綜治維穩(wěn)自查報告

　　在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，越來越多人會去使用報告，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，以下是小編精心整理的綜治維穩(wěn)自查報告，希望對大家有所幫助。

綜治維穩(wěn)自查報告1

　　丙中洛中學位于“人神共居”的丙中洛鄉(xiāng)，現(xiàn)有12個教學班，學生493人，在職教師43人，后勤10人，保衛(wèi)2人，宿舍管理員2人。近年來，在上級主管部門的大力支持和我校教職工共同努力下，學校20xx年校園無治安案件和刑事案件發(fā)生。學校教育教學穩(wěn)步進行，教學成果較為突出，得到了全縣人民的一致好評。

　　安全責任重于泰山，我校在抓好教學工作的同時，特別重視學校的維穩(wěn)及學校安全綜治問題。我們認真遵照上級教育行政部門關于安全工作的要求，結合我校的實際情況，加強安全防范工作的領導，對全校師生員工進行安全及法制意識教育。針對師生的人身安全、公共財物安全、消防安全、學生飲食衛(wèi)生安全、學校周邊安全治理等問題。我校制訂了一系列的管理措施，采取有效手段，消除安全隱患，將事故消滅于萌芽狀態(tài)，讓師生有一個安全的工作學習環(huán)境�，F(xiàn)將本學年度我校維穩(wěn)及綜治工作的情況匯報如下：

　　一、建立健全維穩(wěn)及綜合治理領導小組。 組 長：元付生 （校長）

　　副組長：劉春喜 熊政元 周福南（副校長）

　　組 員：字燦鋒 和龍飛 鄧祖權 陶學才 張琳琳 唐春福 李新光 怒福杰 豐玉花 領導小組職責分工：

　　元付生：貫徹落實學校綜治維穩(wěn)工作的方針、政策，結合學校實際，全面研究制定學校綜治維穩(wěn)工作任務。

　　熊政元：協(xié)助校長落實“誰主管誰負責”原則。按各部門各自的 1

　　職責和工作特點，提出綜合治理工作要求，層層簽訂目標管理責任書，并確定的各項目標任務。建立健全各種管理制度，負責整理保管綜合治理方面的文稿、資料。

　　劉春喜：加強對學校保安員和學校值班員的管理，做好平時與節(jié)假日值班與檢查。加強食品衛(wèi)生的安全管理，定期召開師生安全員會議。建立學校健全群防群治工作，落實“人防、技防、設施防”措施。

　　周福南：定期開展安全、法制宣傳教育活動，進行防火、防盜、防毒安全教育。提高全體師生的法律意識、安全意識、自防互防能力。

　　和龍飛：加強學校環(huán)境衛(wèi)生的管理，督促檢查校園衛(wèi)生。 鄧祖權：加強重點部位和公共場所的飲食衛(wèi)生，嚴格執(zhí)行公共財物被盜賠償責任制，對出現(xiàn)的問題要按原則處理。

　　二、制訂完善的管理規(guī)章制度。

　　我校綜治工作以校長元付生為核心，由分管安全保衛(wèi)的副校長熊政元直接領導，由政教處負責日常管理，各部門負責人負責各部門日常安全工作。并續(xù)級簽訂安全協(xié)議書，做到責任分明，分工明確，層層落實，各部門負責人認真做好日常安全工作，積極排查安全隱患。為了加強安全防范，增強師生的安全意識，我校除了嚴格執(zhí)行門衛(wèi)值班、巡邏制度外，制訂了一系列相應的管理規(guī)章制度，使內(nèi)部各崗位都有明確的安全責任和要求。

　　《學校消防安全責任制》:各部門負責人具體負任本部位的安全消防管理工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。

　　《學校保安員工作職責》：保安員認真履行本職工作，積極巡邏，認真做好來訪登記，搞好校園的綜合治理。

　　《學生宿舍管理制度》：加強學生宿舍管理，做好宿舍區(qū)內(nèi)的消防安全和用電安全。

　　《學校飯?zhí)眯l(wèi)生管理制度》：搞好飯?zhí)眯l(wèi)生，預防食物中毒，定期檢查監(jiān)督。

　　《學校電腦室、物理實驗室管理制度》、《化學實驗室危險藥品管理制度》：搞好科學館內(nèi)的公共財產(chǎn)管理，防止失竊現(xiàn)象發(fā)生，加強教學儀器設備的管理，做好有毒有害物質(zhì)的存放保管，防止實驗事故的發(fā)生。

　　《安全文明小區(qū)公約》：共同營造一個和諧、安寧、舒適的居住環(huán)境。

　　《丙中洛中學校園重、特大安全事故應急處理預案》、《丙中洛中學安全事故處理辦法》遇突發(fā)性安全事故發(fā)生，安全領導小組根據(jù)《預案》及時處理。

　　三、著重安全設施建設，舍得投入。

　　在學校的發(fā)展規(guī)劃中，我們都突出學校安全文明建設的內(nèi)容，保證校園安全文明創(chuàng)建工作。安全文明創(chuàng)建的各項工作有計劃進行。一學年度以來，在學校經(jīng)費比較緊張情況下，積極爭取資金在校園重點部位安裝了紅外線監(jiān)控器，安裝校園操場的路燈; 先后在教學樓、學生宿舍樓、辦公樓安裝應急照明燈，及時添置消防設施等等，為我校安全和穩(wěn)定提供了堅固的基礎設施。

