廣播站下半年工作總結報告（精選11篇）
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況，不如我們來制定一份總結吧�？偨Y怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編幫大家整理的廣播站下半年工作總結報告，希望能夠幫助到大家。
廣播站下半年工作總結報告 篇1
本學期，院廣播站采編部在院團委的領導和學院積極支持下，各項工作進行順利，于播音部、策劃部和技術部配合良好，較好的完成了本學期的工作任務，現(xiàn)將本學期的工作情況匯報如下，本學期，采編部工作主要為以下三個方面：
一、廣播站的具體稿件編寫和節(jié)目制作工作。在本學期的工作過程中，采編部順利地完成了節(jié)目稿件的編寫工作，保證了廣播站的正常節(jié)目播出，在節(jié)目情況下，依據(jù)學院的要求和廣大學生的意見，開辟并精減了一些節(jié)目，優(yōu)化了節(jié)目形式和內(nèi)容，擴大了廣播站的節(jié)目制作視野，提高了節(jié)目的質(zhì)量。
二、在20xx年9月份開始，進行了采編部的招新工作，在歷經(jīng)1個月左右的時間里，通過三輪考核，經(jīng)過了面試，筆試，面試三個環(huán)節(jié)后，擇優(yōu)錄取共招進新編輯員13位，新記者3位。整個招新工作配合了廣播站其他部門，圓滿的完成了招新工作。在招新工作期間，保證了節(jié)目的質(zhì)量和節(jié)目的正常播出。
三、在新成員確定之后，于10月下旬開始，由廣播站采編部老成員進行節(jié)目稿件的制作指導，開始進行新成員崗位培訓，在培訓期間，認真指導信任編輯如何完成稿件，并選出部分編輯員進行導播工作的指導。在培訓期間給予評分制度，促進新編輯員的進步并使其快速適應廣播站的工作流程。在記者組方面，由記者組組長帶領新記者進行采訪訓練。于11月中旬完成了所有的編輯員以及記者組的培訓工作，在其實習期間通過認真考核確定了最終保留下來的人員名單，并根據(jù)其個人特點和優(yōu)點確定其節(jié)目劃分，于11月底正式完成新老成員的工作交接。廣播站所有節(jié)目稿件的制作任務以及采訪任務均有新成員獨立完成。老成員依然對其進行必要的指導并提出相關意見。
四、在采編部內(nèi)部工作中，制定自由稿件制度，以及節(jié)目評分制度，對新成員的工作情況給予督促，并實行獎懲制度和優(yōu)勝劣汰。其次，積極開展采編部內(nèi)部活動（如賽詩會，辯論賽等），增進部門人員之間的感情，加強各位成員之間的溝通。
五、在學院評估工作期間，采編部進行了部分節(jié)目調(diào)動，開辟新節(jié)目板塊以播放評建文章，配合學院完成評建工作。
以上是本學期廣播站采編部的工作匯報，本學期采編部在積極完成廣播站基本工作之外，配合廣播站的總體發(fā)展和學院的具體發(fā)展要求，在院團委的指導下，不斷改善，不斷進步，較好的完成了本學期的工作任務，相信在采編部所有成員的努力下，在廣播站各部門之間的配合下，今后的工作也將越做越好。
廣播站下半年工作總結報告 篇2
日落月升，轉瞬之間“通訊社”不知不覺中已經(jīng)走過了一個春秋。從09年冬季到現(xiàn)今，在校黨委宣傳部、院團委領導及有關老師的關懷和指導下，在廣播站全體同學的共同努力下，廣播站各個部門的工作能力已經(jīng)有了一定程度的提高。通訊社承擔著全校的廣播宣傳任務，在引導校園輿論、反映學生的精神面貌、活躍和促進校園文化生活、促進校園精神文明建設方面發(fā)揮著重要作用�！敖k麗色彩，繽紛校園”是我們的播音員在開場語中經(jīng)常說的一句話。我們的社員用他們的熱情和實際行動證明了他們對校園廣播事業(yè)有高度的責任感和事業(yè)心。在這里通訊社成員們相互督促，相互學習，使廣播站真正成為進步發(fā)展、健康成長、施展才華的平臺。并且始終堅持服務全體同學們這一理念，那么針對這一年的工作，我將做以下幾方面的工作總結：
一、通訊社組織機構以及各成員的選拔和培養(yǎng)
廣播站實行校黨委領導下的站長負責制，廣播站現(xiàn)設有播音部、采編部、設備調(diào)配部三個部門。播音部負責日常播音及重大活動的主持工作，采編部負責稿件的搜集及編輯，設備調(diào)配部負責播音設備的使用，調(diào)制等。
每一個嶄新的學年，廣播站最先開始的就是招新工作，廣播站于今年九月中旬開始全面招新。在招新期間，我們從院學生策劃部、宣傳部、文藝部當中認真選出一部分有能力、有責任心的優(yōu)秀干事，在此基礎上再由學生會個部長對選出來的人員進行面試篩選。并且對于應聘播音員的同學，我們會在面試通過之后讓他們試音，通過試音結果決定他們的去留。對于最后確定下來的播音員，我們采取了一幫一的工作方式。經(jīng)過幾周的培訓后，新播音員方能走上自己的工作崗位。通訊社調(diào)音部也是采取了類似的方式選拔新部員。
二、通訊社日常業(yè)務
