法院開展三項重點工作階段性總結(jié)報告

　　今年以來，××法院緊緊圍繞“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，積極推進“六大體系”建設并取得了實實在在的成效。為把工作抓得更加深入扎實，近日，該院在認真總結(jié)推進“三項重點工作”和構(gòu)建“六大體系”建設的工作中取得成績的基礎上，深入查找問題，認真分析原因，并結(jié)合工作實際，積極尋求解決問題的對策。

　　一、存在問題及原因

　�。ㄒ唬┥贁�(shù)干警對三項重點工作和六大體系建設的思想認識不到位。主要表現(xiàn)在考慮問題過于片面，僅有法律智慧，缺少政治眼光，個別干警單純講業(yè)務，不顧及政治責任、不顧及社會事實條件，就案辦案的陳舊觀念依然存在。服務大局、促進發(fā)展的力度和水平跟不上形勢發(fā)展的需要。中央關于推進“三項重點工作”的意見，賦予了人民法院工作以時代特征和新的職責，今年“三項重點工作”和“六大體系”建設的開展，使法院工作面寬了，事多了，任務重了，其中還包含很多全新的工作，給新時期法院工作提出了新的挑戰(zhàn)和重大機遇，少數(shù)干警則在司法理念、思維方式上存在不適應，暴露在工作中就是理念落實不到位，導致工作的滯后。

　�。ǘ�）法院信息化建設水平較低�！痢练ㄔ含F(xiàn)有的信息化硬件設備與新形勢下法院工作開展的'需要不相匹配，雖然已經(jīng)建有法院局域網(wǎng)，但功能還不完善，主要表現(xiàn)在：計算機的配備；法院內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)站建設；視頻會議系統(tǒng)的安裝等問題上。制約信息化建設水平的主要因素是，新的審判大樓目前正在建設之中，法院現(xiàn)有辦公大樓和基礎設施較差，導致法院信息化建設無法全面展開。

　�。ㄈ�）法院信息化應用水平相對較差。××法院老干警較多，計算機使用水平相對有限，且缺乏系統(tǒng)的信息化辦案辦公培訓，加之部分干警對法院信息化建設消極對待，從而制約了該院信息化的發(fā)展。目前，如何盡快提高審判人員網(wǎng)上辦案水平已成為該院信息化建設的當務之急。

　　（四）法院規(guī)范化建設還存在差距�！痢练ㄔ航衲晷陆�9個人民法庭，其中5個人民法庭嚴重缺員，現(xiàn)有人員編制配備與法院工作任務很不適應，且干警年齡結(jié)構(gòu)不合理，目前該院的辦案主力仍是40歲以上的老法官，30歲以下的年輕法官較少，法官斷層問題凸顯，且新老法官辦案能力、業(yè)務水平參差不齊，更制約了該院規(guī)范化建設的步伐。

　　二、解決以上問題的具體措施

　�。ㄒ唬�強化教育，提高認識，落實責任。面對理念問題，首先重視領導班子成員的思想理念水平問題，因為“一把手”和領導班子的思想理念水平直接影響著隊伍整體的精神狀態(tài)。為此××法院班子一班人積極調(diào)整工作思路：一是強化務實理念。把各部門、各庭室工作進行細分，落實分管領導，任務到庭，責任到肩，使工作真正落到實處。二是落實社會管理新觀念。為幫助干警摒棄陳舊觀念，建立健全學習機制，成立以各部門、各庭室為單位的學習小組。在分管領導的組織下把法院工作放在社會管理層面來進行思考，把辦的每一件案件、化解的每一起糾紛，放在社會矛盾治理結(jié)構(gòu)調(diào)整中來分析，考慮它的社會效果和法律效果，幫助干警在辦案中學習辦公，提升干警自身政治素養(yǎng)，全面提升司法能力。

　�。ǘ�）立足現(xiàn)有條件，完善信息化建設功能。在完善信息化硬件設施方面：立足現(xiàn)有辦公條件，進一步加大經(jīng)費保障投入，完成法院局域網(wǎng)改建擴容及內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)站和視頻會議系統(tǒng)建設。確保六月底前實現(xiàn)三級、四級專網(wǎng)互聯(lián)，力爭實現(xiàn)人手一臺計算機，全面推行網(wǎng)上流程管理、實行審判活動網(wǎng)上監(jiān)督、案件質(zhì)量網(wǎng)上評查，建立完善審判管理運行機制，提高審判監(jiān)督管理水平。發(fā)揮好審判職能，為群眾辦好事、辦實事，為社會經(jīng)濟發(fā)展服務，為社會穩(wěn)定保駕護航。

　�。ㄈ�）強化培訓，提升信息化應用能力。深化教育培訓，堅持全員練兵、立足崗位、注重實效的原則，在全體干警中掀起普及計算機知識學習活動，利用好法官教法官、資深法官傳幫帶等形式，特別是新老干警采取一對一的結(jié)對方式，在學習計算機知識上新干警幫助老干警，在辦案業(yè)務方面老干警幫助新干警，新老干警互幫互助，達到事半功倍的學習效果，促進全院干警共同進步，努力提高信息化應用水平，不斷夯實法院基層基礎，全面提升司法能力和水平，努力為公正司法提供有力保障。

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