　　四、落實安全保衛(wèi)工作，確保一方安全。

　　學校建立了完善的集人防、物防、技防于一體的校園綜治防控體系。學校規(guī)范保衛(wèi)人員的職責和工作制度，各項安全保衛(wèi)措施落實。此外，學校團委組織由班、團干部組成的學生隊伍負責維持學校課前、課外活動的正常校園秩序。另有一支則由學校年輕教師組成的校園安全巡邏小組，參與安全保衛(wèi)學校安全工作，確保安全保衛(wèi)工作的落實。

　　五、加強對師生進行安全意識教育。

　　1、逢寒、暑假、節(jié)日放假前，或師生外出活動，我們都通過教工會議、校會、級會、班會形式，或印發(fā)通知，反復強調(diào)安全問題，使人人皆知，自覺做好人身和財物安全。

　　2、邀請丙中洛鄉(xiāng)邊防派出所的干警利用案例對學生進行剖析教育，使學生學法、知法、守法、用法，培養(yǎng)學生遵守法，遠離“黃、賭、毒、邪”。 邀請丙中洛交警中隊干警對學生進行交通安全知識講座，提高師生的交通安全意識。

　　3、邀請縣消防大隊領導來校作消防安全知識講座，提高師生消防意識。

　　4、發(fā)揮學校保衛(wèi)部門職能作用，制訂了一系列的管理措施，加強校園的巡邏檢查，實行來訪登記制度。實行封閉式管理，杜絕不法人員進入校園滋事，維護學校良好的教學秩序。

　　六、加強我校內(nèi)部綜治維穩(wěn)工作的考核

　　學校按照縣綜治維穩(wěn)辦文件要求，對我校綜治維穩(wěn)工作進行了逐項檢查和自評。

　　（1）、加強組織領導，落實綜治維穩(wěn)責任制。（此項可得29分）。

　�。�2）、認真落實縣綜治維穩(wěn)委工作制度，積極參與齊抓共管。（此項可得30分）

　　（3）、單位內(nèi)部各項綜治維穩(wěn)工作措施健全。（此項可得34分）

　�。�4）、綜治維穩(wěn)工作創(chuàng)新。（此項可得3分） 通過認真檢查，我校自評分為96分。

　　七、一年來所取得的成績

　　一年來，我們認真貫徹上級部門關于做好學校安全工作的文件和會議精神，積極配合各職能部門搞好學校周邊綜合治理，依法治校，認真做好學校內(nèi)部維穩(wěn)工作，取得了如下的成績。

　　1、一年來學校師生犯罪率為零，沒有發(fā)生一起群體性斗毆事件，不發(fā)生任何集體上訪、參與XX功邪教組織等政治性案件，幾年來我校先后被評為“縣級先進學�！薄ⅰ爸菁壗虒W質(zhì)量綜合評比第一名”、“省級特色學�！�、“省級文明單位”、“全州勤工儉學特色學�！�、“州級愛民固邊先進基層單位”、“全州創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”、“縣級消防安全先進集體”等。

　　2、一年來學校未發(fā)生任何安全事故。

　　八、自查存在問題剖釋

　　1、校內(nèi)公共場所消防設施的問題。由于個別學生消防意識不強，故意損壞消防設施。

　　2、學校周邊交通安全問題。學校大門口就是丙察公路，大門正對面剛好是一個急轉彎。道路情況十分復雜，極易發(fā)生交通事故，直接威脅師生的人身安全。

　　3、車輛鳴喇叭噪音問題。緊挨著教師住宿區(qū)和教學樓的是丙察公路，行駛汽車的喇叭聲、摩托車播放強勁的音樂聲，嚴重地干擾了師生正常的教學工作和學習。

　　九、整改意見。

　　1、首先做好自身內(nèi)部管理，發(fā)揮值日領導和教師的作用，保安員加強值班巡邏，維護良好的教學秩序。

　　2、加強對學生進行消防安全意識培訓，開展消防安全法律意識的宣傳；定期對教學設施、消防設施進行檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時整改。

　　3、政府職能部門要加大整治學校周邊環(huán)境的力度，解決學校大門口的交通安全標志。

　　一年來，我校認真貫徹國家和上級維穩(wěn)及綜合治理工作的方針政策，機構健全，領導重視，制訂徹實可行的管理制度，層層嚴抓共管，確保了學校良好教學的秩序，促進了學校的教育教學工作，為我校的發(fā)展提供了堅實的后盾，維穩(wěn)及綜治工作取得了良好的成績。

綜治維穩(wěn)自查報告2

　　xx年，行政服務中心在縣治綜委的指導下，在切實履行“行政審批監(jiān)管、重點項目協(xié)調(diào)、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和政務公開工作”四大工作職責的同時，認真貫徹落實崇陽縣xx年度社會治安綜合治理目標管理責任書，及時調(diào)整中心管理領導小組，領導重視，責任明確，結合行政服務中心的工作特點開展了一系列維護我縣社會治安，強化綜合治理的工作，為塑造服務型政府新形象作出了自己努力。

