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個人離職的報(bào)告

時間:2022-12-02 08:31:21 其他報(bào)告 我要投稿

個人離職的報(bào)告

  隨著個人的素質(zhì)不斷提高,報(bào)告對我們來說并不陌生,報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。我敢肯定,大部分人都對寫報(bào)告很是頭疼的,下面是小編為大家收集的個人離職的報(bào)告 ,僅供參考,大家一起來看看吧。

個人離職的報(bào)告

個人離職的報(bào)告 1

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  畢業(yè)到如今,家里人再三強(qiáng)烈要求我回老家(xx市)參加市人事局組織的事業(yè)編制考試,出于孝心我不愿拂逆老爸老媽的好心安排。10月份我利用工作之余抽空參加了xx市20xx年度事業(yè)單位招工考試,并順利的入圍,即將成為市衛(wèi)生局下屬醫(yī)院的編制內(nèi)護(hù)士。因此,今天我不舍卻又不得不向貴部提出申請:我自愿申請辭去在貴院骨二科的護(hù)士職務(wù),請領(lǐng)導(dǎo)諒解!

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

個人離職的報(bào)告 2

尊敬研究院領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先,我感覺非常的抱歉和遺憾,由于個人和一些現(xiàn)實(shí)因素,經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準(zhǔn)。

  在貴公司工作半年多的時間里,我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,在本職工作和路橋?qū)I(yè)技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝貴公司提供給我這個良好的平臺,這一年多的工作將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財(cái)富。

  在這里,特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝科室主任曾工和科室里的老員工和新同事,半年來對我的信任和關(guān)照,在這里感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭T谶@里真心的說聲謝謝!

  望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

  祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,前景燦爛。

此致

敬禮!

  辭職人:某某某

  20xx年某月某日

個人離職的報(bào)告 3

  您好!我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職!

  來到公司也快一個月了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變,在這里我感謝公司給了我這個機(jī)會,為盡量減少公司損失,我在這里提前向公司提前提交辭職審請。在公司的這段時間,有過歡笑,有過收穫,也有遇一些過困難。公司平等的職員關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作開心的學(xué)習(xí),真有點(diǎn)依依不舍的感覺。

  在這里我謝謝公司給我的這次機(jī)會,謝謝經(jīng)理和夏_各方面的指導(dǎo),謝謝公司同事的關(guān)照與幫助,祝你們事業(yè)有成、心想事成。最后祝公司蓬勃發(fā)展,興旺發(fā)達(dá)!

此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  20xx年X月X日

個人離職的報(bào)告 4

尊敬的___:

  您好!

  ____年_月_日我來到__,正式成為__的一員。對于這一點(diǎn),真誠的感謝機(jī)緣。

  截止到今天,已然過去了_年多。在這段時間,和很多優(yōu)秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會深深的影響我,我誠摯的感謝大家,感謝這個企業(yè)中的每一位,因?yàn)槟銈冏屛页砷L。

  我不喜歡夸大事實(shí),也不喜歡太過謙虛,我會盡力去接近事實(shí),惟其如此,才可能客觀。

  在這_年之中,我付出了勞動,也得到了回報(bào)。有很多優(yōu)秀的同事,給了我很多幫助,謝謝大家。

  雖然我常常自求進(jìn)步,但因?yàn)樘煨杂掴g,無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,也不能按期完成銷售任務(wù),辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,對此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職。關(guān)于現(xiàn)在手頭的工作,我會盡快處理完畢并完成交接。

  根據(jù)我和公司之間的合同,辭職需以書面形式提出。所以寫了這封信。

  正式提出辭職。

此致

敬禮

  辭職申請人:___

  __年_月_日

個人離職的報(bào)告 5

尊敬的xxx:

  你好!時間過的真快,非常感謝你們給我在xxxx的工作機(jī)會。以及這兩年給我的幫助和關(guān)懷!但由于個人原因在這里提出辭呈!

  在這兩年里xxxx給我很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。讓我在工作崗位上不斷提升,在這里真的學(xué)到很多,記得剛開始在上講臺的我,拿者粉筆就會發(fā)抖,面對二三十個小朋友還會語無倫次,而現(xiàn)在我可以拿著話筒對著四五百小朋友和六七被個家長也可以暢談自由,原來管理一個班都還會膽怯,現(xiàn)在可以帶領(lǐng)一個級,在這里你們帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》,在我們學(xué)習(xí)的過程中,教會我們做人的道理和義務(wù),可能我們剛開始回蒙蒙懂懂,相信有一天會明白。

  很多次的外出培訓(xùn),在我的教育路上也增添的很多知識,這一切的一切,我都會記得是你們給的,由衷感謝!

