工的安置問題，前5年每年支付3.6萬元管理費(fèi)，其余年限每年繳納10萬元，現(xiàn)已經(jīng)營16年。目前賓館還在正常經(jīng)營，現(xiàn)有38名員工。
訴求：
一是解決賓館裝修投入。
二是解決38名員工安置補(bǔ)償費(fèi)用。
三是解決停產(chǎn)停業(yè)經(jīng)濟(jì)損失。
四是支付違約金10萬元。
工作開展情況及建議：我局認(rèn)真研究了承包合同，同時(shí)請(qǐng)司法局副局長認(rèn)真審查了縣糧食局賓館國有民營合同書，反復(fù)和承包商對(duì)接磋商，但因分歧過大無果。
建議：
一是解決違約金10萬元。
二是按照合同約定解決其裝修投入資產(chǎn)殘值。
三是適當(dāng)補(bǔ)償停產(chǎn)停業(yè)損失。
三、糧油收儲(chǔ)公司基本情況及訴求
縣糧油收儲(chǔ)公司是1997年4月注冊(cè)成立的國有企業(yè)，公司下設(shè)10個(gè)糧點(diǎn)，一個(gè)軍糧供應(yīng)門市部，職工61人，其中在職職工16人，分流職工8人，退休人員37人。公司收入主要靠州縣補(bǔ)貼的儲(chǔ)備費(fèi)用和24個(gè)鋪面租金。
訴求：
一是解決在職職工、分流職工、退休職工的拆遷后住房問題。
二是糧油收儲(chǔ)公司是一個(gè)老國有企業(yè)，負(fù)擔(dān)大，人員多，收入低，鋪面及倉庫拆遷后，將嚴(yán)重影響企業(yè)收入，職工社保無法繳納，希望給予補(bǔ)貼。
三是部分占有門面的分流職工拆遷后，將無任何收入，需解決生計(jì)問題。
四是解決公司辦公場(chǎng)地和軍糧供應(yīng)門市。
五是20xx年企業(yè)改制后，政府補(bǔ)助的住房安置補(bǔ)貼3000元，至今沒有領(lǐng)取，到目前已14年。（改制后的每位職工）
工作開展情況及建議：我局召開舊城改造推進(jìn)會(huì)，專門研究了此項(xiàng)工作，
建議：
一是解決公司的辦公場(chǎng)所和軍供門市部。
二是補(bǔ)貼門面收入。
三是解決改制后拖欠的住房安置費(fèi)。
四、24戶商品房戶基本情況及訴求
24戶集資建房戶有房產(chǎn)證無土地使用證。
訴求：
一是要求房屋產(chǎn)權(quán)調(diào)換（不動(dòng)產(chǎn)房屋置換）。
二是要求明確搬遷后的安置建設(shè)地址，要求搬遷房繼續(xù)修建在本城區(qū)（政府老城區(qū)新建規(guī)劃區(qū)內(nèi)）。
三是關(guān)于賠償問題，在老房子的實(shí)際建筑面積的基礎(chǔ)上，按照1：3比例賠償（公攤面除外），免交10年物管費(fèi)，安置房須水、電、氣、訊光纖網(wǎng)五通，配套設(shè)施齊全，并公示房屋質(zhì)檢驗(yàn)收及相關(guān)文本。
四是新建住房須在交房之前辦理完成不動(dòng)產(chǎn)登記證。
五是待賠償房屋建設(shè)完工及各項(xiàng)設(shè)施完畢后，產(chǎn)權(quán)所有人才能從拆遷房中搬出。
六是原房子裝修費(fèi)用按現(xiàn)行市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)價(jià)賠償，多次搬家費(fèi)用按市場(chǎng)價(jià)賠償。原房屋新裝修的要求按最新標(biāo)準(zhǔn)價(jià)賠償。
七是上述所產(chǎn)生的.一切稅費(fèi)都要由政府承擔(dān)。
八是對(duì)有能力工作的失業(yè)、待業(yè)人員安排適當(dāng)力所能及的工作。
24戶集資建房戶期望值過高，且安置地點(diǎn)不明確，工作難度大。
建議：就近就地置換安置，適當(dāng)提高置換比例。
五、公房戶基本情況及訴求
老糧食局院內(nèi)有52戶公房住戶，其中：糧食局退休職工1戶，在職職工5戶，遺屬1戶；糧油收儲(chǔ)公司分流、下崗職工8戶，退休職工11戶，在職職工7戶，遺囑5戶；九糧賓館在職職工2戶，調(diào)出糧食局仍占有公房12戶。
訴求：需解決100㎡以上的住房。
工作開展情況及建議：我局分四個(gè)小組再次做了詳細(xì)調(diào)查了解，掌握了每戶的基本情況。職工都要求比照民貿(mào)公司政策安置，工作難度大。建議：一是補(bǔ)償裝修費(fèi)用；二是解決搬遷費(fèi)用；三是對(duì)部分困難職工、遺屬進(jìn)行住房安置。
