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行風個人自查報告

時間:2022-11-05 10:53:31 其他報告 我要投稿

行風個人自查報告

  在當下社會,大家逐漸認識到報告的重要性,報告包含標題、正文、結尾等。那么,報告到底怎么寫才合適呢?以下是小編幫大家整理的行風個人自查報告,歡迎大家分享。

行風個人自查報告

行風個人自查報告1

  為了切實做好教育系統(tǒng)民主評議政風行風自查自糾工作,根據上級有關精神結合本人實際,特擬訂政風行風個人自查及整改方案。

  一、指導思想:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,以黨的路線、方針、政策和國家有關教育法律、法規(guī)為依據,以公正教育、勤勉執(zhí)教、務實高效為目的,著力提高個人新的教育教學觀念,優(yōu)化教育教學方法,促進教育和諧發(fā)展,努力辦好讓人民滿意的教育

  二、目標要求:根據上級教育部門所提出的要求及有關精神,自查自糾工作要堅持高標準、嚴要求,對照教育行政部門的評議內容,通過自查自糾,確保民主評議政風行風活動的順利進行。深入分析個人教育教學中存在的問題,全面開展思想作風和工作作風整改活動,使個人的思想作風和工作作風得到明顯改進,教育教學水平得到進一步提高。

  三、自查自糾方法:

  1、主動征求意見。通過同事提建議、上級提要求、家長提意見等形式,廣泛排查多方面深層次的政風行風問題。

  2、聯(lián)系自己的工作實際,分析存在問題,查找原因。既要敢于面對同事及家長的意見和建議,不回避矛盾,又要注意以解決問題,提高工作能力為目的。

  3、邊查邊改。對查找出來的問題要即查即改,邊查邊改;對一些能夠及時解決的問題,切實做到不等、不拖、不推,立即整改。

  四、個人存在的問題分析:

  1、是否有排擠差生的現(xiàn)象;

  2、是否在教育教學中有體罰或變相體罰學生的現(xiàn)象;

  3、是否在教育教學中采取簡單粗暴的方式;

  4、是否把心思放到全心全意搞教育上;

  5、是否亂訂資料現(xiàn)象;

  五、個人自查及整改措施如下:

 。ㄒ唬、加強政治理論和政策法規(guī)學習,增強貫徹執(zhí)行教育法規(guī)政策及上級主管部門決定的自覺性和主動性。通過學習,了解掌握教育法規(guī)、政策以及上級有關要求,提高政策理論水平和思想認識,增強遵紀守法意識。

 。ǘ處熉殬I(yè)道德的學習,做一個合格的人民教師。

  1、學習借鑒他人經驗,結合本人實際,嚴格要求,為人師表,維護學校正常的教育教學秩序。

  2、堅持對學困生轉化教育,對不同學生要區(qū)別對待,防止學生成績兩極分化,促進義務教育階段的每一個學生都得到均衡發(fā)展。

  3、嚴格執(zhí)行《中小學課程標準》,積極參與教學常規(guī)管理和教科研工作,提高個人業(yè)務水平和課堂教學質量。

  4、認真執(zhí)行上級文件精神,對違反規(guī)定的現(xiàn)象,自我批評,自行糾正。

  5、積極聽取家長意見,增加對學生的深入了解,落實服務承諾,改進服務態(tài)度,提高服務質量。

  6、認真協(xié)調解決學生家長關心的教育熱點、難點問題,切實轉變工作作風,提高工作效率。

  7、嚴格遵循學生認知規(guī)律,根據學生的特長開展豐富多彩的課外活動。

  8、經常與各科任教師溝通,了解本班學生思想動態(tài),做到各科平衡發(fā)展,圓滿完成學校給我班下達的各項任務。

行風個人自查報告2

  按照區(qū)衛(wèi)健局關于行風建設強化年實施方案的要求,我對照自己行風建設及慵懶散慢虛的標準對照自己,形成自查報告,如下:

 。ㄒ唬┧枷胝握J識有待加強。要講政治,敢擔當,改作風。從思想站位上認識行風建設的重要性,在更高的標準上服務患者,提供優(yōu)質的醫(yī)療藥事服務。

 。ǘ┓⻊諔B(tài)度有待改進。在工作中存在著言語生硬,不夠熱情,對病人提出的問題解釋不夠耐心,有時工作不專心,小差錯時有發(fā)生。

  (三)開拓創(chuàng)新意識不強。安于現(xiàn)狀,對藥學新業(yè)務新技術的開展和應用掌握不夠,沒有真正地站在病人的角度思考問題。

 。ㄋ模﹫F結協(xié)作精神不夠。缺少對復雜的疑難雜癥的臨床藥事指導,自以為是,不注重學習和請教。

  (五)工作中存在懶散慢的毛病,有一種應付差事,得過且過的思想。不求工作干的多好,但求無過的意識,說到底,就是不想把工作干好,口頭安排,不親自落實,不下一線看看,不自己動手做做,不自己督導這些現(xiàn)象。

  下一步整改落實措施:

 。ㄒ唬┮J識問題,端正認識。要看到這些問題的存在,要看到這些問題存在的本質是什么?只有端正認識,不忘初心,整改才有動力。

  (二)要堅定決心,逐個整改。問題不少,不是一下子能夠全部解決的。新的問題還會不斷出現(xiàn)。這就需要我發(fā)揚螞蟻啃骨頭的精神,問題一個一個解決,困難一個一個克服。不要把問題積累起來。有些問題,只要我們有決心整改是容易解決的:服務態(tài)度問題這些問題只要有決心都不難整改,難的是我們沒有決心。

 。ㄈ┮訌妼W習,經常性自我批評,自我總結,常常想想自己存在的問題,并虛心接受別人對自己的批評及建議,讓這些形成習慣。有些問題之所以發(fā)生,是因為我不了解自己存在著問題。沒有自我批評的氛圍,監(jiān)督的氛圍,對問題的存在就會視若無睹,自己原諒自己。

行風個人自查報告3

  為深入有效地搞好我局的糾風工作,切實轉變職能,改進機關作風,進一步優(yōu)化我局發(fā)展環(huán)境,我局堅持以學習實踐科學發(fā)展觀為契機,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,堅持把糾風工作融入到實際工作中去,精心謀劃,認真組織,取得了一定成效,現(xiàn)將我局20xx年上半年糾風工作開展情況自查如下:

  一、明確責任,加強領導,確保工作取得實效

  按照xx市《20xx年糾風工作方案》的要求,為深入做好我局的糾風工作,確保工作不走過場,不出偏差,取得實效,我局明確了糾風工作的具體指導思想、工作任務以及保障措施,并成立了局糾風工作領導小組,切實加強對該項工作的組織領導,確保糾風工作取得實實在在的效果。

