機(jī)關(guān)單位自查報告
在學(xué)習(xí)、工作生活中，報告的使用頻率呈上升趨勢，通常情況下，報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。相信很多朋友都對寫報告感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家整理的機(jī)關(guān)單位自查報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
機(jī)關(guān)單位自查報告1
按照中共大方縣紀(jì)委文件《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<中共畢節(jié)市紀(jì)委關(guān)于禁止濫發(fā)各種津補(bǔ)貼、獎金、加班費(fèi)等的通知>的通知》文件要求，我局根據(jù)實(shí)際情況，認(rèn)真開展了違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼自查工作，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
為確保此次自查工作取得實(shí)效，我局對規(guī)范津貼補(bǔ)貼發(fā)放工作高度重視，組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹文件精神，切實(shí)統(tǒng)一思想，規(guī)范行為，明確責(zé)任要求，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，財經(jīng)辦認(rèn)真按文件要求進(jìn)行核實(shí)清理，確保工作落到實(shí)處。
根據(jù)文件精神，我單位嚴(yán)格按照政策規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)過自查，我單位除了按中央明確規(guī)定正常發(fā)放的津貼補(bǔ)貼外，沒有自行新設(shè)津貼、補(bǔ)貼、獎金項(xiàng)目；沒有自行提高其他津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)；沒有擴(kuò)大津貼補(bǔ)貼發(fā)放范圍；沒有自行擴(kuò)大有關(guān)經(jīng)費(fèi)開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎金和福利；從未發(fā)放過有價證券和實(shí)物，在執(zhí)行津貼補(bǔ)貼政策中沒有違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。在職人員和退休人員的津貼補(bǔ)貼通過縣財政撥款所得，按規(guī)定程序?qū)嵭泄べY以銀行卡方式發(fā)放到干部個人。今后工作中我們將繼續(xù)鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作成果，確保津貼補(bǔ)貼規(guī)范長效有序，并將單位津貼補(bǔ)貼工作機(jī)制同黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨務(wù)公開工作有機(jī)結(jié)合起來，保證財務(wù)支出公開，接受單位黨員干部和群眾的監(jiān)督。
我局以此次自查自糾為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市、縣關(guān)于規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作的總體要求，把思想和行動統(tǒng)一起來，嚴(yán)格執(zhí)行文件要求，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，鞏固規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作成果，防止出現(xiàn)“先清后亂”甚至“邊清邊亂”的現(xiàn)象，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，逐步形成我局規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作長效機(jī)制，確保將規(guī)范工作的取得成效。
機(jī)關(guān)單位自查報告2
按照全縣開展“吃空餉”問題集中治理工作的通知安排，局黨委立即成立工作小組，對此項(xiàng)工作進(jìn)行了清理整頓�，F(xiàn)將工作落實(shí)情況總結(jié)如下：
一、基本情況
我局現(xiàn)有在編在職財政供養(yǎng)人員33人，其中行政編制干部11人;事業(yè)編干部22人。通過對照財政供養(yǎng)人員工資表、人員花名冊等相關(guān)信息進(jìn)行自查自糾，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗、長期請病假等形式的“吃空餉”問題，無涉及財務(wù)的問題。同時，對自查自糾情況進(jìn)行及時公示，未收到任何舉報電話和信件。
二、主要做法
(一)高度重視，領(lǐng)會精神�！巴ㄖ毕掳l(fā)后，我局高度重視，立即召開了會議，及時傳達(dá)了通知精神，明確了開展清理整治工作的范圍、方法步驟、工作要求、清理對象等內(nèi)容，廣大干部職工深刻認(rèn)識到了清理整治“吃空餉”人員問題的重要性，增強(qiáng)了參與、支持、配合的自覺性和主動性。
(二)成立組織，加強(qiáng)管理。為有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，局成立了由黨組書記、局長任組長、各分管局長及各科室負(fù)責(zé)人為成員的清理整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)我局的清理工作，明確了職責(zé)分工、工作步驟和紀(jì)律責(zé)任，做到了清理目標(biāo)明確，機(jī)構(gòu)健全，人員到位，措施得力。同時公布了舉報電話和方法，接受監(jiān)督，多途徑公開清理信息，形成了廣泛的、公開的清理整治機(jī)制，確保了清理工作規(guī)范、順利進(jìn)行。
(三)自查自糾，規(guī)范運(yùn)行。按照規(guī)定程序，我局認(rèn)真開展了自查自糾，對照《通知》要求，逐一摸排“吃空餉”人員，如實(shí)填寫報表。清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組從單位人員編制、干部檔案管理、工資情況統(tǒng)計等入手，各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管，確保清理工作陽光運(yùn)行。
(四)建章立制，防患未然。為有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，鞏固清理成果，自覺加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的長效機(jī)制，局黨組一是著力完善內(nèi)控內(nèi)管機(jī)制。進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)定了準(zhǔn)假權(quán)限制度，明確規(guī)定了單位主要負(fù)責(zé)人是清理“吃空餉”的第一責(zé)任人等規(guī)范的管理制度。二是開展形式多樣的激發(fā)機(jī)制。鼓勵二線領(lǐng)導(dǎo)干部和老同志，發(fā)揮好他們參謀指導(dǎo)和傳幫帶作用，做到關(guān)心、幫助同步。三是接受監(jiān)督陽光操作。清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期進(jìn)行了自查，并公布了人員信息，適時研究存在的問題，嚴(yán)格按政策規(guī)定進(jìn)行，使清理工作高度公正、處理透明，不留隱患，確保清理工作長期化、陽光化。
機(jī)關(guān)單位自查報告3
我局歷來對檔案管理工作非常重視，建局伊始，就成立了專用檔案室，幾年來，我局檔案工作在局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)檔案局的指導(dǎo)下，檔案管理工作一步一個臺階，逐步走向科學(xué)化、規(guī)范化管理，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下，
一、高度重視，落實(shí)責(zé)任，確定責(zé)任制
我局檔案管理工作的發(fā)展與業(yè)務(wù)建設(shè)，既有上級業(yè)務(wù)主管部門的支持，又有局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視，更有全局職工的努力。首先是成立了檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，明確了專門管理工作人員，劃定階段性任務(wù)、目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了檔案管理制度化、規(guī)范化。同時，局黨委和局長辦公會把學(xué)習(xí)貫徹《檔案法》，提高機(jī)關(guān)的檔案管理水平，列入了機(jī)關(guān)工作的重要議事日程，對檔案工作進(jìn)行了專題研究，重點(diǎn)查找了檔案管理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施，研究探討進(jìn)一步做好檔案管理和服務(wù)的辦法措施，對相關(guān)工作進(jìn)行認(rèn)真的部署安排，促進(jìn)工作的落實(shí)。同時從經(jīng)濟(jì)投入、人員配備、設(shè)備裝具購置等方面給予大力支持，確保檔案室的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和安全。
二、嚴(yán)格管理，全面完成檔案整理、安全和宣傳工作
在繼續(xù)鞏固和完善檔案管理標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，我局進(jìn)一步提高檔案管理工作標(biāo)準(zhǔn)，增大在檔案管理方面的投入，解決檔案管理工作中的實(shí)際困難，嚴(yán)格依法治檔，加快檔案信息化進(jìn)程。
一是重視檔案管理隊伍建設(shè)。我局先后有多人積極參加檔案管理部門的培訓(xùn)，并取得培訓(xùn)合格證，做到持證上崗，現(xiàn)有專門從事檔案管理工作人員1名。同時注意對檔案管理人員的教育，平時注重開展形勢多樣的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，打造了一支強(qiáng)干的檔案管理隊伍，檔案管理同志文化素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對來查找檔案的科室和群眾都能熱情接待，按照《檔案法》提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
二是及時完成文件歸檔入庫和分類整理工作。對于各類檔案，我們都嚴(yán)格按照國家有關(guān)檔案工作的法律法規(guī)，對應(yīng)歸檔的文件材料，做好文件的收集、歸檔工作，對檔案文件嚴(yán)格按照程序做好鑒定、銷毀、歸檔工作。每年年底我們專門抽調(diào)人員對年度檔案進(jìn)行分類整理，完成了年度立卷裝盒工作。同時，將人事檔案與業(yè)務(wù)檔案分離，由人事科負(fù)責(zé)，加強(qiáng)人事檔案的保密性。隨著電子文件檔案管理系統(tǒng)開展，在單位領(lǐng)導(dǎo)的重視下，我局將計算機(jī)運(yùn)用于檔案整理工作，為單位檔案管理專門配備了計算機(jī)一臺，落實(shí)專人負(fù)責(zé)。做到規(guī)范操作，有序利用，設(shè)立了信息系統(tǒng)的防火墻、密碼訪問控制，不斷完善檔案信息系統(tǒng)安全管理制度，確保檔案信息系統(tǒng)安全。在管理上建立了電子歸檔制度和文件管理的記錄系統(tǒng)，嚴(yán)格執(zhí)行保管制度，從技術(shù)要求和管理措施兩方面有效地保證了檔案信息的安全管理，
經(jīng)過多年的建設(shè)，我局基本實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)檔案管理工作現(xiàn)代化、整理規(guī)范化、排列標(biāo)準(zhǔn)化、檢索科學(xué)化。
