年終自查報告
隨著個人的素質(zhì)不斷提高，報告的用途越來越大，報告具有成文事后性的特點。那么，報告到底怎么寫才合適呢？以下是小編為大家整理的年終自查報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
年終自查報告1
一、安全保衛(wèi)工作
1、學校安全制度健全，制定有防止校園暴力傷害的應急預案；
2、學校有能力并已修建實行門禁制度管理的圍墻、大門；實行了24小時門禁制度，有相關制度文本；有安全值日人員，實行24小時值班，對于進出校門的非本校人員進行檢查、詢問、登記；禁止可疑人員其進入校園或在校園周邊逗留；我校學生上課期間、午睡、晚休，無私自外出、自由出入的現(xiàn)象。
3、學校建立有安全保衛(wèi)隊伍，且實行實行24小時安全值班，并且有值班巡查記錄。
4、學校早已建立了教師之間、學生之間、師生之間、學校之間的矛盾排查、化解機制，在我校校園的安全、和諧、穩(wěn)定、發(fā)展等方面發(fā)揮了應有的作用。
5、學校內(nèi)部師生、家屬、職工和周邊居民中無精神病患者，學校已同城關鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委、政府、河灣社區(qū)聯(lián)系，正在摸排學校周邊是否有對學校、對社會、對黨和政府不滿的高危人員。
6、校園內(nèi)有d級危房兩座（職工食堂，廁所）觀察使用，校園內(nèi)沒有不安全的設施、場所。
7、學校經(jīng)常對于學生所攜帶的物品進行檢查，發(fā)現(xiàn)管制刀具、火具等具有安全隱患和潛在安全隱患的物品立即收繳，并做好登記。
8、學校有聯(lián)校民警和法制副校長王成軍同志，學校在上、放學時校門口有學校安全值班人員巡邏檢查。
9、學校自備有安全保衛(wèi)的木棍，用于安全防范和防止校園暴力傷害應急預案的實施。
10、學校周邊沒有網(wǎng)吧，我校也沒有發(fā)現(xiàn)學生上網(wǎng)的現(xiàn)象。
11、學校建立有安全保衛(wèi)機構，安全管理責任已經(jīng)落實到人。
12、學校各部室配備有安全消防設施滅火器。
13、學校沒有發(fā)生過校外人員強行闖入校園的事件。
14、學校利用班會、晨會、班主任會、學校例會、板報、校園廣播、墻報、宣傳欄強調(diào)學生的安全防范和安全自救意識，提高班主任及所有教師的安全防范意識，近12年來學校沒有發(fā)生過一起不安全事故，15、我校的安全保衛(wèi)工作現(xiàn)在需要改進的是：學生學生活動范圍狹小，校園圍墻需要加固修繕，學校d級危房需要重建。
二、蛋奶工程方面
1、我校“蛋奶工程”各項管理制度齊全，有應急預案措施，有詳細的操作細則。
2、落實“一長一員二主任”責任制，接收、儲存、發(fā)放各環(huán)節(jié)，規(guī)范操作，責任到人，安全健康的實施好“蛋奶工程”。
3、學校“蛋奶工程”檔案資料齊全。
4、“4.19”后，我們及時與“蛋奶工程”送貨商取得聯(lián)系，確保每天給學生發(fā)放一個雞蛋三個面包的配餐方案，從沒缺少，新的配餐方案落到實處。
三、校園安全工程
1、經(jīng)旬陽縣房管局20xx年9月鑒定：a學校教學樓為b級危房，面積1010平方米以及教師宿辦樓為b級危房，面積832平方米，都是房屋有滲漏現(xiàn)象，我校已做處理，現(xiàn)觀察使用；b綜合樓為c級危房，面積558平方米，房屋三層過梁斷裂，墻體有裂縫，現(xiàn)觀察使用；c師生食堂為d級危房，面積160平方米，室內(nèi)地面有裂縫，墻體開裂，現(xiàn)觀察使用；d師生廁所為d級危房，面積60平方米，地面有裂縫，墻體開裂，現(xiàn)觀察使用。
2、我校需加固維修圍墻140米。
20xx年5月5日淄川第二中學安全檢查自查報告為認真貫徹落實全國中小學安全和管理工作電視電話會議精神和上級有關安全工作會議精神，扎實開展好冬季百日安全競賽活動，我校結合自身實際，切實增強安全工作的責任感、使命感，周密部署，狠抓落實，使校園內(nèi)部及周邊環(huán)境和安全措施明顯加強，安全保障機制得到有效建立和完善，教育教學秩序得到明顯改善。現(xiàn)就我校安全工作自查、整改情況匯報如下：
�。ㄒ唬┌踩ぷ髫熑沃坡鋵嵡闆r。加強領導，建立健全安全工作領導機構和工作機構。學校成立了安全工作領導小組，由李安平、劉子毅任組長，康誠志、孫豐學、譚紅娟、車獻亮任副組長，楊光菊、孫啟新、趙錦勝、趙德玲、王興寨、薛忠厚、孫雪梅、畢玉杰、王凱、王榮濤任組員。小組成員強化自查、自管力度，明確分工，落實責任，牢固樹立一盤棋思想，按各自分工負責好職責范圍內(nèi)的安全工作；學校嚴格貫徹執(zhí)行“關于加強學校安全的會議精神”，強化安全工作的責任感和使命感，制定了《關于加強學校安全工作的意見》，并建立健全了各項管理制度，如《安全教育制度》、《校舍及財務安全管理制度》、《飲食衛(wèi)生安全管理制度》、《消防安全管理制度》、《學校安全工作報告制度》等20余個安全管理制度，并且全部打印上墻，以制度約束人，以制度管理人，使具體行為人在制度允許的范圍內(nèi)操作，對存有不安全隱患的地方要求專人控管，做好預防，嚴格管理，加強監(jiān)督，堅決杜絕危害師生生命和財產(chǎn)安全事故的發(fā)生。學校保衛(wèi)人員對每天的工作認真做好記錄，如晚檢通報單、安全保衛(wèi)記錄、消防安全記錄、來客登記單、值班記錄等，保存了第一手資料；教育行政部門與學校、學校主要領導與分管領導，分管領導和部門負責人，部門負責人與直接責任人層層簽訂了安全工作目標責任書，實行“誰主管，誰負責”、“誰主辦，誰負責”的原則，一級抓一級，層層落實，分部門、分處室管理好自己的人和物，形成了“安全工作四級管理體系”，明確了職責分工，強化監(jiān)督、管理力度，明確責任，層層把關。
（二）對學生安全教育情況。學校高度重視學生的安全教育和自救自護常識的培訓。每學期初和學期末，學校組織有關教師對學生進行集中培訓，讓每一位學生都掌握一定的安全自救自護知識；日常教學工作中，充分利用出黑板報、聽講座、班主任主題班會等形式，有效的對學生進行安全知識的教育滲透；學校制定相關制度來保障學生安全工作的落實，分管校長和班主任簽訂安全目標責任書，班主任和學生及學生家長簽訂安全目標責任書，學校與社會密切聯(lián)系，班主任和家長密切聯(lián)系，層層把關，切實保障每個學生的人身安全。
�。ㄈ⿲W校校舍、設施檢查和維護情況。對校園內(nèi)的電路設施、自行車棚、體育設施分步驟進行了檢修和更換；對所有的教室、辦公室及乒乓球訓練館、實驗室內(nèi)的所有門窗安裝了防盜設施；對所有的路燈和走廊的頂燈及時進行檢修和更換；學生宿舍建立了晚點名和定時查鋪制度；學校校園場地沒有出租用于停放車輛、從事易燃易爆有毒有害危險品生產(chǎn)、經(jīng)營等可能危及學生安全的活動。
�。ㄋ模W校食堂監(jiān)管。督促從業(yè)人員按時進行查體，并全部辦理了健康證，對食堂管理人員進行了《食品衛(wèi)生法》集中培訓，制定并執(zhí)行了防鼠、防疫、防傳染病、防中毒的措施；制定了《食堂管理制度》和《食堂管理細則》，并且全部打印上墻；學校與食堂負責人簽定了目標責任書，要求做到食物生熟分開，地面整潔干凈，餐具按規(guī)定進行消毒，所用面、油按指定廠家進貨，所用食鹽必須符合上級要求。學校不定期對食堂進行檢查和督導，發(fā)現(xiàn)問題限期進行整改。學校近年來沒有發(fā)生過集體中毒事件。
�。ㄎ澹⿲W校校車手續(xù)齊全，駕駛員具有交通管理部門認定的駕駛資格，操作熟練，駕駛員經(jīng)常對車輛進行檢修和檢查，車況保持良好。
�。⿲W校安全保衛(wèi)組織和制度落實情況。學校成立了安全辦公室，下轄安全保衛(wèi)機構，負責學校的安全保衛(wèi)工作，保衛(wèi)人員白天負責進出人員的登記和門衛(wèi)傳達工作，晚上進行巡視檢查，并做好詳盡的登記和記錄。學校另外配備了有學校主要領導和處室負責人帶班的三人值班小組，值班小組全天在學校值班巡視，負責師生一日常規(guī)的監(jiān)管和落實；同時，學校嚴格執(zhí)行消防安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，消防器材配備到位，面向全體師生組織了應急疏散演練和消防滅火演習，對不安全隱患進行了檢修和處理，不留死角，不留隱患；學校聘請北關派出所的王指導員為法制輔導員，王指導員經(jīng)常到學校進行安全保衛(wèi)工作檢查和指導，并且深入到師生中，向師生發(fā)放安全宣傳資料，張貼宣傳圖片，大大提高了師生的自救自護能力。
�。ㄆ撸┘訌妼W校周邊環(huán)境治理。進一步健全了學安全保衛(wèi)制度，加強與北關派出所的警民共建，學校治安得以強有力的保障；學校周邊200米以內(nèi)無游戲室、卡拉ok廳、歌舞廳等；學校周邊無商販攤點影響正常教育教學秩序；學校在大門路口處張貼了禁止停車和擺攤設點的標志，在主要路口設置了斑馬線，提醒師生騎車慢行，注意安全。
�。ò耍⿲W校在全國中小學安全和管理工作電視電話會議后，積極開展冬季百日安全競賽活動，腳踏實地落實市教育局安全工作專項治理文件精神。我校對安全工作高度重視，安全工作領導小組帶領有關人員嚴格自查自糾，進一步健全完善了安全管理制度，把安全管理制度落實到位，對存有不安全隱患的地方?jīng)Q不手軟，對存有僥幸心理的行為毫不留情，嚴格執(zhí)行責任追究制度，堅決保證師生的生命和財產(chǎn)安全，維護學校的改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，努力爭創(chuàng)平安校園。
年終自查報告2
一、高度重視，加強領導。
為使本學期師德師風教育學習活動有條不紊，使學習落到實處，學校領導高度重視，及時成立了師德師風教育學習領導組，加強對師德師風教育學習活動的領導。領導組下設辦公室，及時處理本次教育學習活動日常事務。同時成立了師德師風考核測評組，以對師德師風學習活動進行考核測評。
二、強化紀律，精心組織。
首先強化學習紀律。師德師風學校領導小組規(guī)定師德師風學習活動期間任何人不得請假，并實行學習活動簽到制。其次確定學習內(nèi)容。學校領導小組及時根據(jù)縣教育局師德師風學習安排文件，確定本學期師德師風學習內(nèi)容為《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等一系列法律法規(guī)文件。然后，學校多次召開全校教職工大會，集中學習以上法律法規(guī)和文件，結合學校實情進行深刻剖析，并且將全校教職工按照學科分成8個大組，按組進行充分的學習討論，以使廣大教職工提高師德，端正師風，增強依法執(zhí)教意識。
三、深刻剖析，認識總結。
本學期師德師風教育學習活動，學校著力整改兩個方面的問題：一是排斥、歧視差生問題，二是體罰和變相體罰學生問題。應該說這兩種現(xiàn)象在一部分教師身上或輕或重的存在著，并不同程度反映出來，有的甚至嘗到苦果，取得“血”的教訓。究其原因，有的是受唯分數(shù)論和片面升學率的影響導致不擇手段，有的是不注意自身修養(yǎng)，不加強學習，法律意識淡薄，我行我素。針對這些問題，學校除經(jīng)常加強政治學習，加強師德師風建設，努力提高教師依法執(zhí)教意識外，還制定了兩條具體措施，即在今后的工作中，對以上兩方面有違師德師風問題的發(fā)現(xiàn)一例，處理一例，且年終考核時扣分，對屢教不改者年終考核定為不稱職。
在前一階學習討論中，廣大教師充分結合自己的教學經(jīng)歷，結合耳聞目睹的諸多教育違法案例，進行了深刻的自我反省和剖析總結。廣大教職工一致認為，學風不正、師風不好、校風不好的學校在一個地方是難以立足的，是難以促進地方經(jīng)濟發(fā)展的。一個師德不良、師風不正的老師，更是難以立足于自己的行業(yè)。通過學習，我校教職工普遍提高了對《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等一系列法律法規(guī)的認識和理解，增強了依法治校、依法執(zhí)教意識，能自覺按《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》要求自己。
在前一階段師德師風建設工作中，我們深刻地認識到，學校必須把師德師風建設納入重要議事日程。必須理直氣壯地抓好師德師風建設，堅持馬克思主義立場，積極構建社會主義榮辱觀，全面貫徹黨的教育方針，努力推進素質(zhì)教育，全力提高教育質(zhì)量，逐步做到使每一位教師都愛崗敬業(yè)、教書育人，為人師表、奉公守法，早日形成讓學生滿意、家長放心、社會認可的良好教風嚴謹校風。
年終自查報告3
根據(jù)縣委辦通[20xx]154號文件要求，對照縣委[20xx]19號、開政辦[20xx]76號文件和縣委辦[20xx]55號、72號文件考核要求，現(xiàn)將馬金鎮(zhèn)20xx年度工作目標考核自查如下，自查總分290分。
一、中心工作（共100分）
1、工業(yè)轉(zhuǎn)型升級（20分）工作完成情況：馬金鎮(zhèn)現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)60家，其中新增規(guī)上企業(yè)2家。20xx年全年工業(yè)總產(chǎn)值7。8億元，工業(yè)固定資產(chǎn)投資3。07億元，工業(yè)入庫稅金505萬元�；就瓿神R金工業(yè)功能區(qū)一期建設，遠興機械、盛遠碳素等一批企業(yè)建成投產(chǎn)，先后被評為省級農(nóng)產(chǎn)品加工示范基地和小企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地。
2、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)（10分）工作完成情況：大力推廣新品種、新技術，努力提高農(nóng)民積極性。全鎮(zhèn)糧食復種面積2。9萬畝，實現(xiàn)糧食總產(chǎn)1。3萬噸；水稻統(tǒng)防統(tǒng)治20xx畝；提升綠色農(nóng)業(yè)基地3500畝，完成麻塢共富油茶專業(yè)合作社國家級基地500畝建設任務；培植食用菌栽培大戶5戶（50萬袋）。