通訊社負責每天的播音工作，我們的節(jié)目定位于校園文化建設，學生素質(zhì)教育，弘揚校園精神，豐富學生生活。為迎合廣大師生的收聽喜好，豐富同學課余生活，廣播站推出了新聞時事、天氣預報、優(yōu)美文章、健康生活常識、互動點歌傳遞祝福等欄目板塊，除了例行的播音工作外，我們還負責及時傳達學院的有關文件和精神。并且各項活動、比賽中，大部分是由我們廣播站派出的同學擔任節(jié)
目主持人。本著為學院主持工作增添新鮮血液的同時也為了鍛煉新站員的目的，我們不斷派出新站員做為活動的節(jié)目主持人。例如“一二·九大合唱”活動中的藝術學院代表隊的朗誦人員，“論劍杯”辯論賽的主席，以及最近的“首屆大學生電影節(jié)”和化妝舞會的節(jié)目主持人都是出自我們的廣播站。為了使播音組的同學得到全面的鍛煉，我們還積極的鼓勵播音員參加學校以及院里舉辦的各類活動。這些活動對各站員的綜合素質(zhì)的提高也有很大的幫助。
在和其他社團合作方面盡職盡責，盡善盡美。學院有什么重大事件，院團委、學生會下達通知，學生社團舉辦的盛大活動我們都第一時間利用廣播通知大家，起到了很好的宣傳作用。
三 、規(guī)章紀律
廣播是一個定時定點的工作，容不得半點馬虎。對于播音、儀器操作等等都有明確、嚴格的規(guī)定。廣播站不歡迎沒有紀律意識的人，一個人如果不能嚴格要求自己，又怎么能把工作做好，這是對工作的負責同時也是對廣大師生的負責。
為了提高廣播的質(zhì)量，使它真正能為豐富學生的文化生活、促進學生的全面發(fā)展服務，我們也會對廣播站工作人員作調(diào)整。并采取獎懲制度對于一些懶散、沒有責任心、力不勝任的學生給予辭退，同時發(fā)現(xiàn)和表彰廣播站有能力、有潛力的人員，不斷提高工作人員的素質(zhì)和積極性。
四、后期工作思路
通過這一年的工作，我們也確確實實的發(fā)現(xiàn)了我們西校區(qū)通訊社工作中的一些問題同時也認真想出了一些解決辦法。
第一， 健全補充站內(nèi)制度，規(guī)范考核獎懲制度。由采編部制作每星期的考核表，落實替班、請假等制度，具體實施辦法如下：設立100分考核制度，請假者必須提前向所屬部長請假，不準帶假。年終統(tǒng)計無故缺勤取消評優(yōu)資格。無故無請假不到者，一次考核減10分，連續(xù)兩次無請假不到者被視為自動退站。請假不到者，一次考核減2分，有播音任務不備稿者一次考核減3分。最后考核成績被作為優(yōu)秀播音員，優(yōu)秀調(diào)設備人員的重要評優(yōu)標準，并且在工作過程中，表現(xiàn)積極，能力強，為廣播站做出了一定貢獻的人員，也會酌情加分。
采編人員的獎勵制度是積分制。采編人員每投一篇原創(chuàng)稿子但未被采用加一分，經(jīng)審批通過的稿子被采用加2分。最后成績作為優(yōu)秀采編員的評優(yōu)標準。
第二，廣播站硬件建設
因為廣播站現(xiàn)有的設備過于陳舊，經(jīng)常會影響到播音的正常進行。為了改善校園廣播的傳播效果，使其更好地為校內(nèi)師生員工提供信息服務，我們向學校申請把廣播站設備進行更新和完善，同時我們也認識到設備的更新不會一下子就完成。必須要一個過程，但是我們一定會努力，盡量完善設備。
第三，欄目方面，要有預見性和新穎性。提前制作重大節(jié)日榜，提醒編輯提早編寫相關稿件，在重大節(jié)日及活動期間，要緊而不亂的做好宣傳工作。并且要時常詢問廣大同學們的建議，做到及時改進陳舊沒新意的欄目，多做同學們感興趣的欄目。
雖然還存在一些不足，但眺望過去走過的路，廣播站全體成員有信心克服一切困難，為了將廣播站的精神發(fā)揚光大，為了將廣播站建設得更有個性，為了讓所有同學更愛聽我們的廣播，我們需要大家的意見和建議，需要大家的鼓勵與批評。相信在大家的共同努力下，我們廣播站定會越辦越好蒸蒸日上，成為校區(qū)必不可少的一道精神佳肴！
廣播站下半年工作總結報告 篇3
XX年下半年廣播站工作已經(jīng)接近尾聲了，剩下的就是近期統(tǒng)計整理廣播站播音稿稿件、失物招領冊。
從XX年9月下旬進行納新到12月下旬結束下半年的播音、編輯、采訪、上傳校園新聞、校報等工作。廣播站工作逐漸進入正常軌道，期間新一屆同仁的表現(xiàn)也確實不錯，我們老一屆看到的廣播站的明天。九月份納新至十二月份短短4個月我們經(jīng)歷的納新、初試、復試、考核各位同仁的表現(xiàn)我們看在眼里，明在心里。新一屆同仁的能力強，美中不足的就是沒能充分發(fā)揮各自的能力。我們相信每個人都是璞玉，因材施教才能雕琢出完美的玉器。
其中，我們也舉辦了2次活動，“生日感恩點歌送祝�！�、“迎新晚會主持人選拔大賽”。這2次活動存在很多細節(jié)錯誤，需要改正。廣播站開展的“普通話培訓”受到同學們的喜愛，這算是成功的。不僅讓廣播站同仁的普通話得到了提高，也讓很多有意愿學習普通話的同學得到了提高。在今后的工作中，我們廣播站也應該培養(yǎng)出主持人，將主持人以及培養(yǎng)主持人作為廣播站的一部分。希望以后廣播站同仁能認識到這一點。