  二、主要工作成效

 。ㄒ唬、保障性住房建設進展順利。20xx年,按照xx市的保障性安居工程建設責任目標的要求,我局住房保障辦在xx、xx、xxxx、xxxx等多個小區(qū)對已建成公共租賃住房進行分配,分配嚴格按照《xx市公共租賃住房管理辦法(暫行)》進行,嚴格把關,并先后制定各種措施,確保公共租賃住房分配不出現(xiàn)紕漏。并聯(lián)合民政、街道聯(lián)查,嚴格控制不良占用公共租賃住房問題。采取與新聞媒體共同宣傳的方式,增強住房保障機制動態(tài)管理和辦事公開、透明度,糾正和防范保障性住房的分配和管理等環(huán)節(jié)的不正之風。

 。ǘ、認真清理規(guī)范慶典、研討會、論壇活動。我局堅持清理與規(guī)范相結合,對擬舉辦的慶典、研討會、論壇活動,嚴格履行審批程序,不符合規(guī)定的堅決不參與。領導干部不得在活動中出現(xiàn)掛名任職、發(fā)賀信賀電、題詞剪彩、向企業(yè)和群眾攤牌費用等不良行為。

 。ㄈ、多措并舉,積極推行“陽光服務”。為方便群眾辦事,xx市房管局專門在局一樓大廳設立產權交易工作業(yè)務咨詢臺,為前來辦事的群眾和企業(yè)現(xiàn)場答疑解難,節(jié)約了群眾的辦事時間,提高了工作效率,受到了廣大群眾的普遍好評。同時,我局還主動邀請行風監(jiān)督員對我局糾風工作進行監(jiān)督,并在重要辦事流程中放置征求意見表,自覺征求群眾意見,接受群眾監(jiān)督。

  (四)、認真開展履諾踐諾活動。我局依據年初制定的工作計劃和房管業(yè)務特點,結合群眾關注的熱點、難點問題,向社會公開了服務,并要求廣大干部職工要嚴格依照內容,認真履行職責,凡接到舉報或群眾反映,機關工作人員出現(xiàn)推諉扯皮、玩忽職守、貽誤工作的,都要一查到底,追究當事人的責任,責令其作出書面檢查或停職反省。

 。ㄎ澹、大力開展行風創(chuàng)建活動。房產局堅持把加強政風行風建設作為我局全面建設的重要工作來抓,以內強素質、外塑形象為目標,推動干部職工隊伍素質不斷提高,促進各項工作的全面發(fā)展,政風行風建設取得新成效。

  1、解決突出問題有新進展。依據上級有關政策,一是免收新建商品房轉移登記費;二是核發(fā)商品房預售許可證,在證件齊全的情況下,兩天內完成;三是我局適時開通“綠色通道”,急事急辦,特事特辦,這些做法,得到了群眾們的一致贊譽。

  2、創(chuàng)新體制機制有新突破。一是建立和完善了首問責任制、辦結制、責任追究制以及約束、激勵機制,進一步提高了全體干部職工的工作積極性,使工作效能和工作質量有了明顯提高;二是建立和完善了廉政建設長效機制。為建設一支廉潔自律的房管干部隊伍,樹立房管部門的良好形象奠定了堅實基礎。

  3、工作作風有新提高。半年來,我們組織黨員開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動以及干部作風建設年活動,活動開展以來,我們精心組織,周密部署,扎實推進,注重實效,順利完成了既定階段的規(guī)定任務,真正提高了全體干部職工、特別是黨員領導干部貫徹落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動的自覺性,切實解決了一些制約房管工作科學發(fā)展的關鍵問題和群眾關心的實際問題,全體黨員干部在學習活動中牢固樹立起“群眾利益無小事”的宗旨意識,政務、黨務公開得到不斷深化,實現(xiàn)了陽光辦公、透明服務,極大方便了企業(yè)和群眾辦事,樹立了房管部門的良好形象,活動取得階段性成果。

  總之,在全體干部職工的共同努力下,我局的糾風工作已取得一定成效,今后,我們仍將糾風工作作為一項經常性工作抓緊抓好,并形成一個長效機制,切實鞏固好以前的工作成果,促進房管局各項的全面健康發(fā)展。

行風個人自查報告4

  近段時間在學校學習有關行風建設文件及《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》與教育部《關于加強中小學教師職業(yè)道德建設的若干意見》等條例法規(guī),使我深刻地認識到教師作風整頓的重要性和必要性,為了使自己在以后的工作中切實改進思想、工作等方面存在的作風問題,我認真剖析,結合自己工作的實際,思自己在思想作風,工作態(tài)度方面存在一些問題,F(xiàn)就自己過去存在的問題進行剖析如下:

  1、思想上覺悟不高,認識不夠。

  總認為一個普通教師只要教好書,上好課,管好學生不出問題,完成領導分配的工作,工資不會被扣就萬事吉了。國家事與我無關,作風問題是“上梁不正下梁歪”,與我一個普通老百姓無關,天踏下來有領導頂著,事情布置下來了,有同事一起扛著,國家事是領導秘心的事,少我一個人關心,地球照樣轉。因此也就忽視了學習,記筆記也總是從各類報刊上東摘一段,西抄一段,以湊滿學校要求的字數為原則,應付差事。

  2、理論學習不主動,學習自覺性不太高,利用工作空閑時間或業(yè)余時間學習較少,平時只是在單位組織的學習活動中參與理論學習,主動性還不夠。

  3、教學中,對于成績較差的學生助、輔導不夠,特別是有些留守學生,平時對他秘心、愛護較少,缺少耐心。

  4、工作作風不扎實,易受學生影響。

  總和學生說課堂是師與生心的交流,心的交流通過眼神的交流來達到。學生的眼神能夠告訴教師他們想得到什么,教師的眼神也會回應他們能從教師這里得到什么?傂判臐M滿地準備一節(jié)課,但每當站在講臺的那一刻,看到教室里亂糟糟的狀況,看到學生臉上滿不在乎的表情,之前多好的心情都被破壞,腦海里的教學構思完全被打碎,接著明顯感覺到氣憤的火焰燒到眉頭。自己已經完全被學生的氛圍影響,無法掌控課堂。這勝作作風不扎實而無法駕馭課堂的后果。

  我想今后應從以下幾個方面入手進行整改,不斷完善自我:

  1、要進一步更新觀念,保持創(chuàng)新精神,打破舊的傳統(tǒng)思維模式,用發(fā)展的眼光、新的思路看待問題開展工作,克服畏難情緒,增強工作的能力,務實高效地做好本職工作。

  2、事事從我做起,從小事做起,做其他同志的表率。

  3、搞好業(yè)務學習,學習,積極參加網上研討,提高自身素質。

  4、隨時注意自己的言語、儀表、行為,給學生一種潛移默化的影響。

  在今后的學習和工作中,我要牢固樹立廉潔自律,教書育人的宗旨,不斷學習,還斷提高自身素質,為熱電小學的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

行風個人自查報告5

  按照XX教文[20xx]X號文件精神,為進一步加強我校行風建設,努力辦好人民滿意的學校,切實解決存在問題,認真落實整改措施,確保教育系統(tǒng)政風行風評議取得實效,現(xiàn)就群眾反映的主要問題,制定如下整改方案。