三是加大投入，嚴(yán)肅紀(jì)律，確保檔案安全。檔案安全是檔案工作的重中之重，我們要求檔案工作者要從對黨、對國家、對人民負(fù)責(zé)的高度，深刻認(rèn)識檔案安全的重要性，自覺從思想上、行動上確保把檔案安全放在首位，要求時刻牢記“檔案安全，責(zé)任重于泰山”，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，堅決防止和克服松懈、僥幸心理，確保檔案安全萬無一失。把安全工作重點(diǎn)從事后處理轉(zhuǎn)到事前防范上來。在自查的基礎(chǔ)上，對重點(diǎn)部位和可能存在安全事故隱患的地方進(jìn)行重點(diǎn)檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，采取了有力措施，及時整改，堅決堵塞危及檔案安全的漏洞，防止各種危害檔案安全事故的發(fā)生。建立健全檔案安全規(guī)章制度。把建立健全檔案保管、編目、利用、編研、保護(hù)、保密等方面的規(guī)章制度，真正做到責(zé)任到人，措施到位。盡管現(xiàn)用辦公地點(diǎn)為租用，但我局還是克服困難，設(shè)立了專門檔案室，采取切實(shí)有效措施，安排�？钸M(jìn)行徹底殺蟲，目前未發(fā)現(xiàn)霉變、蟲蛀現(xiàn)象，確保了檔案的安全。正確處理好檔案安全保管和方便利用的關(guān)系，既保證檔案不丟失、不損壞，又保證了檔案信息不失密、不泄密。
四是加強(qiáng)檔案宣傳工作。檔案工作是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，許多人對檔案工作比較陌生，不夠了解，不夠重視，為此，我們在全局干部職工大會上多次強(qiáng)調(diào)對檔案的管理、使用和愛護(hù)，并組織全局干部職工學(xué)習(xí)了《檔案法》，取得了較好的效果，全局檔案管理法律意識明顯加強(qiáng)。
三、加強(qiáng)各級工作人員的崗位職責(zé)的建設(shè)，完善檔案管理措施，認(rèn)真抓好落實(shí)，嚴(yán)防泄密。
依照相關(guān)法規(guī)，我局切實(shí)加強(qiáng)對文件材料收集和鑒定銷毀工作的監(jiān)督、檢查和管理，使我局的檔案管理更趨合理化、規(guī)范化、科學(xué)化。我們制定并實(shí)施了較為有效的措施：一方面，加強(qiáng)對歸檔文件材料的保管以及保密力度，由檔案人員統(tǒng)一集中管理，任何個人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料，認(rèn)真做好傳閱和保存工作，及時整理成冊上交區(qū)委保密局統(tǒng)一銷毀;另一方面，做到以人為本，努力提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。檔案工作人員認(rèn)真做好文件的收、發(fā)工作，做好檔案的收集整理工作，保證歸檔文件材料完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng);做好檔案的統(tǒng)計、利用工作，對各類檔案庫存、接收、銷毀、利用等進(jìn)行準(zhǔn)確統(tǒng)計，有計劃、有步驟地進(jìn)行檔案目錄匯編，積極做好檔案信息資源的開發(fā)利用;嚴(yán)格按照保密法和檔案法管理檔案，保證檔案的安全和利用。嚴(yán)格執(zhí)行《借閱規(guī)則》，做好保密工作。主動接受主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查，積極完成與檔案相關(guān)的其它工作。
四、今后檔案工作設(shè)想
通過自查，我辦對檔案管理工作進(jìn)行了進(jìn)一步的明確，同時，也發(fā)現(xiàn)了一些存在的薄弱環(huán)節(jié)，比如：未及時向區(qū)檔案局報送情況，搬家后檔案柜中未及時更新防蟲劑，保密觀念還有待進(jìn)一步強(qiáng)化等等。針對以上問題，今后檔案工作的目標(biāo)是，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)檔案工作的法律、法規(guī)，堅持依法治檔，依法監(jiān)督;立足現(xiàn)實(shí)，著眼未來，強(qiáng)化服務(wù)意識，創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制;積極開發(fā)檔案信息資源，充分利用現(xiàn)代化手段，為教育工作提供更方便、快捷的服務(wù)。重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：
1、繼續(xù)學(xué)習(xí)宣傳、貫徹執(zhí)行《檔案法》，堅持依法管理檔案。
2、做好檔案日常管理工作。采用科學(xué)先進(jìn)的管理手段管理檔案，逐步實(shí)現(xiàn)檔案管理、檢索微機(jī)化。
3、加大聲像實(shí)物檔案的收集力度。
4、做好檔案的利用工作，為前來查詢者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓好檔案管理的安全工作。
通過此次自檢自查，我單位各級領(lǐng)導(dǎo)、檔案工作人員及全體干部職工，增強(qiáng)了檔案安全意識，牢固樹立了安全防范意識，并在檢查中進(jìn)一步消除了安全隱患。今后，我單位將繼續(xù)按照此次檢查的精神和要求，把檔案安全體現(xiàn)在實(shí)際工作中，落在實(shí)處，認(rèn)真堅持下去，時刻確保檔案的安全和完整。
機(jī)關(guān)單位自查報告4
為全面深化正風(fēng)肅紀(jì)，扎實(shí)推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，鞏固規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作成果，根據(jù)資陽市監(jiān)察局、資陽市財政局、資陽市人力資源和社會保障局、資陽市審計局《關(guān)于開展濫發(fā)獎金工資補(bǔ)貼問題專項(xiàng)檢查工作的通知》文件精神，我鄉(xiāng)根據(jù)實(shí)際情況，認(rèn)真開展了清理濫發(fā)獎金工資補(bǔ)貼情況自檢自查工作，現(xiàn)將有并情況匯報如下。
一、高度重視，周密安排
鄉(xiāng)黨委、政府對此次清理濫發(fā)獎金工資補(bǔ)貼工作高度重視，成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，紀(jì)委書記為副組長，紀(jì)委副書記、人事干部、財政所長、出納、會計為成員的清理亂發(fā)津貼補(bǔ)貼工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了具體工作方案，指定了專人具體辦理并負(fù)責(zé)反饋。做到分工明確，各司其職，相互配合，確保工作落到實(shí)處。
二、依法依規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行
根據(jù)中央、省、市、縣文件精神，鄉(xiāng)認(rèn)真對照清理工作總體要求，于20xx年12月4日至12月9日對濫發(fā)獎金工資補(bǔ)貼情況進(jìn)行全面系統(tǒng)自查。通過自檢自查，沒有違反規(guī)范津貼補(bǔ)貼各項(xiàng)規(guī)定，并做到了應(yīng)歸并的項(xiàng)目一律歸并，嚴(yán)格按照政策規(guī)定執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下：
�。ㄒ唬╆P(guān)于津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)放情況。中央“八項(xiàng)規(guī)定”出臺以來，我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照要求，執(zhí)行統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施范圍。取消了所有原來發(fā)放的津貼、補(bǔ)貼和福利性項(xiàng)目，除了按規(guī)定正常發(fā)放的津貼補(bǔ)貼外，沒有自行新設(shè)津貼、補(bǔ)貼、資金項(xiàng)目，沒有自行提高其他津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)；沒有擴(kuò)大津貼補(bǔ)貼發(fā)放范圍；沒有自行擴(kuò)大有關(guān)經(jīng)費(fèi)開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、資金和福利；從未發(fā)放過有價證券和實(shí)物，做到了津貼補(bǔ)貼嚴(yán)格按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍發(fā)放。
�。ǘ╆P(guān)于取消違規(guī)發(fā)放的津貼補(bǔ)貼情況。經(jīng)自查，鄉(xiāng)在津貼補(bǔ)貼的發(fā)放中，嚴(yán)格執(zhí)行國家和上級的有關(guān)規(guī)定，核實(shí)津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和資金來源，對納入清理范圍的津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目，不存在違規(guī)設(shè)立“小金庫”的行為，沒有通過攤派向企業(yè)集中收入、違反規(guī)定利用非稅收入等發(fā)放津貼、補(bǔ)貼的情況，沒有超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)、擅自發(fā)放津貼補(bǔ)貼的現(xiàn)象。
�。ㄈ╆P(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行津貼補(bǔ)貼發(fā)放政策的情況。上級有關(guān)部門關(guān)于改革規(guī)范工作的方針政策思路清晰、重點(diǎn)突出、統(tǒng)籌兼顧、方向明確，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和現(xiàn)實(shí)可操作性。鄉(xiāng)嚴(yán)格遵循中央的決策和部署，嚴(yán)肅紀(jì)律要求，凡屬國家和上級有關(guān)部門統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目，均嚴(yán)格按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定范圍執(zhí)行，沒有超標(biāo)準(zhǔn)或降低標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的情況，達(dá)到了規(guī)范的目的。
（四）關(guān)于保留的改革性津貼補(bǔ)貼執(zhí)行情況。在清理歸并津貼補(bǔ)貼工作中，我鄉(xiāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和市級以上有關(guān)部門的政策，該保留的保留，該歸并的歸并，該清除的清除，做到了不提高、不降低、不擴(kuò)大、不縮小、不增加不減少。其需交納的個人所得稅由會計核算中心代扣代繳，沒有發(fā)放現(xiàn)金或不繳納個人所得稅現(xiàn)象。
三、提高認(rèn)識，確保長效
我鄉(xiāng)在規(guī)范津貼補(bǔ)貼實(shí)施工作上，始終認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣規(guī)范津貼補(bǔ)貼的各項(xiàng)政策，杜絕了利用公用經(jīng)費(fèi)、“小金庫”資金，非稅收入資金、下級上繳資金和項(xiàng)目資金發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、資金我、福利等現(xiàn)象，取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼和節(jié)日補(bǔ)貼。今后，我們將進(jìn)一步深刻領(lǐng)會中央、省、市、縣關(guān)于嚴(yán)肅紀(jì)律確保機(jī)關(guān)工資制度改革順利進(jìn)行的精神和要求。為了和上級思想行動相一致，進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作成果，確保津貼補(bǔ)貼規(guī)范長效有序，定期對各項(xiàng)津貼補(bǔ)貼及時進(jìn)行審核和清理，將清理亂發(fā)放津貼補(bǔ)貼管理工作推向新的進(jìn)程。