  提前三個月上交辭呈,這樣你有時間去找合適的人來填補(bǔ)我的空缺,同時我也會盡量協(xié)助新人的工作交接。再此也希望梅姨不要給自己那么大的壓力,要讓自己帶自由和快樂的生活,多給老師引路,道路是她們自己走出來的。希望xxxx越來越好!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

個人離職的報(bào)告 6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你好!

  在這里首先先謝謝諸位在近段時間對我的工作支持。同時也感謝支持、理解、信任我的那些員工們!

  一個企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場打仗一樣,需要一個統(tǒng)一的管理,從上到下需要令行禁止,

  企業(yè)的發(fā)展利益永遠(yuǎn)放在首位,企業(yè)管理經(jīng)營者,不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展,各項(xiàng)規(guī)章制度,并要求干部員工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,制定各項(xiàng)員工福利標(biāo)準(zhǔn),制定企業(yè)文化,讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展,同時還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。

  xxxx是一個剛組建的新公司,在現(xiàn)有xxxx物業(yè)市場已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了,想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴(kuò)大發(fā)展市場,首先依靠自身開發(fā)商,先把企業(yè)品牌打造出來,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團(tuán)隊(duì),在今后的幾年里,積累企業(yè)財(cái)富,在xxxx市提高xxxx企業(yè)的社會知名度!讓更多人知道xxxx,了解xxxx,渴望xxxx,只有這樣xxxx才能在今后的市場站穩(wěn)、擴(kuò)大。

  現(xiàn)在xxxx物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場發(fā)展,同時xxxx物業(yè)市場也因?yàn)榉N。種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以xxxx物業(yè)有一個很好的機(jī)會,正因?yàn)閤xxx是一個剛組建的物業(yè)公司,人才能夠看到今后個人升值發(fā)展空間大,所以現(xiàn)在就應(yīng)該培養(yǎng),組建企業(yè)團(tuán)隊(duì),淘汰篩選不適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展的人員。

  剛來的時候,就怕與你們在今后的管理經(jīng)營上面發(fā)生管理經(jīng)營思路不一致,以便造成不必要的麻煩,所以當(dāng)時我就一再強(qiáng)調(diào)獨(dú)立的管理經(jīng)營權(quán),只是為了更好的經(jīng)營企業(yè),能把xxxx經(jīng)營起來,能在未來十至十五年內(nèi)把xxxx做成xxxx物業(yè)的龍頭企業(yè)。

  但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度,讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展,員工都是人不是神,他們也同時再拿著皇親國戚來衡量,成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親,在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則。

  可現(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌,相互把控財(cái)、務(wù)、人、使得我在工作中力不從心,現(xiàn)在門面房還有地下停車場還沒啟用,啟用后會帶來一定的收益,同時也會帶來相應(yīng)的開支費(fèi)用,隨著脫離開發(fā)商,還要支出很多費(fèi)用,小區(qū)日常費(fèi)用、設(shè)備綠化維護(hù)費(fèi)用,辦公費(fèi)用,以及人員各項(xiàng)費(fèi)用,還會產(chǎn)生一些不可遇見的費(fèi)用等,現(xiàn)有各項(xiàng)支出不明確使得無法做到實(shí)際的基本預(yù)算。同時對整體的企業(yè)發(fā)展帶來很大的弊端。

  來了一個月了,個人而言,員工都是好員工,只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義,企業(yè)需要發(fā)展就要有一個嚴(yán)格的工作制度,同時還要制定一個完善的獎罰制度,來約束、獎勵那些優(yōu)秀的員工,提高他們對企業(yè)的認(rèn)識,調(diào)動起他的工作積極性。同時企業(yè)還要站在一個關(guān)心愛護(hù)員工的角度去看問題,因?yàn)檎嬲o企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富價值,以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工,同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個企業(yè)做強(qiáng)做大,有一個更好、更高的發(fā)展。

  請于批準(zhǔn)!