  一、指導思想

  堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持標本兼治、糾建并舉的方針、以解決教育亂收費、規(guī)范辦學行為、加強師風師德建設為重點,以辦人民滿意學校為根本,切實解決群眾反映強烈的熱點、難點問題,為推進全市教育系統(tǒng)政風行風建設作出貢獻。

  二、工作目標

  群眾對教育系統(tǒng)反映的問題主要集中在以下四個方面:一是在教育收費上,存在亂收費現(xiàn)象,需要進一步規(guī)范教育收費行為;二是師德師風建設需要進一步加強,教師素質需要進一步提高;三是對素質教育重視不夠、學生課業(yè)負擔較重;四是要加強管理,加大對校園周邊環(huán)境的治理。

  對這次評議中群眾反映出來的問題和提出的建議,學校要正視自身存在的問題、端正態(tài)度、制定有效的措施,突出重點、認真整改,切實抓好評議整改工作各項任務的落實,是群眾提出的相關問題得到有效解決,樹立教育系統(tǒng)的良好形象。

  三、整改措施

 。ㄒ唬┨岣哒J識,加強領導

  要從講政治的高度充分認識整改工作的重要性,切實加強對評議和整改工作的領導。學!耙话咽帧弊鳛楸締挝徽L行風建設第一責任人,要親自抓好整改,親自督促檢查,實行開門整改,及時公布整改結果,主動接受社會各界的監(jiān)督,按時上報整改情況。

  (二)認真梳理,全面整改

  教育系統(tǒng)政風行風建設,不僅關系到教育的形象,而且關系到教育的健康發(fā)展。行風評議是否取得成效,關鍵在于整改是否到位。我們要本著“態(tài)度誠懇、行動迅速、措施到位、整改有力”的原則,以求真務實的作風,切實抓好整改工作。要以一絲不茍的工作態(tài)度,認真梳理群眾的意見建議,真正做到不遺漏、不疏忽。要在本方案的基礎上,分解整改責任、落實整改措施,堅持實事求是,有錯必糾的原則,逐條調查核實,弄清存在的問題,對能夠解決的問題,要馬上解決;對一時不能解決的問題,要創(chuàng)造條件解決;對因客觀原因不能解決的問題,要做好宣傳解釋工作。

 。ㄈ┩怀龉ぷ髦攸c,落實整改措施

  1、嚴格治理措施,規(guī)范教育受費。全面落實中小學受費“一證、一卡、二公開、三統(tǒng)

  一、十不準、一堅持”的管理制度,嚴格按照新的“一費制”收費標準收費,嚴禁收取規(guī)定以外的任何費用。做到學校明明白白收費,學生家長明明白白交費。學校要公布和開通舉報電話、設立收費舉報箱,自覺接受社會各界監(jiān)督;實行治理教育亂收費工作責任制和責任追究制;一級抓一級,層層抓責任落實。

  2、狠抓教師隊伍職業(yè)道德建設,提高教師隊伍整體素質。建立和完善教職工培訓制度,大力開展以全體教職工培訓為目標,骨干教師培訓為重點的多種形式的繼續(xù)教育。堅持開展師德師風教育活動,把職業(yè)道德規(guī)范要求列入教職工目標考核內容。完善優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者表彰獎勵制度。大力宣傳優(yōu)秀教師典型事跡,激勵廣大教師愛崗敬業(yè)、教書育人。

  3、著力推進素質教育,切實減輕學生課業(yè)負擔。一是加大對素質教育的宣傳,提高人們對素質教育的認識、爭取他們對素質教育的理解和支持。二是培養(yǎng)和提高教師的素質。教師是實施素質教育的最直接的執(zhí)行者,他們的素質直接關系到素質教育實施的效果,要進一步加強師資培訓。同時要積極參加為期三年的我省中小學班主任培訓工作。三是學校嚴格按照義務教育課程方案要求開齊課程、開足課時。四是保證學生每天鍛煉時間,增強學生體質。五是大力推進考試評價制度改革。六是努力減輕學生過重的課業(yè)負擔和升學競爭壓力。

  4、加強管理,建設平安校園。一是學校師生要不斷增強安全意識、法律意識,預防校園侵害,提高青少年學生自我保護和自我救助能力。二是加強安全制度建設,形成校園安全穩(wěn)定的長效機制。三是加強學校校園及周邊治安環(huán)境的綜合整治,要有專人分管校園治安工作,對校園及周邊存在的不安全因素,及時與當地公安機關聯(lián)系,對滋擾校園的治安、刑事案件,立即向當地公安機關報告,配合公安機關予以打擊。健全學校安全防范體系,有效防止重大刑事、治安案件的發(fā)生、切實減少違法犯罪案件和安全事故。

  四、監(jiān)督檢查,推動評議整改工作的不斷深入

  要切實提高對行風評議整改工作的重視程度,把整改工作落到實處。學校要對反饋意見、建議、自評中發(fā)現(xiàn)的問題進行深入剖析,制定整改方案,認真整改存在的問題。

行風個人自查報告6

  今年以來,按照XXX信用社系統(tǒng)行風建設精神,對照《XXX農村信用聯(lián)社操作風險防范專項治理活動實施方案》的要求,結合工作實際對自身的工作作風等方面進行了深入細致的自查自糾。現(xiàn)將有關情況匯報如下:

  一、認真學習,提高認識

  開展行風建設以來,我通過學習相關文件和政風、行風(社風)建設動員大會上聯(lián)社領導講話,切實認識到了,加強行風建設是農村信用社加快發(fā)展的客觀要求,是解決當前存在突出問題的迫切需要,是提高個人素質、強化工作作風的良好契機,必將對全縣信用社系統(tǒng)工作再上新水平、再創(chuàng)新成績起到至關重要的作用;谝陨险J識,自己以積極認真的態(tài)度投入到了行風建設當中,把搞好行風建設作為完善自我,切實加強自我建設的重要方法和途徑牢牢記在心上、落實在行動上。

  二、對照方案,搞好自查

  解決問題,首先要找準問題。為了找出自身問題,選準整改方向,我堅持按照州辦和縣聯(lián)社的有關要求,規(guī)范行為、嚴格步驟,重點對照《XXX聯(lián)社操作風險防范專項治理活動實施方案》的有關要求進行了認真的自查,力爭把問題找準找實。一是通過自我反思查找問題。對照聯(lián)社的有關要求,自己真正靜下心來深思,開展深刻自我批評,認真反思自己的問題和不足,勇于亮出自己的丑,揭出自己的短。二是通過同事互幫查找問題。利用與同事交流的方式,虛心向周圍的同事征求意見、請求領導提出批評指導意見,看看問題存在哪,根源是什么,避免自我查走過場。同時,還以真心幫助同事的目的,大膽向周圍同事提意見,幫助大家找問題,達到互幫互助的目的。