機(jī)關(guān)單位自查報告5
根據(jù)中辦、國辦《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知（中辦發(fā)[20xx]17號）精神要求，按照上級的安排部署，我校積極組織學(xué)習(xí)，并開展辦公用房清理整頓工作�，F(xiàn)將我校開展辦公用房清理工作匯報如下：
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。我們學(xué)校對這次清查活動高度重視，首先召開校委會，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的文件精神，其次召開全體教師會，集思廣益，安排部署此項(xiàng)工作。
二、自查階段采取的主要做法：
精心組織，認(rèn)真排查。除了全體體教師共同排查外，成立了以藺德文校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。抽調(diào)專人，由南永謙，趙榮二位同志做具體測量，確保落實(shí)上級精神，自查自糾不走過場。另外由辦公室承擔(dān)繪制圖紙的工作。
三、自查情況
1）學(xué)校的基本情況
我校位于稱鉤驛鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府所在地，目前核編教職工人數(shù)為30人，實(shí)有教職工38人，現(xiàn)有教學(xué)班8個，現(xiàn)有學(xué)生人數(shù)230人，其中有103名學(xué)生住校就讀。
2）辦公用房的使用情況
我校的辦公用房都是三級辦公用房，沒有房產(chǎn)證，有土地證，總建筑面積為544.20平方米，使用面積為408。15平方米。具體每棟建
筑的使用情況是：
01號綜合教學(xué)樓，磚混結(jié)構(gòu)，三層，建筑面積1173平方米，共有三間教室，一間音樂教室，一間電教室，10間辦公室，有10位教師在上面辦公并兼宿舍。
02號教學(xué)樓，磚混，總建筑面積422平方米。一層為商品房，已出售，二樓有二間白板多媒體教室，一間學(xué)生興趣小組活動室；一間是黨員活動室和一間學(xué)生廣播室。
03號宿舍樓框架結(jié)構(gòu)1273平方米，三層，全部住校學(xué)生宿舍。 04滿江樓（磚混結(jié)構(gòu)184平方米2f）：二層，14間房，共28位教師在上面辦公并兼宿舍。
05教學(xué)樓（框架結(jié)構(gòu)2112平方米4f），4間教室，一間多功能室，一間學(xué)生體操室，三間儀器室，三間實(shí)驗(yàn)室，一間圖書室，一間閱覽室，三間儲藏室。
3）我校總建筑面積為3991平方米，其中大部分為教室，多功能室，學(xué)生活動室等，教師的辦公面積為544.2平方米。
4）存在的問題：
我校的編制人數(shù)和實(shí)際人數(shù)不相符，如果按照編制人數(shù)30人算，則辦公用房面積是超標(biāo)的，但如果按照實(shí)際人數(shù)38人算，則沒有超標(biāo)。
五、清理效果
經(jīng)過我們對學(xué)校辦公用房的清理和整頓工作，學(xué)校的辦公用房得到了規(guī)范和整齊。學(xué)校的工作面貌有了新的改觀。我們認(rèn)識到，辦公用房不僅僅是簡單的作風(fēng)問題，更是一個學(xué)校工作面貌的集中體現(xiàn)，沒有良好的工作作風(fēng)，就沒有良好的工作成績。只有把辦公用房清理工作做好，把學(xué)校的工作面貌搞好，我們的工作才能取得更大的進(jìn)步。
稱鉤初級中學(xué)
20xx年11月19日
機(jī)關(guān)單位自查報告6
根據(jù)xxx縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于開展20××年機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律專項(xiàng)督查的通知》要求，我鄉(xiāng)高度重視，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，安排并組織人員按照紀(jì)律專項(xiàng)督查的相關(guān)內(nèi)容認(rèn)真開展了自查自糾工作�，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
基本情況：我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編人員32名，機(jī)構(gòu)編制工作有專人負(fù)責(zé)管理。人員信息變動后專門負(fù)責(zé)本工作的工作人員人能夠及時更新實(shí)名制數(shù)據(jù)，確保實(shí)名制數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視。
在自查工作中，為進(jìn)一步落實(shí)機(jī)構(gòu)編制工作規(guī)范化，我鄉(xiāng)高度重視，由xxx鄉(xiāng)黨委書記xxx親自掛帥，以組宣委員xxx為組長，各事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人參與。抽調(diào)專人對全鄉(xiāng)的機(jī)構(gòu)編制工作進(jìn)行了檢查。
二、嚴(yán)格“三定”，規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置。
我鄉(xiāng)共有編制數(shù)32人，實(shí)際在編人數(shù)28人，共有工作人員33人。其中，正科職領(lǐng)導(dǎo)3人，副科職領(lǐng)導(dǎo)11人（含三名掛職領(lǐng)導(dǎo)）。下設(shè)黨政辦、民政辦、計生辦、國土村建所、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、勞動服務(wù)保障中心、宣傳文化中心、綜治維穩(wěn)辦、財政所等9個辦事機(jī)構(gòu)，沒有違反規(guī)定超編進(jìn)人問題。
三、事業(yè)單位運(yùn)行規(guī)范。
我鄉(xiāng)按照縣委縣政府及縣編辦相關(guān)文件精神的定編數(shù)和有關(guān)要求推行實(shí)名制管理，定編到人并按規(guī)定張榜公示。編制及人員管理過程中能夠及時根據(jù)組織、人事相關(guān)文件，到編制部門辦理人員變動相關(guān)手續(xù)。經(jīng)查各單位不存在有編制無人員情況。
四、人員編制管理規(guī)范。
（一）加強(qiáng)考核工作。
通過對德、能、勤、績、廉的全面考核，實(shí)事求是地掌握全鄉(xiāng)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的基本情況，為準(zhǔn)確選人用人和獎勵懲處提供依據(jù)。
�。ǘ﹪�(yán)格人員借用管理。
階段性工作需要借用人員，由組織人事部門負(fù)責(zé)，工作完成后返回各自工作單位。確因工作需要，長期借用外單位人員并超過半年以上的，按干部管理權(quán)限分別報組織部、人事局，經(jīng)批準(zhǔn)方可借用，同時到縣編辦備案。因而沒有混編混崗現(xiàn)象。
五、做好事業(yè)單位登記管理工作。
在工作中，為做好登記檔案的保存完整，我鄉(xiāng)指定專人負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作。同時，加強(qiáng)與各部門間的協(xié)作，明確職責(zé)，建立行政主管負(fù)責(zé)制，將各事業(yè)單位行政主管部門領(lǐng)導(dǎo)列為第一責(zé)任人，把事業(yè)單位完成登記情況作為其年終考核的重要依據(jù)，對不積極主動辦理相關(guān)手續(xù)的單位，追究部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任，確保工作落到實(shí)處。此外，積極做好組織協(xié)調(diào)工作，加強(qiáng)與各部門的密切配合，提高了辦事效率。經(jīng)查沒有偽造篡改、虛報、瞞報機(jī)構(gòu)編制相關(guān)材料。
六、做好實(shí)名制管理。
我鄉(xiāng)在對事業(yè)單位的管理過程中嚴(yán)格遵照《事業(yè)單位登記管理暫時條例》，并嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)編制管理部門核定的編制數(shù)及編制性質(zhì)，配備相應(yīng)的工作人員，做到定編到人，實(shí)行機(jī)構(gòu)編制信息公開。我鄉(xiāng)配備專人管理，人員信息變動后能及時更新實(shí)名制數(shù)據(jù)，確保實(shí)名制數(shù)據(jù)真實(shí)，準(zhǔn)確，并指派專人負(fù)責(zé)實(shí)名制工作。通過自查不存在“吃空餉”現(xiàn)象，沒有虛報人員等方式占用編制并冒用財政資金的情況，不存在違反《事業(yè)單位登記管理暫時條例》的行為，也不存在其他違反機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定的行為。
七、認(rèn)真開展機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律專項(xiàng)督查的工作。
充分利用現(xiàn)有的監(jiān)督手段，進(jìn)一步完善審核制度，加強(qiáng)對部門、單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制的日常監(jiān)督管理。通過機(jī)構(gòu)編制與財政預(yù)算聯(lián)審相結(jié)合的管理。通過結(jié)合年終統(tǒng)計和事業(yè)單位法人年檢，對各單位的機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。把單位自查與定期抽查相結(jié)合。每年將其職責(zé)履行情況、機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制增減等情況進(jìn)行自查，并及時將自查情況報告縣編委辦。把自覺監(jiān)督檢查工作寓于機(jī)構(gòu)編制管理的全過程，做到事前監(jiān)督與事后監(jiān)督并重。
八、存在的問題。
雖然我鄉(xiāng)在機(jī)構(gòu)編制和實(shí)有人員控制上取得了一定成果，但離上級機(jī)構(gòu)編制部門的要求還有差距，結(jié)合目前的機(jī)構(gòu)編制管理工作需要，仍然存在著一些急需解決的問題。
一是部分單位仍然存在著機(jī)構(gòu)編制意識不強(qiáng)的問題；二是與相關(guān)職能部門的約束機(jī)制和協(xié)調(diào)力度仍然不夠；三是機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查機(jī)制還需改進(jìn)和完善。
九、今后工作的方向和重點(diǎn)。
今后，我鄉(xiāng)將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)編制管理的相關(guān)政策法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律，加強(qiáng)編制管理工作，不斷提高行政效率，為推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。為此我鄉(xiāng)將重點(diǎn)抓好以下幾方工作：
一是進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作，提高各單位各部門領(lǐng)導(dǎo)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)對機(jī)構(gòu)編制工作重要性的認(rèn)識。