3、發(fā)展生態(tài)文化休閑旅游業(yè)及現(xiàn)代服務業(yè)（10分）工作完成情況：以開展貼近農(nóng)家生活、吃農(nóng)家飯、住農(nóng)家屋、干農(nóng)家活、享農(nóng)家樂活動為載體，依托農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)資源，為游客提供吃住農(nóng)家、娛樂農(nóng)家、農(nóng)事參與的休閑體驗，建設以農(nóng)家樂為主要模式的鄉(xiāng)村旅游項目，目前霞山省級農(nóng)家樂示范村已創(chuàng)建成功，并通過驗收，新發(fā)展農(nóng)家樂示范點11個。馬金小商品市場完成建設，并交付使用。
4、生態(tài)建設與環(huán)境保護（6分）工作完成情況：按照因地制宜、突出特色、合理布局、和諧發(fā)展的要求，努力將馬金打造成生態(tài)馬金、旅游馬金、魅力馬金，大力發(fā)展休閑旅游業(yè)，以鄉(xiāng)村清潔工程為依托，挖掘民俗文化潛力，積極修繕明清徽派建筑的馬金老街和霞山古民居群。順利通過國家級生態(tài)縣復評工作，建成石柱村焚燒爐和馬金集鎮(zhèn)垃圾中轉(zhuǎn)站。嚴格執(zhí)行產(chǎn)業(yè)項目準入制，凡是入駐馬金的項目，均要進行環(huán)評，對不符合產(chǎn)業(yè)政策和生態(tài)要求的實行一票否決。
5、生態(tài)鄉(xiāng)村建設（20分）工作完成情況：完成9個整治村，3個提升村，3個精品村和徐塘中心村建設任務，積極推進霞山歷史文化村落建設。結合新農(nóng)村電氣化建設，實施摸黑路亮化改造工程，實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)府所在地和中心村、重點村主要道路亮化。開展了荒山、荒坡、荒溝、荒灘造林綠化活動，今年共落實完成人工新造林2618畝。認真抓好農(nóng)房改造、河道管理、森林資源管理等工作。
6、農(nóng)村清潔工程（共10分）工作完成情況：高度重視農(nóng)村清潔工程，建立健全各項環(huán)境衛(wèi)生管理工作制度和考核制度，實行一月一督查，一季一評選和明查與暗訪相結合，突出抓好農(nóng)村垃圾集中收集處理和農(nóng)村環(huán)境整治，鎮(zhèn)財政新投入20萬元資金用于農(nóng)村清潔工程，實現(xiàn)保潔工作的常態(tài)化、制度化，村莊面貌有了極大改觀。建群村、瑤坑村、石柱村成功創(chuàng)建市級衛(wèi)生村。
自評得分：10分。
7、全社會固定資產(chǎn)投資（6分）工作完成情況：積極推進鎮(zhèn)綜合文化中心、馬金小學、水資源綜合利用、后山小區(qū)、工業(yè)功能區(qū)、中小流域治理等一批重點工程建設。著力加大項目推進力度，促進有效投資，全年完成全社會固定資產(chǎn)投資3。2億元。
8、農(nóng)民人均純收入（4分）工作完成情況：不斷拓寬農(nóng)民就業(yè)增收渠道，努力在提升農(nóng)民工資性收入上下功夫，農(nóng)民收入繼續(xù)保持快速增長勢頭，農(nóng)民人均純收入達9020元，同比增長12%。
9、群眾增收致富奔小康工程建設（6分，最高倒扣2分）工作完成情況：建立重點項目考核推進機制，實行重點項目領導聯(lián)系、聯(lián)席會辦等制度，基本完成馬金工業(yè)功能區(qū)一期工程，后山小區(qū)全面開工建設，2個來料加工廠房基本完工，馬金小學遷建主體工程結頂。
10、全面清理查處違法建設工作（8分，最高倒扣2分）工作完成情況：成立鎮(zhèn)清理查處違法建設工作領導小組，組織各村對全鎮(zhèn)違法建筑進行全面摸排，制定鎮(zhèn)違法建筑整治實施辦法，全力推進全鎮(zhèn)違法建筑整治工作。。
二、基層基礎工作（100分）
1、平安綜治建設（12分）工作完成情況：扎實做好六五普法宣傳活動，發(fā)放宣傳資料1000余份，解答法律咨詢30余次。在春節(jié)、國慶等重大節(jié)假日和全國兩會及黨的十八大召開期間，重點抓集鎮(zhèn)周邊的治安巡邏，出動民兵小分隊配合公安抓好社會治安工作。加強特殊地點管控力度，配合公安機關開展校園安全及周邊環(huán)境專項整治行動。深入實施兩排查一促進活動，對重點人群、安全隱患進行一次全面梳理排查；對矛盾糾紛進行一次有效疏導。
2、信訪工作（8分）工作完成情況：加大信訪糾紛化解力度，與各村簽訂《信訪維穩(wěn)目標管理責任書》，嚴格落實信訪維穩(wěn)工作定期研判機制，定期召開信訪維穩(wěn)形勢研判會，對于上級交辦的信訪件要求村主職干部親自包案處理，確保小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。全年共受理各類信訪件26件，辦結率達100%。
自評得分：8分。
3、安全生產(chǎn)（8分）工作完成情況：重點加強對問題突出的石材礦山、道路交通、消防安全、建筑安全、飲食衛(wèi)生、民爆物品等重點領域的安全生產(chǎn)管理，有效防止了各類安全事故的發(fā)生。全鎮(zhèn)沒有發(fā)生重大應急險情和責任事故。
4、計劃生育（9分）工作完成情況：高度重視計生工作，出臺鎮(zhèn)干部計劃生育聯(lián)村責任制考核辦法，村級主要干部和村級計生聯(lián)系員計劃生育考核辦法，鎮(zhèn)財政專門拿出10余萬元，用于各村計生考核，同時我們將計生工作與項目安排緊密結合起來，有效調(diào)動了各村的工作積極性，全鎮(zhèn)計劃生育率達90。57%。
5、民生事業(yè)（12分）工作完成情況：認真落實上級利民、惠民各項政策，完善公共服務，加大財政扶持，民生保障得到了進一步加強，緊緊圍繞以服務為主線、以農(nóng)民群眾滿意不滿意為標準扎扎實實開展各項工作。全年辦結11330件服務事項，其中：合作醫(yī)療3825件、城鄉(xiāng)居保3255件、計生806件，土管、城建1077件，民政912件，農(nóng)業(yè)723件，林業(yè)738件，辦理率達99。9%。
年終自查報告4
我企業(yè)在20xx（稅款所屬期為20xx年1月至20xx年xx月）年期間，按月進行了個稅申報，現(xiàn)對于地稅的疑問進行自查。
1、根據(jù)地稅納稅評估分析得出，我企業(yè)20xx年個人所得稅實際入庫數(shù)據(jù)與明細申報數(shù)據(jù)核對不一致，差異x元，現(xiàn)經(jīng)自查，有部份員工沒有按照相關稅法及法規(guī)進行申報，有漏報的現(xiàn)象存在。原因：
①因我企業(yè)會計人員調(diào)動，交接不清晰，加上新入職會計人員對個人所得稅法及相關規(guī)定認識淺薄，有漏報人員的現(xiàn)象，漏報新入職員工及離職員工的工資薪金合計：x元。
②因稅務師事務所有限公司在給我企業(yè)出20xx年企業(yè)所得稅匯算清繳監(jiān)證報告時，錯誤的把部份成本記入了工資薪金所得，導致工資薪金的增加xxx元（如需證實，稅務師事務所可提供相關證明）。
2、除以上三個因素造成差異外，其余一切依照工資薪金所得進行計稅申報，并沒有存在福利費的發(fā)放及其他非貨幣形式發(fā)放的工資所得，同時，工資表上所列出的員工全屬本企業(yè)員工，并無虛列印象。
3、我企業(yè)會計相關人員在賬務上處理不到位，給地稅局帶來困擾，以后會按排相關人員進行不定期的會計知識及相關法規(guī)的培訓，并要求事務所出“企業(yè)所得稅匯算清繳監(jiān)證報告”的數(shù)據(jù)一定要按實申報，并準確、清晰的反映企業(yè)的所得，合法計稅申報。我企業(yè)辦稅人員以后一定會謹遵相關法規(guī)，配合地稅的涉稅事項辦理，并定按其要求做好相關納稅申報的工作。
年終自查報告5
按照《關于開展績效管理年終察訪核驗自查工作的通知》（鼓效辦〔20xx〕39號）要求，我局認真對照，逐條進行了自查�，F(xiàn)將具體開展工作情況報告如下：
一、機關效能建設制度執(zhí)行情況
我局認真貫徹落實《關于深化機關效能建設工作意見》，制訂了《XX區(qū)文體局采購管理制度》、《XX區(qū)文體局車輛管理規(guī)定》、《XX區(qū)文體局會議制度》、《XX區(qū)文體局節(jié)假日值班制度》、《XX區(qū)文體局考勤制度》等規(guī)章制度使工作的開展有章可循。此外我局每季度開展兩次對內(nèi)監(jiān)督檢查工作，以保證全局各科室、下屬各單位均能較好地完成工作任務 ，取得良好的工作成效。
二、行政審批和行政處罰工作情況
（一）行政審批工作
為進一步樹立我局窗口良好形象，建設陽光、廉潔、高效、規(guī)范的辦事窗口，我局選配了政治思想素質(zhì)好、業(yè)務能力強、工作認真負責的同志入駐區(qū)政務服務中心辦事窗口，全權負責我局18項行政許可事項的咨詢、受理、審批、取件等工作，形成行政審批事項“一個窗口受理、一站式審批”的方式。出具“一次性告知書”, 將各個行政許可事項的法律依據(jù)、申辦條件、申辦資料、承辦時限向申請人祥細說明，耐心解答所提問題。對于群眾遞交的符合法律法規(guī)規(guī)定且申請資料完整的許可申請事項，及時錄入到網(wǎng)上審批系統(tǒng)，并在承諾時間內(nèi)辦結，使行政審批工作落實到位，行政審批管理規(guī)范，行政效能明顯提高。
�。ǘ┬姓幜P工作
我局文化市場綜合執(zhí)法大隊嚴格按照法律、行政法規(guī)及規(guī)范性文件的要求，規(guī)范行政處罰案件處置流程，在“全國文化市場綜合執(zhí)法辦公系統(tǒng)”中及時對我轄區(qū)內(nèi) 20xx年度23件行政處罰案件進行錄入，形成“發(fā)現(xiàn)一起，處罰一起，錄入一起”的“三個一起”工作機制。案件編號皆以立案時間為準進行依次排序，以確保案件錄入的時效和質(zhì)量，真實反映全區(qū)系統(tǒng)辦理案件的情況。
三、政務公開標準化建設情況
按照《關于落實省、市<關于開展辦事公開標準化建設的實施方案>的通知》（榕效辦綜〔20xx〕37號）要求，我局認真對照《20xx年XX市政務公開工作要點》開展工作。我局成立了以主要負責人為組長的政務公開工作領導小組，并下設辦公室為政務公開工作負責機構。還成立了政務公開工作監(jiān)督小組、政務公開工作審議小組，建立健全本單位政務公開規(guī)章制度，規(guī)范政務公開工作。為了兼顧不同社會群體的受益面，深化政務公開的社會效果，我們在豐富公開形式、暢通便民渠道上作了一些努力。建立了一個規(guī)范的政務公開欄；搭建了政務信息網(wǎng)絡公開、窗口公開等公開平臺。我局政務公開主要采取三種形式：長期公開、定期公開、隨時公開。政策性內(nèi)容長期公開，經(jīng)常性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，確保了公開的連續(xù)性和時效性，維護了群眾的知情權與監(jiān)督權。我局按季度在對內(nèi)、對外公開欄及內(nèi)頁資料和區(qū)政府的網(wǎng)站上公開政務信息，主要包括我局各科室干部職工各項費用開支情況、評優(yōu)評先、大宗物資采購、考勤情況以及關注的熱點問題點題等，并定期對各項公開材料落實情況進行督促檢查。
四、效能投訴件辦理情況
截至20xx年12月31日，我局接到的省、市轉(zhuǎn)辦件不存在逾期反饋、弄虛作假、推諉扯皮、敷衍塞責的現(xiàn)象，均能按時反饋，及時解決問題。20xx年度我局接到群眾 “12345”訴求件138件，其中134件已在規(guī)定的時限內(nèi)給予回復，4條未到截止時間故尚未回復。廣大群眾對我局在“12345”網(wǎng)站的回復皆表示滿意，表明“12345”切實做到了為群眾排憂解難，成為黨和政府聯(lián)系群眾的溝通橋梁。
專此報告。
新聞出版局：
根據(jù)《新聞記者證管理辦法》的規(guī)定，按照《陜西省新聞出版局關于開展新聞記者證年度核驗工作的通知》（陜新出版刊【20xx】34號）文件要求，為進一步加強對采編人員的治理，我臺認真開展了對新聞記者證的自查、核驗工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、嚴格按照規(guī)定發(fā)放記者證，不存在黨務、行政、廣告、發(fā)行等非采編崗位工作人員等非本單位人員辦理新聞記者的情況； 不存在離崗、離職、離退休人員繼續(xù)持證情況；
二、規(guī)范使用記者證。我臺在做好已批準記者證的發(fā)放 工作后，要求已取得記者證的采編崗位人員，嚴禁在采訪活 動中利用記者身份獲取不正當利益；嚴禁將記者證借給他人 使用，并要求新聞記者不得以新聞報道為名從事有償新聞、 強拉廣告或者向采訪對象索取錢物等。違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按 規(guī)定予以嚴厲處理，情節(jié)嚴重的，注銷新聞記者證。今年我 臺無違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
三、完善治理，建立社會監(jiān)督機制。
1、根據(jù)國家新聞出版總署關于認真貫徹落實《新聞記者證治理辦法》的通知要求，我臺認真組織學習并把貫徹“治理辦法”納入日常的新聞從業(yè)人員的教育培訓工作中，要求本臺新聞記者證治理工作嚴格按照規(guī)定，切實加強新聞記者證的治理。
2、設立投訴電話，鼓勵社會各界和公眾對臺新聞記者的采訪活動進行監(jiān)督，對新聞記者的違規(guī)違紀行為進行舉報。一年來，我臺沒有收到此類舉報。
20xx年以來,在市委、市政府的正確領導下，總公司嚴格按照《保密法》的規(guī)定,認真貫徹落實保密工作的要求,積極深入抓好保密工作的落實,從而使總公司的保密工作取得了明顯的成效�，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、保密機構基本情況