  三、自查自糾,規(guī)范行為

  通過認真自查,本人一直堅持嚴格執(zhí)行法律、法規(guī)及信用社內控制度,沒有組織和參與“黃、賭、毒”活動、沒有經商辦企業(yè)、沒有從事未報告的股票買賣活動、沒有不正常交友等情況;在日常工作中,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及相關制度,堅持查、存、貸業(yè)務在柜臺辦理,從來沒有向客戶“吃、拿、卡、要”的不良現(xiàn)象。

  四、提高素質,行風建設不懈

  政風、行風(社風)建設不在一分一秒,而在堅持不懈不懈。搞好政風、行風(社風)建設有利于員工不斷提高自身素質,有利于推動全縣信合事業(yè)健康有序的發(fā)展。因此,我們作為一名信合員工,要繼續(xù)堅持學習,嚴于律己,增強服務意識,規(guī)范服務行為,敬業(yè)愛崗,樹立信合新形象。

行風個人自查報告7

  教師的素質直接影響著學校的學風和校風,教師的形象直接關系著學生素質的培養(yǎng)。因此,師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是——每位教師自我修養(yǎng)!用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學生佩服,從而仿效。只有這樣才能保證教書育人的實效孩子才會“親其師,信其道,進而“樂其道”。

  作為一名從教多年的教師,在這次自查自糾活動中,我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。

  一、首先,社會在發(fā)展,知識在更新,知識容量在擴大。不學習,就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學的理論知識的學習,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務上有新思路、新突破,再上新臺階。其次,多年來的從教,使我認識到:只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作,默默無聞的付出。并自覺遵守《教師法》,以它為準則,時刻提醒自己要依法執(zhí)教。這樣的人生才會過的充實有意義。

  二、我熱愛教育,熱愛自己所從事的工作,熱愛我們的學校。因此,不論在什么時候、什么地方,我都要將校內的利益放在第一位,時刻以“校榮我榮,校衰我恥”的精神來指引我。在做好課前準備、認真?zhèn)湔n的基礎上,不斷探索,大膽創(chuàng)新。工作中本著“心中有目標,眼中有孩子”的原則。

  三、教育無小事,教師的一言一行都是孩子關注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節(jié)實現(xiàn)的,因為孩子眼中的教師都是具體的,而教師又是孩子心目中的“權威式人物”。所以,我要時刻銘記-——從我做起,從小事做起,從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動孩子。

  四、在堅持教好書的同時,我從未放棄過育好人。主要做到了兩個字:“愛”和“嚴”,這使我在工作中取得了較好的成績,既改變了一大批后進生,又培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的學生。帶著一顆“愛心”去工作,可以讓學生覺得你是真心地關心他,縮短了師生之間的距離,同時,他們犯了什么錯誤,也就容易接受你的教育,很快地加以改正。這種愛,有對學生思想形成的正確引導,更有對學生生活上實實在在的關心。更重要的是我用愛心培育孩子對集體,對他人的愛,一旦這種愛升華為對他人、對社會的責任感,那么人格大樹就樹立起來了。

  五、存在的問題:

  1、工作有時不夠扎實,遇到困難不能知難而進,有時有任其自然的松懈思想。在教學實踐中有時畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。

  2、對學生的思想動態(tài)了解得還不夠,因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。

  3、對待學生有急躁情緒,不夠耐心。

  六、今后的努力方向

  1、端正學習態(tài)度,自覺、主動加強理論學習。

  2、在工作中要嚴于律已,以身作則,真正做到為人師表。保持平和心態(tài),不要過于急燥。在對待學生方面,要做到平等、公正的態(tài)度。特別是對待基礎差的學生要有耐心,有恒心,對待不聽話的學生,可以采用一些比較隨和的辦法,因此,要時刻注意為人師表。

  3、在工作過程中,虛心聽取教職工們的意見和建議,提高自身的教育意識,增強自己敢于同不良現(xiàn)象做堅決斗爭的勇氣,樹立良好教師的自我形象。

行風個人自查報告8

  為進一步提高醫(yī)院政風行風建設水平,我院認真按照《20xx年民主評議全市衛(wèi)生機構政風行風活動實施方案》文件要求,在上級黨委政府統(tǒng)一部署及區(qū)衛(wèi)生局的指導下,緊緊圍繞我院中心工作,深入開展民主評議政風行風活動,取得了顯著成效,同時也存在許多不足之處,現(xiàn)將我院開展民主評議政風行風工作自查自糾情況匯報如下:

  我院按照實施方案要求,對照評議內容,展開了本院內部的自查自糾工作。主要采取以下幾種方式進行自查:

  一是通過召開院周會、中層干部會等廣泛征求意見;

  二是由客服部對就診病人進行滿意度調查;

  三是對來電、來信意見進行反饋落實。

  圍繞內容,對照檢查,自查自評深入細致。

  全院上下緊緊圍繞政風行風評議工作,深入開展對照檢查,認真查找政風行風存在的突出問題,真正做到敢于揭短亮丑,對存在問題不遮不掩。通過多途徑,多渠道,多形式查找,我們對收集到的意見和建議進行了梳理歸類,主要問題集中在四個方面:

  一是個別門診醫(yī)生服務態(tài)度較差,在為患者診治的時候,沒有耐心細致的解釋,使病人對自己的病情和檢查項目存有疑問。

  二是人力資源不足的問題,隨著醫(yī)院業(yè)務量的不斷提升,現(xiàn)有人才隊伍已不能滿足醫(yī)院發(fā)展的需求。

  三是醫(yī)院病床過少,硬件設施有待提高。

  分析其原因主要體現(xiàn)在三個方面:

  一方面是對政風

  行風工作重要性和必要性的認識不夠。

  二是醫(yī)德醫(yī)風教育力度有待進一步加強。

  三是醫(yī)療體制機制有待進一步健全。

  嚴肅認真,整改結合,醫(yī)院工作逐步規(guī)范。

  一多措并舉,改善服務態(tài)度。

  一是深化職業(yè)道德教育,加強內涵建設。緊緊圍繞行風建設中出現(xiàn)的新情況和新問題,增強職業(yè)道德教育的針對性和實效性,強化醫(yī)務人員的愛崗敬業(yè)精神和誠信為民服務理念。

  二是加大社會監(jiān)督力度,提高醫(yī)院透明度。繼續(xù)公開對社會服務的承諾,設立院長信箱,聽取社會各界的意見和建議。

  三是堅持“以病人為中心”,全面提升醫(yī)院管理水平和醫(yī)療服務質量,著力解決醫(yī)療服務中存在的突出問題。

  二加強培養(yǎng),促進人才隊伍發(fā)展。

  一是通過開展“師徒傳承”派遣骨干醫(yī)護人員外出進修、培訓積極引進高層次人才等形式,優(yōu)化人才隊伍結構,加快專業(yè)人才建設步伐。我院邀請上海南京知名專家坐診,加強了人才梯隊建設,增強了醫(yī)院發(fā)展后勁。

  三加大投入,提高硬件設施。

  一是在加大現(xiàn)有醫(yī)院基礎設施建設,今年先后投入二十多萬元對醫(yī)院內外整改裝修,購入新設備,提升醫(yī)院整體形象,滿足患者就醫(yī)需求,提升患者滿意度。