辭職人:xxxx

  20xx年3月17日

個人離職的報(bào)告 7

尊敬的x總:

  您好!

  作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當(dāng)然也不例外。

  我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學(xué)會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心,從剛進(jìn)入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……

  但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn),我想我永遠(yuǎn)也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。隨著時間的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機(jī)制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的經(jīng)理。

  而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

  我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后,由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作,我在原料采購領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對此我深表感激。

  由于我自身經(jīng)驗(yàn)的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進(jìn)行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。

  為了不因?yàn)槲覀人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進(jìn)度,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

  我會在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

  為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機(jī)號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復(fù)。

  非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

  祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

  再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

個人離職的報(bào)告 8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!工作雖然日復(fù)一日,但我們我們卻是在不斷變化的;仡欁约涸趚xx公司的歷程,從20xx年x月開始,我在工作中已經(jīng)經(jīng)歷了x年的工作歷程。這些日子,雖然說不上有多么的出色,但對我而言,在xxx公司的每一天都是值得高興的。因?yàn)樵诠ぷ髦,我會收獲技巧和經(jīng)驗(yàn),在團(tuán)隊(duì)里,我能感受到同事們的溫暖和領(lǐng)導(dǎo)的親切。這一切,對我而言都是十分重要的存在。

  但是,伴隨著生活的變化,我個人的情況也十分的動蕩。如今,因?yàn)閭人一些在生活中的的原因,我不得不選擇離開xxx公司。對此,我真的十分的遺憾。

  在成為xxx公司的一員的那天起,我以為自己會一直留在這里,能在這里不斷的發(fā)展和前進(jìn)下去。因?yàn)檫@里的環(huán)境和人際都實(shí)在非常適合我,我也十分期待能在這個讓人舒適的工作環(huán)境下積極努力,讓公司變的更出色!

  但顯然,生活這樣不斷變化的事物是不會一直停留在安定的狀況下的;仡欉@幾年來本人的生活情況,雖然我一直在積極的提高自身的管理和規(guī)劃,但因?yàn)楦鞣N原因,我在生活中的情況每況愈下。而父母也生活在較遠(yuǎn)的xx市,每年能見面的機(jī)會實(shí)在是難得。

  作為一名工作者,最開始我摒棄了這些想法和問題,希望通過自己的努力來慢慢的適應(yīng)這一切,努力的讓自己成為一個理想的狀態(tài)。但最終我發(fā)現(xiàn)自己無法繼續(xù)檢查現(xiàn)在的情況,這不僅給我的生活帶來了不少的麻煩,也同樣影響到了我家人,甚至我的工作。對此,我實(shí)在無法繼續(xù)視若無睹,次我決定向您辭職,還望您能接受。

  回顧這些年,作為你手下的員工,我在您的身上真的學(xué)會了很多的知識和經(jīng)驗(yàn)。但我很遺憾,自己可能無法繼續(xù)在自己的.工作中努力和并為xxx公司做出貢獻(xiàn)了。我很遺憾,也很慚愧,自己的離開。但我也十分清楚,自己繼續(xù)這樣下去,不僅無法在工作中繼續(xù)提升和進(jìn)步,在現(xiàn)在的工作中也總有一天會讓自己的熱情耗盡。這讓帶來的,才是最壞的結(jié)果。

  為此,我決定在做出決定后盡早離開,讓自己能在還有熱情的情況下,完成自己在xxx公司最后的工作,也好讓我能繼續(xù)在xx行業(yè)中尋找到下一份工作的崗位。對此,給您帶來的不便真的十分抱歉!

此致

敬禮!

  辭職申請人:xxx

  20xx年x月x日

個人離職的報(bào)告 9

____地產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo):

  您們好!

