關于公司質(zhì)量技術監(jiān)督局工作的自我總結(jié)報告
我局認真貫徹落實市直機關工委年度黨建工作和省、市黨風廉政建設工作會議精神，通過加強教育、落實制度、強化黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，全局黨的思想建設、作風建設和廉政建設成效顯著，服務于大局和質(zhì)監(jiān)工作中心的作用明顯增強，保證和促進了全局各項任務的圓滿完成�，F(xiàn)將有關情況作自我總結(jié)如下：
一、加強學習教育，全局黨員干部思想道德水平穩(wěn)步提升
年初以來，局黨組圍繞提高黨員的素質(zhì)教育，進一步加強了黨員政治理論學習，采取集體學習、個人自學、理論骨干中心發(fā)言，專家輔導、上廉政黨課、觀看電教片以及舉辦廉政知識測試和競賽等多種形式，廣泛開展了理想宗旨教育、人生觀價值觀教育和職業(yè)道德教育以及樹典型、學先進活動，取得了較好的效果。我們在學習教育上，著力在針對性、實效性、主動性和創(chuàng)造性上下功夫，主要有以下活動：
(一)組織學習了《黨章》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》以及國家局、省局和市委關于黨風廉政建設有關會議精神；組織了“學黨章、答百題”競賽活動2次，參加了市直機關“學黨章、展風彩、樹形象”黨章知識競賽獲活動優(yōu)秀組織獎。
（二）開展了“讀報思廉”活動，經(jīng)過認真組織全系統(tǒng)領導干部學習討論，撰寫心得體會67篇，并向省局紀檢組和市紀委各報送12篇，進一步提高了領導干部的廉潔自律意識。
(三)先后組織和參加了“黨員義務奉獻日”活動，“法律法規(guī)和業(yè)務咨詢服務”活動、“送法下鄉(xiāng)”為農(nóng)民服務活動和“為弱勢群體捐助衣物”等活動，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
(四)組織黨員干部聽取了《××講壇》市直機關工委××書記所做的題為《堅持科學發(fā)展觀，實現(xiàn)和諧發(fā)展》的專題講座；開展了對系統(tǒng)內(nèi)樹立的正面典型（優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標兵、黨風廉政先進個人及優(yōu)秀黨務工作者）的學習活動；組織廣大干部職工觀看了《罪案鑒戒》系列反腐倡廉和預防職務犯罪專題教育片；開展了 “保持共產(chǎn)黨員先進性教育整體回頭看”活動；開展了對xx提出的“八榮八恥”社會主義榮辱觀的學習。
通過這些學習活動的開展，進一步提高了全體黨員的公仆意識、責任意識、法治意識和自律意識，幫助其樹立了正確的政績觀、權(quán)力觀、發(fā)展觀和榮辱觀，向楷模學習而拒為腐敗落后之行、依法辦事而拒違法亂紀之行、做當榮之事而拒為辱之行的觀念深深地植入全局黨員的思想，想干事、會干事、干成事、還得不出事的氛圍更加濃厚。
二、深化目標管理，領導班子和黨員隊伍建設明顯增強
局黨組在扎實開展思想好、作風好、工作好、形象好的“四好”領導班子和黨員隊伍創(chuàng)建活動上下功夫，將創(chuàng)建堅強領導核心和堅固戰(zhàn)斗堡壘活動與完成本單位新一年工作目標、任務結(jié)合起來，取得了明顯的成效。
(一)嚴格黨的組織生活，健全和完善“三會一課”、民主生活會、民主集中制等黨內(nèi)基本生活制度，堅持民主評議黨員制度，民主集中制等黨內(nèi)基本生活制度，堅持民主評議黨員制度，能及時處置不合格黨員，按時收取和上繳黨費；認真抓好了對年輕干部的教育，加強了對入黨積極分子的培養(yǎng)；組織好了退體干部黨員的學習和活動，認真聽取了意見和建議。今年，堅持每個季度上一次黨課，黨組書記帶頭，班子成員輪流主講，先鋒模范作用得到加強；局總支培養(yǎng)入黨積極分子4名，確定發(fā)展對象4名，按照組織發(fā)展程序，接收預備黨員4名，并為2名預備期已滿的黨員按規(guī)定辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù)，黨員隊伍進一步壯大，黨組織的后備力量不斷充實。