二是結(jié)合市、縣機(jī)構(gòu)編制管理要求和借鑒好的管理經(jīng)驗(yàn)，建立和完善機(jī)構(gòu)編制管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)編制管理程序法定化。如進(jìn)一步完善完善機(jī)關(guān)、事業(yè)編制實(shí)名制管理制度、編制使用計劃管理制度等方面的工作。
三是加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行“三定”規(guī)定，把好編制使用審批關(guān)。
xxx縣xxx鄉(xiāng)人民政府
20××年××月x日
機(jī)關(guān)單位自查報告7
根據(jù)《關(guān)于組織開展機(jī)關(guān)、單位互聯(lián)網(wǎng)站、政務(wù)微博等保密檢查的通知》（尉保辦發(fā)〔20xx〕2號）的有關(guān)要求，進(jìn)一步健全我局信息網(wǎng)絡(luò)安全管理制度，完善信息網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)措施，提高信息網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)能力，確保網(wǎng)絡(luò)信息安全，對我局網(wǎng)絡(luò)與政務(wù)微博等保密信息安全狀況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查報告如下：
1、做好信息公開保密審查工作，領(lǐng)導(dǎo)高度重視。建立健全信息發(fā)布保密審查責(zé)任制，由單位一把手親自分管，各科室各司其職、各負(fù)其責(zé)，同時明確了具體負(fù)責(zé)政務(wù)公開工作的人員，做到有領(lǐng)導(dǎo)牽頭，有專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰運(yùn)行誰負(fù)責(zé)、誰使用誰負(fù)責(zé)”的信息管理原則，嚴(yán)把單位信息發(fā)布保密審查關(guān)。
2、建立健全各項(xiàng)保密工作制度，確保制度到位，建立健全了信息公開保密審查機(jī)制，明確了審查職責(zé)，確保了“涉密信息不公開，公開信息不涉密”。截止目前，我單位在業(yè)務(wù)相關(guān)的信息發(fā)布中，未發(fā)現(xiàn)涉密信息。
3、加強(qiáng)對計算機(jī)信息系統(tǒng)保密防范和治理工作和文件的治理。按有關(guān)要求對機(jī)關(guān)各辦公室的辦公自動化設(shè)備配置、使用情況進(jìn)行整理、協(xié)調(diào)。按照“控制源頭、加強(qiáng)檢查、明確責(zé)任、落實(shí)制度”和“誰上網(wǎng)，誰負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)了對涉密網(wǎng)絡(luò)的檢查。經(jīng)審查，到目前止，未在互聯(lián)網(wǎng)站、政務(wù)微博、微博公眾號等發(fā)布標(biāo)密信息。
4、加強(qiáng)對計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息資料的保密管理，把保密人員、計算機(jī)操作和管理人員的管理列入保密自查工作的重點(diǎn)，數(shù)字復(fù)印機(jī)由專人使用保管，做好日常涉密信息的采集、存儲、處理、傳遞和銷毀工作。加強(qiáng)對U盤等移動存儲介質(zhì)采取“誰使用誰負(fù)責(zé)”的辦法，電子文檔轉(zhuǎn)移采取“誰轉(zhuǎn)移誰負(fù)責(zé)”的辦法，防止內(nèi)外網(wǎng)交叉使用和涉密信息流出，嚴(yán)禁非涉密人員攜帶存有涉密內(nèi)容的磁介質(zhì)到上網(wǎng)的計算機(jī)上加工、貯存、傳遞處理文件；嚴(yán)把上網(wǎng)信息審核關(guān)，凡上網(wǎng)信息均要通過辦公室審核，分管領(lǐng)導(dǎo)審批。禁止敏感數(shù)字、文字和涉密文件在網(wǎng)上發(fā)布。
通過對交通運(yùn)輸局涉密環(huán)境進(jìn)行了一次全面清查：本單位無接入涉密計算機(jī)及移動存儲介質(zhì)，未在應(yīng)用系統(tǒng)中存儲、處理、傳遞涉密文件信息資料；未在服務(wù)器和計算機(jī)終端商存儲、處理涉密文件信息資料；無違規(guī)上國際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)的記錄；安全情況良好。我局將進(jìn)一步加大政務(wù)信息保密宣傳力度，完善保密宣傳制度，強(qiáng)化保密責(zé)任，使保密工作始終貫穿于機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作之中，使全體干部職工更好地履行保密工作職責(zé)，推動政務(wù)信息保密工作順利開展。
機(jī)關(guān)單位自查報告8
根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)交通運(yùn)輸廳開展全區(qū)交通運(yùn)輸行業(yè)安全生產(chǎn)檢查督查的通知》文件要求，六河11標(biāo)項(xiàng)目部結(jié)合施工的實(shí)際情況，認(rèn)真開展了自查自糾工作,現(xiàn)把公司的安全生產(chǎn)自查自糾工作總結(jié)如下：
一、安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動情況
1、安全管理機(jī)構(gòu)方面
我公司在安全管理機(jī)構(gòu)建設(shè)方面，尤為重視現(xiàn)場技術(shù)、安全人員的配備，每個生產(chǎn)車間都配備了重要的人員及部門，生產(chǎn)現(xiàn)場每個工點(diǎn)都有現(xiàn)場技術(shù)人員及專職安全員全程監(jiān)督，并全部對各人員簽訂了安全管理終端責(zé)任狀，明確各管理人員的職責(zé)，確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全質(zhì)量可控。
2、安全生產(chǎn)管理制度方面
通過自查自糾活動，部分工點(diǎn)原安全生產(chǎn)管理制度不完善、安全防護(hù)設(shè)施不齊全的，現(xiàn)逐步走上正規(guī)，例如總經(jīng)理利用晚上空閑時間對生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)人員進(jìn)行了安全技術(shù)交底，并對相關(guān)責(zé)任人簽訂了責(zé)任狀，對員工生產(chǎn)過程中要注意的事項(xiàng)逐一制定了措施。
3、隱患排查治理和重大危險源監(jiān)控方面
目前隨著我公司部分項(xiàng)目安裝、調(diào)試設(shè)備接近尾聲，重大危險源點(diǎn)主要控制在大型設(shè)備安裝過程中，其他重大危險源點(diǎn)基本上已施工完畢。我公司由總經(jīng)理每月組織兩次大型的安全生產(chǎn)自查自糾檢查，每周由經(jīng)理帶領(lǐng)生產(chǎn)安全檢查小組成員組織兩次的安全生產(chǎn)自查自糾的檢查，由每月旬報進(jìn)行通報各工區(qū)各工點(diǎn)的隱患排查治理和重大危險源監(jiān)控情況，并是否及時進(jìn)行了整改，對不及時整改的部門或個人進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰和安全教育。
4、安全教育培訓(xùn)和特殊工種持證上崗情況
隨著安全生產(chǎn)重點(diǎn)由下部結(jié)構(gòu)升至上部結(jié)構(gòu)，我公司生產(chǎn)部分是帶電作業(yè)，安全教育培訓(xùn)工作顯得尤為重要，公司每月都制定了對生產(chǎn)車間員工進(jìn)行一次安全教育培訓(xùn);對每位現(xiàn)場生產(chǎn)操作人員的持證情況進(jìn)行審查，現(xiàn)我告訴現(xiàn)場特殊工種人員將近2人，現(xiàn)場持證情況來看作到了特殊工種100%持證上崗。
5、特種設(shè)備使用管理情況
由于我公司特種設(shè)備基本上都集中在生產(chǎn)車間，每日都必須進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備的安全性能檢查，對部分受力構(gòu)件在使用后，重新對使用設(shè)備的疲勞情況作試驗(yàn)，對不能滿足安全性能的設(shè)備進(jìn)行拆換處理，及時對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)。
6、安全投入情況
我公司在安全投入方面吸取各類工程現(xiàn)場發(fā)生的安全教訓(xùn),在安全生產(chǎn)投入方面不惜成本,確保施工安全,現(xiàn)我公司全線各工點(diǎn)沒有因?yàn)榘踩度胭Y金不到位而忽視安全的問題,也沒有因?yàn)榘踩度胭Y金不到位而影響施工進(jìn)度的。
7、應(yīng)急預(yù)案編制及演練情況
根據(jù)員工的.突發(fā)意外傷害方面所采取措施知識，針對我公司安全施工生產(chǎn)實(shí)際情況，特在公司廠區(qū)內(nèi)組織了一次應(yīng)急急救演練，演練順利結(jié)束，取得了大家的認(rèn)可。
二、存在問題
在這次安全生產(chǎn)大檢查中，發(fā)現(xiàn)問題，當(dāng)即整改。檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題是：
1、廠區(qū)車輛未按規(guī)定停放在指定地點(diǎn);
2、現(xiàn)場施工用電未按要求設(shè)置，亂接電問題存在，線路雜亂;
3、施工現(xiàn)場缺少安全防護(hù)設(shè)施;
4、車間安全防護(hù)不到位，臨邊所設(shè)立安全防護(hù)欄不符合要求;
5、設(shè)備使用管理不規(guī)范;
6、滅火器材配備不足、過期，不放在明顯位置;
7、針對以上檢查出的安全隱患，現(xiàn)已整改完畢。
三、整改措施
針對以上檢查出的問題，在下步工作中，我們要強(qiáng)化措施，督促企業(yè)按時整改，按期復(fù)查，跟蹤整治，確保整改到位。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、樹立安全生產(chǎn)意識。要強(qiáng)化措施，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，要把安全生產(chǎn)工作納入重要日程，一把手要親自抓。要加大安全生產(chǎn)工作力度，認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，堅持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，把安全生產(chǎn)工作責(zé)任制層層落實(shí)，切實(shí)做到抓實(shí)、抓細(xì)。特別是停產(chǎn)、半停產(chǎn)及設(shè)備安裝車間的安全防火，要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定做好安全生產(chǎn)和安全防火工作。
2、遵章守法，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。對安全生產(chǎn)工作的要求，把安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程，組織機(jī)構(gòu)建立健全，真正做到有章可循，有法可依，組織落實(shí)，制度落實(shí)，措施落實(shí)。同時，要抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓(xùn)工作，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和工人的安全生產(chǎn)意識和法制觀念。
3、經(jīng)常檢查，認(rèn)真排查隱患整改隱患。我們對安全生產(chǎn)的檢查工作要做到經(jīng)�；�，制度化、規(guī)范化，在工作中主要體現(xiàn)一個“勤”字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患問題要督促企業(yè)加快整改，把隱患消滅在萌芽中，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