  面對房地產(chǎn)冰期的陰霾,為了節(jié)約成本與人力支出,并消除疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢”,在第一個法定剛剛結(jié)束之時,我不得不遺憾而凄婉地正式向天工地產(chǎn)提出辭呈。在過去的6年中,天工地產(chǎn)給予了我很多很多,尤其是把我從一個房地產(chǎn)門外漢培養(yǎng)成了業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士。為此,我將永遠(yuǎn)對天工地產(chǎn)充滿感激之情,這種情愫亦將永遠(yuǎn)伴隨我未來的人生旅程。

  ____年4月17日,是我永生難忘的日子,因?yàn)檫@一天是我到天工地產(chǎn)報(bào)到的日子,它將永遠(yuǎn)定格在我的記憶深處。20____年6月10日,也將是我不會忘記的日子,因?yàn)檫@一天我正式向天工地產(chǎn)提出辭呈,它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外,我還將永遠(yuǎn)記住前述兩個日子。因?yàn)檫@幾個日子,要么賦予我生命,要么改變我人生,要么使我懂得為人的基本準(zhǔn)則-孝道。盡管如此,天下沒有不散的宴席,世上沒有不謝的花朵,為了自己自以為是的未來,我也必須向天工地產(chǎn)提出辭呈,并按工地的規(guī)定辦理離職手續(xù)。

  辭職人:____

  20____年____月____日

個人離職的報(bào)告 10

尊敬的xx總:

  首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向酒店提出辭職,辭去酒店經(jīng)理,不能再和酒店的一起發(fā)展!

  其實(shí)我已經(jīng)很幸福,很幸運(yùn)能在酒店工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為酒店的發(fā)展添磚加瓦。

  離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領(lǐng)導(dǎo)原諒我,批準(zhǔn)我的辭職。

此致

敬禮!

申請人:xxxx

xxxx年xx月xx日

個人離職的報(bào)告 11

  尊敬的審計(jì)監(jiān)察組各位領(lǐng)導(dǎo)、專技中心各位同仁:

  山西省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)中心成立于xx年2月,我于單位成立之日任該中心主任,xx年5月離任。在職十二年來,在廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在單位班子成員、中層干部和全體人員的共同努力下,單位順利起步、平穩(wěn)運(yùn)行、良性發(fā)展,業(yè)務(wù)工作取得了一定成績,自身建設(shè)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ),長足發(fā)展呈現(xiàn)美好的前景。共同的使命感、責(zé)任感把我們凝聚在一起,多年的相處共事使我們建立了深厚的情誼。借此機(jī)會,我向廳黨組、廳領(lǐng)導(dǎo)、廳機(jī)關(guān)以及我們單位全體同志對我多年來的支持與厚愛表示感謝,向單位全體員工一貫的辛勤工作、無私奉獻(xiàn)表示誠摯的敬意。

  根據(jù)有關(guān)規(guī)定和廳黨組、廳財(cái)務(wù)資金監(jiān)督部門安排,我接受離任審計(jì)。在此首先向?qū)徲?jì)組表示熱烈歡迎和衷心感謝。

  現(xiàn)就我在任期間的工作情況述職如下:

  一、認(rèn)真履職盡責(zé)、積極開展業(yè)務(wù)

  xx年單位成立后,在前期溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上,原省人事廳發(fā)出了《關(guān)于山西省專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)中心主要職能的通知》(晉人辦字[xx]56號),任職期間,自己依據(jù)單位職能規(guī)定,主要做了以下業(yè)務(wù)工作:

  (一)全省成績優(yōu)異的高級工程師評審

  成績優(yōu)異的高級工程師,是工程系列的正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),我中心承辦這項(xiàng)業(yè)務(wù),同時為全省成優(yōu)高工高評委的辦事機(jī)構(gòu)。這個高評委是對應(yīng)全省工程系列14個專業(yè)高評委的正高綜合評審機(jī)構(gòu)。專業(yè)設(shè)置有機(jī)電、礦山、建設(shè)、水利、交通、林業(yè)、化工等門類。評委庫評委專家132人。每年的評審工作都要經(jīng)過發(fā)文安排、接受申報(bào)、材料審核、匯總分析、組織答辯、量化賦分、專業(yè)組評審和高評委會議表決等主要程序。報(bào)評人員整體層次高,專業(yè)門類復(fù)雜,運(yùn)作難度較大,社會十分關(guān)注。為了確保這項(xiàng)工作的科學(xué)、客觀、公平、公正,使之成為山西人才高地建設(shè)的平臺,我們按照廳領(lǐng)導(dǎo)提出的“樹立樣板高評委”的要求,認(rèn)真實(shí)施此項(xiàng)業(yè)務(wù)。xx年以來全省成績優(yōu)異的高級工程師共評審?fù)ㄟ^1253人。評審工作組織嚴(yán)謹(jǐn),程序規(guī)范,運(yùn)作到位,得到了申報(bào)人員、參評專家和職稱工作部門的肯定。