　　一、目標明確。

　　根據(jù)崇陽縣xx年度社會治安綜合治理目標管理責任書的要

　　求，我們結合自身工作實際確定了如下目標：一是堅持“誰主管、誰負責”的原則，把社會治安綜合治理工作作為領導班子的重要工作內(nèi)容之一。二是規(guī)范行政審批行為，不斷創(chuàng)新便民服務新舉措。三是優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，不斷提高行政服務效能。四是鬧固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，切實做好維護社會穩(wěn)定的各項工作。五是扎實開展平安單位創(chuàng)建活動，把平安創(chuàng)建作為“一把手”工程。六是加強消防、安全防范工作。七是積極推進依法治理，經(jīng)常開展黨風廉政建設教育。八是確保重大節(jié)假日期間的安全。

　　二、領導重視。

　　行政服務中心作為政府轉變職能，塑造服務型政府新形象的工作平臺，其綜合治理、打造平安機關、不僅是社會治安綜合治理的要求，也是我們行政服務中心義不容辭的責任。我們聯(lián)系工作實際適時制定

　　了《崇陽縣行政服務中心xx年社會治安綜合治理目標管理辦法》，成立了社會治安綜合治理目標管理領導小組，以一把手為第一責任人。把社會治安綜合治理納入領導議事日程，并與優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、協(xié)調(diào)重點項目建設、簡化辦事程序和全縣政務公開工作緊密結合起來，扎實開展各項活動。積極參加社會治安綜合治理各種會議并及時貫徹落實。每季度召開一次綜合治理專題辦公會，研究和布置綜合治理工作。充分運用舉報信箱、投訴電話和聘請義務監(jiān)督員等辦法促進綜合治理各項工作任務的落實。

　　三、措施得力。

　　一是建立健全了各種規(guī)章制度，完善責任制。今年我們進一步修改和完善了《崗位目標責任制及考評辦法》，簽訂了“門前四包”責任狀，把門前四包等綜合治理的各項工作納入崗位責任制考核范疇，堅持“誰主管、誰負責”的原則，通過層層簽訂責任狀，力求全面實現(xiàn)各項綜合治理目標。

　　二是優(yōu)化行政審批流程，最大限度地減少行政審批環(huán)節(jié)、縮短審批時限，努力提高行政審批效率，服務全市經(jīng)濟建設。

　　三是進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。

　　1、強化窗口的科學管理。通過強化窗口人員自我管理、自我服務、自我教育意識，維護正常工作秩序。

　　2、強化社會監(jiān)督。充分發(fā)揮經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境監(jiān)督員的作用，每年對窗口和部門服務質(zhì)量組織兩次評議，并作為部門服務經(jīng)濟工作考評的依據(jù)。

　　四是加強機關制度建設。進一步修改和完善崗位責任制，做到各司其職，各負其責。圍繞行政審批監(jiān)管和機關建設，制定和完善學習、工作、財務、廉政建設、效能評議、大廳管理、責任追究、首問責任制等制度。

　　五是加強中心隊伍建設。加強政治理論學習，堅持中心、專班和窗口工作人員例會和集中交流學習制度，組織黨員干部認真學習十七大精神、社會主義核心價值體系和社會主義榮辱觀，激發(fā)了干部干事業(yè)、創(chuàng)大業(yè)的熱情和使命感。加強黨風和廉政勤政建設，繼續(xù)執(zhí)行“七個嚴禁”、落實“五辦作風”，鞏固了效能建設成果，狠抓深化延伸，認真開展“紀律作風整頓月”活動，嚴肅查處上班遲到、早退、無故缺席、串崗、網(wǎng)上聊天玩游戲等問題。不斷提高其政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，提高服務質(zhì)量，提升窗口形象。

　　六是加強消防、安全防范工作。每層樓都配置了消防栓，同時還設置了電子監(jiān)控，確保辦公場所的安全。

　　七是堅持例行排查制度。機關工作人員每周一集中、大廳工作人員每半月一集中，進行學習、工作小結和工作部署的同時，強調(diào)消防、安全等有關綜合治理事項，排查分析各種不穩(wěn)定因素，制定相應措施，有效預防和化解各種不穩(wěn)定因素。

　　四、效果明顯。

　　行政服務中心的社會治安綜合治理工作，在縣綜治委的領導下，通過全體工作人員的共同努力，較好地履行了年初簽訂的社會治安綜合治理目標管理責任書的職責，全面實現(xiàn)綜合治理的各項目標。做到了有組織有領導，制度齊全，維護穩(wěn)定防范措施具體，有力度，沒有出現(xiàn)一例影響社會治安綜合治理的不良事件。

　　行政服務中心的綜合治理工作雖然取得一定成效，但離上級的要求還存在著一定的差距。我們將加強自身建設，扎實開展學習和貫徹落實胡錦濤同志在黨的十七次全國代表大會上的報告精神，嚴格按照綜合治理目標管理責任制落實到位，為構建平安崇陽、和諧崇陽，為崇陽縣經(jīng)濟社會的發(fā)展作出更多更大的貢獻。