總公司歷來高度重視保密工作，把它做為一項重要任務來抓，設有保密工作領導小組，組長由總公司黨委書記、總經(jīng)理柴勇同志擔任，副組長由總公司黨委委員、副總經(jīng)理李偉同志擔任，成員由其他黨委委員、副總經(jīng)理及各部門負責人組成。領導小組下設辦公室，辦公室設在綜合部，常識同志兼任辦公室主任，蒲樹郁、邱菊、彭國松、黎秀華為成員，負責總公司保密管理的日常工作，協(xié)調(diào)和資料收集、宣傳報道等工作。對保密工作所需設施、設備和經(jīng)費，總公司領導班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
二、保密工作開展情況
�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強宣傳。總公司黨委高度重視保密宣傳教育工作，積極組織全體職工通過網(wǎng)絡、廣播電視、報刊、會議等多種途徑了解保密工作的重要性,并積極組織總公司班組長以上管理人員學習《保密法》，進一步提高職工對保密工作的認識,讓全體職工更加清醒地認識到和平建設時期保密工作的重要性，為做好總公司的保密工作奠定了扎實的基礎。
�。ǘ┙∪贫�，落實責任�？偣军h委高度重視保密工作，成立了保密工作領導小組，建立健全了保密規(guī)章制度。近年來，總公司先后建立健全了《保密范圍及密級相關規(guī)定》《檔案室保密管理制度》《保密措施規(guī)定》《涉密人員管理規(guī)定》《新聞宣傳管理制度》《信息發(fā)布管理制度》等保密工作規(guī)章制度，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。總公司在涉密人員管理上，按照總公司《涉密人員管理規(guī)定》嚴格執(zhí)行，做到了涉密人員有審查、有審批、有保密承諾、有撤銷（變更）審批、有離崗保密承諾、有因私出國（境）審批等。
（三）多措并舉，強化督查�？偣揪C合部、檔案室、財務部、打印室、信息中心等部門是保密重點部門。保密工作領導小組對這些部門的保密工作進行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。一是對辦公室工作人員進行定期保密工作培訓，總公司綜合部對于秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照上級有關要求辦理，形成了一整套制度規(guī)定。二是加強綜合部、檔案室、財務部、打印室、信息中心等部門辦公計算機的管理工作，加強對計算機上網(wǎng)檢查工作，對上網(wǎng)計算機進行登記造冊，摸清了總公司內(nèi)上網(wǎng)計算機的總體情況，在管理上做到心中有數(shù)；對于涉密的計算機、移動硬盤等明確要求要實行物理隔離，嚴禁上互聯(lián)網(wǎng)，制定電腦安全操作規(guī)范，要求全體人員嚴格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告，由總公司信息中心專人處理；更重要的是加強了總公司管理人員、職工對計算機信息的管理，進一步增強了保密意識。
三、存在問題及改進建議
20xx年總公司系統(tǒng)保密管理工作總體是好的，沒有發(fā)現(xiàn)涉密文件資料流失等事件。
存在的主要問題是：
�。ㄒ唬┍Ｃ芄ぷ鞯男麄鹘逃Χ炔粔颉＝鼛啄觊_展保密工作的實踐使我們認識到，加強總公司全體職工的保密教育，提高職工的保密意識十分重要。需要不斷加強宣傳力度，增強全體職工的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家、企業(yè)安全。
�。ǘ┍Ｃ芄ぷ魅藛T業(yè)務培訓不夠。做好保密工作還需要堅強的物質(zhì)基礎作保證，除了必要的資金、設備投入外，還應加強對保密工作人員的業(yè)務培訓，提高保密人員的素質(zhì)。
�。ㄈ┥婷苡嬎銠C、移動儲存介質(zhì)管理難度較大。對計算機、移動儲存介質(zhì)和局域網(wǎng)絡的保密管理是一項艱巨的工作，特別是移動儲存介質(zhì)無法控制，還缺乏完全有保障的技術支持。
20xx年以來，總公司在市委保密辦、市國家保密局、公司保密工作領導小組的領導下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，在20xx年力爭保密工作再上新臺階。
年終自查報告6
一、各項工作目標全面完成
�。ㄒ唬┏青l(xiāng)社會經(jīng)濟水平
20××年1—11月我鎮(zhèn)三次產(chǎn)業(yè)增加值64630萬元，主導產(chǎn)業(yè)所占比重53%；1—11月工商稅收達到9000萬元，比上年增長15.58%；1—11月農(nóng)民人均純收入11714元，比上年增長20%；1—11月城鎮(zhèn)居民人均可支配收入25190元，比上年增長10%；完成城鎮(zhèn)建設總投資24093.07萬元，主導產(chǎn)業(yè)總投資34253.9萬元。
�。ǘ┚C合城鎮(zhèn)化水平
1、城鎮(zhèn)常住人口及比例：全鎮(zhèn)常住人口5.08萬人，城鎮(zhèn)常住人口3.25萬人，城鎮(zhèn)化率達64%。
2、非農(nóng)產(chǎn)業(yè)人員所占比重：切實強化非農(nóng)產(chǎn)業(yè)人員的技能培訓和就業(yè)指導工作，非農(nóng)產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員所占比重達76%。
3、城鎮(zhèn)建成區(qū)面積：20××年光明、和平、新誼、金三角、東風5個社區(qū)建成區(qū)面積達3.69平方公里，比上年新增0.04平方公里。
4、污水集中處理：城鎮(zhèn)和農(nóng)民居住區(qū)污水集中處理率達90%，城鎮(zhèn)污水集中處理能力達3000噸/日。
5、城鎮(zhèn)人均道路面積：城鎮(zhèn)道路總面積48.75萬m2，其中20××年新增9.96萬m2，城鎮(zhèn)人均道路面積15 m2；城鄉(xiāng)硬化道路面積16.32萬m2，其中20××年新增5.12萬m2，人均硬化道路面積5.02m2。
6、城鄉(xiāng)生活垃圾無害化處理面積：城鄉(xiāng)生活垃圾全部實現(xiàn)集中收運處理，無害化處理率達到100%。
7、城鎮(zhèn)綠地面積：城鎮(zhèn)綠地面積達106.51公頃，其中20××年新增1.51公頃。
8、集中供水：城鎮(zhèn)和農(nóng)民居住區(qū)自來水普及率達到93%，城鎮(zhèn)自來水供水能力達11250噸/日。
9、燃氣、液化氣普及率達57%，有線電視接通率47%，寬帶接通率78%。
�。ㄈ┏青l(xiāng)規(guī)劃建設
力邀上海規(guī)劃專家對我鎮(zhèn)進行全域性規(guī)劃。改變以往場鎮(zhèn)和農(nóng)村規(guī)劃分割模式，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃和布局，按照“東山五場之首，客家風情田園，農(nóng)機產(chǎn)業(yè)重鎮(zhèn)”的發(fā)展定位，科學編制和完善統(tǒng)一的、覆蓋全方位的城鄉(xiāng)發(fā)展總體規(guī)劃，配套編制村鎮(zhèn)建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、土地利用、基礎設施建設、社會事業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境保護、社會管理體系發(fā)展等專項規(guī)劃。堅持將農(nóng)業(yè)與工業(yè)、農(nóng)村與城鎮(zhèn)作為一個整體來抓，實現(xiàn)工農(nóng)、城鄉(xiāng)互促，聯(lián)動發(fā)展。以新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和城鎮(zhèn)化為基礎，推進新農(nóng)村建設和城鎮(zhèn)建設，把產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鎮(zhèn)建設與新農(nóng)村建設有機結合起來，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動城鎮(zhèn)建設，以城鎮(zhèn)建設帶動新農(nóng)村建設。
完成特色街（城市主干道）風貌商業(yè)街500米店招店牌整治和綠化美化工作。
建設工程投訴處理率：切實維護建設工程各方當事人的合法權益，認真做好工程勞務投訴受理、處理工作。全年無建設工程質(zhì)量投訴，受理民工工資投訴3起，處理3起；受理工程勞務投訴1起，處理1起，處理率達100%。
�。ㄋ模┏青l(xiāng)社會管理
1、社會保障。20××年我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在≤3%以內(nèi)，動態(tài)消除零就業(yè)家庭；完善城鄉(xiāng)最低生活保障；征地農(nóng)民社會保險參保率達100%；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保率達25%；新型合作醫(yī)療保險參保率達99%；完成退休職工及失地農(nóng)民領取養(yǎng)老金、生存資格驗審3000余人。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃化服務型政務中心建設和政務服務事項辦結率。深化規(guī)范化服務型政府建設，完成了政府門戶網(wǎng)站的頁面制作并已加載程序。在工作中，實行“一站式”服務，開展“一口式”服務，建立了首問責任崗，積極為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務。20××年1月至11月，市民服務中心為群眾共辦理，各種證照5901件，其中：辦理嬰兒入戶450件，辦理準生證499件，老年證410件，殘疾證86件，辦理汽摩下鄉(xiāng)322件，社保年審1805件，失業(yè)金簽字登記1500件，流動人口婚育證48件，再生育審批67件，戶口遷移210件，獨生子女光榮證126件，“24580”便民生活服務中心處理群眾電話咨詢服務80次，發(fā)放免費手術單298張，中心服務事項當場辦結率100%。
3、建立健全城市管理體制機制。今年，我鎮(zhèn)完成城市化管理體制，并且進一步細化建立健全各項城市管理制度，探索新的管理模式，如對農(nóng)村垃圾清運進行了市場化運作模式的探索，使我鎮(zhèn)的城市化管理再上一個新臺階。今年進一步加強城管執(zhí)法隊伍建設，新招聘專職城管協(xié)管員20人，新配置執(zhí)法汽車1輛，摩托車4輛。
4、任務村級建設質(zhì)量安全社會監(jiān)督制度和隊伍建設。建立以各村村主任為組長的村級建設質(zhì)量安全機構，負責轄區(qū)內(nèi)日常安全管理工作。加強對建筑工地、生產(chǎn)企業(yè)、堰塘、魚塘等存在安全隱患的地點進行排查，并及時消除安全隱患。今年辦理建房審批50批次，定期巡查、監(jiān)督，制止新增違法建設20批次。
5、完成年度農(nóng)村居住社區(qū)物業(yè)管理制度建設和社區(qū)業(yè)主自治機制建設任務。一是加強對農(nóng)民居住區(qū)物業(yè)從業(yè)人員的學習培訓，進一步提升物業(yè)管理和物業(yè)服務；二是進一步完善物業(yè)管理規(guī)范要求，程序化、規(guī)范化開展物業(yè)招投標；三是加強區(qū)、鎮(zhèn)兩級的監(jiān)督考核機制，將業(yè)主的滿意程度作為考核企業(yè)的重要標準；四是在區(qū)房管部門的要求和指導之下，完成了城市居住小區(qū)的業(yè)主大會成立工作，充分發(fā)揮了業(yè)主的自治性，調(diào)動了群眾參與自我管理的積極性和責任感。
二、主導產(chǎn)業(yè)及重要建設
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20××年我鎮(zhèn)繼續(xù)加大基礎設施建設投入力度，狠抓一批重點項目建設，不斷完善城市功能。
1、繞城路，長701米，寬24米，均為瀝青砼路面，總投資20xx萬元，該道路已建成通車。
2、“一縱三橫”道路（二期），總投資4800萬元，其中二標段包括一橫道路（即臨江路，長440米，寬12米），由于資金原因暫時取消，一縱道路（長555米，寬30米），已建成通車。
3、西江河改造工程，項目長1.26公里，總投資1160萬元，目前已建成。
4、馬家西路，長620米，寬16米，總投資900萬元，該項目已完成投資700萬元，已基本形成通車能力。
5、石木路東段，長850米，寬24米，總投資980萬元，該項目今年完成投資700萬元，已基本形成通車能力。
6、城市主干道，長880米，寬24米，總投資800萬元，已基本建成。
7、博億。田園晶品一期，占地25畝，建房4.0萬平方米，總投資7000萬元。目前已完成投資4800萬元，主體建設基本完成。
（二）主導產(chǎn)業(yè)
20××年我鎮(zhèn)繼續(xù)加農(nóng)機產(chǎn)業(yè)園區(qū)的建設，引導企業(yè)做大規(guī)模、做強品牌，提升主導產(chǎn)業(yè)的集中度。
1、高強度鋼電焊條生產(chǎn)線，投資1000萬元，年生產(chǎn)2萬噸，該項目已建成投產(chǎn)。
2、優(yōu)勝建材廠（秸稈代替煤炭節(jié)能磚生產(chǎn)線），總投資7500萬，目前已投入資金20xx萬元，部分廠房已投入使用。
3、樹生柵欄廠，投入資金1000萬元已建成投入使用。
4、xxx川龍農(nóng)業(yè)裝備生產(chǎn)線，該項目已投入資金2500萬元，已建成并投入使用。
5、西部農(nóng)機城已投入資金14000萬元，該主體已完工20%。