  下一步工作打算

  民主評議政風行風工作是一項階段性的工作,但政風行風建設是一個長期的任務,為鞏固政風行風整改成果,確保醫(yī)院政風行風建設工作常抓不懈,下一步,我們將著重抓好以下幾個方面的工作:

  一進一步增強全院干部職工對行評工作重要性和必要性的思想認識。

  二嚴肅認真地對待行評征求到的意見建議和問題。

  三進一步建立、健全和完善各項制度,強化監(jiān)督管理,形成政風行風建設的長效機制。

  四進一步加大民主評議工作的督導檢查力度,確保此項工作取得明顯實效。

  五鞏固整改成果,防止已完成整改的問題出現(xiàn)回潮現(xiàn)象。

  六進一步規(guī)范資料整理工作,對行評資料進行整理和歸檔。

  政風行風建設是一項長期性、艱巨性任務,我們將以更加高昂的斗志,飽滿的熱情,在抓好重點評議和重點整改的基礎上,把規(guī)范服務行為、改進服務態(tài)度、提高服務質量等為主要內容的醫(yī)德醫(yī)風建設,切實抓實、抓好、抓出成效,推進醫(yī)院政風行風建設再上新臺階。

行風個人自查報告9

  進一步提高了加強行風建設的自覺性。現(xiàn)從以下幾方面進行自查:

  一、思想品德素質:

  一個教師必備的首要條件是思想品德素質。很難設想,一個不信仰共產主義的人,一個不用辯證唯物主義和歷史唯物主義理論思考的人,一個沒有共產主義人生觀、世界觀和價值觀的人,能做好一所社會主義學校的老師。本人能熱愛教育事業(yè),敢于承擔責任;實事求是地對待班級的每一件事、每一個學生;謙虛好學,不斷鉆研教育理論和業(yè)務;用一顆愛心去關心每一個學生,善待每一個學生;關心學校、班級,與在本班的各科教師共同協(xié)作;能嚴于律已,以身作則,為學生樹立起一個實實在在的榜樣。

  二、知識素質:

  孟子說:資之深,則取之左右逢其源。 在信息量成幾何極數增大的背景中,知覺、記憶、思維都在不斷發(fā)展的學生,往往需要接觸頻率最高的老師為之答疑、解惑。這就要求我們教師有深厚的社會和自然科學功底,有廣博的文化和藝術素養(yǎng)。有終身學習和不斷創(chuàng)新能力。本人能運用專業(yè)知識正確指導學生的學習,能用教育科學理論解決學生的思想、學習、行為等諸方面的問題。

  三、能力素質:

  能力是直接影響活動效率,使活動得以順利完成的一種心理特征。在現(xiàn)代教育實踐中,學生知識結構體系越來越龐大,思想更加活動,與此相適應的是行為方式更具有不定型性,新情況層出不窮,教師的工作能力更顯得迫切和重要。在提倡素質教育但又以學科考試結果來評價教育實績的雙重標準下,我對班級實行多要素、多層次的管理,通過聲音語言和行為語言實現(xiàn)與學生之間的溝通,根據客觀因素變化進行自我心理調節(jié),不斷提高和人文社會中的交流溝通能力等,都是構成教師能力素質的具體元素。本人對學生了解充分,評價準確,了解學生的內心世界;在班級管理中能與學?傮w目標協(xié)調一致;與學生交流時用規(guī)范的言詞、抑揚頓挫的語調、風趣、幽默的表情,準確的表達自己的意圖,讓學生在接受信息的同時獲得愉悅的享受。

  四、心理素質:

  心理素質指的是一個人在心理過程和個性心理特征兩個方面所表現(xiàn)出來的本質特征。教師心理素質對學生帶來的影響是其他任何教育手段所無法取代的,因為教師的心理素質既是一種教育才能(直接影響著教師教育和教學工作的成。且环N巨大的教育力量。教師的心理素質表現(xiàn)為情感、意志、興趣、能力、性格諸多因素。本人尊重學生,信任學生;對瑣碎的.日常教育工作,精神飽滿、頭腦清晰,作風雷厲風行。

行風個人自查報告10

  一年來,一是自己能認真學習黨在農村的方針政策、政治理論、有關的法律法規(guī)和業(yè)務知識,按時參加各級組織的學習,堅持自學,做好讀書筆記,撰寫心得體會文章,努力提高自身的各方面,能力適應形勢的要求。二是認真貫徹執(zhí)行上級的各項決策和指示精神,不搞小集團主義,不因單位的困難而講客觀,努力完成上級交辦的各項工作任務。三是堅持搞好調查研究,了解農村農民對農業(yè)機械化的要求,掌握基層農機隊伍各方面的情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施妥善加以解決。四是能貫徹執(zhí)行民主集中制原則,做到分工明確,及時與子成員通氣,大小事情民主決策,不搞一言堂,不獨斷,發(fā)揮一班人的作用。五是能堅持以人為本的科學發(fā)展觀,關心干部職工的工作學習生活,對待群眾的合理要求盡力而為之。六是能按照一崗雙責的要求,抓好黨風廉政建設,嚴格按照政治紀律、廉政紀律、組織紀律要求自己。

  一、存在的主要問題。

  1、在學習上,主要是業(yè)務知識學習不夠,針對自已工作中出現(xiàn)的問題學習不夠,對有關農業(yè)機械化的法律法規(guī)掌握不夠全面導致自己作為一個單位的負責人應具備的領導能力、管理能力和業(yè)務知識不夠強,工作起來不夠大膽;

  2、工作任務部置的多,但督促檢查的少。自己敢于碰硬意識不強,不敢理直氣壯地開展批評和自我批評、不能很好地嚴格按照各項規(guī)章

  制度去執(zhí)行,有時不了了之,導致自己整天忙于事務,工作重點不能很好抓緊,工作成效也不夠顯著。

  3、對自己要求不夠嚴格,有時存在著紀律性不強,辦事效率不高的現(xiàn)象和問題。

  二、產生上述問題的原因

  主要一是平常學習不夠,沒有很好地掌握正確理論,指導自已思想和實踐。二是對自己要求不嚴,放松了思想改造,有時把自己混同為普通群眾。三是宗旨觀念淡化,服務意識不夠強。四是進取精神不強,隨著年齡的增長,工作熱情下降,影響了各項工作的展開。五是對自身存在的問題沒有認真扎實從主觀上找原因,總是避重就輕,沒有得到根本性的改變。