六、租用門面戶情況及訴求
老糧食局院內(nèi)共有門面25個(gè)，公司分流職工占有5個(gè)，外租20個(gè)。合同的簽訂是一年一簽。
訴求：一是解決門面裝修費(fèi)用;二是解決搬遷費(fèi)用。
建議：一是給予適當(dāng)補(bǔ)償。二是解決分流人員的生計(jì)問題。
糧食局歷史遺留問題多，情況復(fù)雜，各種矛盾凸顯，工作難度大，望盡快出臺(tái)相關(guān)政策和安置方案，以便于宜居縣城工作順利推進(jìn)。
摸底排查報(bào)告 篇14
為加大對(duì)農(nóng)村寄宿制學(xué)校的建設(shè)和管理力度，不斷改善農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校的基礎(chǔ)條件，根據(jù)今年的工作安排，我們組成專題調(diào)查組，于6月下旬至9月上旬深入到市直相關(guān)部門和鶴城、中方、辰溪、溆浦、芷江等部分縣（市、區(qū)），對(duì)全市義務(wù)教育農(nóng)村寄宿制學(xué)校的建設(shè)和管理情況進(jìn)行了專題調(diào)查。在調(diào)查中，我們采取走訪、座談、聽取匯報(bào)、查閱投入情況等方式，經(jīng)過整理、分析，比較全面地了解了農(nóng)村寄宿制學(xué)校的建設(shè)、管理情況和存在的問題。現(xiàn)將調(diào)查情況匯報(bào)如下。
一、基本情況及主要工作成效
我市的農(nóng)村寄宿制學(xué)校建設(shè)，是2004年根據(jù)湖南省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村教育工作的決定》以及省教育廳等三部門關(guān)于《湖南省農(nóng)村寄宿制學(xué)校建設(shè)工程的實(shí)施意見》的文件精神開始實(shí)施的。省政府三部門在《實(shí)施意見》中提出：從2004年起用4年時(shí)間，在中央專項(xiàng)資金支持下，新建、改擴(kuò)建一批農(nóng)村寄宿制學(xué)校，爭(zhēng)取到2007年使確需寄宿的學(xué)生能進(jìn)入具有基本條件的寄宿制學(xué)校學(xué)習(xí)。根據(jù)省政府的要求，我市各級(jí)政府搶抓機(jī)遇，加大工作力度，積極推進(jìn)寄宿制學(xué)校建設(shè)。到2010年底，全市已基本建成農(nóng)村寄宿制學(xué)校299所（小學(xué)105所，初中100所，九年一貫制學(xué)校94所），在校學(xué)生 18.08萬人，其中寄宿生9.83萬人，占在校學(xué)生數(shù)的54.4%。主要工作及成效如下：
1、各級(jí)政府高度重視，農(nóng)村寄宿制學(xué)校的辦學(xué)條件有了較大改善。在推進(jìn)農(nóng)村寄宿制學(xué)校建設(shè)工作中，市、縣各級(jí)政府、財(cái)政、教育及其相關(guān)部門根據(jù)我市的實(shí)際情況，主要從以下三個(gè)方面著手著力：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。市和各縣（市、區(qū)）人民政府均成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的農(nóng)村寄宿制學(xué)校建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，教育、財(cái)政、人社、國土、建設(shè)等相關(guān)部門為成員單位，以形成合力，有效推動(dòng)建設(shè)工作的開展。二是科學(xué)規(guī)劃，合理布局。