綜治維穩(wěn)自查報告3

　　為了進一步落實5月3日中衛(wèi)市教育局校園安全防范工作會議精神，為師生提供安全、文明的學習、生活環(huán)境，20xx年5月4日，我校立即進行了認真細致的研究部署，成立了由校長張禮忠為組長、分管副校長岳廷章為副組長，張玉梅、薛連勇、王世榮為成員組成的安全自查小組，對照督查要求，逐條逐項進行落實，通過檢查我們認為學校安全工作開展得細致扎實，但也的確存在著一些不容忽視的問題�，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

　　一、安全保衛(wèi)機構及人員隊伍情況

　　成立了安全防范領導小組，重新明確崗位職責。由校長張禮忠任組長，分管副校長岳廷章任副組長，副校長張玉梅、教導主任薛連勇、政教主任王世榮任組員的安全防范領導小組。5人領導小組明確分工、按職分責、各司其職、責無旁貸。負責定期或不定期地組織相關人員對學校安全工作進行檢查。5月4日學校自查小組對門衛(wèi)工作進行重新整頓。首先對門衛(wèi)人員進行了詳細摸底登記；其次修改了門衛(wèi)安全制度與責任分工；然后建立了學校進出入登記冊與門衛(wèi)上下班接交登記冊。5月4日立即成立了每天有一名領導、兩名教師組成的校園安全巡查小組，分責任、分時段對學校內(nèi)及周遍進行安全巡查。

　　二、學校安全管理制度落實情況

　　首先修改、完善、落實了一系列安全工作的規(guī)章制度，使師生們有規(guī)可依、有章可循、有制可守，常抓不懈，力爭使學校安全工作制度化、經(jīng)�；�；然后聘請興仁派出所周學書干警為我校的法制副校長、劉福生為校外輔導員；最后對校園進行了拉網(wǎng)式排查，加強了對學校安全工作的檢查與督導。建立健全了學校安全工作突發(fā)事件處置工作預警預案體系，落實應急反應機制；嚴格執(zhí)行校園封閉式管理，制定了學生請假、班主任簽字、門衛(wèi)登記并驗證制度、規(guī)范日常進出校園的管理；制定各部門、各科室、各類教職工管理制度，特別是涉及安全的微機室、實驗室、值班室、體育組等內(nèi)部管理安全保衛(wèi)工作制度；嚴格落實節(jié)假日值班、值日、護送路隊制度，做好詳實記錄。

　　三、學校周邊治理和交通秩序情況

　　學校周邊環(huán)境的治理工作對學校教育教學有較大的影響，是廣大師生和學生家長十分關注的問題。今年上半年，學校聯(lián)合多部門對我校周邊環(huán)境進行了治理，取得明顯成效，學校周邊環(huán)境得到較大的改善。但目前學校沒有設警務室、治安室。

　　我校地處興仁鎮(zhèn)北街，大門緊臨202省道和109高速公路出口匯總處，此路段學生多、家長多、來往車輛多、學生上學、放學經(jīng)常在車縫里間，交通安全隱患堪憂。學校經(jīng)過多方努力，在校門口設立禁示牌，但效果不佳，為此，學校把每天放學護送學生出入校門做為學校的頭等大事來抓，每天安排一名值班領導和8名教師教師護送學生過馬路，但是還是不能從根本上解決問題，近期，為了學生的安全，學校又決定在校門口增設5名安全巡查員，每天比其他教師和學生早到30分鐘，提前進行安全巡查，同時，學校積極跟興仁交警隊聯(lián)系，每天放學的時候讓交警到學校門口來值勤。以此來緩解校門口的壓力。

　　四、學校涉校矛盾糾紛問題和安全隱患排查整改

　　興仁小學一直以來，認真貫徹落實上級各項安全指示精神，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過矛盾糾紛排查調(diào)處，使學校不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)；通過齊抓共管，營造了全校教職工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障了師生安全和財產(chǎn)不受損失、維護學校正常的`教育教學秩序。學校緊緊圍繞建設“和諧平安校園”這一主題，按照上級部門有關安全工作的要求，制度化、經(jīng)�；�地開展拉網(wǎng)式安全檢查，做到警鐘常鳴，常抓不懈。使學校近幾年沒有發(fā)生一起較大的安全事故，也沒有發(fā)生事件，學校及周邊矛盾糾紛較少，但也有一些不如人意的地方。

　　五、突發(fā)安全事件應急組織體系建設

　　為了保障全校師生員工健康地學習、工作、生活，促進學校各項工作順利開展，防范安全事故發(fā)生，切實有效降低和控制安全事故的危害，依照上級有關要求及有關法律法規(guī)，從我校實際情況出發(fā)，建立健全了學校各項應急預案，成立了應急處置領導小級。今年我校先后進行了防火應急演練和防震應急演練，取得了一定的效果。

