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項目總工年度工作總結報告(通用8篇)
時光在流逝,從不停歇,一段時間的工作已經(jīng)結束了,相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧,這也意味著,又要準備開始寫工作總結了。怎樣寫工作總結才更能吸引眼球呢?下面是小編精心整理的項目總工年度工作總結報告(通用8篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
項目總工年度工作總結報告 篇1
時光荏苒,忙碌的20xx年即將悄然過去,在公司的幫助和指導下,項目部全體員工團結協(xié)作,克服了工程建設中的種種困難,以積極的姿態(tài)投入到交通集團咸陽基地項目三標段工程的施工建設中,通過項目部所有員工的共同努力,圓滿的完成了本工程1#、4#、7#樓及相連地下車庫的主體工程,為后續(xù)的裝飾工程的施工銜接奠定了一定的基礎;順利地通過了省級文明工地的驗收;達到了質量優(yōu)良,無大的質量缺陷,處于受控范圍之內(nèi);確保了安全零事故的發(fā)生;仡欉^去成績固然可喜,可還是要看到工作中存在的不足。因此,我們更要戒驕戒躁,以高漲的熱情迎接20xx年,F(xiàn)將本人對20xx年的工作經(jīng)驗及教訓總結如下:
一、技術管理總結
1、督促資料員認真落實技術資料的`收集、整理、歸檔等日常管理工作,及時檢查、督促有關人員做好原始資料的積累,使施工技術資料在時間、內(nèi)容、數(shù)量三交圈。
2、認真熟悉圖紙,了解設計意圖,掌握工程特點和難點,正確指導施工。認真審核鋼筋料表,經(jīng)確定無誤后安排下料加工;
3、編制分部分項施工技術方案和特殊工序作業(yè)指導書。負責解決、處理本工程施工過程中的各種技術問題。
4、作為項目總工,變更索賠的主要責任人,我深知變更索賠工作之重要性。所以我必須熟悉合同、熟悉圖紙、熟悉現(xiàn)場、發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。積極聯(lián)系監(jiān)理、建設單位進行現(xiàn)場踏勘、加強溝通。始終本著“變更不分大與小、不分多與少、積少成多”的原則,積極爭取到更多的工程量。
二、質量控制總結
1、工程施工實行樣板引路、技術交底制度,使工人牢牢掌握各種施工工藝,保證每個工人都能領會操作要令、掌握規(guī)范標準要求。
2、嚴把材料進場關。進場材料必須有檢驗報告及產(chǎn)品合格證,并認真進行取樣復試,杜絕偽劣材料使用,在監(jiān)理人員的監(jiān)督下按照規(guī)范要求進行取樣、送試檢驗,試驗合格后方可用于工程施工,杜絕不合格材料使用到工程中。
3、加強“自檢、互檢、交接檢”和工長的檢查驗收制度,經(jīng)檢查合格后,報監(jiān)理簽收并做到每工序必驗,對出現(xiàn)不合格樣品嚴格執(zhí)行獎罰制度,提高了工人的責任感,避免因返工造成的工期拖延和材料浪費。
4、合理安排工序,建立對模板、鋼筋、混凝土的成品保護規(guī)章制度,在施工中認真貫徹落實。
三、技術質量通病分析總結
在施工過程中,我經(jīng)常深入到工程項目每一個角落,及時準確地糾正工程中存在的質量問題以及細部作法不完善不到位的地方,并督促其認真整改。工程驗收中不怕得罪人,對不按程序辦事、不符標準放行的行為堅決予以抵制,同時,根據(jù)現(xiàn)場施工實際情況,有針對性的總結了幾個方面的常見問題的質量通病防治措施,有效控制了個別質量通病的發(fā)生,同時提高了工程質量的預控能力。
模板方面:
在7#樓一二層檢查砼外觀質量時發(fā)現(xiàn)墻柱陽角有鋸刺毛邊現(xiàn)象,且個別墻柱陽角漏漿現(xiàn)象嚴重,及時同勞務公司現(xiàn)場分析,并制定了相關措施:在模板支設時,陽角部位相鄰夾角方木處加步步井、端部橫檔桿貼模板處打木楔或大橫桿端部加雙扣件處理,通過運用此方法,收效很大,在很大的程度上保持了砼外觀質量。在1#、4#樓拆完模板后,對砼外觀質量檢查時發(fā)現(xiàn)后澆梁與砼墻面出現(xiàn)漲模、頂部墻板陰角處漏漿(影響現(xiàn)澆結構整體質量)以及飄窗板窗臺、窗頂梁時高時低等現(xiàn)象(易造成飄窗窗臺標高同層不交圈)。針對以上問題,我們通過現(xiàn)場查看、分析,制訂了:后澆梁綁板加固所用方木必須通長,在端部用步步井或螺桿固定在剪力墻鋼銷孔內(nèi);板墻陰角漏漿、觀感差,我們在支頂板模板時,要求操作工人在墻頂與板底陰角交匯處加靠墻板子并用板底方木頂死,防止了漏漿現(xiàn)象的發(fā)生;飄窗板窗臺不平,因為所用大板所帶造型都是固定死的,所以要求混凝土工人在澆筑平板砼時要特別注意標高,寧低勿高,以此來保證此問題的再次出現(xiàn)。
鋼筋方面:
在使用木模所在樓號砼是一次澆筑的,所以在此工藝施工下,柱端部很容易出現(xiàn)移位(因為砼澆在板上看不見柱原位置),隨后我們采取了用鐵絲拴住柱主筋,檢查位置正確后,用釘子固定在板面上,運用此方法后這一現(xiàn)象逐漸被消除。在大板施工時,先綁梁的支撐都是用鋼管加絲杠墊木固定的,有些工人成品保護意識差,隨便亂拉或在澆砼過程中被破壞,造成此后先綁梁過低、鋼筋位置出現(xiàn)偏移、木模合模困難等。隨后我們要求鋼筋工在所用鋼管上刷漆,形成專用鋼管,防止被挪用;還要求班組帶班班長發(fā)現(xiàn)此問題后應及時處理,防止造成后果,否則由此說明其脫崗,應由其自行承擔并處以罰款。此現(xiàn)象由此得到了有效控制。
四、進度管理總結