(二)局黨組在全面貫徹落實《條例》的同時，進一步加強領導班子自身建設。堅持局領導班子學習制度和民主生活會制度，認真開展批評與自我批評，改進工作作風，搞好團結(jié)協(xié)調(diào)。密切聯(lián)系群眾，關心群眾，及時向黨組織反映，逐步形成一種有問題及時向組織匯報，有困難找組織解決的氛圍，進一步增強了黨組織的凝聚力。
(三)以開展黨性實踐活動為契機，認真踐行“三個代表”。年初以來，黨員干部帶頭，認真貫徹落實省、市委和省局全力支持地方經(jīng)濟發(fā)展的要求，切實加強和改進機關作風建設，為加快地方經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效服務，我局制定下發(fā)了《雞西市質(zhì)量技術監(jiān)督局支持地方經(jīng)濟發(fā)展若干意見》，在局機關、各所黨組織中深入開展了“學習‘三個代表’，帶頭轉(zhuǎn)變作風，提高工作效率，增強服務功能”的黨性實踐活動。在充分調(diào)查研究的基礎上，創(chuàng)新實施了“四大工程”。實施“放心工程”，切實維護食品安全和特種設備安全，保障人民群眾的生命健康安全；實施“扶優(yōu)工程”，推動企業(yè)提檔升級，積極配合質(zhì)量興市戰(zhàn)略；實施“惠農(nóng)工程”，全力支持新農(nóng)村建設，發(fā)揮職能優(yōu)勢，引導農(nóng)民走科學發(fā)展的道路；實施“關愛工程”，從“關愛孩子”、“關愛老人”、“關愛子弟兵”和“關愛下崗職工”的角度，為關愛對象提供無償幫助和熱情服務，積極構(gòu)建和諧氛圍�；顒拥拈_展，極大地發(fā)揮了我局黨員的先鋒模范作用，黨的全心全意為人民服務的根本宗旨得到了充分的體現(xiàn)。
三、著重標本兼治，黨風廉政建設取得顯著成果
我局始終把黨風廉政建設作為事關黨的執(zhí)政地位、事關改革發(fā)展穩(wěn)定大局、事關領導班子和領導干部威信形象、事關質(zhì)監(jiān)事業(yè)全局的大事來抓，今年，從加強組織領導，完善制度規(guī)范，構(gòu)建監(jiān)督體系等三方面加強了黨風廉政建設，取得了顯著成果
（一）完善了《黨風廉政建設責任制》。按照“誰主管誰負責”和“一崗雙責”要求，全面貫徹落實與省局黨組簽定的《黨風廉政建設工作目標責任狀》的各項工作目標，緊緊圍繞《責任狀》的各項目標要求，將具體工作分解落實到人，我局各基層領導班子“一把手”對黨風廉政建設工作負總責，是第一責任人，重大工作和重大問題都親自過問和部署，帶頭落實；領導班子的副職對所分管單位和部門的反腐倡廉負擔起了重要的領導責任；每位領導班子成員、相關職能部門和具體承辦人員都是明確的責任主體。建立和健全了逐級考核考評細則，加強了責任考核。針對各縣局和市局各直屬單位的實際，把考評的內(nèi)容、指標細化和量化，達到了客觀、科學、便于操作。我局還把責任制考核作為年度目標考核的重要內(nèi)容，作為組織人事部門對干部選拔任用的一項重要依據(jù)，堅持半年和全年對基層黨風廉政建設責任制的落實情況進行了嚴格的檢查考核，切實用《黨風廉政建設責任制》將各種責任制統(tǒng)領起來，從組織領導上保證了黨風廉政建設各項工作任務的落實。