三、20××年工作計劃
1、加快“一道（車城大道連接線）一園（xxx現(xiàn)代農(nóng)機產(chǎn)業(yè)園）一城（舊城改造）一河（西江河整治）”建設，形成xxx與xxx、與青白江、與龍泉驛的無縫對接，構建良好的外部交通條件。
2、加快西江苑、保障房的建設，力爭明年年底完成；確保為進一步推動舊城改造和城市結構調(diào)整打下基礎。
3、加快金合路西段、城市主干道延伸段以及九妹街道路工程的啟動，并按項目計劃推進項目實施，達到城鎮(zhèn)內(nèi)部交通全面改造完成的效果，為下一步提升城市整體形象任務準備。
4、繼續(xù)深入推進土地綜合整治項目，加快合興片區(qū)綜合整治項目建設，同時結合十八大精神，啟動一批就業(yè)、文化、醫(yī)療、教育、高端市場項目，構造生態(tài)文明的xxx。
年終自查報告7
一、業(yè)務指標考評完成情況
(一)人大工作。一是全面貫徹執(zhí)行區(qū)人大及其常委會的決議決定。局黨委高度重視，及時在中心組學習、局長辦公會、工作例會、職工大會等會議上組織干部職工進行傳達，并在工作中按要求認真執(zhí)行。二是認真落實區(qū)人大常委會審議意見、視察意見等各類建議意見。采取措施迅速進行部署和落實，交辦件執(zhí)行局長負總責、分管領導牽頭、辦公室協(xié)調(diào)組織、相關科室具體辦理工作機制，確保了交辦件在規(guī)定時間內(nèi)有措施、有書面回復。三是自覺接受區(qū)人大及其常委會、區(qū)人大代表的監(jiān)督，積極配合人大調(diào)研、視察、評議、執(zhí)法檢查、專題詢問及其他相關工作。在出臺《重慶市長壽區(qū)城鄉(xiāng)低保認定實施細則(修訂)》等重大政策前，主動征求代表意見，積極接受人大審查意見，確保重大政策性文件合法合規(guī)、切合我區(qū)實際。四是認真辦理區(qū)人大交辦的信訪件。我局歷來高度重視區(qū)人大交辦的信訪件，成立專門機構，并安排專人跟蹤、督辦，及時研究部署區(qū)人大交辦信訪件的辦理，做到事事落實，件件回復。20xx年我局無未辦理或未及時回復信訪件。
(二)建議意見議案辦理工作。一是高度重視，加強領導，狠抓責任落實。局領導班子在局長辦公會上專題研究20xx年區(qū)民政局辦理人大代表建議辦理工作，制定了《重慶市長壽區(qū)民政局關于區(qū)級領導督辦重點建議的承辦工作方案》，明確了辦理責任人、辦理質(zhì)量要求、辦理時限、規(guī)范程序及辦理聯(lián)系人。二是落實具體聯(lián)系人，加強溝通協(xié)調(diào)，提高辦理質(zhì)量。根據(jù)局長辦公會研究，安排了專人作為具體聯(lián)系工作人員，加強溝通協(xié)調(diào)，辦前及時聯(lián)系征詢區(qū)人大及人大代表要求，督促各辦理責任人按程序及時高效保質(zhì)辦理人大建議，辦后及時收集匯總回復件、回執(zhí)。三是規(guī)范程序，依法辦理，狠抓落實。成立了提案辦理工作領導小組，召開局長辦公會專題研究，形成了層層抓落實的職責工作機制，嚴格按照交辦、承辦、審查、答復、走訪、復查、總結的程序辦理;積極溝通銜接，在辦理中主動上門、主動匯報辦理工作的進度、措施;堅持意見反饋，通過上門走訪、電話聯(lián)系等方式及時了解提案者對辦理情況的總體評價，通過溝通，使我們的辦理工作得到人大代表理解、支持和肯定。20xx年度我局主辦10件、協(xié)辦2件代表建議全部按時辦結、代表簽字滿意度達100%。
二、自查評分
根據(jù)自查情況，結合《20xx年度黨政群司、經(jīng)濟主管部門人大工作考核評分表》，我局自查得分為100分。
年終考核自查報告
今年以來，按照分工我協(xié)助黨委書記抓了黨風廉政建設、紀檢監(jiān)察、多種經(jīng)營、基建工程等工作。對照“四好”領導班子標準回顧檢查自己一年工作，概括起來主要有以下五個方面。
一、抓緊時間學習，不斷提高素質(zhì)
今年以來，我除參加公司中心組、市電力公司領導干部培訓等集中學習外，注意在平時擠時間學習企業(yè)管理理論、電力專業(yè)技術知識和黨的路線方針政策新理論和知識，注意不斷提高自己的政治業(yè)務水平。一年來，自己先后學習了企業(yè)文化、學習型企業(yè)、企業(yè)經(jīng)營管理、特高壓電網(wǎng)等方面的知識，并注意撰寫學習體會和筆記，注意利用所學指導工作，使學習的內(nèi)容與實際效果得到了較好的結合。通過學習也較好地養(yǎng)成了學習經(jīng)�；晳T，提高了學習的針對性和實效性，從而在潛移默化的學習中使自己的政治業(yè)務素質(zhì)和駕馭市場經(jīng)濟的能力有了較快提高。
二、腳踏實地工作，全面完成交辦任務
一年來，我配合黨委書記主要抓了以下幾項工作：
1.加強黨風廉政建設，認真抓好各項責任落實。
在層層簽訂黨風廉政建設精神文明建設責任書的基礎上，認真按照考核內(nèi)容抓好各項具體工作的落實。年初，組織下發(fā)了《黨建精神文明建設安排意見》、《紀檢監(jiān)察工作安排意見》、《關于開展“廉潔從業(yè)、依法經(jīng)營、構建和諧企業(yè)”主題教育的通知》，制定了公司領導接待日制度，重新修訂了《廠務公開、民主管理工作實施細則》。組織召開了行風、優(yōu)質(zhì)服務、企業(yè)執(zhí)行力等工作的各種形式座談會，認真聽取各部門的意見和建議。充分發(fā)揮黨、政、工、團的作用，堅持黨風廉政建設與生產(chǎn)經(jīng)營同安排，同檢查，同考核，做到從源頭上預防和治理腐敗。
2.把預防職務犯罪工作作為黨風廉政建設的重點工作，狠抓了各項工作的落實。
一是積極組織協(xié)調(diào)，與_區(qū)檢察院簽署了預防職務犯罪工作備忘錄，為充分發(fā)揮檢察機關在預防職務犯罪工作中的組織協(xié)調(diào)作用，進一步加強檢企雙方的溝通、協(xié)調(diào)、配合奠定了基礎。
二是組織下發(fā)了《關于開展商業(yè)賄賂專項治理工作實施細則》，進一步建立健全了內(nèi)控機制，并在此基礎上認真開展自查自糾，認真查找和發(fā)現(xiàn)在經(jīng)營決策、資產(chǎn)處置、產(chǎn)權轉(zhuǎn)讓、資金結算、工程建設、物資采購、招投標活動、電力營銷等重點環(huán)節(jié)、重點崗位人員中存在的不正當交易的突出問題，實現(xiàn)了主要領導負總責，分管領導直接抓，安排專門力量具體抓，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。
三是加強了對財務收支各個環(huán)節(jié)的控制和監(jiān)督，打破了以往的金額不同、審批人不同的審批制度。規(guī)定無論金額大小一律從下往上逐層審批，形成了層層監(jiān)管、相互監(jiān)督的有效管理機制。
四是重新整合修訂了現(xiàn)有的規(guī)章制度，達到科學嚴謹、簡單明了，實現(xiàn)了制度的可操作性和實用性，做到凡事有章可循、凡事有據(jù)可查、凡事有人監(jiān)督、凡事有人負責，避免工作的拖沓和管理上的空白點。
在業(yè)擴物資采購和工程項目管理工作中，組織起草了公司《招投標管理辦法》，有全面實施了具有自己特色招投標管理模式，規(guī)定凡是5000元以上的項目，能招標確定的均要采取招標方法確定，單價小的項目采取打捆招標的辦法;所有招標信息均通過_聯(lián)網(wǎng)站進行發(fā)布，同時，專家評標組成員由原來的28人增加到72人，每次招標評標人從專家?guī)祀S機抽取，公司紀委全程監(jiān)督;在方法上采取招、評、定三分離的方法，最后由招投標公司向中標單位發(fā)放中標通知，保證了物資采購和工程項目運作的合法、合理、合程序。同時，在市公司組織開展的廉政書畫和警句格言的征集活動，我的“上有老下有小，廉潔從業(yè)要記牢;為妻兒為自己，依法經(jīng)營走正道”警句格言獲得優(yōu)秀獎。
扎實開展“主題教育”活動。一是組織公司機關全體人員、中層干部和掌握人財物等重點崗位人員，就社會主義榮辱觀、廉潔從業(yè)、預防職務犯罪等重點工作分三期進行了專門輔導。二是建立健全了紀檢監(jiān)察基礎文件資料和紀檢監(jiān)察政工信息平臺，把信息平臺和資料管理納入到工作管理的全過程。同時積極參加公司監(jiān)察學術論文研討，所撰寫的《如何在工程建設和物資采購招投標中遏制“商業(yè)賄賂”》一文，獲優(yōu)秀論文二等獎。
3.抓好思想政治工作，確保員工隊伍穩(wěn)定。
組織制定下發(fā)了《關于保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制》文件，積極引導廣大黨員在實際工作中“樹立一面旗、凝聚一股力、帶動一群人”。組織各黨支部結合工作實際，完善了黨員崗位“三高一創(chuàng)”標準和“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動與黨的先進性建設”主題征文活動，市電力公司黨委《關于開展“黨員身邊無違章、無違紀、無事故”活動的通知》下發(fā)以后，立即向各支部提出要求，采取了公司領導包片、科室包所、所長包班、班長包線、黨員包村、書記包后進的方法，確保了“黨員身邊無違章、無違紀、無事故”活動的開展。在“立功立項”活動中，積極組織全體黨員、入黨積極分子緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作的重點、難點，組織黨員選題立項，積極開展攻關活動，收到了較好效果。
4.多種經(jīng)營工作。
組織多經(jīng)人員，積極探索適應市場需要的多經(jīng)組織機構和經(jīng)營工作思路，初步形成了公司多經(jīng)發(fā)展的基本框架，并理順了多種產(chǎn)業(yè)資產(chǎn)關系，實現(xiàn)了人員和各項工作的平穩(wěn)過渡，為多種產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展奠定了基礎。今年1-10月實現(xiàn)多經(jīng)總收入1.13億元，比去年同期(8019萬元)增加41%;其中：電力實業(yè)總公司收入7600萬元，兩個民營公司收入3700萬元;實現(xiàn)利潤1000萬元，比去年同期(520萬元)增加92%;其中：電力實業(yè)總公司600萬元，兩個民營公司實現(xiàn)利潤400萬元。
三、嚴格要求自己，時刻注意清正廉潔
一年來，自己能夠?qū)φ铡饵h章》、《廉政準則》和“八個堅持、八個反對”以及“四大紀律”、“八項要求”“三個不得”嚴格要求自己。能夠認真執(zhí)行各項廉政規(guī)定，基本杜絕了下基層、工作期間或下班后到飯店大吃大喝。未參加過客戶和可能影響公正執(zhí)行公務的宴請，沒有參加過各種舞會和高消費娛樂活動，未利用職權向基層單位借款或報銷款項，也沒為家屬、子女和親友經(jīng)商辦企業(yè)提供任何優(yōu)惠條件。
四、存在不足
1、學習滿足于一般化。
自己認為平時學的可以，滿足于有一定的基礎，因而放松和忽視學習，致使學習被動應付，缺乏學習的自覺性。
2、工作責任意識還需加強。
日常工作中忙于事務應酬，研究、思考如何加強和改進黨建精神文明建設、紀檢監(jiān)察工作，以創(chuàng)新的精神開創(chuàng)工作新局面的思考較少;浮在上面多，直接掌握第一手材料少。精力放在應付、完成面上的工作上，表現(xiàn)出一種“走不開，閑不住，忙不完”的狀況，主動思考問題，超前安排工作不夠，有時被領導推著走。形成了領導說了再動，別人干了再干這種簡單勞動式的工作方法，缺乏主動性和創(chuàng)造性。
3、工作失之于軟，管理失之于寬。
紀檢檢查工作的各項規(guī)定、職工行為規(guī)范、獎懲措施等都制定的非常明確，但是在具體執(zhí)行起來，由于個人思想軟弱，有怕得罪人的思想，怕處理不好部門關系，怕得罪一大片，有給自己留后路的思想。
4、工作不夠深入，工作方法簡單。
五、今后的努力方向
1、解放思想，放手工作，努力協(xié)助黨委書記、總經(jīng)理工作。
在今后的工作中，我要認真按照“四好”領導班子標準規(guī)范自己的言行，結合公司實際，切實抓好黨建、紀檢工作，協(xié)助總經(jīng)理抓好多種經(jīng)營及其他工作，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)造特色工作，把員工的利益看得高于一切，在任何時候和任何情況下維護班子團結。
2、努力學習，為公司發(fā)展作出貢獻。
今后我要把加強自身學習放在特別重要的位置，不但要學習黨建、紀檢專業(yè)理論，還要學好電力專業(yè)知識和行政管理知識，同時，要把學習當今前沿科學知識作為自己的必修課，及時掌握最新科技信息和管理知識，不斷增加自己的信息量，提高自身素質(zhì)，提高工作能力。
年終自查報告8
一、立足理論根本，深化理論武裝工作
1、領導干部帶頭學。我街道黨委根據(jù)上級的精神，結合學習型機關建設，把加強和改進黨工委中心組理論學習作為提高領導干部政治素質(zhì)和科學決策能力的重要措施和基礎工程來抓，嚴格制定了中心組學習計劃，全面落實黨工委中心組理論學習制度，堅持以自學為主，集中學習為輔，確保中心組學習質(zhì)量，切實抓好中心組學習考核制度。一年來，街道黨工委中心組學習制度不斷得到健全，理論學習氛圍更加濃厚，理論聯(lián)系實際的學風得以進一步弘揚，從而確保了領導干部理論學習學分制工作落到實處。
2、機關黨員干部廣泛學。街道黨工委堅持“工作學習化，學習工作化”，將學習作為干部工作和生活必不可少的組成部分。緊緊圍繞“深入學習實踐科學發(fā)展觀活動”、“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理”、“建國60周年”系列活動，年初制定了《年干部教育培訓工作計劃》。結合黨委中心組理論學習制度，堅持機關職工周五學習制，推動干部理論學習，組織廣大干部職工收看電教片、學習討論《科學發(fā)展觀重要論述摘編學習讀本》、《加強和改進新形勢下黨的建設學習讀本》等教育讀本，深入學習宣傳貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神，興起學習新熱潮。全年共組織學習21次，每次理論學習都做到了有安排，有記錄，會后有總結。同時，為強化學習，我辦投入6000余元征訂了《人民日報》、《日報》、《日報》、《求是》等黨報黨刊，深入宣傳構建社會主義和諧社會的重大意義、指導方針、重大部署和政策措施，積極倡導和諧理念，培育和諧精神，營造和諧氛圍，推動形成崇尚和諧、追求和諧、維護和諧的良好局面