4、嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)肅責(zé)任追究。要做好安全生產(chǎn)事故防范工作，杜絕各類事故的發(fā)生。一旦發(fā)生事故，要認(rèn)真執(zhí)行事故報告制度，要逐級及時上報，對發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位要按照“四不放過“的原則，嚴(yán)肅追究企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，確保國家和人民生命財產(chǎn)安全。
四、安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動取得的成效
通過對公司廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)車間、設(shè)備安裝車間的工點(diǎn)安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動,排除了我公司項(xiàng)目各工點(diǎn)中存在的安全質(zhì)量隱患,消除了重大安全隱患苗頭,杜絕了安全質(zhì)量事故的發(fā)生，尤其在各工區(qū)，各部門以及施工隊安全隱患排查意識上形成了一股繩�？傊�，項(xiàng)目部通過此次安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動的開展，有力地促進(jìn)了現(xiàn)場生產(chǎn)的安全生產(chǎn)工作�，F(xiàn)場生產(chǎn)安全生產(chǎn)責(zé)任主體更加明確、社會責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)，員工的安全意識得到了明顯提升，在全公司范圍內(nèi)形成了濃厚的人人講安全的良好氛圍。
機(jī)關(guān)單位自查報告9
為進(jìn)一步加強(qiáng)政府信息保密審查工作,根據(jù)都辦發(fā)[20xx]18號文件精神,我會嚴(yán)格按照文件要求,結(jié)合殘聯(lián)實(shí)際,及時查找問題,采取有效措施,確何政府信息公開保密審查工作取得實(shí)效.
一、 領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任落實(shí)
保密工作是維護(hù)國家和單位安全和利益的工作，做好保密工作是我們的基本職責(zé)。我會領(lǐng)導(dǎo)歷來就十分重視保密工作，每年年初就將保密工作納入年度工作計劃，及時成立以理事長為組長，副理事長為副組長，各科室為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室，安排專人承辦日常工作。領(lǐng)導(dǎo)班子在做好保密帶頭作用的同時，時時開展保密法規(guī)、政策宣傳，不定期對單位保密工作執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，督促保密工作的落實(shí)，推進(jìn)了保密工作縱深發(fā)展。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)認(rèn)識
今年年初市殘聯(lián)組織各科室學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國計算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》、《中華人民共和國計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》、《中華人民共和國信息公開條例》等保密法律法規(guī)，對全體工作人員進(jìn)行保密教育，提升了職工對保密工作重要性和嚴(yán)肅性的認(rèn)識，增強(qiáng)了全體干部職工的保密認(rèn)識。為加強(qiáng)對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)保密工作責(zé)任制，保守黨和國家秘密，單位及時制定了《保密工作管理制度》、《送閱、傳閱文件保密管理守則》、《計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全保密制度》、《計算機(jī)崗位保密工作職責(zé)》、《信息公開審查制度》等一系列管理機(jī)制，逗硬落實(shí)管理措施，規(guī)范工作流程，提高了涉密載體和計算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理的水平和技術(shù)防護(hù)能力。全年無失密、泄密事件發(fā)生。
三、嚴(yán)格管理、措施到位
我單位涉密工作不多，但領(lǐng)導(dǎo)卻很重視保密工作的管理。在各涉密工作中，始終堅持以領(lǐng)導(dǎo)審簽制度為原則，采取專人管理和縱向傳遞，嚴(yán)格做好收文、發(fā)文、傳閱、銷毀等登記管理，專人傳遞，定人閱辦的工作方法，減少了保密信息的流通環(huán)節(jié)和知曉范圍，保證涉密資料在工作中的嚴(yán)肅性和密級性。對于涉密計算機(jī)仍然采取專機(jī)、專人管理，采用與因特網(wǎng)脫離的裸機(jī)工作方法運(yùn)作，并設(shè)置了必要的身份認(rèn)證等措施加強(qiáng)防范。在保密資料制作、存儲、傳輸過程中加載密碼設(shè)置等措施，有效防范了網(wǎng)絡(luò)泄密、失密事件。在政府信息公開工作方面，我單位成立了信息公開審查領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了政府信息公開審查制度，對信息公開進(jìn)行嚴(yán)格審簽，保障了政府信息公開無泄密發(fā)生。
機(jī)關(guān)單位自查報告10
根據(jù)自治區(qū)國家保密局通知精神，農(nóng)業(yè)廳安排部署，認(rèn)真對照《機(jī)關(guān)、單位保密自查自評標(biāo)準(zhǔn)》檢查內(nèi)容，結(jié)合工作實(shí)際，對我單位的保密工作進(jìn)行了全面的自查自檢，按照《自評標(biāo)準(zhǔn)》中實(shí)有項(xiàng)目計算分值，總的得分達(dá)到總分值96%，考評結(jié)果為符合要求，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)情況和保密制度建設(shè)情況
(一)我站實(shí)行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)班子對保密工作十分重視，把它做為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，將它同業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。保密工作做到了分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體抓，且能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎(chǔ)知識，熟悉本單位業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情況。并按照保密法規(guī)和有關(guān)規(guī)定建立了保密責(zé)任制度。將責(zé)任落實(shí)到人，從而使各崗位人員職責(zé)清晰，任務(wù)明確，為我單位保密工作的順利開展奠定了堅強(qiáng)組織基礎(chǔ)。
(二)保密制度建設(shè)情況。制定了《辦公室保密制度》，
具體包括《涉密和非涉密計算機(jī)保密管理制度》、《涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)保密管理制度》、《涉密網(wǎng)絡(luò)管理制度》、《涉密計算機(jī)維修、更換、報廢保密管理制度》、《公共信息網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布信息保密管理制度》。從制度上保證保密工作務(wù)實(shí)、高效。修訂完善了文件傳閱、管理、歸檔及檔案管理制度。對計算機(jī)信息系統(tǒng)保密防范和管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則，既保辦公系統(tǒng)正常運(yùn)行，又不發(fā)生泄密事件。
二、保密宣傳教育培訓(xùn)情況和涉密人員管理情況
我單位把保密工作作為內(nèi)部工作的一項(xiàng)重點(diǎn)來抓，嚴(yán)格執(zhí)行上級保密工作要求，切實(shí)加強(qiáng)自身保密工作建設(shè)，本著預(yù)防為主的原則，要求職工認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)保密法規(guī)。經(jīng)常性的進(jìn)行保密教育使干部職工增強(qiáng)了保密意識，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發(fā)生，樹立責(zé)任意識，提高思想覺悟，為我站保密工作順利展開奠定了可靠的思想基礎(chǔ)。檔案工作人員查、借、閱檔案手續(xù)齊備，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照規(guī)定辦理。
三、 信息系統(tǒng)和信息設(shè)備保密管理情況
為加強(qiáng)計算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作，我單位的每臺電腦系統(tǒng)都安裝了殺毒軟件和防火墻，防止病毒入侵。制定電腦安全操作規(guī)范，要求工作人員嚴(yán)格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告處理。安排專人做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，加強(qiáng)對存儲涉密信息的計算機(jī)的管理加維護(hù)，對軟盤、移動硬盤、U盤等存儲介質(zhì)的借閱、使用、保管、銷毀實(shí)行嚴(yán)格管理制度，確保電子文檔安全。
近年來，我單位的保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故，今后將繼續(xù)努力，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
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20xx年12月8日
機(jī)關(guān)單位自查報告11
“三公經(jīng)費(fèi)”使用情況及公務(wù)卡制度執(zhí)行情況開展了自查�，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
我局成立了以局長為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、其他班子成員和局屬各單位主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的“三公經(jīng)費(fèi)”管控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)“三公經(jīng)費(fèi)”管理執(zhí)行情況的日常事務(wù)。
二、狠抓落實(shí)，嚴(yán)控各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出
1、公款出國（境）費(fèi)
今年第一季度我局沒有出國(境)事項(xiàng)發(fā)生，此項(xiàng)費(fèi)用不存在。
2、公務(wù)用車費(fèi)
我局對公車運(yùn)行費(fèi)用實(shí)行定點(diǎn)維修、統(tǒng)一保險和統(tǒng)一報廢更新制度，每季度對燃修費(fèi)用進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。如實(shí)登記上報公務(wù)車輛情況，節(jié)假日嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛統(tǒng)一停放在單位院內(nèi)的規(guī)定。
3、公務(wù)接待費(fèi)用
我局的公務(wù)接待嚴(yán)格執(zhí)行“三定”、“四不準(zhǔn)”制度，不存在公款大吃大喝及高消費(fèi)娛樂等情況.