(二)完善了各項工作制度和管理制度，形成按制度辦事、靠制度管人、用制度規(guī)范從政行為的機制。一是完善了干部人事制度。對新招錄的公務員的整個錄用過程都嚴格按照進行，并按計劃實施崗前培訓，做到持證上崗；切實推行了《干部述廉制度》，全年系統(tǒng)干部進行了全員述廉；嚴格執(zhí)行《黨政干部選拔任用條例》，對今年全系統(tǒng)新提拔的5名副科級干部，都嚴格按照民主推薦、公開選拔、競爭上崗的程序進行，并嚴格執(zhí)行了任前公示和廉政談話等項制度，對市煤質(zhì)檢驗站原班子4名成員進行了誡勉談話，免除了這4名副站長的.職務到機關待崗，并從市局機關選派一名優(yōu)秀公務員擔任該站站長，組成新班子。任用、免職決定都以市局文件形式通報全系統(tǒng)，充分體現(xiàn)了我局干部工作的透明度，保障了黨員和群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是完善了行政審批制度。我們進一步減少和規(guī)范了行政審批，加強了對特種設備行政許可證、食品生產(chǎn)許可證、工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、強制認證、市場準入制度、計量許可證等審核項目的工作程序和工作效率的監(jiān)管，深入落實我局根據(jù)《行政許可法》所制定的《行政許可公示制度》、《行政許可申請制度》、《行政許可責任追究制度》等二十項相關制度，有效地防止了公共權(quán)力部門化，部門權(quán)力個人化。三是完善了財務管理制度。今年我局以省局在全系統(tǒng)開展“財務審計提高年”活動為契機，從提高人員素質(zhì)入手，六月份在全地區(qū)開展了財務人員大比武活動，編制印發(fā)財務管理人員學習資料一萬余字，提高了會計核算質(zhì)量；對國有資產(chǎn)進行了全面清查，印發(fā)了清查方案，狠抓《資產(chǎn)管理制度》的落實，保證了國有資產(chǎn)的安全；加強了內(nèi)部審計工作，按照《收支審批、審核制度》、《重大收支活動集體決策制度》、《經(jīng)費管理制度》、《票據(jù)領用制度》等制度，堅持每月對機關及直屬單位賬目、每季對縣（市）局賬目定期審計一次，并開展了重大工程的專項審計。有效規(guī)范了財務管理，預防了財務違紀。
(三) 結(jié)合自身作為省直部門、接受雙重領導的特點，積極探索監(jiān)督體系建設的新途徑、新手段和新方法，形成了“三個突出”的全新監(jiān)督體系格局。一是突出兩個監(jiān)督重點，即重點監(jiān)督領導干部和執(zhí)法人員，我局紀檢組和監(jiān)察室今年按照《黨風廉政建設工作目標責任狀》的要求,對領導干部和執(zhí)法人員的廉潔自律情況進行不定期檢查、暗訪，走訪企業(yè)和行政相對人，未發(fā)現(xiàn)違法、違紀、違規(guī)問題；二是突出三個監(jiān)督階段，即事前、事中、事后全程監(jiān)督。今年，雞東辦公樓基本建設，鍋檢所辦公樓維修，局紀檢和審計部門全程介入，對工程招投標情況、資金的預算，工程過程中的資金使用情況以及工程驗收合格后資金的決算都進行了嚴格的審計監(jiān)督，提高了資金的使用效率，確保了國有資產(chǎn)的安全。三是突出七個監(jiān)督層面，即突出上級黨組織監(jiān)督，人大監(jiān)督、紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督、群眾監(jiān)督、行政相對人監(jiān)督、輿論監(jiān)督和內(nèi)部紀檢監(jiān)督，繼續(xù)落實局長接待日制度，向社會各界聘請執(zhí)法監(jiān)督員十名，設立舉報電話，誠心地接受社會各方面的監(jiān)督。通過全新監(jiān)督體系的建立，將我局廣大干部職工的一切權(quán)力動作都置于“陽光”之下，避免了以權(quán)謀私、貪贓枉法現(xiàn)象的發(fā)生。
XX年，我局在上級黨委的正確領導下，全局黨建工作取得了一定的進步，今后我們將繼續(xù)按照“圍繞工作抓黨建、抓好黨建促工作”的原則，努力克服薄弱環(huán)節(jié)，虛心學習先進單位的經(jīng)驗和作法，不斷將我局的黨建工作推向更高的水平！
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