3、廣開言路進行宣傳。各社區(qū)、企業(yè)黨的宣傳員、社區(qū)(企業(yè))干部，為及時將上級精神傳達給廣大群眾，組織居民代表會議、職工大會、黨員組織生活會及與群眾說家事、拉家常，有針對性地開展宣傳工作，激發(fā)廣大黨員干部群眾學習理論積極性，擴大理論武裝工作的覆蓋面。
二、結合街道實際，強化思想政治工作
(一)學習貫徹各種會議精神
街道認真貫徹落實區(qū)委關于思想政治工作意見和領導責任制，建立黨政一把手負總責的思想政治工作責任制，深入開展思想政治工作，做到了有計劃、有安排、有落實。積極組織全街道黨員學習貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會、省九屆四次全會和市區(qū)全委會精神，力求使每位黨員，尤其是黨員干部的思想覺悟得到提高。
(二)開展群眾性愛國主義教育活動
組織居民觀看紅色電影，弘揚革命精神，激發(fā)居民的愛國熱情;組織轄區(qū)青少年開展“輝煌六十年，我與我的祖國”愛國主義讀書教育活動，通過導讀、征文、朗誦會等活動，引導青少年了解中國人民在中國共產(chǎn)黨領導下奮發(fā)圖強建設祖國的輝煌歷程以及新中國成立60周年來所取得的舉世矚目的`偉大成就，幫助青少年增強民族自尊心和自信心;開展大規(guī)模環(huán)境清掃活動，插國旗、掛彩旗、懸掛慶祝橫幅、擺五彩鮮花，營造濃厚的節(jié)日氛圍;舉辦“街辦慶祝建國60周年”文藝匯演，展示居民群眾昂揚向上的精神風貌，表達對祖國生日的深深祝福;舉行壩壩宴會，抒發(fā)對祖國的熱愛之情，增進友誼，促進團結。
(三)加強典型宣傳的工作
街道緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，培育、推出先進典型4人。其中我辦楊金英同志在第二次全國經(jīng)濟普查工作中，被授予市級“第二次全國經(jīng)濟普查先進個人”稱號。該同志在全國第二次經(jīng)濟普查工作中，在街道黨委、政府的領導和區(qū)經(jīng)普辦、區(qū)統(tǒng)計局具體指導下，認真學習業(yè)務、精心組建隊伍、統(tǒng)籌安排、求真務實、高質(zhì)量、高標準開展了清查摸底、普查登記、查漏補缺、普查表的審核和上報工作，帶領普查隊伍全面完成了街辦第二次全國經(jīng)濟普查工作任務。全街辦掀起了向楊金英等4名同志學習的熱潮，旨在提高街辦全體干部職工的思想意識和工作熱情。
(四)開展政策形勢教育工作，營造良好的輿論氛圍
街道始終圍繞以經(jīng)濟建設為中心，為街道發(fā)展和社會進步創(chuàng)造良好的輿論氛圍為工作重點，聯(lián)系實際，認真開展思想政治工作的宣傳。召開了由街道黨委書記李其樺同志主講的“深入學習十七屆四中全會精神”的形勢政策報告會，全面開展科學發(fā)展觀和十七屆四中全會精神的宣傳教育。我辦還結合廉政文化建設進基層、計生獎勵扶助、“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理”、甲型流感防控、禁毒及“在科學發(fā)展觀指導下，奮力推進街道新發(fā)展”等為主要內(nèi)容開展了各種形式的群眾性政策形勢教育主題活動。在開展宣傳思想工作的同時，堅持正確的輿論導向，深入實際，實事求是，提高了宣傳工作的整體質(zhì)量，為全街道經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論氛圍和社會環(huán)境。
(五)扎實推進學習實踐活動
各社區(qū)組織外來打工黨員專題學習3次、院壩學習3次;為63名外出流動黨員寄發(fā)學習資料200余本，打電話宣傳學習實踐活動42次。設置街道意見收集箱一處，公布電子郵箱一個，發(fā)送征求意見函26份，發(fā)放征求意見表150份，廣泛征求轄區(qū)、企業(yè)單位和居民群眾等各方面的意見建議，共征集到主要意見30條。共形成民情日記5份，形成問題列表7份，梳理查找出問題64條，并形成《踐行科學發(fā)展，推進社區(qū)建設》調(diào)研報告。
三、全面推進精神文明建設，深化文明創(chuàng)建工作
1、加強未成年人思想道德建設。街道關工委以中小學生為重點，以“建和諧家園,青年當先行”為主題積極開展思想道德建設，結合社會主義榮辱觀教育，主要開展了禁毒講座、青少年心理輔導、科普知識講座、安全教育、慶祝建軍節(jié)和建國60周年紀念活動、各類公益活動、“五個一”思想道德實踐教育活動等，大力進行愛國主義、集體主義、社會主義教育。通過加強培訓、開展交流、社會實踐等活動，引導廣大青少年按照自學、自理、自護、自強、自律的要求，不斷促進青少年健康成長。同時，努力開辟中小學生教育管理的新途徑。
2、全面開展道德實踐主題活動。我辦確定了以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，全面貫徹“三個代表”重要思想，以重在建設，以人為本為主旨，在全轄區(qū)圍內(nèi)大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”基本道德規(guī)范，我辦還利用周末和節(jié)假日，利用傳單、黑板報等多種形式對居民進行宣傳公民道德，加深居民的道德意識，共建和諧社區(qū)。另外還組織開展了街道、社區(qū)“公民道德建設宣傳月”、第八個“公民道德建設宣傳日”和“做一個有道德的人”的主題實踐活動。
3、營造文明和諧的生活環(huán)境。強化為民辦事，鞏固創(chuàng)建成果。積極爭取上級及共駐共建單位的支持，著力解決日常生活中群眾要求迫切的突出問題，努力改善城區(qū)的居住、衛(wèi)生、交通等方面條件。我辦積極組織轄區(qū)單位開展了以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作為龍頭，以治“五亂”、除“四害”和健康教育工作為重點的城鄉(xiāng)整治運動。共出黑板報106期，上街宣傳相關知識11次，街辦和社區(qū)在動力站市場開展“愛國衛(wèi)生月”和“公民道德日”宣傳活動累計發(fā)放各種宣傳資料12000余份，受教育人數(shù)20000余人次，掛貼大小標語10余幅。在城鄉(xiāng)環(huán)境整治過程中，共出動人員近6500人次，舉行宣傳活動16次，發(fā)放各種宣傳資料近27000份，受益居民16000人;清理沿街店鋪門柱、梯步、玻璃門等處的亂張貼1100條;整治占道經(jīng)營144處;衛(wèi)生死角135處，清理水溝近14000米，清掃面積120余萬平米，清運垃圾550余噸，出動車輛120余臺次。除“四害”活動，合計投放老鼠藥200公斤，消殺面積達4000余平方米。
4、街道以開展群眾喜聞樂見的文體活動推進精神文明建設。積極營造濃厚的“崇尚科學，反對邪教”的文明健康生活氛圍。轄區(qū)單位主動提供各種健身場地和設施為居民學練健身操、秧歌舞、太極拳、太極劍等活動提供方便。特別是在國慶六十周年喜慶期間組織廣大社區(qū)青年180人次參加“愛國歌曲大家唱”活動，和社區(qū)干部一起安排轄區(qū)中小學生800人次參加“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理暑期實踐”活動和“我與我的祖國”讀書教育活動。踴躍參加“慶祝改革開放30周年暨建區(qū)35周年”系列文藝活動并榮獲優(yōu)秀組織獎，積極參加“山城啤酒杯”市首屆社區(qū)運動會、“迎國慶六十周年職工籃球比賽”都獲得最佳組織獎，街道精選的舞蹈節(jié)目《今天是你的生日》和歌舞節(jié)目《一個媽媽的女兒》榮獲“慶祝新中國成立60周年專場文藝晚會”優(yōu)秀獎的榮譽。通過這些活動的開展,減少了賭博、吵架等鄰里矛盾糾紛，極大的豐富了轄區(qū)居民的業(yè)娛文化生活。
四、加強外宣和信息報送工作，塑立新形象
一是積極做好新聞外宣工作。一年來，按照宣傳部門要求，積極參加宣傳部組織召開的各種會議和活動，積極向上級有關部門提供稿件，認真完成外宣辦交辦的其他工作。注重通過報刊雜志、廣播電視和網(wǎng)絡媒體宣傳重點工作、重大活動、民生工程等。據(jù)不完全統(tǒng)計，我辦年對外宣傳和報送信息120余條。
二是認真完成黨報黨刊的征訂工作。根據(jù)上級下達的計劃任務，按時征訂，圓滿完成各項征訂任務。
三是配合有關部門做好新聞報送工作。街道利用相關電臺、媒體積極宣傳河石壩社區(qū)農(nóng)貿(mào)市場和街道城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理成果，及時向區(qū)委宣傳部報送相關信息、簡報60余期。通過積極做好新聞外宣工作，進一步樹立廉潔奉公、勤政為民的公仆意識，認真遵守各項廉政制度，大力加強勤政有為的思想道德建設，維護了良好的政府形象，鞏固了文明單位創(chuàng)建果。
回顧過去的一年，街道在宣傳思想工作上積極投入，做了大量的工作，取得了一些成績，但與上級部門的要求還有一定的差距。年，我們將再接再厲，采取更加積極有力的措施，全面推進街道的宣傳思想工作，使街道的宣傳思想工作上新臺階。
年終自查報告9
一、業(yè)務目標工作
做好開發(fā)區(qū)內(nèi)城市管理，加強市容、市貌整治工作，嚴格按照《西昌市城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理實施辦法》對區(qū)內(nèi)道路、綠化、路燈等市政設施進行養(yǎng)護、管理，確保路燈正常運行、樹木花草的正常生長，及時更換損壞的下水井蓋，修補損壞的路面，清理道路排污管道等各種道路設施，同時配合城管執(zhí)法大隊對區(qū)內(nèi)的“五亂”現(xiàn)象進行制止、清理，使區(qū)內(nèi)的市容、市貌得到改觀，衛(wèi)生綠化得到改善，提高管理水平，提升城市形象。
二、全局性重點工作目標
1、結合實踐科學發(fā)展觀活動中長期整改工作，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關”，進一步推進和落實城市黨建工作。按全市統(tǒng)一安排，通過三個階段的認真落實，進一步加強中長期整改工作，提高思想政治水平，查找出存在的問題，剖析出原因，落實了整改措施，創(chuàng)新了管理體制，提高服務水平，切實轉(zhuǎn)變機關工作作風，深刻地理解科學發(fā)展觀的內(nèi)涵，建立長效機制，推動各項工作的開展，取得良好成效。
2、特色創(chuàng)新重點工作。根據(jù)政府安排，為使開發(fā)區(qū)內(nèi)各條道路的路燈、路面、下水排污管等市政設施都完善、通暢，提升開發(fā)區(qū)內(nèi)的城市形象，從二0一0年對開發(fā)區(qū)的路燈和下水排污管進行全面檢修維護，并對祥和路、文匯路南段、人和路、航天南路南段、二環(huán)路部分路段的人行道磚進行修補，確保開發(fā)區(qū)內(nèi)更加整潔、明亮、通暢。
3、社會治安綜合治理。大力推進平安創(chuàng)建，加強社會治安綜合治理工作，落實領導責任制和目標責任制，開展“創(chuàng)安”、“創(chuàng)�！被顒�，深化“整體聯(lián)動治安防范工程”，實施禁毒“凈土計劃”，爭創(chuàng)“無毒單位”，配合社區(qū)對吸毒人員進行幫教，全力維護社會穩(wěn)定，實現(xiàn)“三零”目標，全辦無一例吸販毒人員，無一例違紀、違法案件發(fā)生。
4、信訪穩(wěn)定工作。為加強信訪工作，認真學習《信訪條例》，成立信訪工作小組，結合單位實際開展《信訪條例》實施五周年宣傳活動，建立健全各項信 構，建立相應工作機制，學習宣傳人才工作政策，加強人才隊伍建設，利用多種形式培養(yǎng)人才，解決人才的實際困難，制定人才獎勵措施，落實專人負責此項工作，保證工作經(jīng)費。
4、宣傳思想工作和精神文明建設。為進一步提高干部、職工的思想素質(zhì)和政治理論水平，把理論學習納入年度計劃，抓住機關行政效能建設活動和創(chuàng)建省級文明城市的契機，利用每周政治學習時間，深入學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想，十七大和十七屆五中全會精神，學習宣傳社會主義榮辱觀、時事政治、法律法規(guī)和業(yè)務知識，努力形成崇尚學習，全民學習的學習型機關；鼓勵職工參加自學考試、函授教育、短期業(yè)務培訓，不斷提高干部職工的理論素養(yǎng)、思想政治素質(zhì)、科學文化水平，形成團結奮進、開拓創(chuàng)新、求真務實的良好氛圍；積極利用會議、墻報、宣傳欄、專題咨詢活動等形式開展經(jīng)常性的黨的各項方針、政策、法制宣傳；開展崇尚科學、反對邪教的宣傳教育；開展愛國主義、集體主義和民族精神的宣傳，在“6.26”國際禁毒日和“12.4”法制宣傳日，與長寧路北社區(qū)開展咨詢宣傳活動，群眾踴躍參與，效果良好；認真完成黨報黨刊的征訂任務，組織學習《公民道德建設實施綱要》、《未成年人思想道德建設實施意見和社會主義榮辱觀》，加強社會公德、職工道德規(guī)范和家庭道德建設；堅持開展文明科室、文明家庭、文明樓院等細胞建設；積極參與和支持西城街道辦事處和長寧路北社區(qū)的思想政治工作和精神文明建設；幫助貧困黨員和計生扶貧戶，從人力、物力上給予支持。