在廣播站，我們應該樹立一種信仰、一種文化。信賴廣播站、熱愛廣播站。廣播站就是我們的一個家，一個我們有共同理想、共同愿望的家。在廣播站我們們要有一種責任感，把她當做我們生活的一部分。用自己的雙手去保護她、呵護她，讓她正常、更好的運轉，我們就能感到一份榮耀，一份舒心。上次開會提到的“責任、自我、廣播站”應該作為我們廣播站的核心文化，樹立這種文化能保證我們廣播站圍繞這個中心團結一致�！柏熑巍本褪怯胸熑涡摹⒂胸熑胃�。不管是各行各業(yè)都不缺這種品質(zhì)。它可以是衡量一個人的準則。具有責任心的人時時刻刻不會忘記自己的本職工作，在一個集體中能讓大家的工作事半功倍。反之，沒有責任心，對集體沒有任何益處，常常會拖累他們，損害集體利益�！白晕摇保瑢崿F(xiàn)自我價值。在廣播站呆久了，工作做好了，慢慢的會發(fā)現(xiàn)自己的處事能力無形之中提高了。不管是做人還是做事都有很大的提高。當做到了這兩點，第三個“廣播站”已經(jīng)升華成我們心中共同的樂土，形成一種文化。加入廣播站，廣播站不能給你帶來任何物質(zhì)上的利益。但是她能在精神上能鍛造我們，能提高我們的個人修養(yǎng)。
在這一屆新同仁身上，我看到了很多優(yōu)秀的地方。但是，缺乏一種凝聚力，一個共同的心聲。有待磨合。
我不希望太久。
廣播站下半年工作總結報告 篇4
一、播音業(yè)務：
本學期教場校區(qū)按慣例招收了新成員，目前廣播站已形成大一、大二、大三站員數(shù)量比較平均的局面，這種局面的形成有利于將來新老交替的完成。
在節(jié)目設置上本學期較上學期有了一定的變化，但變化幅度不大，主要是在完成新老交替的基礎上做細微的調(diào)整，原有節(jié)目依然保留，同時因為曾有一段時間廣播站人員過少(僅有6人，平均每天只有1.2人參與節(jié)目)，所以有部分欄目每周有兩檔節(jié)目時間，另外因為張成文的退出，其節(jié)目《法制在線》停播，同一時段改為策劃性較強的音樂節(jié)目《音樂午餐》。
二、日常管理及制度：
本學期廣播站的制度沒有過多的變化，主要沿用以前的制度和管理方法，新加入將考勤制度與補貼掛鉤的制度，學期內(nèi)共有三位播音員因各種原因缺播、缺席會議而被扣除補貼50元/人，以加強站員的紀律意識。
三、聯(lián)系互動：
本學期未組織較大型活動，站員們的學習及社會活動較多是主要原因之一，另一主要原因是本學期廣播站的主要工作是完成新老交替，所以其他活動策劃案比以前要少。
本學期教場校區(qū)廣播站部分站員及前站員積極參與到校慶五十五周年系列活動當中，并在其中表現(xiàn)良好。同時與蓮華校區(qū)廣播站共同排演節(jié)目參加昆明大學廣播站建站二十周年慶祝晚會，取得良好的口碑。本學期我站還與我校人民武裝學院廣播站進行一次小型交流活動，雙方都表達了交換主持的意向，具體方案在籌備當中。同時幾位站員還參與到機關二總織與第二女子監(jiān)獄的交流當中。
本學期我站成功接到第一筆贊助，贊助由永賽電腦提供，贊助款已收。下學期我們將努力爭取更多贊助，為廣播站站員提供更好的播音條件。
四、經(jīng)驗不足：
本學期廣播站的工作在摸索中有了一定的進步，尤其是站員個人都取得了不錯的成績，但不可否認的是整體上來說我們?nèi)源嬖谥芏嗖蛔恪?/p>
首先部分播音員工作上不夠認真，懶于提高播音水平和節(jié)目質(zhì)量，不打考勤或考勤記錄不完整，有缺播、漏播的現(xiàn)象，未經(jīng)請假缺席廣播臺及分站的例行會議，甚至有兩名站員因為缺乏紀律意識而退出了廣播臺。
其次播音業(yè)務上仍需加強。不少節(jié)目的稿件并非主持人自己采編，而是直接拿報紙雜志不經(jīng)加工就作為節(jié)目內(nèi)容播出，主持人的節(jié)目采編制作能力仍有待提高，校園新聞稿數(shù)量和質(zhì)量均不能達到要求，制度上，考勤、稿件采寫及工作流量登記的制度還不夠完善，紙面的規(guī)定執(zhí)行起來有一定難度，還應努力探索使其發(fā)揮實際作用。
另外廣播站沒有組織活動，除了一些小型交流活動外，沒有能擴大廣播站影響的大型活動，這是應該改善的。
五、設備管理及考勤：
本學期廣播站沒有添置新的設備，原有設備都基本運行正常，CD播放器老化較嚴重，CD在機子上讀取難度加大。所有播音員都能認真記錄考勤，但有個別站員發(fā)生了幾次缺播現(xiàn)象。
廣播站下半年工作總結報告 篇5
時間在悄無聲息中流逝，轉眼我在農(nóng)大廣播站已走過兩年時間，現(xiàn)在又已經(jīng)到了年終的時候了，自己也是時候應該總結總結了，因為只有不斷總結中才能找到工作上的不足，才能發(fā)現(xiàn)問題，才能解決問題，從而使廣播站的工作有所提高。以下就是我對整個一年廣播站工作的總結：
可以說在即將過去的20xx年里，我在廣播站付出了很多，也收獲了很多，有一些成績，也有很多不足，廣播站為我提供了一個寬廣而自由的舞臺，讓我能盡情的發(fā)揮，不斷的進步。