  (二)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育

  繼續(xù)教育工作是提升人才隊(duì)伍素質(zhì)、增強(qiáng)創(chuàng)新能力的重要手段之一。這項(xiàng)工作作為我中心的一項(xiàng)主要業(yè)務(wù),我們一是與廳專業(yè)技術(shù)人員管理處共同籌備了山西省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育協(xié)會,取得了一定進(jìn)展。目前“協(xié)會”組成人選已初步確定,下一步將進(jìn)入向省民政廳民間組織管理局的報(bào)批程序。二是開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)活動。協(xié)助廳專業(yè)技術(shù)人員管理處舉辦了環(huán)境、冶金、地勘、自動控制、文化文物等五期高級研修班。共有360名高層次專業(yè)技術(shù)人員和管理人員參加了培訓(xùn)活動,取得了預(yù)期效果。三是參加全國高層次人才服務(wù)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)培訓(xùn)研討,學(xué)習(xí)兄弟省市開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育方面的做法,了解各地開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作動態(tài),分享繼續(xù)教育工作經(jīng)驗(yàn),為我省深化開展此項(xiàng)工作做好鋪墊。

  值得一提的是,“十五”期間,我省實(shí)施農(nóng)村人才資源開發(fā)“555”工程,我們承辦對省級農(nóng)村實(shí)用人才的全員培訓(xùn),舉辦培訓(xùn)班5期,并組織相關(guān)考察,收到了良好效果。依據(jù)職能,我們還組織過專家與人事人才業(yè)務(wù)國(境)外培訓(xùn)考察,產(chǎn)生了良好的效應(yīng)。

  (三)政府特殊津貼發(fā)放

  享受國務(wù)院特殊津貼的專家特貼發(fā)放是落實(shí)國家級專家的政策待遇,是我們?yōu)閷<曳⻊?wù)的一項(xiàng)常規(guī)業(yè)務(wù)。我們建立特貼專門賬戶,加強(qiáng)與人力資源和社會保障部留學(xué)人員和專家服務(wù)中心、廳專技處、各市、省直及有關(guān)企事業(yè)單位專家工作部門之間的信息核對工作。掌握專家的動態(tài)狀況,做好核報(bào)增減、帳務(wù)管理等相關(guān)工作,確保特貼經(jīng)費(fèi)及時準(zhǔn)確到位。xx年以來,12個年度我們?yōu)槿?200多名政府特殊津貼專家發(fā)放特貼經(jīng)費(fèi)65000000元.

  (四)專家信息庫建設(shè)

  高層次專業(yè)技術(shù)人才是促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型、跨越發(fā)展的重要智力支持。從xx年開始,我們開始采集我省院士、政府特貼、突出貢獻(xiàn)等專家信息。xx年,根據(jù)省委、省政府和省委組織部領(lǐng)導(dǎo)批示,我們承辦了在山西工作和外省山西籍院士“兩院院士成就展”。近年來,我們在完成31名院士、1360名專家信息采集和整理、合訂、歸檔《專家信息表》、《院士信息表》的基礎(chǔ)性上,與計(jì)算機(jī)專業(yè)公司合作做出了全省專家信息庫建設(shè)總體設(shè)計(jì)方案,通過前期研發(fā)和反復(fù)修改、完善、模擬、調(diào)試,專家信息庫管理系統(tǒng)已經(jīng)基本成形,遠(yuǎn)程登錄、信息錄入、查詢、統(tǒng)計(jì)、分析、數(shù)據(jù)傳輸、用戶管理等功能已基本實(shí)現(xiàn),即將運(yùn)行使用,把多年來積累的專家信息資料全部輸入系統(tǒng)當(dāng)中,實(shí)現(xiàn)信息查詢便捷、統(tǒng)計(jì)分析精準(zhǔn)、數(shù)據(jù)資源共享、輔助決策科學(xué)的目的,更好地服務(wù)于山西經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