  三、整改措施

  一是要加強學習。要牢固樹立終身學習理念,做終身學習的黨員。不斷加強政治理論、黨的方針政策、法律法規(guī)、時事政治學習,還要結合自己工作實際,對農機方面業(yè)務學習制定一個循序漸進的學習計劃,從基礎理論學習起步,從現(xiàn)行推廣應用的先進適用農機具、新技術等開始,使自已能盡快掌握農業(yè)機械方面基礎理論知識和適用技術,爭做懂行的領導。其次要學習中有記錄、有心得,加強積累,真正做到干一行愛一行會一行;堅持理論聯(lián)系實際學,加強調查研究,針對問題學,從實踐中學,向有經驗懂行的同志學。通過學習不斷提高充實自己,努力增強各方面的能力,更好地為黨為人民工作。二是進一步加強自身的作風建設,要樹立“敬業(yè)為農、優(yōu)質服務、

  文明執(zhí)法、廉潔高效”的行業(yè)新風,要樹立堅定的意志和工作信心,立足自己崗位,認真扎實履行自己的工作職責。要進一步加深對科學發(fā)展觀學習認識,解放思想,針對工作中困難和問題,迎難而上,銳意進取,開創(chuàng)工作的新局面。要經常到基層調查研究,了解情況,多傾聽群眾意見和建議,發(fā)現(xiàn)問題及時加以解決,多為群眾辦實事辦好事,爭取群眾的理解的支持。

  三是要強化管理,做到工作有部署,有檢查,有落實,嚴格按照市委、市政府關于機關效建設的要求,加強各項制度建設,規(guī)范化建設,機關效能建設。加強班子團結,搞好分工合作,落實崗位責任制。

  四是增強工作主動性和創(chuàng)造性,大膽地開展工作,對上加強爭取項目和資金、爭取領導的支持,對下主動與干部職工交心談心,形成和諧統(tǒng)一工作局面。

  五是進一步加強黨風廉政建設,以一個共產黨員的身份嚴格要求自己,遵紀守法,堂堂正正做人,清清白白做事,兢兢業(yè)業(yè)工作,用自己的實際行動體現(xiàn)黨員的先進性

行風個人自查報告11

  通過認真的反思,深深感到自己在學習、工作方面還存在不少問題,為警示自己,修正錯誤,鑒知未來,以利工作,就本人在各方面存在問題自查總結如下:

  一、存在的主要問題

  1、在學校工作方面做得不夠細盡。平時只顧忙著盡力去做好本職工作,不太注意周圍發(fā)生的事情,對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心、不夠主動,也沒能更熱情更主動地關心群眾,與其他老師交流不夠,沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法,幫助解決實際問題。

  2、對待工作有時只滿足于認真完成學校領導交給的任務,有時只是根據學校布置的工作,說一步走一步,開拓意識還不夠,常常求穩(wěn)怕亂。由于自己思想不夠解放,就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒,缺乏知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神。在工作中有怕得罪人的老好人思想,并以嚴于律己,寬宏待人的為人準則思想的影響,在管理事務中,常常會為別人著想,他這樣做有什么理由,自認為不是什么原則性事,都會為別人開綠燈。實際上,這樣做難勉有失公平,沒能及時制止不良現(xiàn)象。

  3、缺乏創(chuàng)新精神。本人雖然能運用新理念來指導教學實踐工作,探索科學的教學方法,提高自己的教學能力。但是,目前自己的教學思想和方法還是有點滯后,課堂上還是為能完成教學進度,而突略對學生各方面發(fā)展的訓練和培養(yǎng),沒能真正地做到放手給學生,讓學生真正地成為課堂的主人。同時,自己思想認識還放不開,總是顧慮太多。另外,對待學生缺乏愛心、細心、耐心。比如有時對待學生的錯誤,不是循循善誘的教育。

  二、存在以上問題的思想根源

  1、愛崗敬業(yè)精神不夠,缺乏刻苦專研精神和態(tài)度,工作中不善于總結經驗和反思,服務意識不高,,缺乏耐心和責任心,思想懶惰,缺少時代的使命感和高度的責任感。

  2、缺乏協(xié)作精神,因而依靠集體的力量、群體的智慧、合作創(chuàng)共贏方面就做得不足。

  3、思想認識不高,對學習教育教學理論不夠深入、堅持,對理論指導實踐的意義認識不足。還有理論學習不能夠與實踐緊密結合,對理論聯(lián)系實際的精神實質認識不足,在學習中沒有能夠很好地結合自身實際與學校情況進行有效的反思。

  三、今后的努力方向

  1、在工作中要嚴于律已,以身作則,真正做到為人師表。保持平和心態(tài),不要過于急燥。在對待學生方面,要做到平等、公正的態(tài)度。特別是對待基礎差的學生要有耐心,有恒心,對待不聽話的學生,可以采用一些比較隨和的辦法,別讓師生關系僵化,因為這樣的效果就不大好。因此,要時刻注意為人師表。

  2、端正學習態(tài)度,自覺、主動加強理論學習。

  第一是要加強對教育經典著作的學習,不斷充實自身的教育理論意識;

  第二是要加強對新課程理論的學習,切實轉變教育觀念,不斷適應時代教育形勢發(fā)展的需要;

  第三是要在學習中做到結合實際深入思考,并能利用理論來指導實踐工作。

  3、在工作過程中,虛心聽取教職工們的意見和建議,提高自身的教育意識,增強自己敢于同不良現(xiàn)象做堅決斗爭的勇氣,樹立良好教師的自我形象。

行風個人自查報告12

  為深入貫徹落實竹教黨組25號文件及縣政協(xié)民主評議教育系統(tǒng)行風具體實施方案,我校校務會認真學習了上級文件并深刻領會其精神,成立了行風評議領導小組,制定了行風建設實施方案,同時對行風評議的主要內容進行了自糾自查,行風評議自查報告。針對社會、教師反映強烈的、關心的問題,采取了有效措施,并做了深入細致的工作,使自查自糾真正找出問題,并落實解決。為全面提高我校的行風建設,為教育教學保駕護航,現(xiàn)就我校自查自糾的情況匯報如下:

  一、指導思想:

  以“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神為指導,以構建“均衡和諧平安”教育為目的,不斷加強學校教育行風建設,解決群眾高度關注的熱點、難點問題,維護好最廣大人民群眾的根本利益,辦好人民滿意的教育,促進學校教育的跨越式發(fā)展,樹立學校教育的良好形象。

  二、領導機構

  組長:

  (支部書記、校長)

  副組長:

  (支委、副校長、工會主席)

  成員:

  領導小組下設辦公室,陳太祥同志負責行風建設的日常事務。

  三、整改措施

  1、完善制度,依法管理。我校堅持以法治校,以德育人,規(guī)范管理,進一步提高教育教學效果,全面推進素質教育。為了進一步加強學校領導班子的建設,實行一把手親自抓,建立健全各項規(guī)章制度,加強少先隊紅領巾監(jiān)督隊伍和衛(wèi)生監(jiān)督崗、安全監(jiān)督崗建設,強化教務處工作力度,細化各種量化評估工作,完善學校的各項管理制度,使學校的各項工作做到有章可循,措施得力。

  2、抓教師隊伍建設。我校主要從以下四方面加大對教師隊伍管理:

  一是抓教師政治理論學習,提高教師政治思想素質;

  二是抓師德建設,樹立務實、奉獻、服務意識;