作為廣播站的副站長，肩負著大家的信任，背靠著老師的支持，一年來的工作可以說也算是順風順水，經(jīng)過從4月份開始的五月詩會工作的歷練，能過得到老師同學的認可，自己也信心滿滿。一年來，在我負責的工作上，積極的配合站長陳曉彤不斷完善廣播站的規(guī)章制度，基本形成了一個完整的錄用、培訓、上崗、評估、獎懲的規(guī)范流程;在平時的播音工作中，和站長陳曉彤、副站長畢森配合默契，輪流的對每組的播音工作督促監(jiān)督;我通過整理維修和重新組裝，將出問題閑置的電腦在新站辦公室重新設置，并重新布置了網(wǎng)絡;在我分管的網(wǎng)絡技術方面，自己不斷努力學習相關專業(yè)知識，以保證正常的廣播播音工作的進行;我們在定期的對站員進行統(tǒng)一的網(wǎng)絡技術培訓的同時，還對優(yōu)秀的個人進行額外的單獨培訓，為廣播站網(wǎng)絡技術部培養(yǎng)和儲備骨干力量;今年9月份開始進行的廣播站新一輪納新工作開始時，我們本著優(yōu)中選優(yōu)的原則，嚴格把關，嚴肅培訓，為廣播站吸收進入了26名優(yōu)秀的新成員(其中播音15名，采編11名);通過對采編的統(tǒng)一培訓完成了廣播系統(tǒng)應用軟件從adobeaudition3.0到adobeauditioncs6的順利升級過渡。
當然，在去的成績的同時，我的工作中還存在著大量的不足：剛剛接觸網(wǎng)絡技術方面的工作是自己沒有充足的經(jīng)驗，思考和處理問題的時候想的不夠全面，很多問題都沒有及時向老師反映，影響了問題解決的速度;在維護機器上自己還有很多問題自己還沒有足夠的只是和能力解決，經(jīng)常需要請廣播站的老人來幫助解決，所以自己還有很多的欠缺;在接過廣播站副站長的擔子之后，自己把太多的精力放在了怎么抓好工作上，反而少了像以前是普通播音時一樣和大家打成一片的時間，缺少了和大家的溝通，沒法準確及時的了解大家的想法;新型媒體宣傳方式快速發(fā)展的大趨勢下，我們選擇了維持現(xiàn)狀，沒有展開廣播站的微博、微信的宣傳工作，導致廣播站丟掉了一大塊宣傳陣地，這是一年工作中最為一個嚴重的失誤。這些工作上的錯誤和疏忽，既給我提出了嚴厲的警示，也指明了我今后要努力的方向。
在新一年的工作里，我將著重一下幾個努力的方面：
首先，挑選站內(nèi)優(yōu)秀的成員組成負責小組，盡快完成廣播站的微博、微信申請和準備工作，爭取在新學期初完成微博微信上線運行;繼續(xù)加大對廣播站站員的技術培訓工作力度，全面提高大家的技術應用水平，為新一屆的五月詩會做準備;積極配合站長及各部門做好面向20xx級納新的籌備工作，提前準備，嚴格要求，保證納新工作的順利開展;努力貢獻自己的光熱，盡量把鍛煉的機會留給12級的新生力量，讓有能力的新人逐漸成長為廣播站的主力，在五月詩會中挑選有能力的重點培養(yǎng)，為他們提供力所能及幫助;注意多聽別人的意見建議，聯(lián)系好站內(nèi)所有人員的關系，集思廣益，更好的解決問題。
最后我覺得應該向在幕后支持廣播站工作和發(fā)展的宣傳部老師表示感謝，是他們?yōu)槲覀兲峁l件，解決問題，幫助我們不斷的前進。
俗話說得好，一分耕耘，一分收獲，在20xx這一年里，廣播站成為我平淡的三點一線式大學生活的第四個點，讓我有機會展示自己，鍛煉自己，也讓我有了機會結識這個溫暖的大家庭里的家人。我相信，認真的總結了一年工作的得失，必有所獲，在今后的工作中揚長避短，通過廣播站的所有成員共同努力，我們的廣播站定會蒸蒸日。
廣播站下半年工作總結報告 篇6
時光荏苒，不知不覺中，自09年10月進入廣播站至今，已有一年多時日了。在學長學姐們的幫助指導下，我逐步從一名剛入站的學習者到如今廣播站的中層管理者。在全體站員的共同努力下，廣播站在過去一年的工作當中有了更新的發(fā)展與進步�，F(xiàn)將過去一年里的工作從以下幾個方面總結如下：
一、新站員選拔及培養(yǎng)
在10年秋季學期伊始，廣播站便開始投入籌劃新一年度的納新工作，09級站員在08級學長學姐們的指導下，積極為納新做了先詳細的策劃及具體部署工作。通過面試及筆試兩輪篩選，選出了表現(xiàn)優(yōu)異的35名新生初步成為廣播站的成員，進入試用期。
在試用期期間，對于新站員，我們采取一幫二的方式，由09級的站員，每人分別帶兩名10級的新站員，09級主要任務是教會10級新生如何錄音，如何使用錄影軟件，剪輯并制作廣播節(jié)目。在試用期間，使10級新生能夠獨立制作節(jié)目，通過廣播站的終極考核。
通過10級入站后的節(jié)目考核后，最終確定了32名成員正式成為廣播站的成員。到此，廣播站的納新工作算是畫上了一個圓滿的句號。新成員確定之后，10級的新生也就承擔起了廣播站日常的放音工作，經(jīng)由秘書處安排值班表后，10級在09級的指導幫助下，逐漸地學會了操作放音設備，承擔起完成每天放音的任務。經(jīng)過長達一個多月的納新，廣播站的工作依舊有條不紊地進行著。
二、日常工作
廣播站的主要任務是負責一周五天的播音和放音工作。我們制作的節(jié)目秉承著提升校園文化品位，提升學生文化修養(yǎng)素質(zhì)，豐富校園文化生活的宗旨。在重大節(jié)日來臨之際，為校園增添濃厚的節(jié)目氣氛；同時，積極宣傳學校及學院的有關文件及重要精神。
本學期，在排播節(jié)目方面做了一些新的改進，就是提前了新站員制作節(jié)目的時間。以往，新站員只有下入站后的第二學期才有機會，播放自己的節(jié)目，一定程度上打擊了一部分站員的積極性。因此，本學期我們在這一方面做了一些調(diào)整：優(yōu)先播出10級制作水平高的節(jié)目，使10級在正式入站后，便可以積極嘗試制作節(jié)目。一方面提高了新站員的積極性，另一方面加快了新站員的成長進度。