1、編制周、月及階段性施工進度計劃,狠抓落實,周保月、月保階段,階段保證總計劃落實。發(fā)現(xiàn)計劃與實際不符時及時分析原因,調整工、料、機配置,確保施工進度計劃的可行性和必行性。
2、定期召開生產(chǎn)例會,使施工各方面信息交流渠道暢通,問題及時解決?偨Y日計劃完成情況,發(fā)布次日計劃;分析工程進展形勢,互通信息,協(xié)調各方關系,制定工作對策。
3、建立固定的協(xié)調制度,當工程施工進入多個專業(yè)交叉施工階段,定期組織召開各專業(yè)施工方參加的工程協(xié)調會,以協(xié)調解決各專業(yè)施工方施工過程中的制約因素。
4、生產(chǎn)經(jīng)理根據(jù)當日作業(yè)任務,督促勞動力,為防止工種之間由于起重機械的使用發(fā)生糾紛以及能高效的完成任務,經(jīng)常在施工一線給予協(xié)調塔吊。
進度目標不足之處:
本工程在主體施工階段,勞務公司管理配合到位,在三個標段之中進度處于領先地位,但在后期施工之中,由于建設單位月進度款滯后且不及時足額支付、文明工地創(chuàng)建耽擱、勞務公司管理松散、勞動力跟不上以及勞務公司居功自傲管理配合跟不上等種種客觀因素造成實際進度目標與原計劃不一致。由此對后期的施工部署及安排造成了一定的影響。使項目部對后期進度目標的實施出現(xiàn)任務艱巨及工期更為緊迫等狀況。主要體現(xiàn)在以下幾個方面,現(xiàn)做一總結,以備經(jīng)驗積累。
1、在主體施工期間,由于勞務公司安排1#、4#樓夜間吊大板的工人僅同一批人,有時由于客觀原因形成作業(yè)之間會產(chǎn)生矛盾、窩工,兩棟樓相鄰吊大板時間必須錯開,否則會造成一棟樓閑置。
2、主體期間由于鋼筋工勞動力不停換人、不穩(wěn)定以及各個班組操作工人由于各種原因都出現(xiàn)過好幾次罷工耽擱。累計至少10天,(不包括中高考期間夜間施工受阻)。根據(jù)項目部安排,澆筑混凝土必須安排在夜間施工,不占工期。而由于各個班組之間工序銜接不很到位,多次澆筑砼出現(xiàn)在白天,耽擱了合理的時間。
3、商混供應不及時、不連續(xù)耽擱,由于資金未跟上多次出現(xiàn)停工待料。勞務公司進度目標實施拖延,管理手段不夠強硬,導致多次原計劃澆筑混凝土時間拖延(給商混廠所報時間多次延誤)。出現(xiàn)機械等人、人等機械情況,造成惡性循環(huán)、未形成良性互動而造成配合跟不上。
項目總工年度工作總結報告 篇2
一、工程概況
本工程為蕪湖市船舶工業(yè)區(qū)進區(qū)的新建城市I級主干道,起點為S321蕪繁路K23+900中心線附近,設計起點樁號為K0+000,全長4102.028m,由三山區(qū)政府投資建設,由安徽省港航勘探設計院設計,中國十七冶金建設公司施工,蕪湖市建設工程質量監(jiān)督站進行質量監(jiān)督。
本工程的建設對于溝通船舶工業(yè)區(qū)與蕪繁路主要干道的交通具有重大意義。路線全長4102.028米(包括1座大橋——小江橋和1座小橋——大朱溝橋,十座蓋板涵和一座圓管涵),道路紅線60米,路幅寬56米,分兩期施工,一期施工行車道和綠化帶(11.5mx2.8m),二期施工慢車道、人行道(4.5m、5.0m)和雨、污水管。行車道路面為17cm(4cm+6cm+7cm)瀝青砼,20cm水泥穩(wěn)定碎石,40cm級配碎石;慢車道為7cm(3cm+4cm)瀝青砼+30cm水泥穩(wěn)定碎石。橋為連續(xù)小箱梁和預制空心板梁。工程總造價約為6400萬元。
二、監(jiān)理開展工作情況
蕪湖市船舶工業(yè)區(qū)進區(qū)道路工程于20XX年7月15日正式開工。開工前項目監(jiān)理部在總監(jiān)的安排、指導下認真的編制了《建設監(jiān)理規(guī)劃》、《監(jiān)理實施細則》、《監(jiān)理旁站方案》和《安全實施細則》。
工程開工后,按照設計和規(guī)范中的質量控制體系要求,對各部位具體監(jiān)理情況如下:
1、路基工程:路基的壓實度、縱斷面高程、中線偏位、路基寬度、平整度、縱(橫)坡、邊坡進行了嚴格的控制;軟基處理采用片石回填和干振復合樁進行處理,嚴格控制開挖后基底高程、壓實度和原材料的質量,并督促施工單位對需要復檢的材料按規(guī)范和要求復檢、按要求對片石頂面進行修整、碾壓。
2排水工程:基槽底高程、槽底寬度、基槽邊坡、基礎砼強度、涵軸線的偏位、
涵底高程、基礎砼的厚度和涵身寬度采用實測實量,確保下道施工工序的順利進行。
3橋梁工程:對樁位進行復測,鉆孔樁砼強度、鉆孔傾斜度、沉渣厚度、鋼筋骨架底面高程、受力鋼筋間距、箍筋間距、定位鋼筋間距、鋼筋籠尺寸;蓋梁鋼筋尺寸、彎起鋼筋的位置、保護層厚度、橋臺砼強度、斷面尺寸、豎直度或斜度、頂高程、軸線偏位、大面積平整度、預埋件位置、梁板制作、梁板長度、寬度、高度、跨徑、砼強度、支座表面平整度、制孔管道、間距、張拉應力值、張拉伸長率、斷絲滑絲數(shù),橋梁總體橋面中心線偏位、橋寬、橋長、橋頭高程銜接進行控制。
具體的質量控制如下:
①認真進行施工圖紙的會審,對圖紙施工質量各專業(yè)之間的相互配合認真審查,了解設計意圖,盡量把設計中的問題解決在施工之前;
、谑┕ぶ袊栏駡(zhí)行圖紙和國家、省、市頒布的有關規(guī)范、標準規(guī)定。在施工過程中,監(jiān)理主要對關鍵工序和重點部位進行旁站監(jiān)理,對施工單位不符合設計規(guī)范的一切施工有權提出制止或返工,可用口頭上的通知、書面的通知以及通過計量支付扣罰手段,嚴格履行監(jiān)理的職責;
③對工程復雜、關鍵的部位,施工單位先制定施工組織設計或技術方案,報監(jiān)理部審批,同意后才能實施。對違反程序的施工,堅決要求進行返工整改;