  三是抓基本功的訓練,技能訓練;四是抓業(yè)務理論學習培訓。

  3、優(yōu)化班子,強化管理。以課程改革,探索新的育人模式為重點,以修訂完善學校管理制度,調動教師實施素質教育的積極性為突破口,進行管理體制改革。實行教師全員聘任制,衛(wèi)生工作末尾淘汰制,黨支部監(jiān)督,教代會決策的管理機制。各項工作透明度強,接受群眾監(jiān)督,民主管理,促進了教育教學質量的全面提高。

  四、收費情況

  實行教育收費公示制度,在校園當眼處公示收費項目、標準,接受社會、群眾監(jiān)督。x月××日,學校行政一班人深入到各班級督查收費情況,未發(fā)現(xiàn)一例亂收費行為。

  x月上旬,通過老師調查摸底、學生申請、村居委推薦、公示138名貧困家庭學生免繳課本費;83名較為貧困的寄宿生每月享受生活補助25元、40元不等,學校每月造表統(tǒng)一發(fā)放,累計發(fā)放補助寄宿生生活費10500元。

  進一步落實“收支兩條線”各項規(guī)定,學校的財務管理井井有條。

  五、校務公開

  學校健全了各項規(guī)章制度,建立校務公開欄、行風評議意見箱,設立舉報電話。堅持實行公開辦事規(guī)定程序,公開辦事結果;公開違規(guī)教師處理結果,虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督;學校班子里中層領導的任免、教師職稱晉升、評模選優(yōu)等問題,按照客觀、公正、公平、擇優(yōu)的原則,集體研究決定,張榜公布,增強透明度。

  六、師德師風

  認真組織全體教師學習《大竹縣教育局規(guī)范教師從教行為“八要”“十不”》及《四川省義務教育階段實施素質教育八條規(guī)定》,做到每個辦公室張貼一份,學校要求熟記熟背以此約束自己的行為。

  圍繞提高我校教育教學質量,狠抓師德、師風建設,倡導愛崗敬業(yè),服務學生,奉獻教育的職業(yè)道德。對教師體罰、諷刺、侮辱、變相體罰學生現(xiàn)象,進行嚴肅處理,實行一票否決制,并建立了教師體罰學生追究責任制度。

  七、綜合治理

  為進一步強化我校安全工作,提高師生安全意識,杜絕事故發(fā)生,我校始終把綜治、安全、衛(wèi)生等工作列入學校工作的重要議事日程,把綜合治理工作始終當作全面提高教學質量,提高素質教育的可靠保證來抓,堅持全員參與,齊抓共管。與各班主任及每一位教師簽訂了《安全工作目標管理責任書》,責任到人;健全了門衛(wèi)制度,校園管理制度,安全教育工作制度,建立健全了安全工作檔案。牢固樹立安全第一,預防為主的意識,打造平安和諧校園。

  八、存在的問題

  行風建設是關系到社會穩(wěn)定、群眾滿意不滿意的關鍵,目前,在自查自評中發(fā)現(xiàn)我校目前尚存在以下問題:

  一是個別教師的責任心不夠,師德師風尚需進一步加強;個別教師業(yè)務水平亟待提高;部分中老教師對現(xiàn)代教育技術接受教緩慢;個別青年教師敬業(yè)精神不夠強。

  二是學生的行為習慣養(yǎng)成不到位,亂扔果皮紙屑、吃零食、進電子游戲室、進網吧等現(xiàn)象沒有徹底堵絕。

  三是個別老師在一定程度上還存在著體罰與變相體罰學生現(xiàn)象。

  在今后的工作中,學校一班人將帶領全體教職工不斷探索,勇于實踐,認真總結經驗及不足之處,努力改進工作,以飽滿的工作激情,投身到教育教學之中,辦人民滿意的教育。

行風個人自查報告13

學校行政:

  時光飛逝,轉眼間,緊張繁忙的教育教學任務即將完成。在教師的辛勤努力下,在孩子們的積極配合下,在領導的熱心關懷下,本學期即將取得較好的成績,回顧其間的點點滴滴,有苦有樂,有喜有憂,有收獲也有缺憾。為了在以后的工作中能揚長避短,優(yōu)劣共促,現(xiàn)將自己的政風、行風自查匯報如下:

  一、優(yōu)點

  1、我熱愛中國共產黨,堅持以“三個代表”重要思想為理論指引,以黨的先進性教育為實踐指導,以教師職業(yè)道德和行為規(guī)范為準則,認真學習教育教學法規(guī),執(zhí)行教育教學方針,滲透教育教學理念,履行教育教學職責,對領導真誠,對同事熱心,對學生負責,對自己嚴格,以思踐行,以行促思。

  2、忠于人民的教育事業(yè),努力做一名優(yōu)秀教師是我的理想。我熱愛教育事業(yè),熱愛學生,情愿發(fā)揚“俯首甘為孺子!钡木,勇于同一切危害教育事業(yè)的行為作堅決的斗爭,不斷提高自己的思想素質,業(yè)務素質,心理素質,品德素質,創(chuàng)新素質和能力素質。

  3、我模范遵守教師職業(yè)紀律,從一點一滴做起,虛心接受批評,勇于自我批評,善于改正錯誤,有堅強的意志和持之以恒的決心。在教育勞動中,恪守教師職業(yè)紀律,上課不遲到,拖堂,不提前下課,不隨意調換上課時間,不擅自找人代課,不打罵學生,不亂罰款,亂收費,不中斷上課去接電話或打電話,不做違反犯罪的事情。

  4、我刻苦鉆研業(yè)務,滲透“終身學習”理念,不斷更新知識,掌握教育紀律,具備一定的管理知識,在教育教學工作中,勇于實踐,不斷創(chuàng)新,銳意進取,獲益匪淺。

  5、我實事求是,堅持真理,尊重科學,尊重事實,做到講真話,辦實事,公道正派,富有進取精神,工作積極,認真負責,甘于勇挑重擔,埋頭苦干,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,吃苦耐勞,忠誠坦白,平等待人,發(fā)揚民主,團結互助,充分尊重,理解,信任學生,與學生談心交心,虛心聽取學生意見,與教師團結友愛,相處融洽。

  二、成績與不足

  本學期我的教育教學工作完成較好,得到了領導,家長,老師的一致肯定,但是也存在許多的不足:

  1、理論與實踐相滲透的力度不夠。理論上,無法堅持長期性的理論學習,對理論知識消化不夠,沒有做讀書筆記的習慣。實踐中,總覺力不從心,理論指導實踐的強度,深度,可用度不高,走的彎路多,效果不太好。

  2、某些不良的個性品質外露而不隱藏。如:有時對學生缺乏耐心,過于急噪,脾氣古怪,對學生的暫時性不理解很失望,對同事有時缺乏信任、理解、交流、溝通,導致同事的誤會,對領導安排的任務有時敷衍塞責,完成的速度和質量不太好,對家庭關心不夠等等。

