農組重點管理村工作總結報告

　　××鄉(xiāng)汪園村是我鄉(xiāng)黨委確定的××年農組工作重點管理村�！痢聊晡亦l(xiāng)劉村村黨支部在鄉(xiāng)黨委的`大力支持和自身不斷努力下，整體水平有很大提高，已邁進中等工作水平村的行列�！痢聊贽r組考核，汪園村位次較低，鄉(xiāng)黨委將該村列為重點村管理。

　　汪園村轄個村民組，人口人，黨員人，其中歲以上黨員人，歲以下黨員人，村兩委干部人，固補干部人，××年度村級集體經濟純收入萬元。

　　該村成為后進村，主要有以下幾個原因：

　　一、村兩委干部平時不注重學習，思想理論和業(yè)務水平較低，對黨務工作不熱心、不注重。

　　二、村集體經濟薄弱，村干工資難以兌現(xiàn)，影響了村干部工作積極性。

　　三、黨員隊伍年齡老化，整體水平不高。

　　針對以上問題，我們及時提出以下整改措施：

　　一、對村兩干部進行一次班子集體談話，促進提高認識，轉變工作作風，提高抓農組工作的主動性、積極性。

　　二、督促該村大力加強黨員隊伍建設，培養(yǎng)優(yōu)秀青年入黨，優(yōu)化隊伍結構。培養(yǎng)村后備干部，把文化水平高，有開拓能力的人才選進班子。

　　三、派出得力聯(lián)系村干部聯(lián)系該村，加強對村干及黨員的培訓，提高黨員素質。

　　四、積極扶持紅茶的開發(fā)，使其成為該村支柱產業(yè)，村茶廠集體資產承包，增加村集體收入，解決有錢辦事的問題。

　　通過以上整改措施，使該村××年底邁進先進村行列。

　　中共××鄉(xiāng)委員會

　　二○xx年三月二十八日

　　報：縣委組織部

【農組重點管理村工作總結報告】相關文章：

農的村創(chuàng)業(yè)項目02-15

駐村工作組規(guī)章制度12-11

導游管理年終工作總結報告12-18

倉庫管理工作總結報告08-20

小學英語教研組教學總結報告12-22

市場管理局全年工作總結報告01-05

村社財務管理調研報告12-23

倉庫管理員每月工作總結報告12-30

車間管理工作總結報告（通用7篇）12-15

銷售工作年度總結報告11-27