為科學(xué)整合農(nóng)村義務(wù)教育資源，加快寄宿制學(xué)校的建設(shè)步伐，市政府制定了《XX市農(nóng)村寄宿制學(xué)校建設(shè)實(shí)施方案》，市教育局出臺(tái)了《XX市2006—2008年農(nóng)村寄宿制學(xué)校建設(shè)規(guī)劃》和《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村寄宿制學(xué)校建設(shè)和管理的若干意見》，對(duì)農(nóng)村寄宿制學(xué)校的建設(shè)和布局提出了指導(dǎo)性的意見，較好地推進(jìn)了農(nóng)村學(xué)校的布局調(diào)整和寄宿制學(xué)校的建設(shè)。三是多措并舉，落實(shí)投入。一方面，各級(jí)政府出臺(tái)了大力支持農(nóng)村寄宿制學(xué)校建設(shè)的優(yōu)惠措施，即學(xué)校用地由政府劃撥，項(xiàng)目建設(shè)行政性、事業(yè)性收費(fèi)實(shí)行減或免等；另一方面，加強(qiáng)對(duì)教育項(xiàng)目資金的管理，將危房改造資金、合格學(xué)校建設(shè)資金、閑置校產(chǎn)處置資金、農(nóng)村轉(zhuǎn)移支付教育資金等等，一并打捆用于農(nóng)村寄宿制學(xué)校建設(shè)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，市級(jí)財(cái)政從2006年至2010年，對(duì)農(nóng)村寄宿制學(xué)校建設(shè)共計(jì)投入3294萬元，與各縣（市、區(qū)）共同新建改擴(kuò)建農(nóng)村寄宿制學(xué)校237所，新建改擴(kuò)建校舍面積44.37萬平方米，購置儀器設(shè)備11319臺(tái)（套）。在各縣（市、區(qū)）中，有的投入力度較大。如芷江縣，從十一五以來，縣、鄉(xiāng)兩級(jí)累計(jì)投入資金6700萬元，完成建設(shè)農(nóng)村寄宿制學(xué)校31所，新建校舍4.77萬平方米。通過各級(jí)財(cái)政的積極投入，各方外援的大力支持，我市農(nóng)村寄宿制學(xué)校的.落后面貌得到了較大改善，較好地促進(jìn)了教育公平與農(nóng)村義務(wù)教育的普及與提高。
2、加強(qiáng)學(xué)校管理，學(xué)生的教學(xué)、生活、安全服務(wù)得到了較好保障。實(shí)施寄宿制教育，使學(xué)生的吃、住、行等相對(duì)集中在學(xué)校，這對(duì)學(xué)校的教育管理和服務(wù)提出了新的要求。為保障學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、安全等各項(xiàng)工作開展好，各級(jí)教育部門針對(duì)新情況，加強(qiáng)了對(duì)學(xué)校工作的管理指導(dǎo)。一是各縣（市、區(qū)）教育部門出臺(tái)了《農(nóng)村寄宿制學(xué)校管理辦法》，指導(dǎo)各學(xué)校建立了學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、安全等方面的管理制度。如《寄宿生生活管理制度》、《寄宿生安全衛(wèi)生管理制度》、《學(xué)生食堂管理制度》等。通過建立這些制度，較好地落實(shí)了學(xué)校管理責(zé)任。二是為寄宿生配備了部分生活管理人員。如沅陵、麻陽等縣，從現(xiàn)有教師編制中為低齡寄宿制學(xué)校配備了一定數(shù)量的保育員，實(shí)行了保育員食宿雙陪制度。靖州縣為26所寄宿制學(xué)校，每校配備了一名學(xué)生生活管理人員。三是加強(qiáng)學(xué)校安全管理。各級(jí)教育部門和學(xué)校都非常重視學(xué)生的安全管理。從調(diào)查情況看，到目前，除個(gè)別縣外，全市所有寄宿制學(xué)校均配備了保安人員，加強(qiáng)了安全工作。靖州、通道等縣對(duì)寄宿制學(xué)校全部安裝了安全監(jiān)視設(shè)備，以加強(qiáng)學(xué)生的安全管理。通過加強(qiáng)學(xué)校管理工作，使學(xué)生的學(xué)習(xí)、養(yǎng)成習(xí)慣和學(xué)校的后勤服務(wù)、安全保衛(wèi)等方面逐步實(shí)現(xiàn)了制度化和規(guī)范化。