  3、不注重內省,自主,反思,缺乏持恒性。教師應在不斷的自我改造,自我磨練,自我解剖,自我提高,自我教育的過程中健康成長,堅持不懈,進行自我完善,才能塑造良好的道德品質,升華崇高的精神境界。

行風個人自查報告14

  我們學校一貫十分重視行風建設,學校一直保持良好的辦學聲譽。我們組織校行政班子成員認真學習了《教育系統(tǒng)迎接20xx年民主評議中小學實施方案》,對照評議的內容和要求,認真進行了全面自查,主要情況匯報如下:

  一、嚴格依法辦事。我們學校能按照《教育法》、《義務教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī)的要求,規(guī)范辦學行為,加強教育教學管理;能嚴格遵守省“五嚴”規(guī)定,保證學生的在校時間、作業(yè)負擔和學校的課程設置等符合上級的要求,符合學生的身心發(fā)展實際;能嚴格執(zhí)行義務教育階段公辦學校免試就近入學政策,嚴格執(zhí)行招生制度,控制擇校比例。

  二、規(guī)范收費行為。我們學校能嚴格按教育和物價部門核定的收費項目、收費標準和收費范圍進行收費;能嚴格執(zhí)行教輔材料管理暫行規(guī)定,嚴格執(zhí)行實施免費義務教育有關政策;能嚴格執(zhí)行教育收費公示、收費許可證、票據管理等制度。本年度,被推薦為誠信單位。

  三、嚴格校務公開。我們學校的校務公開欄內容豐富,對涉及學生、家長、教師切身利益的事項及辦事流程、收費標準、政策依據等都能做到及時公開、全面公開;嚴格執(zhí)行校長承諾制度,校務公開的內容真實、完整、準確;學校每學期召開教職工代表大會不少于一次,相關制度完善,重大事項集體研究決定。

  四、加強隊伍建設。我們學校始終努力建設一支高素質的教師隊

  伍,學校領導以身作則、勤政廉政,發(fā)揮了榜樣示范作用,在群眾中有較高的威信;全體教師立足崗位、教書育人,積極投身教育教學改革,提高工作質量,樹立了良好的師表形象。我們嚴格按照《教師師德考核標準》、《教育教學工作考核標準》及學校的績效考核辦法對教師工作進行科學的考核評估,極大地調動了教師的工作積極性。目前,學校教師都能認真遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》,政治素養(yǎng)、業(yè)務水平在農村學校中處于較高的層次,得到了社會的普遍認可。

  五、積極開展活動。根據上級的部署,結合學校的實際,我們先后開展了一系列專題活動。一是師德教育月活動,每年九月份,既是一學年的開始,又結合教師節(jié),我們進行了師德師風承諾、集中教育和專題報告、師德楷模事跡宣講等活動;二是家長會、開放日活動,我們每學期舉行不少于兩次這樣的活動,邀請家長觀摩學校的活動和子女的學習,了解學校的發(fā)展情況和辦學業(yè)績,就一些熱點難點問題進行面對面的溝通;三是評選“學生心目中的好教師”活動,所有學生參與,通過班級初評,按得票多少產生五名候選人,再召開全體師生大會,候選人競選演講,全體學生投票最終選出一名教師當選為“學生心目中的好教師”;四是參加了全市的“萬名教師訪萬家”活動,全體教師利用下班時間到學生家中,匯報學生在校表現(xiàn),了解學生在家情況,與家長就對孩子的教育和培養(yǎng)問題進行個性化的專門探討,得到了家長的普遍歡迎。

  通過自查,我們也發(fā)現(xiàn)還有一些方面做得還不夠,比如:對社會的正面宣傳還不夠,社會對學校的內涵了解還不多;與家長的溝通還

  不夠,爭取家長對學校的理解和支持還有不小的空間;對有償家教、體罰和變相體罰的苗頭性問題需要超前介入,遏制在萌芽狀態(tài),直至徹底根除等等。我們覺得這次行風評議活動是一次樹立形象、提升質量的契機。我們將進一步加大宣傳教育的力度,使全體教師明確任務和要求,增強服務意識,做好自己的每一項工作,坦誠接受評議和監(jiān)督;使全社會對學校的發(fā)展有更深入的了解,為學校說話,幫學校出謀劃策。我們將進一步加強與家長的交流與溝通,借鑒一些服務行業(yè)的做法,推行微笑服務制度,誠心接受家長的咨詢,虛心聽取家長的意見,耐心解答家長的疑問,熱心解決家長的困難,即使是面對矛盾糾紛,也努力讓家長情緒激動而來、心平氣和而歸。我們將進一步規(guī)范學校管理,切實提高教育教學質量,關愛學生,讓學生學得輕松愉快,同時妥善處理在教師流動、績效考核、新市民子女入學等工作中可能出現(xiàn)的一些問題,繼續(xù)抓好食堂管理和安全工作,努力營造更加良好的校園環(huán)境,維護好學校的安全穩(wěn)定。

  總之,我們希望通過本次行風評議活動,推動學校的各項工作再上一個新的臺階,希望學校的美譽度再有新的提高,評議結果在同類學校中處于前列,向社會、向黨和政府交出一份滿意的答卷,以全新的精神風貌迎接黨的十八大勝利召開。

行風個人自查報告15

  通過開展政風行風評議工作,使我對當前形勢有了進一步的認識,認識到政風行風在工作中的重要性;認識到加強廉政教育的必要性。加強自身行風建設是我們安監(jiān)部門不斷提升服務經濟社會發(fā)展能力和水平的客觀要求,是樹立安監(jiān)部門良好形象的重要舉措。下面圍繞政風行風方面自我剖析如下:

  一、存在的問題

  1、系統(tǒng)的學習政治理論方面比較欠缺,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想深鉆細研不夠,不全面、不系統(tǒng),缺乏對科學發(fā)展觀和精神實質的把握。

  2、工作作風有待于進一步提高。表現(xiàn)在不能時刻保持謙虛謹慎的態(tài)度,遇到不順心的事情,如努力工作卻又得不到別人的理解時,會有出力不討好等委屈的感覺,不能保持平和的心態(tài)。

  二、產生問題的根源

  對理論學習重要性和必要性的認識不足。放松了干部職工的學習,形成了輕視理論、忽視學習的傾向,也正是由于缺乏堅實的理論的指導,在“內強素質,外樹形象”上,總結好的做法、推廣好的經驗少。

  三、整改措施

  通過對政風行風建設有關文件的學習理解,讓我認識到了個人在行風方面存在的問題,絕不能忽視。

  1、深入學習有關理論,以政風行風建設為契機,實現(xiàn)工作的新突破。一是解決認識問題,樹立緊迫感,增強自覺性。通過自查自糾,明確學習的重要性和不學習的危害性。

  2、不斷改進工作作風。繼續(xù)發(fā)揚求真務實的作風,深入群眾,深入群眾,深入基層,傾聽基層干部職工的呼聲,了解和掌握他們的利益要求和愿望,真是把握人民群眾的根本利益要求,更好的為人民服務。

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