5、安全生產(chǎn)工作和防震減災工作。加強了安全生產(chǎn)宣傳，落實了防洪措施，簽訂了安全責任書，落實了安全責任制，組織職工學習各類安全知識，提高全體職工的安全意識，對單位內(nèi)車輛加強了管理，對駕駛?cè)藛T進行安全培訓，避免出現(xiàn)安全事故；為有效預防地震，減輕地震災害造成的損失，保障生命和財產(chǎn)安全成立專項領導小組，制定工作計劃，進一步落實防震減災工作。
6、爭取上級支持。近年由于城南開發(fā)區(qū)逐漸形成規(guī)模，我辦業(yè)務工作相對減少，為讓單位職工人盡其才，積極發(fā)揮自身的專長，向上級爭取市級重點項目建設。
�、佻F(xiàn)由我辦負責協(xié)助華電集團西溪河、木里河西昌生產(chǎn)指揮中心和華潤集團鴨嘴河西昌集控中心項目進入建設，已報請市政府同意，協(xié)助申請用地手續(xù)、規(guī)劃、設計，現(xiàn)等待上級國土部門用地批復后于明年十月開工建設。
�、诟鶕�(jù)市委、政府安排，參加“一環(huán)路土地收儲征地拆遷”和寧遠橋、絲廠的征地拆遷工作，作為業(yè)務骨干，深入拆遷戶家中，認真細致、協(xié)商溝通，按要求圓滿完成拆遷領導小組安排的各項工作。
③作為高枧鄉(xiāng)中所村和西郊鄉(xiāng)海濱村回遷安置房建設業(yè)主，積極協(xié)調(diào)各相關部門，及時完善建設手續(xù)，并按《招投標法》將安置房建設總建筑面積57.1萬平方米工程各標段進行公開招投標，選定合格單位進行建設，目前各標段陸續(xù)開工，計劃工期三年。
7、聯(lián)系社區(qū)工作。從二00七年底聯(lián)系長寧路北社區(qū)以來，經(jīng)常深入社區(qū)基層，支持參與社區(qū)精神文明建設、黨建、綜合治理、禁毒、衛(wèi)生、計生等各項工作。在“6.26”國際禁毒日、“12.4”全國法制宣傳日等重大紀念日，配合社區(qū)開展上街宣傳、咨詢、召開座談、組織培訓、組織防病、學法、學習中央方針政策的學習講座，社區(qū)群眾積極、踴躍參與取得良好效果；在人力、物力、財力上資助社區(qū)，提供學習資料、辦公用品；定期看望社區(qū)貧困戶，幫助社區(qū)貧困黨員解決生活、生產(chǎn)困難，資助社區(qū)特困家庭定期給予經(jīng)濟資助，參與社區(qū)幫教吸毒人
年終自查報告10
市政府辦：
根據(jù)x委密辦〔20xx〕4號《關于開展年終保密檢查的通知》文件精神，我單位對照有關要求對我鎮(zhèn)今年的保密工作開展了年終自查作了年終自查，現(xiàn)將自查情況報告如下。
領導重視，責任落實
領導高度重視保密工作工作，成立了以鎮(zhèn)長為組長、鎮(zhèn)相關部門負責人為成員的鎮(zhèn)保密工作領導小組，統(tǒng)一領導鎮(zhèn)保密工作。落實專人，指定懂電腦操作、保密意識強的同志具體負責保密日常工作，做到機構健全、分工明確、責任到人。
逐項檢查，及時整改
根據(jù)通知要求，我鎮(zhèn)對照檢查內(nèi)容逐項開展了自查。
計算機網(wǎng)絡使用情況
做到了不在否在非涉密計算機上存儲處理涉密信息；涉密計算機沒有與互聯(lián)網(wǎng)或其他公開信息網(wǎng)絡連接；不存在移動存儲介質(zhì)交叉使用現(xiàn)象；未使用安奈特公司產(chǎn)品；電子政務內(nèi)網(wǎng)等涉密網(wǎng)沒有與互聯(lián)網(wǎng)或其他公共信息網(wǎng)絡連接，并采取身份鑒別等技術防護措施，無違規(guī)操作，沒有下載審計監(jiān)控功能；沒有通過電子政務外網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、郵箱即時通訊工具等處理、傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)涉密或敏感信息的行為。
計算機網(wǎng)絡使用情況
起草、印發(fā)內(nèi)部文件資料按照知悉范圍最小化原則；對涉及國家秘密的文件資料做到依法定密，明確密級、保密期限和知悉范圍，并作出密級標識；對需要傳達的涉密文件資料明確傳達范圍、傳達方式和保密紀律；未擅自變更文件密級、保密期限，擴大知悉范圍；對不屬于國家秘密但不宜公開的文件資料，標注“內(nèi)部使用”，明確發(fā)放范圍；對本單位當年文件資料進行歸檔整理，對形成的不需要歸檔的文件資料，是否及時銷毀；參加上級召開的會議需要帶回的涉密文件及時移交具體管理人員。
切實做好信息安全工作。安裝專門的殺毒、殺木馬軟件，在互聯(lián)網(wǎng)出口處部署防火墻，并且定期進行漏洞掃描、病毒木馬檢測。有效防范了病毒、木馬、hacker等網(wǎng)絡攻擊，確保了信息和網(wǎng)絡運行安全。
存在的問題及相應改進措施
雖然全年我鎮(zhèn)保密工作在有序開展，但是仍然存在著不足之處：一是工作人員業(yè)務不熟悉。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)保密工作具體經(jīng)辦人員經(jīng)常變動，一定程度上造成了經(jīng)辦人員不熟悉工作業(yè)務的情況。二是相關技術性問題。因為相關技術性問題，我鎮(zhèn)并沒有安裝涉密計算機違規(guī)外聯(lián)監(jiān)控軟件和移動儲存介質(zhì)監(jiān)控軟件。
鑒于此問題，我鎮(zhèn)將繼續(xù)加強對具體經(jīng)辦保密工作人員進行教育。加強認識教育，通過有效提升保密意識，使其充分認識到保密工作的重要性；加強業(yè)務教育。通過學習保密文件等方式加強其對工作的熟悉程度，以便更好開展我鎮(zhèn)的保密工作。二是應借此次自查為契機，學習相關軟件知識，在年終檢查前完成相關軟件的安裝。
年終自查報告11
轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。
回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領導對我的支持與關愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階，在工作上，圍繞公司的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。在過去的一年里，我們車隊在各部門的緊密配合下，順利地完成了公司下達的各項任務，也取得了可喜的成績�，F(xiàn)簡要對全年的工作做以下方面的總結：
全年以來，車隊緊緊圍繞“安全、高效、節(jié)約”的工作方針，在領導的關心和大力支持下，經(jīng)全隊人員的共同努力和單位各部門的配合下，圓滿地完成了各項工作任務，xxxx年度公司在原有車輛5輛(金杯海獅2輛，江鈴全順2輛，雪鐵龍轎車1輛)的情況下又新購置江鈴全順17座客車1輛，五菱宏光微型客車1輛，大眾捷達轎車2輛，大小車輛共計9輛。
xxxx年度公司總出車次數(shù)約15000車次，總行駛里程約260000KM，總?cè)加唾M用為191246元，總維修費用為86406元，總停車過路費用為19112.5元，xxxx年度車輛總費用為296765.4元。
xxxx年度車隊主要完成了以下工作：
一、車輛管理
xxxx年上半年公司車隊還在沿襲以前的管理模式，車輛管理混亂，誰用誰開，沒有記錄，違章多，違章無法查詢，車輛維修保養(yǎng)無記錄等諸多問題。xxxx下半年主要工作在于車隊檔案的建立完善，對公司每一輛車做出詳細登記，每一趟出車數(shù)據(jù)記錄，每一次加油記錄等。
二、駕駛員管理
xxxx年度下半年明確了公司駕駛員的崗位職責，在駕駛員的管理中，既要保證出車安全，又要防范事故發(fā)生，車隊在抓好出車任務高效率完成的同時，認真抓好駕駛?cè)藛T管理和安全教育，不定期組織駕駛員學習《道路交通安全法》，增強駕駛員的安全意識，確保行車安全。
年度主要工作：
1、重責任，保安全，爭創(chuàng)一流業(yè)績我們始終強化安全意識，時刻把安全放在首位，嚴格遵守《中華人民共和國交通法》和《新道路交通安全法》，認真落實各項安全措施，不酒后駕車，不違章駕駛，不帶故障行車。
2、抓隊伍，明紀律，提高服務水平我們從完善落實《車隊管理條例的規(guī)定》及《駕駛員工作考核規(guī)定》入手，狠抓隊伍建設，嚴肅工作紀律。在公司高速發(fā)展的情況下，科學合理地安排車輛，檢查用車，使車輛做到高效率、高質(zhì)量運營。
3、抓學習，強素質(zhì)，樹立良好形象在有關領導的組織安排下，與相關部門進行友好互動，相互學習各自車隊的管理經(jīng)驗，以提升車隊管理質(zhì)量。
4、督促駕駛員在工作之余，擠時間自學，學習駕駛方法和行車經(jīng)驗，增長知識，開闊眼界，提高自身的素質(zhì)。
在今后的工作中，我們決心克服缺點，改進不足，充分發(fā)揮好車隊應有作用，全面服務好銷售部門，為公司的全速發(fā)展做出貢獻。
年終自查報告12
根據(jù)《關于開展績效管理年終察訪核驗自查工作的通知》要求，我局立即組織各相關部門對照重點內(nèi)容，認真開展自查工作，現(xiàn)將有關工作情況匯報如下：
一、加強組織領導，落實工作方案
我局黨組高度重視績效管理工作，成立了局績效管理工作領導小組，由局主要領導負總責，局黨組成員分工負責，全面落實績效管理的各項工作。今年初，我局制定了《XX市市容管理局20xx年度績效管理工作實施方案》，將其作為推進全局各項工作的重要抓手，力爭以績效管理提升服務效能，以績效管理促進工作落實，全面提高市容管理行政能力與服務水平�！斗桨浮芬钥茖W發(fā)展觀為統(tǒng)領，以加快轉(zhuǎn)變、跨越發(fā)展為主線，積極踐行“敢為、能為、有為”的要求，以加強和改進機關作風為重點，深化鞏固全國文明城市工作，切實加快市容管理工作方式轉(zhuǎn)變，不斷提升城市市容環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，積極推進城市環(huán)境綜合整治，力爭實現(xiàn)城市環(huán)境“一年一個樣，三年大變樣”的工作目標，推進城市市容管理的科學發(fā)展跨越發(fā)展。
為配合《方案》的實施，我局對《方案》的具體內(nèi)容進行了細化，出臺了《XX市市容管理局20xx年度績效管理察訪核驗工作方案》、《XX市市容管理局20xx年度績效管理公眾評議實施方案》、《20xx年度XX市市容管理局績效管理指標考核表》、使之更加具有操作性。
二、改進工作作風，加強內(nèi)部監(jiān)督
我局的績效管理工作從加強和改進機關工作作風入手，認真落實機關效能建設“八項制度”，嚴格執(zhí)行機關工作人員“六個不準”。通過宣傳、教育、整改，加強制度監(jiān)管和機關工作作風有了明顯改觀，工作效率有了明顯提高。
�。ㄒ唬┘訌姍C關效能內(nèi)部督查。一是加強考勤管理。規(guī)范請銷假手續(xù)，嚴格上下班制度，通過組織明察暗訪，了解在崗和工作情況，避免溜號、脫崗現(xiàn)象；根據(jù)隊伍調(diào)整變化，及時調(diào)整“四牌”，規(guī)范辦公場所紀律。二是強化履職督查。今年以隊伍調(diào)整整合為契機，充實調(diào)整督查隊伍，將原先的督查中隊升格為督查大隊，且不再承擔執(zhí)法業(yè)務工作，專門負責對全局系統(tǒng)干部職工履職情況、群眾投訴處理情況、作風建設情況等方面的督查，進一步提高工作效能。對個別執(zhí)法人員紀律松懈、作風散漫、執(zhí)法過程不作為、亂作為現(xiàn)象及時予以糾正。至11月底，共開展了43次督查，辦理效能投訴3件。
（二）積極發(fā)揮監(jiān)督員作用。我局聘請8位來自新聞媒體、人大、政協(xié)和市政府有關部門的同志為效能監(jiān)督員。組織他們開展明察暗訪，定期召開座談會，征求群眾對市容局工作的意見和建議。組織他們走訪各縣（市）區(qū)基層城管單位開展監(jiān)督、調(diào)研等各類活動，加強對城管系統(tǒng)黨風廉政和效能作風建設工作的監(jiān)督，促進我局各項工作順利開展。
�。ㄈ┘哟罅Χ燃訌娬L行風建設。針對去年在公眾評議方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，今年全面加強政風行風建設和民主評議政風行風工作。為此，我局成立了政風行風建設領導小組，下設政風行風建設和民主評議兩個辦公室。制定了《20xx年民主評議政風行風工作實施方案》，堅持糾建并舉、標本兼治的方針，以促進本部門轉(zhuǎn)變作風，不斷提高行政效率、執(zhí)法水平和服務質(zhì)量，解決在政風行風方面存在的突出問題為重點，以群眾滿意為標準，推動我局系統(tǒng)的政風得到提升，行風得到凈化，作風得到轉(zhuǎn)變，干部受到教育，群眾得到實惠，各項工作取得更大成效。
11月30日上午，我局領導班子成員集體參加了由市紀委、監(jiān)察局和糾風辦舉行“讓人民滿意”民主評議政風行風媒體直播活動。局領導通過媒體直播向市民匯報工作，聽取意見和建議，并對市民關心的熱點難點問題進行了解答�，F(xiàn)場測評的結果表明，我局一年來的工作得到了市民們的充分肯定，綜合得分為89.57分。
三、規(guī)范權力運行，推進政務公開
今年以來，我局加強和完善了政務公開、政府信息公開工作。通過落實制度規(guī)定，規(guī)范政務公開內(nèi)容審核、審批程序，提高工作透明度，做到按制度規(guī)范政務公開程序，確保及時、有效、完整。并嚴格把握政府信息公開工作中的保密定密、審批審核等環(huán)節(jié)工作要求。
1、制定了政務公開工作實施辦法，以及政府信息公開指南、實施細則、保密規(guī)定、程序規(guī)定和依申請公開政府信息相關工作規(guī)定等多項制度。
2、加強了對局門戶網(wǎng)站的改版、升級和維護。針對在中期察訪核驗中存在的問題，在市公開辦、數(shù)字辦的指導下，局辦公室、信息宣傳辦組織專人對網(wǎng)站進行了改版升級。對“政務公開”下屬的欄目進行了調(diào)整擴充，新增了一些欄目和專題，突出了業(yè)務類欄目，完善了互動類欄目，加大了公開力度，增強了可讀性。今年1-11月份，局門戶網(wǎng)站共刊載各類稿件信息約1360件，其中政務公開類890件，市容管理類460件，黨務類25件，在線辦事8件，互動交流3件，被上級采用稿件約60件。自6月15日局政務微博開通以來，得到了各個單位和市民的大力支持。截止12月7日，共計發(fā)布微博278條，接受并反饋網(wǎng)民訴求72條，擁有粉絲7039人，監(jiān)控并及時有效處理網(wǎng)絡輿情19起。