3、不斷完善助學(xué)機(jī)制，貧困家庭學(xué)生住校得到了較好資助。實(shí)行寄宿制教育，在一定程度上增加了群眾家庭負(fù)擔(dān)。為了確保每一名貧困家庭學(xué)生入學(xué)，各縣（市、區(qū)）在嚴(yán)格執(zhí)行兩免一補(bǔ)政策的同時(shí)，根據(jù)本級(jí)財(cái)政狀況，逐步建立和完善了農(nóng)村家庭經(jīng)濟(jì)困難寄宿生生活補(bǔ)助機(jī)制。如XX縣對(duì)村小和教學(xué)點(diǎn)一至三年級(jí)學(xué)生按每生每期375元的標(biāo)準(zhǔn)給予生活補(bǔ)助；麻陽縣從2006年來，由財(cái)政給3所低齡寄宿制學(xué)校每年安排50萬元生活補(bǔ)貼專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，今年增加到80 萬元。全市從今年開始，貧困家庭學(xué)生生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，小學(xué)生由原來每年每人的500元提高到750元，初中生由原750元提高到1000元，補(bǔ)助面已達(dá)住宿生的30%，有的縣達(dá)到40%。
從總的情況看，農(nóng)村寄宿制學(xué)校通過幾年來的運(yùn)行，社會(huì)效益越來越明顯。一是較好的解決了路遠(yuǎn)學(xué)生上學(xué)難的問題，進(jìn)一步鞏固了農(nóng)村學(xué)校的布局調(diào)整成果；二是為外出打工家庭的留守兒童提供了全托服務(wù)，消除了外出打工人員的后顧之憂，彌補(bǔ)了農(nóng)村家庭和社會(huì)教育的缺陷；三是調(diào)整了學(xué)校布局，整合了教育資源，改善了辦學(xué)條件，提高了教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)了農(nóng)村基礎(chǔ)教育的發(fā)展。
摸底排查報(bào)告 篇15
一、基本情況
我縣現(xiàn)有小學(xué)及小學(xué)教學(xué)點(diǎn)39所，全縣共有小學(xué)生12838人，占全縣學(xué)生總數(shù)的32.56%。其中寄宿制小學(xué)23所，占小學(xué)數(shù)量的59%，共有寄宿小學(xué)生5081人，占小學(xué)生總數(shù)的39.58%。低年級(jí)學(xué)生寄宿的學(xué)校18所，占寄宿制小學(xué)的78.3%，共有學(xué)生907人，占小學(xué)寄宿學(xué)生的17.85%，占小學(xué)生總數(shù)的7.06%。農(nóng)村小學(xué)現(xiàn)有在崗教職工848人，其中生活指導(dǎo)教師120人。
二、工作成效
(一)優(yōu)良的設(shè)施為學(xué)校管理創(chuàng)造了條件。近5年來，我縣精心組織實(shí)施了中小學(xué)校舍安全工程教育城新建學(xué)校工程薄弱學(xué)校食堂改造工程等項(xiàng)目，累計(jì)完成投資3.1億元，建成校舍14萬平方米，新建中小學(xué)食堂11所，建筑面積1.75萬平方米，全縣寄宿制學(xué)校生活設(shè)施得到明顯改善。如西渠完小專門開辟了低年級(jí)學(xué)生生活區(qū)，修建了低年級(jí)學(xué)生餐廳、宿舍和廁所，配備了餐桌餐凳、餐具柜、消毒柜、兒童床、儲(chǔ)物柜，為低年級(jí)寄宿生提供了較好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
(二)精細(xì)的服務(wù)為學(xué)校管理夯實(shí)了基礎(chǔ)。各學(xué)校均為低年級(jí)寄宿生配備了生活指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)學(xué)生的日常生活。廣大教師特別是生活指導(dǎo)老師轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變角色，由管理者轉(zhuǎn)變?yōu)榉⻊?wù)者，手把手教學(xué)生穿衣吃飯、鋪床疊被、舀飯洗碗、打掃衛(wèi)生，幫助督促他們養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，培養(yǎng)鍛煉他們自理生活的能力。