  二、嚴(yán)格執(zhí)行制度,做好財(cái)務(wù)管理

  經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的運(yùn)行狀況,關(guān)系到單位的生存發(fā)展,關(guān)乎職工的切身利益。財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理的重要性由此可見,對此我們有清醒的認(rèn)識并予一貫的重視。

  xx年單位成立時為財(cái)政差額補(bǔ)貼,省財(cái)政年度預(yù)算經(jīng)費(fèi)十分有限,創(chuàng)收渠道又不暢通。在這樣的情況下我們保證了職工工資待遇和日常辦公經(jīng)費(fèi)開支。通過積極爭取,20xx年單位由財(cái)政差額補(bǔ)貼變更為全額預(yù)算,這是一個重大轉(zhuǎn)折,經(jīng)費(fèi)緊張狀況得到了根本好轉(zhuǎn)。但由于我們有成優(yōu)高工評審和專業(yè)技術(shù)證書兩項(xiàng)收費(fèi)職能,財(cái)政把我們定性為有收入的事業(yè)單位,在年度預(yù)算中包括人員績效工資及車輛、辦公等基本經(jīng)費(fèi)均予核減,讓收費(fèi)項(xiàng)目彌補(bǔ)解決。我們的兩項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目的實(shí)際狀況是,成優(yōu)高工評審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)低,申報(bào)人數(shù)少,收不抵支;專業(yè)技術(shù)資格證書中初級證書下面自行印制,我們無控制手段,高級證書用量少,20xx年物價核批的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)大幅度降低。而且這兩個收費(fèi)項(xiàng)目一直實(shí)行“收支兩條線管理”,收費(fèi)如數(shù)上繳財(cái)政,財(cái)政調(diào)控核扣20%,返撥續(xù)用還不能及時到位。這樣,我們精打細(xì)算,節(jié)儉使用,預(yù)決算總體持平。但持續(xù)運(yùn)行,勢必形成缺口。這是需要單位努力爭取,廳里重視支持解決的問題。以上是單位財(cái)務(wù)的基本狀況。

  在財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理中,我們一是嚴(yán)格執(zhí)行上級財(cái)務(wù)政策和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)決算管理制度。同時,單位也制定了《財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理制度》。我作為單位法人,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,能夠照章辦事,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格審批,控制支出。對政府特貼發(fā)放,設(shè)立專戶管理。二是辦理和完善相關(guān)規(guī)定手續(xù),規(guī)范財(cái)務(wù)運(yùn)作。對成優(yōu)高工評審和專業(yè)技術(shù)證書兩項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目,我們一直延續(xù)辦理省物價、財(cái)政收費(fèi)許可。堅(jiān)持賬戶年審、票據(jù)年審等制度。三是接受監(jiān)督檢查。任職期間,多次接受財(cái)政、審計(jì)、物價等部門的審計(jì)檢查,有效地堵塞漏洞,防止問題發(fā)生。同時,自己和財(cái)會人員也強(qiáng)化了政策法紀(jì)意識,學(xué)到了相關(guān)業(yè)務(wù)知識。

  三、抓好自身建設(shè),謀劃長足發(fā)展

  自身建設(shè)是一個永恒的主題,自身建設(shè)也有著深刻的內(nèi)涵。對此,我們一是抓素質(zhì)提升。通過經(jīng)常性的政治理論學(xué)習(xí),統(tǒng)一了思想,改進(jìn)了作風(fēng),振奮了精神。在人社廳安排的業(yè)務(wù)交流活動中,我們組織進(jìn)行人社業(yè)務(wù)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),全體人員的業(yè)務(wù)能力得到了全面提高。二是強(qiáng)責(zé)任意識。從我們的職能業(yè)務(wù)特點(diǎn)看,全省工程系列正高職稱評審,國務(wù)院特殊津貼專家特貼發(fā)放等工作,涉及面廣、政策性強(qiáng)、社會關(guān)注、事關(guān)穩(wěn)定,不可懈怠。我們注意了這些方面的教育與引導(dǎo),使全體人員增強(qiáng)了責(zé)任心,積極主動履職,認(rèn)真負(fù)責(zé)工作。三是促創(chuàng)先爭優(yōu)。近些年來,我單位在省人社廳年度考核中,連續(xù)為優(yōu)秀等次。去年,我們申報(bào)了省直文明和諧單位。按照《山西省直文明和諧單位考評指標(biāo)體系》,對照檢查,尋找差距,創(chuàng)優(yōu)環(huán)境,改進(jìn)不足,進(jìn)行全方位創(chuàng)建。邁出步子,不懈努力,力爭達(dá)標(biāo),以此提升單位的整體層次。同時,創(chuàng)先爭優(yōu)的過程,也是對單位自身建設(shè)的有力促進(jìn)。四是做規(guī)范管理。主要是抓制度建設(shè),倡導(dǎo)自覺悟性的管理理念。與此同時,進(jìn)一步做好事業(yè)單位崗位設(shè)置、清理規(guī)范和績效工資工作,為單位自身建設(shè)與持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