日常工作除了每天的放音外，較特殊的還有每周五的點歌節(jié)目和每周六日的直播節(jié)目。點歌節(jié)目為同學們之間的溝通提供了新的方式，也密切了廣播站與廣大的同學之間的聯(lián)系；每周六日的直播節(jié)目，為同學們提供一些新鮮的資訊，生活健康常識技巧等等，在很大程度上提升了站內(nèi)播音員的綜合素質(zhì)。
三、取得的成績
自我入站以來，與08級的學長學姐們共同見證了廣播站的成長，現(xiàn)將取得的成績總結如下：(一)嚴格的值班考勤制度。
廣播站的日程工作是定時定點的，放音工作是嚴肅的，來不得半點馬虎，因此，廣播站也一直是一個紀律嚴明的集體。每天每檔節(jié)目都安排有一名09級和3到4名10級的站員放音，所有值班站員在工作過程中都表現(xiàn)出導讀的責任感，保證了播音工作的順利完成。每月的值班考勤評比更激發(fā)了新老站員工作熱情。
(二)調(diào)整了新站員制作并播放節(jié)目的時間。
10級站員如戰(zhàn)后，經(jīng)過一段實際那的培訓后，為提高新站員的工作積極性，也為新站員早日熟悉廣播站的日常工作流程，促進新站員更快的成長，廣播站決定優(yōu)先播放10級制作的優(yōu)秀節(jié)目。
(三)特色文化活動。
廣播站除了進行每天日常的放音工作，也舉辦了多項特色的文化活動。如09年夏季學期的歌舞比賽和創(chuàng)業(yè)大賽，兩次比賽均有廣播站承辦，在活動中，每一名站員都得到相應鍛煉，凝聚力經(jīng)一步增強，此外，也擴大了廣播站的影響力。
(四)09級站員在工作上取得了很大程度的進步。10年秋季學期，09級站員完成了基層工作者到中層管理者的角色轉換。首先，經(jīng)過學長學姐的耐心指導，09級在節(jié)目制作方面有了一定程度的提高；其次，09站員在相互交流中彼此加深了了解，培養(yǎng)了工作默契，肩負起了維持廣播站日常運作的重任，積極學習并繼承了08級站員的優(yōu)秀品質(zhì)，為以后的工作積累了經(jīng)驗，同時也堅定了將廣播站建設的更好的信心。
(五)堅持校內(nèi)主頁的維護，加強了與廣大同學的聯(lián)系。
有信息技術部的站員，定期定時維護廣播站的校內(nèi)主頁，及時發(fā)布廣播站的工作動態(tài)，并及時上傳優(yōu)秀的廣播節(jié)目。通過校內(nèi)信息網(wǎng)，提高了廣播站的受關注程度，同時，密切了與廣大同學的聯(lián)系與溝通。一方面使我們更進一步了解廣大同學的興趣所在，為提升節(jié)目的可聽性提供了可能行，另一方面，也使廣播更貼近同學們的生活，為廣播站的長足發(fā)展奠定了基礎。
四、存在的不足
在去得成績的同時，我們還應看到，我們的工作當中上錯在諸多不足之處，現(xiàn)總結如下：
(一)節(jié)目類型不豐富，節(jié)目質(zhì)量尚需提高。
目前的播放的節(jié)目類型，沒有完全反映廣大同學的興趣所在，類型不甚豐富；其次，在節(jié)目錄制和制作過程及審核過程不嚴密，導致一些節(jié)目錯在問題較多。
(二)沒有品牌性、傳承性的文化活動。
廣播站是學校唯一的有聲媒體，應盡可能地擴大其影響力。因此，應設立帶有廣播站特色的品牌性，值得傳承的文化活動。
(三)對于無故缺勤的人，沒有及時談話予以警示。
對于行為散漫，放音或例會無故缺勤的站員，應及時予以談話，端正其工作態(tài)度，嚴明廣播站的紀律。
五、經(jīng)驗與教訓
(一)把提高播音質(zhì)量作為首要任務。
播音乃是廣播站工作的核心，提升播音質(zhì)量必然成為工作當中的重中之重。我們只有從根本上提升播音質(zhì)量，才能真正使廣播為豐富同學們的校園文化生活而服務。
(二)繼續(xù)嚴明站內(nèi)的各項規(guī)章制度。
廣播站要求每一位站員樹立紀律意識，正如古訓所言，“無規(guī)矩，不成方圓”。無論是新站員，還是老站員，都應以身作則，時刻銘記廣播站的各項規(guī)章制度，一方面以維護廣播間的方面設備，另一方面以確保廣播工作的順利進行。
(三)加強校團委老師及其指導下的其他宣傳組織的交流與聯(lián)系。
廣播站是校團委領導下的宣傳機構之一，因此，一方面，應加強與團委老師的溝通與交流，及時了解學校的思想動向，積極宣傳校團委的相關文件及各項主張。另一方面，應加強與其他宣傳組織的溝通與交流，互相學習，共同發(fā)展，相互配合做好宣傳工作。
(四)積極采取措施，促進站員之間的友好關系。
構建溫馨和諧的氛圍一直是廣播站發(fā)展的重要議題。在保證日常工作的同時，我們應開展豐富的活動，使站員彼此盡快認識與熟悉，并通過在重大節(jié)日里舉行站內(nèi)的聯(lián)歡活動，給每一位站員提供展現(xiàn)自我的機會，增進廣播站的內(nèi)部凝聚力。
以上是我關于過去一年的工作總結，在接下來的日子里，我將著手思量今后的工作計劃，相信在我們的共同努力下，廣播站定會蒸蒸日上，成為東師校園里一道亮麗的風景線。
廣播站下半年工作總結報告 篇7