、軐υ牧、設備把好訂貨關;材料、設備進場必須有出廠合格證和試驗報告。無證的設備和無復試報告的原材料堅決不允許進場。對重要的材料、設備和成品、半成品的加工定貨進行嚴格審查,由監(jiān)理、設計、質檢部門等認可后方可進場;
、荼O(jiān)理工程師按設計圖紙規(guī)范和驗評標準認真對每個分項工程進行檢查驗收,未經(jīng)驗收的工序不得進行下道工序施工;
、薷鶕(jù)進度情況各專業(yè)事先按照監(jiān)理實施細則,提出專業(yè)和專項工程施工中容易出現(xiàn)的質量問題,并制定相應的`預控措施;
⑦每月定期編制《監(jiān)理月報》,反映工程質量的動態(tài)的施工情況;定期召開工地例會,通過工地例會對工程中遇到的問題進行協(xié)調;
、喽酱偈┕挝坏臋z查,認真落實技術資料的分類整理和填報監(jiān)理用表資料等;
9認真如實記錄每天的監(jiān)理日志;
10根據(jù)現(xiàn)場的的施工情況,向業(yè)主和設計、施工等單位提出合理化的意見和建議。
項目監(jiān)理部在現(xiàn)場駐地根據(jù)項目的特點將盡可能進行了標準化布置,監(jiān)理人員崗位職責和監(jiān)理工作守則、主要監(jiān)理工程流程圖、并根據(jù)工程的特點及重要性,繪制了小江橋和大朱溝橋施工的形象進度圖,更直觀地顯示進度控制目標。根據(jù)公司安排前后有6人次在此工程中擔任監(jiān)理工程師及監(jiān)理員,到場后無論是剛來的學員或是監(jiān)理行業(yè)的新人,都能主動地學習規(guī)范標準,熟悉圖紙,結合工程特點,主動向老同志及監(jiān)理工程師請教,并很快就勝任了自己的工作,管理好自己所分管的各項監(jiān)理工作,主要概括在以下幾點:①利用監(jiān)理的職責、權利與義務做好旁站工作,根據(jù)旁站方案,針對橋梁、隱蔽工程等特點對施工中的重點項目和部位實施全過程全方位的旁站:檢查施工中的工序及材料,混合料與批準的配合比是否符合;檢查有無違反操作規(guī)程及設計和規(guī)范的施工,并做好詳細的旁站記錄及交接班記錄形成文字性的資料。②根據(jù)工程的特點做好工程的幾何尺寸的實測實量及工序的驗收,結合市政工程道路、排水等施工特點,對完成的工序及時組織驗收;對不符合要求的工序,立即要求進行整改,對無法整修的絕不手軟,堅決要求返工,主要以口頭形式為主,最終將主動權牢牢地控制在監(jiān)理的手中。③對各種材料、混合料配合比、砼、砂漿強度試塊,監(jiān)理人員必須見證取樣或全過程見證試驗,以保證取樣的真實性和代表性。④通過監(jiān)理部所規(guī)定的一系列表格及文件,對工程中的一切施工活動盡量以書面指令和文字對施工單位進行質量控制,至年底前后共下發(fā)了23份工作指令及監(jiān)理通知。⑤能夠協(xié)調好各方并根據(jù)實際情況做好安全、質量、進度、投資監(jiān)理工作,協(xié)助建設單位認真抓好安全、質量與進度、投資,配合建設單位每周開一次進度調度會,分解工程量到每一個有效的工作日,確保最終在指定工期內(nèi)按期保質的完成工作,使其能在最短的時間內(nèi)發(fā)揮最大的工作效率。
三、今后的監(jiān)理工作及設想
在20XX年蕪湖市安全質量大檢查中,蕪湖市船舶工業(yè)區(qū)進區(qū)道路工程,代表三山區(qū)在建設市政工程優(yōu)秀道路工程中,得到市檢查組的認可和好評,在今年全市檢查中,大朱溝橋和小江南的道路施工得到了市質量檢查組的一致好評,特別是在軟基處理方面我們的意見和建議得到了設計和市質監(jiān)站的一致認可。雖然取得了不少成績但缺點仍然有,因為市政道路的監(jiān)理過程中,因其工程的特點開工急,竣工早,工期短,中間變更多,因此進度目標往往不能按合同要求實現(xiàn)。雖然監(jiān)理人員的配備很全,自身的業(yè)務素質有很大的提高,很多工程的死角及主要部位,我們是抓住了,但還有細節(jié)方面不盡如人意。加強責任心,提高認識,加大監(jiān)理力度,確保按合同及設計要求完成本工程。
對來年工作,我們有信心、有決心將后期的工程按質按量順利完成,雖然有眾多的原因制約,但監(jiān)理部準備在以下幾個方面做好來年收尾的監(jiān)理工作:
、俑鶕(jù)公司的質量目標做到合同履約率100%,監(jiān)理工程質量合格率100%,顧客滿意率90%以上,監(jiān)理服務質量優(yōu)良率80%以上;
、谧龊脴I(yè)主的代表、強化質量安全意識加強質量安全管理,對存在的問題及時指正,做好建設單位的參謀,抓好“四控制二管理一協(xié)調”的監(jiān)理工作;
、弁晟聘鞣N資料及臺帳,更一步規(guī)范管理工作;
、芗訌娮陨淼臉I(yè)務學習,提高監(jiān)理的業(yè)務水平,獨立公正地完成好監(jiān)理工作;
、萘疂嵶月、遵紀守法、辦事公道、不以權謀私,不徇私舞弊;“嚴格監(jiān)理,熱情服務;秉公辦事,一絲不茍”這是我們每時每刻的都應該貫徹的思想。
項目總工年度工作總結報告 篇3
1、項目立項背景、目的
油頁巖經(jīng)干餾后,所產(chǎn)生的尾氣中含有重質焦油和輕質焦油。重質焦油和露點較高的輕質焦油經(jīng)兩級水洗和一級電捕焦油器,從尾氣中分離收集,但是露點較低的輕質焦油(露點在40℃以下)仍以氣相狀態(tài)存在于尾氣中,不能結露成油霧,低露點氣相油不能通過水洗和電捕焦油器從尾氣中分離出來,如欲把尾氣中低露點氣相油回收,必須使尾氣溫度降至露點以下,才能使各種不同低露點的輕質油氣結露成油霧。從化驗室測試證明當尾氣溫度通過—8℃左右的冰水冷卻后,將尾氣冷卻至4℃左右,每立方尾氣可得到2g左右的液態(tài)輕質油。要回收尾氣中大部分輕質油,應使煤氣溫度降至10℃以下,為此需制備溫度為5℃以下的冷水,通過氣體冷卻裝置,達到尾氣降溫的目的。如通過常溫下的氣體冷卻裝置,只能使煤氣溫度最低降至30℃左右,但有一部分露點低于30℃的輕質油無法回收。為此本方案設置尾氣深度冷卻系統(tǒng),使煤氣溫度降溫區(qū)間在10~30℃,從而達到進一步回收頁巖輕質油的目的。