個人離職的報(bào)告 12

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo):

  我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

  來到公司快一年了,在這近一年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

  但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,首先,我和女朋友來到公司,然而愛情經(jīng)不起時間的考驗(yàn),四年的情感突然離釋讓我痛苦至今,每一天對我而言都是種痛苦的折磨,每一天的微笑止不住悲傷,昨日種種無法釋懷,我想我不能這樣生活下去。其次,母親年事已高,病情加重,雖有兄弟膝前侍候,然為人子女者定當(dāng)孝敬父母,不致遺憾終生。最重要的是我能力有限,工作至今已經(jīng)給公司及項(xiàng)目的工作造成不良影響,本是無心但是已體現(xiàn)出我拙劣的工作能力,工作的失誤致使公司及項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的工作的展開受到影響,故考慮以上緣由,愧疚難當(dāng),引咎辭職。

  希望我離開公司,會有更加適合,更有能力的人選填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,使他盡快熟悉工作,不致項(xiàng)目工作受到負(fù)面影響,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的和藹可親,舍不得同事之間的真誠友善。

  我很遺憾不能為公司的輝煌貢獻(xiàn)自己的力量。只有衷心祝愿項(xiàng)目順利進(jìn)行、公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利。

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

個人離職的報(bào)告 13

尊敬的x局長,x站長以及x局的其他領(lǐng)導(dǎo):

  感謝您在百忙之中,抽出時間閱讀我的辭職申請!

  經(jīng)過幾個月的慎重考慮,和內(nèi)心的掙扎,我決定上交這封辭職信,重新定位我的生活狀態(tài)。

  我于x年通過x縣事業(yè)單位招考,考入我們縣的事業(yè)單位系統(tǒng),后被分配到x鎮(zhèn)x站工作,2年多不長也不短的基層工作,讓我改變很多,也使我學(xué)到了很多,體會到了基層計(jì)生工作的重要性,也體會到了基層計(jì)生工作的不易,由于長期與妻兒,父母分居兩地,使我未能履行作為丈夫,父親,兒子的義務(wù)和責(zé)任,在妻子工作壓力大,生活無助的時候,我沒能在身邊;當(dāng)兒子會牙牙學(xué)語,需要爸爸扶他走路,教他說話的時候,我沒能在身邊;當(dāng)漸漸年老的父母,生病需要照顧,孤獨(dú)需要陪伴的時候,我也沒能在他們身邊。

  萬事孝為先,這些事使我倍感內(nèi)疚,內(nèi)心不能平復(fù),嚴(yán)重影響到了日常的工作,所以今天我以書面形式,向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請,望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

  離職人:xxx

  20xx年xx月xx日

個人離職的報(bào)告 14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  自20xx年從事收銀工作以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作。希望公司能早日找到合適人手開接替收銀工作并希望能于今年xxxx月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事。最后,衷心的說:對不起與謝謝。

  祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

此致

敬禮

 申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

個人離職的報(bào)告 15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  由于我的一些個人原因,經(jīng)過一段時間的慎重考慮后,我決定向公司提出辭職。

  在短短一年的時間里,公司給予了我多次機(jī)會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗(yàn)。我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學(xué)會了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因?yàn)檫@些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和各位同事的朝夕相處的時間里,也使我對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內(nèi)心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

  今后,無論我將怎樣生活,我都會永遠(yuǎn)感激公司對我的培養(yǎng),各級領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的支持和幫助。在我困難的時候,犯錯的時候給我的幫助和寬容。公司是一棵參天大樹,而我,只不過是

  樹上的一片葉子。每當(dāng)風(fēng)起時,都有些樹葉會掉落,但是,大樹總是那么挺拔和偉岸。

  離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實(shí)際,批準(zhǔn)我的申請。

  再次感謝公司,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  XXXX年XX月XX日

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