校園廣播室是學校的宣傳組織，為學校開展的各種宣傳工作服務。本學期，廣播站在學校和團委的管理和指導下認真開展宣傳服務工作，宣傳學校的規(guī)章制度，報道校內(nèi)外與師生有關的事，頌揚好人好事，播放學生喜愛的節(jié)目，豐富同學們的課余生活，努力服務于學校學生的第二課堂生活；并協(xié)助播發(fā)各種通知，完成學校和團委交給的各項任務。廣播站在全體工作人員的集體奮斗下，取得了一定的成績。下面就將這學期的各項工作總結如下：
一、在本學期中，站內(nèi)工作人員，做到廣播站工作要求，認真負責的完成著自己的工作。
二、廣播室的工作成員能很好的完成學校所下達的任務，能作好自己的本職工作，不拖欠，并且能保證質(zhì)量；
三、為了提高廣播的質(zhì)量，使它真正能為豐富學生的文化生活、促進學生的全面發(fā)展服務，本學期對廣播站工作人員進行了嚴格的規(guī)定，積極發(fā)現(xiàn)和表揚廣播站有能力人員，不斷提高工作人員的素質(zhì)。
四、廣播站工作人員在工作的過程中，各方面的能力得到了鍛煉。尤其是寫作能力、語言組織能力、普通話水平、交際能力，都得到了不同程度的提高。如果時間和條件允許，廣播站將在下學期增添更多、更精彩的節(jié)目，從而給同學們提供更多的展現(xiàn)自已的舞臺。
五、學校安裝了統(tǒng)一的一套新的設備，在硬件設施上比較齊全完善。在此情況下，廣播室的工作才能得以有效開展。
六、廣播站本學期在全體工作人員的努力下，廣播室的播放節(jié)目不斷豐富，也在不斷朝著專業(yè)化的方向邁進。
當然，在總結這學期的工作成果的同時，我也很清楚的看到了我們在廣播室工作中存在的問題和不足。比如，對于設備的使用還不是很熟悉，有時會存在無法有效使用的狀況；對于設備出現(xiàn)問題，不能夠及時的解決，耽誤廣播站的正常工作；在學校宣傳過程中，有時還出現(xiàn)不全面的問題，沒有達到應該有的效果；在播音的稿件方面，也有時存在一些問題等�？傊�，我們需要努力的方面還有很多。因此，我們在總結工作的同時，也感到了肩上沉甸甸的。接下來還有更艱巨的任務等著我們：如何才能更好的擴大廣播站的影響力，發(fā)揮廣播站的作用？怎樣才能培養(yǎng)出更精干的工作人員？所有這些都是我們要攻克的難題。我們將不斷努力，讓廣播站真正成為“傳播校園文化的陣地、鍛煉學生能力的大課堂�！彪m然目前存在的問題仍然還有很多，但回望過去走過的路，廣播站的工作成員有信心克服一切困難，全心全力去打造廣播站未來一片輝煌的明天！
廣播站下半年工作總結報告 篇8
匆匆的，一個學期的工作和學習已經(jīng)接近尾聲�；仡欁哌^的這一個學期，小雛鷹廣播站真正成為紅領巾心靈的窗口，體現(xiàn)學校教育宣傳的陣地，推動我校語言文字工作的開展，傳播高尚的思想品德，活躍學生的課余生活，塑造完美的靈魂。現(xiàn)總結如下：
一、配合學校開展的工作
星期一：《校園你我他》關注校園生活星期二：《音樂有話說》音樂排行榜、影視金曲星期三：《休閑街》美食天下、放牧心靈、光影時刻星期四：《文海拾貝》美文
星期五：《娛樂時尚大賣場》娛樂報、時尚俏佳人
同時，針對學校的動態(tài)，還開展了以下活動：第三節(jié)“金話筒”主持人大賽
這次活動豐富了同學們的課余生活，給大家提供了很好的鍛煉機會，既是一個交流的平臺，也是一個展現(xiàn)自我的平臺。我覺得很有必要更多的開展類似的活動，讓同學們更多的了解廣播站。
此次活動，有很多可圈可點指出。相復賽中個性的自我介紹。他突破了以往單調(diào)的自我介紹那種平白直敘的方式。很多同學的自我介紹或是唱或是跳，或是打油詩的形式表現(xiàn)出來給人耳目一新的感覺。真是精彩紛呈。
欣賞同時也給同學們以及我們廣播組織人員一次學習的機會。想最后的完美搭檔及一分鐘的拉票，都告訴大家：脫節(jié)就是力量，默契才能成功。臺上的配合如此完美，我們不難看出各個選手在下面所付出的努力。
此次活動，也存在一些不足之處，我認為有以下幾點：
1、時間安排不夠恰當。
2、紀律的控制、活動、自然會調(diào)動同學們的情緒。
3、獎項的設計。
4、評分得準則。
活動的成功與廣播站在下面付出的努力是分不開的'。成功的經(jīng)驗我們會吸收，不足之處，我們也應加以改進。希望我們廣播站越辦越好，組織更多的活動，豐富同學們的課余生活。
二、人事工作方面
本學期廣播站根據(jù)工作需要，對從西校搬來的07級進行招新，新成員通過初試、復試及試音進入廣播站，廣播站根據(jù)新委員的自身特點分配崗位，并且有的同學既是廣播員又兼任采編員的工作。
三、存在的不足
初次接觸廣播站的工作，我也是模模糊糊，不知從何入手，因此，整體來說，這學期的廣播站工作，自己感覺不是很滿意。一學期的工作，也存在許多的不足：
1、采編員無法按時把稿件交到廣播員手里，導致廣播員對稿件不熟悉，雖然多次開會強調(diào)，但現(xiàn)象依然存在。
2、每周的工作例會開的不是很成功，業(yè)務學習抓不好，成員不夠重視。
3、每天的播音內(nèi)容不緊湊，有時候只播了一篇的文章。
4、我的監(jiān)察力度不強，因為中午時間很短，忙著那忘了這。
5、對他們不夠嚴格，事情只是交代而過，沒有時刻提醒。
6、簽到制度半途而費，這可能是導致學生紀律不夠嚴明的原因。