2、研究工作的開展情況
xx年底次項目中試實驗的所需的配套設備全部到位,并于xx年3月底完成設備的全部安裝和調試工作,20xx.04.10—04.14期間進行了實驗數(shù)據(jù)的采集工作,5月底完成了中試實驗報告的編寫和修訂工作。6月初陜西航達委托化工六院與我公司進行了技術交流,并進行了現(xiàn)場實地勘查和設計資料的收集工作。8月底化工六院的初步設計工作已經(jīng)完成,公司正在和陜西航達協(xié)商進一步的合作細節(jié)。本中試試驗裝置從開機調試一直到現(xiàn)在,設備一直運行平穩(wěn)且收油效果頗佳,
3、主要的創(chuàng)新之處和達到的技術、經(jīng)濟指標
油頁巖尾氣經(jīng)輕質頁巖油深度回收系統(tǒng),溫度由50℃左右降到10~30℃,尾氣在氣體冷卻裝置中冷卻后經(jīng)油水分離器分離,可大大提高尾氣中輕質油的'回收效率。(殼程間碰撞凝聚,能改善油霧粒徑結構,加大分子間的結構強度,使分子荷電性能增強,焦油回收率得以大大提高。)冷卻水與尾氣間接接觸,循環(huán)使用,冷卻水消耗量少且不產(chǎn)生任何污水,節(jié)約水資源。每方頁巖尾氣中平均回收1.8g的輕質油,可以極大的減少資源的浪費,減少廢氣對大氣的污染,而且還可以節(jié)約企業(yè)的能源成本。
4、該項目研究成果的科學意義和應用前景
油頁巖尾氣經(jīng)輕質頁巖油深度回收系統(tǒng)可以將尾氣中一些由于裂化分解而生成的小分子飽和烴回收利用,不僅是有效的防止了能源浪費,而且防止由于裂化分解而生成的小分子飽和烴排入大氣污染環(huán)境,可謂是一舉兩得;在石油煉化廠和煤焦油煉化廠應用前景頗大。
項目總工年度工作總結報告 篇4
各位領導、各位同仁:
大家好!
20xx年是不平凡的一年,在過去的一年中,xx分公司共完成營業(yè)額1537xxxx元,創(chuàng)分公司歷史新高,綜合效益也大有提高。隨著經(jīng)營規(guī)模的急劇膨脹,接踵而來xx分公司在項目管理方面暴露出一些亟待解決的問題,如項目管理部人員變動頻繁,機構空置,管理基礎薄弱,管理權限、職責不清,對項目缺乏有效的過程監(jiān)控、指導。20xx年局和公司對xx分公司自營項目現(xiàn)場管理進行了多次檢查,發(fā)現(xiàn)了一些問題,其中有些問題都是不應發(fā)生的項目管理常識問題,只要項目平時加強自檢自糾,有些問題就不會發(fā)生;仡20xx年,產(chǎn)生這些問題的原因主要有以下幾點:
1、項目管理制度不健全,項目管理意識淡薄
20xx年xx分公司出臺了一系列管理制度,但有關項目管理制度卻不多,管理集約程度不高,執(zhí)行力不夠,項目成本管理意識欠缺,質量、安全意識淡薄。
2、過程監(jiān)控流于形式,“人情化”管理比較突出
在去年的項目管理綜合檢查中,xx分公司項目得分不盡理想,有些項目對班組技術交底、安全交底做得很不夠,有的項目盡管做了交底工作,但對班組監(jiān)控往往流于形式,甚至敷衍了事,以至產(chǎn)生了很多質量問題、安全隱患。項目部對項目管理人員要求不嚴,項目管理人員對班組要求不嚴,管理制度有時成了一種擺設,“人情化”管理非常普遍。
3、項目未建立有效激勵機制,獎懲措施不嚴,一崗多人、人浮于事、權責不清的現(xiàn)象還不同程度地存在項目管理中。
針對前期項目管理存在的一些薄弱環(huán)節(jié),結合分公司年度工作目標,20xx年分公司項目管理部工作思路及重點可用“五句話”概括,那就是管理規(guī)劃要有“信心”,過程監(jiān)控要有“恒心”,工作指導要有“耐心”,獎懲措施要“狠心”,管理團隊要“齊心”。
一、管理規(guī)劃要有“信心”
由于前期項目管理部功能流失,人心浮動,要盡快扭轉被動局面,項目管理部全體人員要樹立信心,要充分堅信在公司、分公司領導下,在公司總部項目管理部指導和支持下,盡快把分公司項目管理部建成一個職能健全、人員精干、管理高效,對項目能起直接支持和保障作用的強有力的職能部門,為了實現(xiàn)這個目標,具體有以下幾方面的規(guī)劃:
1、20xx年分公司項目管理部將遵循公司項目管理部基礎管理制度,盡快形成適合于xx分公司實際情況的管理架構、管理體系,正如孫總所要求的,在管理的各個方面、各個層次、各個環(huán)節(jié)都有章可循,有章必循,對項目管理要真正做到每樁事情有人管,出了問題有人當,給企業(yè)造成損失有人賠。
2、根據(jù)管理體系,盡快建立實用、可操作性的程序性文件、管理職責、權限劃分、管理流程,促使項目各崗位人員明確職責、工作規(guī)范,杜絕低級錯誤的再度發(fā)生,避免工作失誤給企業(yè)帶來新的損失。重點是完善崗位責任制,堅持技術安全交底、過程監(jiān)控、目標考核制度。
3、今年力爭與預算、項目部等部門一道建立三個重點“信息庫”,一是合格勞務分包商信息庫;二是合格的材料設備供應商信息庫;三是較為完善的內(nèi)部價格信息庫,包括勞務、專業(yè)分包、材料設備等要素信息。有了以上信息庫,可為勞務、分包、材料的選擇提供信息平臺,也為內(nèi)部項目成本考核、投標報價提供可靠依據(jù)。
4、完善項目管理獎懲機制,真正做到獎優(yōu)罰劣,提高項目部管理人員積極性、主動性、創(chuàng)造性,用心作好工作中的每一個細節(jié)。