　　六、學校安全設施的建設

　　本學期學校千方百計，多方爭取政府教育投入，要對校舍進行了防水的翻修和維修、對7個教室進行了維修。同時還將自籌資金，逐步更新、改善局部硬件教育教學設施，在功能室、辦公室安放了滅火器、沙袋逐步消除安全隱患，確保了教育、教學工作的正常開展。

　　七、學校安全教育情況：

　　我校結合學校實際情況，針對小學生年齡、生理、心理以及知識結構、認知能力等方面的差異，把安全教育活動同思想品德教育、紀律教育、法制教育、心理健康教育、生命教育有機的結合，作為學校德育工作的核心內(nèi)容，遵循由淺入深，循序漸進的原則，以靈活多樣、豐富多彩的形式，有針對性的開展安全教育活動。除了利用升旗儀式、班隊會、講座、廣播、黑板報等陣地和形式外，還將根據(jù)不同的季節(jié)、節(jié)日，設計不同的安全教育活動內(nèi)容、不同的活動形式。學校本學期初已將安全工作作為一項重要內(nèi)容寫入《學校工作計劃》，將三月份定為“規(guī)范、法制、安全教育月”，將繼續(xù)開展 “講文明，樹新風”的競賽評比活動；學生告別“三室一廳、網(wǎng)吧”、“崇尚科學，拒絕邪教，珍愛生命，遠離毒品”倡議簽名活動；開展交通規(guī)則和交通安全知識競賽活動，普及交通安全知識，提高學生交通安全意識；進行防火、防水、防溺、防雷、防電、禁毒等專題教育，開展相關的安全知識教育主題班隊會；組織學生參觀了有關法制、安全知識的圖片展覽和典型事例，開展《安全在我心中》征文、書法、繪畫、攝影等系列比賽活動等。采取多渠道、多形式、全方位地進行安全宣傳教育。

　　二、存在的主要問題及對策：

　�。ㄒ唬┎糠纸逃�設施仍存在嚴重的安全隱患，亟待解決。 近年來，由于區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的不均衡和財政教育投入不足的客觀因素，造成我校辦學條件和硬件建設相對滯后，再加上施工和維修上的存在的人為問題，致使我校的部分校舍、教育教學設施仍存在嚴重的安全隱患，一直都沒有得到妥善解決。

　　1、儀器室、電腦室，屋頂漏雨，開裂縫隙近20厘米，在去年中衛(wèi)市校舍檢測中將該房間定為D級危房，需重新翻建。目前我們只好一邊向上級匯報，同時只能把二室緊閉大門。使信息技術課無法開展，并告之學生遠離此房間。

　　2、前棟6間，18個教室。屋頂防水，油氈紙開裂，逢雨便漏；室內(nèi)墻壁開縫、脫落，磚地面爆裂，凸凹不平。應對個別油氈紙開裂的局部，進行重新鋪燙，做好屋頂防水；教室加固墻壁重新粉刷大白，重新鋪打水泥地面，以保證正常的教育教學工作的開展。

　　3、校園圍墻東邊緊臨商品樓，目前圍墻由于風吹雨淋，墻皮嚴重脫落，部分段落開裂，有傾倒的危險。目前對此段我們使用警戒線，告誡學生遠離此地活動。應對此段圍墻進行翻建。

　�。ǘ�）校園周邊交通和衛(wèi)生秩序還需要進一步綜合治理。

　　1、校門交通安全，刻不容緩。學校大門前是一條貫穿興仁境內(nèi)南北走向的202省道，同時加之又是109高速公路出口處，近段時間由于鎮(zhèn)政府開工建設下水道工程，至使本來就車流量大、行人較多的路段更加顯得擁擠，加之校門緊貼公路，每逢師生上下學或午休進出校門時，均要出現(xiàn)嚴重的堵車現(xiàn)象，極易發(fā)生交通事故，存在很大安全隱患。為解決這一嚴重問題，學校請示交通管理部門在校門南北兩側、公路邊上設立永久性鐵制交通警示牌，但效果并不明顯。應由交通管理部門在校門南北兩側、公路上畫班馬線，設立限速帶，以預防和避免校園周邊交通事故的發(fā)生，確保師生的交通安全。

　　2、校外食雜攤點，亟待整頓。學校大門前周邊小食店，特別是流動攤販較多，他們有些屬無證經(jīng)營，不符合基本衛(wèi)生安全要求，既影響校園周邊衛(wèi)生和校容，又擁堵校門交通，還使師生飲食衛(wèi)生安全存在嚴重隱患。

　　針對上述問題，學校一方面還要繼續(xù)積極協(xié)調(diào)上級有關部門，爭取得到上級有關部門的支持和幫助，力爭盡可能多的解決問題，消除隱患；另一方面，還要不斷挖掘內(nèi)部潛力，艱苦奮斗，自力更生。同時，還要不斷加強管理，牢固樹立安全意識、真抓實干，采取更加有效的措施，杜絕各類安全事故的發(fā)生，確保教育教學秩序的穩(wěn)定。