7、對于個別同學出現(xiàn)的不到位、工作沒執(zhí)行、完成的情況，我沒有及時進行談話，這是導致學生渙散的原因。
8、全校學生參與度不夠積極，點歌一欄很少發(fā)揮作用。
四、改進措施
針對以上存在的問題，在新的一年里，要采取改進的措施，將我們的工作與隊報及少先隊的各項工作融為一體，有效開展活動。
1、調(diào)整成員編制與任務分配，讓廣播員又是采編員，這樣不會在交接稿件上出現(xiàn)問題。
2、每天欄目的播音形式各有特色，對節(jié)目進行安排，如每天三
個廣播員，兩個負責當天內(nèi)容的廣播，一個負責每天一歌（點歌），
3、加大監(jiān)督力度，發(fā)揮站長正確的管理權利。在出勤、質(zhì)量等方面，以每天自評的方式記錄下來，有時要采取突擊檢查。
4、注意材料的整理收集歸檔。
5、每周的工作例會要做好一周的總結任務，提出要求。并且組織負責人帶好業(yè)務學習這一塊。
當然還有許多具體而零碎的事情。我相信，廣播站的所有成員，一定會心連著心，手牽著手，共同努力把工作做好。因為我們有一個共同的目標：希望小雛鷹的明天更美好。
五、院團委廣播站規(guī)劃
新學期伊始，學校各項工作全面展開。廣播站也面臨新的工作與挑戰(zhàn)。為進一步提高節(jié)目的質(zhì)量，加強廣播站的宣傳力度，擴大廣播站在學校的影響，更好的為同學們服務，特制定如下規(guī)劃：（一）常規(guī)工作：
1、做好一年一度的招新工作，挑選出一批能力強，素質(zhì)高，有責任心的播音員和編輯；
2、把握正確的輿論導向，明確廣播站是學校的喉舌這一重要指導思想；
3、明確廣播站是為同學服務的平臺，決不允許包含任何商業(yè)色彩；
4、不定期地對播音員進行適當?shù)呐嘤�，提高播音員的綜合素質(zhì)；
5、要求各檔欄目辦出自己的特色，不允許出現(xiàn)重復以及違背指導思想的欄目出現(xiàn)；
6、收集和編輯優(yōu)秀的廣播稿件和精心的廣播制作，每天由編輯從當天的稿件當中選出優(yōu)秀稿件保存；
7、制定一系列的廣播站管理規(guī)定，明確廣播站工作人員的工作和責任；
8、每月對播音員進行一次考核，包括播音質(zhì)量，工作態(tài)度，對同學們的態(tài)度等等；
9、每月月底開一次例會，針對一些工作中存在的問題及不足，與成員進行商討并解決，傾聽同學們的想法，定時向同學們收集一些意見與建議；
10、要求每天的值班播音員負責做好當天的衛(wèi)生打掃，認真填好工作日志。
�。ǘ﹦�(chuàng)新工作：
稿件：與院報協(xié)定，要求新聞中心的通訊員，記者定期向廣播站投稿，以擴大收稿范圍，然后由編輯叢中選出優(yōu)秀稿件；
編輯：召開例會時對常規(guī)欄目進行審編和改組，并對編輯提出“求新”，“求變”，“求異”的要求，力求破除舊思維，提高節(jié)目的吸引力，在招新時有針對性的納入新成員。
播音：適當對播音員進行培訓，包括專業(yè)技能和思想素質(zhì)的培訓；
欄目：爭取創(chuàng)造品牌欄目，品牌欄目都將有配套的宣傳計劃。在推出品牌欄目之后，推廣一系列的欄目，每個欄目都精心打造，并推薦兩位王牌主播。
以上就是我在這個學期的工作計劃，我們將在做好本職工作的同時，增加創(chuàng)新活動。此外，我們也會不斷改善自身的不足，積極與同學們交流，力求將每天的節(jié)目都做到最好，為同學們服務。
廣播站下半年工作總結報告 篇9
又一個學期匆匆而過，本學期作為學校紅領巾廣播站的負責人之一，我一直為廣播站活動的順利開展而努力。紅領巾廣播站是對隊員進行宣傳教育的主陣地，是對隊員進行思想道德教育的有效途徑，為了使廣播站的節(jié)目辦得更好，本學期我校廣播站在環(huán)境布置、欄目開設、制度建設等方面做了改進�，F(xiàn)將本學期工作總結如下：
一、欄目的開設及目的
為充分發(fā)揮廣播站的宣傳作用，把廣播站辦得生動活潑，更具特色，使之真正成為隊員喜愛的窗口，設立以下五個主欄目：
1、校園趣聞：校內(nèi)新聞：主要報道學校和各中隊最新動態(tài)及新聞。
2、故事新天地：幽默故事、笑語短篇等。
3、心靈雞湯：介紹感動人們的各種事跡。
4、文學欣賞：優(yōu)美文章、學生童謠、詩歌等。
5、原創(chuàng)天地：學生自己創(chuàng)作的作文，體裁不限，字數(shù)不限，年級不限，內(nèi)容要求積極向上。
二、健全廣播站工作制度
優(yōu)秀的人才和健全的制度是一個團隊不斷發(fā)展的必備條件，為了讓校園之聲廣播站辦得越來越好，這學期來我們少先隊大隊部在健全廣播站制度方面也作了努力：
�。�1）合理分工細定廣播站成員工作職責
廣播站站長：主管廣播站常規(guī)管理，定期開會：及時總結廣播站的經(jīng)驗、教訓和意見，及時向老師反饋成員表現(xiàn)，策劃全站工作。
廣播站副站長：負責檢查播音內(nèi)容；對投稿進行整理分類；每周對各班投稿進行加分。小記者團：負責對每周欄目的新聞材料的選擇、編寫、修改、整理；組織編寫該日的播音串詞，形成播音稿。
�。�2）科學評價建立“小百靈廣播站”考評制度