三、完善監(jiān)管，防控共建長效機(jī)制
根據(jù)自查結(jié)果，我局嚴(yán)格“三公”支出管理，提出了九項(xiàng)強(qiáng)化措施。
四、存在的問題
1、提高工作效能行政成本意識淡�。�
措施：增強(qiáng)行政成本意識，努力提高執(zhí)行力，超前謀劃，按時保質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、公務(wù)車用油管理不夠規(guī)范
措施：加強(qiáng)對公務(wù)車輛的管理。規(guī)范和控制公務(wù)用車修理、用油等行為；最大限度提高單車使用效率。
3、用電浪費(fèi)
措施：加強(qiáng)用電管理。對電腦、照明空調(diào)等電器實(shí)行目標(biāo)管理，責(zé)任到人，養(yǎng)成良好的節(jié)儉習(xí)慣等，提倡節(jié)約用電。
4、紙張耗材浪費(fèi)
措施：全力推行無紙化辦公，減少紙張浪費(fèi)使用。確實(shí)需要用紙張的耗材，要根據(jù)工作需要，制定合理性用量指標(biāo)
5、超定額接待現(xiàn)象
措施：控制公務(wù)接待費(fèi)用。嚴(yán)格執(zhí)行“三定”、“四不準(zhǔn)”制度，控制接待標(biāo)準(zhǔn)。制定《布爾津縣廣電局“三公”經(jīng)費(fèi)使用管理制度》。
五、取得的成效：
辦公經(jīng)費(fèi)、紙張耗材等有明顯下降，干部職工節(jié)約意識明顯增強(qiáng)；公務(wù)接待費(fèi)用未出現(xiàn)超標(biāo)現(xiàn)象。
機(jī)關(guān)單位自查報告12
根據(jù)上級黨委的相關(guān)文件精神和縣活動辦的安排部署，我局結(jié)合本單位的實(shí)際，認(rèn)真做好第三環(huán)節(jié)相關(guān)工作，現(xiàn)自查總結(jié)如下：
一、認(rèn)真組織開展“回頭看”
我局黨組認(rèn)真對照教育實(shí)踐活動第一、第二環(huán)節(jié)的部署要求，逐項(xiàng)進(jìn)行“回頭看”，認(rèn)真分析，發(fā)現(xiàn)問題，尋找差距。主要抓好“七看”：一看學(xué)習(xí)教育是否扎實(shí)。過來局班子認(rèn)真進(jìn)行5次集中學(xué)習(xí)、5次專項(xiàng)大討論，認(rèn)真抓了干部職工的學(xué)習(xí)教育；二看查擺問題是否聚焦。無論是班子查擺或是個人查擺問題，都能聚焦“四風(fēng)”等問題，沒有避重就輕、避實(shí)就虛；三看自我剖析是否深刻。班子和個人的自我剖析見人見事見思想，剖析均比較深刻；四看談心交心是否充分。我局班子成員的談心交心做到了“四必談”，達(dá)到了思想上的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一；五看開展批評是否認(rèn)真。我局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會始終貫徹整風(fēng)精神，自我批評揭短亮丑，相互批評動真碰硬，相互批評意見達(dá)40余條，均戴帽子、舉例子、有辣味；六看整改措施是否有力。班子的、個人的整改措施均緊密結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)和務(wù)實(shí)管用；七看邊查邊是否見效。領(lǐng)導(dǎo)班子和成員做到了邊學(xué)邊改、邊查邊改、真
轉(zhuǎn)真改，比如政績觀有偏差問題、解決群眾切身利益不力問題、船到碼頭車到站的思想行為、執(zhí)行力欠缺、做老好人等問題都得到了有效解決。在搞好制度建設(shè)的同時，局班子成員還深入到聯(lián)系幫扶村開展“三聯(lián)七到戶”活動，走訪慰問了10名群眾代表，同他們談心交心，傾聽他們的呼聲建議，回答他們的提問和訴求，解決其一些實(shí)際問題。
二、認(rèn)真做好班子及成員整改方案和整改清單
根據(jù)教育實(shí)踐活動第三環(huán)節(jié)中制定整改方案務(wù)必做到“四個回應(yīng)”的要求，我局領(lǐng)導(dǎo)班子緊密結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步梳理歸納問題條數(shù)，確定了五個大的方面共13個具體問題作為整改重點(diǎn)，制定了詳細(xì)的整改方案，對13個具體問題均列出了整改措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、整改時限，各項(xiàng)整改有序推進(jìn)，成效明顯，著重解決了關(guān)系未成年人健康成長、群眾反映強(qiáng)烈的網(wǎng)吧違規(guī)接納未成年人問題，網(wǎng)絡(luò)文化環(huán)境得到了進(jìn)一步凈化；解決了以往在執(zhí)法過程中存在的選擇性執(zhí)法、辦關(guān)系案、人情案等現(xiàn)象，執(zhí)法形象得到進(jìn)一步提升；解決了以往存在的超標(biāo)接待、公款吃喝、公車私用等現(xiàn)象，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識進(jìn)一步增強(qiáng)。班子成員個人問題梳理歸納為49條，或整改到位，或正在整改當(dāng)中。無論是班子的或是個人的整改方案都附有整改清單，一目了然，并在單位內(nèi)公示。
三、認(rèn)真開展專項(xiàng)整治工作
針對“四風(fēng)”方面和群眾反映較多的突出問題，我局黨組專門進(jìn)行了研究，明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和整改時限，拿出了過硬的措施進(jìn)行整改。結(jié)合我局實(shí)際，著重從“整治違規(guī)接待和超標(biāo)接待”、“堅決糾正公款吃喝玩樂、迎來送往”、“整治公車私駕”、“整治群眾辦事難問題”、“整治干部職工參與賭博問題”、“整治亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派問題”、“整治辦關(guān)系案、人情案、金錢案問題”、“整治公款送禮行為”、“堅決糾正揮霍公款和違規(guī)職務(wù)消費(fèi)行為”、“整治利用婚喪喜慶等事宜借機(jī)斂財問題”、“整治違規(guī)設(shè)置小金庫”等11個方面開展專項(xiàng)整治。目前絕大部分專項(xiàng)整治工作已經(jīng)取得了成效。與20xx年相比，今年局機(jī)關(guān)文件總數(shù)減少了32%，會議數(shù)量減少了35%，“三公”經(jīng)費(fèi)減少了24%。圍繞局中心工作開展的專項(xiàng)整改更是取得了滿意的效果。今年來，工作人員沒有發(fā)生任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，“卡拿索要”、辦“關(guān)系案”、“人情案”、 “金錢案”和設(shè)“小金庫”等違紀(jì)違規(guī)行為零記錄。針對網(wǎng)吧違規(guī)接納未成年人這個群眾反映強(qiáng)烈的問題，我局開展了鐵腕整治行動，檢查網(wǎng)吧2500余家次，處罰50余家次，取得了階段性成果。
四、制定制度建設(shè)計劃、計劃表和出臺相關(guān)制度
制定我局制度建設(shè)計劃時，注重貫徹四個基本原則、三項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)、二項(xiàng)工作要求。制定制度建設(shè)計劃的基本原則是“突出聚焦四風(fēng)”、“突出管用易行”、“突出銜接整合”、“突出兼近顧遠(yuǎn)”，制定制度建設(shè)計劃的目標(biāo)任務(wù)是“認(rèn)真梳理已有制度”、“健全完善相關(guān)制度”、“強(qiáng)化制度執(zhí)行和兌現(xiàn)”。根據(jù)上級的要求，緊密結(jié)合我局實(shí)際，局里已制定出臺了20個相關(guān)制度，加大了對制度的執(zhí)行力，對不遵守勞動紀(jì)律、不作為、慢作為、亂作為等工作人員加大了教育懲戒力度，局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)已約談3人，制度的約束力、權(quán)威性充分顯現(xiàn)。
總之，第三階段，我局嚴(yán)格按照上級黨委和縣活動辦的要求進(jìn)行安排部署和抓好落實(shí)，目前各項(xiàng)工作有的已經(jīng)完成，有的正在有序推進(jìn)。
機(jī)關(guān)單位黨組
20xx年9月24日
機(jī)關(guān)單位自查報告13
根據(jù)銅保局發(fā)【20xx】1號文件要求，我局迅速對我單位互聯(lián)網(wǎng)站的保密工作進(jìn)行檢查落實(shí)，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任落實(shí)