　　興仁小學

　　xx年x月x日

綜治維穩(wěn)自查報告4

　　為全面落實20xx年省、市區(qū)政法綜治信訪維穩(wěn)工作會議精神，穩(wěn)步推進全鎮(zhèn)社會管理綜合治理工作上新臺階。鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)工作在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，結合我鎮(zhèn)當前復雜的綜治信訪維穩(wěn)工作新形勢，以夯實基層基礎工作為重點，認真落實全年社會管理綜合治理工作目標和工作措施，較好完成了全年的政法綜治信訪維穩(wěn)工作。為確保全鎮(zhèn)社會持續(xù)穩(wěn)定大局做出了應有的貢獻�，F(xiàn)將主要工作匯報如下：

　　一、加強組織領導，全面落實領導工作責任制。

　　一是鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度重視綜治信訪維穩(wěn)工作。把社會管理綜合治理工作列入年度工作重要議事日程。嚴格執(zhí)行一崗雙責制，逐級、逐層、逐人落實工作責任，實行綜治維穩(wěn)工作“一票否決”制度。

　　二是明確了工作職責。相繼成立了預防青少年違法犯罪、社會矛盾聯(lián)動化解、平安創(chuàng)建、婚姻家庭矛盾糾紛排查化解等專項領導小組，明確細化了工作責任。

　　三是完善了領導工作制度。黨政班子成員認真履行領導信訪接待制度，實行領導包案工作制度。鎮(zhèn)綜治委堅持每半月一次重點案件分析，每月二次矛盾糾紛排查例會，對重點、難點信訪積案進行集體研判。針對綜治信訪維穩(wěn)工作制定了相應的考核細則，考核分值占到年度目標考核總分的４０%。

　　二、加強基層基礎，全面推動社會管理綜合治理工作。

　　一是健全社會管理工作網(wǎng)絡體系。進一步完善了以村（居）治調(diào)中心戶和信息聯(lián)絡員為主體的矛盾糾紛排查信息網(wǎng)絡，矛盾糾紛的化解基本形成了村級為主體，各部門聯(lián)動配合的機制。

　　二是健全村級治調(diào)組織、鎮(zhèn)級司法所、派出所和法庭聯(lián)動的矛盾糾疏導化解防線，進一步鞏固了鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心、便民服務中心、網(wǎng)格管理中心的社會服務網(wǎng)絡。

　　三是加強了綜治信訪維穩(wěn)工作隊伍建設。把有影響力的老黨員、退休村干部納入社會管理綜合治理工作隊伍，聘請為治安信息員，以充實村級矛盾糾紛排查和糾紛調(diào)解工作的綜合力量，為把矛盾糾紛化解在源頭、穩(wěn)控在基層奠定了基礎。

　　四是加強綜治信訪維穩(wěn)工作制度建設。鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心進一步完善了碰頭例會、信訪首問責任、信息報告與工作臺帳記錄、分流督辦與情況通報、穩(wěn)定風險評估與預警預案、檢查考評與責任追究十項制度。形成了用制度管事，用制度管人的工作機制。

　　三、突出矛盾糾紛排查化解重點，確保了全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定大局。

　　一是及時排查化解矛盾糾紛，嚴防矛盾糾紛升級。堅持每月召開二次綜治信訪維穩(wěn)工作例會，全鎮(zhèn)10個村（居）治調(diào)主任參會匯報本月矛盾糾紛發(fā)生與調(diào)處情況。截止11月底全鎮(zhèn)共排查出各類矛盾糾紛69起。堅持信息報告制度，要求各村對出現(xiàn)的突發(fā)事件、有價值的維穩(wěn)隱患信息均要及時向綜治辦報告，以便及時采取防控處置措施，防止事態(tài)升級，今年有效處理重大突發(fā)事件3起。

　　二是對新發(fā)生的矛盾糾紛，按照屬地管理，分級負責，誰主管，誰負責的原則，明確化解矛盾糾紛的責任主體，由綜治單位聯(lián)動配合，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。今年元至11月排查重大矛盾糾紛69起，調(diào)解成功達成協(xié)議54起，占總數(shù)的90%。其中：村級化解34起，鎮(zhèn)協(xié)助調(diào)處20起。

　　三是強化積案化解，及時做好全面穩(wěn)控。堅持鎮(zhèn)黨政領導包案的信訪積案化解制度。今年我鎮(zhèn)對李發(fā)華、楊烈軍、周開國等9起突出疑難案件均實行黨政領導包案。落實了責任單位和責任人。為早日化解蔣家梅長期緾訪問題，由包案領導牽頭，成立了工作專班，多次深入實地開展工作。截止11月辦理信訪件 67 件，涉及人數(shù)156人（其中：區(qū)級以上轉來訪49件64人次，人民來信 2件），鎮(zhèn)接來訪18件92人次，到上級機關勸返接訪50余次。成功化解集體訪3起，信訪個案1起。今年全國“兩會”和十八屆四中全會期間無進京、赴省上訪事件。

