“至少×年以上工作經(jīng)驗(yàn)”,令許多躊躇滿志的畢業(yè)生深感無奈甚至憤怒。“經(jīng)驗(yàn)”成為即將畢業(yè)甚至未畢業(yè)的學(xué)子們討論的焦點(diǎn)。
覓適處而生存
憑借實(shí)力 挑戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
運(yùn)用在校時(shí)取得的成果,諸如:畢業(yè)設(shè)計(jì)的過人之處;假期社會(huì)實(shí)踐中的出色表現(xiàn);實(shí)踐性較強(qiáng)的發(fā)明創(chuàng)造等能夠佐證你工作實(shí)力的一切,都有可能幫助用人單位改變初衷,盡棄對大學(xué)畢業(yè)生實(shí)踐能力差的印象,將你招至旗下,使你得以施展才華。
臥薪嘗膽 厚積薄發(fā)
當(dāng)與理想職業(yè)失之交臂時(shí),不要?dú)怵H,不妨退一步,找一個(gè)不盡如意的工作屈就一下,在社會(huì)實(shí)踐中充實(shí)自己,把每一點(diǎn)挫折當(dāng)做人生的一個(gè)階梯,不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取,掌握實(shí)踐技能,積累處世經(jīng)驗(yàn),為將來謀求理想的職業(yè)鋪平道路。
居象牙塔 做求道人
考研、考博、做博士后,不失為一條求職路途中的橋梁。深層次的打造自己的知識水平,奠定更好的知識基礎(chǔ),做學(xué)有專長的專家,增強(qiáng)選擇職業(yè)的主動(dòng)性。
舌戰(zhàn)主編——別對我說:“拉倒吧!”
兩年前,剛剛大學(xué)畢業(yè)的我在北京整天無頭蒼蠅般亂撞地找著工作。我學(xué)的是,既時(shí)髦又寬泛模糊的經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)。報(bào)紙上各單位的招聘崗位,好像除了酒店的前臺和保安兩個(gè)行當(dāng)沒敢應(yīng)聘外,其他的都是積極應(yīng)戰(zhàn),但又都落荒而逃。
正當(dāng)我食不果腹地躺在120元租來的地下室里想著要不要打道回府時(shí),房東又從門縫塞進(jìn)一條報(bào)紙上的信息:商務(wù)印書館的一本雜志招聘編輯、記者2人。
第二天,我精心裝備一番,拿著一袋子畢業(yè)證、身份證、推薦信,帶著忐忑不安又壯士一去不復(fù)返的豪情坐在了主編的面前。
“畢業(yè)多長時(shí)間了?”“兩個(gè)月。”
北大哲學(xué)系的主編抬頭笑了笑:“姑娘,你從沒做過新聞媒體這行,如果用你,我太冒險(xiǎn)了。我看——拉倒吧(北京話,算了吧)。”
剎時(shí),淚腺里一觸即發(fā)的眼淚涌了出來。我決定豁出去了。
“您的哲學(xué)專業(yè)和新聞寫作也是毫不相干的兩個(gè)專業(yè),您不是照樣把這么一本雜志辦得有聲有色嗎?30年前,您像我這么大,剛剛大學(xué)畢業(yè)時(shí),不也是經(jīng)驗(yàn)、技巧、處事能力一無所長嗎?您用了30年的積累才能像現(xiàn)在這樣對工作駕馭自如,我剛出校門才兩個(gè)月,為什么不給我一個(gè)機(jī)會(huì)呢?您怎么能用工作了30年的眼光和經(jīng)驗(yàn)對一個(gè)毫無經(jīng)驗(yàn)但充滿潛力的年輕人貿(mào)然下判斷呢?……主編,給我一個(gè)月的時(shí)間讓我為您工作,我不要工資。一個(gè)月后,隨您發(fā)落。”
第二天早晨起來,太陽還是那個(gè)太陽。哎!
主編吃驚地看著我,掏出煙卻點(diǎn)了半天也不著。只見他用手撓了撓頭,嘆口氣說:“姑娘,留下吧。但可要說好,只給一個(gè)月的時(shí)間,試用期工資800元。”
我激動(dòng)得幾乎想擁抱這個(gè)胖胖的、但鐵面慈心的主編了。
早在進(jìn)6月之前,身為應(yīng)屆畢業(yè)生的我們簡直比螞蟻還要忙碌。各大人才招聘會(huì)一個(gè)不落地參加,簡歷做得比海報(bào)還漂亮?珊芸炀桶l(fā)現(xiàn),我們似乎是職場的“棄兒”——“兩年工作經(jīng)驗(yàn)”就讓我們與心儀已久的企業(yè)失之交臂。在畢業(yè)求職的辛酸五味里,我們更感到被一種深深的憤怒包圍著!
誰一生下來就掛著“我有兩年的工作經(jīng)驗(yàn)”的牌子到處亂晃的?什么都可以超越,過程不可以超越,不對嗎?
打一個(gè)粗俗的比喻:難道下巴沒胡子的男人就不是男人了嗎?盡管用人單位要求有工作經(jīng)驗(yàn)有它自己的理由,但我始終不愿欺騙自己。所以在我寄出的每一份簡歷的頭一行上都清楚地標(biāo)明:應(yīng)屆畢業(yè)生,無工作經(jīng)驗(yàn)。就讓那些沒有眼光的企業(yè)守著他們那一點(diǎn)點(diǎn)寶貝吧,這些企業(yè)不去也罷,沒有一個(gè)好的用人意識,企業(yè)難免遲早會(huì)出現(xiàn)問題。
太陽依舊,經(jīng)驗(yàn)依舊
特別是進(jìn)入大四以來,宿舍的“臥談會(huì)”從來沒就任何問題達(dá)成過一致的觀點(diǎn)?赡谴螐娜瞬沤涣鲿(huì)回來之后,要“有工作經(jīng)驗(yàn)”的要求讓我們這一千零一個(gè)“臥談會(huì)”終于有一次難得的一致。
燈滅就臥,各位難兄難弟各自報(bào)出了自己遭到的冷遇,譴責(zé)、不平、憤怒不絕于耳。外號“小丑孩”三號床位的難友發(fā)話:他應(yīng)聘一家清潔公司的“操作工”,可對方愣是說沒有工作經(jīng)驗(yàn),連簡歷都不愿收。“小丑孩”說完,群情激憤到了極點(diǎn),討伐、大罵,最難聽的話都出來了。然而,8輪憤怒之后便是一陣沉寂。室長慢騰騰地講話了:“各位同志,革命尚未成功,還得繼續(xù)努力。記住,峰回路轉(zhuǎn)的時(shí)候,不要對別人太苛刻就行了”。寂靜,睡去。