5、實行目標考核,定期檢查,有組織、不間斷地開展項目管理檢查、評比活動,充分樹立項目管理部的權威性,作到有令則行,令行則止,促使項目加強管理,提高管理水平。
6、組織豐富多彩的崗前、崗位培訓活動,通過個人自學與社會助學相結合,崗位培訓與技能操練相結合,專業(yè)技術與管理意識相結合,使項目管理人員逐步成為業(yè)務素質過硬、工作能力較強的多面手。在條件允許情況下,采取崗位輪換、一人多崗等方式實現(xiàn)項目管理人員的良性互動,逐步建立一個知識結構合理、專業(yè)互補、有事業(yè)心的人才隊伍。
二、過程監(jiān)控要有“恒心”
再好的制度,如果不加強過程監(jiān)控,就會流于形式;項目過程監(jiān)控是動態(tài)、長期的過程,不能兩天打魚,三天曬網(wǎng),貴在持之以恒。20xx年項目管理部工作之一是加強項目監(jiān)控力度,持之以恒、不間斷地對項目進行檢查、考評。重點作好以下幾方面的監(jiān)控:
1、項目進度、質量、安全、文明施工及ci綜合檢查。
、贆z查時間:根據(jù)公司項目管理檢查考評制度結合xx分公司實際情況制定xx分公司項目管理綜合檢查細則,今后凡上海片區(qū)項目,項管部每一個月進行一次全面檢查;對上海片區(qū)以外項目每二個月進行一次全面檢查,如有其他特殊情況,要組織專項檢查。檢查要形成一種制度,不管遇到困難、任何阻力,都要堅持下去。
、跈z查范圍:總公司項目管理綜合檢查表非常全面,20xx年分公司項管部工作重點就是落實這些基礎制度,嚴格按照上述內(nèi)容、要求對各項目的進度、質量、安全、文明施工及ci、資料等方面進行檢查評分,評分結果要與項目績效兌現(xiàn),與相關人員切身利益緊密結合,檢查對象應涵蓋自營和聯(lián)營項目。
③針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題和隱患,項目管理部當場發(fā)出整改通知單并嚴格監(jiān)督是否徹底整改。凡對分公司項目管理部提出的整改意見不重視,不理睬,整改不徹底,甚至采取完全對抗的態(tài)度,項目管理部將采取必要手段對項目部及直接責任人員進行處罰;對項目管理較好、問題較少的項目同時要給予表揚和適當獎勵。
2、項目成本監(jiān)控
項目效益是精心策劃出來的,項目成本是用心省出來的,當前建筑市場低成本競爭俞演俞烈,項目通過各種簽證創(chuàng)造盈利空間的機會越來越少,施工企業(yè)要在競爭如此激烈的行業(yè)里求生存、謀發(fā)展,必須要在項目成本管理上下工夫,在項目成本控制上要有前瞻性,而且項目成本管理是一次性行為,在施工期間,項目成本能否降低,有無經(jīng)濟效益,得失在此一舉,別無回旋余地。所以成本控制不僅必要而且必須作好,尤其是要作好成本的事前控制。項目管理部對項目成本控制要起到“把關、監(jiān)督、糾偏”作用。
第一、把好項目勞務、專業(yè)分包、材料設備“準入”關,從源頭避免過程“扯皮”現(xiàn)象,規(guī)避風險。
過去的經(jīng)驗教訓告訴我們,項目勞務隊伍的好壞在很大程度上決定項目的成敗,到目前為止,xx分公司自營項目有些勞務隊伍實力、誠信、管理及技術水平尚可,但也有些勞務隊伍缺乏實力、隊伍松散、管理及技術水平低下,還有些勞務隊伍老板玩“空手道”,純粹一個“提藍子”角色,對于這些形形色色、參差不一的勞務隊伍,在項目策劃時,由項目管理部牽頭,會同其他相關職能部門對已列入合格勞務分包商的勞務隊伍進行考察,從實力、資信、工程實例、管理及技術水平等方面綜合評估,從優(yōu)選用;如果目前的勞務隊伍都不是最佳選擇,隊伍的選擇還可采用發(fā)散性思維方式,從局、公司甚至上海本地、江浙一帶施工企業(yè)中表現(xiàn)良好的隊伍選擇。
至于專業(yè)分包、大宗材料設備采購主要把好“合同”關,重點是堅持招標及合同評審程序,作好領導決策的參謀;加強合同履行的監(jiān)控,避免合同流于形式。以“合作、雙贏、發(fā)展”態(tài)度處理勞務、專業(yè)分包、材料設備供應商等方面關系,才能真正作到項目和諧、順利,避免許多糾紛的出現(xiàn)。
第二,督促項目部加強成本控制計劃性
在項目開工前或施工進行中項目管理部要敦促項目部根據(jù)階段施工進度編制明細、具體的成本計劃,包括每一個分部分項工程的資源消耗水平以及每一項技術組織措施的具體內(nèi)容、資源消耗,幫助項目部提高成本事前分析、事前控制的能力。加強成本過程監(jiān)督,及時采取糾偏措施。
第三,加強成本過程監(jiān)督,及時采取糾偏措施。
1、監(jiān)督檢查合同的交底執(zhí)行情況,促使項目管理人員熟悉合同相關條款,牢記合同重要條款;使項目管理人員對項目有一個總體認識,在工作中作到有的'放矢,對癥下藥。
2、監(jiān)督檢查項目簽證情況,簽證是否及時,簽證是否有遺漏,簽證的效力如何,簽證是否達到預期目標;檢查項目與業(yè)主、監(jiān)理就工程變更、工作指令等是否有書面確認文件。
3、會同合約預算部門檢查項目開工單是否符合分包協(xié)議要求,是否存在亂開工現(xiàn)象,對班組的各項罰款是否兌現(xiàn)等等。
4、檢查材料設備采購計劃是否及時完整;材料驗收是否認真、是否有漏洞;限額領料是否堅持,班組超耗用料是否罰款,是否受到教育。項目材料匯總表、主要材料節(jié)超分析表是否及時提供。
在檢查過程中對項目部偏離公司管理體系或有跡象將要偏離軌道的情形,要及時加以制止,促使項目部加強自糾自檢,使項目管理早日走上良性循環(huán)軌道。
三、工作指導有“耐心”