　　四、實施綜合整治，推動了全鎮(zhèn)平安建設。

　　一是加大案件查處力度，發(fā)揮群防群治的作用，最大限度地保護好人民群眾的生命財產(chǎn)安全。緊緊依靠群眾摸排線索依法從快從嚴打擊，同時教育群眾增強自我防范意識，確保全鎮(zhèn)治安形勢持續(xù)好轉。1至11月份，接處警495起。與去年同期上升22.8%受理行政案件113起，與去年同期下降47% （167起），結案92起，結案率82%。吸毒7起。報立刑事案件案件54起，破案20起。拘留14人，移送起訴16人。

　　二是將對點軍四中周邊及集鎮(zhèn)環(huán)境進行專項綜合整治，鎮(zhèn)政府制定了綜合整治的方案，成立了工作專班。已將各復雜路段視頻監(jiān)控與公安聯(lián)網(wǎng)，以提高物防技防能力。通過集中整治，凈化了環(huán)境，確保了社會穩(wěn)定。

　　三是有序開展鐵路護路工作。實行鐵路護路治安聯(lián)防責任制，年初與轄區(qū)內(nèi)鐵路沿線的5個村均簽定了鐵路護路聯(lián)防承包責任書，落實了護路責任。

　　四是全面推動農(nóng)村網(wǎng)格化管理服務工作。按照建立一支素質(zhì)較高、管理規(guī)范、進退有序的網(wǎng)格管理（信息員）隊伍的服務管理創(chuàng)新工作要求，將全鎮(zhèn)76 個村民小組科學規(guī)劃為50個網(wǎng)格，由村民民主推選產(chǎn)生農(nóng)村網(wǎng)格管理員9名、網(wǎng)格管理信息員50名，組建平安志愿者、巡邏隊、矛盾糾紛調(diào)解信息員三支社會管理隊伍，基本形成了“縱向到底，橫向到邊”的農(nóng)村網(wǎng)格化“一張網(wǎng)”管理模式。

　　五是加強國家安全人民防線、反恐、禁毒以及反邪教工作。進一步調(diào)整完善了工作機構，充實了工作力量，明確了工作職責。鎮(zhèn)綜治辦加大反邪教宣傳力度，與群眾簽定反邪教宣傳承諾書8000份。及時排查疑似邪教人員活動情況，對石堰等村7名參與“全能神”活動人員進行了嚴格批評教育，有效凈化了社會環(huán)境。

　　六是加強普法宣傳，推動平安創(chuàng)建工作。加大普法宣傳力度，不斷提高全鎮(zhèn)人民的法律意識和治安防控水平。通過電子政務、手機信息等宣傳工具，向廣大人民群眾宣傳法律知識。成立以鎮(zhèn)委、政府負責人為第一指揮長的平安建設指揮部，下發(fā)了平安建設實施意見。積極引導農(nóng)民依法參與村民自治，自覺遵紀守法，積極參與平安村居創(chuàng)建活動，10個村（居）都確定了今年平安創(chuàng)建的目標和措施。

　　五、存在的主要困難

　　一是綜治信訪維穩(wěn)工作人員年齡老化，總體素質(zhì)不高，解決矛盾糾紛的思路不靈活，工作方法和手段不多。二是征地拆遷、防違控違工作誘發(fā)的矛盾糾紛多，穩(wěn)定壓力增大。三是一批歷史遺留信訪積案，上訪人無理纏訪，且時間長，不能及時得到有效化解。

　　二是農(nóng)村社會服務管理落后，與群眾要求不適應，農(nóng)村社會管理創(chuàng)新有待加強。

　　六、明年的工作打算

　一是堅持以人為本的工作理念，以高度的責任感、堅強的自信心、過硬的措施和創(chuàng)新的辦法，確保全鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定，確保公共安全。實現(xiàn)“無群體性進京非法上訪，無影響社會穩(wěn)定的突發(fā)事件，無影響惡劣的安全事件，無影響國家安全的重大事件”的工作目標和任務。

　　二是落實綜治信訪維穩(wěn)第一責任。牢固樹立發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任的思想。一級對一級負責，合理分析梳理問題，使矛盾和困難化解在平時，做到小事不出村,大事不出鎮(zhèn),無越級上訪,無非法上訪。

　　三是推行“全面排查、著力化解、有效穩(wěn)控、及時勸返和依法處非”五大綜治信訪維穩(wěn)措施，把握綜治信訪維穩(wěn)工作全局。

　　四是加強綜治信訪維穩(wěn)中心規(guī)范化建設，健全綜治信訪維穩(wěn)應急預案。加強組織和紀律保障，嚴肅工作作風，要敢于碰硬，要敢于面對現(xiàn)實，敢于迎難而上。

　　五是加強對配備的網(wǎng)格員進行系統(tǒng)規(guī)范化運用、基礎知識等綜合能力的培訓，以便及時解決在實際工作中的難點和盲點，逐步提高網(wǎng)格管理員的綜合履職能力。

　　只要我們不斷創(chuàng)新社會服務管理手段，健全鎮(zhèn)、村、戶三級社會矛盾糾紛調(diào)處工作網(wǎng)絡，整合政治、經(jīng)濟、法律和行政資源的力量，全鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)工作就一定能開創(chuàng)“統(tǒng)籌有力、運轉有序、調(diào)處高效、群眾滿意”的新局面。