1、為促進廣播站的工作，本學期制定了《小百靈廣播站工作評價表》：用于登記每日播音員及相應欄目負責人（小記者和小編輯統(tǒng)稱為負責欄目人）工作成效的得分；總結一周廣播站工作中存在的優(yōu)缺點，在每廣播站工作會議中提出指正。
2、期末將根據(jù)《廣播站工作評價表》的總評分，確定“優(yōu)秀播音員”、“優(yōu)秀小記者”進行表彰。這樣的安排充分調(diào)動隊員的積極性。
廣播站下半年工作總結報告 篇10
光陰似箭你，日月如梭。在眨眼之間，快樂而祥和的20XX年即將離我們而去。回顧這一學期廣播站的工作我思潮起伏�，F(xiàn)將本學期的工作總結如下：
一、完善硬件設施：
本學期針對我們廣播站部分器材已經(jīng)損壞，向學校領導提出申請，更換話筒。
使校園的廣播聲音更加清晰，響亮，播音更加順利
二、欄目的開設貼近當代大學生：
1、校園快訊
報道新事，宣傳校紀，安全教育，衛(wèi)生天地。
2、蛻變
交給大家如何更好的享受生活，更好的愛護自己。
3、你點我播
把祝福傳送到校園的各個角落。
4、天籟之音
讓喜歡音樂的朋友們一起來分享音樂，感受音樂的魅力。
5、娛樂集結號
把笑聲帶給大家，活躍校園氣氛。
等一系列的欄目，豐富大家的校園生活。我們“校園之聲”廣播站不但有固定的，有特色的開播，每天的開場及欄目的版頭也是各不相同的，使每個欄目個性更鮮明，更具有特色。為配合學院的工作我們在每個欄目中都有一個可靈動的環(huán)節(jié)：用于播報本周或者當天學校的主要活動通知�，F(xiàn)在的廣播站已經(jīng)真正成為學院安全教育，文化教育的一個重要的宣傳窗口。
三、健全的工作制度：
優(yōu)秀的人才和健全的制度是一個團隊不斷發(fā)展的必備條件，為了讓廣播站辦得越來越好，這學期我們先是通過納新，收取了一批優(yōu)秀的人才，然后制定了新的規(guī)章制度，使廣播站的制度體系更加完善，分工更加明確。
四、特輯節(jié)目的制作：
為了更好的豐富校園文化生活，感受節(jié)日的氣息。我們廣播站在每次節(jié)日都會制作相對應的特輯節(jié)目。如：迎評促建、圣誕、元旦等。
五、以后工作需要加強的方面：
1、播音員的播音技巧的互相學習和交流時間如何合理的安排，以便進一步提高播音質(zhì)量；為了做好播音員的銜接工作，今后應建立預備播音員制度，制定播音員幫帶細節(jié)。
2、欄目負責人組稿使勁應進一步加強督促，以保證播音員對稿件的熟悉。
3、為調(diào)動全校同學積極參與投稿的熱情，擴大參與廣播站寫作的輻射面，要進行之而有效地宣傳與發(fā)動。
4、進一步與學院領導溝通以便播音工作的順利進行。
一分耕耘，一分收獲，我相信通過廣播站所有成員的共同努力，我們廣播站一定會蒸蒸日上，成為濰坊工商職業(yè)學院的一道美麗的風景線。
廣播站下半年工作總結報告 篇11
在這一個學期以來，以自己的熱情積極努力的播音做好自己全部工作，事情做得多了工作能力也相應得到了提高，同時也很慶幸認識了一幫可愛的學哥學姐們。下面我就將我進入校園廣播站的這一個學期做如下小結：
一、校園廣播站是院學生會領導下的學生xxx，是學校的宣傳xxx，同時是傳播精神文明的窗口，是展示學生自我素質(zhì)培養(yǎng)教育的基地，是學生青春飛揚的大舞臺，為學校開展的各種宣傳工作服務。
我們的工作宗旨是“服務老師，服務同學”。
二、校園廣播站作為學院和學生之間的橋梁和紐帶，始終堅持嚴謹、創(chuàng)新、及時、準確的原則，
廣播站負責每天的播音工作，我們的節(jié)目定位于校園文化建設。此外，除了例行的播音工作以外，我們還負責及時傳達學院有關文件或精神。
三、從周一到周五，廣播站都設有不同種類的節(jié)目。
我主要負責播的檔是周一的星空絮語和周五的名人有約。
四、廣播站是同學們心靈的窗口，它既能推動我校語言文字工作的開展，又能傳播高尚的思想品德，塑造xxx的靈魂。
為能充分發(fā)揮廣播站這一重要宣傳陣地的作用，我們要以多種形式、豐富的內(nèi)容、精彩的播音來吸引同學們共同參與，以達到廣播站的預期效果。
五、每周播音員的串稿，提前找好稿子，提高節(jié)目質(zhì)量是我們當好xxx，贏得受眾的根本。
沒有質(zhì)量就沒有收聽的收聽率，因此，我們努力提高格擋節(jié)目質(zhì)量，堅持優(yōu)質(zhì)播報。
六、在做節(jié)目的同時，若發(fā)現(xiàn)問題，及時總結，找出解決辦法，并與其他成員xxx，以保障此類問題不再出現(xiàn)。
以上便是我對本本學期的廣播站工作的總結。我個人認為，能作為一名播音員是我的驕傲，在這里，我可以學到很多，可以提高我的普通話水平，提高我的語言xxx能力；更重要的是，它可以讓我翱翔在文字的世界里，可以陶冶情操，讓我成為一個高尚的人。
為了將廣播站的精神發(fā)揚光大，為了將廣播站建設的更有個性，為了讓所有的同學更愛聽我們的廣播，我們將總結以往經(jīng)驗，彌補不足，將我們的節(jié)目推上一個新的臺階。相信在大家的共同努力下，在團委和學生會的正確領導下，我們廣播站一定會蒸蒸日上，越辦越好，成為江陰職業(yè)技術學院里一道美麗的風景線，會讓每個江陰學子愛上傾聽！
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