項目管理部是一個職能部門,更多意義在于指導,在貫徹項目承包責任制的前提下,有些項目看問題角度、管理側重點也許與公司宏觀面有抵觸或不一致的地方,有的項目片面追求高風險利潤,在質量、安全、文明施工方面投入太少,省不該省的錢,結果項目質量、安全隱患令人堪優(yōu),即便偶然過關,獲得少許經(jīng)濟利益,但卻喪失了社會效益,進而丟掉潛在經(jīng)營市場,可謂得不償失。20xx年項管部將采取一系列措施,幫助指導項目部作好質量、安全、ci覆蓋等方面費用預算,爭取花少錢,辦實事,促使項目部克服“小家”思想,顧全大局,使項目質量、安全保障措施落到實處,切實維護中建企業(yè)形象。
四、獎懲措施要“狠心”
領導是溫暖的,而管理是嚴格的,現(xiàn)代管理是“人性化”管理,但絕不是“人情化”管理。國有企業(yè)人才、技術、管理等方面并不比一些優(yōu)秀的民營企業(yè)差,但名營企業(yè)的管理效率的確比國企高,關鍵在于名營企業(yè)執(zhí)行力非常強,有了強大的執(zhí)行力,各種制度、措施才能落到實處;所以國企項目管理要走上良性軌道,有必要拋開人情世故,該獎的一定要及時兌現(xiàn),該罰的決不姑息遷就,“養(yǎng)虎為患”,要痛下“狠心”,確保項目管理各項制度落到實處。
五、管理團隊要“齊心”
俗話說得好,“人心齊,泰山移”,一個團隊如果沒有凝聚力,將是一盤散沙,豪無戰(zhàn)斗力可言。20xx年在項目管理部人員配備齊全后,我將以身作責,團結其他成員,發(fā)揚團隊精神,不怕苦、不怕累,抓好項目管理薄弱環(huán)節(jié),切實履行項管部各項工作職責。
管理學“木捅”原理告訴我們,一捅水能否裝得滿,裝多少,關鍵在于最底下一層木頭的結實程度和密封程度;項目管理也是這樣,只有夯實基礎,項目管理平臺才不至于垮掉;只有堵塞漏洞,方能使我們管理成效不至流失;20xx年項目管理不是一句口號,更不會流于形式,20xx年項目管理部全體人員將團結一致、腳踏實地,按照公司、分公司既定的工作目標,理清思路,排除干擾,使xx分公司項目管理邁向一個新臺階。
項目總工年度工作總結報告 篇5
我從20xx年9月到深業(yè)大廈任職,到20xx年6月調到福星,歷時9個月。從摸索到熟悉,從茫然到自信,在我前進的每一步,都得到了公司領導和同事的熱情相助,詳細內(nèi)容請看下文。
多數(shù)業(yè)主、租戶的諒解與支持。如果說這9個月的工作還有一些可取之處的話,那決不是因為我個人有多大的能力,而應歸功于我們有一支高素質的專業(yè)隊伍,有一群有熱情、肯奉獻的`物業(yè)管理人。作這個小結的目的,也決不是給自己涂脂抹粉,而是希望能達到兩個目的:其一,冷靜回顧一下這段時間的工作得失,總結經(jīng)驗,吸取教訓;其二,以自己的這段經(jīng)歷為案例,為公司今后鍛煉、培養(yǎng)人才提供參考。
摸索階段。
從20xx年9月初到11月底。這一階段的工作,一方面是盡快掌握物業(yè)管理的基礎知識,掌握大廈的基本情況,另一方面確保大廈各項工作的正常進行。由于交接時間較短,很多事情只能邊干邊學習,在此期間,管理處的日常工作主要靠的是公司一整套管理制度,靠的是管理人員的高度自覺。這一時期的工作,在大的事件處理上能積極向領導匯報,迅速采取措施,未出現(xiàn)嚴重錯誤,但在工作細節(jié)上還存在不少問題,好在有領導和同事及時指出并補救,均未產(chǎn)生嚴重后果。
項目總工年度工作總結報告 篇6
一方面抓在建工程收尾竣工、結算追款,全面加強安全、質量、文明施工管理和爭創(chuàng)國優(yōu)、部優(yōu)工程管理;一方面抓緊分公司備案注冊擴大和占領市場份額為重點,為擴大xx在xx市場乃至整個xx市場的影響力邁向了更加堅實的一步。
一、主要完成經(jīng)濟指標
實現(xiàn)產(chǎn)值:xx萬元,上繳管理費:xx萬元,足額按時上繳各類規(guī)費xx萬元;安全事故為0,文明施工、環(huán)境保護達到年初工作計劃要求。
二、工作業(yè)績:
主要體現(xiàn)在業(yè)務拓展、施工管理、內(nèi)部管理和精神文明建設四個方面。
。ㄒ唬、立足xx,向全省范圍主動出擊承攬業(yè)務。
xx年受經(jīng)濟危機影響,xx項目部面臨嚴重任務短缺困難,原跟蹤的幾個工程項目都因為資金原因停建或緩建,為謀求生存與發(fā)展,我們主動出擊、四方尋找新業(yè)務。
據(jù)統(tǒng)計,xx年參加公開招標和邀請招標的工程項目為xx個,中標項目xx個。全年新簽訂合同xx萬元。其中xxxx:
、偃珡S綜合管網(wǎng)(拜爾法)子項工程(造價600萬元)、
、跓煔庠诰檢測等項目(造價約200萬元)、
、墼诰監(jiān)測控制室(造價70萬元)、
、軌褐笃鞔笮蓿ㄔ靸r70萬元、共2臺);
xx鋁材板帶車間冷軋跨建設工程土建工程(造價1870萬元),截止10月底已完成工程量800萬元;xx新增簽訂合同451.64萬元,截止10月底已完成工程量780萬元。
為了更好地開拓市場,提高xx在xx市場的企業(yè)競爭力,根據(jù)xx省建設廳和工商行政管理局的要求,項目部從年初就著手辦理分支機構入黔備案手續(xù),如今已完成資料收集的90%。預計今年年底完成備案工作,為搶占xx市場、拓展新業(yè)務提供更加廣闊的平臺。
信息跟蹤,拓展新市場。在占領傳統(tǒng)市場(xx)的基礎上,項目部加強投標報價工作,積極通過各種渠道聯(lián)系各種行業(yè)工程信息。xx年5月至7月期間,是項目部發(fā)展最為艱辛和關鍵的時期。由于xx在建項目接近尾聲,受金融危機影響xx原計劃的技改項目緩建的情況下,項目部面臨的形勢驟然嚴峻。為了承攬xx以外新的`工程業(yè)務,項目部全體員工廢寢忘食、晝夜工作、連續(xù)出差都成了家常便飯,然而大家都不叫苦叫累,因為在大家心里都有一個共同的目標,為公司的發(fā)展爭取多拿下工程。功夫不負有心人!在集團公司領導的全力支持、項目部全體同事通力合作和共同努力下,于xx年7月20日以1870萬元工程總造價簽訂了xx鋁材板帶車間冷軋跨建設工程土建工程,為項目部的下半年穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好的基礎。這也正實踐了項目部提出的“立足xx、穩(wěn)拓新業(yè)務”年初計劃。