為加強(qiáng)對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，把保密工作落到實(shí)處，我局及時調(diào)整了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由一把手擔(dān)任局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，對保密工作總負(fù)責(zé)；分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促、檢查保密事務(wù)，及時處理保密工作中的重大問題和失泄密事件；領(lǐng)導(dǎo)小組成員由局屬各股室、站、大隊負(fù)責(zé)人組成。局黨組把保密工作列入議事日程，同業(yè)務(wù)工作一同研究部署，指定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人，定期聽取保密工作情況匯報，確保保密工作落到實(shí)處。領(lǐng)導(dǎo)小組不定期對單位保密工作執(zhí)行情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，督促保密工作的落實(shí)，推進(jìn)了保密工作的發(fā)展。
二、完善制度，強(qiáng)化責(zé)任
我局十分重視保密審查制度建設(shè)，先后建立完善了《縣環(huán)保局保密工作制度》、《文印室保密管理制度》等保密工作制度。修訂和完善保密領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)和各項(xiàng)保密規(guī)章制度，層層簽訂保密承諾書，完善約束機(jī)制，明確責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格加強(qiáng)公文保密管理規(guī)定，切實(shí)履行公文的收發(fā)、傳遞、借閱、清退、歸檔和銷毀等各個環(huán)節(jié)的登記、簽字手續(xù)，嚴(yán)禁公文隨處丟放。秘密文件嚴(yán)格限制知悉范圍，從不隨意擴(kuò)散、復(fù)印。傳達(dá)秘密文件按照有關(guān)的管理規(guī)定，除公務(wù)需要外不得擅自攜帶秘密文件外出。從制度上確保了“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”。
三、已發(fā)布的信息是否存在涉密現(xiàn)象
按照規(guī)定要求，我局成立了保密檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。召開專題會議并制定實(shí)施方案對保密檢查工作進(jìn)行部署和安排，局屬各股室、站、大隊嚴(yán)格按照要求，對辦公網(wǎng)絡(luò)、計算機(jī)、移動存儲介質(zhì)進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查，我局互聯(lián)網(wǎng)和政務(wù)公開網(wǎng)上已發(fā)布的信息不存在涉密、泄密現(xiàn)象。
四、下一步工作計劃
我們將在全體干部職工中進(jìn)一步深入開展保密宣傳教育，努力提高干部職工對新形勢下保密工作重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)維護(hù)國家秘密安全的自覺性。及時傳達(dá)學(xué)習(xí)上級關(guān)于保密工作的文件精神，增強(qiáng)保密意識；運(yùn)用典型事例開展保密教育，把泄密事件作為典型反面教材，反復(fù)宣傳教育，使全體人員從中得到警示。
加強(qiáng)對計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息資料的保密管理，把保密人員、計算機(jī)操作和管理人員的管理列入保密自查工作的重點(diǎn)，數(shù)字復(fù)印機(jī)由專人使用保管，做好日常涉密信息的采集、存儲、處理、傳遞和銷毀工作。加強(qiáng)對U盤等移動存儲介質(zhì)采取“誰使用誰負(fù)責(zé)”的辦法，電子文檔轉(zhuǎn)移采取“誰轉(zhuǎn)移誰負(fù)責(zé)”的辦法，防止內(nèi)外網(wǎng)交叉使用和涉密信息流出，嚴(yán)禁非涉密人員攜帶存有涉密內(nèi)容的磁介質(zhì)到上網(wǎng)的計算機(jī)上加工、貯存、傳遞處理文件；嚴(yán)把上網(wǎng)信息審核關(guān)，凡上網(wǎng)信息均要通過辦公室審核，分管領(lǐng)導(dǎo)審批。禁止敏感數(shù)字、文字和涉密文件在網(wǎng)上發(fā)布；
我局將進(jìn)一步加大政務(wù)信息保密宣傳力度，完善保密宣傳制度，強(qiáng)化保密責(zé)任，使保密工作始終貫穿于機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作之中，使全體干部職工更好地履行保密工作職責(zé)，推動政務(wù)信息保密工作再上新臺階。
機(jī)關(guān)單位自查報告14
根據(jù)中共縣委辦公室、縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<縣黨政機(jī)關(guān)辦公用房清理和整改實(shí)施方案>的通知》文件精神，我鄉(xiāng)高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)開展好辦公用房清理和整改工作�，F(xiàn)將我鄉(xiāng)開展辦公用房清理和整改落實(shí)情況匯報如下:
一、整改基本情況
鄉(xiāng)共有干部職工數(shù)38名：在編在崗17名，其中科級干部7名、一般干部10名;下派干部8名，其中國土局2名、司法局1名、城建局1名、農(nóng)糧局3名、派出所1名;其他干部13名，其中鄉(xiāng)聘干部6名、大學(xué)生村官6名、三支一扶1名。
鄉(xiāng)辦公用房占地總面積866.3平方米，建筑總面積2534.6平方米，其中辦公室用房261平方米、公共服務(wù)用房371.9平方米、設(shè)備用房14.7平方米、附屬用房86.9平方米、干部職工住房及其他1800.1平方米(含走廊、陽臺、樓梯等)。
1、辦公室用房261平方米，使用情況如下：鄉(xiāng)科級干部7名，其中鄉(xiāng)黨委書記張朝暉同志與1名鄉(xiāng)聘干部共用辦公用房22.1平方米(張朝暉同志使用13.1平方米)，鄉(xiāng)長溫華錦同志與1名鄉(xiāng)聘干部共用辦公用房22.1平方米(溫華錦同志使用13.1平方米)，5名副科干部均與普通干部共用辦公用房，總面積27.0平方米，人均5.4平方米;一般干部31名，其中29名干部在鄉(xiāng)辦公、1名干部在財政所辦公、1名派出所下派干部在警務(wù)室辦公，在鄉(xiāng)辦公干部辦公用房總面積186.5平方米，人均6.4平方米;派出所警務(wù)室2間21.3平方米，平時為下派干部使用，逢圩日為麟潭派出所全體警員使用。
2、公共服務(wù)用房371.9平方米，使用情況如下：會議室2間，分別是黨政會議室46.1平方米、大會議室127.9平方米;便民服務(wù)中心1間92.7平方米;接訪室1間10.1平方米;林權(quán)糾紛調(diào)處室1間10.1平方米;檔案室1間14.7平方米;物資室1間14.7平方米;文印室1間10.2平方米;人武部沙盤室1間11.2平方米;計生服務(wù)所B超室1間13.9平方米;計生服務(wù)所孕檢室1間9.1平方米;衛(wèi)生間1間11.2平方米。
3、設(shè)備用房14.7平方米，使用情況如下：政務(wù)通通信機(jī)房1間14.7平方米。
4、附屬用房86.9平方米，使用情況如下：廚房1間面積56.3平方米;食堂2間，面積分別為18.3、12.3平方米。
5、鄉(xiāng)財政所在編在崗2人、聘用干部1人、鄉(xiāng)干部1人，為獨(dú)棟建筑，占地面積169.1平方米，建筑面積507.2平方米。其中辦公用房2間25.7平方米，分別為所長與鄉(xiāng)干部辦公室15.5平方米、財政所2名干部辦公室10.2平方米，人均6.4平方米;公共服務(wù)用房2間36平方米，分別為接待室14.6平方米、資料室21.4平方米;其余445.5平方米為干部職工住房及其他用房。
二、存在的問題及建議
鄉(xiāng)辦公用房嚴(yán)格執(zhí)行科級干部9平方米、普通干部6平方米政策，有部分干部超出標(biāo)準(zhǔn)但未超50%，因辦公大樓均為上世紀(jì)90年代建房，目前無現(xiàn)成用房可調(diào)劑且不適合隔斷，故暫未清退或隔斷。
三、下一步工作措施
鄉(xiāng)群眾信息與服務(wù)中心裝修工程正在緊密施工中，待完工后，原辦公樓涉群工作人員搬入群眾信息與服務(wù)中心辦公，其他工作人員按面積要求調(diào)劑至集中連片辦公室辦公，剩余集中連片辦公用房先行解決干部職工居住后進(jìn)行騰退并移交縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局或縣國資辦處理。
機(jī)關(guān)單位自查報告15
建設(shè)局保密工作在縣保密委員會的領(lǐng)導(dǎo)下和指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照《文山州五五保密法制宣傳教育規(guī)劃》(文保以[XX]5號)的文件要求，結(jié)合建設(shè)工作實(shí)際，制定實(shí)施方案和具體措施，在抓落實(shí)上下功夫，收到良好效果。通過廣泛宣傳教育培訓(xùn)，增強(qiáng)廣大干部群眾在新形勢下的保密法制觀念，充分發(fā)揮保密工作保安全、促發(fā)展的作用。根據(jù)《中共**縣委辦公室**縣人民政府辦公室關(guān)于在全縣黨政機(jī)關(guān)單位開展保密工作大檢查的通知》硯辦通[20xx]19號的文件精神，我局及時對保密工作開展情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、自查情況