3、加強政府信息公開工作。政府信息公開工作不再簡單于“政府文件”的公開，把側(cè)重點放在服務民生上。信息分類增設“業(yè)務工作”目錄，細化了文件歸類，讓市民可以方便快捷地獲取有關市容管理、環(huán)衛(wèi)保潔、渣土噪聲、內(nèi)河管理、督查反饋等相關信息。今年，通過門戶網(wǎng)站公開的政府公開信息資料（文件）131份（截至11月底）。公開內(nèi)容基本上做到了當日或次日公開，20個工作日內(nèi)報送市檔案局，優(yōu)于規(guī)定的時限要求。目前，未發(fā)生有關政府信息公開事務的行政復議案；未發(fā)生有關政府信息公開事務的行政訴訟案；未收到各類與政府信息公開事務有關的申訴案（包括信訪、舉控）。
4、在局機關入口顯著位置設立政務公示欄，在辦公樓內(nèi)設黨務公開欄，定期公示相關的政務信息和黨務信息，使局黨組的各項決策公開透明，實現(xiàn)了權力在陽光下運行。
5、做好政務內(nèi)部公開工作。通過在局辦公樓西側(cè)設立內(nèi)部政務公開專欄，每季度定期通報干部職工考核、考勤、獎懲、任免、工資調(diào)整等情況；公布評優(yōu)評先情況；公布重大政府采購事項；公布全局的經(jīng)費開支情況；定期公開公務車輛燃油使用量、修理情況及相應費用。
6、認真處置市民反映熱點問題。我局對于市民通過各種渠道反映的人點問題，均能在職權范圍內(nèi)予以及時答復。今年1～11月份，處理12345便民呼叫系統(tǒng)投訴2380件，其中涉及渣土噪聲1428件、內(nèi)河和市容環(huán)境衛(wèi)生714件、其他內(nèi)容的238件，反饋率為100%，無逾期辦理案件；接待來信來訪58件（其中來訪15批28人次），反饋率95%；110社會聯(lián)動電話接警7993件，反饋率98%；辦理領導批辦件957件，件件均按時落實。
四、完善處罰流程，提高辦案質(zhì)量
今年以來，我局認真落實《XX市開展規(guī)范行政權力運行工作方案》和市紀委、監(jiān)察局、市效能辦的統(tǒng)一部署，通過加強規(guī)范行政權力運行組織領導，不斷推進和規(guī)范行政權力運行工作，取得了較好的成效。今年1-11月份，我局共辦理結案各類行政處罰案件850多件，全部通過網(wǎng)上運行。
1、規(guī)范辦案時限。嚴格按照《福建省行政執(zhí)法程序規(guī)定》及網(wǎng)上行政處罰的有關規(guī)定，規(guī)范案件辦理時限制度及延時審批制度，所有行政處罰案件必須在立案之日起三十日內(nèi)作出處理決定，重大、復雜的案件，經(jīng)審批可以延長十五天，從而有效提高辦理速度及結案率，減少案件積壓。
2、簡化和規(guī)范執(zhí)法文書。根據(jù)《中華人民共和國行政強制法》的有關規(guī)定，我局進一步簡化和規(guī)范了17種行政處罰執(zhí)法文書和7種行政強制文書，并統(tǒng)一了全市五區(qū)七縣（市）市容管理系統(tǒng)的行政執(zhí)法文書格式，有效提高了行政執(zhí)法水平及案件（卷宗）質(zhì)量。
3、做好案件審核把關和卷宗歸檔工作。今年1至11月，我局共辦理結案各類行政處罰案件850多件（全部通過網(wǎng)上運行），其中一般案件470多件、簡易案件380多件。同時，局案審中心共審核把關各大隊提交的一般程序案件（含20xx年查處今年繼續(xù)辦理的案件）478件，結案歸檔323件（含20xx年查處今年繼續(xù)辦理的結案數(shù)），所有行政處罰案件均按照市政府辦公廳《關于開展全市行政執(zhí)法案卷評查工作的通知》精神辦理，即全部符合《行政處罰案卷評查標準》。
今年未出現(xiàn)行政訴訟和行政復議案件。
五、梳理行政職權，落實放權強區(qū)
今年，我局根據(jù)“市市容管理局”和“市城市管理綜合行政執(zhí)法支隊”的“三定”方案”，按照規(guī)范行政權力運行工作的要求，進一步清理了行政職權目錄。經(jīng)梳理，目前我局共有110項具體行政職權，其中行政許可權5項、行政處罰權96項、行政強制權2項、監(jiān)督檢查權2項、非行政許可審批權3項、行政事業(yè)收費權2項。
根據(jù)中共XX市委20xx年第35次常務會議和《市政府辦公廳關于進一步做好簡政放權相關工作的通知》（榕政辦發(fā)【20xx】38號）精神，我局認真部署落實簡政放權的相關準備工作，提出了取消“城市車輛清洗站運營許可”的1項行政許可，并建議將“散裝砂石子和二次裝修建筑垃圾準運許可、懸掛臨時性標語條幅等宣傳品許可、建筑垃圾受納場點（含臨時）核準、建設工地和規(guī)劃用地需要受納建筑垃圾回填核準、辦理申領未跨區(qū)（含跨縣）建筑垃圾運輸卡”等2項行政許可和2項非行政許可下放各區(qū)行使。目前，簡政放權工作已經(jīng)市政府批準。放權后我局的具體行政職權為105項，其中行政許可權為2項、非行政許可審批權為1項
六、規(guī)范審批環(huán)節(jié)，提供優(yōu)質(zhì)服務
局審批窗口入駐市行政服務中心工作以來，認真落實“馬上就辦”的工作作風，逐步規(guī)范并優(yōu)化了各項審批環(huán)節(jié)，努力為市民提供方便、優(yōu)質(zhì)、高效的服務。
1、進一步優(yōu)化縮短審批流程時限。9項審批原先法定時限共為63個工作日，入駐后縮短為31個工作日。其中一項審批項目辦理時限調(diào)整為1個工作日，實現(xiàn)即來、即審、即批。
2、制定完備的工作制度。出臺《XX市市容管理局行政審批工作規(guī)范（試行）》（榕市容綜〔20xx〕295號），對行政審批項目各環(huán)節(jié)任務、時限（辦理時間登記精確到分鐘）進行明確。在辦理中實行催告制，保證辦理時效。對行政審批工作實行復核制，確保審批工作無差錯。局審批處在審批出件后，及時通報，保證批后相關部門跟蹤監(jiān)管到位。實行承辦責任制，權責明晰，各負其責。局效能辦對行政審批辦理工作實行動態(tài)跟蹤督查制，全程監(jiān)督。同時，我局審批項目內(nèi)容及指南在“中國·福州”門戶網(wǎng)站與市市容管理局子網(wǎng)站公開，并根據(jù)情況及時更新。
3、提供高效優(yōu)質(zhì)服務。入駐市行政服務中心后，我局審批窗口嚴格按照《XX市行政服務中心和公共資源交易服務中心管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行，認真貫徹市委、市政府關于“馬上就辦”、優(yōu)化服務要求，努力為企業(yè)、市民提供便民、高效、規(guī)范、廉潔的政務服務。嚴格執(zhí)行“應進必進”原則，經(jīng)市政府同意的我局依申請辦理事項已全部入駐市行政服務中心；認真執(zhí)行“一事一地”原則，我局已入駐中心的事項無“兩頭受理”或繞開中心窗口問題，現(xiàn)場勘察、技術檢測等環(huán)節(jié)由中心窗口負責通知相關部門執(zhí)行；嚴格執(zhí)行“充分授權”原則，凡符合審批要件要求的，我局已授權窗口人員執(zhí)行審批權；認真執(zhí)行“高效便民”原則，我局已將單位的審批服務職能進行整合，啟用窗口審批專用章；嚴格執(zhí)行“網(wǎng)上審批”規(guī)定，審批事項全部在網(wǎng)上審批系統(tǒng)上辦理，無“體外循環(huán)”現(xiàn)象。近一年來，審批窗口（網(wǎng)上審批）共受理申報件1200多件，發(fā)證照12000多件，接受現(xiàn)場咨詢600多人次。
4、加強窗口自身建設。我局領導非常重視審批窗口日常管理與建設，局主要領導和分管領導多次來窗口檢查工作，局政治處、監(jiān)察室等部門也多次來窗口指導工作。我局審批窗口不僅在改善服務上下功夫，還認真做好窗口文明接待工作，樹立窗口良好形象。開展了“創(chuàng)雷鋒式示范窗口”活動，制定“常用文明用語”規(guī)范，涌現(xiàn)了拒收“紅包”的廉潔同志，受到廣大企業(yè)和群眾好評。
明年，我們將認真分析工作中的不足，不斷總結經(jīng)驗，認真落實整改，提高工作效率，以績效管理凝聚發(fā)展合力，提升服務效能，推動工作落實，為實行福州科學發(fā)展跨越發(fā)展，建設“美麗福州”做出更大貢獻。
年終自查報告13
工作報告
經(jīng)過近半個月對焦作項目公司運營情況的深入學習，在工作中不斷對發(fā)現(xiàn)的問題進行總結分析：
一．目前項目公司運營狀態(tài)、局面：
1.出了問題，忙于臨時救火，秋后算賬問責
2.只注重結果，不注重過程，無過程預防
3.品質(zhì)管理未體現(xiàn)全員參與
二．現(xiàn)狀
1.來料風險防范運行不良：現(xiàn)行原物料多種存在很大風險，如：板油、散裝大豆油沒有具體驗收程序進行把控，已經(jīng)批量投入使用；大部分原物料驗收標準并不具備可操作性，跟實際生產(chǎn)使用不符，另外，針對來料不良，未給各供應商施加壓力，對每批來料不合格，未采取強硬措施；品管部未經(jīng)常與不合格原物料供應商進行質(zhì)量溝通；
2.制程不良、品控抽檢不良、市場客訴：
2.1員工的質(zhì)量意識薄弱
2.2品管員的技能水平低、對標準的掌握理解不夠、執(zhí)行能力差
2.3全員參與質(zhì)量管理活動少
3.品控人員離職率高：原有的人員招聘的都是剛離校的實習學生，眼高手低，思想穩(wěn)定性差，。
三．改進方向和措施
針對質(zhì)量狀態(tài)、局面以及現(xiàn)狀，后期將著手四方面來做
1.源頭控制嚴格按標準流程進行把控
對供應商的管理進行完善，逐步實現(xiàn)標準規(guī)范化操作，根據(jù)《河南省食品索證管理辦法》索要相關的行政許可證，結合公司實際運營情況，前期梳理結合技術部下發(fā)“原物料驗收標準、原物料采購相關要求”、“原物料折扣標準”，并嚴格按照標準、制度對物資進行采購、驗收并檢核執(zhí)行情況；加強高質(zhì)量物料的采購率，從而使公司能更合理地安排生產(chǎn)，減少因為原料和輔料不合適、質(zhì)量不好造成的損耗，有效的控制了生產(chǎn)成本。
2.努力從結果判定轉(zhuǎn)為過程預防控制
質(zhì)量監(jiān)督管理控制過程中不夠細化，在問題暴露后反映出工作中還存在一定盲點。如近期今年發(fā)生的2次產(chǎn)品成型后出現(xiàn)質(zhì)量問題，任何一個質(zhì)量事故的發(fā)生都不是偶然發(fā)生，都是必然因素的結果，也反映出我們的質(zhì)量監(jiān)管機制、質(zhì)量保證制度不夠完善、細化，都是在問題發(fā)生后采取改進措施，未能提前采取相應的預警措施。
質(zhì)量標準的建立：沒有一個明確的被一線員工認可和熟知的質(zhì)量標準及判定標準。根據(jù)現(xiàn)場曾經(jīng)出現(xiàn)過的質(zhì)量問題及市場上產(chǎn)品問題點建立各工序的質(zhì)量檔案，作為品管員檢驗雷區(qū)，也作為一份新品管員的學習資料，同樣，各工序的不良不允許出現(xiàn)第二次。
車間現(xiàn)場質(zhì)量管理主要“人、機、料、法、環(huán)”抓起，并按規(guī)定進行定期檢核，要求車間管理人員、品質(zhì)管理人員從基礎抓起，從小事做起，從車間人員操作、標識規(guī)范、現(xiàn)場物料的擺放、班后衛(wèi)生進行管理；20xx年，生產(chǎn)車間以“于細微之處著手，塑造味美新形象”為指導思想，加強推行5S管理方法，即將整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)融入生產(chǎn)車間的日常管理。在質(zhì)量方面過程執(zhí)行從關鍵工序的設備操作，工藝標準的執(zhí)行
進行管理，對生產(chǎn)的半成品、成品的感官、口感組織領導進行品評產(chǎn)品的質(zhì)量情況，并結合生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的理化微生物的檢測數(shù)據(jù)對工藝執(zhí)行，車間基礎管理情況進行分析，依據(jù)檢測數(shù)值分析生產(chǎn)中的存在的不足，制定下一步整改措施并宣貫執(zhí)行；使生產(chǎn)部各環(huán)節(jié)人員都能做到工作有章可循，有法可依，以保障生產(chǎn)系統(tǒng)的正常有序工作和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高。
3.努力提高員工的質(zhì)量意識
質(zhì)量氛圍營造：為了讓員工明白優(yōu)秀的產(chǎn)品是優(yōu)秀的人干出來的，必須要全員參與到質(zhì)量管理中去。不合格不生產(chǎn)、不合格不接收、不合格不流轉(zhuǎn)、不合格不計件。
質(zhì)量意識建立：質(zhì)量責任問責機制搭建：明確產(chǎn)品質(zhì)量責任追溯管理辦法和搭建，質(zhì)量責任追究考核機制；出了任何質(zhì)量問題，無論產(chǎn)品到哪里，出了問題都會追究直接責任人質(zhì)量責任，讓所有員工明確下一道工序就是用戶的觀念。
質(zhì)量意識灌輸：通過周期性對員工灌輸質(zhì)量意識。
4.加強品管隊伍建設，提高品管隊伍專業(yè)技術水平,有目的的巡檢管控
品管員專業(yè)技能水平提升：第一：通過老帶新，怎樣才能將新的品管員帶出來，明確新品管員實習階段學習內(nèi)容；第二：如何讓品管員在較短時間內(nèi)掌握產(chǎn)品知識，需要編制一份品管員學習流程來指導員工在較短時間內(nèi)掌握產(chǎn)品知識。第三：就是專業(yè)的質(zhì)量管理知識的學習及品管工具的運用，包括質(zhì)量問題的PDCA循環(huán)方法、處理質(zhì)量事故的四不放過原則、分析問題多問幾個為什么等等培訓，這些都需要繼續(xù)在后期的品管員培訓過程中教會品管員，并讓他們充分行使好鑒別、把關、記錄、報告4大職能；第四：將所有品管員向三員培養(yǎng)：質(zhì)量檢驗員、質(zhì)量宣傳員、技術指導員，讓他們在車間上充分發(fā)揮三員的作用。