(二)、以項目施工管理為重點,加大力度提高整體素質和管理水平,抓緊在建工程的收尾竣工、結算追款工作。
只有打好“xx”品牌,才能贏得市場的管理思路,嚴抓質量安全和文明施工,確保文明施工安全生產(chǎn)。為保證工程質量,先后組織了“春節(jié)前后大檢查”、“在建工程質量大檢查”、“項目部例行安全檢查”、“施工現(xiàn)場臨時用電安全檢查”、“xx年上半年安全生產(chǎn)大檢查”等各類專項通知和項目部例行大檢查,毫不松懈地抓好項目施工管理工作,在“創(chuàng)優(yōu)、質量、安全、文明施工、工期”五大任務的管理工作中成績喜人。
項目總工年度工作總結報告 篇7
一、 項目管理
在過去一年里,我項目部在項目內(nèi)部全面開展了績效考核、計劃管理、定期會議制度、人文管理等制度進行管理。使項目的管理工作有條不紊、健康的運行,同時極大的調動了全體管理人員的勞動積極性、責任感,營造了良好的工作氛圍,加強了全體員工的團隊意識。使項目整體管理水平處于一個較高的管理層次。
二、 年度主要工作
1、 安全綠色文明施工管理
。1) 在過去的一年了,我項目的安全管理工作,嚴格執(zhí)行市建委、公司的安全管理方針:重拳出擊,砸隱患;掰開揉碎,抓意識;真刀真槍,搞管理;指名道姓,說責任。項目安全管理制定了各種應急預案、安全管理制度、安全文明施工目標。定期(每周星期二)組織相關人員參加的安全生產(chǎn)專題例會,定期不定時對所有進場人員均進行的進場人員安全教育,安全考核,組織進行了多次消防、應急疏散演練。受教育率達到100%。安全綠色文明施工達到5個100%,F(xiàn)場“四口、臨邊”防護達標,外防護腳手架達標。真正做到了“安全管理,人人有責”的安全管理理念!
。2) 在歷經(jīng)北京市建委、朝陽區(qū)建委、安全生產(chǎn)監(jiān)督局、來廣營鄉(xiāng)、中鐵地產(chǎn)內(nèi)部等多級行政主管部門及公司內(nèi)部的檢查、考核等均順利通過。在文明施工方面,我項目的相關管理部門制定相關切實可行的現(xiàn)場文明施工管理制度,真正做到了“活完場地清”的現(xiàn)場施工管理。在20xx年10月21日,我項目順利通過城建集團相關行政部門檢查、驗收的“集團安全文明施工樣板工地”的驗收,并得到公司領導、專家的一致認可。經(jīng)過項目全體的人員的努力,我項目在20xx年度,順利實現(xiàn)了:重大安全事故零事故,輕傷率控制在3‰以內(nèi)安全管理目標。
2、 技術、質量管理
在20xx年度里,我項目嚴格按照公司、地方及國家的相關質量管理制度進行項目質量管理。制定了相關的質量管理制度(如“分承包商質量管理辦法”、“項目質量目標設計”、“項目質量保證體系”、“質量例會管理制度”等),在現(xiàn)場的施工管理中,嚴格按照以上制度進行項目的質量管理,落實公司的:優(yōu)化過程管理,追求顧客滿意;提供真誠服務,創(chuàng)造優(yōu)質工程;遵守法律法規(guī),堅持搞笑履約;實現(xiàn)持續(xù)改進,永遠追求更高的質量管理方針!現(xiàn)場施工中出現(xiàn)的較嚴重的質量問題或可能出現(xiàn)的質量問題、質量通病進行會診,提出可行的技術質量措施。定期(每周五)組織召開“技術質量專題會”,將施工中的技術方案、技術交底提前對施工作業(yè)人員進行交底,通報在上一星期內(nèi)出現(xiàn)的質量問題、事故等,在下周施工中的質量控制重點及要點等。在過去的一年里,我項目在公司的各級領導密切關懷下,在項目的全體管理及工作人員辛勤工作下,先后通過如下驗收及榮譽:
。1)、20xx年5月23日,我項目申報的“北京市建筑結構長城杯”,順利通過北京市長城杯委員會的第一次檢查、驗收,并得到了與會專家的'較高評價;
。2)、20xx年6月28日,由中鐵地產(chǎn)集團公司組織的內(nèi)部觀摩會,我項目所做的觀摩會的所有工作,均得到中鐵地產(chǎn)集團公司領導及甲方相關人員的高度認可,其業(yè)績給予了極高的評價;
(3)20xx年7月16日,我項目所申報的第一次結構驗收,順利通過了監(jiān)理、設計、質量監(jiān)督站的檢查驗收,并得到參與檢查驗收的各級單位的認可;
(4)、20xx年7月25日,我項目所申報的“北京市建筑結構長城杯”,順利通過北京市長城杯委員會的第二次檢查、驗收,并得到了與會專家的一致肯定,至此我項目順利完成與甲方合同約定的階段質量目標:結構長城杯;
。5)、20xx年8月12日,我項目按照所屬行政主管部門的要求,順利通過了“朝陽杯”的驗評工作,到會專家給予項目的技術質量管理工作給予了較高的肯定;
(6)、20xx年10月21日,應中鐵地產(chǎn)集團公司的部署要求,由我項目施工的15#樓樣板間,經(jīng)過集團公司的領導、特聘專家嚴格檢查、審核、評選,被評委中鐵地產(chǎn)集團公司(全國)第一名;
。7)20xx年10月26日,我項目所申報的第二次結構驗收,順利通過了監(jiān)理、設計、質量監(jiān)督站等單位的檢查驗收,并得到參與檢查驗收的各級單位的認可。
以上事項的順利實現(xiàn),是離不開公司各位領導的密切關懷,同時也是項目管理密不可分,也是項目各級管理人員、工作人員的辛勤工作分不開的!