學(xué)校聘請(qǐng)了村衛(wèi)生所醫(yī)生為兼職校醫(yī)，負(fù)責(zé)學(xué)生日常小病的治療和流行疾病的預(yù)防工作。為解決好學(xué)生上學(xué)乘車問題，縣上建立了政府負(fù)責(zé)、公司運(yùn)營、財(cái)政補(bǔ)貼的校車管理服務(wù)模式，全面實(shí)施校車安全工程。目前，全縣共投入定線客運(yùn)班車56輛，開通校車運(yùn)營線路223條，使農(nóng)村寄宿學(xué)生坐上了安全車、放心車。目前，蔡旗完小、重興完小、雙茨科完小、大灘完小、紅沙梁完小等學(xué)校均實(shí)行低年級(jí)學(xué)生日接送制度。
(三)完善的制度為學(xué)校管理提供了保障。各寄宿制學(xué)校結(jié)合實(shí)際，建立健全了校長負(fù)責(zé)制、校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制、教師值班制，落實(shí)住校生就寢清點(diǎn)制度、學(xué)生缺勤跟蹤制度、學(xué)生接送制度、家校聯(lián)系制度、學(xué)校食堂購物臺(tái)帳制度、食品留樣制度等各項(xiàng)管理制度。通過構(gòu)建寄宿生管理網(wǎng)絡(luò)，為寄宿學(xué)生在校學(xué)習(xí)和生活提供了全天候、全方位、全過程的服務(wù)保障。
(四)經(jīng)常的溝通為學(xué)校管理聚集了合力。各學(xué)校設(shè)立了家長接待室，開通了親情電話，為學(xué)生聯(lián)系家長及家長了解學(xué)校教育管理工作和學(xué)生學(xué)習(xí)生活情況提供了方便。學(xué)校定期不定期安排形式多樣的家長會(huì)或親子互動(dòng)活動(dòng)，及時(shí)掌握了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、生理、心理等動(dòng)態(tài)。學(xué)校、班主任、生活指導(dǎo)老師和學(xué)生家長主動(dòng)對(duì)接，經(jīng)常溝通，形成教育管理合力，共同促進(jìn)孩子健康成長。
三、存在問題
(一)運(yùn)行成本提高，經(jīng)費(fèi)保障不到位。寄宿制學(xué)校在用水、用電、取暖、炊事人員工資等方面的開支明顯高于非寄宿制學(xué)校。隨著物價(jià)的不斷上漲，學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)越來越緊張，實(shí)際運(yùn)行過程中學(xué)生數(shù)量越少，資金缺口越大，學(xué)校壓力越大。如泉山鎮(zhèn)紅柳崗?fù)晷‖F(xiàn)有學(xué)生135人，教師及管理人員13人，共有教室12間，學(xué)生宿舍7間，僅冬季取暖一項(xiàng)開支高達(dá)3.5萬元，而學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)僅為6.75萬元，加之營養(yǎng)早餐所需的煤、電、水、人員工資等均無配套資金，學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)極為困難。
(二)管理難度增大，師資力量不充足。由于低齡寄宿制學(xué)校學(xué)生年齡小，自控能力、自理能力、自我保護(hù)能力都比較弱，加之孩子過早地離開家庭獨(dú)立生活，一些孩子產(chǎn)生了或多或少的孤獨(dú)感、自卑感和不安全感;個(gè)別較為內(nèi)向的孩子因?yàn)槿狈议L的鼓勵(lì)和疏導(dǎo)會(huì)變得敏感多疑、自我封閉;個(gè)別較為外向的孩子因?yàn)槿狈议L的監(jiān)管和約束而變得調(diào)皮搗蛋、沖動(dòng)急躁，加大了學(xué)校的管理難度。校長和教師既扮演著管理者和育人者的角色，又兼具父母和保姆的職責(zé)。學(xué)生吃喝拉撒住都在學(xué)校，教師從單純的白天教學(xué)向24小時(shí)管理轉(zhuǎn)變。學(xué)生的住宿安全、飲食安全、衛(wèi)生健康、課余生活管理等都需要學(xué)校通盤考慮。