(一)嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制
自《文山州五五保密法制宣傳教育規(guī)劃》(文保以[XX]5號)的文件下發(fā)后，我們及時召開保密工作會議，成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定貫徹實(shí)施方案，確保保密工作落到實(shí)處。落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制，局長對建設(shè)局的保密工作負(fù)總責(zé)，劉加順副局長主抓建設(shè)局保密工作，各股室的負(fù)責(zé)人對本單位的保密工作負(fù)主要責(zé)任，并逐一簽定保密工作責(zé)任書。工作中，主要領(lǐng)導(dǎo)按照保密工作要求認(rèn)真履行保密職責(zé)，當(dāng)好表率，帶頭學(xué)法用法執(zhí)法，樹立法制觀念，帶頭執(zhí)行保密法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，依法開展保密工作。分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)按時聽取保密工作情況匯報，及時研究保密工作。根據(jù)保密工作計劃安排，保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開一次保密工作會議，聽取的各股室保密工作匯報，及時分析查找存在的問題，研究具體的解決方法。
(二)建立健全各項(xiàng)保密規(guī)章制度
隨著計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的普及，確�，F(xiàn)代化辦公室設(shè)備發(fā)揮應(yīng)有功效，加強(qiáng)計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的管理。及時制定了計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)保密規(guī)定。筆記本電腦保密管理規(guī)定。國際互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布信息保密管理規(guī)定。涉密移動存儲介質(zhì)(移動硬盤、u盤、軟盤、光盤等)保密管理規(guī)定。涉密計算機(jī)維修、更換、報廢的保密管理規(guī)定。涉密文件資料的管理制度。
(三)加強(qiáng)保密要害部門部位管理
根據(jù)我局股室多，辦公地點(diǎn)分散，管理難度大特點(diǎn)，我們重點(diǎn)加強(qiáng)了局領(lǐng)導(dǎo)、局機(jī)關(guān)辦公樓、檔案室?guī)讉�要害部位的管理。一是各股室配備鐵柜加強(qiáng)文件資料、移動硬盤、u盤、軟盤、光盤的管理。二是加強(qiáng)了辦公場所及周邊環(huán)境安全保密、保衛(wèi)工作，在辦公樓進(jìn)出通道安裝鐵門、鐵窗，落實(shí)按時鎖門按時開門制度，堅持辦公場所24小時值班制度。三是檔案資料規(guī)類管理，入柜保存，落實(shí)分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)定期檢查制度。四是在要害部門產(chǎn)部位安裝了監(jiān)控系統(tǒng)，進(jìn)出人員進(jìn)行實(shí)行24小時的監(jiān)管。五是辦公室配備了文件粉碎機(jī)，落實(shí)辦公室文字材料清理制度，防止重要信息混入垃圾中、廢舊物品中。
(四)加強(qiáng)涉密人員教育和管理工作
加強(qiáng)對保密要害部門部位涉密人員的保密教育培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)他們的責(zé)任意識和防范能力。一是對保密要害部門部位涉密人員進(jìn)行保密教育培訓(xùn)，使明確保密要求，遵守保密規(guī)定，履行保密義務(wù)，承擔(dān)保密責(zé)任。對檔案保管員、文件收發(fā)員、專業(yè)技術(shù)人員等涉密人員上崗前進(jìn)行培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格、持證上崗。通過培訓(xùn)，使涉密人員掌握必要的保密法律知識和技能，自覺履行保密責(zé)任和義務(wù)。加強(qiáng)對涉密人員在崗、離崗的教育管理工作。二是保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對保密人員工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，由紀(jì)檢組長負(fù)責(zé)對涉密人員上崗前審查，建立涉密人員在崗監(jiān)督檢查和離崗脫密期管理，并做好記錄。及時總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法，推動工作發(fā)展。
(五)加強(qiáng)涉密計算機(jī)(含筆記本電腦)、移動存儲介質(zhì)、文件資料的使用管理。
一是政府文件交換計算機(jī)定人定機(jī)，具有有效的身份認(rèn)證措施。不得安裝有無線網(wǎng)卡等無線設(shè)施。二是計算機(jī)要設(shè)置開機(jī)密碼和啟動屏幕保護(hù)程度，落實(shí)專人保管，定人使用。
涉及保密的文件不得在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表，重要數(shù)據(jù)庫和文件保存的計算機(jī)不得上互聯(lián)網(wǎng)，不得以電子郵件、qq形式發(fā)送密級文件。三是筆記本電腦專人保管，不得借給他人使用，一些重要的材料、文件、數(shù)據(jù)不得在筆記本電腦上保存，禁止涉密移動存儲介質(zhì)計算機(jī)于連接國際互聯(lián)網(wǎng)的計算機(jī)之間交叉使用移動存儲介質(zhì)。四是建立重要的文件資料必需保存在移動硬盤、u盤、軟盤、光盤之中，分類編號，統(tǒng)一存放在檔案室，專人負(fù)責(zé)管理，做到涉密移動存儲介質(zhì)外出攜帶有登記、編號、審批。五是各股室辦公室的計算機(jī)在維修、更換、報廢時，首先需卸載保密的或?qū)Ｓ玫能浖�，另外保存相關(guān)資料和數(shù)據(jù)后方可交付維修處理。六是專門指定文件資料收發(fā)員負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、登記、傳閱，保管，建檔工作。涉密文件印制、分發(fā)、清退、銷毀處理等環(huán)節(jié)嚴(yán)格按照保密法相關(guān)規(guī)定招待，在局主要領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督之下，兩人以上同時執(zhí)行。并做好相關(guān)記錄。七是重要涉密會議和重大涉密活動的新聞報道需經(jīng)局長經(jīng)過保密審查后方可上報或外傳。
二、存在問題及整改措施
1、組織干部職工進(jìn)行保密教育的力度不夠，普通職工的保密意識不強(qiáng)，仍然存在資料文件亂擺亂放現(xiàn)象，涉密人員管理記錄不完善。
整改措施：加強(qiáng)全局干部職工的保密宣傳教育，提高保密意識，規(guī)范文件資料的管理，強(qiáng)化責(zé)任意識，落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制。
2、保密制度不健全，在落實(shí)制度上有打折扣的現(xiàn)象。計算機(jī)、筆記本電腦、網(wǎng)絡(luò)、移動硬盤的保密管理規(guī)定，還需進(jìn)一步的細(xì)化，在網(wǎng)絡(luò)泄密的問題認(rèn)識不夠。
整改措施：通過這次保密工作自查和大檢查，針對薄弱環(huán)節(jié)抓整改，一是進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理規(guī)定，在細(xì)化上下功夫，在落實(shí)上做文章。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)和管理，制定具體的措施和辦法，加強(qiáng)督促檢查，確保整改取得實(shí)質(zhì)性的效果。
3、要害部位和部門的保密管理還存在漏洞，注重了硬件建設(shè)，忽略涉密計算機(jī)、涉密移動存儲介質(zhì)等使用管理。
整改措施：從源頭上防止涉密泄密事件的發(fā)生。加強(qiáng)制度建設(shè)和要害部位和部門進(jìn)出人員的審查和控制。在完善涉密計算機(jī)使用管理規(guī)定的基礎(chǔ)上，狠抓各基規(guī)章制度的貫徹和落實(shí)。
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