綜治維穩(wěn)自查報告5

縣綜治辦：

　　按照縣綜治委的統(tǒng)一部署和要求，堅持“打擊為主、預防為本、標本兼治、齊抓共管”的方針，從工作實際出發(fā)，切實履行職能作用，積極參加社會治安綜合治理，使我局的綜治工作穩(wěn)步向前發(fā)展，取得了較好成績。按照相關文件要求，我局對年初以來社會治安綜合治理工作進行了自查，現(xiàn)將自查報告如下：

　　一、提高思想認識，加強綜治工作領導。

　　1.我局成立了以局長為組長，副局長為副組長，各科室、中心、（局）負責人為成員的“局社會治安綜合治理領導小組”，領導小組下設辦公室，設有兼職工作人員，負責具體工作，我局落實了綜治工作經(jīng)費，確保了我局各項綜治工作順利開展。

　　2.領導小組提高加強社會治安綜合治理的必要性和緊迫性的思想認識，對全局的綜治工作在年初就進行了部署，把綜治工作納入各項工作的重點之一，進行統(tǒng)一安排部署。

　　3.按照條塊結合、層層落實責任的原則，我局于年初與分管副縣長簽訂了綜治工作責任書，同時與各科室、中心（局）負責人簽訂了《責任書》，簽訂率達100%。

　　4.建立嚴格的內(nèi)部管理制度，認真執(zhí)行《局社會治安安全防范制度》，實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化管理。各股室、中心（局）認真落實綜治各項工作，做到了年初有安排部署。20xx年2月召開綜治工作會議，對全年綜治工作進行了部署，并對20xx年度綜治工作優(yōu)秀股室、中心、（局）進行了獎勵。

　　二、解決各項涉及綜治維穩(wěn)工作的實際問題，切實維護好社會穩(wěn)定的職責。

　　一是擴大就業(yè)渠道，增強就業(yè)人員的就業(yè)能力。截止目前，全縣共提供就業(yè)崗位（教育、醫(yī)療、衛(wèi)生等事業(yè)單位）238個；下崗再就業(yè)人數(shù)達555人，是去年同期增長的300%，培訓創(chuàng)業(yè)再就業(yè)人員350余名，農(nóng)民工技能培訓2100人，通過爭取機關事業(yè)單位工作崗位，加強下崗人員、創(chuàng)業(yè)人員、農(nóng)民工等的各種培訓，提高了就業(yè)率，減輕了我縣的就業(yè)壓力，從實際上解決了就業(yè)引發(fā)的社會矛盾，進一步維護了社會穩(wěn)定；二是擴大社會保險覆蓋面，讓廣大參保者老有所養(yǎng)、病又所醫(yī)、工傷賠償有保障等。截至目前，參加失業(yè)保險527人，參加養(yǎng)老保險2948人，發(fā)放金額2159837元，參加基本醫(yī)療保險的人數(shù)9502人(在職人數(shù)7584人，退休人數(shù)1918人)。企業(yè)參加工傷保險860人，生育參保630人。三是加強勞動用工管理，維護勞動者的合法權利。共受理拖欠農(nóng)民工工資案件7件，調(diào)結7件，辦結率為100%，涉及農(nóng)民工人數(shù)400余人，協(xié)調(diào)支付拖欠農(nóng)民工290余萬元；簽訂勞動合同296人；各類企業(yè)職工工傷認定9件，賠付金額6.5萬元。我局通過大量的開展就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)保等實際工作，進一步維護了群眾的合法權益，維護了社會穩(wěn)定。

　　三、加強內(nèi)部防范，主動參與整體聯(lián)動防范工作

　　1.建立和完善了干部值班制度和部門制度，落實了人防、物防的各項安全措施。我局和各股室、中心(局)、檔案室及其它重點部位進行嚴密防范，設立了防盜報警器、消防栓，加強了門衛(wèi)值班力量。

　　2.積極參與轄區(qū)整體聯(lián)防工程，配合轄區(qū)派出所、社區(qū)共同搞好聯(lián)防，認真履行職責。

　　四、有計劃地在全系統(tǒng)內(nèi)開展“平安創(chuàng)建”工作。

　　1.我局開展了“平安創(chuàng)建”活動，并對“安全文明科室”、 “安全文明家庭”進行表彰。

　　2、年初以來，機關干部利用各種機會，以健康向上、活潑有益的方式組織干部開展學習法例法規(guī)活動。

　　3、結合“五五普法”工作，我局在認真開展了各項法律法規(guī)宣傳活動，宣傳了《勞動保障法》、《工傷認定》、《醫(yī)療保障》、《勞動者權益保護法》等法律法規(guī)，今年全局開展了“3.15”宣傳活動2次，發(fā)放宣傳資料3千余份，舉行座談會1次，較好地宣傳了各項法律法規(guī)，并取得了明顯的成效。

　　社會治安綜合治理工作是一項長期而艱巨的工作，必須長抓不懈，不能有絲毫的放松。我局在縣綜治領導小組的領導和指導下，通過認真自查總結了現(xiàn)階段的綜治工作經(jīng)驗，以新的面貌積極行動起來開展好以后的綜治工作。

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