由于經(jīng)費(fèi)問題，多數(shù)學(xué)校無力配備保安、保健醫(yī)生等必要的生活保障人員，加之部分學(xué)校生活指導(dǎo)老師缺口大且老齡化現(xiàn)象嚴(yán)重，他們雖有較強(qiáng)的責(zé)任心，但缺乏相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和管理技能，與學(xué)生交流溝通存在一定困難，一些具體工作仍需任課教師兼任，使得許多任課教師常年超負(fù)荷工作。目前，全縣共有生活指導(dǎo)老師120人，按照《甘肅省義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(甘政辦發(fā)〔2012〕233號(hào))的規(guī)定，尚有40人的缺口。
(三)配套設(shè)施短缺，發(fā)展水平不均衡。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)寄宿制學(xué)校發(fā)展不均衡，部分學(xué)校設(shè)施設(shè)備短缺。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，18所低齡寄宿制學(xué)校中，有10所學(xué)校無專用食堂和餐桌;有16所學(xué)校宿舍內(nèi)無統(tǒng)一儲(chǔ)物柜;有9所學(xué)校冬天取暖仍用火爐;有1所學(xué)校低年級(jí)教室內(nèi)安放床鋪，宿舍和教室混為一體;有3所學(xué)校低年級(jí)學(xué)生無宿舍、無床位，午休只能爬在課桌上將就;有部分學(xué)校宿舍和廁所相距較遠(yuǎn)，學(xué)生夜間上廁所極不方便。
(四)安全意識(shí)淡薄，校車運(yùn)行不規(guī)范。我縣農(nóng)村寄宿制學(xué)校雖已實(shí)行校車接送制，但由于部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社布局分散、學(xué)生數(shù)量少，校車難以運(yùn)行，學(xué)生往返仍由家長以農(nóng)用車、電動(dòng)車或摩托車自行接送。如收成鄉(xiāng)完小共有住宿生116人，分別覆蓋15個(gè)村，居住地距離學(xué)校10公里以上的占學(xué)生總數(shù)的30%，15公里以上的約占10%，校車運(yùn)行難度大。學(xué)生往返乘坐三無車輛和農(nóng)用車的現(xiàn)象屢禁不止，有的車輛由老人駕駛，有的車輛嚴(yán)重超載，存在較大的安全隱患。
四、對(duì)策建議
(一)拓寬經(jīng)費(fèi)保障渠道，增加教育教學(xué)投入。一是加大項(xiàng)目爭(zhēng)取力度，將農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造工程、中小學(xué)校舍安全工程等各級(jí)教育專項(xiàng)資金集中起來統(tǒng)籌使用，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村寄宿制學(xué)�；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷改善學(xué)校辦學(xué)條件。二是科學(xué)測(cè)算經(jīng)費(fèi)開支，適當(dāng)提高農(nóng)村寄宿制學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，確保學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)。建議在營養(yǎng)早餐3元/生天的基礎(chǔ)上，考慮配套解決學(xué)校供應(yīng)營養(yǎng)早餐所產(chǎn)生的水、電、煤及人員工資問題。三是廣泛動(dòng)員企業(yè)、個(gè)人等社會(huì)力量捐資助學(xué)，鼓勵(lì)他們關(guān)心和支持教育事業(yè)，努力形成多元化幫困助學(xué)機(jī)制。