5.離職率的控制：品管員離職最大的兩點原因就是工作無法開展和工資待遇。其實在任何一個工廠，生產(chǎn)和品管都是對立的兩個部門，要是每個人都認真對待質(zhì)量，都做好自互檢，那就不需要品管員了，所以后期工作上一定要幫品管員樹立正確的工作觀念。問題肯定是會有的，如果品管員都去抱怨別人如何如何不配合工作，那工作肯定就不好干，一方面通過自身找原因，自已的為人處事、協(xié)調(diào)溝通方式方法有沒有問題，另外一個自身有沒有努力去提高建立自己的工作威信，個人的威信不是通過別人幫你建立起來的，面對許多困難，不是臨陣退縮，而應該是迎難而上，努力去把他解決，培訓品管員一種敢于亮劍的精神。
根據(jù)以上的分析總結，下一步緊急重要的工作就是發(fā)動各部門，全員參與，全員行動，腳踏實地向公司品牌做大做強的方向努力！
年終自查報告14
我于20xx年3月份正式加入公司驗收組，參與公司藥品入庫的驗收。在這期間不斷的加強了對藥品的認識。在公司同事和領導的熱心指導下，我依次對公司總體情況、部門的工作流程、即將從事的崗位一一進行了了解，并積極參與相關的工作，按照實際工作，用理論知識完成了對藥品保管、藥品驗收、藥品運輸、藥品復核等環(huán)節(jié)進行了了解掌握；同時也參加質(zhì)管科對員工的培訓，彌補了某些知識的欠缺，現(xiàn)將工作中遇到的一些問題總結一下。
一、在這一年中完成比較好的方面有：
1、積極參加部門的培訓，彌補了某些知識的欠缺，對藥品有了更好的了解；
2、掌握了驗收崗位的主要職責和日常工作的具體操作，對所接觸的藥品驗收工作有了更深的認識；
3、可以獨立解決工作中遇到的一些問題和困難。比如操作中失誤的修正、顧客的某些咨詢等日常碰到的問題；
二 存在需要修正的方面：
1、對日常用到的計算機系統(tǒng)的掌握和使用還有待加強。
2、對藥品的了解還有待加強；特別是對特殊藥品的來貨驗收和處理還有待進一步向質(zhì)管科領導學習。
3、藥品驗收過程中，差錯依然存在，日常的操作失誤未能有效的避免；主要體現(xiàn)在這些方面：（1）藥品入庫驗收是一個非常重要的環(huán)節(jié)，藥品到
貨時收貨員收貨完之后驗收人員在驗收時應該以"質(zhì)量第一"的觀念，堅持原則，不徇私情，嚴把藥品質(zhì)量關，杜絕假、劣藥品流入企業(yè)內(nèi)部。應根據(jù)《驗收程序》和《質(zhì)量驗收細則》從事藥品質(zhì)量驗收。對購進藥品銷后退回藥品進行逐品種、逐規(guī)格、逐批次驗收，不得漏驗。（2）驗收員必須認真做好藥品入庫驗收記錄，應按供貨單位、數(shù)量、到貨日期、品名、劑型、規(guī)格、批準文號、批號、生產(chǎn)廠商、有效期、質(zhì)量狀況、驗收結論、驗收合格數(shù)量、驗收日期，驗收人員等內(nèi)容逐項記錄，并記錄電子文檔，應真實完整，可追溯，至少保存五年。（3）驗收員憑供貨企業(yè)隨貨同行憑證驗收藥品，憑證不為手寫，應是電腦票據(jù)，并加蓋供貨企業(yè)藥品出庫專用章原印章。（4）驗收特殊藥品未按特殊藥品有關規(guī)定驗收，特殊藥品在電腦上沒有具體的驗收程序，對特殊藥品的認識和掌握還有待進一步加強。對需要冷藏藥品沒有做到完整的驗收記錄，冷藏藥品來貨時對溫濕度的數(shù)據(jù)沒有及時監(jiān)測和記錄。（5）對不合格藥品的驗收沒有詳細注明處理措施。（6）對進口藥品的驗收應有"進口藥品注冊證"、"進口藥品檢驗報告書"、"進口藥品通關單"并加蓋有調(diào)出單位質(zhì)管機構鮮章。進口預防性生物藥品，血液制品應有《生物制品進口批件》，并加蓋有調(diào)出單位質(zhì)管機構的紅字印章。（7）對退貨藥品的處理；驗收人員在收到"已銷藥品退貨通知單"后，須對退貨進行復驗，驗收合格后，方可移入合格品區(qū)（8）含麻黃堿類復方制劑的驗收入庫管理：質(zhì)量管理部驗收組負責含麻黃堿類復方制劑的驗收，做到票、帳、貨相符。該類藥品到貨后，驗收人員應依據(jù)藥品說明書中標注的成分及時分辨出該類藥品，并按照其儲存條件放入相應庫的待驗區(qū)中。在依照驗收程序?qū)υ擃愃幤愤M行實物驗收合格后應及
時通知物流部門上架入庫。并在倉庫內(nèi)設立含麻黃堿類復方制劑專區(qū)，將該類藥品集中存放，并設立明顯標志。（9）明確驗收員的責任：自覺學習藥品業(yè)務知識和藥品監(jiān)督管理法規(guī)，努力提高驗收工作技能。在這方面還需要加強學習彌補工作中的不足之處。（10）對藥品電子監(jiān)管還有很多需要改進的地方，主要體現(xiàn)在：監(jiān)管網(wǎng)庫存藥品與實際庫存有一定的差異；對往來單位的添加還沒完善，因網(wǎng)絡關系不能及時上傳數(shù)據(jù)到監(jiān)管網(wǎng)中心。（11）對單據(jù)的整理及其重要性沒有很深的認識，各類藥品的分類，藥檢的保管等還有很多遺落的。
三、在20xx年這大半年的工作中慢慢積累經(jīng)驗教訓，在以后的工作中希望不斷提升自己，特此制定此規(guī)劃：
�。�1）在工作之余，抽出一定的時間加強來對藥學知識的學習，彌補自己在藥學方面的欠缺；
�。�2）在工作過程中，不斷去提升自己的工作技能，爭取做好醫(yī)藥服務的工作，更好的完成日常的工作；
�。�3）努力去了解單據(jù)的整理及其重要性，各類藥品的分類，藥檢的保管等；
（4）吸取上以往的教訓，認真的核對藥品信息，減少藥品驗收差錯，對存在的差錯進行統(tǒng)計和歸類，努力達到零差錯的這一要求。
驗收組：* * *
****年**月**日
年終自查報告15
互聯(lián)網(wǎng)的使用與發(fā)展是一種趨勢，相信在不久的將來所有的青少年都將成為互聯(lián)網(wǎng)用戶，它給中學生心理健康教育工作帶來新機遇的同時，也帶來了新挑戰(zhàn)。面對網(wǎng)絡時代的到來，學生的心理健康教育，只有抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，搶占至高點，探索新思路，才能打好主動仗，促進新發(fā)展。經(jīng)過努力我們申請下來了省級課題：《網(wǎng)絡環(huán)境下初中生不良個性心理的健康教育》自從課題申請下來以后，我校參與人員經(jīng)過精心準備，科學分工協(xié)調(diào)共進，使課題研究工作有條不紊的進行，通過分析研究及大量調(diào)查問題分析，取得了較大的進展，同時也發(fā)現(xiàn)了一些在網(wǎng)絡環(huán)境下初中生心理問題，并提出了一些具有針對性的解決方案和預防措施。下面對本年度工作進行自查如下：
1、明確任務。
中學生心理健康教育要以《中國教育改革和發(fā)展綱要》和《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》為指南，明確任務，更新觀念，立足長遠，把握整體。以優(yōu)化學生心理素質(zhì)為目標，以全面實施素質(zhì)教育為重點，以增強時代感、提高創(chuàng)造性為要求，致力于對受教育者實施心理健康知識教育、個性心理品質(zhì)教育和心理調(diào)適能力和適應社會能力的培養(yǎng)。
2、加強網(wǎng)絡心理健康教育。
學校充分利用各種途徑，廣泛宣傳心理健康與心理衛(wèi)生知識，進行心理咨詢工作，并及時解決學生的心理問題。所有宣傳應生動活潑，內(nèi)容上應豐富多彩，貼近學生的學習和生活，為學生提供自我表現(xiàn)、合理心理宣泄的場所，從而營造寬松、舒適的心理氛圍，解決困惑的心理問題，避免和減少網(wǎng)絡對學生的負面影響，幫助學生走出心理誤區(qū)，養(yǎng)成健康的網(wǎng)絡心理。
3、立足本校實際，采取恰當措施。
在調(diào)查問卷的設計上，我們也參考了一些國內(nèi)外著名學校的調(diào)查問卷，從中提取對我們研究有益的問題，在設計了一些符合本次研究任務的題目，供學生回答，我們開始印刷問卷150張，分發(fā)到3個班級，這樣得到的問卷，反映出了一些問題，但與我們所預期的結果，有一定差距。我們分析，可能是問卷回答者代表性差，成份有局限性，于是我們加大倍數(shù)進行調(diào)查，印刷500張，分不同年級、不同性別、不同年齡段、不同網(wǎng)齡進行調(diào)研，這樣問題終于呈現(xiàn)在我們面前，共性問題與個性問題，所有研究問題最后均暴露無凝。
4、豐富校園文化活動。
豐富的校園文化生活對于防止學生落入“網(wǎng)絡陷阱”，防止他們“網(wǎng)絡成癮”，克服網(wǎng)絡依賴具有積極的意義。一方面，學�？梢酝ㄟ^開展各種健康向上的校園文化科技活動，鼓勵學生積極參與網(wǎng)絡文化建設，舉辦網(wǎng)頁設計大賽，創(chuàng)辦網(wǎng)上電子讀物等，充分發(fā)揮學生的想象力和創(chuàng)造力，提高他們的創(chuàng)新意識和主動適應網(wǎng)絡發(fā)展的能力。另一方面，針對那些想通過上網(wǎng)來逃避現(xiàn)實的學生，學�？梢越M織形式多樣、內(nèi)容新穎的校園業(yè)余文化生活，使他們從虛擬世界脫離出來，勇敢地面對現(xiàn)實，積極參與社會實踐，提高自我調(diào)節(jié)能力，從而維護和增進學生的心理健康。
5、研究中發(fā)現(xiàn)的的問題：
�。�1）許多初中生計算機操作得非常熟練，卻寫不出漂亮的漢字、流暢的作文，文章中錯字、病句隨處可見，這種現(xiàn)象不能不令人擔憂。
�。�2）許多青年逃避現(xiàn)實，不愿回到真實的世界中來，患上了網(wǎng)絡上癮綜合癥，人與人的交往比以往任何時候都困難，個人也會產(chǎn)生緊張、孤僻、情感缺乏等癥狀，有些甚至產(chǎn)生人格障礙和人際交往障礙，只會紙上談兵，無法面對真實的社會。
6、數(shù)據(jù)研究分析：
在研究過程中，通過對初中七、八、九年級學生進行“網(wǎng)絡心理調(diào)查問卷“得到的數(shù)據(jù)結果的分析，我們發(fā)現(xiàn)學生上網(wǎng)目的各不相同。在234張有效問卷中，七年級共隨機抽取60張調(diào)查問卷，其中有效59張，在這59張有效問卷中，查資料的是30人，用于學習或獲取學習信息，占總?cè)藬?shù)的51%，超過了一半，這個比例反映了七年級學生的自控能力或在家長指導下的控制力，主要用于學習。此外，聊天和玩游戲的數(shù)據(jù)為19人，占總?cè)藬?shù)的32%，這個比例也反映出七年級學生充滿好奇心，對新生事物都想去嘗試，我們要對他們加以正確的引導，控制他們的上網(wǎng)時間，使其合理、有效地利用網(wǎng)絡。
從上表的數(shù)據(jù)中還可以發(fā)現(xiàn)女生用于學習性上網(wǎng)的比例是63%，遠高于男生的41%，女生從小學升入初中后，還留有小學生聽話、溫柔的特點之上，而男生的上網(wǎng)目的自主性較強，喜歡隨心所欲，這樣，我們就要對他們多加防范、多加指導。我們調(diào)查的數(shù)據(jù)可以看出，沒上過網(wǎng)的人占24%，有時上網(wǎng)的人數(shù)超過了60%，經(jīng)常上網(wǎng)的人占8%，迷戀上網(wǎng)的只有1人，占總?cè)藬?shù)的0。4%，迷戀上網(wǎng)的學生是極少數(shù)，這是一個值得我們欣慰的好事，也是我們教育的結果。但這不等于沒有，雖然是極少數(shù)但也是值得我們關注的。沉迷網(wǎng)絡游戲不能自拔的孩子，除了自控能力差和網(wǎng)絡游戲本身的刺激之外，非常重要的一點就是，孩子通過闖關打游戲獲得了成功體驗。自我實現(xiàn)的感覺，被他人認可的感覺，是人們心靈深處最深切的渴望，如果我們的教育以分數(shù)作為衡量和評價學生的唯一標準，勢必有相當一部分孩子在學校里無法被認可，通過網(wǎng)絡，在現(xiàn)實世界無法獲得的成就感在虛擬世界里獲得了充分的滿足。這也就難怪許多孩子為了游戲廢寢忘食了。
現(xiàn)在的孩子大部分都是獨生子女，從小缺少同伴成長和互動的環(huán)境，在大人的關切和監(jiān)督下長大。無論怎樣豐富的物質(zhì)生活，都無法代替朋友帶給自己的快樂，有的孩子性格稍微孤僻一些，有話不愿意說，在現(xiàn)實生活中可能不善于交往，就通過在虛擬世界的交友，找到了共同語言，滿足了自己交往的愿望處于青春期的孩子本來就有著強烈的逆反心理，喜歡“我的地盤我作主”的感覺。在現(xiàn)實世界里有家庭和學校的雙重管束，說話做事都有嚴格的限制，很難實現(xiàn)對自由的渴望。網(wǎng)絡世界的匿名制給了孩子無拘無束的空間，在網(wǎng)上可以隨心所欲，無所顧忌地表達自己的觀點，不用擔心會帶來不良的后果，這也是各個學校貼吧文化繁榮的原因之一。
家長只關心生活，學校只關心成績，孩子們覺得學校生活單調(diào)乏味，非常郁悶，而網(wǎng)上生活新奇刺激；家長或老師高高在上，而網(wǎng)上關系自由平等；隨著身體的成長，青春的沖動越來越強烈，但在現(xiàn)實生活里無法和大人交流或請教，網(wǎng)上只要輕輕點擊，想看什么就有什么；我們的教育著眼于孩子將來的成就，而網(wǎng)上給你現(xiàn)實的快樂。兩相對比之下，網(wǎng)絡就對孩子構成了致命的吸引力，不斷地誘惑孩子越陷越深，終于不能自拔。
總之，中學生處于身心發(fā)展的重要時期，在走出自我迷茫、實現(xiàn)自我確認狀態(tài)的過程中，出現(xiàn)一些青少年階段特有的心理行為現(xiàn)象正是他們心理社會適應的表現(xiàn)。探討網(wǎng)絡對中學生心理健康的影響及對策，目的在診斷與防治心理障礙，增強心理調(diào)控能力，使他們建立良好的人際關系，養(yǎng)成正確的生活態(tài)度，形成積極的個性傾向，從而造就健全的人格。
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