3、 現(xiàn)場施工
在20xx年度里,我項目的現(xiàn)場管理工作,嚴格按照“北京市綠色施工管理規(guī)程”的要求,配合朝陽區(qū)創(chuàng)建全國文明城區(qū)進行現(xiàn)場管理,完善相關管理制度,落實計劃管理。先后順利通過多級行政主管部門的檢查、驗收。在現(xiàn)場施工中嚴格實行計劃管理(進度計劃管理、材料計劃管理、人員工作計劃管理等),施工生產(chǎn)中落實施工任務單,定期召開生產(chǎn)例會(每周星期三),及時對產(chǎn)生的進度偏差進行糾偏,并采取可的措施,我項目的各樓棟先后于以下時間,順利按照總體施工進度計劃完成結構封頂:10#樓—20xx年5月9日,15#樓—20xx年8月19日,9#樓—20xx年10月9日,12#樓—20xx年11月26日。在現(xiàn)場的文明施工中,嚴格落實公司及項目的管理制度,劃定責任區(qū),落實責任人,實行獎罰措施。對現(xiàn)場施工項目進行專人負責,施工作業(yè)層實行天天巡檢、每周聯(lián)合檢查制度,保證了現(xiàn)場的文明施工。對施工區(qū)域進行整體規(guī)劃,劃定作業(yè)分區(qū)及綠化分區(qū),營造了花園式施工的環(huán)境。在20xx年度里,我項目對整個工程共計投入現(xiàn)場文明施工費用200余萬元,購買鮮花500余盆,種植草坪1000余平米,懸掛、制作各類標語、彩旗、噴繪等200余條。以上的現(xiàn)場施工工作,均得到上級主管部門的一致認可。
4、 成本控制、材料管理
我項目在20xx年度里,嚴格按照成本管理及材料管理制度進行現(xiàn)場的成本及材料管理。實行計劃管理,落實總體成本控制計劃。由我項目的成本部書面撰寫項目的成本控制計劃及材料管理辦法,作為項目成本控制的綱要性文件。技術部按照安全、保證質量,方便施工、科學合理的編制方案及技術交底,提出總控材料計劃,分部、分項計劃必須遵循總控計劃的原則進行材料成本控制,在現(xiàn)場施工中最大限度的使用成熟的新科技、新技術的運用。頂板的支撐體系采用快拆體系(主次龍骨均為鐵包木龍骨),極大的節(jié)約周轉采用使用及木材的浪費;在墻體模板上選用86系列全鋼大模板,合理劃分施工流水段,最大限度的減少了租賃費用。在材料的采購、租賃過程中采用詢價、邀請招標,中標合同、采購等程序進行物資、機械的采購及租賃,最大程度的減少材料、機具等物資的支出費用。同時在現(xiàn)場的材料使用中,實行并落實了計劃材料、限額發(fā)料、獎罰等制度,使材料管理取得明顯的效果。材料管理及成本控制部門并形成了每日例行巡檢、下發(fā)整改通知,每周日全面大檢查及復查的現(xiàn)場材料管理的模式,使現(xiàn)場的周轉材料管理、一次性材料的浪費等均控制在最小的程度。經(jīng)成本部門的成本核算,我項目到目前為止,成本控制處在有效的控制之中。
項目總工年度工作總結報告 篇8
。ㄒ唬┮晕飿I(yè)管理和工程維修為重點,全力完成xxx和xxx交辦的各項中心工作任務
在物業(yè)管理方面,我公司順利完成了各小區(qū)及辦公大樓的物業(yè)管理工作,此外,受xxx委托,我公司負責了xxx臨時停車場經(jīng)營管理工作,取得了良好的社會效益,圓滿完成上級交付的任務。在物業(yè)工程維修方面,我公司完成了裝修工程9項,各小區(qū)房屋維修共387套,其他各小區(qū)零星維修改造工程13項,進一步改善了辦公大樓的辦公環(huán)境和各小區(qū)的生活居住環(huán)境,確保各項工作的順利推進。統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明,我公司共投入工程維修費用679。49萬元,是去年的兩倍多。
(二)完善各項規(guī)章制度,建立健全內(nèi)部管理機制,進一步深化企業(yè)管理體制改革
xx年是我司轉變業(yè)務職能和下屬公司合并重組的關鍵年,我公司敢于迎接挑戰(zhàn),主動把握機遇,在加強物業(yè)管理和內(nèi)部管理上做文章,按照現(xiàn)代企業(yè)制度的`標準和要求深化管理體制改革。我們經(jīng)過對目前形式的認真分析和準確定位,轉變以前僅對安置小區(qū)做好日常維護管理的單一工作模式和發(fā)展思路,把擴大服務范圍、提高物業(yè)管理水平、參與市場競爭,主動開拓城市公共物業(yè)管理市場作為今后可持續(xù)性發(fā)展道路,為此,我們建立健全了一系列適應公司自身發(fā)展需要和市場競爭需求的規(guī)章制度,如《物品采購暫行規(guī)定》、《廢舊物資管理規(guī)定》、《加班制度》、《維修工程監(jiān)管工作規(guī)定》、《小區(qū)管理目標責任考核表》(包括辦公內(nèi)務、安全防范、車輛管理、機電設備、綠化衛(wèi)生、住戶投訴、裝修維修等方面)、《物業(yè)管理有償服務規(guī)定》等,為公司發(fā)展的規(guī)范化和可持續(xù)化奠定了基礎。
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