(二)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高管理服務(wù)水平。針對(duì)寄宿制學(xué)校的特點(diǎn)，每年組織教師及管理人員接受相關(guān)培訓(xùn)，通過召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、參觀學(xué)習(xí)、聘請(qǐng)專家講座等方式，提升其教學(xué)能力和管理水平。精選一批經(jīng)驗(yàn)豐富、性格開朗、有愛心、有耐心的人員擔(dān)任生活指導(dǎo)老師，堅(jiān)持保教結(jié)合的'原則，身體力行、言傳身教，以良好的行為影響孩子，感染孩子。根據(jù)寄宿制教育的實(shí)際情況，配足配齊寄宿制學(xué)校的教職工編制，確保學(xué)校管理工作落到實(shí)處。
(三)提升校園文化品味，營造良好學(xué)習(xí)氛圍。一要充實(shí)學(xué)生的業(yè)余生活。根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)和教師特長，組建美術(shù)、書法、音樂等興趣小組，利用課余時(shí)間開展形式多樣的文體娛樂活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生健康的情趣。二要構(gòu)建校園文化體系。讓墻壁說話，讓環(huán)境育人，層層構(gòu)建寢室文化、圍墻文化、班級(jí)特色文化等校園文化體系，于潛移默化中培養(yǎng)學(xué)生高尚的情操。三要開辟校園小農(nóng)場(chǎng)。鼓勵(lì)學(xué)校充分利用校內(nèi)空地，組織師生開辟校園小農(nóng)場(chǎng)，培養(yǎng)學(xué)生親近自然、熱愛勞動(dòng)、珍惜糧食、勤儉節(jié)約的習(xí)慣。
(四)突出日常監(jiān)管重點(diǎn)，確保學(xué)生健康成長。一要加強(qiáng)安全教育。充分利用安全課、黑板報(bào)、櫥窗、校園廣播等有效途徑定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行交通安全、消防安全、用電安全、疾病預(yù)防、意外傷害等知識(shí)的宣傳教育。組織開展安全知識(shí)講座、安全應(yīng)急演練、法制知識(shí)進(jìn)校園等活動(dòng)，邀請(qǐng)交警、消防隊(duì)員等現(xiàn)場(chǎng)講解、現(xiàn)場(chǎng)演練，提高學(xué)生的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。二要加強(qiáng)食宿管理。食堂管理方面，嚴(yán)格執(zhí)行定點(diǎn)采購和索證、索票、登記制度，認(rèn)真做好洗滌、加工、供應(yīng)等各個(gè)環(huán)節(jié)的衛(wèi)生工作。宿舍管理方面，嚴(yán)格落實(shí)夜間巡查、值班制度，堅(jiān)持對(duì)寄宿學(xué)生實(shí)行晚點(diǎn)名和定時(shí)查鋪制度。三要加強(qiáng)交通安全監(jiān)管。對(duì)上下學(xué)有校車接送的學(xué)生，督促家長與運(yùn)輸公司簽訂協(xié)議，確定接送時(shí)間、地點(diǎn)及保障條款;對(duì)上下學(xué)無校車接送的學(xué)生，要積極研究相應(yīng)對(duì)策，持續(xù)加強(qiáng)安全教育，增強(qiáng)安全意識(shí)，并與家長簽訂交通安全協(xié)議，切實(shí)落實(shí)安全責(zé)任。四要加強(qiáng)心理疏導(dǎo)。通過設(shè)立親情專用電話、親情QQ視頻、開展主題班會(huì)等活動(dòng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行感恩教育。有針對(duì)性地開展心理咨詢活動(dòng)，及時(shí)疏通問題學(xué)生的心理障礙，增強(qiáng)他們的心理調(diào)適能力，培養(yǎng)他們樂觀、自信、陽光、積極的生活態(tài)度，促進(jìn)他們健康快樂成長。
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